Nghiên cứu đa dạng di truyền các giống, dòng chè thu thập ở VN

Luận văn : Nghiên cứu đa dạng di truyền các giống, dòng chè thu thập ở VN

Phần mở đầuông ty cổ phần là hình thức kinh tế mới xuất hiện khi nớc ta chuyển sang nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần. Từ năm 1991 đén nay, ở nớc ta có rất nhiều công ty cổ phần đợc thành lập. Sự tồn tại và phát triển của chúng trong những năm qua đã chứng tỏ rằng sự hình thành các công ty cổ phần ở Việt Nam là một tất yếu khách quan, một xu hớng phù hợp với thời đại. Là sinh viên việc nghiên cứu về công ty cổ phần và quá trình cổ phần hoá ở Việt Nam là thật sự cấp thiết. Đề tài Công ty cổ phần và vai trò của nó trong phát triển kinh tế đã mở ra cho em cơ hội hiểu rõ những vấn đề cơ bản về công ty cổ phần, vai trò của công ty cổ phần trong nền kinh tế Việt Nam C Công ty cổ phần hình thành và phát triển ở Việt Nam là một vấn đề có tính thời sự, mặt khác do trình độ còn hạn chế nên trong khuôn khổ bài viết này, tôi chỉ nêu lên một số vấn đề cơ bản về công ty cổ phần, tóm lợc quá trình cổ phần hoá ở Việt Nam trong thời gian qua và một số biện pháp nhằm thúc đẩy quá trình cổ phần hoá ở nớc ta. Bài viết này đợc hoàn thành dới sự hớng dẫn tận tình của thầy cô giáo và sự giúp đỡ của th viện trờng về nhiều tài liệu bổ ích. Phần nội dung của bài viết đợc bố cục thành 3 chơng chính. Chơng 1: "Một số vấn đề lý luận cơ bản về công ty cổ phần" bàn về một số khái niệm bản công ty cổ phần,điều kiện hình thành công ty cổ phần và vai trò của công ty cổ phần trong nền kinh tế thị trờng. Chơng 2: "Thực trạng về công ty cổ phần ở Việt Nam. Vai trò của nó đối với nền kinh tế nớc ta". Chơng này cho thấy việc hình thành công ty cổ phần ở 1 nớc ta là tất yếu, vai trò của chúng đối với nền kinh tế, thc trạng về quá trình thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nớc trong thời gian qua . Chơng 3: "Một số giải pháp góp phần thúc đẩy quá trình cổ phần hóa ở n-ớc ta. ý nghĩa của việc nghiên cứu công ty cổ phần và quá trình cổ phần hóa các doanh nghệp nhà nớc ở Việt Nam". 2 Phần nội dungChơng 1: một số vấn đề cơ bản về công ty cổ phần.1.1Khái niệm về Công ty cổ phần ào đầu thế kỷ XVII và đến nửa sau thế kỷ XIX, nhiều phát minh mới xuất hiện đã giúp các nớc phơng Tây chuyển từ công nghiệp nhẹ sang công nghiệp nặng. Thêm vào đó là sự phát triển của quan hệ tín dụng. Kết quả là sự ra đời của một hình thức kinh tế mới, đó là công ty cổ phần. Công ty cổ phần là một xí nghiệp mà vốn của nó do nhiều ngời tham gia góp dới hình thức mua cổ phiếu. Công ty cổ phần là hình thức tổ chức phát triển của sở hữu hỗn hợp, từ sở hữu vốn của một chủ sang hình thức sở hữu của nhiều chủ diễn ra trên phạm vi công ty. Công ty cổ phần là sản phẩm tất yếu của quá trình xã hội hoá về kinh tế xã hội và cũng là sản phẩm tất yếu của quá trình tích tụ và tập trung hoá sản xuất. V Cổ phiếu của công ty cổ phần là một loại chứng khoán có giá, bảo đảm cho cổ dông đợc quyền lĩnh một phần thu nhập từ kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty thông qua lợi tức cổ phiếu (thu nhập từ cổ phiếu). Thông thờng, lợi tức cổ phiếu cao hơn lợi tức ngân hàng, nếu không, ngời có tiền sẽ gửi tiền vào ngân hàng, ít rủi ro hơn. Cổ phiếu có thể mua bán trên thị trờng chứng khoán dựa vào mệnh giá cổ phiếu, dao động giữa mệnh giá tối thiểu và tối đa. Ngời chủ sở hữu cổ phiếu là cổ đông. Các cổ đông là chủ của công ty và họ có quyền tham dự các đại hội cổ đông, hởng lợi tức cổ phiếu, chuyển nhợng cổ phần, đầu phiếu.3 Trong nền kinh tế thị trờng, công ty cổ phần là một hình thức kinh doanh có t cách pháp nhân và các cổ đông chỉ có trách nhiệm pháp lý hữu hạn trong phần vốn góp của mình. Vì vậy công ty cổ phần có đủ t cách pháp lý để huy động lợng vốn lớn rải rác của các cá nhân trong xã hội. Công ty cổ phần, ngoài việc phát hành cổ phiếu để huy động vốn, còn có thể đi vay nợ rồi trả lãi hoặc phát hành hối phiếu, tín phiếu và các giấy nợ khác để thu hút vốn. Hình thức công ty cổ phần có sức hấp dẫn riêng mà các hình thức khác không thể thay thế đợc. Đó là, thứ nhất, việc mua cổ phiếu không những đem lại cho cổ đông lợi tức cổ phần mà còn hứa hẹn mang đến cho họ một khoản thu nhập nhờ việc gia tăng trị giá cổ phiếu khi công ty làm ăn có hiệu quả. Thứ hai, các cổ đông có quyền tham gia quản lý theo điều lệ của công ty và đợc pháp luật bảo đảm, điều đó làm cho quyền sở hữu của cổ đông trở nên cụ thể và có sức hấp dẫn hơn. Thứ ba, cổ đông có quyền đợc u đãi trong vịêc mua những cổ phiếu mới phát hành của công ty trớc khi chúng đợc bán rộng rãi cho công chúng. Nh vậy, công ty cổ phần đã thực hiện đợc việc tách quan hệ sở hữu khỏi quá trình kinh doanh, tách quyền sở hữu với quyền quản lý và sử dụng. Từ đó, nó tạo nên một hình thái xã hội hoá sở hữu giữa một bên là đông đảo quần chúng với một bên là tầng lớp các nhà quản trị kinh doanh chuyên nghiệp sử dụng t bản xã hội cho các kế hoạch kinh doanh qui mô lớn. Những ngời đóng vai trò sở hữu trong công ty cổ phần không trực tiêp đứng ra kinh doanh mà uỷ thác cho bộ máy quản lý của công ty. Trong đó, Đại hội cổ đông và Hội đồng quản trị là hai tổ chức chính đại diện cho quyền sở hữu của các cổ đông trong công ty, quyền sở hữu tối cao thuộc về Đại hội cổ đông.1.2.tính tất yếu khách quan của viêc hình thành công ty cổ phần. Công ty cổ phần ra đời từ những năm cuối thế kỷ XVI ở các nớc phát triển châu Âu và đến nay đã có lịch sử phát triển hàng trăm năm. Công ty cổ phần là 4 hình thức tổ chức doanh nghiệp điển hình trong nền kinh tế thị trờng. Sự hình thành và phát triển của công ty cổ phần bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân sâu xa trong nền kinh tế của các nớc t bản chủ nghĩa. Khi nền kinh tế đạt đợc trình độ tập trung sản xuất nhất định, cùng với nó là sự phát triển mạnh mẽ của nền đại công nghiệp cơ khí, thì công ty cổ phần ra đời là kết quả tất yếu để đáp ứng đòi hỏi của sự ra đời và phát triển của nền kinh tế thị trờng, thúc đẩy quá trình tập trung và tích tụ t bản diễn ra ngày càng mạnh mẽ. Quá trình xã hội hoá t bản, tăng cờng tích tụ t bản ngày càng cao là nguyên nhân hàng đầu thúc đẩy công ty cổ phần ra đời. Quy luật giá trị có vai trò rất lớn trong nền kinh tế hàng hoá, nó đã tác động mạnh mẽ đến các chủ thể kinh tế. Các hàng hoá đợc sản xuất trong những diều kiện khác nhau, nên có giá trị cá biệt khác nhau, nhng trên thị trờng thì các hàng hóa đều phải trao đổi theo giá trị xã hội. Chỉ có những ngời sản xuất có giá trị cá biệt nhỏ hơn giá trị xã hội mới thu đợc lợi nhuận,mới có thể đứng vững trong cạnh tranh. Do đó, họ tìm cách cải tiến nâng cao trình độ kỹ thuật, nâng cao trình độ quản lý, nâng cao trình độ sản xuất và giảm thiểu chi phí sản xuất, tiến tới hơp lý tối đa quá trình sản xuất. Tuy nhiên, thờng chỉ có những nhà t bản lớn có qui mô sản xuất ở một mức độ nhất định mới có đủ khả năng để trang bị kỹ thuật hiện đại, làm cho năng suất lao động tăng lên, do đó mới có thể giành thắng lợi trong cạnh tranh. Để tránh kết cục bi thảm trong cạnh tranh có thể xảy ra, các nhà t bản vừa và nhỏ phải tự tích tụ vốn để từ đó đầu t nâng cao kỹ thuật công nghệ, hiện đại hóa các trang thiết bị, mở rộng qui mô sản xuất, nâng cao năng suất lao động nhằm hạ giá thành sản phẩm. Song việc này lại rất khó khăn, mặt khác, quá trình tích tụ vốn để thực hiện đợc phải mất rất nhiều thời gian. Để khắc phục, các nhà t bản vừa và nhỏ đã thoả hiệp và liên minh với nhau, tập trung các t bản cá biệt thành một t bản lớn đủ sức mạnh để để cạnh tranh và giành chiến thắng với các nhà t bản lớn khác. Và nh vậy, hình thức tập trung vốn đã là manh nha cho sự hình thành và phát triển mạnh mẽ công ty cổ phần. Sự ra đời và phát triển của nền đại công nghiệp cơ khí, của tiến bộ khoa học kỹ thuật đã tạo đông lực thúc đẩy công ty cổ phần ra đời và phát triển. Những 5 công ty cổ phần đầu tiên xuất hiện vào đầu thế kỷ XVII, thời kỳ tích luỹ ban đầu t bản nh công ty Đông ấn Độ của Anh (1600) và Hà Lan (1602). Nhng chỉ đến cuối thế kỷ thứ XIX, những công ty cổ phần mới trở thành hiện tợng phổ biến. Thời kỳ này, lực l-ợng sản xuất phát triển cùng với sự phát triển mạnh của khoa học kỹ thuật đòi hỏi t bản cố định tăng lên, do đó số t bản tối thiểu để kinh doanh cũng tăng lên. Khi không có đủ vốn, nhà t bản phải liên minh với các nhà t bản khác để tập trung nhiều t bản cá biệt phân tán thành một t bản lớn bằng cách góp vốn kinh doanh. Sự tập trung vốn này đã hình thành nên công ty cổ phần.Sự phát triển của khoa học công nghệ làm xuất hiện ngày càng nhiều ngành nghề mới, nhiều lĩnh vực kinh doanh và những mặt hàng mới. Khi thấy ngành mới có lợi nhuận cao hơn, các nhà t bản sẽdi chuyển t bản của mình sang lĩnh vực kinh doanh mới. Tuy nhiên, việc di chuyển t bản gặp nhiều khó khăn bởi vì các nhà t bản không thể một lúc huỷ bỏ ngay các xí nghiệp cũ rồi chuyển sang xây dựng xí nghiệp mới. Họ chỉ có thể di chuyển dần từng phần t bản của họ mà thôi, hơn nữa, việc di chuyển sẽ tiêu tốn nhiều thời gian và họ sẽ mất lợi thế trong cạnh tranh và thu lợi nhuận siêu ngạch từ lĩnh vực kinh doanh mới. Để giải quyết khó khăn này, các nhà t bản đã nhanh chóng thỏa thuận cùng nhau góp vốn thành lập công ty cổ phần. Sự phân tán t bản để tránh rủi ro trong cạnh tranh và tạo thế mạnh trong quản lý Sự phát triển của khoa học kỹ thuật và công nghệ đã mở rông giới hạn của sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên điều này gắn liền với sự cạnh tranh vô cùng khốc liệt trong nền kinh tế thị trờng và nh vậy các nhà doanh nghiệp phải đứng trớc những rủi ro ngày càng lớn. Nếu tập trung đầu t vào chỉ một ngành nào đó thì rủi ro của họ càng lớn và họ có thể bị phá sản. Do đó các nhà t bản phân tán t bản của mình bằng cách tham gia đầu t kinh doanh ở nhiều ngành, nhiều công ty khác nhau. Cách giải quyết này đã giúp các nhà t bản tránh đợc nhiều rủi ro. Một là, các nhà doanh nghiệp chia sẻ thiệt hại cho nhiều ngời khi gặp rủi ro. Hai là, việc điều hành công ty cổ phần do một tập thể hội đủ điều kiện về vốn, trí tuệ và trình độ tổ chức quản lý đảm nhiệm nên công ty cổ phần hoạt động hiệu quả và hạn chế đợc nhiều rủi ro. Tín dụng t bản chủ nghĩa mở rộng, trở thành đòn bẩy mạnh mẽ thúc đẩy tập trung sản xuất, tạo điều kiện cho công ty cổ phần ra đời và phát triển. Thị trờng vốn là loại thị trờng quan trọng của nền kinh tế thị trờng, vì thế sự phát triển của kinh tế hàng hoá thì tất yếu sẽ làm cho thị trờng vốn phát triển. Trong nền kinh tế, thờng 6 xuyên có những doanh nghiệp mà trong từng thời điểm nào đó có một bộ phận vốn nhàn rỗi. Chẳng hạn, vốn dùng để trả lơng nhng cha đến kỳ trả, vốn mua nguyên liệu nhng cha đến kỳ mua .Trong khi đó, một số doanh nghiệp khác muốn có vốn để thanh toán, để mở mang doanh nghiệp nhng lại cha tích luỹ kịp. Tơng tự nh vậy, trong dân c và các tổ chức xã hội cũng có số tiền nhàn rỗi; một bộ phận dân c khác lại cần tiền cho nhu cầu chi tiêu .Với những nhà doanh nghiệp và dân c có tiền nhàn rỗi họ muốn đồng tiền của mình sinh lời; mặt khác, những doanh nghiệp và dân c cần tiền trong một thời gian nhất định, họ sẵn sàng chấp nhận trả một khoản lời nhất định để có đợc số vốn cần thiết. Sự ra đồi của tín dụng đã giải quyết đợc mâu thuẫn này. Tín dụng là sự vay mợn lẫn nhau dựa trên nguyên tắc hoàn trả có kỳ hạn kèm theo lợi tức. Tín dụng ra đời đã làm giảm chi phí lu thông và đẩy nhanh quá trình tái sản xuất và là động lực thúc đẩy quá trình tập trung t bản trong các công ty cổ phần. Một công ty cổ phần không thể phát hành cổ phiếu của mình nếu không có thị tr-ờng tiền tệ phát triển, công ty không thể bán cổ phiêu nếu không có những doanh nghiệp và dân c có nhu cầu về vốn trên thị trờng. Thực tế trong lịch sử ra đời và phát triển của công ty cổ phần trên thế giới chứng tỏ việc phát hành cổ phiếu chỉ đợc thực hiện qua các ngân hàng. Công ty cổ phần là một loại hình doanh nghiệp mới phát triển trên cơ sở tín dụng. Khi mua cổ phiếu, ngời mua không phải là ngời đi vay của công ty cổ phần mà là ngời chủ chung của công ty đó. Ta không thể coi ngời chủ cổ phần với ngời chủ cho vay là một bởi vì ngời chủ cho vay đòi hỏi phải có ngời vay. Trong công ty cổ phần chỉ có các cổ đông, những ngời quản lý, những ngời giám đốc làm thuê .Lợi tức cổ phần không chỉ là thu nhập do quền sở hữu mang lại mà là toàn bộ lợi nhuận chuyển hoá thành hình thái lợi tức. Nh vậy, lịch sử ra đời và phát triển của công ty cổ phần đã chứng tỏ rằng đây là một kiểu tổ chức doanh nghiệp có nhiều u thế. Công ty cổ phần đã có đợc những điều kiện cần thiết và đã phát triển mạnh mẽ và trở thành thịnh hành trong giai đoạn chủ nghĩa t bản độc quền Nhà nớc, trở thành hiện tợng kinh tế phổ biến trong các nớc có nền kinh tế thị trờng phát triển. 1.3.các điều kiện để hình thành công ty cổ phần.7 Cũng nh các hình thức tổ chức kinh doanh khác, một công ty cổ phần đợc thành lập thì nó phải có một số điều kiện nhất định. Trong đó có những điều kiện quan trọng mà nếu thiếu một điều kiện nào đó thì công ty cổ phần không thể đợc thành lập. 1.3.1.Tồn tại sở hữu khác nhau về vốn.Công ty cổ phần là công ty đợc thành lập do các thành viên hợp tác góp vốn cùng tổ chức sản xuất kinh doanh. Các cổ đông của công ty có thể là các cá nhân hoặc các tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội có t cách pháp nhân. Nhng điều quan trọng là các cá nhân hay các tổ chức tham gia góp vốn phải độc lập về vốn, nghĩa là họ phải có quyền tự quyết định đối với phần vốn của mình, họ phải là ngời chủ sở hữu phần vốn đó. Nói cách khác họ phải là những ngời sở hữu vốn độc lập.Điều kiện này đảm bảo cho công ty cổ phần thuộc sở hữu của nhiều ngời. Khi công ty chỉ có một chủ sở hữu ( cá nhân hoặc tổ chức nào đó) thì công ty không phải là công ty cổ phần. Nó sẽ thuộc một loại hình công ty khác: công ty t nhân, công ty trách nhiêm hữu hạn một hội viên và nếu Nhà nớc là chủ sở hữu thì nó là công ty quốc doanh. 1.3.2.Những ngời có vốn muốn tham gia đầu t để kinh doanh thu lơi nhuận.Trong xã hội có nhiều ngời và nhiều doanh nghiệp có vốn tạm thời nhàn rỗi. Không ai không muốn đồng tiền của mình sinh lời. Tuy nhiên trong môi trờng cạnh tranh khốc liệt, việc đầu t cho kinh doanh thờng gắn liền với nhiều rủi ro và họ có thể bị phá sản. Với nhiều ngời, để yên tâm và thu lợi nhuận chắc chắn, họ đem tiền gửi vào ngân hàng, tuy lãi ít nhng tiền của họ đợc bảo vệ an toàn. Một số ngời có vốn khác, do sức hấp dẫn của lợi nhuận, họ sẵn sàng chấp nhận rủi ro đem tiền đi góp vốn và họ trở thành cổ đông. Đây là hình thức đầu t mạo hiểm nhất, nhiều rủi ro nhất so với các hình thức đầu t khác nhng bù lại nó có thể đem lại nhiều lợi nhuận và không bị lạm phát làm sói mòn tiền. 1.3.3.Lợi nhuận thu đợc phải đủ sức hấp dẫn ngời có vốn tham gia kinh doanh.Với mục đích tối đa hoá lợi ích, những ngời có vốn sẽ tìm nơi nào có lợi nhất trong số những nơi có thể để đầu t. Nh vậy họ sẽ phải so sánh lợi nhuận thu đợc giữa các nơi. Khi nhà đầu t có ý định rót vốn của mình vào công ty cổ phần thì họ cũng sẽ có sự so 8 sánh lợi ích giữa việc mua cổ phần và việc gửi tiền vào ngân hàng, hoặc đầu t cho dự án đầu t khác. Do vậy công ty cổ phần muốn thu hút vốn thì lợi nhuận do kinh doanh phải lớn hơn khoản lợi tức ngân hàng hay lợi tức khi đầu t vào lĩnh vực khác. Không những thế lợi nhuận này phải lớn hơn ở mức cần thiết thì ngời có vốn mới sẵn sàng đầu t vào công ty cổ phần. 1.4.cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần.Do công ty cổ phần có đặc điểm quan trọng là nó thuộc sở hữu của nhiều chủ cho nên các cổ đông của công ty không thể trực tiếp thực hiện vai trò làm chủ của mình. Trách nhiệm và quyền lợi của mỗi cổ đông phụ thuộc vào số lợng cổ phiếu của họ trong công ty. Cổ đông nắm đợc số cổ phiếu khống chế thì có thể nắm đợc quyền chi phối hoạt động của công ty. Các cổ đông thực hiện quyền chủ sở hữu của mình thông qua các tổ chức đại diện làm nhiệm vụ tổ chức trực tiếp quản lý và điều hành công ty: đại hội cổ đông, hội đồng quản trị, giám đốc điều hành và ban kiểm soát. Trong đó đại hội cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của công ty. 1.4.1.Đại hội cổ đông.Trong công ty cổ phần, đại hội cổ đông là đại hội của những ngời đồng sở hữu đối với công ty và là cơ quan có quyết định tối cao trong việc quản lý và điều hành công ty cổ phần. Có 3 hình thức đại hội cổ đông: Một là, đại hội cổ đông thành lập, đợc triệu tập để tiến hành các thủ tục thành lập công ty, thảo luận và thông qua điều lệ của công ty. Đại hội cổ đông thành lập phải bao gồm những cổ đông đại diện cho ít nhất 3/4 số vốn điều lệ của công ty và biểu quyết đa số quá bán.Hai là đại hội cổ đông bất thờng. Đại hội cổ đông có thể đợc triệu tập bất thờng theo yêu cầu của chủ tịch hội đồng quản trị hoặc trên 1/2 số thành viên của hội đồng quản trị; hoặc theo yêu cầu của trởng ban kiểm soát hay đề nghị của số cổ đông đại diện cho trên 50% số vốn điều lệ của công ty. Đại hội cổ đông bất thờng đợc triệu tập khi có nguy cơ đe dọa sự hoạt động bình thờng của công ty chẳng hạn nh khi công ty gặp khó khăn về tài chính, cần thay đổi chiến lợc kinh doanh, hay chấn chỉnh, kiện toàn Hội đồng quản trị và ban kiểm soát hoạt động kém hiệu quả . Nhiệm vụ và quyền hạn của đại hội cổ đông bất thờng cũng tơng tự nh đại 9 hội cổ đông thờng kỳ nhng nội dung của nó có thể hớng theo một vài mục tiêu đòi hỏi giải quyết cấp bách nhất. Ba là đại hội cổ đồng cổ đông. Đại hội đồng đợc triệu tập thờng vào cuối năm tài chính hoặc bất kỳ lúc nào mà hội đồng quản trị hoặc ban kiểm soát thấy cần thiết. Nhiệm vụ chủ yếu của đại hội đồng cổ đông chủ yếu là: quyết định phơng h-ớng hoạt động của các bộ phận trong công ty, nhiệm vụ và kế hoạch kinh doanh của công ty, thảo luận và thông qua bảng tổng kết năm tài chính; bầu bãi miễn thành viên trong hội đồng quản trị và ban kiểm soát; quyết định thành lập, bổ sung, trích các quỹ của công ty; phân chia lợi nhuận; xác định thiệt hại đối với công ty . 1.4.2.Hội đồng quản trịĐây là bộ máy quản lý của công ty cổ phần. Hội đồng quản trị bao gồm những thành viên có trình độ chuyên môn cao, có khả năng tổ chức và quản lý giỏi. Các thành viên của Hội đồng quản trị phải có năng lực tốt để đảm bảo cho những công việc do đại hội cổ đông giao phó đợc hoàn thành ở mức tốt nhất.Số lợng thành viên của Hội đồng quản trị do Đại hội cổ đông quyết định và đợc ghi vào Điều lệ của công ty. Thông thờng, với những công ty nhỏ, Hội đồng quản trị có từ 3 7 ngời, từ 9 13 ngời với những công ty trung bình và từ 15 17 ngời đối với những công ty lớn. Một Chủ tịch đợc Hội đồng quản trị bầu ra và có thể thể kiêm Tổng giám đốc công ty nếu không trái với Điều lệ. Vì là ngời đứng đầu nên Chủ tịch hội đồng quản trị phải là ngời có kiến thức kinh tế và trình độ kinh doanh, hiểu rõ pháp luật và thông thạo các hoạt động thơng mại.Hội đồng quản trị là cơ quan có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty, ngoại trừ các vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ đông. 1.4.3.Giám đốc điều hành.Giám đốc điều hành là ngời điều hành hoạt động hàng ngày của công ty. Giám đốc điều hành đợc lựa chọn thông qua nhiều hình thức thi tuyển khác nhau để công ty lựa chọn đợc ngời thực sự có năng lực để điều hành công ty. Thc chất, Giám đốcđiều hành công ty, là ngời điều khiển và quản lý t bản của ngời khác, là ngời làm thuê cho Chủ 10 [...]... Việc cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nớc vẫn đang dừng lại ở mức độ thử nghiệm mặc dù Nhà nớc có khuyến khích động viên các doanh nghiệp nhà nớc cổ phần hóa thông qua một số u đãi về thu và các điều kiện tài chính khác nhằm làm cho việc 22 cổ phần hóa mang tính chất tự nguyện Trong khi đó các cấp, các ngành ở trung ơng và địa phơng cha quán triệt đầy đủ các quan điểm về cổ phần hóa các doanh nghiệp... phơng thức quản lý lạc hậu là một nguyên nhân cơ bản Tình trạng sở hữu chung chung, vô chủ, duy trì cơ chế quản lý hành chính bao cấp là những cản trở lớn của quá trình cải cách các doanh nghiệp nhà nớc Do đó, cải cách hệ thống các doanh nghiệp nhà nớc theo hớng đa dạng hóa sở hữu, cải tiến quản lý và nâng cao hiệu quả là việc làm cấp bách Các doanh nghiệp nhà nớc cần phải nâng cao hiệu quả kinh tế, nếu... nớc ở nớc ta 2.3.1.Thực trạng các doanh nghiệp nhà nớc ta trớc cổ phần hóa Sau khi đất nớc hòa bình, các doanh nghiệp nhà nớc đã đợc thành lập ở Việt Nam Do hậu quả của chiến tranh và đợc xây dựng trên cơ sở của nhiều quan điểm khác nhau nên các doanh nghiệp nhà nớc ở Việt Nam có những đặc trng khác biệt so với nhiều nớc Các doanh nghiệp nhà nớc phần lớn có qui mô nhỏ bé, cơ cấu phân tán, biểu hiện ở. .. hớng các thành phần kinh tế khác đi theo quĩ đạo xã hội chủ nghĩa, dẫn đến mất ổn định xã hội Cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nớc là một trong những biện pháp cải cách các doanh nghiệp nhà nớc ở nớc ta Vì vậy, việc hình thành các công ty cổ phần từ cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nớc là một xu hớng tất yếu Hiện nay, xu hớng quốc tế hoá đời sống kinh tế và cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nớc đã di n... phơng để quản lý và theo dõi các doanh nghiệp đợc đa ra cổ phần hóa Các doanh nghiệp sau khi đợc các cơ quan chủ quan 28 đa vào thu c di n phải cổ phần hóa đợc chuyển sang cho cơ quan chuyên trách về công tác cổ phần hóa quản lý Cơ quan này có trách nhiệm thúc đẩy các doanh nghiệp nhanh chóng cổ phần hóa (từ việc xác định lại giá trị doanh nghiệp cho đến việc xây dựng các dự án, phơng án cũng nh tiến... doanh thu của Ree đạt 299 tỷ đồng, tăng 17% so với năm 1999, lợi nhuận của công ty đạt 36,19 tỷ đồng Ngay trong tháng 1/2001, công ty cổ phần kho vận giao nhận ngoại thơng(Transimex Saigon) đạt doanh thu 4.183.306.187 đồng, lãi trớc thu 407.936.836 đồng[11,7]10 Các công ty cổ phần ở Việt Nam với khả năng tích luỹ vốn và thu hút các nguồn đầu t khác nhau đã có thể dần dần đổi mới công nghệ - kỹ thu t,... là sự thủ tiêu t bản với t cách là sở hữu t nhân ở trong giới hạn của bản thân phơng thức sản xuất t bản chủ nghĩa[3,305] và là điểm quá độ tất nhiên để t bản lại chuyển thành sở hữu của những ngời sản xuất, nhng không phải với t cách sở hữu t nhân của những ngời sản xuất riêng lẻ [3,305] Chơng 2: thực trạng về công ty cổ phần ở việt nam và vai trò của nó đối với nền kinh tế ở nớc ta 2.1.tính tất yêu... trờng, các doanh nghiệp nhà nớc khó có thể cạnh tranh nổi ngay cả trong nngời Sự phân bố các doanh nghiệp nhà nớc giữa các ngành, giữa các vùng cha đợc hợp lý Các doanh nghiệp nhà nớc hầu nh chỉ hoạt động trong các ngành công nghiệp nặng, công nghiệp khai thác, và nông nghiệp, còn các 18 ngành công nghiệp nhẹ và dịch vụ thì quá yếu ớt, công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng hầu nh bị bỏ ngỏ Mặt khác, các. .. trọng Tích luỹ vốn nội bộ nền kinh tế quốc dân đợc thực hiện trên cơ sở hiệu quả sản xuất và lao động thặng d của của ngời lao động thu c tất cả các thành phần trong nền kinh tế Muốn vậy phải ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thu t và công nghệ để hợp lý hóa sản xuất Ngoài việc nghiên cứu trong nớc, chúng ta cần phải nắm bắt đợc các thành tựu khoa học mới của thế giới Việc này đòi hỏi phải có sự đầu... thấp cũng là nguyên nhân của thu nhập ngời lao động thấp Vì thế khả năng tích luỹ để tái sản xuất mở rộng rất hạn hẹp, số ngời có tiền đầu t mua cổ phiếu không nhiều Hơn nữa, nớc ta, do ảnh hởng của lối sống trong cơ chế bao cấp, những ngời có thu nhập cao thờng tích luỹ dới dạng mua sắm các ồ vật có giá trị nh: đất đai, nhà cửa, xe cộ, vàng bạc ít có thói quen tích luỹ theo cách mua cổ phiếu, trái phiếu . đạt doanh thu 4.183.306.187 đồng, lãi trớc thu 407.936.836 đồng[11,7]10 .Các công ty cổ phần ở Việt Nam với khả năng tích luỹ vốn và thu hút các nguồn. tối thiểu và tối đa. Ngời chủ sở hữu cổ phiếu là cổ đông. Các cổ đông là chủ của công ty và họ có quyền tham dự các đại hội cổ đông, hởng lợi tức cổ