CHƯƠNG 3 CHƯƠNG 7 KIỂM SOÁT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NỘI DUNG CHÍNH 2 1 2 2 Phân loại kiểm soát QTNL 7 3 Nội dung kiểm soát QTNL 7 1 7 2 Khái niệm, vai trò của kiểm soát QTNL 2 17 4 Quy trình kiểm soát QTNL[.]
CHƯƠNG KIỂM SOÁT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NỘI DUNG CHÍNH 2.1 7.1 Khái niệm, vai trị kiểm sốt QTNL 2.2 7.2 Phân loại kiểm soát QTNL 7.3 Nội dung kiểm sốt QTNL 2.1 7.4 Quy trình kiểm sốt QTNL 7.1 Khái niệm, vai trị kiểm sốt QTNL Khái niệm Vai trò 7.1 Khái niệm, vai trò kiểm sốt QTNL (tiếp) Ngun tắc kiểm sốt QTNL Tính thống mục tiêu Sự thừa nhận tích cực đối tượng kiểm sốt Phải đảm bảo Tính linh hoạt Mối quan hệ tốt đẹp người kiểm soát người bị kiểm soát 7.2 Phân loại kiểm soát QTNL Lập kế hoạch hđ QTNL Thực kế hoạch hđ QTNL Kiểm soát trước thực Kết đạt QTNL Kiểm soát sau thực Kiểm soát thực 7.3 Nội dung kiểm soát QTNL KS hoạch định NL KS tạo động lực làm việc Tiếp cận trình KS tổ chức quản trị NL 7.3 Nội dung kiểm soát QTNL (tiếp) KS tuyển dụng NL KS bố trí & sử dụng NL KS đào tạo & phát triển NL Tiếp cận tác nghiệp KS đánh giá thực công việc KS nội dung khác KS đãi ngộ NL 7.4 Quy trình kiểm sốt QTNL Làm để biết hoạt động QTNL Doanh nghiệp tốt hay chưa tốt? Năng suất lao động Giá trị gia tăng/ Đầu người Số vụ tranh chấp, khiếu nại Số vụ vi phạm kỷ luật Các tiêu đánh giá kết QTNL Số vụ tai nạn lao động Mức độ sử dụng quỹ thời gian làm việc Tỷ lệ nghỉ việc Sự thỏa mãn hài lòng NLĐ Chi phí lao động ĐỀ TÀI THẢO LUẬN: Liên hệ thực tiễn kiểm soát quản trị nhân lực doanh nghiệp Việt Nam ... QTNL Kiểm soát sau thực Kiểm soát thực 7 .3 Nội dung kiểm soát QTNL KS hoạch định NL KS tạo động lực làm việc Tiếp cận trình KS tổ chức quản trị NL 7 .3 Nội dung kiểm soát QTNL (tiếp) KS tuyển...NỘI DUNG CHÍNH 2.1 7.1 Khái niệm, vai trị kiểm soát QTNL 2.2 7.2 Phân loại kiểm soát QTNL 7 .3 Nội dung kiểm sốt QTNL 2.1 7.4 Quy trình kiểm sốt QTNL 7.1 Khái niệm, vai trị kiểm sốt QTNL Khái