Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn tỉnh vĩnh long

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG NGƠ MINH THẮNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 Vĩnh Long, 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG NGÔ MINH THẮNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS LƯU TIẾN THUẬN Vĩnh Long, 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam kết luận văn hoàn thành dựa kết nghiên cứu kết nghiên cứu chưa dùng cho luận văn cấp khác Vĩnh Long, ngày 16 tháng năm 2020 Người thực Ngô Minh Thắng LỜI CẢM ƠN Sau thời gian gần hai năm học tập, dẫn nhiệt tình, giúp đỡ tận tâm quý Thầy, Cô khoa Đào tạo Sau Đại học, Trường Đại học Cửu Long giúp trang bị kỹ nghiên cứu, kiến thức, kinh nghiệm sống quý báu trước để áp dụng vào sống, công việc chuyên môn ngày nâng cao bước đệm vững cho tương lai mai sau Trước tiên, em xin chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô khoa Đào tạo Sau Đại học Đặc biệt Thầy, Cô môn Quản trị Kinh doanh tận tình dạy trang bị cho tơi kiến thức cần thiết suốt thời gian ngồi ghế giảng đường, làm tảng cho tơi hồn thành luận văn Lời cám ơn đặc biệt xin chân thành gửi đến TS Lưu Tiến Thuận, người thầy dành thời gian để dẫn tận tình kiến thức, cung cấp tài liệu để tơi hồn thành luận văn Xin gửi lời tri ân đến thầy điều mà thầy giúp đỡ cho Và cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, tập thể lớp MBA 6A, người sẵn sàng sẻ chia giúp đỡ học tập sống Mong rằng, mãi gắn bó với Cám ơn tất người dân dành thời gian để trả lời vấn, cung cấp số liệu cho đề tài Xin chân thành cám ơn! Vĩnh Long, ngày 16 tháng năm 2020 Người thực Ngô Minh Thắng i MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu 1.2.1 Mục tiêu tổng quát 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Đối tượng nghiên cứu 1.6 Kết cấu luận văn Tóm tắt Chương CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Khái niệm Bảo hiểm xã hội 2.1.2 Khái niệm BHXH tự nguyện 2.1.3 Khái niệm người lao động 2.1.4 Các khái niệm hành vi tiêu dùng 2.2 Các nghiên cứu ý định tham gia BHXH tự nguyện người lao động 10 2.2.1 Nghiên cứu 10 2.2.2 Nghiên cứu 10 2.2.3 Nghiên cứu 11 2.2.4 Nghiên cứu 12 2.2.5 Nghiên cứu 12 2.3 Mô hình nghiên cứu đề xuất 13 Tóm tắt Chương 17 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 18 3.1 Phương pháp thu thập số liệu 18 3.1.1 Số liệu thứ cấp 18 ii 3.1.2 Số liệu sơ cấp 18 3.2 Phương pháp phân tích số liệu 19 3.2.1 Phương pháp thống kê mô tả 19 3.2.2 Phương pháp kiểm định thang đo 19 3.2.3 Phương pháp phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis, EFA) 20 3.2.4 Phân tích hồi quy 22 3.3 Quy trình nghiên cứu 23 Tóm tắt Chương 25 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 26 4.1 Thực trạng tham gia BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Long 26 4.1.1 Tổng quan tỉnh Vĩnh Long 26 4.1.1.1 Vị trí địa lý 26 4.1.1.2 Dân số - lao động 26 4.1.1.3 Địa hình 27 4.1.1.4 Thời tiết, khí hậu, thủy văn, tài nguyên thiên nhiên 28 4.1.2 Tình hình tham gia BHXH tự nguyện tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2015-2019 30 4.1.2.1 Số người tham gia BHXH tự nguyện tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2015 - 2019 30 4.1.2.2 Số người tham gia BHXH tự nguyện chia theo địa bàn tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2015 - 2019 32 4.1.2.3 Những thuận lợi, khó khăn cơng tác phát triển đối tượng, tổ chức thực sách BHXH tự nguyện tỉnh Vĩnh Long 35 4.2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Long 36 4.2.1 Mô tả mẫu nghiên cứu 36 4.2.1.1 Giới tính 36 iii 4.2.1.2 Độ tuổi 37 4.2.1.3 Nơi sinh sống 37 4.2.1.4 Trình độ học vấn 37 4.2.1.5 Thu nhập 38 4.2.1.6 Tình trạng hôn nhân 39 4.2.1.7 Nghề nghiệp 39 4.2.2 Kết đánh giá thang đo 39 4.2.2.1 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo Truyền thông 39 4.2.2.2 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo thu nhập 40 4.2.2.3 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo hiểu biết 41 4.2.2.4 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo thái độ 42 4.2.2.5 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo ảnh hưởng xã hội 43 4.2.2.6 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo thủ tục tham gia 43 4.2.2.7 Phân tích hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo ý định tham gia 44 4.3 Phân tích nhân tố khám phá 45 4.4 Phân tích hồi quy tuyến tính 48 4.5 4.5 Kiểm định khác biệt 52 4.5.1 Giới tính 52 4.5.2 Thu nhập, trình độ, nghề nghiệp 53 4.5.3 Tình trạng nhân 54 4.6 Thống kê mơ tả trung bình 55 Mức phí tối thiểu khung phí đóng BHXH tự nguyện cao so với thu nhập thực tế Anh/Chị 56 Anh/Chị hiểu BHXH tự nguyện từ tổ chức Hội, Đoàn thể địa phương 56 Tóm tắt Chương 57 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 58 5.1 KẾT LUẬN 58 iv 5.2 HÀM Ý QUẢN TRỊ 59 5.2.1 Đẩy mạnh tập huấn, nâng cao kỹ cho công chức, viên chức ngành 60 5.2.2 Gia tăng tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với người lao động mở rộng mạng lưới đại lý thu 60 5.2.3 Mở rộng nhóm đối tượng tham gia BHXH tự nguyện 63 5.2.4 Nâng cao chất lượng phục vụ, cải cách hành 64 5.3 HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TƯƠNG LAI 64 Tóm tắt Chương 65 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC v DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC TỪ VIẾT TẮT ASXH: An sinh xã hội BHXH: Bảo hiểm xã hội EFA (Exploration Factor Analysis): Phân tích nhân tố khám phá KMO (Kaiser – Meyer – Olkin): Phân tích nhân tố khám phá TPB (Theory of Planned Behavior): Hành vi có hoạch định TRA (Theory of Reasoned Action): Thuyết hành động hợp lý vi DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1: Thành phần thang đo yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH tự nguyện 13 Bảng 2.2: Thành phần thang đo ý định tham gia BHXH tự nguyện 16 Bảng 4.1: Số người tham gia số tiền đóng BHXH tự nguyện chia theo địa bàn tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2015-2019 34 Bảng 4.2: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo Truyền thông 40 Bảng 4.3: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo thu nhập 41 Bảng 4.4: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo hiểu biết 41 Bảng 4.5: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo thái độ 42 Bảng 4.6: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo ảnh hưởng xã hội 43 Bảng 4.7: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo thủ tục tham gia 44 Bảng 4.8: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha thành phần thang đo ý định tham gia 44 Bảng 4.9: Kết phân tích nhân tố khám phá 45 Bảng 4.10: Phân tích nhân tố khám phá thang đo ý định tham gia 48 Bảng 4.11: Kết mơ hình hồi quy 49 Bảng 4.12: Kiểm định sư khác biệt giới tính 52 Bảng 4.13: Kiểm định sư khác biệt thu nhập, trình độ, nghề nghiệp 53 Bảng 4.14: Kết kiểm định nhóm trình độ theo phương pháp Kruskal – Wallis 54 Bảng 4.15: Kiểm định sư khác biệt tình trạng nhân 54 Bảng 4.16: Thống kê mơ tả trung bình 55 Bảng 5.1: Những phát hàm ý quản trị tương ứng 59 Phụ lục 6: Kết kiểm định thang đo ảnh hưởng xã hội Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 799 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted AH 7.10 2.457 583 791 AH 7.24 2.384 646 725 AH 7.37 2.274 707 659 Phụ lục 7: Kết kiểm định thang đo thủ tục tham gia Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 650 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted TTTG 7.25 1.820 482 524 TTTG 7.03 1.971 427 598 TTTG 7.10 1.828 473 536 Phụ lục 8: Kết kiểm định thang đo ý định tham gia lần thứ Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 616 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted YDTG 10.40 4.314 245 650 YDTG 10.86 2.935 465 499 YDTG 10.63 3.936 480 498 YDTG 10.65 3.948 446 517 Phụ lục 9: Kết kiểm định thang đo ý định tham gia lần thứ hai Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 650 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted YDTG 7.08 1.704 467 595 YDTG 6.86 2.501 513 507 YDTG 6.87 2.554 453 570 Phụ lục 10: Kết phân tích nhân tố khám phá Lần thứ nhất: KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .797 Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 1615.279 df 210 Sig .000 a Rotated Component Matrix Component HB 811 HB 774 HB 769 HB 730 TT AH 838 AH 831 AH 763 TD 765 TD 731 TD 724 TD 628 TN 785 TN 771 TN 739 TTTG 777 TTTG 744 TTTG 723 TT 736 TT 720 TT 708 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Lần thứ hai: KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling 772 Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 1387.827 df 190 Sig .000 Total Variance Explained Compo- Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Rotation Sums of Squared Loadings Loadings nent Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % 4.413 22.065 22.065 4.413 22.065 22.065 2.681 13.403 13.403 2.083 10.413 32.478 2.083 10.413 32.478 2.193 10.963 24.367 1.703 8.513 40.991 1.703 8.513 40.991 2.167 10.837 35.203 1.624 8.120 49.111 1.624 8.120 49.111 1.920 9.600 44.804 1.416 7.078 56.189 1.416 7.078 56.189 1.892 9.462 54.266 1.330 6.651 62.839 1.330 6.651 62.839 1.715 8.574 62.839 960 4.802 67.641 785 3.925 71.566 680 3.401 74.968 10 631 3.156 78.123 11 595 2.975 81.098 12 530 2.648 83.747 13 515 2.577 86.324 14 469 2.344 88.668 15 453 2.266 90.934 16 423 2.116 93.049 17 395 1.973 95.022 18 380 1.902 96.924 19 331 1.653 98.577 20 285 1.423 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis a Rotated Component Matrix Component HB 813 HB 779 HB 769 HB 728 TD 767 TD 734 TD 727 TD 626 AH 840 AH 832 AH 764 TN 784 TN 774 TN 741 TTTG 777 TTTG 746 TTTG 725 TT 743 TT 724 TT 702 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .658 Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 111.117 df Sig .000 Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total % of Variance Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative % 1.809 60.303 60.303 640 21.322 81.625 551 18.375 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis a Component Matrix Component YDTG3 803 YDTG2 764 YDTG4 761 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization Total 1.809 % of Variance 60.303 Cumulative % 60.303 Phụ lục 11: Kết phân tích hồi quy a Variables Entered/Removed Model Variables Variables Entered Removed F6, F5, F2, F4, Method Enter b F1, F3 a Dependent Variable: F_YDTG b All requested variables entered b Model Summary Model R R Square a 744 Adjusted R Std Error of the Square Estimate 554 543 Durbin-Watson 46798 2.167 a Predictors: (Constant), F6, F5, F2, F4, F1, F3 b Dependent Variable: F_YDTG a ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square Regression 66.137 11.023 Residual 53.218 243 219 119.355 249 Total F Sig 50.332 b 000 a Dependent Variable: F_YDTG b Predictors: (Constant), F6, F5, F2, F4, F1, F3 a Coefficients Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std Error t Sig Correlations Collinearity Statistics Beta Zero- Partial Part Tolerance VIF order (Constant) -.894 317 -2.825 005 HB 244 046 249 5.305 000 486 322 227 832 1.202 TD 226 052 202 4.341 000 450 268 186 849 1.178 AH 289 045 307 6.421 000 549 381 275 804 1.244 TN TTTG TT 245 048 238 5.132 000 476 313 220 852 1.174 -.017 048 -.015 -.350 727 058 -.022 -.015 973 1.027 194 056 158 3.473 001 387 217 149 883 1.132 Std Deviation N a Dependent Variable: YD a Residuals Statistics Minimum Predicted Value Maximum Mean 1.9352 4.4936 3.4680 51538 250 -1.33375 1.39147 00000 46231 250 Std Predicted Value -2.974 1.990 000 1.000 250 Std Residual -2.850 2.973 000 988 250 Residual a Dependent Variable: F_YDTG Phụ lục 12: Kiểm định khác biệt giới tính Group Statistics GIOI TINH F N Mean Std Deviation Std Error Mean 128 3.4557 69352 06130 122 3.4809 69373 06281 Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances F Sig t-test for Equality of Means t df Sig (2tailed) Mean Std Error Difference Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Equal variances assumed F 014 907 -.287 248 775 -.02515 08776 -.19800 14771 -.287 247.418 775 -.02515 08776 -.19800 14771 F Sig Equal variances not assumed Phụ lục 13: Kiểm định khác biệt thu nhập Test of Homogeneity of Variances F Levene Statistic df1 111 df2 Sig 247 895 ANOVA F Sum of Squares Between Groups df Mean Square 550 275 Within Groups 118.805 247 481 Total 119.355 249 571 565 Phụ lục 14: Kiểm định khác biệt nghề nghiệp Test of Homogeneity of Variances F Levene Statistic df1 894 df2 Sig 247 410 ANOVA F Sum of Squares Between Groups df Mean Square 613 306 Within Groups 118.742 247 481 Total 119.355 249 Phụ lục 15: Kiểm định khác biệt trình độ Test of Homogeneity of Variances F Levene Statistic df1 df2 Sig F Sig .638 529 1.590 247 206 ANOVA F Sum of Squares Between Groups df Mean Square F 3.933 1.966 Within Groups 115.422 247 467 Total 119.355 249 Sig 4.208 Kiểm định Kruskal – Wallis Descriptive Statistics N Mean Std Deviation Minimum Maximum F_TB 250 3.4680 69234 1.33 4.67 TRINH DO 250 2.21 1.016 Ranks TRINH DO F_TB N 66 138.51 108 126.19 34 110.68 42 115.29 Total 250 a,b Test Statistics F_TB Chi-Square 4.541 df Asymp Sig a Kruskal Wallis Test b Grouping Variable: TRINH DO Mean Rank 209 016 Phụ lục 15: Kết thống kê trung bình Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation TT1 250 3.31 913 TT2 250 3.54 836 TT3 250 4.34 671 TT4 250 3.84 763 TT5 250 3.48 508 TN1 250 3.59 888 TN2 250 3.59 837 TN3 250 4.03 818 HB1 250 3.56 868 HB2 250 3.53 869 HB3 250 3.51 861 HB4 250 3.52 945 TD1 250 3.41 897 TD2 250 3.55 841 TD3 250 3.84 837 TD4 250 4.04 772 AH1 250 3.76 883 AH2 250 3.61 863 AH3 250 3.48 861 TTTG1 250 3.44 830 TTTG2 250 3.66 806 TTTG3 250 3.59 832 YDTG1 250 3.78 872 YDTG2 250 3.32 1.117 YDTG3 250 3.55 760 YDTG4 250 3.53 787 Valid N (listwise) 250 GIOITINH Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Nam 128 51.2 51.2 51.2 Nữ 122 48.8 48.8 100.0 Total 250 100.0 100.0 DOTUOI Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Từ 35 - 45 tuổi 74 29.6 29.6 29.6 Từ 45 - 55 tuổi 140 56.0 56.0 85.6 36 14.4 14.4 100.0 250 100.0 100.0 Valid Trên 55 tuổi Total TRINHDO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent THPT Valid 66 26.4 26.4 26.4 Trung cấp 108 43.2 43.2 69.6 Cao đẳng 34 13.6 13.6 83.2 Đại học 42 16.8 16.8 100.0 250 100.0 100.0 Total THUNHAP Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Từ triệu đến triệu 71 28.4 28.4 28.4 Từ triệu đến triệu 115 46.0 46.0 74.4 Từ triệu đến triệu 64 25.6 25.6 100.0 250 100.0 100.0 Valid Total NGHENGHIEP Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Nội trợ 21 8.4 8.4 8.4 Buôn bán 186 74.4 74.4 82.8 Nghỉ hưu 43 17.2 17.2 100.0 250 100.0 100.0 Valid Total HN Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Độc thân Valid 31 12.4 12.4 12.4 Đã lập gia đình 219 87.6 87.6 100.0 Total 250 100.0 100.0 DIACHI Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Binh Minh 31 12.4 12.4 12.4 Binh Tan 31 12.4 12.4 24.8 Long Ho 31 12.4 12.4 37.2 Mang Thit 31 12.4 12.4 49.6 Tam Binh 31 12.4 12.4 62.0 TPVL 33 13.2 13.2 75.2 Tra On 31 12.4 12.4 87.6 Vung Liem 31 12.4 12.4 100.0 250 100.0 100.0 Total ... phi thức tỉnh Phú Yên” nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH tự nguyện Kết nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH tự nguyện) người lao động khu... bàn tỉnh Vĩnh Long 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Tình hình tham gia BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Long nào? Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH tự nguyện người lao động tỉnh. .. lý cần thiết đề tài nghiên cứu ? ?Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Long” Mục tiêu tổng quát đề tài tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến ý định