MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 6 PHẦN MỞ ĐẦU 1 PHẦN NỘI DUNG 2 1 Khái quát chung 2 1 1 Vụ án dân sự 2 1 2 Tranh chấp lao động 2 1 3 Yêu cầu phản tố 3 2 Giải quyết tình huống 5 2 1 Tình huống 5 2 2 Giải[.]
MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG .2 Khái quát chung 1.1 Vụ án dân 1.2 Tranh chấp lao động .2 1.3 Yêu cầu phản tố Giải tình 2.1 Tình .5 2.2 Giải yêu cầu Thực trạng kiến nghị .17 3.1 Thực trạng giải vụ án tranh chấp lao động Tòa án 17 3.2 Kiến nghị 20 PHẦN KẾT LUẬN 21 TÀI LIỆU THAM KHẢO 22 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BLTTDS Bộ luật tố tụng dân NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động TAND Tòa án nhân dân TCLĐ Tranh chấp lao động TTDS Tố tụng dân VADS Vụ án dân PHẦN MỞ ĐẦU Lao động hoạt động thường xuyên chủ yếu người Các chủ thể trình lao động thiết lập với mối quan hệ lao động, mối quan hệ gần gũi phổ biến đời sống Tuy nhiên, lúc mối quan hệ diễn bình thường, tuân thủ theo quy định pháp luật mà nhiều trường hợp, quan hệ lao động xảy tranh chấp chủ thể tham gia vào quan hệ lao động Tranh chấp lao động tranh chấp phổ biến, theo quy định pháp luật lao động nói riêng pháp luật dân nói chung, để giải tranh chấp có nhiều cách khác nhau, có đường giải tranh chấp lao động thông qua tịa án Tranh chấp lao động có yêu cầu xuất phát từ bên, có trường hợp ngồi u cầu ngun đơn phía bị đơn có u cầu phản tố Vậy trường hợp này, tòa án phải giải nào? Việc giải đắn tranh chấp lao động nói riêng tranh chấp dân nói chung có ý nghĩa quan trọng việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cá nhân, quan, tổ chức Xuất phát từ tính cấp thiết đó, nhóm xây dựng vụ án tranh chấp lao động, có yêu cầu phản tố bị đơn để làm đề tài báo cáo tập nhóm Thơng qua tình nhóm xây dựng, nhóm làm rõ vấn đề xoay quanh việc giải vụ án tranh chấp lao động xác định tư cách tố tụng đương sự, xác định yêu cầu phản tố bị đơn, giải tình thường gặp tố tụng triệu tập nguyên đơn vắng mặt đưa hướng giải cụ thể cho vụ án Từ việc nghiên cứu vấn đề mang tính pháp lý, nhóm đưa thực tiễn áp dụng pháp luật việc giải tranh chấp lao động tòa án đưa kiến nghị khắc phục điểm hạn chế tồn PHẦN NỘI DUNG Khái quát chung 1.1 Vụ án dân Theo Điều BLTTDS 2015, VADS vụ án tranh chấp dân sự, nhân gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động Có thể hiểu cách đơn giản, VADS tranh chấp xảy đương mà theo quy định BLTTDS 2015 cá nhân, tổ chức tự thơng qua người đại diện hợp pháp khởi kiện vụ án Tịa án có thẩm quyền để yêu cầu bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp Khởi kiện VADS hiểu việc quan, tổ chức, cá nhân phạm vi quyền hạn u cầu Tịa án có thẩm quyền bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp hay người khác, lợi ích cơng cộng, lợi ích Nhà nước thuộc lĩnh vực quan, tổ chức phụ trách quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm phạm có tranh chấp Khởi kiện VADS có ý nghĩa quan trọng q trình giải VADS, phương tiện hữu hiệu để bảo vệ quyền người, quyền công dân.1 1.2 Tranh chấp lao động Căn khoản Điều 179 Bộ luật lao động 2019 quy định: “Tranh chấp lao động tranh chấp quyền nghĩa vụ, lợi ích phát sinh bên trình xác lập, thực chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động” Một tranh chấp xem TCLĐ thỏa mãn 02 dấu hiệu: Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, Giáo trình luật tố tụng dân Việt Nam, PGS.TS Vũ Thị Hồng Vân (chủ biên), Nxb Chính trị quốc gia thật, Hà Nội, 2019, tr.299 Đối tượng TCLĐ quyền, nghĩa vụ lợi ích phát sinh quan hệ lao động Tranh chấp không liên quan đến quyền, nghĩa vụ lợi ích phát sinh từ quan hệ lao động khơng phải TCLĐ TCLĐ phát sinh NSDLĐ với cá nhân tập thể lao động Nói cách khác, chủ thể TCLĐ chủ thể quan hệ lao động TCLĐ phân loại thành: TCLĐ cá nhân (là TCLĐ NLĐ với NSDLĐ) TCLĐ tập thể (là TCLĐ tập thể lao động với NSDLĐ) 1.3 Yêu cầu phản tố 1.3.1 Khái niệm Phản tố quyền bị đơn VADS, thực chất việc phản tố bị đơn việc bị đơn khởi kiện ngược lại người kiện (tức kiện ngược trở lại với yêu cầu khởi kiện nguyên đơn), xem xét, giải với đơn khởi kiện nguyên đơn vụ án việc giải u cầu hai bên có yêu cầu chặt chẽ với Yêu cầu phản tố bị đơn phát sinh có việc nguyên đơn kiện bị đơn Tồ án có thẩm quyền thụ lý vụ việc yêu cầu nguyên đơn, sau bị đơn cho quyền lợi ích bị xâm phạm có đơn u cầu tồ án giải vấn đề có liên quan đến yêu cầu nguyên đơn VADS Tức là, bị khởi kiện VADS, bị đơn có quyền đưa ý kiến yêu cầu phản tố Như vậy, quyền đưa yêu cầu phản tố bị đơn quy định khoản Điều 200 BLTTDS năm 2015 sau: “Cùng với việc phải nộp cho Tòa án văn ghi ý kiến yêu cầu nguyên đơn, bị đơn có quyền yêu cầu phản tố nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập.” 1.3.2 Đặc điểm quyền yêu cầu phản tố Thứ nhất, quyền yêu cầu phản tố phát sinh sau Tòa án thụ lý vụ án Thứ hai, phản tố việc bị đơn yêu cầu Tòa án giải vấn đề khác với yêu cầu khởi kiện nguyên đơn, yêu cầu độc lập người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập Thứ ba, quyền yêu cầu phản tố quyền đặc thù bị đơn Thứ tư, chủ thể bị yêu cầu phản tố nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập.2 1.3.3 Thời hạn nộp yêu cầu phản tố Theo quy định khoản Điều 200 BLTTDS năm 2015 “Bị đơn có quyền đưa yêu cầu phản tố trước thời điểm mở phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, cơng khai chứng hịa giải” Về việc đưa ý kiến văn bị đơn với yêu cầu khởi kiện nguyên đơn Đây quyền bị đơn, bị đơn thực không Quy định bị đơn có quyền đưa yêu cầu phản tố trước thời điểm mở phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận cơng khai chứng hịa giải quy định hoàn toàn BLTTDS năm 2015 Bởi thực tiễn giải VADS nói chung trước theo BLTTDS năm 2004 nhiều trường hợp bị đơn không đưa yêu cầu phản tố từ đầu mà có đưa yêu cầu phản tố thời gian chuẩn bị xét xử, có bị đơn đưa yêu cầu phản tố phiên tòa làm cho thời gian giải vụ án kéo dài làm tăng tính phức tạp bị án Tuy nhiên, điểm hạn chế BLTTDS năm 2015 không quy định rõ bị đơn có quyền đưa yêu cầu phản tố trước thời điểm mở phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng hịa giải lần thứ Vì vụ án mở nhiều phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, cơng khai chứng hịa giải khác Điều dẫn đến tình trạng áp dụng pháp luật không không Thẩm phán phân công giải vụ án, “lách luật” để xem xét thụ lý yêu cầu phản tố bị đơn trường hợp Xem: Nguyễn Ngọc Sơn, Quyền yêu cầu phản tố bị đơn pháp luật tố tụng dân Việt Nam, Luận văn Thạc sĩ, 2020 bị đơn đưa yêu cầu phản tố sau thời điểm mở phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng hòa giải lần thứ nhất.3 Giải tình 2.1 Tình Ngày 15/06/2021, TAND huyện C tỉnh D tiếp nhận đơn khởi kiện ông Nguyễn Văn A, có địa thường trú Huyện G tỉnh D Trong đơn khởi kiện ơng A trình bày sau: “Ông A nhân viên kĩ thuật công ty B (trụ sở huyện C tỉnh D) Vào tháng 10/2020 cơng ty có nhu cầu mua máy cho dây chuyền sản xuất có giao nhiệm vụ cho ơng A tìm kiếm nhà cung cấp máy, báo giá, Ông A đã hoàn thành các nhiệm vụ theo yêu cầu của lãnh đạo công ty như: Lấy báo giá, phân tích ưu khuyết điểm của từng nhà cung cấp theo yêu cầu, thậm chí ông A còn cảnh báo trước là máy có xuất xứ Trung Quốc thường hoạt động không ổn định và có tư vấn cho công ty nên mua máy có xuất xứ Đài Loan công ty chọn mua máy Trung Quốc Tuy nhiên đến 05/01/2021, sau công ty nhập máy gặp vấn đề trục trặc kĩ thuật nên quy trách nhiệm lỗi cho ơng A sau định xử lý kỷ luật hình thức sa thải, có hiệu lực vào 01/04/2021” Khơng đồng ý với định xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải cơng ty B, vào ngày 15/06/2021 ông Nguyễn Văn A gửi khởi kiện công ty B đến TAND huyện C tỉnh D yêu cầu công ty B bồi thường thiệt hại; hủy định sa thải ông A nhận ông vào làm trở lại công ty Kèm theo đơn khởi kiện, ông A cung cấp thêm đến TAND huyện C tỉnh D hồ sơ, chứng bao gồm: hợp đồng lao động ông A công ty B; biên xử lý kỷ luật lao động hình thức kỷ luật; biên phân cơng nhiệm vụ công ty B cho ông A việc tìm nhà cung cấp máy cho cơng ty; văn làm việc ông A với nhà cung cấp máy chất lượng, giá cả, xuất xứ máy ; văn báo Dương Tấn Thanh, Yêu cầu phản tố theo Bộ luật Tố tụng dân năm 2015 vướng mắc thực tiễn, Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp, https://moj.gov.vn/, 30/08/2019 cáo nhiệm vụ ông A việc thực nhiệm vụ công ty bao gồm: bảng đánh giá chất lượng sản phẩm kèm báo giá, bảng phân tích ưu nhược điểm loại máy, văn đề xuất nên mua máy có xuất xứ Đài Loan văn định nhập máy xuất xứ Trung Quốc công ty B Sau tiếp nhận đơn khởi kiện, TAND huyện C tỉnh D cấp giấy xác nhận nhận đơn cho ông A Ngày 17/06/2021 Chánh án TAND huyện C tỉnh D phân công Thẩm phán Lê Văn H xem xét đơn khởi kiện Ngày 21/06/2021 TAND huyện C tỉnh D định thụ lý VADS Ngay sau đó, vào ngày 23/06/2021, TAND huyện C gửi thông báo văn cho ông A việc thụ lý đơn khởi kiện yêu cầu ông nộp tiền tạm ứng án phí Ngày 28/06/2021 ơng A nộp tiền tạm ứng án phí nộp cho Tịa án biên lai thu tiền tạm ứng án phí Ngày 30/06/2021 TAND huyện C tỉnh D thông báo văn đến ông Nguyễn Văn A, công ty B VKSND huyện C tỉnh D việc thụ lý đơn khởi kiện ông Nguyễn Văn A Ngày 02/07/2021, Chánh án TAND huyện C tỉnh D phân công Thẩm phán Ngô Văn T nuôi ông Nguyễn Văn A để giải vụ án TCLĐ ông A công ty B Ngày 12/07/2021, công ty B nộp cho TAND huyện C văn ý kiến yêu cầu khởi kiện nguyên đơn ông Nguyễn Văn A Ơng Trần Văn E đại diện cơng ty B trình bày văn ý kiến sau: “năm 2020, công ty có chủ trương mua máy móc, thiết bị để hỗ trợ nâng cấp hệ thống máy sản xuất giao cho ông A làm việc với các nhà cung cấp về giá cả, thông số kỹ thuật Tuy nhiên, ông A đã không thực hiện hết trách nhiệm của mình nên quá trình cho máy vận hành đã xảy nhiều trục trặc và không hoạt động được; khi, chi phí mà công ty bỏ mua máy, trang thiết bị 760 triệu đồng Công ty xác định lỗi chính vấn đề này là của ông A nên tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định sa thải ông vì có hành vi thiếu trách nhiệm, không thực hiện đúng nhiệm vụ được giao, gây thiệt hại về tài sản cho công ty Ngoài việc không đồng ý nội dung đơn khởi kiện trên, công ty còn có đơn phản tố đề nghị tòa án buộc ông A phải bồi thường cho công ty số tiền 456 triệu đồng (60% giá trị hợp đồng mua máy)” Kèm theo văn nêu ý kiến đơn phản tố, công ty B giao nộp cho TAND tài liệu chứng cứ, bao gồm: văn phân công nhiệm vụ cho ơng Nguyễn Văn A chịu trách nhiệm tìm nhà cung cấp máy cho công ty, cung cấp thông số kĩ thuật báo giá cho công ty; biên xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải công ty B ông A; văn định nhập máy xuất xứ Trung Quốc công ty B; hợp đồng mua bán máy công ty B nhà cung cấp máy Đối với yêu cầu phản tố công ty B, TAND huyện C tỉnh D cho không thuộc trường hợp quy định Khoản Điều 200 BLTTDS năm 2015, TAND huyện C tỉnh D định khơng chấp nhận yêu cầu phản tố công ty B *Yêu cầu Xác định tư cách tham gia tố tụng đương vụ án? Xác định yêu cầu khởi kiện nguyên đơn yêu cầu phản tố bị đơn? Nêu hướng xử lý trường hợp Toà án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà nguyên đơn vụ án vắng mặt? Nhận xét trình tự thủ tục tiếp nhận thụ lý đơn khởi kiện TAND huyện C tỉnh D đơn khởi kiện ông A định không chấp nhận yêu cầu phản tố công ty B? Đưa hướng giải vụ án? 2.2 Giải yêu cầu 2.2.1 Xác định tư cách tham gia tố tụng đương vụ án? Theo quy định điều 68 BLTTDS năm 2015, đương VADS lao động hiểu là: Đương vụ án dân quan, tổ chức, cá nhân bao gồm nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Trong vụ án trên, đương xác định bao gồm nguyên đơn bị đơn Nguyên đơn vụ án xác định ông Nguyễn Văn A Theo quy định khoản Điều 68 BLTTDS 2015 nguyên đơn vụ án dân hiểu người khởi kiện hay người cá nhân, quan, tổ chức BLTTDS quy định khởi kiện yêu cầu Tòa án giải VADS cho quyền lợi ích hợp pháp họ bị xâm phạm, nguyên đơn VADS quan, tổ chức khởi kiện để yêu cầu Tòa án bảo vệ lợi ích cơng cộng, lợi ích Nhà nước thuộc lĩnh vực mà phụ trách Việc tham gia tố tụng nguyên đơn mang tính chủ động so với đương khác Hoạt động tố tụng nguyên đơn dẫn đến việc làm phát sinh, thay đổi hay đình tố tụng Trong trường hợp ta thấy ông Nguyễn Văn A không đồng ý với định xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải cơng ty B, vào ngày 12/4/2021 ông gửi khởi kiện công ty B đến TAND huyện C tỉnh D yêu cầu công ty B bồi thường thiệt hại hủy định sa thải mình, nhận ơng A trở lại làm việc Ở ông Nguyễn Văn A cho quyền lợi bị xâm hại tiến hành khởi kiện nên xác định nguyên đơn Bị đơn vụ án xác định Công ty B Theo quy định khoản Điều 68 BLTTDS 2015: “Bị đơn VADS người bị nguyên đơn khởi kiện bị quan, tổ chức, cá nhân khác Bộ luật quy định khởi kiện để yêu cầu Tòa án giải VADS cho quyền lợi ích hợp pháp nguyên đơn bị người xâm phạm” Như vậy, để xác định tư cách bị đơn cần có đặc điểm sau: - Là người bị nguyên đơn cá nhân, quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định BLTTDS khởi kiện - Bị đơn người giả thiết có tranh chấp hay xâm phạm đến quyền lợi nguyên đơn Trong tình ta thấy công ty B bị ông Nguyễn Văn A khởi kiện cho định xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải cơng ty B xâm phạm đến quyền lợi ích hợp pháp thõa mãn đặc điểm nêu nên xác định bị đơn Lưu ý: Ông Trần Văn E xác định người đại diện bị đơn Đại diện theo pháp luật bị đơn có quyền quy định Điều 70 Điều 72 BLTTDS 2015 2.2.2 Xác định yêu cầu khởi kiện nguyên đơn yêu cầu phản tố bị đơn? Yêu cầu khởi kiện nguyên đơn Tại khoản 1, điều 5, BLTTDS 2015 có quy định sau: “Đương có quyền định việc khởi kiện, u cầu Tịa án có thẩm quyền giải vụ việc dân Tòa án thụ lý giải vụ việc dân có đơn khởi kiện, đơn yêu cầu đương giải phạm vi đơn khởi kiện, đơn yêu cầu đó.” Theo việc xác định yêu cầu khởi kiện nguyên đơn có ý nghĩa quan trọng giúp tòa án xác định phạm vi khởi kiện để tiến hành giải Yêu cầu khởi kiện nguyên đơn tình là: Yêu cầu giải TCLĐ công ty B ông Nguyễn Văn A, việc xử lý kỷ luật sa thải trái quy định pháp luật, yêu cầu cụ thể đơn khởi kiện là: bồi thường thiệt hại hành vi xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải gây nhận ông A trở lại làm việc, hai hủy bỏ định xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải Yêu cầu phản tố bị đơn Quyền đưa yêu cầu phản tố bị đơn quy định khoản Điều 200 BLTTDS năm 2015 sau: “Cùng với việc phải nộp cho Tòa án văn ghi ý kiến yêu cầu nguyên đơn, bị đơn có quyền yêu cầu phản tố nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập.” Nghĩa sau nhận Thông báo việc thụ lý vụ án Tòa án sau nhận thông báo việc thụ lý đơn yêu cầu độc lập Tịa án, bị đơn có quyền đưa yêu cầu phản tố nguyên đơn người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có u cầu độc lập Xét tình yêu cầu phản tố xác định là: Cty B có đơn phản tố đề nghị tòa án buộc ông A phải bồi thường cho Cty số tiền 456 triệu đồng (60% giá trị hợp đồng mua máy) 2.2.3 Hướng xử lý trường hợp Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà nguyên đơn vụ án vắng mặt Về nguyên tắc, để giải đắn khách quan yêu cầu đương sự, đồng thời bảo đảm cho việc tiến hành phiên tòa thực theo phương thức xét xử trực tiếp, liên tục, lời nói Tịa án mở phiên tòa xét xử vụ án người tham gia tố tụng phải triệu tập tham gia phiên tòa mà người quan trọng phải có mặt nguyên đơn bị đơn vụ án Tuy nhiên, có số trường hợp nguyên đơn vắng mặt phiên tòa tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai hướng xử lý nào? Trong tình trên, nguyên đơn xác định ông Nguyễn Văn A, Tòa Án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vắng mặt theo quy định khoản Điều 227 BLTTDS 2015 có hướng giải sau: - Nếu ông Nguyễn Văn A có đơn đề nghị xét xử vắng mặt Tịa án xét xử vắng mặt ông A Thủ tục xét xử vắng mặt thực theo quy định cụ thể Điều 138 BLTTDS năm 2015 - Nếu ông Nguyễn Văn A lý kiện bất khả kháng trở ngại khách quan Tịa án hỗn phiên tịa Sự kiện bất khả kháng kiện xảy cách khách quan lường trước khắc phục áp dụng biện pháp cần thiết khả cho phép.4Trở ngại khách quan trở ngại hoàn cảnh khách quan tác động làm cho người có quyền, nghĩa vụ dân khơng thể biết việc quyền, lợi ích Khoản điều 156 BLDS năm 2015 10 hợp pháp bị xâm phạm thực quyền, nghĩa vụ dân mình;5 Quy định linh hoạt nhằm hạn chế việc đương kéo dài thời hạn giải VADS, trường hợp đáng, có lời khai đầy đủ không ảnh hưởng đến trình giải vụ án Đồng thời, cần kiểm sát chặt chẽ quy định mở, có nhiều quan điểm chưa thống kiện bất khả kháng trở ngại khách quan cịn nhiều người áp dụng quy định cách tùy tiện, gây ảnh hưởng đến kết xử lý vụ án - Nếu ơng Nguyễn Văn A vắng mặt khơng có đơn xin xét xử vắng mặt khơng lý kiện bất khả kháng trở ngại khách quan mà khơng có người đại diện tham gia phiên tịa bị coi từ bỏ quyền khởi kiện Tịa án định đình giải vụ án yêu cầu khởi kiện ông Nguyễn Văn A Ơng Nguyễn Văn A có quyền khởi kiện lại theo quy định pháp luật Như vậy, trường hợp Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà nguyên đơn ông Nguyễn Văn A khơng có ặmt có ba hướng xử lý, xét xử vắng mặt ông A, hai hỗn phiên tịa xét xử ba đình xét xử vụ án 2.2.4 Nhận xét trình tự thủ tục tiếp nhận thụ lý đơn khởi kiện TAND huyện C tỉnh D đơn khởi kiện ông A định không chấp nhận yêu cầu phản tố công ty B? Đưa hướng giải vụ án? 2.2.4.1.Về trình tự thủ tục tiếp nhận thụ lý đơn khởi kiện TAND huyện C tỉnh D đơn khởi kiện ơng A * Tính có đơn khởi kiện ông A? Thứ nhất, sở quy định Điều 186 BLTTDS quy định quyền khởi kiện vụ án: “Cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền tự thơng qua người đại diện hợp pháp khởi kiện vụ án (sau gọi chung người khởi kiện) Tịa án có thẩm quyền để u cầu bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp mình” Khoản điều 156 BLDS năm 2015 11 Đồng thời, theo khoản Điều 69 BLTTDS 2015 lực hành vi TTDS đương sự, thấy ơng A người có đủ lực hành vi TTDS Thứ hai, theo khoản Điều 35 BLTTDS 2015 VADS ơng A thuộc thẩm quyền xét xử TAND cấp huyện Đồng thời vào khoản điều 39 BLTTDS năm 2015, ông A phải gửi đơn khởi kiện đến tòa án nơi mà cơng ty có trụ sở Trong vụ án trên, ông A nộp đơn khởi kiện TAND huyện C tỉnh D tịa án nơi có trụ sở công ty B Thứ ba, vụ án ông A chưa giải án, định có hiệu lực pháp luật Ngồi điều kiện trên, để vụ án thụ lý đơn khởi kiện ông A phải thỏa mãn nội dung theo quy định khoản Điều 189 BLTTDS 2015 kèm theo đơn khởi kiện, ông A cung cấp hồ sơ, chứng cho Tịa án (kèm theo đơn khởi kiện, ơng A cung cấp thêm hồ sơ, chứng bao gồm: hợp đồng lao động ông A công ty B; biên xử lý kỷ luật lao động hình thức kỷ luật; biên phân công nhiệm vụ công ty B cho ông A với nhà cung cấp máy chất lượng, giá cả,….) Với điều kiện trên, đơn khởi kiện ông Nguyễn Văn A hồn tồn có hợp pháp * Trình tự thủ tục tiếp nhận đơn khởi kiện thụ lý vụ án Về cứ: trình tự, thủ tục tiếp nhận đơn khởi kiện thụ lý VADS TAND huyện C tỉnh D đơn khởi kiện ông Nguyễn Văn A thực theo quy định Điều 191, 195, 196, 197 BLTTDS năm 2015 Việc tiếp nhận thụ lý đơn khởi kiện ông A thực qua thủ tục sau: Thứ nhất, tiếp nhận đơn khởi kiện Ngày 16/06/2021, ông Nguyễn Văn A đến nộp đơn khởi kiện trực tiếp đến TAND huyện C tỉnh D, TAND huyện C tỉnh D, đơn khởi kiện ông A tiếp nhận ông A cấp giấy xác 12 nhận nhận đơn TA Việc tuân thủ thủ tục khoản điều 191 BLTTDS năm 2015 tiếp nhận đơn khởi kiện Thứ hai, Ngày 17/06/2021 Chánh án TAND huyện C tỉnh D phân công Thẩm phán Lê Văn H xem xét đơn khởi kiện Ngày 21/06/2021 TAND huyện C tỉnh D định thụ lý VADS Trình tư, thủ tục TAND tuân thủ quy định pháp luật trình tự thủ tục, thời gian xử lý đơn khởi kiện theo quy định khoản điều 191 BLTTDS năm 2015 Thứ ba, ngày 23/06/2021, TAND huyện C gửi thông báo văn cho ông A việc thụ lý đơn khởi kiện yêu cầu ông nộp tiền tạm ứng án phí Ngày 28/06/2021 ơng A nộp tiền tạm ứng án phí nộp cho Tịa án biên lai thu tiền tạm ứng án phí Thủ tục thơng báo tịa án thủ tục nộp tiền tạm ứng án phí ơng A phù hợp với quy định pháp luật thụ lý vụ án khoản điều 195 BLTTDS năm 2015 Thứ tư, ngày 30/06/2021 TAND huyện C tỉnh D thông báo văn đến ông Nguyễn Văn A, công ty B VKSND huyện C tỉnh D việc thụ lý đơn khởi kiện ông Nguyễn Văn A công ty B Thủ tục đảm bảo tuân thủ theo quy định điều 196 BLTTDS năm 2015 việc thông báo việc thụ lý vụ án Thứ năm, ngày 02/07/2021, Chánh án TAND huyện C tỉnh D phân công Thẩm phán Ngô Văn T nuôi đương Nguyễn Văn A để giải vụ án TCLĐ ông Nguyễn Văn A công ty B Căn vào khoản 1, khoản điều 197 BLTTS năm 2015 việc phân công thẩm phán Ngô Văn T nuôi đương Nguyễn Văn A để giải vụ án vi phạm nguyên tắc “vô tư, khách quan, ngẫu nhiên”, ơng A thẩm phán T có mối quan hệ thân thích Theo khoản điều 52 BLTTDS năm 2015, người tiến hành tố tụng đương có mối quan hệ thân thích phải từ chối thay đổi người tiến hành tố tụng Về khái niệm người thân thích, tùy vào ngành luật cụ thể mà người thân thích xác định khác Trong tình trên, nhóm xác 13 định người thân thích vào Nghị định 67/2015/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 110/2013/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành tư pháp, nhân gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã, theo nghị định người thân thích bao gồm: vợ chồng; cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi; cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi vợ chồng; đẻ, nuôi, dâu, rể; ông, bà; anh chị em ruột, anh chị em ruột vợ chồng; cháu đẻ, ni Do đó, việc phân công thẩm phán chánh án TAND huyện C tỉnh D trái với quy định pháp luật Để giải việc này, chánh án TAND huyện C tỉnh D phải định thay đổi người tiến hành tố tụng 2.2.4.2.Về định không chấp nhận đơn phản tố công ty B TAND Căn theo quy định khoản 2, điều 200 BLTTDS năm 2015, trường hợp chấp nhận yêu cầu phản tố bao gồm: “a) Yêu cầu phản tố để bù trừ nghĩa vụ với yêu cầu nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập; b) Yêu cầu phản tố chấp nhận dẫn đến loại trừ việc chấp nhận phần toàn yêu cầu nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập; c) Giữa yêu cầu phản tố yêu cầu nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập có liên quan với giải vụ án làm cho việc giải vụ án xác nhanh hơn” Căn theo yêu cầu phản tố Cơng ty B gửi đến Tịa án 12/07/2021 tài liệu chứng kèm theo nhận thấy: Ở u cầu phản tố phía cơng ty B u cầu nguyên đơn liên quan với Sự liên quan thể qua việc, để giải yêu cầu khởi kiện ơng A tịa án phải xác minh việc ơng A thực nhiệm vụ tìm kiếm nhà cung cấp máy, cung cấp thông tin cho công ty có đầy đủ, xác hay khơng, xác minh vấn đề thiệt hại công ty lỗi ông A hay lỗi công ty việc xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải cơng ty có 14 hay khơng Mặt khác, để xác định yêu cầu phản tố cơng ty B có hay khơng có giải hay khơng tịa án phải thực bước xác minh tương tự Các tài liệu chứng mà hai bên cung cấp tương đồng với nhau, đó, hai yêu cầu giải vụ án làm cho việc giải vụ án xác nhanh Như vậy, thấy, u cầu phản tố cơng ty B có cứ, phù hợp với quy định điểm c khoản điều 200 BLTTDS năm 2015 quyền yêu cầu phản tố bị đơn Đồng thời, yêu cầu phản tố công ty B đảm bảo thời hạn nộp đơn yêu cầu phản tố theo khoản điều 200 BLTTDS năm 2015 Như vậy, định không chấp nhận yêu cầu phản tố TAND huyện C tỉnh D trái pháp luật, TAND huyện C tỉnh D phải chấp nhận yêu cầu phản tố bị đơn giải với vụ án ông Nguyễn Văn A 2.2.4.3 Hướng giải vụ án * Đối với yêu cầu khởi kiện ông Nguyễn Văn A Theo phân tích trên, yêu cầu khởi kiện ông Nguyễn Văn A ngày 15/06/2021 có pháp luật Các yêu cầu mà nguyên đơn nêu đơn khởi kiện bao gồm: yêu cầu công ty B bồi thường thiệt hại hủy định sa thải ông A, nhận ông A trở lại làm việc Dựa tình tiết vụ án, tài liệu chứng nguyên đơn bị đơn cung cấp xác định định xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải cơng ty B ông Nguyễn Văn A trái với quy định điều 125 BLLĐ năm 2019 Theo đó, Cơng ty B không chứng minh lỗi ông A việc máy móc nhập chất lượng khơng thể sử dụng gây thiệt hại cho công ty, đồng thời ông Nguyễn Văn A đưa tài liệu chứng chứng minh cho việc khơng có lỗi việc cơng ty B nhập máy móc chất lượng, ảnh hưởng đến lợi ích cơng ty Do đó, chấp nhận tồn đơn khởi kiện 15 ông Nguyễn Văn A Quyền lợi ích hợp pháp ông Nguyễn Văn A giải theo quy định BLTTDS năm 2015 BLLĐ năm 2019 Căn vào Khoản Điều 34 BLLĐ năm 2019, xử lý kỷ luật sa thải chấm dứt hợp đồng lao động Việc chấm dứt hợp đồng lao động thơng qua hình thức xử lý kỷ luật việc chấm dứt hợp đồng lao động dựa ý chí đơn phương NSDLĐ Trong trường hợp trên, thấy, cơng ty B chấm dứt hợp đồng với ơng Nguyễn Văn A hình thức xử lý kỷ luật sa thải, hình thức thể ý chí đơn phương cơng ty B ông A Mặt khác việc xử lý kỷ luật sa thải công ty A trái với quy định điều 125 BLLĐ 2019 Do đó, cơng ty phải chịu trách nhiệm theo quy định điều 41 BLLĐ năm 2019 đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật Căn vào quy định điều 41 BLLĐ năm 2019 đơn khởi kiện ông Nguyễn Văn A, yêu cầu nguyên đơn giải sau: Thứ nhất, yêu cầu hủy định xử lý kỷ luật, nhận ông A trở lại làm việc Công ty B phải định hủy định xử lý kỷ luật hình thức sa thải ông A Đồng thời nhận ông A vào làm việc theo hợp đồng giao kết trước Trường hợp khơng cịn vị trí theo hợp đồng ông A muốn tiếp tục làm việc cơng ty cơng ty B ông A thỏa thuận để sửa đổi, bổ sung hợp đồng cho phù hợp Thứ hai, yêu cầu bồi thường thiệt hại Công ty B phải bồi thường thiệt hại cho ông A khoản tiền sau: – Tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ngày NLĐ không làm việc – Đồng thời trả thêm cho NLĐ khoản tiền 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động * Đối với yêu cầu phản tố công ty B 16 Công ty B sa thải ơng A với lý ơng A có hành vi thiếu trách nhiệm, không thực nhiệm vụ giao, gây thiệt hại tài sản cho công ty Tuy nhiên, công ty B chưa chứng minh ơng A có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng tài sản công ty B Công ty B đưa tài liệu chứng minh trách nhiệm ơng Nguyễn Văn A việc tìm kiếm nhà cung cấp máy cho công ty mà không chứng minh lỗi ông A vấn đề máy móc nhập bị lỗi khơng sử dụng Mặt khác, với tài liệu, chứng hai bên cung cấp nhận định việc nhập máy móc chất lượng thấp, khơng sử dụng xuất phát từ phía cơng ty B Bởi lẽ, ơng Nguyễn Văn A có phân tích chi tiết dịng máy tư vấn cho công ty nên chọn máy Đài Loan có chất lượng cao ổn định so với máy Trung Quốc, công ty sau tham khảo định nhập máy Trung Quốc Do đó, lý xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải cơng ty B ông Nguyễn Văn A trái với quy định Điều 125 BLLĐ 2019 Từ thấy yêu cầu phản tố đòi bồi thường thiệt hại cơng ty B khơng có Từ phân tích khẳng định u cầu bồi thường thiệt hại công ty B đưa đơn phản tố khơng có cứ, TAND hủy bỏ yêu cầu phản tố bị đơn Thực trạng kiến nghị 3.1 Thực trạng giải vụ án tranh chấp lao động Tòa án Các TCLĐ quy định cụ thể BLLĐ năm 2019 BLTTDS năm 2015, có nhiều cách thức để giải tranh chấp lao động, có cách thức giải TCLĐ đường tòa án Thực tiễn áp dụng quy định pháp luật TTDS vào việc giải TCLĐ đạt kết khả quan Cụ thể: Trong năm 2020, Tòa án thụ lý 4.067 vụ việc lao động; giải 3.789 vụ việc; đạt tỷ lệ 93,2% Trong đó, thụ lý theo thủ tục sơ thẩm 3.674 vụ 17 việc, giải quyết, xét xử 3.418 vụ việc; thụ lý theo thủ tục phúc thẩm 372 vụ việc, giải quyết, xét xử 355 vụ việc; thụ lý theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm 21 vụ việc, giải quyết, xét xử 16 vụ việc Các vụ án lao động mà Tòa án phải giải chủ yếu tranh chấp xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (947 vụ); tranh chấp quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương (1.232 vụ); tranh chấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (560 vụ). Các Tòa án thụ lý 02 vụ án; giải 02 vụ án lao động Cơng đồn khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội NLĐ.6 Từ số liệu thấy, việc giải TCLĐ tòa án ngày hiệu quả, tỷ lệ giải vụ việc ngày cao Việc giải TCLĐ nói chung giải TCLĐ đường tịa án có nhiều ý nghĩa, cụ thể: thứ nhất, trì củng cố, đảm bảo hồ bình ổn định quan hệ lao động ; thứ hai bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bên quan hệ lao động, qua tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ làm việc nhiều hơn, kết lao động tốt hơn, động viên khuyến khích sản xuất phát triển; thứ ba góp phần hồn thiện pháp luật, nhằm đảm bảo quy phạm pháp luật áp dụng cách thống đắn Như vậy, việc giải TCLĐ đường tịa án khơng bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đương mà cịn kích thích q trình lao động NLĐ, NSDLĐ Tuy nhiên, kết đạt được, việc giải TCLĐ tòa án bộc lộ hạn chế cần khắc phục Cụ thể: BÁO CÁO: TỔNG KẾT CÔNG TÁC NĂM 2020 VÀ NHIỆM KỲ 2016 – 2020;PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CÔNG TÁCNĂM 2021 CỦA CÁC TÒA ÁN, https://www.toaan.gov.vn/webcenter/portal/tatc/chi-tiet-chi-dao-dieu-hanh?dDocName=TAND155594 18 ... với yêu cầu khởi kiện nguyên đơn, yêu cầu độc lập người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập Thứ ba, quyền yêu cầu phản tố quyền đặc thù bị đơn Thứ tư, chủ thể bị yêu cầu phản tố. .. thụ lý đơn yêu cầu độc lập Tòa án, bị đơn có quyền đưa yêu cầu phản tố nguyên đơn người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập Xét tình yêu cầu phản tố xác định là: Cty B có đơn phản... liên quan có yêu cầu độc lập; c) Giữa yêu cầu phản tố yêu cầu nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập có liên quan với giải vụ án làm cho việc giải vụ án xác nhanh