Chính sách an toàn vệ sinh lao động 3

I. MỤC ĐÍCH: Xác định rõ ràng quyền hạn, nhiệm vụ và trách nhiệm của BGĐ, Hội Đồng Bảo Hộ Lao Động, Mạng Lưới An Toàn Vệ Sinh Viên, CB.CNV Công ty nhằm thực hiện nghiêm túc và duy trì có hiệu quả trong công tác An Toàn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động để đảm quyền lợi, đảm bảo sức khỏe cho CB.CNV Công ty.

LOGO CÔNG TY Phê duyệt Họ tên : Ngày : I CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Xem xét Soạn thảo Họ tên : Ngày : TRANG KIỂM SÓAT & PHẦN PHỐI: STT ĐƠN VỊ Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 1/13 SỐ Họ tên: Ngày : STT ĐƠN VỊ SỐ Ban Tổng Giám Đốc 03 10 Bộ phận kho 01 Phòng HCNS 01 11 Bộ phận mẫu 01 Phòng Kinh Doanh 01 12 Bộ phận tạo phơi 01 Phịng Kế Tốn 01 13 Bộ phận định hình 01 Phịng Xuất Nhập Khẩu 01 14 Bộ phận chà nhám 01 Phòng QA & QC 01 15 Bộ phận lắp ráp 01 Phòng Kỹ Thuật 01 16 Bộ phận hoàn thiện 01 Phòng Kế Hoạch & Mua hàng 02 17 Bộ phận đan dây 01 Bộ Phận Bảo Trì 01 18 Bộ phận bao bì 01 II Stt PHẦN THEO DÕI SÓAT XÉT / SỬA ĐỔI: Lần sửa đổi III Ngày sửa đổi MỤC ĐÍCH: Nội dung cũ Nội dung Trang LOGO CƠNG TY - IV V • • • • • • • • • CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 2/13 Xác định rõ ràng quyền hạn, nhiệm vụ trách nhiệm BGĐ, Hội Đồng Bảo Hộ Lao Động, Mạng Lưới An Tồn Vệ Sinh Viên, CB.CNV Cơng ty nhằm thực nghiêm túc trì có hiệu cơng tác An Tồn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động để đảm quyền lợi, đảm bảo sức khỏe cho CB.CNV Cơng ty IV/ PHẠM VI ÁP DỤNG: Chính sách An Toàn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động áp dụng cho tất Cá nhân, Bộ phận, Phòng ban có liên quan Cơng ty ĐỊNH NGHĨA THUẬT NGỮ-TỪ VIẾT TẮT: BGĐ : Ban Giám Đốc P HCNS : Phòng Hành Chánh Nhân Sự CB.CNV : Cán Bộ Công Nhân Viên BHLĐ : Bảo Hộ Lao Động ATVSLĐ : An Toàn Vệ Sinh Lao Động NLĐ : Người Lao Động TNLĐ : Tai Nạn Lao Động PCCC : Phòng Cháy Chữa Cháy PTBVCN : Phương Tiện Bảo Vệ Cá Nhân VI NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG: Chính sách an tồn – vệ sinh lao động Cơng ty .quy định nội dung công tác an toàn vệ sinh lao động mà đơn vị, cá nhân phải thực nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, sức khoẻ cho người lao động, góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Các trường hợp không quy định sách giải theo quy định Pháp luật Việt Nam hành văn hướng dẫn Nhà nước Chính sách áp dụng phạm vi tồn cơng ty Đối tượng áp dụng tồn thể cơng nhân, nhân viên Công ty, bao gồm Giám đốc, Quản lý, tổ trưởng, nhân viên văn phịng, tạp vụ, cơng nhân ký hợp đồng công nhân thời vụ VII TỔ CHỨC BỘ MÁY GIÁM SÁT CÔNG TÁC ATVSLĐ TẠI CÔNG TY : Hội đồng Bảo hộ Lao động Công ty (gọi tắt Hội đồng) Giám đốc Công ty đinh thành lập với thành phần, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Nhà nước phù hợp với đặc diểm Công ty  Nhiệm vụ của Hội đồng Bảo hộ lao động Công ty: - Tham gia tư vấn Ban Giám đốc việc xây dựng kế hoạch chương trình thực - công tác bảo hộ lao động theo định kỳ tháng hàng năm Hội đồng Bảo hộ lao động phải phối hợp với phận tổ chức lao động xây dựng nội quy, quy - chế quản lý công tác bảo hộ lao động Công ty Đề xuất biện pháp an toàn lao động vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Công ty LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 3/13 - Kết hợp trưởng phận, phòng ban tổ chức đào tạo, tun truyền cơng tác an tồn - vệ sinh lao động cho tập thể công nhân Công ty nắm rõ để nghiêm túc thực Kiểm tra việc chấp hành chế độ thể lệ bảo hộ lao động, tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao - động phạm vi Công ty Phối hợp phận y tế tổ chức đo đạc yếu tố có hại đến mơi trường lao động, theo dõi tình hình bệnh tật, tai nạn lao động đề xuất với Ban Giám đốc Công ty biện pháp quản lý - chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Điều tra thống kê tai nạn lao động xảy Công ty Báo cáo tổng hợp đề xuất biện pháp phòng chống tai nạn lao động trình sản xuất cũng có trách nhiệm kết luận nguyên nhân đề xuất xử lý hậu tai nạn lao động  Quyền hạn của Hội đồng Bảo hộ lao động - Được tham dự họp giao ban sản xuất, sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh - kiểm điểm trình thực kế hoạch bảo hộ lao động Được tham dự buổi họp xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, đề án thiết kế thi công, nghiệm thu tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà xưởng, máy móc, thiết bị xây dựng, - lắp đặt sau cải tạo, mở rộng để tham gia ý kiến mặt an toàn vệ sinh lao động Trong kiểm tra phận sản xuất phát thấy vi phạm nguy xảy tai nạn lao động có quyền lệnh tạm đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp) để thi hành biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo lên Ban Giám đốc Cơng ty Mạng lưới An tồn – Vệ sinh viên Giám đốc Công ty đinh thành lập với thành phần, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Nhà nước phù hợp với đặc diểm Công ty  Nhiệm vụ, quyền hạn của Mạng lưới an toàn vệ sinh vên Công ty: - Đôn đốc, kiểm tra giám sát người tổ chấp hành nghiêm chỉnh quy định an toàn vệ sinh lao động sản xuất, bảo quản trang thiết bị an toàn, sử dụng - đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân, trang bị kỹ thuật an toàn Nhắc nhở tổ trưởng chấp hành chế độ bảo hộ lao động; hướng dẫn biện pháp làm việc an - toàn nhân viên chuyển đến làm việc tổ Chủ động tích cực hướng dẫn thành viên tổ thực quy trình biện - pháp an tồn cần thiết xảy cố sản xuất Tham gia góp ý với tổ trưởng Hội đồng Bảo hộ Lao động việc đề xuất kế hoạch - BHLĐ, biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện làm việc Kiến nghị với Tổ trưởng cấp thực đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động khắc phục kịp thời biểu hiện, tượng thiếu an toàn nơi làm việc VIII QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ TRONG CÔNG TÁC ATVSLĐ CỦA BAN GIÁM ĐỐC CƠNG TY, TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG : A Quyền nghĩa vụ Ban Giám Đốc Cơng ty : Ban Giám Đốc Cơng ty có nghĩa vụ: LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 4/13 - Hàng năm xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải lập kế hoạch bảo - hộ lao động, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân người lao động theo quy định Nhà - nước Công ty Cử người giám sát việc thực quy định, nội quy, biện pháp an tồn lao động, vệ sinh lao động Cơng ty; phối hợp với cơng đồn xây dựng trì hoạt động mạng lưới - an tồn vệ sinh viên Xây dựng nội quy, quy trình an tồn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với loại máy, thiết bị vật tư kể đổi công nghệ, máy, thiết bị, vật tư nơi làm việc theo tiêu chuẩn - quy định Nhà nước, Công ty Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động - người lao động Tổ chức khám sức khỏe tuyển dụng, khám sức khoẻ định kỳ, thực bồi dưỡng vật cho người lao động làm việc môi trường độc hại theo quy định Nhà nước, - Công ty Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp định kỳ tháng, hàng năm báo cáo tình hình, kết thực cơng tác an tồn vệ sinh lao B - động, cải thiện điều kiện lao động với Sở Lao động-Thương binh Xã hội địa phương Ban Giám đốc Cơng ty có qùn: Buộc người lao động phải tuân thủ quy định, nội quy, biện pháp an toàn vệ sinh lao động Khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm quy định an toàn vệ sinh lao động Quyền nghĩa vụ tổ chức Cơng đồn : Cơng đoàn có nhiệm vụ: Thay mặt người lao động ký thoả ước lao động tập thể, dó có nội dung an toàn vệ - sinh lao động Tuyên truyền vận động, giáo dục người lao động thực tốt quy định pháp luật - ATVSLĐ, chấp hành nghiêm quy trình, quy phạm, biện pháp an tồn vệ sinh lao động Phát đấu tranh ngăn chặn, khắc phục tượng an toàn vệ sinh lao động, vi - phạm quy trình, quy phạm an tồn vệ sinh lao động Tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động tham gia xây dựng nội quy, quy chế quản lý ATVSLĐ, kế hoạch bảo hộ lao động đơn vị Đánh giá việc thực công tác ATVSLĐ, - chế độ sách bảo hộ lao động người lao động để thông báo với giám đốc Phối hợp tổ chức phong trào bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; quản lý, bồi dưỡng nghiệp vụ cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên Cơng đoàn có qùn: - Tham gia ý kiến với BGĐ việc xây dựng quy chế, nội quy quản lý an toàn vệ sinh - lao động Tham gia đoàn tự kiểm tra công tác ATVSLĐ đơn vị tổ chức, tham dự họp kết luận đoàn tra, kiểm tra, đoàn điều tra tai nạn lao động LOGO CƠNG TY - CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 5/13 Tham gia điều tra tai nạn lao động, nắm tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp việc thực kế hoạch bảo hộ lao động biện pháp bảo đảm an toàn sức khoẻ cho người lao động, đề xuất biện pháp khắc phục thiếu sót, tồn C Quyền nghĩa vụ người lao động : Người lao đợng có qùn: - u cầu BGĐ bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân chế độ khác; huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; thực biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định Nhà nước Tổng - Công ty Từ chối làm công việc rời bỏ nơi làm việc thấy rõ có nguy xảy tai nạn lao động; đe doạ nghiêm trọng tính mạng, sức khoẻ phải báo với người phụ trách trực - tiếp; từ chối trở lại làm việc nơi nói nguy chưa khắc phục Khiếu nại với quan Nhà nước có thẩm quyền BGĐ Cơng ty vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể Người lao đợng có nghĩa vụ: - Chấp hành nghiêm quy định, nội quy an tồn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến cơng việc, nhiệm vụ giao Có trách nhiệm phát hiện, kiến nghị bổ sung, hoàn chỉnh - quy định, nội quy cho phù hợp với điều kiện lao động thực tế Sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp, thiết bị an toàn, vệ - sinh lao động nơi làm việc, làm hư hỏng phải bồi thường Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát có nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu khắc phục hậu tai nạn lao động có lệnh người có thẩm quyền IX TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC ATVSLĐ : Hàng năm lập Kế hoạch Sản xuất kinh doanh, Ban Giám đốc Công ty vào điều kiện sản xuất kinh doanh, tình hình lao động, lập Kế hoạch Bảo hộ Lao động năm Công ty Kế hoạch BHLĐ phải bao gồm nội dung công việc, biện pháp thực hiện, kinh phí, vật tư, thời gian hồn thành phân cơng thực Công ty thực nghiêm quy phạm, tiêu chuẩn Nhà nước, Ngành ATVSLĐ liên quan đến quy trình sản xuất kinh doanh Cơng ty Tất máy móc, thiết bị phải có hướng dẫn an toàn cho thiết bị treo nơi làm việc lưu giữ đơn vị Khi xây dựng mới, sửa chữa cải tạo cơng trình để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ loại máy, thiết bị, vật tư chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn vệ sinh lao động đơn vị phải lập luận chứng biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động quan Nhà nước có thẩm quyền chấp thuận LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 6/13 Ban Giám đốc Công ty phối hợp với BCH Công đoàn tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục ATVSLĐ cho Cơng nhân viên như: nói chuyện, chiếu phim, tham quan thực tế để nâng cao nhận thức, hiểu biết mục đích, ý nghĩa, tính chất nội dung cơng tác ATVSLĐ, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ Công ty tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động tuyển dụng trước giao việc huấn luyện định kỳ năm lần cho tất công nhân viên Sau huấn luyện ATVSLĐ phải kiểm tra sát hạch, ghi sổ theo dõi huấn luyện Người lao động chỉ giao việc qua huấn luyện ATVSLĐ theo quy định Khi người lao động vi phạm ATVSLĐ thay đổi công việc, thay đổi công nghệ, thiết bị, Công ty phải tổ chức huấn luyện lại cho người lao động Đối với người lao động làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt ATLĐ (như vận hành lò hơi, máy nén khí, tiếp xúc với hố chất độc hại, nguồn điện…) Công ty cần tổ chức huấn luyện chuyên sâu ATLĐ Sau huấn luyện, kiểm tra đạt yêu cầu, Giám đốc Công ty cấp thẻ ATLĐ theo mẫu Bộ LĐTB & XH ban hành cho người lao động thuộc đối tượng Công ty tổ chức đo kiểm tra môi trường lao động năm lần nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại Sau đo đạc yếu tố vượt tiêu chuẩn cho phép, cơng ty phải có biện pháp cải thiện điều kiện làm việc Các thiết bị, máy móc chất có yêu cầu nghiêm ngặt ATVSLĐ theo Danh mục Bộ LĐTB & XH, Bộ Y tế ban hành phải khai báo, kiểm định va dăng ký sử dụng theo quy định Nhà nước Công ty thực thống kê, báo cáo tất vụ lao động cho sở LĐTB & XH Khi xảy tai nạn lao động nặng, tai nạn lao động chết người Công ty phải thực khai báo bắng cách nhanh với quan quản lý Nhà nước địa phương, phối hợp với quan chưc điều tra tai nạn lao động Cơng ty có trách nhiệm thực đầy đủ chế độ sách người bị tai nạn lao động thân nhân người bị chết tai nạn lao động bao gồm: chi phí điều trị, bồi thường trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động… theo quy định Nhà nước Sau Cơng ty phải phân tích ngun nhân có biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động tái diễn, xử lý kỷ luật nghiêm đơn vị, cá nhân vi phạm quy định ATVSLĐ dẫn tới tai nạn lao động 10 Công ty tổ chức khám sức khoẻ năm lần cho người lao động Việc khám sức khoẻ định kỳ sở y tế đủ điều kiện đảm nhận 11 Sau khám sức khoẻ phát bệnh nghề nghiệp, Công ty phải lập hồ sơ theo dõi thực đầy đủ chế độ sách người bị bệnh nghề nghiệp gồm: chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp, bồi thường cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp mà suy giảm khả lao động từ 5% trở lên chết… theo quy định Nhà nước LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TOÀN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 7/13 12 Người lao động trực tiếp làm việc mơi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) phù hợp với yêu cầu bảo vệ theo quy định Công ty Không phát tiền thay phương tiện bảo vệ cá nhân Công ty tính chất cơng việc chất lượng loại PTBVCN quy định thời hạn sử dụng PTBVCN đó, sau tham khảo ý kiến Ban chấp hành Cơng đồn 13 Người lao động làm nghề, công việc phải tiếp xúc trực tiếp với yếu tố độc hại bồi dưỡng vật theo quy định Nhà nước 14 Công ty thực chế độ bảo hộ lao động lao động nữ như: thời làm việc, thời nghỉ ngơi lao động nữ; khơng bố trí lao động nữ làm công việc không sử dụng lao động nữ chế độ khác lao động nữ theo quy định Nhà nước 15 Học sinh học nghề, tập nghề, công nhân thử việc huấn luyện ATVSLĐ, trang bị PTBVCN hưởng chế độ bồi dưỡng vật người lao động làm cơng việc X CÁC QUY ĐỊNH VÀ NGUYÊN TẮC ĐẢM BẢO ATVSLĐ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG : A Các quy định ATLĐ : Công nhân viên trang bị dụng cụ bảo hộ lao động Công nhân viên phải sử dụng mục đích đầy đủ trang bị cung cấp Trong thời gian làm việc, cán công nhân viên không phép lại nơi không thuộc phạm vi Khi thiết bị có cố nghi ngờ cố xảy CBCNV phải báo cho Tổ trưởng/ người quản lý trực tiếp để xử lý Khi không phân công chưa huấn luyện quy tắc an tồn vận hành thiết bị CBCNV khơng tự ý sử dụng/sửa chữa thiết bị Khi sửa chữa máy phải ngắt cơng tắc điện có biển báo sửa chữa Khi chuẩn bị vận hành máy sau sửa chữa xong phải kiểm tra lại dụng cụ, chi tiết có nẳm máy khơng khơng có người đứng vịng quy nguy hiểm cho máy vận hành Không đẻ dầu mỡ, nhớt máy rơi vãi sàn nhà xưởng Các sản phẩm, hàng hố vật tư, thành phẩm đóng gói để cách tường 0,5 mét, cách xa cửa thoát nạn, cầu dao điện, phuơng tiện chữa cháy, tủ thuốc cấp cứu Trong kho phải xếp gọn gàng, không để dụng cụ, dây điện, vật tư, trang thiết bị gây trở ngại lại 10 Công nhân viên phải thực theo chỉ dẫn bảng cấm, bảng hướng dẫn an tồn nơi sản xuất 11 Khơng tháo dỡ làm giảm hiệu thiết bị An tồn lao động có cơng ty 12 Khi thấy rõ nguy xảy tai nạn nơi làm việc mình, cơng nhân viên rời khỏi khu vực nguy hiểm báo cho An tồn viên để xử lý LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TOÀN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 8/13 13 Cơng nhân viên có nghĩa vụ báo cho An toàn – vệ sinh viên thành viên Hội đồng bảo hộ lao động cố tai nạn lao động, việc vi phạm ngun tắc An tồn lao động xảy cơng ty 14 Khi xảy cố tai nạn lao động, người có mặt trường phải: - Tắt công tắc điện cho ngừng máy - Khẩn trương sơ cứu nạn nhân, báo cáo cho nhân viên phụ trách An toàn – vệ sinh lao động Y tế công ty - Tham gia bảo vệ trường để người có trách nhiệm xử lý B Các quy định VSLĐ : Công nhân viên phải sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, phương tiện, dụng cụ công ty cấp phát trình làm việc: Khẩu trang Bao tay len, bao tay cao su Nút chống ồn; Kiếng bảo vệ mắt Giày BHLĐ Ủng BHLĐ Tồn thể cơng nhân viên phải giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, bao gồm: Vệ sinh công nghiệp chung tồn cơng ty Các thiết bị phụ trách phải kiểm tra định kỳ theo quy định cơng ty Cơng nhân viên phải giữ gìn vệ sinh nhắc nhở người giữ gìn vệ sinh nơi làm viêc, ăn uống nơi vệ sinh chung Công nhân viên phải tham gia khám sức khoẻ định kỳ năm lần theo kế hoạch Cơng ty, tham gia chương trình phịng chống dịch bệnh hàng năm Cơng ty chỉ cho phép công nhân viên vào công ty làm việc với trạng thái thể, tâm lý bình thường Tổ trưởng buộc cơng nhân viên ngừng việc phát cơng nhân viên có sử dụng chất kích thích ma t, rượu, bia Cơng nhân viên chỉ vận hành máy móc thiêt bị tâm lý ổn định đủ sức khoẻ Trong làm việc vận hành máy, công nhân viên cảm thấy thể khơng bình thường dẫn đến tai nạn lao động phải ngưng việc báo cho Tổ trưởng giải kịp thời Công nhân viên phải báo cáo với Trạm y tế công ty bệnh (đặc biệt bệnh truyền nhiễm dễ lây) để theo dõi chữa trị Công nhân viên nghiện ma tuý phải đến trung tâm cai nghiện bắt buộc theo quy định pháp luật Cơng nhân viên phải báo cho người có trách nhiệm trường hợp vi phạm nguyên tắc Vệ sinh lao động công ty C Các quy định An toàn điện : Chỉ CBCNV huấn luyện kỹ thuật an toàn điện sửa chữa, lắp đặt, đóng mở thiêt bị điện Khi làm việc sửa chữa, phải sử dụng dụng cụ mang đủ trang thiết bị bảo hộ Không cắt điện cầu dao tổng, bố trí điện chưa cho phép từ Ban Giám đốc Khơng dùng vật liệu có tham số kỹ thuật khác thiết kế để thay sửa chữa LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 9/13 Khi sửa điện, cần ngắt điện cầu dao tổng, phải có biển báo (cấm móc điện, sửa chữa) có người trực cầu dao tổng Khơng tự ý mở tủ điện Tránh xa nơi có đường dây điện bị hở, đứt tình trạng an tồn, đồng thời báo cho người có trách nhiệm (thợ điện, phịng bảo trì) để sửa chữa kịp thời D Các quy định an toàn sử dụng thiết bị, máy móc : Cơng nhân phải huấn luyện thục vận hành an toàn đứng máy sử dụng máy Khi làm việc phải sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động theo quy định phận trang bị Trình tự vận hành máy phải tuân thủ nghiêm ngặt hướng dẫn, động tác thực phải xác Đối với loại máy có cơng tắc tay, cơng nhân vận hành buộc phải dùng tay để thao tác, không phép vận hành máy tay Kiểm tra vệ sinh máy trước vận hành Những người khơng có trách nhiệm chưa huấn luyện tuyệt đối không vận hành sửa máy Đối với thiết bị áp lực phải có giấy phép sử dụng sử dụng Không sửa chữa thiết bị áp lực thiết bị cịn áp lực Khơng để hố chất dễ gây cháy gần thiết bị áp lực lúc hoạt động Khi về, công nhân phải tắt hết máy sử dụng Trưởng phận trực tiếp có trách nhiệm hướng dẫn nhân viên, cơng nhân thực quy trình vận hành máy giám sát việc tắt máy trước Mọi trường hợp không tắt máy trưởng phận chịu trách nhiệm cao E Nguyên tắc an toàn cháy nổ : PCCC trách nhiệm nghĩa vụ tồn thể cán cơng nhân viên công ty, khách hàng đến làm việc cơng ty Để đảm bảo an tồn tính mạng, tài sản công nhân viên công ty, Công ty NGHIÊM - CẤM: Sử dụng lửa, đun nấu, hút thuốc kho, nơi sản xuất Câu móc, sử dụng điện tuỳ tiện Dùng dây điện cắm trực tiếp vào ổ điện Dùng dây đồng, dây thép kim loại khác thay dây chì cầu chì Để chất dễ cháy gần thiết bị điện hở nơi có nhiệt độ cao (khu vực ủi, lị ) - Dùng khố mở nắp phuy xăng thép Khi hết làm việc, phòng ban phải kiểm tra tắt đèn, quạt, thiết bị điện trước bảo vệ kiểm tra lại trước giao ca Sắp xếp vật tư, hàng hoá kho phải gọn gàng, Xếp riêng loại có khoảng cách ngăn cháy (0,5 m cách tường) để tiện việc kiêmtra hàng chữa cháy cần thiết LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 10/13 Khi xuất hàng, xe không mở máy kho, nơi sản xuất không hút thuốc Khi đậu xe phải hướng đầu xe ngồi Khơng để chướng ngại vật lối lại Phương tiện chữa cháy không sử dụng vào việc khác phải để nơi dễ thấy, dễ lấy để F chữa cháy Khi xảy cháy phải báo động gấp (hệ thống PCCC tự động) Cúp cầu dao điện nơi xảy cháy Dùng bình CO2 + bột + nước, máy bơm vòi rồng cứu hoả để dập tắt đám cháy Gọi điện cho đội PCCC Cơng an tỉnh Bình Dương Các ngun tắc an tồn hố chất : Các hố chất độc hại thâm nhập vào thể qua nhiều đường như: đường hơ hấp, hấp thụ qua da, đường tiêu hố., gây ngộ độc, nhiễm độc tức tích tụ lâu ngày thành bệnh Do đó, tiếp xúc với hố chất, cơng nhân viên phải mang đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động bao gồm: găng tay cao su, mặt nạ phòng độc, trang; Mọi hoá chất phải lưu giữ, bảo quản khu vực riêng, đánh dấu rõ ràng, phải dán nhãn Mọi hố chất có bảng hướng dẫn sử dụng an toàn (MSDS) dán khu vực bảo quản sử dụng hoá chất Trưởng phận bảo quản có sử dụng hố chất phải truyền đạt, huấn luyện cách bảo quản, sử dụng hoá chất cho nhân viên Và nhân viên phận phải tuyệt đối tuân thủ hướng dẫn an tồn sử dụng hố chất Hố chất sử dụng phải để tách biệt với nước uống, có dán nhãn rõ ràng để phân biệt Khu vực kho hoá chất cần kiểm tra thường xuyên để chắn bình, can đựng hố chất khơng bị, nghiêng, đổ, rị rỉ, phải đóng nắp cẩn thận sau dùng G Nguyên tắc thoát hiểm ứng phó tình trạng khẩn cấp : Các cố xảy bao gồm: cố cháy nổ, cố ngộ độc thức ăn, cố bất ngờ đổ tường, đổ nhà xưởng, lật mái nhà xưởng, Khi xảy cố, Hội đồng Bảo hộ Lao động, An toàn – Vệ sinh viên, Đội PCCC, Trưởg phận hướng dẫn lối thoát hiểm gần hướng dẫn cho CBCNV bình tĩnh chạy ngồi khu vực an tồn theo lối hiểm Ngun tắc hiểm: - Mọi cơng nhân viên phải thật bình tĩnh để tìm đường hiểm theo hướng dẫn hiểm gần nhất, khơng tranh giành xơ đẩy dẫn đến tìn trạng tắc nghẽn đường - gây tai nạn q trình hiểm (té ngã, dẫm đạp lên ) Mọi CNV phải chạy sân công ty, tập trung nơi an tồn, khơng tự ý bỏ Sau - ngồi, cơng nhân tổ phải tập hợp lại đứng gần nhau, không đứung lẫn lộn Tổ trưởng tổ phó có trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên đứng khu vực định đếm số nhân viên, điểm danh để phát người vắng mặt, nhanh chóng báo cho phận cứu nạn tên người vắng mặt XI KHEN THUỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM : A Khen thưởng : LOGO CƠNG TY CHÍNH SÁCH AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG Số hiệu : Lần ban hành : Ngày ban hành : Trang số : 11/13 Hàng năm Hội đồng Bảo hộ lao động Công ty họp đánh giá, xếp loại đơn vị việc thực an toàn vệ sinh lao động, xét khen thưởng đơn vị, cá nhân đạt thành tích xuất sắc cơng tác ATVTSLĐ Đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn thủ tục khen thưởng thực theo Quy chế khen thưởng thi đua Công ty B Xử lý vi phạm: Đối với đơn vị, cá nhân vi phạm nghiêm trọng quy định Nhà nước, Công ty ATVSLĐ - PCCC, để xảy tai nạn lao động, cố cháy nổ gây thiệt hại người tài sản nguyên nhân chủ quan phải tổ chức kiểm điểm, đề biện pháp khắc phục, xử lý nghiêm cá nhân vi phạm Trường hợp vi phạm gây hậu nghiêm trọng bị xử lý hành truy cứu trách nhiệm hình theo quy định pháp luật Các tổ trưởng, quản lý phận có trách nhiệm nhắc nhở, kiểm điểm phát vi phạm quy định ATVSLĐ công nhân viên thuộc phận quản lý