Thất nghiệp tại Việt Nam
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH THÔNG TIN KHOA HỌC “Thất nghiệp tại Việt Nam” Tác giả: Đỗ Văn Tính Đà Nẵng 2009 MỞ ĐẦU !"#$%&'(%()* +,-. /0. 1!23* 4 +567782 0.23 9 :;<<= %/ ; >->.?@ ABCD%/AE*F. E, %%;B!,>=G*H= /IBJKL-M<-+ +1N.C>!.IOP**P.QJ LM> @" E!)GR%!STG>J23K= Q%<*'MS.NAB.NAB JUC.IV<= " > %W-.>X X-***)*H=YAZ,.C C>RT U>X@E SOX.ET;G>*[T;CW =><@ AAU Q*[E.\%U %M/M<T-S >%!STX@%* [%%%TY%:S] !23%UG>= E!< -1*H@CUCA<>-*'<^ ;C!,* H2V/0JMQAU+: ;<0.>_Q"`ab)c%:1 !.NABGOSX.>2/.>_AdB* Y;.>2SX*`>SQ>T.>2PQC * AZ,23>*$AdB /AEXASO!.>_%>B>*$X =,/AES.<M AX,DSX*- XQ<%1>%*eMC!GL b.* f+#>.\]>T.NAB *HJ=X%E!<> -M]*'MS<T ]!E!-.1T *aR#1--. -!@* [%C>SP%%%* 99PCP.L,C.\AZ?>.>2 .> U"g)*f.%KL%MM X>Rd"X)*90J U0J2<^>%1d#G/I XJ%QCd/<" )*[^LTC.11 1C*[T;f%>SP<1]AC !@AT;G>*[%QJ% J]P=%%,%AM * h/R'D%.M23A iGjRMI*'>M <Gd.C%A>RTT>< ,!QUX=* %>(ek'-S I. Tình hình kinh tế xã hội Việt Nam 2008 – 2009 HX>@!.I%,/TT>C <flcM,<*'<S/ T UST>CC@I>RW M<%MERUmUn(eI[XG3T >SG?:#fl3%WMM<*o b%H@4P***G<Gd_C.C% /,%<MI-RU*'<R />RTT>.C%<M' H J%O*p<%qV<0 d-RTM'H*H-r77s3Q< 3.M>TSAB.B>T[9 At=X.%X1-!**** Từ những biến cố 2008… 9'H]-r77u<]vaw+B 6us+x4a-Rsy8*U^Q R*pR@CI@./-,rz,.<-r77{K. %,,R<r..X@+J#6||z 1 .1M<AU*<=A -%2-r77uC#,-r77sHU H<3P0S.%M??*H=%,/ !1QSw}r77sUC].<M* p><MG @!% ,XQ*~,!A, X1R !@,X*atGIT%A,O*fUZ SdR.1C>A,O/<S1 T%,X3_C%A, -.{%,- r77s/IK,,/d.N<A, ! Ad<%6yux4a}EC66}u}r77s*`%/- W%M,G%OT>- !*'H2-o|r&//AE0G,-% ,/-r77s%r#6•*777:/6y*z77:}S*€- A,@CT.>2.*[ST' H#UZAC.1MW\ QCM Qd%*e=%u}r77s<%1%-+BTd <%G%•2-o|r'H.1MK<-</•78 /I6|*777:}S* H,XD%X1-#%y% {}r77s*G%%2_T'H,!-r•{8‚ y7y8r{u8*4<%6%2_T%y}r77s3- X,*`%2_T%{}r77s-6*77zx4a}* <%X1-'H31>% #2_JQ.%*%Q@_k1S DCX1JAC0d%>>G>X1*1 CAZ<I:(%X1BGd_C/‚ iGXƒ/MJ!1T%[ST %RMQ/,* Lạm phát và tăng trưởng [-G%RMQJ„GG…P <.%r6|*s8%67*}r77s~%'H- N,-r77s*[%{}r77sK.%.<g r77z6yy•78*QSwww}r77s-[bw>A,*S>QS[bw K-y6sJ8*#%67}r77s2A>%[bw >26ysr7.<I6ysysT%<*'<'H= %G-r77sgU=%A A1//SXG>(-1* H-r77s,,/`abGQU,T'H!Q 6*777x4a*fB/-R-r77|!†W {z8* … Đến thách thức 2009 H-RAtP]dG>{z8- r77|'HZBM]MQUT :ASQ*C@C-MS ABQQ*]vaw-.\WM-* ‡pA1G%AYU>C.%<%J.\> #6*777+x4a"r77u)2Yz•7+x4a-r77|*+ -.\RT-r77|VPI23/1* ˆ<S-r77s.$9g/<N %Q%J%1B-- R Pd%JT1!*T -%IT'H-r77|*‰Q 3.>2:;<?>U W.NAB =>%0GMXd.>2 Q*HC1/X.U1-r77{& r77uSUI%D2?> * H;12_-r77sI2_T'HZ -RB"A-M.!>%>)*Hu%, -r77|02_<>•r•z+x4a>6•y8 .<Eg-%V2.<B/M"B/>- {yuz+x4a)*`%A, >z•68%.>yzs8%/ >••r8%/>r|ry8%>rs{8%M> 6|z8%%>6zs8Š>|8***ˆ<S.XG<> %2_%WTC/2_>A%/ </{+x4a* `%d.>2 %u-r•8.<%{-r77| -u{8.<Eg-r77s*0IG%•A AdB/AEu%,-r77|-6s•8.<Eg- r77s [K.%/AEGQUu%,-r77|3>2 .<I-|rz8.<u%,-r77s* e%%u%,-r77|CYM -B%JPM<S1*4>2 0d BB:/B-R {%Q‚1AdBWGd<Z= !-R*C/#;1Y M-2_>M.<Eg- <*[%K.MSAB-%,G%J .%W\J%UC%%*** II* Tình hình thất nghiệp tại Việt Nam và nguyên nhân 1. Tình hình thất nghiệp pOQGG‹23CG1UCk.!3 /<SM J!!C-* RQUGO,!2M? %J>%ŠT>Sq N#* v Năm 2008: a<%TT>S.C% ,.>2AAdB>.]‚/B.>_@ IJ>%@QX1M .>2_ !<‚.-r77s>{{u*777•*777 #<>M<<*Pp~e+ T'H>y{z8*I>Xr * a.%%A>J‰.> 2CA/%G%%T4R~&XG €3b$[f*9T>,.3 'H&R%3Gd =%-C*** G%N4R~&XG€3b$[f[ CH$$4G'4G.\>rryJ#C66&6&r77|* <MAD3 G%M?> [ C4C'H[ C/Ah4[[ CH$$[.pbbP [ CH$$G>JUa&w'H[ CH$$ ~/†***<0.Gd/6*777*$ -r77s*$Gd!X MR*HMD MR- @1 T-G%R* G>U @>R .G>U*aD0U/ KXX*fKD>>%! *]-=>CDUO* HU.%<DGd>R !@ %UY>>%!>,%>% L>Œ*9 • 23( ?<@]CAU!GŒ*D-P* fG@<% # %K *$/d URQ/ W T.*H%C#.>2>NW >G</>RM*H!D>:/!<* $ C2_2VED ‹>kT*HV#M%ŠR Q/3Q%TC%W/.-/* ++T1! 0-r77sUPE"P/T0B/'H( 'E +"8) + "8) [ d H [ d H CẢ NƯỚC 2,38 4,65 1,53 5,10 2,34 6,10 e:GL. $: rr| z•z 6r| {sz r6• sr• AM]S p? 66• y6u 7{6 rzz ryu rz{ p?pAC/> M rry yuu 6z• zu6 ••s {•y UCHC/ 6yr rz6 677 z6r •ur z{z e Hp •uy ys| r7z r6• 67• •{| e:GL. [N~ ru6 y6r r•z {•| •z| u66 4 dX.C* P0B/"[9)K/+R< =-,UCK!S1d<= 06z&{7<6z&zz<=*C/J%%M [...]... người đi ra và gia nhập thị trường lao động và tạo nên mức thất nghiệp tự nhiên ● Chúng ta thường tập trung vào ba nhóm cơ bản của thất nghiệp tự nhiên - thất nghiệp do thay đổi nghề, thất nghiệp theo mùa và thất nghiệp do cơ cấu ● Chúng ta hãy xem xét từng nhóm một Hình 3[1] 2 Thất nghiệp do Thay đổi Công việc và Thất nghiệp do Mùa Thất nghiệp vì thay đổi công việc xảy ra khi có sự luân chuyển thị... ĐẦU I CÁC KHÁI NIỆM 1 Thất nghiệp là gì ? 2 Các loại thất nghiệp II PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ HIỆN NAY Ở VIỆT NAM III TÁC HẠI CỦA THẤT NGHIỆP IV CÁC BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT THẤT NGHIỆP V PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN TRONG VÀI NĂM TỚI http://www.kinhtehoc.com/index.php?name=News&file=article&sid=32 Chương 10: Thất nghiệp Harvey B King Dịch viên: Võ Hồng Long 1)Lực lượng Lao động và Thất nghiệp Tự nhiên Trong... phải bao giờ thất nghiệp cũng có hại! - Nếu không có thất nghiệp thì nhiều người sẽ không có động lực làm việc, đặc biệt là những lao động chân tay Nếu không có thất nghiệp doanh nghiệp phải trả các khoản lương cũng như đáp ứng tất cả các đòi hỏi, đôi khi rất bất hợp lý của người lao động Nếu không có thất nghiệp doanh nghiệp không thực hiện được việc tái cơ cấu tổ chức Nếu không có thất nghiệp thì... >>> các lái xe taxi hay xe bus cũng sẽ thất nghiệp Vấn đề chính là ổn định tỷ lệ thất nghiệp là bao nhiêu % đễ xã hội không bị biến động và kinh tế tăng trưởng Theo 1 số lý thuyết kinh tế thì tỷ lệ thất nghiệp tối ưu là từ 4-5% Thất nghiệp có cả ưu điểm lẫn nhược điểm chứ không phải hoàn toàn là có hại! Dung hòa thất nghiệp và lạm phát - Trong ngắn hạn, khi thất ngiệp tăng thì lạm phát sẽ giảm và... nổi cộm nhất hiện nhay là tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm còn chiếm tỉ trọng cao Mặc dù vậy, Đảng và Nhà nước đã có nhiều biện pháp nhằm giảm tỉ lệ thất nghiệp, thực tế đã chứng minh rằng trong những năm gần đây tỉ lệ thất nghiệp nước ta đang có xu hướng giảm dần Tìm hiểu về thất nghiệp chúng ta sẽ thấy rõ hơn về nó, nguyên nhân nội tại vì sao dẫn đến thất nghiệp đặc biệt là những biện pháp hiệu... thường gặp ở các khu vực kinh tế nông nghiệp khi mà tỉ lệ thời gian sử dụng lao động chưa được sử dụng hết 2 Phân loại theo thái độ người lao động bao gồm có 2 loại: Thất nghiệp tự nguyện: do người lao động tự nguyện thất nghiệp khi không muốn làm việc ở mức lương hiện hành.Có thể nói thất nghiệp tự nguyện là bao gồm số người thất nghiệp tạm thời và số người thất nghiệp cơ cấu Vì đó là những người chưa... muốn tìm kiểm những việc làm và cơ hội tôt hơn Thất nghiệp không tự nguyện: là khi người lao động muốn tìm kiếm việc làm ở mức lương hiện tại mà không tìm được III NGUYÊN NHÂN CỦA TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM Thất nghiệp có nhiều nguyên nhân và những nguyên nhân đó đều làm cho cầu về lao động không ăn khớp với cung về lao động gây ra hiện tượng thất nghiệp Nguyên nhân đầu tiên của tình trạng này... Doanh nghiệp thuê ít lao động hơn có nghĩa là thất nghiệp tăng lên - tổng thất nghiệp tăng lên, qua sự tăng lên trong thất nghiệp chu kỳ chúng ta có thể thấy được trên đồ thị ● Chú ý rằng thất nghiệp chu kỳ xảy ra là do trên thực tế cung lao động lớn hơn cầu lao động Làm thế nào chúng ta thoát ra khỏi tình trạng này? ● Các biện pháp của thị trường cho thất nghiệp chu kỳ bao gồm việc đàm phán lại mức... phát ,thất nghiệp Song với hạn chế của bài viết mà chúng ta không thể phân tích kỹ từng vấn đề đang xảy ra trong xã hội như hiện nay được Nhưng có lẽ vấn đề được quan tâm hàng đầu ở đây có lẽ là thất nghiệp Thất nghiệp, đó là vấn đề cả thế giới cần quan tâm Bất kỳ một quốc gia nào dù nền kinh tế có phát triển đến đâu đi chăng nữa thì vẫn tồn tại thất nghiệp đó là vấn đề không tránh khỏi chỉ có điều là thất. .. vào quá trình kinh tế của một quốc gia “ Người thất nghiệp : là người nằm trong lực lượng lao động, có khả năng lao động nhưng không có việc làm và muốn tìm kiếm việc làm Vậy Thất nghiệp là gì? Thất nghiệp là một hiện tượng kinh tế - xã hội trong đó một bộ phận lao động muốn tìm kiếm việc làm nhưng không tìm được việc làm II – PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP Thất nghiệp là một hiện tượng phức tạp chính vì vậy