Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 468 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
468
Dung lượng
2,22 MB
Nội dung
Học viện Chính trị - hànhchính quốc gia Hồ Chí Minh Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu đề tài khoa học cấp Bộ năm 2009 Đề tài: Hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc ViệtNamhiệnnay - Vấn đề và giải pháp M số: B.09-13 Cơquan chủ trì : Viện Nhà nớc và Phápluật Chủ nhiệm đề tài : PGS, TS Trịnh Đức Thảo Th ký đề tài : ThS Lê Đinh Mùi 7933 Hà Nội - 2010 3 DANH SáCH CộNG TáC VIÊN CHíNH THAM GIA Đề TàI Chủ nhiệm đề tài : PGS, TS Trịnh Đức Thảo Th ký đề tài : ThS Lê Đinh Mùi Các cán bộ tham gia nghiên cứu: 1. PGS, TS Nguyễn Văn Mạnh - Viện Nhà nớc và Phápluật 2. TS Nguyễn Cảnh Quý - Viện Nhà nớc và Phápluật 3. TS Trơng Thị Hồng Hà - Viện Nhà nớc và Phápluật 4. ThS Lê Thanh Bình - Viện Nhà nớc và Phápluật 5. ThS Tào Thị Quyên - Viện Nhà nớc và Phápluật 6. ThS Hoàng Minh Hội - Viện Nhà nớc và Phápluật 7. CVCC Diệp Văn Sơn - Ban CCHC UBND TP Hồ Chí Minh 8. ThS Nguyễn Xuân Bình - Chánh văn phòng Bộ Nội Vụ 9. ThS Nguyễn Đức Toàn - Phó Chánh văn phòng Bộ Nội Vụ 10. ThS Lê Tuấn Sơn - Tổ phó Tổ CCHC Bộ T Pháp 11. CN Nguyễn Văn Tuấn - Viện Khoa học tổ chức Bộ Nội Vụ 12. CN Đào Thị Hơng Giang - Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam Bộ Nội Vụ 13. CN Mai Thị Thanh Tâm - Viện Nhà nớc và Phápluật 4 Mục lục Trang Mở ĐầU 7 Phần thứ nhất: CƠ Sở Lý LUậN HOàNTHIệNPHáPLUậTVềTRáCHNHIệMCủANGƯờIĐứNGĐầUCáCCƠQUANHàNHCHíNHNHànƯớC 23 1.1. Tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 23 1.1.1. Khái niệm, đặc điểm, vị trí, vai trò của ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 23 1.1.2. Tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 31 1.2. Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 45 1.2.1. Khái niệm và nội dung điều chỉnhcủaphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 45 1.2.2. Vai trò củaphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 46 1.3. tiêu chí hoànthiện và các điều kiện đảm bảo hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 50 1.3.1. Tiêu chí hoànthiện 50 1.3.2. Các điều kiện bảo đảm hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 55 1.4. Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc của một số nớc trên thế giới 64 1.4.1. Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc Trung quốc 65 1.4.2. Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc Anh 67 1.4.3. Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc Hoa Kỳ 68 1.4.4. Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc Nhật Bản 71 1.4.5. Những giá trị tham khảo cho hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc ViệtNam 76 5 Phần thứ hai: phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc - thực trạng và những vấn đề đặt ra 78 2.1. Thực trạng phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 78 2.1.1. Hệ thống văn bản phápluậtvềtráchnhiệm ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 78 2.1.2. Thực trạng điều chỉnhphápluậtvềtráchnhiệm ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc theo phápluậthiệnhành 91 2.2. Đánh giá chung u điểm, hạn chế và nguyên nhân phápluậthiệnhànhvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc và những vấn đề đặt ra 112 2.2.1. Những u điểm của hệ thống phápluật 112 2.2.2. Hạn chế, bất cập 114 2.2.3. Nguyên nhân 115 2.2.4. Những vấn đề đặt ra 118 Phần thứ ba: Quan điểm và giải pháphoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc ViệtNamhiệnnay 120 3.1. Quan điểm hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 120 3.2. Yêu cầu hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc 125 3.3. Giải pháphoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc 127 3.3.1. Nhóm giải pháphoànthiệnphápluậtvề nội dung 127 3.3.2. Nhóm giải pháphoànthiện hình thức phápluật 138 3.3.3. Nhóm giải pháp tổ chức thực hiện 141 KT LUN 145 phụ lục 147 6 Những chữ viết tắt trong đề tài BTTH : Bồi thờng thiệt hại HĐND : Hội đồng nhân dân NĐĐCCQHCNN : Ngời đứngđầucáccơquanhànhchínhnhà nớc TNHS : Tráchnhiệm hình sự TNKL : Tráchnhiệm kỷ luật TNVC : Tráchnhiệm vật chất UBND : ủy ban nhân dân XHCN : Xã hội chủ nghĩa 7 Mở ĐầU 1. Tính cấp thiết của đề tài Hiệu lực, hiệu quả hoạt động củacáccơquanhànhchínhnhà nớc luôn là vấn đề đợc coi trọng ở nhiều nớc trên thế giới, trong đó một trong những yếu tố quyết định là đội ngũ công chức. Vì vậy, Luật Công vụ của nhiều nớc đều có những quy định cụ thể về quyền và nghĩa vụ (khả năng đợc trao quyền và trách nhiệm) của đội ngũ công chức trong thực thi công vụ theo nguyên tắc thống nhất, công khai, tuân thủ pháp luật, đúng thẩm quyền và chịu tráchnhiệm cá nhân, nhất là quy định về những điều cấm đối với công chức và tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơ quan, tổ chức. ở nớc ta, việc bố trí ngời đứng đầu, phát huy tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu luôn là vấn đề đợc Đảng ta khẳng định trong nhiều nghị quyết nhằm thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động củacáccơquan trong bộ máy nhà nớc, đặc biệt là tráchnhiệmcủa ngời lãnh đạo, ngời đứngđầucơ quan. Gần đây, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ơng khóa IX của Đảng đã nêu rõ: Đòi hỏi cao đối với cán bộ lãnh đạo, nhất là các đồng chí giữ cơng vị trọng trách trong bộ máy của Đảng, Nhà nớc ở Trung ơng và địa phơng, các đồng chí ủy viên Trung ơng, bí th tỉnh, thành ủy, bộ trởng, ngời đứngđầucác ngành, địa phơng, đơn vị và các cán bộ lãnh đạo khác phải tự giác rèn luyện, nêu gơng cho cấp dới về sự giác ngộ vềchính trị, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, sự hy sinh phấn đấu vì lý tởng của Đảng, vì hạnh phúc của nhân dân. Các đồng chí đó phải chịu tráchnhiệm trớc khuyết điểm tham nhũng, lãng phí, quan liêu trong ngành, địa ph ơng, đơn vị mình. Những cơ quan, đơn vị có sai phạm gây hậu quả nghiêm trọng, thì ngời đứngđầucơ quan, đơn vị đó dù không trực tiếp vi phạm cũng phải chịu tráchnhiệm và hình thức kỷ luật thích hợp. Văn kiện Đại hội X cũng xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm của cải cách hànhchính là: "Tiếp tục cải cách mạnh thủ tục hành chính, phân 8 cấp và làm rõ quyền hạn, tráchnhiệmcủa từng cấp, từng ngành, từng đơn vị và ngời đứngđầucơ quan"; Tăng cờng tráchnhiệmcủa cán bộ, đảng viên là thủ trởng cơquannhà nớc. Cơquan nào vi phạm chính sách, pháp luật, để xảy ra tình trạng tiêu cực, mất đoàn kết nội bộ thì ngời đứngđầu phải chịu trách nhiệm. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ơng khóa X của Đảng về tăng cờng sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí tiếp tục nhấn mạnh vai trò của ngời đứng đầu: thực hiện nghiêm quy định về xử lý tráchnhiệm ngời đứngđầucơ quan, đơn vị để xảy ra tham nhũng, lãng phí nghiêm trọng. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ơng khóa X của Đảng về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nớc tiếp tục chỉ rõ: Thủ trởng cơquanhànhchínhcác cấp chịu tráchnhiệm kiểm tra, thanh tra việc thực hiện công vụ và chịu tráchnhiệmvề những vi phạm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức thuộc phạm vi mình quản lý; Để khắc phục tình trạng quá nhiều cấp phó trong cơquanhành chính, trớc hết cần tập trung đổi mới phơng thức, lề lối làm việc củacáccơ quan; giảm hội họp, phân định rõ tráchnhiệmcủa tập thể và ngời đứngđầucơ quan. Thể thể chế hoá cácquan điểm, chủ trơng của Đảng về vai trò và tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơ quan, tổ chức, đặc biệt là NĐĐCCQHCNN, Nhà nớc ta đã ban hành nhiều văn bản quy phạm phápluật quy định vềnhiệm vụ, quyền hạn; sự phân công, phân nhiệm, uỷ quyền cũng nh tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu trong quản lý, điều hành và về những vi phạm phápluậtcủa cán bộ, công chức thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý của mình. Cụ thể nh: Luật Cán bộ, công chức (năm 2008); Luật Phòng, chống tham nhũng, có hiệu lực từ ngày 01/6/2006 (từ Điều 54 đến Điều 58 quy định tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng); Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, có hiệu lực từ ngày 01/6/2006; Nghị định số 103/2007/NĐ-CP ngày 14/6/2007 củaChính phủ quy định tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơ quan, tổ chức, đơn vị vềtráchnhiệmcủa cán bộ, 9 công chức, viên chức trong việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí; Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 củaChính phủ quy định xử lý tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách; Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 củaChính phủ quy định chế độ tráchnhiệm đối với ngời đứngđầucơ quan, tổ chức, đơn vị củaNhà nớc trong thi hànhnhiệm vụ, công vụ; Thông t số 08/2007/TT-BNV ngày 01/10/2007 của Bộ Nội vụ hớng dẫn thực hiện Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 củaChính phủ quy định xử lý tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách đối với các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp củaNhà nớc và các tổ chức xã hội, xã hội - nghề nghiệp có sử dụng ngân sách, tài sản củaNhà nớc. Những văn bản quy phạm phápluật trên đây, chừng mực nhất định đã tạo cơ sở pháp lý điều chỉnhquan hệ phát sinh vềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN ta hiện nay. Tuy nhiên, trong thực tế thực hiệncác nghị quyết của Đảng và quy định phápluật liên quan đến tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucủacáccơquanhànhchínhnhà nớc trong thời gian qua cũng cho thấy còn có những vớng mắc, bất cập nhất định, nhất là việc xử lý tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu khi cơquan xảy ra tình trạng tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hay khi có cán bộ, công chức vi phạm phápluật bị truy cứu TNHS. Tình hình đó do nhiều nguyên nhân nh: - Sự tản mạn, không đồng bộ củacác quy định vềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN. Các quy định phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchính đợc thể hiện ở nhiều văn bản phápluậtcó hiệu lực khác nhau, chồng chéo, nhiều quy định không thống nhất. - Sự không tơng thích giữa quyền hạn và tráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN. Về nguyên tắc thì tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu phải đi đôi với quyền hạn và quyền hạn phải đủ để thực thi trách nhiệm. Tuy nhiên, theo các quy định hiệnnay thì phạm vi thẩm quyền của ng ời đứngđầu còn hạn chế do còn phụ 10 thuộc vào các nguyên tắc, cơ chế khác trong tổ chức và hoạt động củacơquanhànhchínhnhà nớc (ví dụ nh ngời đứngđầu cha có quyền quyết định lựa chọn cấp phó; cấp trên nắm quyền quyết định về công tác cán bộ tới nhiều chức danh cấp dới, dẫn tới hạn chế thẩm quyền của cả tập thể lãnh đạo và ngời đứngđầu cấp dới). - Cha có sự phân biệt cụ thể vềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN so với tráchnhiệmcủa cán bộ, công chức nói chung và tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu tơng ứng theo từng phạm vi phụ trách với những đặc thù, yêu cầu quản lý khác nhau. Ví dụ nh: tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu tổ chức, điều hành thực hiện chức năng, nhiệm vụ củacơ quan; tráchnhiệm trong công tác tổ chức cán bộ; tráchnhiệmvềcác quyết định hànhchínhcủa mình và các quyết định của tập thể; tráchnhiệmvềquản lý tài sản công; tráchnhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng; tráchnhiệm đối với vi phạm phápluật xảy ra trong cơ quan, đơn vị thuộc quyền lãnh đạo, quản lý - Cha cócơ chế, quy định cụ thể để xác định tráchnhiệm và biện pháp xử lý đối với ngời đứngđầu khi không thực hiệnđúng chức năng, nhiệm vụ đợc giao; thiếu tráchnhiệm trong việc quản lý, điều hànhcơquan Ví dụ nh: qua các vụ án tham nhũng đợc đa ra xét xử trong thời gian gần đây, vấn đề xem xét tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquan xảy ra tham nhũng dờng nh còn mờ nhạt; ngời đứngđầu dờng nh vẫn đứng ngoài cuộc hoặc chỉ bị xử lý nội bộ, rút kinh nghiệm nghiêm khắc do có sự nể nang, né tránh trong nội bộ cơquancó vi phạm; do đã uỷ quyền cho cấp phó chịu tráchnhiệm giải quyết, thậm chí có tr ờng hợp do sợ tráchnhiệm nên ngời đứngđầucố tình bng bít, ém nhẹm thông tin, trù dập những ai nói sự thật - Thiếu cơ chế kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiệnnhiệm vụ, quyền hạn và quy tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucáccơquanhànhchính trong thực thi công vụ với vị trí là công chức lãnh đạo. Nguyên nhân của những vớng mắc, bất cập trên là chúng ta cha có những quy định ở văn bản quy phạm phápluậtcó giá trị pháp lý cao về ngời 11 đứngđầu và tráchnhiệmcủa ngời đứng đầu"; Ví dụ nh: tráchnhiệm dân sự, tráchnhiệmhành chính, TNHS hay nh tráchnhiệm trực tiếp, tráchnhiệm liên đới những quy định này mới dừng ở Nghị định củaChính phủ quy định; cha có quy định rõ vai trò, trách nhiệm, kiểm tra, thanh tra củacơquanhànhchính cấp trên trực tiếp quản lý ngời đứngđầu hay cơ chế giám sát củacáccơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với việc thực hiệnnhiệm vụ, quyền hạn của ngời đứng đầu; nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách cha đợc xây dựng thành quy chế rõ ràng, chuẩn xác nên cha tạo điều kiện cho ngời đứngđầu thực thi nhiệm vụ hoặc có thể làm cho ngời đứngđầu thực thi nhiệm vụ theo ý muốn chủ quan, nhất là trong đề bạt, cất nhắc cán bộ. Từ những vớng mắc, bất cập và nguyên nhân nêu trên, việc nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn của việc hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN là hết sức cấp bách và có ý nghĩa thiết thực cho việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động củacáccơquanhànhchínhnhà nớc ở nớc ta hiện nay. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Hoạt động củacáccơquanhànhchínhnhà nớc là hoạt động thực thi quyền lực nhà nớc để quản lý, điều hànhcác lĩnh vực của đời sống xã hội theo pháp luật, đợc tổ chức và quản lý chặt chẽ trong một hệ thống thống nhất từ trung ơng đến cơ sở. Hầu hết quy định phápluậtcủacác nớc trên thế giới, NĐĐCCQHCNN đều chịu tráchnhiệm cá nhân, không cócơ chế tráchnhiệm tập thể trong cơquanhànhchínhnhà nớc. Trong những nhiệm kỳ gần đây, Trung Quốc cũng đã thực hiện theo chế độ tỉnh trởng, thị trởng. ở nớc ta hiện nay, trong tổ chức và hoạt động củacáccơquanhànhchínhnhà nớc vừa tồn tại cơ chế lãnh đạo tập thể gắn với cá nhân theo hình thức bầu cử và phê duyệt (UBND và Chủ tịch UBND), vừa cócơ chế thủ trởng theo hình thức bổ nhiệm (Bộ trởng, thủ trởng cáccơquan ngang Bộ, thủ trởng cáccơquan thuộc Chính Phủ, giám đốc Sở ở cấp tỉnh). Trên thực tế, trong tổ chức và hoạt động củacáccơquanhànhchínhnhà nớc, cơ chế [...]... ngời đứngđầu và phápluậtvềtráchnhiệm ngời đứngđầu trong các cơquanhànhchínhnhà nớc gồm Chính phủ và cơquanhànhchínhnhà nớc ở chính quyền địa phơng + Đánh giá phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầu chủ yếu tập trung giai đoạn từ sau khi ban hànhHiếnphápnăm 1992 đến nay 22 Phần thứ nhất CƠ Sở Lý LUậN HOàNTHIệNPHáPLUậTVề TRáCH NHIệMCủANGƯờIĐứNGĐầU CáC CƠ QUANHàNHCHíNHNHà nƯớC... ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc theo phápluậthiệnhành - Đánh giá u điểm, hạn chế và nguyên nhân u điểm hạn chế củaphápluậthiệnhànhvềtráchnhiệm ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc Từ đó xác định những vấn đề đặt ra cần tiếp tục hoànthiện bổ sung Phần thứ ba Quan điểm và giải pháphoànthiệnphápluậttráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc ViệtNamhiệnnay Nội... cácquan điểm hoànthiệnphápluật và tráchnhiệm ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc - Nghiên cứu đề xuất các giải pháphoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệm ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc gồm có: + Nhóm giải pháphoànthiệnvềphápluật + Nhóm giải phápvề hình thức + Nhóm giải phápvề tổ chức thực hiện 5.2 Phạm vi nghiên cứu của đề tài + Đề tài chỉ tập trung nghiên cứu tráchnhiệm của. .. trình hoànthiệnphápluậttráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc ViệtNam 21 Phần thứ hai Phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc và những vấn đề đặt ra Nội dung phần này gồm: - Nghiên cứu đánh giá hệ thống phápluậtvềtráchnhiệm ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc qua các giai đoạn - Nghiên cứu thực trạng điều chỉnhphápluậtvềtráchnhiệm ngời đứng. .. tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc + Khái niệm và nội dung điều chỉnhcủaphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN + Vai trò củaphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN - Nghiên cứu tiêu chí hoànthiện và điều kiện đảm bảo hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN + Tiêu chí hoànthiện + Các điều kiện đảm bảo - Nghiên cứu phápluậtvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầu một số... trên của ngời đứngđầu là rất quan trọng 1.1.2 Tráchnhiệmcủa ngời đứngđầu các cơquanhànhchínhnhà nớc 1.1.2.1 Khái niệm tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc Tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc là một loại tráchnhiệm trong thực thi công vụ của công chức nói chung Do đó, việc tìm hiểu khái niệm tráchnhiệmcủa công chức nói chung và tráchnhiệmcủa ngời đứng. .. nghĩa: Tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc ViệtNam là toàn bộ các quy định vềnhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ của ngời đứngđầucơquanhành chính; trờng hợp vi phạm sẽ bị xử lý tùy theo tính chất mức độ vi phạm theo quy định củaphápluật 1.1.2.2 Các loại tráchnhiệmcơ bản của ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc Với khái niệm nêu trên, tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquan hành. .. dungvềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầu các cơquanhànhchính Đồng thời bài viết cũng đặt ra yêu cầu cần tiếp tục hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệm ngời đứngđầucáccơquanhànhchính là một trong những giải pháp đồng bộ trong cải cách hànhchính ở nớc ta hiệnnay 13 + Bài: Nghĩ vềtráchnhiệmcủa ngời đứngđầucủa Diệp Văn Sơn, Tạp chí Tia sáng tháng 12 năm 2006; bài Vềtráchnhiệm ngời đứng đầu. .. tiễn ViệtNam 3 Mục tiêu nghiên cứu - Cung cấp những luận chứng, luận cứ khoa học cho việc hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN ViệtNamhiệnnay - Đánh giá thực trạng, tìm ra nguyên nhân về hạn chế, bất cập củaphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN ViệtNam - Luận chứng định hớng và đề xuất các giải pháphoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN ViệtNamhiệnnay 4 Phơng pháp. .. các nội dung sau: Phần thứ nhất Cơ sở lý luận hoànthiệnphápluậtvềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN Nội dung phần này gồm: - Nghiên cứu một số vấn đề lý luận vềtráchnhiệmcủa NĐĐCCQHCNN Khái niệm, đặc điểm, vị trí, vai trò của ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc + Khái niệm, các loại tráchnhiệmcủa ngời đứngđầucơquanhànhchínhnhà nớc - Nghiên cứu một số vấn đề lý luận vềphápluậttráchnhiệm . cầu hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm của ngời đứng đầu cơ quan hành chính nhà nớc 125 3.3. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm của ngời đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nớc . trò của ngời đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nớc 23 1.1.2. Trách nhiệm của ngời đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nớc 31 1.2. Pháp luật về trách nhiệm của ngời đứng đầu các cơ quan hành. hoàn thiện 50 1.3.2. Các điều kiện bảo đảm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm của ngời đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nớc 55 1.4. Pháp luật về trách nhiệm của ngời đứng đầu các cơ quan