bài giảng chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

CHƯƠNG III CHƯƠNG III –– AA CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘCBẮT BUỘC A.3.A.3. CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆPVÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP 1. Tai nạn lao động ? + Tai nạn xảy ra trong giờ làm việc, tại nơi làm việc:  Trong lao động và gắn với công việc, nhiệm vụ được phân công Ví dụ: - CN thợ hàn đang làm việc ở xưởng đóng tàu và trong giờ làm việc bị tai nạn làm bỏng 1 bàn tay  là TNLĐ - Một công nhân làm việc phòng tài chính, lên phòng kế toán chơi trong giờ làm việc và bị tai nạn  không phải TNLĐ  Trong lúc ngừng việc giữa giờ đã được chế độ, nội quy quy định (ĐMLĐ)  Trong lúc giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, chuẩn bị hoặc kết thúc công việc Ví dụ: - NLĐ trong giờ giải lao, bị trượt té là TNLĐ - Công nhân tăng ca: ăn giữa ca bị tai nạn là TNLĐ - Ăn bồi dưỡng hiện vật: áp dụng cho những nghề quy định + Tai nạn xảy ra ngoài giờ làm việc, ngoài nơi làm việc theo yêu cầu của NSDLĐ (và nhiệm vụ đó phải liên quan đến công việc được thể hiện trong HĐLĐ) Ví dụ: Một công ty có 1 công nhân kế toán. Công ty có khách, giám đốc yêu cầu chị này mua café giúp. Chị qua đường bị tai nạn giao thông. Đó không phải là TNLĐ mà là TNRR vì công việc đó không có trong HĐLĐ đối với nhân viên kế toán. + Tai nạn xảy ra trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý  Thời gian hợp lý: đi một mạch xuyên suốt không gián đoạn, đi và về thuần túy.  Tuyến đường hợp lý: ngắn nhất, thuận tiện nhất và NLĐ thường xuyên đi. Ví dụ: Số 1 Nhà Nơi làm việc Số 2 1. Bệnh nghề nghiệp ? Là bệnh do những yếu tố độc hại, những điều kiện lao động bất lợi của ngành nghề tác động từ từ vào trong cơ thể người lao động và gây bệnh (yếu tố nghề nghiệp gây ra). Ví dụ: 1. Bệnh nghề nghiệp ? Là bệnh do những yếu tố độc hại, những điều kiện lao động bất lợi của ngành nghề tác động từ từ vào trong cơ thể người lao động và gây bệnh (yếu tố nghề nghiệp gây ra). Ví dụ: - Công nhân bốc vác bị bệnh lao  Không phải BNN - Giáo viên dạy học bị bệnh lao  Không phải BNN - BS trực tiếp chăm sóc người bệnh Lao  Là BNN 1. Bệnh nghề nghiệp ? Là bệnh do những yếu tố độc hại, những điều kiện lao động bất lợi của ngành nghề tác động từ từ vào trong cơ thể người lao động và gây bệnh (yếu tố nghề nghiệp gây ra) Ví dụ: - Công nhân bốc vác bị bệnh lao  Không phải BNN - Giáo viên dạy học bị bệnh lao  Không phải BNN - BS trực tiếp chăm sóc người bệnh Lao  Là BNN 1. Bệnh nghề nghiệp ? Và bệnh thuộc danh mục do Bộ Y tế và Bộ LĐ quy định: có 25 25 bệnh nghề nghiệp [...]... Ông H bị tai nạn lao động tháng11/2011 Tháng 3/2012 Hội đồng Giám định Y khoa chứng nhận ông bị suy giảm khả năng lao động 27% Tiền lương tháng đóng BHXH tháng 10/2011 là 1.500.000 đồng Thời gian đóng BHXH là 8 năm 3 tháng Trợ cấp tai nạn lao động của ông được tính như thế nào? Ông N bị tai nạn lao động tháng 9/2011 Tháng 3/2012 Hội đồng Giám định Y khoa chứng nhận ông bị suy giảm khả năng lao động 45%... tố đó là: + Tính trên mức suy giảm khả năng lao động Ký hiệu : m + Tính theo thời gian đóng phí BHXH Ký hiệu : t + Căn cứ trên Lminchung và LCCĐBHXH Tổng trợ cấp M Trợ cấp theo mức + = suy giảm KNLĐ = M1 + Trợ cấp theo số năm đóng BHXH M2 Tai nạn lao động khác với tai nạn rủi ro như thế nào? Người bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro được hưởng những chế độ BHXH gì? a Trợ cấp 1 lần (5% ≤ Mất SLĐ ≤ 30%)... Giúp người lao động ổn định đời sống  Giúp người lao động an tâm điều trị bệnh để nhanh chóng phục hồi sức khỏe và quay trở lại làm việc  Thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và người chủ SDLĐ 11 3.1 Những điều kiện được hưởng: hưởng: 3.1.1 Tai nạn lao động: - Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp đã nêu ở khái niệm + Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc + Ngoài giờ... dụng lao động + Tai nạn xảy ra trên đường từ nhà đến cơ quan làm việc và ngược lại trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý - Và chỉ xét khi người lao động bị mất SLĐ từ 5% trở lên 3.2 Các chính sách trợ cấp: cấp: 3.2.1 Trong thời gian điều trị, cấp cứu: - Chi phí điều trị do NSDLĐ trả - NLĐ được NSDLĐ chi trả lương Phí BHXH vẫn đóng - Ví dụ: 1 Một người lao động đóng phí BHXH 3 năm, bị tai nạn. .. PHƯƠNG TIỆN TRỢ GIÚP VÀ DỤNG CỤ CHỈNH HÌNH (Quy định tại Thông tư liên tịch số 17/2006/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2006 của liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Tài chính và Y tế) a.2 Đối với người bị hỏng mắt, gãy răng, bị điếc b Chế độ thanh toán tiền tàu, xe: B.3 Trợ cấp một lần khi chết do TNLĐ và BNN: - Nếu NLĐ đang làm việc bị chết do TNLĐ&BNN - Hoặc nếu chết trong thời gian... cấp tai nạn lao động của ông được tính như thế nào? 0 3.2 Các chính sách trợ cấp: cấp: 3.2.3 Trường hợp giám định lại lần 2 và bị TNLĐ mới : (Trích khoản 4 Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH ký ngày 23 tháng 09 năm 2008) Có 3 trường hợp: a Bị TNLĐ lần 1 và giám định lần 1 trước 01/01/2007 b Bị TNLĐ lần 1 và giám định lần 1 từ 01/012007 đến nay c Bị TNLĐ lần 1 và bị TNLĐ lần 2 a Trường hợp bị TNLĐ lần 1 và. .. phục vụ: - Người lao động bị suy giảm KNLĐ ≥ 81% trở lên và + Bị liệt cột sống; + Hoặc mù 2 mắt; + Hoặc cụt, liệt hai chi; + Hoặc bị bệnh tâm thần - Thì ngoài mức hưởng hàng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng (1 x Lminchung) B.2 Cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt và dụng cụ chỉnh hình (xem Luật BHXH): a Chế độ cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình và niên hạn cấp: a.1... ≤ Mất SLĐ ≤ 30%) + Và giám định lần 2  được hưởng trợ cấp hàng tháng (Mất SLĐ ≥ 31%)  Trường hợp này, theo Thông tư 19 sẽ bỏ trợ cấp 1 lần Tính tỷ lệ thương tật mới dựa trên giám định lần 2 và trợ cấp hàng tháng cho tỷ lệ thương tật mới theo NĐ 12/CP Ví dụ : Ông A bị TNLĐ vào tháng 08/2006 Ông được giám định lần 1 vào tháng 12/2006 và kết luận: + Suy giảm khả năng lao động 25% + Và được nhận trợ cấp... đóng phí BHXH 3 năm, bị tai nạn cụt tay và phải điều trị 8 tháng Hỏi trong thời gian điều trị chi phí như thế nào ? 2 Một người lao động bị TNLĐ và phải điều trị cả đời Hỏi chí phí như thế nào ? 3.2 Các chính sách trợ cấp: cấp: 3.2.2 Sau khi điều trị ổn định: - Sau khi điều trị ổn định thì NLĐ sẽ được người SDLĐ giới thiệu để giám định mức suy giảm khả năng lao động trước HĐGĐ Y khoa (mỗi tỉnh thường... nhận trợ cấp 1 lần khoảng tiền M1lần 25% Tháng 10/2009 do thương tật tái phát ông A đi giám định lại và mức suy giảm khả năng lao động của ông là 50% Xác định M1lần 25% và Tính trợ cấp TNLĐ sau khi giám định lại của ông A ?  a.TH3: + Nếu giám định lần 1  được hưởng trợ cấp hàng tháng (Mất SLĐ ≥ 31%) + Và giám định lần 2  hưởng trợ cấp hàng tháng nhưng tỷ lệ cao hơn lần 1 Trường hợp này sẽ lấy tỷ lệ . AA CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘCBẮT BUỘC A.3.A.3. CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆPVÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP 1. Tai nạn lao động ? + Tai. việc Số 2 1. Bệnh nghề nghiệp ? Là bệnh do những yếu tố độc hại, những điều kiện lao động bất lợi của ngành nghề tác động từ từ vào trong cơ thể người lao động và gây bệnh (yếu tố nghề nghiệp gây. ra). Ví dụ: 1. Bệnh nghề nghiệp ? Là bệnh do những yếu tố độc hại, những điều kiện lao động bất lợi của ngành nghề tác động từ từ vào trong cơ thể người lao động và gây bệnh (yếu tố nghề nghiệp gây