ĐỀ CƯƠNG CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa Kế toán Lêi nãi ®Çu Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diệ[.]
Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa: Kế toán Lêi nói đầu S i mi c ch qun lý kinh tế địi hỏi tài quốc gia phải tiếp tục đổi cách toàn diện nhằm tạo ổn định môi trường kinh tế Tài ln ln tổng hồ mối quan hệ kinh tế, tổng thể nội dung giải pháp tài chính, tiền tệ, khơng có nhiệm vụ khai thác nguồn lực tài chính, tăng thu nhập, tăng trưởng kinh tế, mà phải quản lý sử dụng có hiệu nguồn lực Hạch tốn kế toán phận cấu thành quan trọng hệ thống cơng cụ quản lý kinh tế, tài chính, có vai trị tích cực việc quản lý, điều hành kiểm soát hoạt động kinh tế Với tư cách công cụ quản lý kinh tế, kế toán tiền lương lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế, tài đảm bảo hệ thống tổ chức thơng tin có ích cho định kinh tế Vì kế tốn tiền lương có vai trò đặc biệt cần thiết quan trọng với hoạt động tài doanh nghiệp Đối với người lao động, sức lao động mà họ bỏ để để đạt lợi ích cụ thể, tiền cơng (lương) mà người sử dụng lao động họ trả Vì việc nghiên cứu tiền lương khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ) người quan tâm Trước hết họ muốn biết lương thức của hưởng bao nhiêu, họ hưởng cho BHXH, BHYT, KPCĐ họ có trách nhiệm với quỹ Sau hiểu biết lương khoản trích theo lương giúp họ đối chiếu với sách nhà nước quy định khoản này, qua họ biết người sử dụng lao động trích đúng, trích đủ cho họ quyền lợi hay chưa Cách tính lương doanh nghiệp giúp cán công nhân viên thấy quyền lợi việc tăng suất lao động, từ thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động doanh nghiệp Còn doanh nghiệp, việc nghiên cứu tìm hiểu sâu q trình hạch tốn lương doanh nghiệp giúp cán quản lý hoàn thiện lại cho SV: Nguyễn Thị Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa: Kế toán đúng, đủ, phù hợp với sách Nhà nước, đồng thời qua cán cơng nhân viên doanh nghiệp quan tâm đảm bảo quyền lợi yên tâm hăng hái lao động sản xuất Hoàn thiện hạch tốn lương cịn giúp doanh nghiệp phân bổ xác chi phí nhân cơng vào giá thành sản phẩm tăng sức cạnh tranh sản phẩm nhờ giá thành hợp lý Mối quan hệ chất lượng lao động (lương) kết sản xuất kinh doanh ®ược thể xác hạch tốn giúp nhiều cho máy quản lý doanh nghiệp việc đưa định chiến lược để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Là sinh viên chuyên ngành kế toán năm học tập rèn luyện trường với mong muốn “học đôi với hành” để củng cố thêm kiến thức, vận dụng kiến thức học vào thực tế Trong thời gian thực tập giúp đỡ tận tình giáo viên hướng dẫn - Ths Nguyễn Hữu Đồng, cụ, anh chị phũng k toỏn, ban lónh o tồn thể cán Cơng Ty, em tìm hiểu nghiên cứu đề tài “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cty cổ phần Tư vấn Kiểm định cơng trình VNC” * Mơc tiªu nghiªn cøu Đánh giá thực trạng, tình hình, đặc điểm tính chất tầm quan trọng kế toán tiền kương khoản trÝch nộp theo lương ti Công ty CP t vấn kiểm định công tr×nh VNC Nhằm tổng kết khái quát vấn đề có tính chất tổng quan tiền lương kế tốn tiền lương qua đánh giá tình hình trả lương hạch tốn tiền lương để tìm mặt mạnh, mặt yếu để có biện pháp khắc phục để hồn thiện cơng tác hạch tốn tiền lương, đảm bảo công tạo động lực thúc đẩy cán bộ, công nhân viên Công ty, phát huy hết khả sức lao động, sáng tạo để phục vụ cho việc sản xuất kinh doanh Từ kịp thời SV: Nguyễn Thị Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa: Kế toán cung cấp thơng tin kế tốn cho ban giám đốc hiểu rõ hết tình hình Cơng ty để đưa định đắn, phù hợp với thực trạng Cơng ty để đạt hiệu qu cao nht v mi mt kết cấu đề tài phần mở đầu kết luận chuyên đề gồm PHẦN Phần 1: Tổng quan Công ty CP tư vấn kiểm định cơng trình VNC Phần 2: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP tư vấn kiểm định cơng trình VNC Phần 3: Một số đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cty cổ phần Tư vấn Kiểm định cơng trình VNC SV: Nguyễn Thị Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa: Kế toán PHẦN I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ KIỂM ĐỊNH CÔNG TRÌNH VNC 1.1 Q trình hình thành phát triển - Những thông tin chung Tên giao dịch: Công ty CP tư vấn kiểm định cơng trình vnc Tên viết tắt: VNC – TEST – JSC Tổng số nhân viên: 120 người Trụ sở chính: Số 17 Ngõ 278/20 Đường Kim Giang – Thanh Xuân – Hà Nội Tel: 0435599382 Fax: 0435592766 Email: vnc.test@gmail.com - Quá trình phát triển thành tựu công ty Tiền thân Công ty CP t vấn kiểm định công trình vnc đợc thành lập theo định số 36/QĐ - TC ngày 24/3/1967 Bộ Xây Dựng đời bối cảnh đất nớc có nhiệm vụ xây dựng công trình phục vụ cho việc phát triển đất nớc Trong trình hoạt động, quy mô Công ty CP t vấn kiểm định công trình VNC doanh nghiệp thực chế độ hạch toán độc lËp, tù chđ vỊ tµi chÝnh, cã trơ së, dấu riêng, có t cách pháp nhân có mở tài khoản ngân hàng Cùng với đổi không ngừng đất nớc, công ty ngày phát triển mạnh mẽ SV: Nguyn Th Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa: Kế toán Ngày 27/06/2006 i tờn thành Công ty CP t vấn kiểm định công trình VNC định số 325/QĐ TCCB LĐ Bộ X ây Dựng Trải qua năm xây dựng, phát triển trởng thành Công ty đà góp phần không nhỏ vào công đổi đất nớc Tên tuổi công ty gắn liền với nhiều công trình xây dựng lớn nh: Công trình cầu Hua Trai Sơn La, Cầu Đông Bc Nam nh thành công mà công ty đạt đợc, đợc Đảng Nhà nớc trao tặng nhiều phần thởng cao q gåm : Vµ nhiỊu cê thëng, b»ng khen cđa Bộ ngành tỉnh thành nớc Công ty CP t vấn kiểm định công trình VNC đà tạo đợc vị trí vững có bớc phát triển mạnh mẽ Tổng số vốn kinh doanh hiÖn nay: - Vèn kinh doanh: - Vèn cè ®Þnh: - Vèn lu ®éng: 105.048.000.000 ®ång 28.906.000.000 ®ång 96.142.000.000 ®ång 1.2 Kết sản xuất kinh doanh KÕt qu¶ số tiêu hoạt động Công ty Đvt:1000đ STT Chỉ Tiêu Tổng DT DT Giá vốn hàng bán Chi phí Bán hàng SV: Nguyễn Thị Nhung 2006 2007 57.376.9 63.244.0 71.831.3 00 10 93 57.376.9 63.244.0 71.831.3 00 10 93 54.967.2 59.766.1 67.249.7 40 44 74 - - - 2008 MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Chi phÝ QLDN LN từ hoạt động SXKD Khoa: K toỏn 2.017.20 2.950.46 3.845.50 392.460 527.405 736.112 5.025 8.405 7.928 Thu nhập từ hoạt động tài Thu nhập bất thờng - - - Lợi nhuân tríc thuÕ 397.485 535.810 744.040 111.296 150.027 208.331 286.189 385.783 535.709 10 11 Th thu nhËp doanh nghiƯp Lỵi nhn ròng Từ bảng tổng kết kết kinh doanh Công ty năm gần ta nhận thấy tình hình sản xuất Công ty nhìn chung có chiều hớng phát triển, Công ty đà trì đợc tốc độ phát triển, doanh thu lợi nhun hàng năm tăng, đà góp phần cho phát triển kinh tế tăng trởng GDP nớc nhà, tăng nguồn thu cho ngân sách Nhà nớc Tuy nhiên bên cạnh kết đạt đợc, năm gần Công ty có tồn sau: Cùng với việc tăng doanh thu chi phí tăng, bên cạnh thu nhập từ hoạt động tài lại không ổn định chiều hớng giảm Qua phân tích trên, Các nhà quản lý, ban lÃnh đạo Công ty cần lu ý xem xét nguyên nhân để có biện pháp điều chỉnh cho phù hợp 1.3 c điểm tổ chức sản xuất kinh doanh SV: Nguyễn Thị Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa: K toỏn Công ty CP t vấn kiểm định công trình vnc doanh nghip thực chế độ hạch toán độc lập, tự chủ tài chính, có trụ sở, dấu riêng, có t cách pháp nhân Là công ty xây dựng, với hoạt động mang tính đặc thù, công ty có địa bàn hoạt động rộng rÃi khắp miền đất nớc Công ty có đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh đa dạng, sản xuất xây dựng hoạt động sản xuất Ngoài ra, công ty thực số hoạt động phụ phụ trợ khác phục vụ cho hoạt động sản xuất nh: sản xuất vật liệu xây dựng, cung ứng vật t, cấu kiện bê tông, sửa chữa xe, máy Các đơn vị thành viên công ty t cách pháp nhân, không tổ chức máy kế toán riêng, gồm: - Văn phòng Nghi sơn Xà tiền Hải Huyện tỉnh Gia- Thành Phố Thanh Hoá - Các tổ đội xây dựng 1,2,3,4,5 đóng địa điểm có công trình thi công Cụ thể nh Đội thi công Cu ĐôngNam nh, Đội thi công Cu Đắc Tuyên, Sê San 1.4 T chc qun lý hot ng sn xut kinh doanh * Sơ đồ tổ chức quản lý sản xuất quản lý công ty Công ty có cấu tổ chức cán tập trung, đứng đầu giám đốc, tiếp sau phó giám đốc phụ trách lĩnh vực cụ thể Các phòng ban, đội thi công, xởng SV: Nguyễn Thị Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh t Quc dõn Khoa: K toỏn chịu lÃnh đạo trực tiếp giám đốc Đợc thể mô hình sau: Giám đốc Phó giám đốc Điều Hành Phòng Tài kế toán Phòng Kỹ thuật Công nghệ Đội cầu Đội Sắt Phó giám đốc Kỹ Thuật Phòng TCCBLĐ Hành Đội BT Đội BTN Phó giám đốc Tài Chính Phòng Kế hoạch thị trư ờng Đội đường Phòng VậtTư thiết bị Tổ KCT * Chức phòng ban: + Ban giám đốc: Gồm 01 Giám đốc 03 phó giám đốc Giám đốc: giữ vai trò lÃnh đạo chung toàn công ty, đại diện pháp nhân công ty, chịu trách nhiệm trớc hội ng quản trị công ty trớc pháp luật việc điều hành hoạt động sản xuất theo chế độ thđ trëng, qut Ghi chó: SV: Nguyễn : s¬Thị đồNhung tổ chức hành : sơ đồ quản lý theo ISO 9000 MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh tế Quốc dõn Khoa: K toỏn định tự chịu trách nhiệm kế hoạch sản xuất ca công ty Phó giám đốc: Là ngời cố vấn cho giám đốc định công ty Thay mặt giám đốc điều hành hoạt động, định công ty giám đốc vắng mặt Mỗi phó giám đốc phụ trách lĩnh vực chuyên môn, chịu trách nhiệm trớc giám đốc kết hoạt động phụ trách + Phòng kỹ thuật Công nghệ: - Là đơn vị hoạt động lĩnh vực sản xuất kinh doanh mang tính đặc thù, phận quan trọng Những nhân viên phòng đòi hỏi phải ngời có trình độ kỹ thuật cao, họ tham mu, giúp việc cho giám đốc công tác kỹ thuật, quản lý, chất lợng công trình, định mức tiêu hao vật t, định mức sử dụng thiêt bị, máy móc công trình, dự án nhà nớc, Bộ ngành địa phơng làm công tác marketing giúp cho Công ty ký kết đợc hợp đồng kinh tế với đối tác nớc ngoài, theo dõi khối lợng công việc, nghiệm thu công trình - Quản lý chất lợng sản phẩm kết cấu thép, gia công khí - Lập quy trình công nghệ gia công sản phẩm khí, biện pháp chức sản xuất sản phẩm khí hiệu an toàn lao động + Phòng tổ chức cán Lao Động Hành - Tham mu cho lÃnh đạo công ty công tác cán bộ, Lao động tiền lơng, An toàn lao động, Y tế dự phòng, Vệ SV: Nguyễn Thị Nhung MSSV: BH180802 Trường ĐH Kinh t Quc dõn Khoa: K toỏn sinh công nghiệp, Quân sự, Thanh tra, Bảo vệ an ninh nội bộ, Hành quản trị, Văn th lu trữ quản lý dấu, quản lý sở hạ tầng Công ty - Là phận có chức giúp giám đốc công tác thực phơng án xếp, cải tiến tổ chức sản xuất, quản lý đào tạo- bồi dỡng- tuyển dụng- sử dụng lao động hợp lý Hớng dẫn thực đắn sách Đảng Nhà nớc cán công nhân viên, đáp ứng yêu cầu ổn định phát triển công ty + Phòng Tài kế toán: - Đây phòng có chức vô quan trọng việc phân tích hoạt động kiểm soát tài công ty, tham mu cho giám đốc việc tổ chức có hiệu Nguồn vốn, Tài sản công ty hoạt động sản xuất kinh doanh; Thực chấp hành đầy đủ chế độ, quy định Nhà nớc việc quản lý vốn, tài sản DN Kế toán toàn trình hoạt động SX KD công ty b»ng viƯc thu nhËn, xư lý, cung cÊp mét cách đầy đủ, kịp thời xác nghiệp vụ kinh tế liên quan đến hoạt động Kinh tế tài toàn đơn vị, phản ánh vào sổ sách cung cấp thông tin kinh tế kịp thời phục vụ cho việc định giám đốc.Từ góp phần vào việc nâng cao hiệu SX KD toàn công ty - Thờng xuyên báo cáo tình hình thu chi để biện pháp hạ giá thành tiết kiệm chi phí, lập kế hoạch tài chính, quản lý vận động ®ång tiỊn lËp kÕ ho¹ch vay SV: Nguyễn Thị Nhung 10 MSSV: BH180802 ... chuyên đề gåm PHẦN Phần 1: Tổng quan Công ty CP tư vấn kiểm định cơng trình VNC Phần 2: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP tư vấn kiểm định cơng trình VNC Phần. .. thi công có vai trò quan trọng, làm tổng hợp phần hành kế toán sơ ban đầu giống nh kế toán tổng hợp Kế toán tiền lơng khoản trích lơng: - Thực công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Theo. .. tài ? ?Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cty cổ phần Tư vấn Kiểm định cơng trình VNC” * Mơc tiªu nghiªn cøu Đánh giá thực trạng, tình hình, đặc điểm tính chất tầm quan trọng kế toán tiền