TÊN ĐỀ TÀI THỰC TRẠNG KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ KHOA HỌC KỸ THUẬT ĐẠI NAM TẠI HÀ NỘI MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG, BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ VIẾT TẮT LỜI CẢM ƠN MỞ Đ[.]
TÊN ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ KHOA HỌC KỸ THUẬT ĐẠI NAM TẠI HÀ NỘI MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG, BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ VIẾT TẮT LỜI CẢM ƠN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cưu - Tìm hiểu thực trạng nhận thức kỹ giao tiếp nhân viên công nghệ Công ty cổ phần thiết bị khoa học kỹ thuật Đại Nam - Trên sở đưa số giải pháp với công ty Cổ phần thiết bị khoa học kỹ thuật Đại Nam để nâng cao kỹ giao tiếp nhân viên - Đề xuất số kiến nghị công ty để nâng cao kỹ giao tiếp Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa sở lý luận vấn đề nghiên cứu - Tìm hiểu thực trạng nhận thức, yêu cầu kỹ giao tiếp - Tìm yếu tố ảnh hưởng đến yếu tố nhận thức kỹ giao tiếp Các giải pháp, khuyến nghị để nâng cao kỹ giao tiếp nhân viên công nghệ Đối tượng nghiên cứu - Thực trạng kỹ giao tiếp nhân viên công nghệ công ty cổ phần thiết bị khoa học kỹ thuật Đại Nam Phạm vi nghiên cứu - nhân viên công nghệ công ty cổ phần thiết bị khoa học kỹ thuật Đại Nam Khách thể nghiên cứu - 40 nhân viên công nghệ công ty cổ phần thiết bị khoa học kỹ thuật Đại Nam Phương pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài : ( Gồm chương) Ngoài phần mở đầu đề tài nghiên cứu thực thành chương, bao gồm: CHƯƠNG 1:Cơ sở lý luận kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh công nghệ 1.1 Một số khái niêm đề tài 1.1.1 Khái niệm giao tiếp 1.1.2 Khái niệm nhân viên kinh doanh công nghệ 1.1.3 Khái niệm Kỹ giao tiếp 1.1.4 Khái niệm kỹ gaio tiếp nhan viên kinh doanh công nghệ 1.2 Tâm quan trọng kỹ giao tiếp kinh doanh công nghệ 1.3 Biểu kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh công nghệ 1.4 Một số yêu tố ảnh hưởng đến kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh công nghệ 1.5 Một số đặc điểm tâm sinh lý nhan viên kinh doanh Tiểu tiết chương Phiếu khảo khát lấy từ nội dụng chương Chương 2: Thực trạng kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh công nghệ công ty cổ phần thiết bị khoa học kỹ thuật Đại Nam 2.1 Đặc điểm địa bàn khách thể nghiên cứu 2.1.1 Đặc điểm Địa bàn nghiên cứu 2.1.2 đặc điểm khách thể nghiên cứu 2.2 Kết nghiên cứu thực trạng kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh 2.3 Thực trạng số yếu tố ảnh hưởng đến kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh công nghệ 2.3.1 Yếu tố chủ quan 2.3.2 Yếu tố khách quan Tiểu kết chương Chương 3: Kết luận, giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao kỹ giao tiếp nhân viên kinh doanh công nghệ 3.1 Kết luận 3.1.1 Các kết luận sở lý luận 3.2 Khuyến nghị ( yếu tố ảnh hưởng) KẾT LUẬN Tài liệu tham khảo