1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn tỉnh bến tre

143 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 143
Dung lượng 1,29 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG *** NGUYỄN THỊ NGỌC DUNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Vĩnh Long, năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG *** NGUYỄN THỊ NGỌC DUNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG MÃ SỐ: 8340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS PHAN ĐÌNH KHƠI Vĩnh Long, năm 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đề tài tơi thực hiện, số liệu thu thập kết phân tích đề tài trung thực, đề tài không trùng với đề tài nghiên cứu Vĩnh Long, ngày tháng năm 2020 Học viên thực Nguyễn Thị Ngọc Dung ii LỜI CẢM ƠN Tơi tỏ lịng biết ơn sâu sắc gia đình giúp đỡ tạo điều kiện tốt cho tơi suốt q trình học hồn thành luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu, q Thầy, Cơ Khoa Tài ngân hàng, Phịng Quản lý Khoa học, sau Đại học Hợp tác quốc tế, phịng ban phận có liên quan Trường Đại học Cửu Long tạo điều kiện thuận lợi cho học tập nghiên cứu Tơi cảm ơn PGS.TS Phan Đình Khơi - người Thầy tận tình, trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tơi q trình nghiên cứu hồn thành luận văn Tôi cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp bên cạnh cổ vũ, động viên suốt thời gian học tập Tôi chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bến Tre Bảo hiểm xã hội huyện Chợ Lách, Châu Thành tạo điều kiện thuận lợi cho tơi suốt q trình thực đề tài nghiên cứu Bản thân không ngừng học hỏi, cố gắng nổ lực phấn đấu kiến thức thời gian có hạn nên luận văn khơng thể tránh khỏi thiếu sót định, kính mong q Thầy, Cơ bạn bè góp ý để luận văn hoàn thiện Vĩnh Long, ngày tháng năm 2020 Học viên Nguyễn Thị Ngọc Dung iii MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục ký hiệu, chữ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục hình vẽ, đồ thị viii CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu tổng quát 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.2.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.5 Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI 1.6 KẾT CẤU ĐỀ TÀI CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 LÝ THUYẾT VỀ AN SINH XÃ HỘI VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN 2.1.1 An sinh xã hội 2.1.1.1 Khái niệm an sinh xã hội 2.1.1.2 Bản chất An sinh xã hội 2.1.1.3 Vai trò An sinh xã hội 2.1.2 Bảo hiểm xã hội tự nguyện 2.1.2.1 Khái niệm 2.1.2.2 Bản chất BHXH tự nguyện 2.1.2.3 Nguyên tắc BHXH tự nguyện 10 iv 2.1.2.4 Mức đóng 12 2.1.2.5 Phương thức đóng 13 2.1.2.6 Quyền lợi tham gia 14 2.2 TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 14 2.2.1 Lý thuyết bất cân xứng thông tin 14 2.2.2 Hiện tượng lựa chọn ngược 15 2.2.3 Hiện tượng rủi ro đạo đức 16 2.2.4 Bất cân xứng thông tin lĩnh vực BHXH 17 2.3 LƯỢC KHẢO TÀI LIỆU 20 2.4 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN VÀ GIẢ THUYẾT 24 2.4.1 Nhận thức An sinh xã hội BHXH tự nguyện ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện 24 2.4.2 Thái độ người lao động ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện 25 2.4.3 Hiểu biết BHXH ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện 26 2.4.4 Ảnh hưởng xã hội ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 27 2.4.5 Thu nhập người lao động ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện 28 2.4.6 Truyền thông ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hộitự nguyện 29 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 30 3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 30 3.2 NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH 31 3.2.1 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 31 3.2.2 Thiết kế thang đo cho mơ hình 33 3.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG 40 3.3.1 Phương pháp thu thập số liệu 40 3.3.2 Phương pháp chọn mẫu xác định cỡ mẫu 41 3.3.3 Phương pháp xử lý số liệu 41 3.3.4 Phương pháp phân tích số liệu 42 v 3.3.4.1 Phương pháp thống kê mô tả mẫu 42 3.3.4.2 Phân tích hệ số tin cậy Cronbach Alpha 42 3.3.4.3 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 43 3.3.4.4 Phương pháp phân tích Binary Logistic 44 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 46 4.1 THỰC TRẠNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TẠI TỈNH BẾN TRE 46 4.2 THÔNG TIN MẪU 48 4.2.1 Thông tin nhân học mẫu 48 4.2.2 Đánh giá người lao động BHXH tự nguyện 53 4.2.3 Đánh giá người lao động yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện 58 4.3 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 74 4.3.1 Kiểm định tin cậy thang đo 74 4.3.2 Phân tích nhân tố 78 4.3.3 Phân tích hồi quy Binary Logistic 81 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 87 5.1 KẾT LUẬN 87 5.2 HÀM Ý CHÍNH SÁCH 88 5.2.1 Tăng cường công tác tuyên truyền BHXH tự nguyện địa bàn 88 5.2.2 Tạo việc làm, ổn định thu nhập cho người lao động 89 5.2.3 Hồn thiện sách pháp luật chế độ BHXH 90 5.2.4 Một số hàm ý sách khác 91 5.3 HẠN CHẾ VÀ ĐỀ NGHỊ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ASXH An sinh xã hội BHXH Bảo hiểm xã hội BHXH TN Bảo hiểm xã hội tự nguyện BHYT Bảo hiểm y tế EFA (Exploratory Factor Analysis) Phân tích nhân tố khám phá OLS (Ordinal Least Squares) Phương pháp bình phương nhỏ TPB (Theory of Planned Behaviour) Thuyết hành vi dự định vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Tóm tắt nghiên cứu liên quan đến đề tài 22 Bảng 3.1: Cơ sở hình thành mơ hình nghiên cứu 33 Bảng 3.2: Thang đo sơ 33 Bảng 3.3: Kết vấn chuyên gia thang đo 37 Bảng 4.1: Tổng số lao động nước tham gia BHXH tự nguyện (2015-2019) .46 Bảng 4.2: Tổng số lao động tỉnh Bến Tre tham gia BHXH tự nguyện (2015-2019) 46 Bảng 4.3: Thông tin 390 người tham gia khảo sát 48 Bảng 4.4: Mức đóng mức hỗ trợ BHXH tự nguyện 55 Bảng 4.5: Thủ tục cải thiện BHXH tự nguyện 56 Bảng 4.6: Mục đích tham gia BHXH tự nguyện .57 Bảng 4.7: Yếu tố nhận thức tính an sinh xã hội BHXH tự nguyện .58 Bảng 4.8: Yếu tố thái độ 61 Bảng 4.9: Yếu tố hiểu biết .63 Bảng 4.10: Yếu tố thu nhập người lao động .65 Bảng 4.11: Yếu tố truyền thông 68 Bảng 4.12: Yếu tố ảnh hưởng xã hội 72 Bảng 4.13: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha 75 Bảng 4.14: Kết kiểm định 77 Bảng 4.15: Ma trận xoay nhân tố 78 Bảng 4.16: Kết hồi qui Binary Logistic .80 Bảng 4.17: Kết dự đốn mơ hình 82 viii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 30 Hình 3.2: Khung nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện người lao động tỉnh Bến Tre .32 Hình 4.1: Tần suất nhóm tuổi người tham gia mẫu 50 Hình 4.2: Tỷ lệ người lao động biết đến Luật BHXH tự nguyện .52 Hình 4.3: Nguồn tìm hiểu Luật BHXH tự nguyện 53 Hình 4.4: Tỷ lệ người tham gia BHXH .54 Hình 4.5: Số lượng người lao động đánh giá thái độ 55 24 TT2 | Freq Percent Cum + 1| 1.28 1.28 2| 2.05 3.33 3| 184 47.18 50.51 4| 183 46.92 97.44 5| 10 2.56 100.00 + Total | TT3 | 390 100.00 Freq Percent Cum + 1| 1.28 1.28 2| 10 2.56 3.85 3| 175 44.87 48.72 4| 195 50.00 98.72 5| 1.28 100.00 + Total | TT4 | 390 Freq 100.00 Percent Cum + 1| 1.28 1.28 2| 2.31 3.59 3| 183 46.92 50.51 25 4| 184 5| 47.18 2.31 97.69 100.00 + Total | 390 100.00 TT5 | Freq Percent Cum + 1| 2.31 2.31 2| 0.26 2.56 3| 144 36.92 39.49 4| 229 58.72 98.21 5| 1.79 100.00 + Total | TT6 | 390 Freq 100.00 Percent Cum + 1| 1.28 1.28 2| 1.54 2.82 3| 194 49.74 52.56 4| 179 45.90 98.46 5| 1.54 100.00 + Total | 390 100.0 26 AH1 | Freq Percent Cum + 1| 2.31 2.31 2| 31 7.95 10.26 3| 168 43.08 53.33 4| 167 42.82 96.15 5| 15 3.85 100.00 + Total | AH2 | 390 100.00 Freq Percent Cum + 1| 10 2.56 2.56 2| 24 6.15 8.72 3| 171 43.85 52.56 4| 163 41.79 94.36 5| 22 5.64 100.00 + Total | 390 100.00 27 AH3 | Freq Percent Cum + 1| 2.31 2.31 2| 21 5.38 7.69 3| 179 45.90 53.59 4| 158 40.51 94.10 5| 23 5.90 100.00 + Total | AH4 | 390 100.00 Freq Percent Cum + 1| 16 4.10 4.10 2| 12 3.08 7.18 3| 177 45.38 52.56 4| 179 45.90 98.46 5| 1.54 100.00 + Total | 390 100.00 2.2 CRONBACH’S ALPHA average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ - 28 NT1 | 390 + 0.7580 0.6297 214154 0.7174 NT2 | 390 + 0.3507 0.0856 3195089 0.8539 NT3 | 390 + 0.7397 0.5918 2140591 0.7252 NT4 | 390 + 0.7961 0.6818 2039134 0.7037 NT5 | 390 + 0.7792 0.6510 2049812 0.7100 NT6 | 390 + 0.7549 0.6220 2135212 0.7186 -+ Test scale | 2283563 0.7765 - average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ NT1 | 390 + 0.7836 0.6557 3272351 0.8266 NT3 | 390 + 0.7606 0.6097 3290895 0.8392 NT4 | 390 + 0.8226 0.7114 3108639 0.8122 NT5 | 390 + 0.8112 0.6879 3103827 0.8181 NT6 | 390 + 0.7967 0.6716 3199734 0.8225 -+ Test scale | 3195089 0.8539 - 29 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ TD1 | 390 + 0.8661 0.7515 3703469 0.8374 TD2 | 390 + 0.8619 0.7441 3727858 0.8404 TD3 | 390 + 0.8444 0.7174 3873926 0.8508 TD4 | 390 + 0.8498 0.7327 3905785 0.8451 -+ Test scale | 380276 0.8779 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ HB1 | 390 + 0.8591 0.7416 4211017 0.8612 HB2 | 390 + 0.8715 0.7655 4156043 0.8520 HB3 | 390 + 0.8637 0.7577 4285896 0.8553 HB4 | 390 + 0.8677 0.7548 4129677 0.8562 -+ Test scale | 4195658 0.8881 - 30 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ TN1 | 390 + 0.7999 0.6636 2235988 0.8141 TN2 | 390 + 0.7620 0.6167 2386472 0.8263 TN3 | 390 + 0.7449 0.6033 2477874 0.8294 TN4 | 390 + 0.7960 0.6722 2315679 0.8118 TN5 | 390 + 0.8358 0.7240 215511 0.7970 -+ Test scale | 2314225 0.8473 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ TT1 | 390 + 0.7995 0.6918 1641012 0.7687 TT2 | 390 + 0.8336 0.7360 1555494 0.7575 TT3 | 390 + 0.8246 0.7252 1583772 0.7606 TT4 | 390 + 0.8308 0.7317 1560886 0.7585 TT5 | 390 + 0.2876 0.0551 254007 0.8947 TT6 | 390 + 0.7878 0.6753 1661618 0.7723 -+ Test scale | 1757142 0.8200 31 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ TT1 | 390 + 0.8206 0.7165 2611342 0.8771 TT2 | 390 + 0.8516 0.7576 24834 TT3 | 390 + 0.8525 0.7614 2500538 0.8672 TT4 | 390 + 0.8513 0.7573 2484455 0.8681 TT6 | 390 + 0.8175 0.7120 2620614 0.8781 0.8680 -+ Test scale | 254007 0.8947 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ AH1 | 390 + 0.8453 0.6795 1365961 0.4659 AH2 | 390 + 0.8008 0.5953 1614462 0.5256 AH3 | 390 + 0.8079 0.6135 158458 0.5146 AH4 | 390 + 0.3970 0.0621 392088 0.8385 -+ Test scale | 2121471 0.6821 32 average item-test Item item-rest interitem | Obs Sign correlation correlation covariance alpha -+ AH1 | 390 + 0.9125 0.7923 3240063 0.6849 AH2 | 390 + 0.8495 0.6582 4225826 0.8180 AH3 | 390 + 0.8467 0.6589 429675 0.8163 -+ Test scale | 392088 0.8385 - 33 2.3 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ EFA Factor analysis/correlation Number of obs Method: principal-component factors Rotation: (unrotated) = 390 Retained factors = Number of params = 141 -Factor | Eigenvalue Difference Proportion Cumulative -+ -Factor1 | 3.74959 0.45463 0.1442 0.1442 Factor2 | 3.29496 0.11936 0.1267 0.2709 Factor3 | 3.17561 0.11032 0.1221 0.3931 Factor4 | 3.06528 0.42216 0.1179 0.5110 Factor5 | 2.64313 0.42843 0.1017 0.6126 Factor6 | 2.21469 1.39766 0.0852 0.6978 Factor7 | 0.81703 0.08461 0.0314 0.7292 Factor8 | 0.73242 0.03333 0.0282 0.7574 Factor9 | 0.69909 0.12834 0.0269 0.7843 Factor10 | 0.57075 0.02311 0.0220 0.8063 Factor11 | 0.54764 0.07085 0.0211 0.8273 Factor12 | 0.47680 0.02091 0.0183 0.8457 Factor13 | 0.45589 0.05132 0.0175 0.8632 Factor14 | 0.40457 0.02855 0.0156 0.8787 Factor15 | 0.37602 0.03696 0.0145 0.8932 Factor16 | 0.33906 0.01718 0.0130 0.9063 Factor17 | 0.32187 0.00972 0.0124 0.9186 34 Factor18 | 0.31215 0.01387 0.0120 0.9306 Factor19 | 0.29828 0.01740 0.0115 0.9421 Factor20 | 0.28087 0.02851 0.0108 0.9529 Factor21 | 0.25237 0.01123 0.0097 0.9626 Factor22 | 0.24113 0.03759 0.0093 0.9719 Factor23 | 0.20354 0.01352 0.0078 0.9797 Factor24 | 0.19002 0.01344 0.0073 0.9870 Factor25 | 0.17659 0.01594 0.0068 0.9938 Factor26 | 0.16065 0.0062 1.0000 -LR test: independent vs saturated: chi2(325) = 5464.03 Prob>chi2 = 0.0000 Rotated factor loadings (pattern matrix) and unique variances Variable | Factor1 Factor2 Factor3 Factor4 Factor5 Factor6 | Uniqueness -+ + -NT1 | 0.7772 | 0.3823 NT3 | 0.7536 | 0.4185 NT4 | 0.8288 | 0.3072 NT5 | 0.8126 | 0.3306 NT6 | 0.7945 | 0.3509 TD1 | 0.8648 | 0.2446 TD2 | 0.8542 | 0.2519 TD3 | 0.8455 | 0.2823 35 TD4 | 0.8509 | 0.2688 HB1 | 0.8577 | 0.2560 HB2 | 0.8697 | 0.2357 HB3 | 0.8628 | 0.2507 HB4 | 0.8633 | 0.2500 TN1 | 0.7987 | 0.3477 TN2 | 0.7541 | 0.4276 TN3 | 0.7416 | 0.4247 TN4 | 0.7992 | 0.3441 TN5 | 0.8375 | 0.2926 TT1 | 0.8207 | 0.3235 TT2 | 0.8473 | 0.2764 TT3 | 0.8491 | 0.2754 TT4 | 0.8526 | 0.2695 TT6 | 0.8103 | 0.3315 AH1 | 0.9164 | 0.1554 AH2 | 0.8447 | 0.2760 AH3 | 0.8422 | 0.2828 Kaiser-Meyer-Olkin measure of sampling adequacy (overall) = 0.7518 36 2.4 PHÂN TÍCH HỒI QUI Logistic regression Number of obs = 390 LR chi2(16) = 449.89 Prob > chi2 = 0.0000 Log likelihood = -40.431816 Pseudo R2 = 0.8476 Q23_QD | Coef Std Err z P>|z| [95% Conf Interval] + -Q1_NHANKHAU | -.0682372 1608095 -0.42 0.671 -.383418 2469436 1.150839 Q3_GT | -.0787771 6273667 -0.13 0.900 -1.308393 Q4_DOTUOI | 1.129451 3888188 2.90 0.004 3673805 Q5_LVNN | -.0269037 2955461 -0.09 0.927 -.6061634 Q6_HOCVAN | 0251609 3647721 0.07 0.945 Q7_MUCTHUNHAP | 1.823391 4898482 2.783476 Q8_CP | 2.895412 2.855105 Q9_CL | 8.63e-08 7.81e-07 0.11 0.912 Q10_TINHONDINHTHUNHAP | -2.744789 6248143 3.969403 -1.520176 Q11_SUCKHOE | 3296057 1.253019 -.6897793 3.72 0.000 1.01 0.311 0.26 0.793 1.891522 5523559 7401012 8633067 -2.70049 -1.44e-06 8.491315 1.62e-06 -4.39 0.000 -2.126266 - 2.785477 f1 | 1.455037 3623387 4.02 0.000 7448661 2.165208 f2 | 1.362261 3701135 3.68 0.000 6368515 2.08767 f3 | 1.742226 4020297 4.33 0.000 9542622 2.53019 f4 | 1.902062 4989644 3.81 0.000 9241095 2.880014 37 f5 | -.0061148 337749 -0.02 0.986 -.6680905 655861 f6 | 1.895055 4387377 4.32 0.000 1.035145 2.754965 -0.92 0.356 -8.282117 _cons | -2.653054 2.872024 2.976009 -variable | dy/dx Std Err z P>|z| [ 95% C.I ] X -+ -Q1_NHA~U | 6.05641 Q3_GT*| -.0151951 -.0175488 0358 -0.42 0.671 -.085369 054979 13992 -0.13 0.900 -.291781 256683 482051 Q4_DOT~I | 2.58205 2515072 08182 3.07 0.002 091145 411869 Q5_LVNN | 2.47949 -.0059909 Q6_HOC~N | 1.62051 0056029 08119 0.07 0.945 -.153528 164733 Q7_THU~P | 4060343 11456 3.54 0.000 06584 -0.09 0.928 -.135042 12306 1815 630569 2.59487 Q8_CP*| 3372937 12741 2.65 0.008 087574 587014 051282 Q9_CL | 1.92e-08 00000 0.11 0.912 -3.2e-07 3.6e-07 1.1e+06 Q10_TH~P | -.611212 1584 -3.86 0.000 -.921665 -.30076 1.59487 Q11_SU~E*| 915385 0763351 29914 0.26 0.799 -.509962 662632 f1 | 3240088 08382 3.87 0.000 159722 488295 -1.5e-09 f2 | 3033494 09014 3.37 0.001 126672 480027 1.0e-09 f3 | 3879603 09776 3.97 0.000 196353 579568 1.4e-09 f4 | 4235527 11701 3.62 0.000 19421 652896 -2.2e-09 38 f5 | -.0013616 f6 | 4219924 0752 -0.02 0.986 -.148749 146025 -1.4e-09 10611 3.98 0.000 214022 629962 -5.6e-11 -Classified | D ~D | Total -+ + + - | | 221 | 230 155 | 160 -+ + Total | 226 164 | 390 Classified + if predicted Pr(D) >= True D defined as Q23_QD != -Sensitivity Pr( +| D) 97.79% Specificity Pr( -|~D) 94.51% Positive predictive value Negative predictive value Pr( D| +) 96.09% Pr(~D| -) 96.88% -False + rate for true ~D False - rate for true D Pr( +|~D) Pr( -| D) 2.21% False + rate for classified + Pr(~D| +) False - rate for classified - Pr( D| -) 5.49% 3.91% 3.13% -Correctly classified 96.41% ... sách bảo hiểm xã hội người dân tốt định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động tăng 27 2.4.4 Ảnh hưởng xã hội ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện Ảnh hưởng xã hội liên quan đến. .. ? ?Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Bến Tre? ?? cần thiết cấp thiết giai đoạn Đề tài thực để xác định yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia. .. giá người lao động yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện 58 4.3 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 74 4.3.1 Kiểm định

Ngày đăng: 07/03/2023, 09:01

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w