Tại Công ty cổ phần Dây lưới thép Nam Định

Báo cáo thực tập: Tại Công ty cổ phần Dây lưới thép Nam Định

Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1Lời mở đầutính cấp thiết và tầm quan trọng của đề tài Doanh nghiệp nhà nớc đóng vai trò chủ đạo trong nền kinh tế quốc dân. Trong mô hình kinh tế kế hoạch hóa tập trung Doanh nghiệp nhà nớc tồn tại hầu khắp các ngành các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế. Chuyển sang kinh tế thị trờng trong điều kiện môi trờng mới các Doanh nghiệp nhà nớc đợc đặt trớc nhiều thách thức từ mô hình tổ chức của Doanh nghiệp, phơng thức sản xuất kinh doanh đến khả năng tồn tại phát triển của Doanh nghiệp cạnh tranh quyết liệt. Trớc những thách thức đó một mặt do lịch sử để lại mặt khác do họat động sản xuất kinh doanh kém hiệu quả của Doanh nghiệp nhà nớc, việc cơ cấu lại hệ thống Doanh nghiệp nhà nớc đã và đang ngày càng bức xúc cấp thiết. Một vấn đề đặt ra là làm thế nào để khu vực kinh tế nhà nớc làm ăn một cách có hiệu quả hơn. Đảng và nhà nớc ta đã thực hiện chủ trơng sắp xếp lại khu vực kinh tế này. Một loạt các biện pháp đã đợc tiến hành nh đăng ký lại Doanh nghiệp nhà nớc, giải thể các Doanh nghiệp nhà nớc bị thua lỗ kéo dài mà không có khả năng phục hồi và đặc biệt cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc là một biện pháp quan trọng để thực hiện chủ trơng này. Việc cổ phần hóa đã đa đến những kết quả đáng kể cho việc đổi mới Doanh nghiệp nhà nớc song nó gặp không ít những khó khăn cần sớm phải giải quyết. Một thế kỷ mới đầy những biến động, một thế kỷ của giao lu và hội nhập kinh tế quốc tế đang đến gần. Sự vững mạnh của nền kinh tế của một đất nớc là một nhu cầu thiết yếu. Vì vậy việc chỉ ra những khó khăn và những biện pháp để khắc phục khó khăn đó là một vấn đề cần quan tâm. Nhận thức đợc tầm quan trọng của việc cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc trong giai đoạn hiện nay nền kinh tế nớc ta phát triển theo xu hớng kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa có sự quản lý của nhà nớc nên em đã chọn đề tài: Một số biện pháp cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc ở doanh nghiệp. Để đi sâu tìm hiểu và nghiên cứu đề tài trong bài viết này em trình bày các nội dung sau: Phần I: Lý luận chung về cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc Phần II: Thực trạng của việc cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc tại Công ty cổ phần Dây lới thép Nam Định. Phần III: Những kiến nghị và giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn của công tác cổ phần hóa. Phần I:1 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1 Lý luận chung về cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc I. Doanh nghiệp nhà nớc: 1. Doanh nghiệp nhà nớc là tổ chức kinh tế do nhà nớc đầu t vốn thành lập và tổ chức quản lý hoạt động kinh doanh hoặc hoạt động công ích nhằm thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội do nhà nớc giao. Doanh nghiệp nhà nớc có t cách pháp nhân, có quyền và nghĩa vụ dân sự, tự chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh trong phạm vi số vốn do Doanh nghiệp quản lý. Thực chất Doanh nghiệp nhà nớc là những cơ sở kinh doanh do nhà nớc sở hữu hoàn toàn hay một phần. Quyền sở hữu thuộc về nhà nớc là đặc điểm phân biệt Doanh nghiệp nhà nớc với các Doanh nghiệp trong khu vực t nhân, còn họat động kinh doanh là đặc điểm để phân biệt chúng với các tổ chức và cơ quan khác của chính phủ. ở các nớc xã hội chủ nghĩa Doanh nghiệp nhà nớc đợc hình thành thông qua con đờng quốc hữu hóa. Trong sự phát triển kinh tế quốc dân của các nớc đã chứng tỏ đớc Doanh nghiệp nhà nớc có tác dụng hết sức quan trọng. Kinh tế khu vực nhà nớc nói chung, các Doanh nghiệp nhà nớc nói riêng đã cung cấp những dịch vụ cơ sở rất quan trọng cho nền kinh tế quốc dân, đã gánh lấy những rủi ro khổng lồ trong sự phát triển kinh tế đồng thời đã làm tròn chức năng đặc biệt nh đảm bảo an ninh quốc phòng, giải quyết hàng loạt vấn đề thất nghiệp, hỗ trợ các xí nghiệp t nhân mở mang các khu vực lạc hậu. 2.Tình hình hoạt động của Doanh nghiệp nhà nớc trong thời gian gần đây: ở nớc ta, sự hình thành của các thành phần kinh tế quốc doanh do chính sách quốc hữu hóa và đợc u tiên phát triển trong 40 năm qua ở miền bắc và 20 năm trong cả nớc. Dó đó khu vực kinh tế quốc doanh chiếm tỉ trọng lớn và giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế. Kinh tế quốc doanh có mặt ở hầu hết các ngành và lĩnh vực của nền kinh tế. Kinh tế quốc doanh phát triển tràn lan không có trọng điểm và đợc bao cấp nên kinh doanh không có hiệu quả. Hiện nay nớc ta xây dựng và phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần theo cơ chế thị trờng có sự điều tiết của nhà nớc, các thành phần kinh tế đều đợc khuyến khích phát triển, các doanh nghiệp đều bình đẳng với nhau trong họat động sản xuất kinh doanh và bình đẳng trớc pháp luật. Sự bình đẳng trớc pháp luật của các thành phần kinh tế không có nghĩa là chúng có vị trí nh nhau trong nền kinh tế. Trong nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần phạm vi hoạt động, lĩnh vực họat động của nền kinh tế quốc doanh sẽ thu hẹp lại nhng nó vẫn giữ vai trò chủ đạo bởi nó vẫn sẽ đợc tồn tại và phát triển ở những lĩnh vực then chốt, quan trọng của nền kinh tế. Nhà nớc phải có những Doanh nghiệp nhà nớc ở lĩnh vực quan trọng để đủ sức thực hiện chức năng điều tiết vĩ mô, can thiệp vào thị trờng, khắc phục những khuyết tật của nền kinh tế thị tr-ờng. Doanh nghiệp nhà nớc chính là công cụ vật chất để nhà nớc can thiệp vào 2 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1nền kinh tế thị trờng. Tuy nhiên thực tế thì Doanh nghiệp nhà nớc đã lộ rõ sự yếu kém của nó. Trong thời gian gần đây ngân hàng thế giới cung cấp một vài nguồn tin về sự suy giảm trong hoạt động của các Doanh nghiệp nhà nớc. Trên thực tế nhiều Doanh nghiệp nhà nớc làm ăn thua lỗ và thành gánh nặng cho ngân sách nhà nớc và hệ thống ngân hàng. Doanh nghiệp nhà nớc vẫn còn nhiều về số lợng nhỏ về quy mô, còn có sự dàn trải không cần thiết, vợt quá khả năng nguồn lực của nhà nớc hiện có. Tình trạng thiếu vốn của các Doanh nghiệp nhà nớc là phổ biến và nghiêm trọng. Phần lớn Doanh nghiệp nhà nớc vẫn chỉ đợc đảm bảo 10% và thấp hơn so vơi yêu cầu tối thiểu 30% vốn lu động. Nhiều doanh nghiệp do không vay đợc vốn trung và dài hạn để đàu t chiều sâu và mở rộng kinh doanh đã phải vay vốn ngắn hạn trả lãi suất cao để đầu t nên hoạt động kém hiệu quả, khó hoàn vốn và khó trả nợ đến hạn. Về công nghệ, qua khảo sát nhiều doanh nghiệp thuộc các ngành thì máy móc thiết bị dây truyền sản xuất của Doanh nghiệp nhà nớc lạc hậu so với thế giới từ 10 đến 20 năm.Thậm chí có một số doanh nghiệp thiết bị quá cũ, trang bị cách đây từ 30 40 năm, nhng đến nay vẫn cha đợc đổi mới. Nhiều Doanh nghiệp nhà nớc hoạt động trong tình trạng chồng chéo về ngành nghề kinh doanh trên cùng một địa bàn tạo ra sự cạnh tranh thiếu lành mạnh trong chính khu vực Doanh nghiệp nhà nớc với nhau. Với những mục tiêu nói trên, việc đẩy mạnh cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc là một nhu cầu cấp bách để thu hút vốn đầu t, tránh tình trạng thiếu vốn kinh doanh và thiếu vốn để đổi mới trang thiết bị công nghệ.II. Sự cần thiết phải cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà n-ớc:1. Cổ phần hóa là gì: Cổ phần hóa là việc chuyển một số Doanh nghiệp nhà nớc mà nhà nớc không cần giữ 100% vốn thành công ty cổ phần. Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc là một chủ trơng của đảng và nhà nớc nhằm huy động vốn của toàn xã hội để đầu t đổi mới công nghệ tạo thêm việc làm phát triển Doanh nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh thay đổi cơ cấu Doanh nghiệp nhà nớc. Tạo điều kiện để những ngời lao động trong Doanh nghiệp có cổ phần và những ngời đã góp vốn đợc làm chủ thực sự, thay đổi phơng thức quản lý, tạo động lực thúc đẩy Doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, tăng tài sản của nhà nớc, nâng cao thu nhập ngời lao động góp phần thực hiện những mục tiêu kinh tế xã hội đẩy mạnh công cuộc đổi mới hội nhập với khu vực và thế giới. Nghị quyết kỳ họp thứ IV nhấn mạnh: Đổi mới cơ bản tổ chức và cơ chế quản lý Doanh nghiệp nhà nớc, thực hiện các hình thức cổ phần hóa thích hợp với tính chất và lĩnh vực sản xuất thu thêm nguồn vốn tạo thêm động lực ngăn chặn tiêu cực, thúc đấy Doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả. Thực hiện chủ trơng của đảng và Quốc hội chính phủ đã ban hành nhiều nghị định, quyết định, chỉ thị, thông t nhằm xác định cụ thể bớc đi, phơng thức 3 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1tiến hành cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc. Hiện nay công tác cổ phần hóa đang đợc tiến hành dựa trên tinh thần của nghị đinh 44/1998/NĐ-CP và thông t hớng dẫn của cơ quan có liên quan.- Đối tợng áp dụng nghị định này là các doanh nghiệp ghi tại điều 1 của luật doanh nghiệp nhà nớc mà nhà nớc không cần tiếp tục nắm giữ 100% vốn đầu t.- Doanh nghiệp tiến hành cổ phần hóa có trách nhiệm sắp xếp sử dụng số lao động hiện có tại doanh nghiệp. Đối với số lao động tự nguyện chấm dứt hợp động lao động thì giải quyết theo chế độ hiện hành. - Cổ phần hóa đợc tiến hành theo các hình thức sau đây: + Giữ nguyên giá trị thuộc vốn nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp phát hành cổ phiếu thu hút thêm vốn để phát triển doanh nghiệp. + Bán một phần giá trị thuộc vốn nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp. + Tách một bộ phận của doanh nghiệp đủ điều kiện để cổ phần hóa. + Bán toàn bộ giá trị hiện có thuộc vốn nhà nớc tại doanh nghiệp để chuyển thành công ty cổ phần. - Quyền đợc mua cổ phần lần đầu khi tiến hành cổ phần hóa. - Sử dụng tiền bán cổ phần thuộc vốn nhà nớc:Số tiền thu đợc từ bán cổ phần thuộc vốn nhà nớc tại doanh nghiệp sau khi trừ đi những chi phí cổ phần hóa do uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ơng( đối với doanh nghiệp thuộc địa phơng), Bộ tài chính( đối với các doanh nghiệp thuộc các bộ tổng cục), Hội đồng quản trị tổng công ty 91 sử dụng để: + Đào tạo, đào tạo lại để giải quyết việc làm mới cho ngời lao động. + Trợ cấp cho số lao động dôi d + Bổ sung vốn cho các Doanh nghiệp nhà nớc cần u tiên củng cố và đầu t cho các Doanh nghiệp nhà nớc đã cổ phần hóa theo phơng án đợc duyệt. - Doanh nghiệp cổ phần hóa đợc hởng những u đãi sau: + Doanh nghiệp nhà nớc chuyển thành công ty cổ phần là hình thức đầu t mới đợc hởng u đãi theo quy định của luật khuyến khích đầu t trong nớc. + Đợc miễn lệ phí trớc bạ đối với những tài sản thuộc quyền quản lý và sử dụng của doanh nghiệp nhà nớc cổ phần hóa thành sở hữu của công ty cổ phần. + Đợc tiếp tục vay vốn tại ngân hàng thơng mại, công ty tài chính, các tổ chức tín dụng khác của nhà nớc theo cơ chế và lãi suất nh đã áp dụng đối với Doanh nghiệp nhà nớc. +Đợc tiếp tục xuất nhập khẩu hàng hóa theo các chế độ quy định hiện hành nh đối vơí Doanh nghiệp nhà nớc trớc khi cổ phần hóa. + Trớc khi cổ phần hóa đợc chủ động số d quỹ khen thởng và qũy phúc lợi chia cho ngời lao động đang làm việc để mua cổ phần.Đợc duy trì và phát triển quỹ phúc lợi dới dạng hiện vật, các công trình văn hóa, các câu lạc bộ bệnh xá, nhà điều dỡng để đảm bảo phúc lợi cho ngời lao động trong công ty cổ phần.Những tài sản này thuộc sở hữu của tập thể ngời lao động do công ty cổ phần quản lý với sự tham gia của tổ chức công đoàn.4 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1 + Các khoản chi phí thực tế và cần thiết cho quá trình chuyển Doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần đợc trừ vào tiền bán cổ phần thuộc vốn nhà nớc theo mức quy đinh của Bộ tài chính. - Ngời lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa đợc hởng những u đãi sau: + Đợc nhà nớc bán với giá u đãi cho ngời lao động trong doanh nghiệp tùy theo năm công tác của từng ngời. Một năm làm việc cho nhà nơc đợc mua tối đa 10 cổ phần với mức giảm giá 30% so với các đối tợng khác. Tổng giá trị u đãi cho ngời lao động không quá 20% giá trị vốn nhà nớc tại doanh nghiệp. + Ngời lao động nghèo trong doanh nghiệp đợc mua cổ phần theo giá u đãI thì đợc hoãn trả trong 3 năm đầu để đợc hởng cổ tức và trả dần tối đa trong 10 năm không phải chịu lãi suất. Số cổ phần mua trả dần dành cho ngời lao động nghèo không vợt quá 20% tổng số cổ phần nhà nớc bán theo giá u đãi quy định tại khoản 1 điều này. Ngời sở hữu cổ phần trả dần không đợc chuyển nhợng khi cha trả hết tiền cho nhà nớc. + Sau 12 tháng kể từ khi Doanh nghiệp nhà nớc chuyển thành công ty cổ phần nếu do nhu cầu tổ chức lại họat động kinh doanh, thay đổi công nghệ dẫn đến ngời lao động mất việc làm thì chính sách đối với những ngời lao động này đợc giải quyết theo quy định hiện hành của chính phủ. 2. Mục tiêu cổ phần hóa: Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc nhằm những mục tiêu sau: - Huy động vốn của toàn xã hội bao gồm các cá nhân các tổ chức kinh tế tổ chức xã hội trong và ngoài nớc để đầu t đổi mới công nghệ, tạo thêm công ăn việc làm phát triển doanh nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh thay đổi cơ cấu Doanh nghiệp nhà nớc. - Tạo điều kiện để ngời lao động trong doanh nghiệp có cổ phần và những ngời đã góp vốn đợc làm chủ thực sự, thay đổi phơng thức quản lý doanh nghiệp tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, tăng tài sản nhà nớc, nâng cao đến thu nhập của ngời lao động, góp phần tăng trởng kinh tế của đất nớc. 3. Công ty cổ phần: 3.1. Công ty cổ phần là công ty trong đó các thành viên góp vốn gọi là cổ đông cùng chia lợi nhuận cùng chịu lỗ tơng ứng với góp và chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi phần vốn góp của mình vào công ty. Vốn điều lệ của công ty đợc chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần, giá trị mỗi cổ phần gọi là mệnh giá cổ phiếu, mỗi cổ đông có thể mua một hoặc nhiều cổ phiếu. 3.2. Đặc điểm của công ty cổ phần. Công ty cổ phần là hình thức tổ chức doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng có những đặc điểm sau: - Công ty cổ phần là một hình thức tổ chức kinh doanh có t cách pháp nhân và các cổ đông chỉ có trách nhiệm pháp lý hữu hạn trong phần vốn góp của mình. Điều này cho phép công ty có t cách pháp lý đầy đủ để huy động những lợng vốn lớn nằm rải rác thuộc nhiều cá nhân trong xã hội. Vốn của công ty đợc chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần. Cổ phần là phần vốn cơ bản thể 5 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1hiện một khoản giá trị thực tế tính bằng tiền. Giá trị của mỗi cổ phiếu gọi là mệnh giá cổ phiếu. Cổ phiếu là một thứ chứng khoán có giá ghi nhận quyền sở hữu cổ phần của cổ đông, đồng thời đảm bảo cho cổ đông có quyền lĩnh một phần thu nhập tức là cổ tức của công ty tơng ứng với số tiền ghi trên cổ phiếu. Tùy thuộc vào khả năng và nhu cầu của cổ đông về số lợng cổ phiếu thuộc quyền sở hữu của mình nhiều hay ít. Cổ phiếu phát hành có thể ghi tên hoặc không ghi tên. Cổ phiếu của sáng lập viên, của thành viên của hội đồng quản trị phải là cổ phiếu có ghi tên. Cổ phiếu không ghi tên đợc tự do chuyển nhợng, còn cổ phiếu ghi tên chỉ đợc chuyển nhợng nếu đợc sự đồng ý của hội đồng quản trị, trừ trờng hợp không đợc chuyển nhợng trong suốt thời gian tại chức và trong thời hạn hai năm kể từ ngày thôi giữ chức thành viên hội đồng quản trị. - Mỗi một công ty chỉ đợc phép phát hành một số lợng cổ phiếu nhất định. Lúc đầu các công thờng phát hành hết số cổ phiếu đợc phát hành, nhng sau khi hoạt động và có lợi nhuận các công ty có thể mua lại số cổ phiếu của các cổ đông trong công ty có nhu cầu bán để dự trữ nhằm sử dụng vào mục đích sau này nh: Tăng số vốn cổ phần hoặc dùng để trả lãi lợi tức cổ phiếu mà công ty phát hành phần lớn nằm trong tay các cổ đông, phần còn lại do công ty nắm giữ. - Vốn cổ phần đợc cơ cấu bởi hai bộ phận: Vốn cổ phần đợc hình thành do công ty phát hành cổ phiếu thờng là cổ phiếu không thể thiếu đợc trong Công ty cổ phần. Nếu không có nó thì không thể có một công ty cổ phần nào tồn tại đợc. Đặc trng của cổ phiếu thờng là chủ nhân của nó tức là các cổ đông thờng phải chịu sự mạo hiểm rất cao khi công ty thua lỗ trong hoạt động kinh doanh. Nhng khi công ty làm ăn có lãi thì cổ đông thờng có lợi hơn so với cổ đông u đãi, cũng nh các chủ nợ phần lớn lợi nhuận của công ty đang phát đạt đợc chia cho các cổ đông thờng dới dạng lợi tức cổ phần. Vốn cổ phần đợc hình thành do công ty phát hành cổ phiếu u đãi. theo điều lệ của công ty vốn u đãi phải đảm bảo các điều kiện sau: Mức lãi lợi tức cổ phần cố định, khả năng của công ty chuộc lại cổ phiếu đó, mức trả cho các cổ phiếu u đãi trong trờng hợp công ty bị phá sản, điều kiện để đổi cổ phiếu lấy cổ phiếu thờng. Nh vậy cổ phiếu u đãi là cổ phiếu đợc hởng các quyền u tiên, đợc hởng mức lãi cổ phần riêng biệt có tính cố định hàng năm bất kể công ty có lãi hay không, đợc u tiên phân chia tài sản còn lạic của công ty khi công ty bị phá sản. - Cổ phiếu u đãi gồm cổ phiếu u đãi có lãi cổ phần gộp hay dồn lãi và cổ phiếu u đãi không dồn lãi. Cổ phiếu u đãi chuyển đổi thuận để lấy cổ phiếu thờng, đổi nghịch để lấy cổ phiếu khác u đại hơn, cổ phiếu u đãi có thể bồi hoàn đợc. Cổ phiếu u đãi thờng gắn liền với các chính sách xã hội hơn là kinh tế chủ yếu dành cho những ngời ít khả năng về tài chính và là những lao động nghèo, do vậy trong cơ cấu cổ phiếu thì vốn cổ phiếu u đãi chiếm một tỷ trọng rất nhỏ. - Ngoài vốn góp của cổ đông, các Công ty cổ phần còn có quyền đi vay nợ rồi trả lãi theo tỷ lệ thỏa thuận, có quyền phát hành cổ phiếu tín phiếu và các loại giấy vay nợ khác theo quy định của pháp luật kinh tế. 6 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1Đặc điểm bộ máy tổ chức của Công ty cổ phần Sơ đồ bộ máy tổ chức Công ty cổ phần Do đặc điểm của Công ty cổ phần có nhiều chủ sở hữu nên các cổ đông không thể trực tiếp thể hiện vai trò chủ sở hữu của mình mà phi thông qua tổ chức đại diện làm nhiệm vụ tổ chức trực tiếp qun lý công ty, bao gồm: Đại hội đồng cổ đông, hội đồng qun trị giám đốc điều hành và cơ quan kiểm soát. Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của công ty gồm: * Đại hội đồng thành lập đợc triệu tập để tiến hành các thủ tục thành lập, thảo luận và thông qua điều lệ của công ty. * Đại hội đồng thờng triệu tập vào cuối năm, mỗi năm tài chính hoặc bất kỳ lúc nào mà hội đồng quản trị hoặc kiểm soát viên thấy cần thiết để giải quyết các vấn đề của công ty trong khuôn khổ điều lệ, trong đó có các việc chủ yếu sau: - Quyết định phơng hớng nhiệm vụ phát triển công ty và kế hoạch kinh doanh hàng năm. - Thảo luận và thông qua bảng tổng kết năm tài chính. - Bầu, bãi miễn thành viên hội đồng quản trị và các kiểm soát viên. - Quyết định số lợi nhuận trích lập quỹ của công ty, số lợi nhuận trích cho các cổ đông phân,chia trách nhiệm về các thiệt hại xảy ra đối với công ty trong kinh doanh. - Xem xét quyết định giải pháp khắc phục các thiệt hại cho công ty. - Xem xét sai phạm của hội đồng quản trị gây thiệt hại cho công ty. 7Đại hội cổ đôngHội đồng quản trị Ban kiểm soátThông qua điều lệGiám đốcCác phòng ban chức năng Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1 Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty cổ phần. Hội đồng quản trị bao gồm những thành viên có chuyên môn cao và quản lý giỏi, để có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ do đại hội đồng cổ đông giao phó. Số thành viên của hội đồng quản trị do đại hội cổ đông quyêt định và ghi vào điều lệ công ty. Tùy thuộc vào quy mô công ty mà số thành viên hội đồng quản trị ở các nớc giao động từ 3 đến 17 thành viên. ở nớc ta điều 38 luật công ty gồm từ 3 đến 12 thành viên. Hội đồng quản trị có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi của công ty, trừ các vấn đề thuộc thẩm quyền của đại hội đồng. Hội đồng quản trị bầu một thành viên làm chủ tịch. Chủ tịch hội đồng quản trị có thể kiêm giám đốc công ty nếu điều lệ công ty không quy định khác. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trớc đại hội đồng về những sai phạm trong quản lý, vi phạm điều lệ, vi phạm luật gây thiệt hại cho công ty. Giám đốc điều hành là ngời điều hành hoạt động hàng ngày của công ty và chịu trách nhiệm trớc hội đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn đợc giao. Việc lựa chọn giám đốc có thể thông qua dới nhiều hình thức thi tuyển khác nhau nhằm đảm bảo khách quan và lựa chọn đúng đợc nhân tài để điều hành công ty. Về thực chất giám đốc điều hành công ty là ngời làm thuê cho chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc không làm việc theo nhiệm kỳ mà làm việc theo thời hạn hợp đồng ký kết với chủ tịch hội đồng quản trị. Công ty cổ phần có số lợng ủy viên kiểm soát tùy theo quy định trong điều lệ của công ty, những ngời này không phải là thành viên của hội đồng quản trị. Theo luật công ty: Công ty có hai kiểm soát viên do ban chấp hành bầu ra phải có trong đó ít nhất một kiểm soát viên có chuyên môn và kế toán. Kiểm soát viên có nhiệm vụ và quyền hạn sau: +Kiểm tra sổ sách kế toán, tài sản, các bảng tổng kết năm tài chính của công ty và triệu tập đại hội đồng khi xét thấy cần thiết. + Trình đại hội đồng báo cáo thẩm tra các bảng tổng kết năm tài chính của công ty. +Báo cáo về những sự kiện tài chính bất thờng xảy ra: về những u khuyết điểm trong quản lý của hội đồng quản trị. * u điểm của Công ty cổ phần: Công ty cổ phần là một hình thức doanh nghiệp phổ biến trong nền kinh tế thị trờng bởi nó mang lại hiệu quả kinh doanh cao và nó có vai trò lớn trong quá trình phát triển kinh tế, góp phần hoàn thiện cơ chế thị trờng. Biểu hiện cụ thể: - Do quan hệ đa sở hữu trong Công ty cổ phần mà quy mô sản xuất có khả năng đợc mở rộng to lớn và nhanh chóng, mà nếu là cá nhân riêng lẻ thì khó thực hiện đợc. Hơn nữa việc huy động vốn của Công ty cổ phần nhanh chóng, dễ thu hút đợc các nguồn vốn của đông đảo của các nhà đầu t và tiết kiệm của quảng đại quần chúng cho nên nó cho phép tăng quy mô rất nhanh. Vốn huy động dới hình thức Công ty cổ phần khác với vốn vay trên cơ sở tín dụng, bởi vì nó không cho vay hởng lãi mà là kiểu đầu t chịu rủi ro mạo hiểm của ngời đầu t cho nên các công ty cổ phần có thể tồn tại đợc ngay cả trong trờng hợp chúng chỉ đem lại lợi tức.8 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1 - Công ty cổ phần có thời gian tồn tại là vô hạn vì vốn góp cổ phần có sự độc lập với các cổ đông. Ngời bỏ tiền mua cổ phiếu của Công ty cổ phần không có quyền rút vốn mà chỉ có quyền sở hữu cổ phiếu. Các cổ phiếu có thể đợc tự do mau bán trên thị trờng chứng khoán và đợc quyền thừa kế. - Trong Công ty cổ phần chức năng của vốn tách rời quyền sở hữu của nó cho phép sử dụng các nhà quản lý chuyên nghiệp giỏi. Giám đốc kinh doanh trở thành một nghề, không cần phải mang một chức vụ hành chính, Công ty cổ phần có thể thue mớn giám đốc trên cơ sở hợp đồng quản trị- đại diện chủ sở hữu- với giám đốc kinh doanh. Công ty cổ phần tạo ra một cơ chế phân bổ rủi ro đặc thù. Vốn của công ty huy động thông qua phát hành cổ phiếu là vốn của nhiều cổ đông khác nhau do đó san sẻ rủi ro cho nhiều cổ đông. Chính vì cách thức huy động vốn kiểu này đã tạo điều kiện cho các nhà đầu t tài chính có thể mua cổ phiếu, trái phiếu của công ty ở nhiều ngành khác nhau để giảm bớt tổn thất khi bị phá sản so với việc đầu t tài chính vào một hay một số công ty của cùng một ngành. - Việc ra đời của Công ty cổ phần với việc phát hành chứng khoán và cùng với việc chuyển nhợng, mua bán chứng khoán đến một mức độ nhất định sẽ tạo điều kiện cho thị trờng chứng khoán ra đời, sự phát triển mạnh của thị trờng chứng khoán là minh chứng cho sự phát triển của kinh tế thị trờng, tất nhiên sự ra đời của thị trờng chứng khoán không phụ thuộc vào ý muốn chủ quan của con ngời, mà là kết quả của sự phát triển chung về kinh tế xã hội, trong đó sự ra đời và phát triển, hoạt động một cách hoàn hảo của Công ty cổ phần giữ vai trò quyết định. - Công ty cổ phần tạo điều kiện tập hợp đợc nhiều lu lợng khác nhau vào hoạt động chung nhng vẫn tôn trọng sở hữu riêng cả về quyền, trách nhiệm và cả lợi ích của các cổ đông theo mức vốn. Mở rộng sự tham gia của các cổ đông vào Công ty cổ phần đặc biệt là ngời lao động, là cách để họ tham gia vào các hoạt động của công ty với t cách ngời chủ sở hữu đích thực chứ không phải với t cách là ngời làm thuê. Đây là vấn đề có ý nghĩa quan trọng trong việc quản lý. * Nhợc điểm - Công ty cổ phần với chế độ trách nhiệm hữu hạn đã đem lại những thuận lợi cho công ty nhng lại chuyển bơt rủi ro cho các chủ nợ. Công ty cổ phần gồm đông đảo các cổ đông tham gia, trong đó có đa số các chủ nhân không quen biết nhau và nhiều ngời trong số họ có tiền nhng không hiểu kinh doanh. Mức tham gia góp vốn vào công ty có sự khác nhau, do đó mức độ ảnh hởng của các cổ đông đối với công ty không giống nhau, điều đó dễ dẫn đến việc lợi dụng và lạm dụng hoặc nảy sinh tranh chấp và phân hóa lợi ích giữa các nhóm cổ đông với nhau làm tăng sự phức tạp. - Công ty cổ phần tuy có tổ chức chặt chẽ nhng việc phân công về quyền lực và chức năng cho từng bộ phận của công ty cho có hiệu quả lại là vấn đề rất khó. Công ty cổ phần là tổ chức có tính dân chủ cao trong kinh doanh phụ thuộc vào tỷ lệ góp vốn do đó quyền kiểm soát công ty trên thực tế vẫn thuộc quyền của các cổ đông lớn cho dù họ không có hiểu biết gì về công việc kinh doanh.9 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1 Việc khắc phục những nhợc điểm trên của Công ty cổ phần cần phụ thuộc vào trình độ phát triển chung của nền kinh tế, trình độ dân trí, trình độ điều hành quản lý của nhà nớc và sự hoàn hảo của hệ thống pháp luật. Phần II:Thực trạng của việc cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc tại Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định.I. Sự hình thành và phát triển của công ty: Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định đợc thành lập ngày 30 11-1984, lúc đó công ti có tên là xí nghiệp mạ điện Nam Định. Địa điểm: 67 Nguyễn Văn Trỗi, phờng Năng Tĩnh, Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định. Điện thoại: (0350) 848290.10 [...]... ban hành nhiều nghị định, chỉ thị, quyết định, thông t nhằm xác định cụ thể bớc đi, phơng thức tiến hành cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc Hởng ứng sự đổi mới này, ngày 1 10 1999 xí nghiệp mạ điện Nam Định đợc ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cho phép cổ phần hóa 100% và có tên là Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định Hiện nay công tác cổ phần hóa tại Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định đang đợc tiến... xuất dây thép gai: Dây thép mạ Cấp dây trục Cấp dây gai Cắt dây gai Sản phẩm dây thép gai Cuộn dây thép gai Kéo bước gai Bện gai vào trục Kiểm tra sản phẩm Nhập kho 4 Sơ đồ sản xuất quá trình sản xuất lới thép bọc nhựa: 13 Bán hàng Báo cáo kiến tập Dây thép mạ Vũ Công Toàn Q8T1 Bọc nhựa Dệt lưới Sản phẩm lưới thép thủy lợi + lưới thép bọc nhựa Kiểm tra Nhập kho Bán hàng Công ty cổ phần Dây lới thép Nam. .. công ty II.Quy trình cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc tại Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định I các bớc tiến hành cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc Thực hiện nghị định số 44/1998/NĐ- CP của chính phủ về chuyển đổi Doanh nghiệp nhà nớc thành Công ty cổ phần, Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp trung ơng đã hớng dẫn quy trình chuyển Doanh nghiệp nhà nớc thành Công ty cổ phần ban hành kèm công văn số3395/... triển của công ty Đại hội đồng cổ đông cũng có quyền quyết định chào bán cổ phần và mức cổ tức hàng năm của từng loại cổ phần Dới Đại hội đồng cổ đông là HĐQT HĐQT do Đại hội đồng cổ đông bầu ra và là cơ quan quản lý của công ty có toàn quyền nhân danh công 15 Báo cáo kiến tập Vũ Công Toàn Q8T1 ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi của công ty HĐQT công ty có nhiệm vụ quyết định. .. nghị định 44/1998/NĐ - CP và thông t hớng dẫn của những cơ quan có liên quan Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định là một doanh nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Nam Định trong đó quản lý trực tiếp là Sở công nghiệp tỉnh Nam Định Công ty chuyển sang cổ phần với số vốn điều lệ 2.400.000.000 (hai tỷ bốn trăm triệu đồng chẵn) và chia thành 24.000 cổ phiếu, mỗi cổ phiếu trị giá 100.000 đồng Trong đó cổ. .. lợng cao Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định có tổng số 230 cán bộ công nhân viên trong đó có 40 nữ và 190 nam Bộ máy quản lý gián tiếp là 28 ngời còn lại là số công nhân lao động trực tiếp và phục vụ sản xuất Kĩ s có trình độ đại học và cao đẳng là 16 ngời, cán bộ có trình độ trung cấp là 18 ngời Về quy trình công nghệ: Để làm ra đợc các sản phẩm dây lới thép, dây thép mạ, dây thép gai công ty phải... loại, dây thép mạ, các loại lới thép lới bọc nhựa có lõi thép và dây mạ kẽm các loại Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định đợc trang bị máy móc thiết bị hiện đại, cơ khí bán tự động và tự động Trong quá trình hội nhập nền kinh tế công ty đã đầu t và đổi mới công nghệ hiện đại để làm ra đợc những sản phẩm tốt có thể cạnh tranh đợc trên thị trờng Là một công ty có uy tín nên ngay từ ban đầu công ty đã... đông tờ cổ phiếu phù hợp với số cổ phần của các cổ đông + Tổ chức ra mắt Công ty cổ phần: đăng báo theo quy định công bố trên phơng tiện thông tin đại chúng hoặc thông báo bằng văn bản tại thời điểm hoạt động của Công ty cổ phần theo con dấu mới, vốn điều lệ, ngành nghề kinh doanh II Tình hình sản xuất kinh doanh cuả công ty cổ phần dây lới thép Nam Định: Cơ chế thị trờng cùng với nó là sự liên kết... cổ phần bán cho ngời lao động trong công ty là 60% tơng ứng với 1.440.000.000 (một tỷ bốn trăm bốn mơi triệu đồng) và bán cho đối tợng ngoài công ty là 40% tơng ứng với 960.000.000 đồng (chín trăm sáu mơi triệu đồng) Đây thực sự là một bớc chuyển biến lớn trong lịch sử phát triển của Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định Việc cổ phần hóa đã làm thay đổi hình thức sở hữu của công ty, nếu nh trớc đây công. .. văn số3395/ NQCP- ĐMDN ngày 29- 6- 1998 Quy trình cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc tại Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định bao gồm các bớc sau: Bớc 1: Học tập tìm hiểu về cổ phần hóa cho mọi ngời: Để mọi ngời hiểu rõ mục đích, nội dung và tác dụng của việc cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc Bớc 2: Xác định giá trị tài sản doanh nghiệp * Nguyên tắc xác định giá trị tài sản doanh nghiệp: - Giá trị thực . điện Nam Định đợc ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cho phép cổ phần hóa 100% và có tên là Công ty cổ phần dây lới thép Nam Định. Hiện nay công tác cổ phần. về cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc Phần II: Thực trạng của việc cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc tại Công ty cổ phần Dây lới thép Nam Định. Phần