Bài tập lớn phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự trường cấp II

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân trường cấp II 02/06/2010 15:07  |  14,336 lượt xem Trường Cao đẳng Hải Dương BÀI TẬP LỚN Mơn: Phân tích thiết kế hệ thống thông tin Đề tài: Quản lý nhân trường cấp II Giáo viên hướng dẫn: Phạm Thị Loan Nhóm thực hiện       :  Phạm Thị Đa                                        Nguyễn Thị Lan                                       Bùi Thị Lan Phương                                       Đồng Thị Ngọc                                       Từ Thị Thu Hiền                                       Nguyễn Thị Ngọc Mai                                       Phạm Thị Trang                  Lớp    : CĐ Tin 2B MỤC LỤC Lời nói đầu Chương I: Khảo sát xác lập dự án Đặc điểm hệ thống quản lý 1.1 Phân cấp quản lý 1.2 Các luồng thông tin 1.2.1. Luồng thông tin vào: 1.2.2 Luồng thơng tin ra: 1.3 Mơ hình hệ thống thơng tin quản lý   2 Yêu cầu thông tin hệ thống quản lý 2.1.Yều cầu đơn vị 2.2 Yêu cầu người sử dụng   3 Các bước xây dựng hệ thống thông tin quản lý   4 Tổng quan hệ thống thông tin quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu Chương II: Phân tích thiết kế hệ thống 1.1 Phân tích hệ thống quản lý quan niệm người làm quản lý 1.2 Phân tích hệ thống quản lý quan niệm người làm Tin học  1.3 Lựa chọn hệ quản trị (Ngôn ngữ sử dụng – mạnh hệ) 1.3.1 Tạo giao diện thân thiện người sử dụng 1.3.2 Sử dụng điều khiển chuẩn Access 1.3.3 Lập trình hướng đối tượng 1.3.4 Lập trình với phần hợp thành 1.3.5 Gỡ rối xử lý lỗi 1.3.6 Làm việc với văn đồ họa 1.3.7 Thiết kế cho việc thi hành tính tương thích 1.3.8 Phân phối ứng dụng Chương III: Thiết kế hệ thống I Sơ đồ phân cấp chức hệ thống Chức hệ thống Chức cập nhật Các chức thống kê – báo cáo Chức trợ giúp II Sơ đồ luồng liệu hệ thống Sơ đồ luồng liệu mức khung cảnh Sơ đồ liệu mức đỉnh hệ thống Sơ đồ luồng lệu mức đỉnh thống kê – báo cáo Các yêu cầu liệu hệ thống Mơ hình quan hệ thực thể hệ thống Các modul chương trình 6.1 Sơ đồ khối trình đăng nhập hệ thống 6.2 Sơ đồ khối trình nhập hồ sơ 6.3 Sơ đồ khối chức thống kê báo cáo Giới thiệu chương trình quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu  7.1 Giao diện chương trình 7.2 Chức đăng nhập hệ thống 7.3 Chức thống kê báo cáo 7.4 Chức trợ giúp Chương IV: Kết luận Lời nói đầu           Ngày phát triển mạnh mẽ tin học làm cho máy tính khơng thể thiếu lĩnh vực đời sống với phát triển công nghệ thông tin giúp cho việc quản lí hồ sơ, sổ sách quan , trường học trở nên tiện lợi Khác với việc quản lí hồ sơ, sổ sách theo phương pháp thủ cơng truyền thống, việc quản lí hồ sơ máy tính khắc phục khó khăn yếu quản lí theo phương pháp truyền thống, giảm số lượng người tham gia quản lí, vịng quy trình xử lí, tốc độ việc cập nhật lấy thông tintăng lên nhiều, thông tin tập trung gọn nhẹ không cồng kềnh, việc tính tốn máy giảm tối thiểu sai sót            Vì ứng dụng tin học công tác quản lý nhân trường cấp II mơ hình quản lý mới, đem lại khả công tác quản lý nhân Trường trung học sở Võ Thị Sáu : việc phân giáo viên dạy môn học, chủ nhiệm lớp phân công công tác nhân viên hành trường Và công việc người làm tin học chúng em          Bài tốn phân tích thiét kế hệ thống quản lí nhân cảu Trường THCS đề tài nhóm sinh viên chúng em, nhằm giúp sinh viên tiến hành khảo sát thực phân tích thiết kế hệ thống có thực, giúp sinh viên nắm vững môn học bước đầu làm quen với cơng việc phân tích thiết kế hệ thống tin học, có hiểu biết cơng việc         Nhóm sinh viên chúng em tiến hành khảo sát hệ thống quản lí nhân Trường THCS Võ Thị Sáu         Trong trình thực chúng em nhận giúp đỡ nhiệt tình thầy gíáo Trường THCS Võ Thị Sáu đặc biệt bảo tận tình giáo Phạm Thị Loan giảng viên mơn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin Chúng em xin cảm ơn giúp đỡ vô quý báu thầy q trình cúng em làm đề tài    Một lần chúng em xin chân thành cảm ơn thày cô ! Nội dung báo cáo bao gồm phần: I.                  Khảo sát xác lập dự án II.               Phân tích thiết kế hệ thống III.            Thiết kế hệ thống IV.           Kết luận Chương I: Khảo sát xác lập dự án  Tổng quan hệ thống thông tin ứng dụng quản lý cán Trước bắt tay vào thiết kế xây dựng hệ thống quản lý cán cần có số khái niệm hệ thống thông tin quản lý sau: Đặc điểm hệ thống quản lý 1.1 Phân cấp quản lý Hệ thống thông tin quản lý hệ thống tổ chức thống từ xuống dưới, có chức tổng hợp thơng tin nhằm giúp nhà quản lý quản lý tốt sở Một hệ thống quản lý phân cấp từ xuống Mọi thông tin tổng hợp từ lên chuyển từ xuống 1.2 Các luồng thông tin 1.2.1. Luồng thông tin vào: Luồng thông tin bao gồm thông tin định hướng hệ thống cấp thông tin liên hệ trao đổi với mơi trường Mỗi phận có lượng thông tin lớn đa dạng cần phải xử lý Các thơng tin cần phải xử lý chia làm loại: - Các thông tin luân chuyển: Là loại thông tin chi tiết hoạt động hàng ngày hệ thống Khối lượng thông tin lớn nên địi hỏi có xử lý nhanh, kịp thời - Các thông tin tổng hợp định kỳ: Là thồn tin ttoongr hợp hoạt động cấp báo cáo lên cấp Những thông tin thu thập thông tin ghi chép trực tiếp từ phận hệ thống thừa hành - Thông tin dùng để tra cứu: Là thông tin dùng chung hệ thống Các thông tin tồn thời gian dài hệ thống thay đổi dùng để tra cứu việc xử lý thông tin luân chuyển thông tin tổng hợp 1.2.2 Luồng thông tin ra: Thông tin đầu tổng hợp từ thông tin đầu vào phụ thuộc vào yêu cầu quản lý cụ thể, đơn vị cụ thể Thông tin việc tra cứu nhanh đối tượng cần quan tâm Mỗi lần tra cứu yêu cầu thông tin hồn tồn khác điều quan trọng thơng tin phải xác, kịp thời Các báo cáo, tổng hợp, thống kê, thông báo thông tin quan trọng tổng hợp trình xử lý Các biểu mẫu báo cáo thống kê phải phản ánh cụ thể, trực tiếp sát với đơn vị, đối tượng 1.3 Mơ hình hệ thống thông tin quản lý Để tổ chức thông tin phục vụ quản lý, cần xây dựng modul liệu gồm: Các modul cập nhật, xử lý thơng tin tổng hợp thơng tin ln chuyển: ngjt hơng tin lớn địi hỏi tốc độ xử lý nhanhvaf xác, xây dựng cần phải quan tâm đến yêu cầu sau: - Tổ chức hình hợp lý giảm thao tác người sử dụng - Nắm vững thông tin quan trọng từ thông tin cần cập nhật - Tự động nạp giá trị biết giá trị lặp lại - Kiểm tra, phát nhanh sai sót nhập liệu có thơng báo cho người sử dụng biết Các Modul cập nhật thông tin tra cứu: Các thông tin tra cứu dùng chung cho hệ thống thời gian dài Nó cập nhật khơng thường xuyên, việc tổ chức modul đảm bảo dễ tra cứu Các Modul lập bảng biểu báo cáo: Các modul thiết kế dựa tìm hiểu mẫu bảng biểu báo cáo theo quy định hệ thống Yêu cầu thông tin hệ thống quản lý 2.1.Yều cầu đơn vị Mỗi đơn vị có yêu cầu đặc điểm riêng Hệ thông tin quản lý phải đáp ứng yêu cầu quản lý đơn vị Nhà quản lý đơn vị phải người đề đạt định đưa ứng dụng tin học vào công tác quản lý Như hệ thông tin quản lý cần phải nắm chiến lược phát triển chung đơn vị quản lý, không để thay đổi nhỏ tổ chức quản lý làm sai lệch thơng tin tập hợp Trong q trình phát triển hệ thống cần phải kiểm chứng tính đắn, tính khoa học đồng thời hệ thống ln phải hồn thiện, điều chỉnh cho phù hợp Các thơng tin đầu cần đảm bảo tính mục tiêu rõ ràng, xác, đầy đủ đáp ứng yêu cầu nhà quản lý 2.2 Yêu cầu người sử dụng Đây yêu cầu người sử dụng hệ thống không đơn thao tác máy Điều quan trọng hệ thống không đáp ứng cho người thông thạo tin học mà cịn đáp ứng cho người hiểu biết máy tính Khi thiết kế phải đảm bảo yêu cầu sau: - Yêu cầu nhập liệu: Hệ thống phải có khả truy cập liệu từ xa, nhanh chóng thuận lợi, chuẩn xác, thao tác phải thuận lợi, đơn giản phải đáp ứng đầy đủ yêu cầu truy nhập liệu từ xa - Yêu cầu hệ thống thông tin: Hệ thống phải bảo mật, bảo trì có tính mở để phát triển, điều chỉnh Đặc biệt phải có các khả kiểm tra đắn liệu khả phát lỗi xử lý lỗi - Yêu cầu giao diện: Giao diện người máy phải thiết kế khoa học, đẹp không cầu kì, phải có tính thống phương pháp làm việc cách trình bày, khả trợ giúp tốt kịp thời giải tốt thắc mắc người sử dụng - Yêu cầu đối thoại, giải đáp: Hệ thống phải có khă thực chế độ hội thoại mức nhằm cung cấp nhanh, chuẩn xác yêu cầu nhà quản lý Đây tính mở hệ thống nhằm đảm bảo cho người sử dụng khai thác tối đa mà hệ thống cung cấp Các bước xây dựng hệ thống thông tin quản lý - Xác định vấn đề giải yêu cầu - Xác định mục tiêu ưu tiên – thiết kế logic – thiết kế vật ý - Cài đặt thí nghiệm chương trình - Khai thác bảo trì Tổng quan hệ thống thông tin quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu Hệ thống thông tin quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu mang chức đơn là cập nhật cán bộ, giáo viên mới, đồng thời đưa báo cáo thống kê giáo viên có yêu cầu định phục vụ cho mục đích cơng tác quản lý nhân sự, đồng thời kèm theo chức tìm kiếm thông tin hoạt động Sau tham khảo nhiều tài liệu đặc biệt trực tiếp hướng dẫn cô giáo Phạm Thị Loan, chúng em có hiểu biết định hệ thống thông tin, hiểu biết công việc cần làm để thiết kế xây dựng hệ thống quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu nhóm sinh viên chúng em tiến hành phân tích thiết kế hệ thống sử dụng ngơn ngữ lập trình để hồn thành toán Trong toán em sử dụng hệ quản trị sở liệu Access 2003 đẻ hồn thành tốn Do thời gian có hạn, có cố gắng định chúng em khơng có điều kiện tham khảo thực tế nên đề tài chắn tránh khỏi sai sót định Chúng em mong nhận góp ý thầy giáo bạn để chúng em hồn thành đề tài Chương II: Phân tích thiết kế hệ thống 1.1 Phân tích hệ thống quản lý quan niệm người làm quản lý Mỗi đơn vị cớ nhứng yêu cầu đặc ddiemr riêng Hệ thống quản lý phải đáp ứng yêu cầu quản lý đơn vị Nhà quản lý đơn vị phải người đề đạt định ứng dụng tin học vào công tác quản lý Như hệ thống thông tin quản lý cần phải nắm chiến lược phát triển chung đơn vị quản lí, không để thay đổi nhỏ tổ chức quản lý làm sai lệch thông tin tập hợp Trong trình phát triển hệ thống cần phải kiểm chứng tính đắn, tính khoa học, đồng thời hệ thống ln phải hồn thiện, điều chỉnh cho phù hợp Các thông tin đầu phải đảm bảo tính mục tiêu, rõ ràng, xác, đầy đủ đáp ứng yêu cầu nhà quản lý 1.2 Phân tích hệ thống quản lý quan niệm người làm Tin học Đây yêu cầu người sử dụng hệ thống không đơn thao tác với máy Điều quan trọng hệ thống không đáp ứng cho người thông thạo tin học mà cịn đáp ứng cho người hiểu biết máy tính Khi thiết kế phải đảm bảo yêu cầu sau: - Yêu cầu nhập liệu: Hệ thống phải có khả truy cập liệu từ xa, nhanh chóng thuận lợi, chuẩn xác, thao tác phải thuận lợi, đơn giản phải đáp ứng đầy đủ yêu cầu truy nhập liệu từ xa - Yêu cầu hệ thống thông tin: Hệ thống phải bảo mật, bảo trì có tính mở để phát triển, điều chỉnh Đặc biệt phải có các khả kiểm tra đắn liệu khả phát lỗi xử lý lỗi - Yêu cầu giao diện: Giao diện người máy phải thiết kế khoa học, đẹp không cầu kì, phải có tính thống phương pháp làm việc cách trình bày, khả trợ giúp tốt kịp thời giải tốt thắc mắc người sử dụng - Yêu cầu đối thoại, giải đáp: Hệ thống phải có khă thực chế độ hội thoại mức nhằm cung cấp nhanh, chuẩn xác yêu cầu nhà quản lý Đây tính mở hệ thống nhằm đảm bảo cho người sử dụng khai thác tối đa mà hệ thống cung cấp 1.3 Lựa chọn hệ quản trị (Ngôn ngữ sử dụng – mạnh hệ) Như phân tích hệ thống quản lý quan niệm người làm quản lý quan niệm người làm tin học nói phần Nhóm định sử dụng hệ quản trị sở liệu Access Ngày công nghiệp phát triển phần mềm tin học, có nhiều hệ quản trị sở liệu như: FoxBase, FoxPro for Dos., FoxPro for Win, Visual FoxPro, Access đường nhanh đơn giản để tạo ứng tyển mơi trường windows Bên cạnh Access phù hợp, thân thiện người bước vào lập trình hướng đối tượng Bởi cung cấp cho bạn tập hợp cơng cụ hồn chỉnh để nhanh chóng phát triển ứng dụng Dưới số mạnh Access nhóm khai thác 1.3.1 Tạo giao diện thân thiện người sử dụng Giao diện người sử dụng phần quan trọng ứng dụng Đối với người sử dụng, giao diện ứng dụng, họ không cần ý đến thành phần mã thực thi bên Chương trình có phổ biến được hay không phụ thuộc phần lớn vào giao diện 1.3.2 Sử dụng điều khiển chuẩn Access Ta dùng điều khiển để lấy thông tin mà người sử dụng nhập để hiển thị, đề xuất Những điều khiển mà ta dùng ứng dụng bao gồm hộp văn bản, nút lệnh, hộp danh sách Ngoài cịn có điều khiển khác cho ta truy xuất ứng dụng khác, xử lý liệu thành phần ứng dụng bạn 1.3.3 Lập trình hướng đối tượng Lập trình hướng đối tượng tính vượt trội Access, Những đối tượng forrm, điều khiển hay sở liệu 1.3.4 Lập trình với phần hợp thành Chúng ta cần sử dụng hệ quản trị sở liệu khác ứng dụng Access 1.3.5 Gỡ rối xử lý lỗi Đôi ngun nhân ứng dụng khơng đáp ứng lệnh, thông thường yêu cầu người sử dụng không đáp ứng lệnh, thông thường yêu cầu người sử dụng khởi động lại ứng dụng, có lỗi xảy bên mã ứng dụng Những lỗi nghiem trọng khơng lưu lại ta làm Q trình tìm sửa lỗi gọi gỡ rối Access cung cấp nhiều công cụ giúp phân tích ứng dụng làm việc Nhưng cơng cụ gỡ rối đặc biệt hữu việc tìm nguồn gốc lỗi, dùng cộng cụ để kiểm tra chương trình tìm kiếm ứng dụng khác làm việc 1.3.6 Làm việc với văn đồ họa Access cung cấp khả đồ họa văn phức tạp ứng dụng Những thuộc tính văn giúp ta nhấn mạnh khái niệm quan trọng chi tiết cần quan tâm Thêm vào đó, Access cung cấp khả đồ họa cho phép ta linh động thiết kế, bao hàm hình ảnh động cách hiển thị loạt hình ảnh liên tiếp 1.3.7 Thiết kế cho việc thi hành tính tương thích - Tiến hành thống kê theo số tiêu chí, thống kê theo đơn vị, q qn, trình độ chun mơn Ngồi ra, hệ thống quản lý thông tin theo đặc thù trường, ta cần phải có mức độ bảo mật hệ thống an toàn liệu định Căn vào những yêu cầu chức hệ thống phân rã sau: Sơ đồ phân rã chức mức đỉnh:           Hệ thống có bốn chức là: Chức đăng nhập Hệ thống xây dựng cần phải có chế kiểm sốt chặt chẽ nhằm bảo mật cho hệ thống an toàn cho liệu Mục đích việc bảo mật nhằm đảm bảo bí mật số liệu thơng tin cán giáo viên, tránh sự truy nhập bất hợp pháp người khơng có nhiệm vụ Mỗi giáo viên cấp quyền sử dụng đăng nhập vào bên hệ thống phải cấp quyền sử dụng Đó quyền sử dụng tài nguyện hệ thống như: quyền xem liệu cập nhật, quản trị hệ thống Khi muốn làm việc với hệ thống phải vào mật tên người sử dụng Nếu muốn đổi mật khác quyền truy nhập cũ Người quản trị hệ thống có quyền cấp quyền sử dụng cho người khác hay xóa bỏ người khơng cịn làm việc với hệ thống                                                                                   Chức cập nhật Chức cho phép thêm, cập nhật, sửa chữa, tra   cứu thông tin cán giáo viên   Các chức thống kê – báo cáo Chức cho phép thống kê danh sách cán giáo viên theo phòng ban, chức vụ, quê quán theo tiêu khác     Chức trợ giúp Đối với hệ thống tin học cần có hệ thống trợ giúp để người sử dụng dễ dàng thao tác với chức   hệ thống                     II Sơ đồ luồng liệu hệ thống Sơ đồ luồng liệu hệ thống cách mơ tả hình học hệ thống cho liệu lẫn trình Thơng tin lấy từ nguồn liệu, chuyển đến cho hay nhiều trình xử lý ngược lại, q trình nhận đủ thơng tin vào (input) bắt đầu thực hiện, xử lý thông tin cho kết (output) chúng gửi tới kho liệu Trong sơ đồ luồng liệu trình thực có đủ thơng tin đầu vào theo đường mũi tên dẫn đến q trình Trong sơ đồ, hình tròn (ellipse) sử dụng để biểu diễn cho q trình phải Cịn liệu biểu diễn hình chữ nhật có chứa tên thông tin cất giữ Tên gán với liệu phải danh từ Trong sơ đồ luồng liệu hệ thống thực thể biểu diễn với tên gọi đặt hình chữ nhật Kho liệu biểu diễn cho lượng lớn thông tin cần phải lưu trữ thời gian dài, thường tệp liệu nhiều người truy cập vào Dưới đay sơ đồ luồng liệu hệ thống quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu: Chú thích:                             Tác nhân ngồi: Là người, nhóm tổ chức hay                             thơng tin, số liệu ngồi hệ thống có trao đổi thơng tin                             với hệ thống                              Luồng liệu vào hay hệ thống                                   Chức xử lý làm biến đổi thông tin                                    Nơi lưu trữ thông tin cần cho hệ thống       Sơ đồ luồng liệu mức khung cảnh (mức 0)   Sơ đồ luồng liệu mức đỉnh (mức 1)   Sơ đồ luồng lệu mức đỉnh (mức 2) * Chức 1: Đăng nhập                                                                  Kho tài khoản           * Chức 2: Cập nhật                                                       * Chức 3: Thống kê – báo cáo                    Yêu cầu thống kê , báo cáo                      Cán GV   * Chức 4: Trợ giúp                       Cơ sở liệu         * Biểu đồ thực thể liên kết ER: Cơ sở liệu   Các yêu cầu liệu hệ thống Để quản lý hồ sơ cán giáo viên ta cần có thông tin cán như: Họ tên, giới tính, q qn, q trình cơng tác Các thơng tin cán giáo viên cần quản lý liệt kê bảng đây: STT Thông tin cần quản lý Họ tên Ngày sinh Quê quán Nơi sinh Dân tộc Gia đình Địa Số diện thoại Số CMND 10 Nơi cấp 11 Ngày cấp 12 Đảng viên 13 Cấp bậc 14 Chức vụ 15 Phòng làm việc 16 Ngày chuyển cơng tác 17 Q trình cơng tác 18 Trình độ chun mơn 19 Trình độ ngoại ngữ 20 Lương Từ thông tin liệu quy tắc ta xây dựng mơ hình quan hệ - thực thể hệ thống Mô hình quan hệ thực thể hệ thống Các bảng liệu hệ thống     Trên sở thự thể mối quan hệ chúng ánh xạ thực thể thành bảng, thuộc tính thành cột, quan hệ - nhiều ánh xạ thành khóa ngồi Mã hóa liệu, kiểu, độ dài, ràng buộc khóa chính, ràng buộc kiểm tra miền giá trị Các bảng hệ thống mô tả sau: Các modul chương trình 6.1 Sơ đồ khối trình đăng nhập hệ thống   6.2 Sơ đồ khối trình nhập hồ sơ     6.3 Sơ đồ khối chức thống kê - báo cáo                                                           Giới thiệu chương trình quản lý nhân trường THCS Võ Thị Sáu 7.1 Giao diện chương trình Chúng em cố gắng xây dựng giao diện chương trình cho thật thân thiện với người dùng, đảm bảo người chưa có kinh nghiệm việc sử dụng chương trình lần đầu tiếp xúc cúng sử dụng   7.2 Chức đăng nhập hệ thống Khi vào hệ thống ta   đăng nhập lại với tên khác người khác vào để thay đổi khả vào hệ thống Biểu mẫu đăng nhập giống biểu mẫu vào hệ thống 7.3 Chức thống kê - báo cáo Bao gồm chức tra cứu tìm kiếm Sau nhập thơng tin tra cứu, danh sách đối tượng thỏa mãn liệt kê Trên danh sách ta chọn để xem thông tin chi tiết in danh sách, in hồ sơ cá nhân cán giáo viên tìm thấy 7.4 Chức trợ giúp Đối với hệ thống phần mềm tính dễ sử dụng yếu tố quan trọng Ngoài giao diện thân thiện cịn cần hệ thống trợ giúp thật chi tiết dễ hiểu Hệ thống có chức trợ giúp viết ngôn ngữ siêu văn HTML dễ tra cứu Người sử dụng xem hệ thống trợ giúp để sử dụng chương trình Chương IV: Kết luận Trên đây là nội dung chương trình quản lý nhân nhóm sinh viên chúng em Trong thời gian làm chương trình chúng em gặp nhiều khó khăn như: thời gian nghiên cứu tài liệu ỏi, ngơn ngữ viết chương trình chưa học sâu tâm, nỗ lực lòng say mê làm việc đến chương trình nhóm hồn thành thời hạn giao Chương trình phần mềm Quản lý nhân lập trình ngơn ngữ Access 2003 kết hợp với nhiều hệ quản trị sở liệu khác Cho đến thời điểm kết thúc chương trình đạt yêu cầu sau: Giao tiếp với sở liệu cách hiệu quả, phân cấp chức cần thiết, truy cập liệu tìm kiếm thơng tin nhanh, giao diện dễ sử dụng, thân thiện với người dùng chương trình Song bên cạnh đó, cịn gặp nhiều khó khăn trình làm chương trình như: khả lập trình thành viên nhóm cịn hạn chế, thời gian ít, chưa khảo sát chương trình Quản lý nhân hồn chỉnh nào, khâu phân tích thiết kế cịn yếu nên chương trình cịn nhiều điểm chưa thật hoàn thiện chưa đạt yêu cầu toán như: sơ đồ phân cấp chức thiếu, chưa bám sát với yêu cầu thực tế toán Quản lý nhân sự, sở liệu chưa thật gọn, chương trình cịn kềnh thời gian cho phép chúng em hồn thiện chương trình để tập trở thành phàn mềm Quản lý nhân có ứng dụng thực tế trường THCS Trong thời gian làm chương trình mặc dù cố gắng chúng em thấy số điểm cần rút kinh nghiệm như: - Chưa thật tập chung vào cơng việc, cịn để lãng phí thời gian - Lúng túng khâu giải vấn đề, chưa tham khảo nhiều tài liệu bắt thực tế chậm Tuy nhiên, với hoàn thành chương trình này, chúng em động viên nhiều để tiếp tục làm phần mềm khác nhằm nâng cao kĩ thuật lập trình người sinh viên Tin học Chúng em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn cô giáo Phạm Thị Loan giảng viên mơn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin, trường THCS Võ Thị Sáu đóng góp ý kiến tất bạn tập thể lớp CĐ Tin 2B Nhóm sinh viên chúng em mong tiếp tục nhận ý kiến đóng góp quý báu quan tâm đến chương trình để chương trình ngày hồn thiện Hải Dương, ngày tháng năm 2010 Hết