MỤC LỤC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD PGS TS Trần Việt Lâm MỤC LỤC 1LỜI MỞ ĐẦU 2CHƯƠNG I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN PRIME TIỀN PHONG 21 1 Thông tin chung về công ty 21 2 Quá trì[.]
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CƠNG TY CỔ PHẦN PRIME TIỀN PHONG .2 1.1 Thông tin chung công ty 1.2 Quá trình phát triển 1.3 Ngành nghề công ty CHƯƠNG II :CÁC ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY TRONG SẢN XUẤT KD VÀ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Đặc điểm cấu tổ chức: 2.1.1 Sơ đồ cấu tổ chức: 2.1.2 Quy định chức năng, nhiệm vụ cuả phòng ban 2.1.3 Nhận xét 10 2.2 Đặc điểm đội ngũ lao động giai đoạn 2011-2013 11 2.2.1 Cơ cấu lao động theo chức 11 2.2.2 Cơ cấu lao động theo giới tính 11 2.2.3 Cơ cấu lao động theo trình độ .12 2.2.4 Cơ cấu lao động theo thâm niên 12 2.3 Công tác QLNNL Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong .14 2.3.1 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực .14 2.3.2 Phân tích thiết kế cơng việc 15 2.3.3 Đánh giá thực công việc 16 2.3.4 Thù lao lao động 17 2.3.5 Tuyển dụng 21 2.3.6 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 22 2.3.7 An toàn kỷ luật .24 SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm 2.3.8 Lưu trữ hồ sơ .25 2.4 Đặc điểm tình hình tài 26 2.5 Đặc điểm sở vật chất công ty .27 2.5.1 Hiện trạng máy móc thiết bị 27 2.5.2 Hiện trạng nhà xưởng, kho tàng, văn phòng làm việc 27 2.6 Đặc điểm khách hàng, thị trường, văn phòng làm việc 28 2.6.1 Khách hàng 28 2.6.2 Thị Trường 28 2.6.3 Đối thủ cạnh tranh .28 CHƯƠNG III: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY GIAI ĐOẠN 2011-2013 29 3.1 Kết đạt 29 3.2 Mở rộng thị trường 29 CHƯƠNG IV: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÔNG TY GIAI ĐOẠN 2014-2018 31 4.1 Cơ hội thách thức với công ty 31 4.2 Định hướng chung Công ty 32 4.3 Kế hoạch kinh doanh Công ty năm 2014 32 KẾT LUẬN 34 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 35 SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh đổi kinh tế xu hội nhập kinh tế quốc tế doanh nghiệp có biến động lớn Một số doanh nghiệp nhờ có thích ứng hợp với chế để cạnh tranh, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh củng có vị nâng cao thương hiệu kinh tế Nhưng bên cạnh cịn có doanh nghiệp thụ động chưa bắt kịp với biến động kinh tế không phát huy mạnh, khắc phục điểm yếu dẫn đến bị đào thải kinh tế thị trường Để có thành cơng địi hỏi phải có người thơng minh, nhiệt huyết, động nguồn lực vô tận xã hội Con người biến máy móc thiết bị đại phát huy có hiệu hoạt động việc tạo sản phẩm Để hiểu người làm tơi có điều kiện thực tập công ty cổ phần Prime Tiền Phong Sau bước đầu thực tập tìm hiểu nghiên cứu thực tiễn hoạt động kinh doanh quản lý nhân để có thông tin viết báo cáo Tôi xin chân thành cảm ơn PGS.TS Trần Việt Lâm -Trường Đại học Kinh tế quốc dân anh chị phịng Tổ chức hành cơng ty Cổ phần Prime Tiền Phong giúp đỡ tận tình để tơi hoàn thành báo cáo SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm 1CHƯƠNG I: LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN PRIME TIỀN PHONG 1.1 Thông tin chung công ty Công ty cổ phần Prime Tiền Phong thành lập năm 2001, số 24 công ty thành viên tập đoàn Prime Group Trải qua 12 năm xây dựng phát triển, Công ty ngày lớn mạnh khẳng định vị Một số thông tin tổng quan công ty sau: - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong - Tên tiếng Anh: Prime – Tien Phong Joint Stock Company - Tên giao dịch: Prime Tien Phong - Mã số thuế: 2500212976 - Điện thoại: 0211 888 174 - Trụ sở: Thị trấn Hương Canh, huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc - Người đại diện: Giám đốc Nguyễn Thanh Tuấn Vốn ban đầu: 200 tỷ 1.2 Quá trình phát triển Ngày 14 tháng năm 1999, Công ty TNHH Vĩnh Phúc thành lập với sáng lập viên Ngay từ đầu, công ty đặt cho mục tiêu phát triển bền vững Tháng năm 1999, dự án nhà máy sản xuất gạch ốp công ty khởi công xây dựng Khu công nghiệp Bình Xun, Hương Canh, Vĩnh Phúc với cơng suất thiết kế triệu m2 sản phẩm/năm Sau 10 tháng xây dựng, tháng năm 2000 viên gạch ốp Prime có mặt thị trường Liên tiếp năm từ 2001 đến 2004, cơng ty khác tập đồn cơng ty đời bao gồm Công ty TNHH Hoa Cương (2001), Công ty TNHH Tiền Phong (2001), Công ty TNHH Đại Việt (2002) Công ty TNHH Yên Bình (2002) SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm Trong năm liên tiếp xây dựng phát triển, đến năm 2005, Công ty TNHH Prime Group thức đời dựa định hướng phát triển Prime theo mơ hình tập đồn đa ngành với lĩnh vực đầu tư kinh doanh là: vật liệu xây dựng (sản xuất gạch ốp lát, ngói lợp, bình nước nóng, gạch cotto, ngun liệu fenfat); khống sản ( khai khác quặng fenfat); vận tải (kinh doanh vận tải biển container ôtô); bất động sản (đầu tư xây dựng khai thác khu công nghiệp, khu đô thị); kinh doanh thương mại (xây dựng hệ thống Trung tâm thương mại, siêu thị, cửa hàng) Đến cuối năm 2006, ngồi cơng ty thành viên chun sản xuất gạch ốp lát, tập đồn Prime có thêm Cơng ty TNHH Ngói Việt (sản xuất ngói gạch cotto), Cơng ty TNHH Trường Xn (sản xuất bình nước nóng); Cơng ty TNHH thành viên TM&XNK Prime; Công ty TNHH ĐT&PT Hạ Tầng Prime Đầu năm 2007, trước thay đổi kinh tế Việt Nam giới, tập đoàn Prime định chuyển đổi từ cơng ty TNHH hoạt động theo mơ hình tập đồn thành cơng ty cổ phần hoạt động theo mơ hình tập đồn mở rộng thêm hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng tới phát triển Prime thành tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam với đời công ty kinh doanh vận tải, khai thác khoáng sản, thương mại Công ty TNHH Tiền Phong chuyển đổi sang hình thức cơng ty cổ phần với tên gọi: Cơng ty cổ phần Prime Tiền Phong Sau 10 năm phát triển, Prime trở thành tập đoàn kinh tế với 24 công ty thành viên, 10 công ty liên quan liên kết, liên quan Đến thời điểm 31 tháng 12 năm 2011, lực sản xuất gạch ốp, lát PRIME tăng gấp 45 lần so với thời điểm thành lập Tập đoàn trở thành nhà sản xuất gạch ốp, lát lớn Việt Nam Các sản phẩm PRIME SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm người tiêu dùng tin tưởng lựa chọn thông qua mạng lưới phân phối rộng khắp 63 tỉnh thành nhiều quốc gia ztrên giới Công ty cổ phần Prime Tiền Phong thành lập năm 2001, số 24 công ty thành viên tập đoàn Prime Group Trải qua 12 năm xây dựng phát triển, Công ty ngày lớn mạnh khẳng định vị 1.3 Ngành nghề công ty Lĩnh vực kinh doanh công ty: Sản xuất vật liệu xây dựng ; Sản xuất sản phẩm gốm sứ khác Dịch vụ quảng cáo Sản xuất hố chất cơng nghiệp (Nhà nước khơng cấm) Khai thác đá, cát, sỏi, đất sét loại khoáng sản nhằm sản xuất vật liệu xây dựng Bán buôn nhiên liệu rắn, lỏng, khí sản phẩm liên quan Xây dựng cơng trình kỹ thuật dân dụng (nhà ) Xây dựng nhà loại Bán buôn kim loại quặng kim loại Xây dựng cơng trình cơng ích (cơng viên, xanh ) Đại lý tơ xe có động khác Bán lẻ gạch ốp lát thiết bị vệ sinh cửa hàng chuyên doanh Bán buôn gạch ốp lát thiết bị vệ sinh Dịch vụ lưu trú ngắn ngày Dịch vụ hỗ trợ liên quan đến quảng bá tổ chức tua du lịch Kinh doanh vận tải hàng hóa Bán lẻ vật liệu xây dựng, hàng tiêu dùng trung tâm thương mại, siêu thị Đại lý, môi giới, đấu giá SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm Sơ đồ 1: Quy trình sản xuất sản phẩm Ủ nguyên liệu Hệ thống khuấy phá Hồ dung dịch Bơm cao áp Silo chứa liệu Máy ép Băng tải Tháp sấy Cân điện tử Máy ép Gạch mộc Băng truyền tự động Khu KCS Lò nung In hoa văn, tráng men Lò sấy Phân loại, đóng hộp Quy trình sản xuất bao gồm bước sau: Bước 1: Tập kết nguyên liệu bãi ( Đất sét, đất đỏ, bột đá, …) Nguyên liệu ủ tháng Bước 2: Vận chuyển nguyên liệu sau ủ vào hệ thống khuấy phá ( tác dụng để tách lọc cát, sỏi, đá, tạp chất ) Khuấy tan thành hồ nguyên liệu Bước 3: Dùng máy bơm cao áp hút hồ nguyên liệu lên bơm vào tháp sấy dạng sương mù, nhiệt độ bên tháp hồ sấy khơ có độ ẩm 5%, sau hệ thống băng tải vận chuyển silo chứa liệu SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm Bước 4: Thông qua hệ thống định lượng ( cân điện tử ) bột nguyên liệu sau chuyển vào máy ép tạo hình tạo gạch mộc Bước 5: Gạch mộc qua hệ thống băng truyền tự động chuyển gạch vào lị sóng có nhiệt độ 800˚C Bước 6: Gạch sau sấy in hoa văn, tráng men Bước 7: Gạch in hoa văn, tráng men chuyển vào lị nung nhiệt độ 1205˚C Sau gạch chuyển qua khu KCS để phân loại đóng hộp Sản phẩm công ty bao gồm sản phẩm gạch men thường gạch men cao cấp Sự khác biệt quan trọng trình sản xuất gạch men thường gạch men cao cấp gạch men thường in màu, hoa văn thủ cơng với gạch men cao cấp in màu, hoa văn có trợ giúp máy kỹ thuật số giúp gạch sản xuất có màu đẹp hơn, bền màu Đây thay đổi phù hợp với nhu cầu thực tế thị trường ngày đỏi hỏi phải có tinh tế đẹp SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm 2CHƯƠNG II :CÁC ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY TRONG SẢN XUẤT KD VÀ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Đặc điểm cấu tổ chức: 2.1.1 Sơ đồ cấu tổ chức: Cơ cấu tổ chức theo mơ hình trực tuyến chức Giám đốc chịu trách nhiệm với tập đoàn nhiệm vụ giao chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động công ty Sơ đồ 2: Cơ cấu máy tổ chức công ty cổ phần Prime Tiền Phong Ban giám đốc Phịng tài kế tốn Phịng tổ chức hành Kế tốn tổng hợp Phịng An tồn lao động Kế tốn vật tư Phịng kỹ thuật Phịng bán hàng Kế toán toán 2.1.2 Quy định chức năng, nhiệm vụ cuả phòng ban 2.1.2.1 Những quy định chung Quyền hạn trách nhiệm: Được quyền yêu cầu phịng có liên quan cung cấp tài liệu, tham gia ý kiến phạm vi chức phịng dự thảo văn bản, vấn đề mà giám đốc phó giám đốc giao cho phịng làm đầu mối Tham gia ý kiến, cung cấp văn bản, tài liệu phịng cho phịng theo yêu cầu để thực đạo giám đốc SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm Xây dựng thực kế hoạch cơng tác phịng Thực quyền hạn nhiệm vụ khác giám đốc, phó giám đốc giao Chương trình cơng tác: Chương trình cơng tác phịng lập hàng năm, hàng quý hàng tháng Lãnh đạo phòng làm việc theo chương trình cơng tác phân công, phân nhiệm giám đốc phê duyệt Hàng tuần, tháng, q, tháng, năm, trưởng phịng phó trưởng phịng phân cơng tổ chức họp kiểm điểm cơng tác tuần, kiểm tra tiến độ thực công việc theo kế hoạch cơng tác phịng theo tuần, tháng, q năm, phân cơng việc phịng, đề xuất phương hướng hoạt động phòng… Nội dung họp trưởng phịng định Trưởng phịng phó phịng phân cơng đột xuất triệu tập họp phịng nhóm cán phịng Nội dung họp trưởng phịng phó phịng định Các họp phải chuẩn bị kỹ tiến hành cách khoa học để đảm bảo nội dung đưa trao đổi, thảo luận cách có hiệu Quan hệ cơng tác - Đối với phịng khác Quan hệ phòng với phòng khác công ty thực sở hợp tác tôn trọng bình đẳng để hồn thành tốt nhiệm vụ giao mang lại hiệu tốt cho công ty Trao đổi nghiệp vụ, chế độ, thể lệ Phối hợp hỗ trợ việc nghiên cứu sách, chế độ thể lệ Nhà nước để đề xuất, áp dụng thực nghiệp vụ hoạt động công ty SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A ... THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CƠNG TY CỔ PHẦN PRIME TIỀN PHONG 1.1 Thông tin chung công ty Công ty cổ phần Prime Tiền Phong thành lập năm 2001, số 24 cơng ty thành viên tập đồn Prime Group Trải qua 12 năm... xây dựng phát triển, Công ty ngày lớn mạnh khẳng định vị Một số thơng tin tổng quan công ty sau: - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong - Tên tiếng Anh: Prime – Tien Phong Joint Stock Company... dân anh chị phịng Tổ chức hành công ty Cổ phần Prime Tiền Phong giúp đỡ tận tình để tơi hồn thành báo cáo SV: Trần Việt Hùng Lớp: QTKDTH 4A Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm