Báo cáo tổng hợp về Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô ( ThuDoJSC )

Báo cáo thực tập: Báo cáo tổng hợp về Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô ( ThuDoJSC )

1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpLời mở đầuNước ta là một nước đang phát triển, cơ sở hạ tầng vẫn rất là thấp kém so với nhiều nước trong khu vực. Vì vậy để đạt được mục tiêu đến năm 2020 Việt Nam cơ bản trở thành một nước Công Nghiệp hóa hiện đại hóa thì chúng ta cần phải hoàn thiện cơ sở hạ tầng sao cho phù hợp với sự phát triển của đất nước. Tạo điều kiện tối đa cho quá trình công nghiệp - hiện đại hóa diễn ra một cách nhanh chóng. Là một nước đang phát triển nhu cầu đầu tư xây dựng ở nước ta rất lớn, bao gồm đầu tư cho cơ sở hạ tầng giao thông, thủy lợi, điện lực xây dựng công nghiệp dân dụng… với tổng mức vốn đầu tư hàng năm cho lĩnh vực này chiếm tỷ lệ không nhỏ trong GDP. Bên cạnh đó sự tăng lên của đầu tư nước ngoài ( Bằng vốn FDI, ODA, WB, ADB…) đã tạo ra nhiều cơ hội cạnh tranh hơn cho các Doanh nghiệp xây dựng. Để thực hiện các dự án đầu tư xây dựng cơ bản một cách có hiệu quả cần thiết phải tạo ra một môi trường cạnh tranh tốt cho các Doanh nghiệp xây dựng. Trên thực tế đấu thầu là hình thức cạnh tranh tao ra môi trường tốt nhất. Hiện nay sự canh tranh giữa các Doanh nghiệp xây dựng đã trở nên ngày càng gay gắt thông qua hình thức đấu thầu. Đấu thầu xây dựng cơ bản là hình thức tổ chức kinh doanh hiệu quả nhất đối với cả chủ đầu tư cũng như đói với các doanh nghiệp tham gia đấu thầu, đồng thời nó mang lại lợi ích lớn cho xã hội. Để dành thắng lợi trong đấu thầu xây dựng cơ bản đòi hỏi các doanh nghiệp xây dựng ngày càng nâng cao khả năng cạnh tranh, chứng minh sự vượt trội của mình so với các nhà thầu khác dưới con mắt của chủ đầu tư.Trong quá trình thực tập ở Công ty cổ phần xây dựng Thủ Đô, tôi đã được sự giúp đỡ nhiệt tình của cô giám đốc công ty và các anh chị làm trong công ty, cùng với sự chỉ bảo tận tình của Thạc sỹ Nguyễn Đình Trung. Trong thời gian thực tập ngắn, em không thể tránh được những thiếu sót trong bản báo cáo tổng hợp này, em mong nhận được những lời góp ý chân thành của Thạc sỹ Nguyễn Đình Trung cùng các anh chị trong công ty Cổ phần Xây dựng Thủ Đô, để rút kinh nghiệm trong lần tiếp theo sẽ làm tốt hơn.Hà Nội, ngày 16 tháng 03 năm 2010.Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpChương I. Tổng quan về công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô ( ThuDoJSC )I. Thông tin chung về công ty.1. Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦ ĐÔ. Tên giao dịch: THU DO CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY. Tên viết tắt: THU DO JSC. Tiền thân là công ty xây dựng tuổi trẻ Thủ đô - Thuộc lực lượng thanh niên xung phong thủ đô.2. Trụ sở chính: Địa chỉ: 436 Thuỵ Khuê - Phường Bưởi - Quận Tây Hồ - Thành Phố Hà Nội. Điện thoại: 04.38361663 Fax: 04.37538146. Tài khoản: 102010000006901 Chi nhánh ngân hàng Công thương khu vực Ba Đình Hà Nội. Mã số thuế: 0101215805 Giấy phép đăng ký kinh doanh: Số 0103000847 ngày 04/03/2002 do sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp.3. Các ngành nghề kinh doanh: San nền, đào đắp kênh, hồ, xây kè, mương máng và cống thoát nước. Thi công nền, mặt đường, rải đá bán thâm nhập, rải nhựa Asphant. Kinh doanh bất động sản, buôn bán thiết bị xây dựng. Tư vấn đầu tư xây dựng, giải phóng mặt bằng.  Xây dựng lắp đặt công trình A và trạm điện tới 35KV.4. Vốn kinh doanh: Vốn điều lệ: 7.000.000.000 đ ( Bảy tỷ đồng ). Vốn huy động: 15 ÷ 25 tỷ đồng.5. Lực lượng lao động:  Tổng số cán bộ công nhân viên chính thức : 56. Công nhân hợp đồng : 180 người.II. Quá trình hình thành và phát triển của công ty.1. Quá trình hình thành Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô.Nước ta là một nước đang phát triển, cơ sở hạ tầng vẫn còn thấp kém, nhu cầu xây dựng về dân dụng cũng như công nghiệp ngày càng tăng nhanh. Nhìn nhận thấy có nhiều cơ hội để phát triển Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô đã được thành lập vào tháng 3 năm 2002 do sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp giấy Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpchứng nhận đăng kí kinh doanh số 0103000847. Tiền thân là công ty xây dựng tuổi trẻ Thủ đô – Thuộc lực lượng xung phong Thủ đô. Ngay từ những ngày đầu được thành lập công ty đã luôn luôn cố gắng vượt qua rất nhiều khó khăn để đứng vững và ngày một phát triển. Công ty luôn luôn có phương châm tạo ra những công trình có chất lượng, thầm mỹ cùng với các tính năng công dụng phù hợp với giá thành phải chăng nhất.2. Quá trình phát triển của Công ty Cổ phần xây dựng Thủ ĐôTừ ngày được thành lập, công ty đã tạo được nhiều uy tín trong lĩnh vực xây dựng. Được nhiều khách hàng biết đến nhờ có uy tín với những công trình đã thi công với chất lượng cao và có kiến trúc độc đáo, tính năng công dụng phù hợp với mục đích sử dụng, tiết kiệm nhiều khoản tiền cho nhà đầu tư. Công ty luôn có chủ trương xây dựng, thực hiện, duy trì và liên tục cải tiến hệ thống quản lý dựa trên nền tảng của tiêu chuẩn xây dựng của Việt Nam và Quốc tế. Không ngừng đầu tư thiết bị, công nghệ nghiên cứu nâng cao công nghệ thi công các công trình, sản xuất công nghiệp và dịch vụ. Công ty còn rất quan tâm đến đội ngũ cán bộ kĩ thuật và công nhân lao động phổ thông. Thực hiện việc đào tạo nâng cao trình độ về mọi mặt cho tất cả các cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho đội ngũ lao động nắm bắt tốt các kĩ thuật mới trong thi công, sử dụng thành thạo các trang thiết bị máy móc hiện đại. Tạo ra môi trường làm việc thuận lợi để mọi người cùng phát huy hết khả năng trí tuệ của mình vào mục tiêu phát triển chung của công ty.Công ty luôn coi trọng các vấn đề về an toàn lao động trong khi thi công các công trình, luôn đặt an toàn lao động lên trên nhất, và coi đó chính là động lực để giúp công nhân an tâm lao động, tạo ra năng suất lao động cao, công ty đã đầu tư nhiều trang thiết bị, dụng cụ bảo hộ lao động. Trong khi thi công các công trình công ty luôn luôn áp dụng những biện pháp thích hợp để đảm bảo an toàn cho công nhân lao động, vệ sinh trong các công trình mà công ty đang thi công cũng được đặt lên hàng đầu. Công ty luôn luôn nghiên cứu, tìm hiểu và mở rộng thị trường trong nước, coi trọng việc phát triển thị trường trong nước, mở rộng địa bàn hoạt động của mình trên toàn nước, củng cố và xây dựng cho mình một thương hiệu mạnh và sự uy tín trong lĩnh vực xây dựng, đưa công ty ngày một lớn mạnh. Chính vì có những triết lý kinh doanh đúng đắn, hợp với thời đại nên công ty đã tạo được cho mình sự uy tín trong thi công các công trình dân dụng cũng như công nghiệp. Nhờ vậy mà công ty đã nhận được nhiều hợp đồng trong quá trình hoạt động.Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợp3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty.Công ty có sự phân cấp, phân công lao động rất hợp lý, bộ máy tổ chức gọn nhẹ. Nhờ có sự phân cấp rõ ràng trong quản lý nên có thể ra quyết định nhanh chóng, các bộ phận làm việc chuyên môn hóa cao, tránh được nhiều những sai sót trong quản lý điều hành. Cũng nhờ vậy mà dễ dàng sửa chữa được những sai sót kĩ thuật trong việc thi công các công trình, phát hiện sớm những sai sót, và biết được bộ phận nào làm sai. Xây dựng bộ máy công ty như vậy cũng tạo điều kiện cho việc định hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ các nhu cầu phát triển các hoạt động sản xuất của công ty. Tạo điều kiện cho công ty trong việc ra các quyết định, chính sách tuyển dụng lao động. Dễ dàng phổ biến các quy định của công ty đến những người lao động, xây dựng một bộ máy có liên kết chặt chẽ với nhau, thực hiện các công tác tổ chức nhân sự của công ty, xây dựng các quy chế về lương thưởng và các chế độ chính sách dành cho người lao động. Tạo điều kiện cho việc quản lý, giám sát việc thi công những công trình một cách suôn sẻ, tránh được những tổn hao về nguyên vật liệu giúp hạn chế giá thành công trình, và quản lý tốt những chính sách đãi ngộ với cán bộ công nhân viên trong công ty.Công ty có chủ trương và chính sách tốt nhằm giữ chân những nhân tài, những người có có năng lực chuyên môn bằng chính sách tiền lương. Với phương châm “ Sống bằng lương, giàu bằng thưởng ”, chính sách lương - thưởng của công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của công ty. Tiền lương tại Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô được trả theo nguyên tắc đảm bảo sự công bằng, hợp lý, phù hợp với trình độ, năng lực , hiệu suất, chất lượng công việc của mỗi nhân viên và tinh thần thái độ thực thi chức trách, nhiệm vụ đuơcj phân công. Ngoài tiền lương, khi làm việc tại Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô, nhân viên còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác nhau, tùy theo đặc thù của từng vị trí công việc như: Phụ cấp thu hút, phụ cấp đẳt đỏ.Ngoài tiền lương, khi làm việc tại công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô, nhân viên còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác nhau tùy theo đặc thù của từng vị trí công việc như: Phụ cấp thu hút, Phụ cấp đắt đỏ, Phụ cấp độc hại . và các khoản tiền hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại, ăn trưa . Trong các chế độ phụ cấp, Công ty Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpCổ phần xây dựng Thủ Đơ áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên để nhằm ghi nhận sự trung thành và gắn bó cống hiến lâu dài của nhân viên đối với cơng tyĐặc biệt, với tơn chỉ “Hữu sản hố người lao động” giúp người lao động tại Cơng ty Cổ phần xây dựng Thủ Đơ đảm bảo cơ sở vật chất cho cá nhân, gia đình và có tích luỹ . tạo điều kiện cho nhân viên cơng ty giàu lên cùng thương hiệu của cơng ty. Khi vào làm việc tại Cơng ty Cổ phần xây dựng Thủ Đơ, 100% nhân viên sẽ được mua cổ phần hoặc cam kết ký văn bản về quyền lợi được mua cổ phần Cơng ty Cổ phần xây dựng Thủ Đơ theo quy định của Hội đồng quản trị.Bên cạnh chính sách tiền lương và phụ cấp, Cơng ty Cổ phần xây dựng Thủ Đơ còn áp dụng chính sách thưởng nhằm động viên, khuyến khích nhân viên tồn hệ thống nỗ lực cống hiến và phấn đấu hết mình trên mọi vị trí cơng tác để xây dựng Cơng ty Cổ phần xây dựng Thủ Đơ ngày càng phát triển và lớn mạnh. Những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sẽ được đánh giá và khen thưởng xứng đáng, kịp thời theo những quy định thống nhất, cơng bằng và cơng khai, kết hợp khen thưởng tinh thần và khen thưởng vật chất. Bảng 1. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC – CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦ ĐƠTrường Đại học Kinh tế Quốc dânHỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN GIÁM ĐỐC CƠNG TYPHĨ GIÁM ĐỐCKẾ HOẠCH - TÀI CHÍNH – VẬT TƯPHĨ GIÁM ĐỐCĐIỀU HÀNH SẢN XUẤTPHĨ GIÁM ĐỐCTỔ CHỨC – HÀNH CHÍNH – AN TỒNBAN ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN THÁI NGUN, CAO BẰNG BẮC CẠNBAN ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN HÀ NỘI, VĨNH PHÚCBAN ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN PHÁT TRIỂN NHÀBAN ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN MIỀN TRUNGĐỘI XD SỐ1ĐỘI XD SỐ2ĐỘI HẠ TẦNGĐỘI XD SỐ3ĐỘI XE, MÁYXƯỞNG SẢN XUẤTĐỘI ĐIỆN NƯỚC 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpNguồn: Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô.Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợp4. Đặc điểm kinh tế, kĩ thuật của công ty CP xây dựng Thủ Đô.a. Nguồn nhân lực của công ty.Năng lực cán bộ chuyên môn.Bảng 2. NĂNG LỰC CÁN BỘ CHUYÊN MÔNTrình độ Số lượngThâm niên1-5 năm 5-10 năm Trên 10 năm1. Đại học 37 11 16 10Xây dựng 10 3 5 2Cầu đường 10 2 5 3Tài chính 3 1 1 1Kinh tế XD 3 1 1 1Thủy lợi 1 0 1 0Kiến trúc sư 2 1 1 0Kĩ sư điện 5 2 1 2Ngành khác 3 1 1 12.Trung cấp 26 11 8 7Xây dựng 10 4 3 3Cầu đường 5 2 2 1Điện nước 4 1 1 2Tài chính 5 2 2 1Trung cấp văn thư 1 1 0 0Trung cấp đo đạc 1 1 0 0Nguồn: Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô.Công ty luôn coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực trẻ, yêu thích công việc và có năng lực chuyên môn sẽ góp phần làm cho công ty có thể đứng vững trong cơ chế thị trường canh tranh rất là khốc liệt. Công ty có các chính sách đạo tạo thêm về chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên để có thể đáp ứng được những nhiệm vụ, những yêu cầu trong công việc trong hiện tại. Với đội ngũ cán bộ, kĩ sư, công nhân viên đông đảo công ty có thể cùng lúc đảm nhận nhiều công trình mà đáp ứng khả năng hoàn thành công trình theo đúng thời hạn đã đề ra. Với đội ngũ kĩ sư, công nhân có tay nghề cao, công ty luôn luôn đảm bảo về chất lượng của những công trình mà mình thi công. Các công trình mà công ty đã hoàn thiện được chủ đầu tư đánh giá cao về chất lượng cùng tính thầm mỹ cũng như tính tiện dụng trong thiết kế. Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô cam kết thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về chế độ, chính sách đối với người lao động như Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm y tế; Chế độ nghỉ phép; Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpsức khỏe . Ngoài ra, công ty còn áp dụng một số chế độ, chính sách riêng nhằm thu hút, thúc đẩy và tạo sự gắn bó lâu dài của Người lao động với công ty như chế độ trợ cấp khó khăn thường xuyên và đột xuất; Chế độ du lịch, thăm quan, nghỉ mát; Chế độ khám sức khoẻ định kỳ . Ngoài ra công ty luôn tự hào về môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động nhưng cũng vô cùng thân thiện và đầm ấm. Làm việc tại công ty, các nhân viên sẽ cảm thấy mình như thành viên của một đại gia đình đầy ắp niềm tin và hy vọng, luôn được quan tâm, chia sẻ và cùng nhau cống hiến, phát huy những giá trị bản thân để xây dựng ngôi nhà chung ngày càng lớn mạnh.Bảng 3. NĂNG LỰC CÔNG NHÂN KỸ THUẬTTT Công nhân theo nghề Số lượngBậc thợ3/7 4/7 5/7 6/71 Thợ nề 32 12 9 6 52 Cầu đường 30 7 15 5 33 Điện, nước 7 4 3 0 04 Cơ khí 3 2 1 0 05 Thợ hàn 5 3 1 1 06 Thợ sắt 8 6 2 0 07 Thợ vận hành máy 10 1 1 8 08 Thợ hoàn thiện 25 15 6 3 19 Thợ mộc, copha 26 11 8 6 110 Thợ sơn vôi 18 13 5 0 011 Lao động phổ thông 41 0 0 0 012 Lái xe 3 0 0 1 2Nguồn: Công ty Cổ phần xây dựng Thủ đô.Với đội ngũ công nhân, kĩ sư lành nghề, cùng với sự đầu tư hiện đại hóa về trang thiết bị, công ty luôn luôn tự tin khi tham dự các gói thầu có quy mô lớn. Đáp ứng được các yêu cầu về chất lượng cũng như thẩm mỹ như trong bản thiết kế.b. Đặc điểm về khách hàng và thị trường tiêu thụ.Ngày nay khi đời sống kinh tế của chúng ta ngày càng phát triển thì cuộc sống sinh hoạt của con người ngày càng được coi trọng hơn. Khi mà mọi thứ đã trở lên đầy đủ thì việc thưởng thức cuộc sống không còn đơn giản như trước nữa ví như: đồ ăn, thức uống không chỉ dừng lại ở việc đủ nữa mà bây giờ nhu cầu của con người sẽ nâng lên một tầm cao hơn sự đẩy đủ là tính thẩm mỹ, mọi thứ phải đẹp, phải sang trọng, trong xây dựng thì việc tạo dựng nhà cửa nói riêng cũng như Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpcông trình cao cấp nói chung ngoài việc đầy đủ chức năng nó còn phải đẹp, phải có phong cách mới hợp thời đại mới đáp ứng được nhu cầu của khách hàng. Nhà giờ đây không chỉ đơn giản là việc tre mưa tre nắng nữa mà nó còn thể hiện cái tôi của người ở và sỉư hữu nó.Ví như một người muốn xây một ngôi nhà cho gia đình mình ở thì ngoài việc thuê một người thiết kế giỏi người đó sẽ phải tìm một công ty xây dựng có tầm cỡ về khả năng xây dựng để đảm bảo cho ngôi nhà của họ được như họ mong muốn. Chính vì vậy mà vai trò của ngành xây dựng ngày càng trở lên quan trọng hơn.Mỗi năm có hàng ngàn các công trình xây dựng trên địa bàn thành Phố Hà Nội nói riêng con số này cho thấy rằng nhu cầu về xây dựng ngày càng lớn mà ngành xây dựng là ngành có tính thời đại mỗi năm, mỗi tháng lại có các công trình mới và nhu cầu của con người cũng được cập nhật liên tục theo sự phát triển đó. Nắm bắt được tâm lý cũng như nhu cầu trong xây dựng dân dụng, công ty luôn luôn đi đầu về thiết kế, tạo cho những công trình của mình một bản sắc riêng của công ty. Khách hàng của công ty rất đa dạng, ở nhiều địa phương khác nhau, nhiều vùng miền khác nhau nên công ty đã chú ý đến yếu tố văn hóa trong việc thiết kế thi công công trình sao cho phù hợp với từng tiểu khí hậu ở mỗi vùng miền, và luôn coi trọng yếu tố văn hóa cũng như tính tiện dụng của công trình. Hạn chế tối đa những chi tiết thừa, giảm tối đa những chi phí phát sinh không cần thiết cho chủ công trình. Chính nhờ vậy mà công ty đã tạo được uy tín trong lòng khách hàng. Từ ngày thành lập công ty đã thi công nhiều công trình ở nhiều địa phương khác nhau. Các công trình mà công ty thi công rất đa dạng, từ dân dụng đến công nghiệp, các tòa nhà văn phòng, hành chính.Thị trường của Công ty ngày càng đa dạng, công ty đã nhận được rất nhiều các hợp đồng trên mọi miền đất nước. Đảm nhận đa dạng các công trình, từ dân dụng đến công nghiệp, công trình công cộng. Khách hàng của công ty cũng rât đa dạngDưới đây là danh sách các hợp đồng tiêu biểu mà công ty đã thực hiện trong thời gian vừa qua.Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợpBảng 4. DANH SÁCH CÁC HỢP ĐỒNG TIÊU BIỂU ĐÃ THỰC HIỆNSTTTÊN CÔNG TRÌNHGIÁ TRỊ HỢP ĐỒNG XÂY LẮPTHỜI HẠN HỢP ĐỒNGKHỞI CÔNGHOÀN THÀNHTÊN CƠ QUAN KÝ HỢP ĐỒNG01Cải tạo nâng cấp QL 10 – Gói thầu R69.000.000.00012/2002 05/2004Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Thành Vinh02Xây dựng nhà văn phòng Phấn Mễ1.657.000.00012/2002 03/2003Công ty Gang thép Thái Nguyên03Văn phòng nhà điều hành864.208.0002/2003 5/2003 Công ty Minh Tâm04Xưởng sản xuất thức ăn gia súc 8 tấn/h1.938.700.0002/2003 5/2003 Công ty Minh Tâm05Khu văn hóa thể thao phía nam TP Thái Nguyên4.816.360.00011/2003 6/2004Công ty gang thép Thái Nguyên06Thi công đường bê tông đi cổng cân và sân cổng cân5.724.200.3086/2004 3/2005Công ty Gang thép Thái Nguyên07Gói thầu số9 – dự án khai thác mỏ sắt Ngườm Cháng Cao Bằng2.138.000.0007/2004 12/2004Công ty đầu tư và phát triển nhà số 6 Hà Nội08 Cải tạo nhà C21.002.546.2988/2005 11/2005Trường đại học sân khấu điện ảnh09Dự án nâng cấp cải tạo TL438 tỉnh Hòa Bình3.244.059.5759/2005 2/2006BQLDA các công trình giao thông Hòa Bình10Nhà điều hành SX dược phẩm Thanh trì3.100.000.00010/2006 7/2007Công ty cổ phần dược phẩm Nam Hà11Xây dựng đài phun nước đảo tròn trung tâm thành phố Thái Nguyên4.690.000.0003/2007 5/2007BQLDA đầu tư và xây dựng thành phố Thái Nguyên12Kè gia cố rạch nhánh giữ lại8.171.000.0005/2007 9/2007 Công ty CP địa ốc 1013Xây dựng đường xưởng SX dược phẩm Thanh trì5.818.800.0007/2007 12/2007Công ty cổ phần dược phẩm Nam Hà14Thi công đường bê tông, hệ thống vườn hoa cây cảnh5.120.345.0008/2007 1/2008Trường đại học KTCN Thái Nguyên15Xây dựng mới lưới điện trục chính khu dân cư bắc Rạch Chiếc10.202.671.00003/2008 3/2009 Công ty CP địa ốc 1016 Gói thầu số 8: Km46 – 16.390.191.69305/2008 11/2008 Sở giao thông vận tải Trường Đại học Kinh tế Quốc dân [...]... Số năm kinh STT nghiệm 01 Xây dựng nền mặt đường bộ 10 năm 02 Xây dựng cầu BTCT loại vừa và nhỏ 10 năm 03 Xây dựng các CT dân dụng và công nghiệp 10 năm 04 Xây dựng các công trình thủy lợi 10 năm 10 năm 05 Xây dựng các công trình cấp, thoát nước Nguồn: Công ty Cổ phần xây dựng Thủ đô Loại hình công trình xây dựng e Đặc điểm về nguyên vật liệu của Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô Là một yếu tố trực tiếp... dượt dành cho công ty Đây là một thách thức lớn cũng là một cơ hội lớn cho công ty phát triển KẾT LUẬN Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1 Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợp Công ty xây dựng Thủ Đô là một công ty có thế mạnh trong lĩnh vực xây dựng Công ty luôn coi chất lượng công trình là hình ảnh và uy tín của công ty Nước ta là một nước đang phát triển, cho nên nhu cầu về xây dựng là rất lớn,... chủ đầu tư phải có giấy phép xây dựng, trừ trường hợp xây dựng các công trình sau đây:  Công trình thuộc bí mật nhà nước, công trình xây dựng theo lệnh khẩn cấp, công trình tạm phục vụ xây dựng công trình chính;  Công trình xây dựng theo tuyến không đi qua đô thị nhưng phù hợp với quy hoạch xây dựng, dự án đầu tư xây dựng đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt;  Công trình hạ tầng kỹ thuật... tư xây dựng công trình và báo cáo kinh tế - kỹ thuật mà chỉ cần lập hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng  Khảo sát xây dựng Khảo sát xây dựng gồm khảo sát địa hình, khảo sát địa chất công trình, khảo sát địa chất thủy văn, khảo sát hiện trạng công trình và các công việc khảo sát khác Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1 Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợp phục vụ cho hoạt động xây dựng Khảo sát xây dựng. .. phẩm Thanh Trì, Xây dựng kè Rạch Chiếc công ty CP Đại Ốc 10, Xây dựng mới lưới điện Rạch Chiếc, Xây dựng văn phòng Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh Công ty cổ phần Traphaco, Xây dựng nhà C1 trường THCS Hoàng Hoa Thám… Hiện tại công ty có đủ khả năng nhận thầu nhiều công trình có mức độ thi công khó Với năng lực hiện nay công ty đáp ứng thi công được nhiều công trình, đáp ứng tiến độ thi công, có khả năng... tế - kỹ thuật của công trình xây dựng quy định tại khoản Ðiều này bao gồm sự cần thiết đầu tư, mục tiêu xây dựng công trình; địa điểm xây dựng; quy mô, công suất; cấp công trình; nguồn kinh phí xây dựng công trình; thời hạn xây dựng; hiệu quả công trình; phòng, chống cháy, nổ; bản vẽ thiết kế thi công và dự toán công trình Khi đầu tư xây dựng nhà ở riêng lẻ thì chủ đầu tư xây dựng công trình không phải... cấp giấy phép xây dựng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1 Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợp Việc xây dựng công trình, nhà ở riêng lẻ trong vùng đã có quy hoạch xây dựng được duyệt và công bố nhưng chưa thực hiện thì chỉ được cấp giấy phép xây dựng tạm có thời hạn theo thời hạn thực hiện quy hoạch  Giám sát thi công xây dựng công trình Mọi công trình xây dựng trong quá trình thi công phải được... 2.940.186.000 Vân Côn Công ty cổ phần đàu tư Hùng Trường đại học sư phạm Thái Nguyên Ban QLDA đầu tư và xây dựng TP Thái Nguyên Ban QLDA APAK – Q2 TP HCM Ban QLDA APAK Q2 TP HCM Ban QLDA đầu tư & xây dựng TP Thái Nguyên Ban QLDA xây dựng huyện Hoài Đức Nguồn: Công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô c Đặc điểm về quy trình sản xuất, khai thác hoặc chế biến sản phẩm Quy trình xây dựng một công trình bao gồm các... lực hoạt động xây dựng, năng lực hành nghề xây dựng phù hợp với loại và cấp công trình Nhà thầu chính hoặc tổng thầu có thể giao một phần công việc của hợp đồng cho thầu phụ Thầu phụ phải có đủ năng lực hoạt động xây dựng, năng lực hành nghề xây dựng tương ứng và được chủ đầu tư xây dựng công trình chấp nhận; thầu phụ Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1 Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng hợp không được... số công trình mà công ty có kinh nghiệm trong thi công Năng lực của Công ty:  Đội ngũ cán bộ và công nhân: Công ty có đội ngũ cán bộ có năng lực và kinh nghiệm thi công, đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề  Về máy móc thiết bị thi công: Công ty có đủ máy móc thiết bị thi công tốt các công trình xây lắp, đường, hệ thống điện, nước… Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1 Nguyễn Huy Thạo KDTH48A Báo cáo tổng . Báo cáo tổng hợpChương I. Tổng quan về công ty Cổ phần xây dựng Thủ Đô ( ThuDoJSC )I. Thông tin chung về công ty. 1. Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG. năm04 Xây dựng các công trình thủy lợi. 10 năm0 5Xây dựng các công trình cấp, thoát nước. 10 nămNguồn: Công ty Cổ phần xây dựng Thủ đô. e. Đặc điểm về nguyên