Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nh n sự tại công ty tnhh sonion việt nam i

Dịch vụ viết luận văn trọn gói website: luanvantot.com  Zalo/tele 0934573149 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA – VŨNG TÀU KHOA KINH TẾ - LUẬT - LOGISTICS LUẬN VĂ THẠC SĨ ĐỀ TÀI: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH SONION VIỆT NAM II Trình độ đào tạo : Đại Học Hệ đào tạo : Chính quy Ngành : Quản Trị Kinh Doanh Chuyên ngành : Quản trị Logistics Chuỗi Cung Ứng Niên khoá : 2016-2020 GVHD : Th.s Đỗ Thanh Phong SVTH : Trần Thị Thu Hà Lớp : DH16LG MSSV : 16031686 Bà Rịa-Vũng Tàu, Tháng 01 Năm 2020 Tham khảo miễn phí tài liệu khác luanvantot.com NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN GVHD: Th.S Đỗ Thanh Phong Tinh thần, thái độ tác phong tham gia thực tập: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Kiến thức chuyên môn: …………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Nhận thức thực tế: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Khả vận dụng lý thuyết vào thực tế: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Đánh giá khác: …………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Đánh giá kết quả: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Vũng Tàu, ngày…… tháng…….năm…… ii NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN GVPB: ………………………………… Về định hướng đề tài:: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Về kết cấu: …………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Về nội dung: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Về hướng giải pháp: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Đánh giá khác: …………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Đánh giá kết quả: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Vũng Tàu, ngày…… tháng…….năm……… iii LỜI CẢM ƠN Trãi qua thời gian hai tháng làm khóa luận tốt nghiệp, với giúp đỡ giảng viên hướng dẫn khóa luận: Th.S ĐỖ THANH PHONG tồn thể nhân viên cơng ty TNHH SONION VIỆT NAM II nhiệt tình giúp đỡ tơi cách trình bày, nội dụng, điều cần lưu ý thực khóa luận tốt nghiệp Một lần xin chân thành cảm ơn thầy Th.S ĐỖ THANH PHONG giúp nhiều việc hồn chỉnh bày khóa luận để đứng trước hội đồng bảo vệ Và không quên cảm ơn tồn thể nhân viên cơng ty TNHH SONION VIỆT NAM II cung cấp số liệu xác thực để tơi hồn thành báo cáo cách tốt đẹp Xin chân thành cảm ơn TP Vũng Tàu, Ngày 05 tháng 01 năm 2020 TRẦN THỊ THU HÀ iv MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN iv DANH SÁCH CÁC KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT viii DANH SÁCH HÌNH ẢNH ix LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp: 1.1.1 Khái niệm: 1.1.2 Chức quản trị nhân sự: 1.1.3 Tầm quan trọng quản trị nhân sự: 1.1.4 Mơ hình quản trị nhân sự: 1.2 Những nội dung cơng tác quản trị nhân sự: 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân sự: 1.2.1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân sự: 1.2.1.2 Phân tích mơi trường kinh doanh: 1.2.1.3 Phân tích cơng việc: 1.2.1.3.1 Thơng tin cần thu thập phân tích cơng việc: 1.2.1.3.2 Phương pháp thu thập thơng tin phân tích cơng việc: 1.2.2 Tuyển dụng lao động: 10 1.2.2.1 Bên doanh nghiệp: 10 1.2.2.2 Bên doanh nghiệp: 10 1.2.2.3 Nội dung trình tự tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng: .10 1.2.3 Đánh giá hiệu hoạt động tuyển dụng 12 1.2.4 Đào tạo phát triển nguồn nhân sự: 12 1.2.4.1 Mục đích đào tạo phát triển lực cho nguồn nhân sự: 12 1.2.4.2 Nội dung đào tạo: 12 1.2.4.3 Phương pháp đào tạo: .13 1.2.5 Các yếu tố khuyến khích, động viên người lao động: 13 1.2.5.1 Yếu tố thù lao 18 1.2.5.2 Chế độ thưởng công ty: .21 v 1.2.5.3 Các yếu tố động viên khác: 21 1.2.6 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân sự: 22 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SONION VIỆT NAM II 26 2.1 Giới thiệu tổng quát vế công ty TNHH SONION VIỆT NAM II: 26 2.1.1 Giới thiệu công ty 26 2.1.2 Lịch sử hình thành phát triển 27 2.1.3 Sứ mệnh, tầm nhìn .27 2.1.4 Trách nhiệm xã hội: 28 2.1.5 Sơ đồ tổ chức 29 2.2 Ngành nghề kinh doanh sản phẩm chủ yếu Công ty: 30 2.2.1 Ngành nghề kinh doanh: .30 2.2.2 Các sản phẩm chủ yếu Công ty: 31 2.3 Thực trạng công tác quản trị nhân công ty TNHH SONION VIỆT NAM II: 31 2.3.1 Lực lượng lao động công ty: 31 2.3.1.1 Số lượng, trình độ lực lượng lao động: 32 2.3.1.2 Cơ cấu lao động: .32 2.3.1.3 Kinh nghiệm kỹ nghề nghiệp: .33 2.3.2 Tình hình tuyển dụng lao động cơng ty: 33 2.3.2.1 Kênh tuyển dụng: 34 2.2.4 Cơng tác khuyến khích lao động công ty: 38 2.2.4.1 Chế độ cấp bậc lương công ty: 38 2.2.4.2 Tình hình lương thực tế nhân viên công ty: 38 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SONION VIỆT NAM II 42 3.1 Những giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân TNHH SONION VIỆT NAM II: 42 3.1.3 Phương hướng mục tiêu chung công ty TNHH SONION VIỆT NAM II quản trị nhân thời gian tới: 42 vi 3.1.4 Phương hướng công tác quản trị năm tới: .43 3.2 Tổng hợp nguyên nhân hạn chế công tác quản trị công ty TNHH SONION VIỆT NAM II: 44 3.2.1 Nguyên nhân khách quan: 44 3.2.2 Nguyên nhân chủ quan: .44 3.3 Các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân công ty: 45 3.3.1 Tăng cường, hồn thiện cơng tác dự báo lập kế hoạch nguồn nhân sự: 45 3.3.1.1 Nguyên nhân: 45 3.3.1.2 Cách thực hiện: 45 3.3.1.3 Kết thực hiện: 46 3.3.2 Hồn thiện cơng tác tuyển dụng: 46 3.3.2.1 Căn giải pháp: 46 3.3.2.2 Cách thực giải pháp: 46 3.3.2.3 Kết dự kiến giải pháp: 47 3.3.3 Hoàn thiện cấu quản lý: 47 3.3.3.1 Căn giải pháp: 47 3.3.3.2 Cách thực hiện: 48 3.3.3.3 Kết dự kiến: 48 3.3.4 Các giải pháp đào tạo phát triển nhân sự: 49 3.3.4.1 Căn cứ: 49 3.3.4.1 Cách thực hiện: 49 3.3.4.3 Kết dự kiến: 50 3.3.5 Các giải pháp chế độ thù lao lao động chế độ khen thưởng: .50 3.3.5.1 Căn cứ: 50 3.3.5.2 Cách thực hiện: 50 3.3.5.3 Kết dự kiến: 51 3.3.6 Một số biện pháp khác: 52 KẾT LUẬN 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO 55 vii DANH SÁCH CÁC KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT - BHXH: Bảo hiểm xã hội - BHYT: Bảo hiểm y tế - BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp - QTNS: Quản trị nhân - MST: Mã số thuế - DVT: Đơn vị tính - THPT: Trung học phổ thơng - THCS:Trung học sở viii DANH SÁCH HÌNH ẢNH Sơ đồ 1.1: Mơ hình quản trị nguồn nhân Sơ đồ 1.2: Quá trình hoạch định nguồn nhân Sơ đồ 1.3: Lợi ích phân tích cơng việc Sơ đồ 1.4: Nội dung, quy trình trình tuyển dụng 11 Bảng 1.1 Trong trình tuyển dụng bốn khả xảy cho ứng viên 12 Hình 1.1: Tháp nhu cầu maslow 15 Sơ đồ 1.5: Cơ cấu hệ thống trả công doanh nghiệp 18 Hình 4: Sơ đồ tổ chức Cty Sonion Việt Nam II .29 Hình : Lĩnh vực sản xuất công ty TNHH Sonion Việt Nam II 31 Hình 3: Một số sản phẩm Sonion Việt Nam II 31 Bảng 2.5: Trình độ học vấn nhân viên cơng ty Sonion Việt Nam II 32 Bảng 2.6: Sô lượng nhân viên nam nữ công ty Sonion Việt Nam II .33 Bảng 2.7: Lương Sonion Việt Nam II 39 ix LỜI MỞ ĐẦU - Lý chọn đề tài: Vấn đề nhân quản trị nguồn nhân có tầm quan trọng đặc biệt với tổ chức nói chung quản trị gia nói riêng Khơng có hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nguồn nhân Quản trị nguồn nhân nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân để đạt mục đích tổ chức Vấn đề đặt làm để phát huy vai trò yếu tố người cho mục tiêu phát triển? Điều đặt cho tất tổ chức, doanh nghiệp, có cơng ty TNHH SONION VIỆT NAM II, đặc biệt bối cảnh cạnh tranh hội nhập quốc tế Từ nhận thức trên, thực phương châm “phát triển, an toàn, hiệu quả” tiến tới xây dựng công ty TNHH SONION VIỆT NAM II thành công ty đại, TNHH SONION VIỆT NAM II thường xuyên coi trọng công tác quản trị nguồn nhân qua thời kỳ đạt thành công đáng kể nhiều mặt: Công tác tuyển dụng; quản lý, sử dụng cán bộ; đào đạo phát triển đội ngũ cán nhân viên số lượng chất lượng đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh thời kỳ Tuy nhiên, So với yêu cầu xây dựng công ty đại hội nhập, cơng tác quản trị nguồn nhân cịn nhiều bất cập, tồn cần phải giải Với lý trên, tơi chon luận văn có đề tài “Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân công ty TNHH SONION VIỆT NAM II” làm mục tiêu nghiên cứu, nhằm góp phần giải vấn đề bất cập, tồn thực tiễn - Mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hoá lý luận nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân công ty TNHH SONION VIỆT NAM II ... XUẤT KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC QU? ?N TRỊ NH? ?N SỰ T? ?I CÔNG TY TNHH SONION VIỆT NAM II Chương III: CÁC GI? ?I PHÁP NH? ??M HO? ?N THI? ?N CÔNG TÁC QU? ?N TRỊ NH? ?N SỰ T? ?I CÔNG TY TNHH SONION VIỆT NAM II Chương 1:... nh? ?n vi? ?n cơng ty: 38 CHƯƠNG 3: CÁC GI? ?I PHÁP NH? ??M H? ?N THI? ?N CƠNG TÁC QU? ?N TRỊ NH? ?N SỰ T? ?I CÔNG TY TNHH SONION VIỆT NAM II 42 3.1 Nh? ??ng gi? ?i pháp nh? ??m h? ?n thi? ?n cơng tác qu? ?n trị nh? ?n TNHH. .. ti? ?n t? ?i xây dựng công ty TNHH SONION VIỆT NAM II th? ?nh công ty đ? ?i, TNHH SONION VIỆT NAM II thường xuy? ?n coi trọng công tác qu? ?n trị ngu? ?n nh? ?n qua th? ?i kỳ đạt th? ?nh công đáng kể nhiều mặt: Công