Chính sách an toàn vệ sinh lao động

Công ty duy trì việc tuyên truyền và đào tạo về sức khỏe và an toàn lao động định kỳ hằng năm cho các đối tượng phải tiếp xúc với các điều kiện lao động có tiềm ẩn các nguy cơ không an toàn (nơi làm việ có áp lực, có nhiệt độ cao, công nhân vận hành máy cắt, công nhân bảo trì thiết bị điện và điện…) Việc đào tạo này tiến hành với cả công nhân mới tuyển dụng vào làm việc. Hồ sơ đào tạo được lưu giữ theo quy định.

CƠNG TY TNHH VIỆT NAM CHÍNH SÁCH AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG Biên soạn Chữ ký Họ tên Chức vụ Mã ký hiệu/Code: Ngày/Date: Phiên bản/Revision: Xem xét Phê duyệt CHÍNH SÁCH AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG Mã ký hiệu/Code: Ngày/Date: Phiên bản/revision: NHẬT KÝ SỬA ĐỔI STT Nội dung sửa đổi Trang Lần sửa đổi Biên soạn Phê duyệt Ngày hiệu lực CHÍNH SÁCH AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG Mã ký hiệu/Code: Ngày/Date: Phiên bản/revision: MỤC ĐÍCH: Đảm bảo cho người lao động có mơi trường làm việc an toàn PHẠM VI ÁP DỤNG: Chính sách áp dụng cho tất Phịng ban, người lao động làm việc Công ty TNHH MTV Việt Nam TÀI LIỆU LIÊN QUAN: - Tiêu chuẩn SMETA 6.0 - Quy phạm tảng (ETI base code) Tổ chức lao động giới - Bộ Luật lao động Việt Nam hành văn có liên quan THUẬT NGỮ VÀ ĐỊNH NGHĨA : không NỘI DUNG: - Công ty trì việc tuyên truyền đào tạo sức khỏe an toàn lao động định kỳ năm cho đối tượng phải tiếp xúc với điều kiện lao động có tiềm ẩn nguy khơng an tồn (nơi làm việ có áp lực, có nhiệt độ cao, công nhân vận hành máy cắt, công nhân bảo trì thiết bị điện điện…) Việc đào tạo tiến hành với công nhân tuyển dụng vào làm việc Hồ sơ đào - tạo lưu giữ theo quy định Trong trình đào tạo phải xác định cho người lao động thấy mối nguy hiểm tiềm ẩn sức khỏe an toàn để người lao - động nâng cao ý thức chấp hành quy định Công ty định đại diện an toàn sức khỏe văn - Mọi cá nhân có trách nhiệm từ chối tham gia vào hoạt động có ảnh hưởng tới sức khỏe an toàn (vượt quy định Luật nước Việt Nam hành), ngăn chặn hoạt động khơng an tồn xảy tai nạn Mỗi cá nhân có trách nhiệm hành động kịp thời để điều chỉnh hành vi điều kiện khơng an tồn CHÍNH SÁCH AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG - Mã ký hiệu/Code: Ngày/Date: Phiên bản/revision: Công ty thiết lập hệ thống để phát hiện, phòng chống đối phó với mối đe dọa có tiềm ẩn người lao - động PCCC có người chuyên trách tuân thủ quy định Luật PCCC hành Nhà nước Phải lưu hồ sơ kỳ kiểm tra - luyện tập PCCC Phòng y tế với nhân viên đào tạo sơ cấp cứu có chứng chuyên môn đào tạo với đầy đủ phương tiện cần - dùng cho sơ cấp cứu có cố Mọi hỗ trợ kinh phí thời gian nghỉ chờ việc phải công khai người lao động chấp nhận áp dụng xí nghiệp Nếu có hỗ trợ kinh phí cho người lao động ngày nghỉ theo chế độ, phải lãnh kịp thời, chậm tháng sau có thống kê nghỉ chờ việc 5.2 Thủ tục kiểm sốt Ban TNXH có trách nhiệm: Tun truyền, phổ biến cho tất cấp quản lý, người giám sát lao động người lao động cơng ty Chính sách thơng báo cho tồn thể cán công nhân viên niêm yết bảng thơng báo cơng ty Ban TNXH Phịng Hành - Nhân sự: có trách nhiệm giám sát thực cơng tác An tồn vệ sinh lao động, y tế Phịng cháy chữa cháy tồn Cơng ty