MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Chi bộ đảng có vai trò quan trọng trong mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với quần chúng; là nơi huấn luyện, giáo dục, quản lý và sàng lọc đảng viên. Sự vững mạnh của các chi bộ là bảo đảm cho sự vững chắc và sức mạnh của toàn Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Chi bộ là nền móng của Đảng, chi bộ tốt mọi việc sẽ tốt, không có các chi bộ vững mạnh và lãnh đạo quần chúng có hiệu quả thì các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước chỉ dừng lại trên văn bản. Việc xây dựng và nâng cao chất lượng của chi bộ là vấn đề then chốt, luôn là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và xuyên suốt công tác xây dựng Đảng. Trong thời kỳ đổi mới, dân chủ hoá, việc phát huy vai trò và tính chủ động sáng tạo của các chi bộ và đơn vị cơ sở có ý nghĩa to lớn trong hoạt động của Đảng, để các tổ chức cơ sở đảng thật sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo toàn diện về mọi mặt và hoạt động lãnh đạo của Đảng ở đơn vị cơ sở. Trong những năm vừa qua, thực hiện đường lối đổi mới và chính sách mở cửa của Đảng và Nhà nước Lào, nhiều tiềm năng đã bước đầu được khai thác trên cơ sở phát huy sự nỗ lực phấn đấu của quần chúng ở đơn vị cơ sở, mà hạt nhân lãnh đạo là các chi bộ. Các chi bộ ngày càng được củng cố, là một nhân tố đặc biệt quan trọng, quyết định trên thực tế việc đưa đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước thành hiện thực. Qua hơn 20 năm đổi mới, các chi bộ đã có những chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng tạo nên những thành tựu to lớn trong công cuộc đổi mới ở đất nước Lào. Binh chủng tăng thiết giáp và các đơn vị tăng thiết giáp thuộc các sư đoàn bộ binh và Bộ chỉ huy quân sự các tỉnh là các đơn vị kỹ thuật quân sự hợp thành lực lượng vũ trang trọng yếu của Quân đội nhân dân (QĐND) Lào. Trong tình hình mới, để góp phần xứng đáng vào nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, các đơn vị tăng thiết giáp có nhiệm vụ tổ chức tốt việc giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, chiến sĩ; thường xuyên huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; xây dựng đơn vị vững mạnh, từng bước chính quy, hiện đại; có quan hệ tốt với nhân dân. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Nhân dân cách mạng Lào, Chính phủ và Bộ Quốc phòng Lào, những năm gần đây, các đơn vị tăng thiết giáp đã có sự thay đổi khá toàn diện, khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị của chi bộ đảng ở các đơn vị. Tuy nhiên, so với yêu cầu đặt ra của thời kỳ mới thì các thành tựu đạt được còn ở mức khiêm tốn. Chất lượng các chi bộ chưa đáp ứng được yêu cầu xây dựng các đơn vị tăng thiết giáp trong thời kỳ thực hiện công cuộc đổi mới toàn diện đất nước và xây dựng QĐND Lào. Những hạn chế, yếu kém chủ yếu là: Vai trò lãnh đạo đối với đơn vị về các mặt tư tưởng và tổ chức còn lỏng lẻo, thiếu chủ động; hình thức sinh hoạt chi bộ còn đơn điệu, chậm cải tiến, hiệu quả thấp; trình độ và phẩm chất đạo đức của đội ngũ cán bộ, đảng viên còn nhiều hạn chế; sức chiến đấu nội bộ chi bộ và toàn đơn vị cơ sở chưa được nâng cao; công tác tuyên truyền, vận động quần chúng còn kém; chưa duy trì nghiêm tính kỷ luật trong quân đội và phát huy quyền làm chủ của cán bộ, chiến sĩ; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ ở cơ sở còn lúng túng; chủ nghĩa cá nhân ở một số cán bộ, đảng viên còn nặng. Tình hình mới đòi hỏi các lực lượng vũ trang, các đơn vị trong toàn quân phải tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các chi bộ ở các tiểu đoàn tăng thiết giáp QĐND Lào. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Xây dựng, củng cố chất lượng của chi bộ trong quân đội là nhiệm vụ cực kỳ quan trọng, có ý nghĩa to lớn đối với việc nâng cao bản lĩnh chính trị, sức mạnh và khả năng sẵn sàng chiến đấu của các đơn vị cơ sở và toàn quân. Vừa qua đã có một số luận văn đề cập đến chủ đề củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng trong QĐND Lào và QĐND Việt Nam như: Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng cấp tiểu đoàn bộ đội địa phương ở các tỉnh phía Nam nước CHDCND Lào trong thời kỳ mới, Luận văn thạc sĩ của Khămtăn Sômphănđon, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2003. Nâng cao chất lượng của tổ chức cơ sở đảng đồn biên phòng biên giới phía Bắc Việt Nam hiện nay, Luận văn thạc sĩ khoa học lịch sử, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 1997. Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng trong các trường sĩ quan quân đội đáp ứng yêu cầu đào tạo bậc đại học, Luận văn thạc sĩ của Nguyễn Trọng Hân, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2000. Tuy vậy, cho đến nay, chưa có công trình nghiên cứu về chất lượng của chi bộ ở các tiểu đoàn tăng thiết giáp trong QĐND Lào. Do đó, tác giả chọn đề tài Chất lượng của chi bộ ở các tiểu đoàn tăng thiết giáp Quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay làm đề tài nghiên cứu, viết luận văn tốt nghiệp cao học.
1 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Chi đảng có vai trị quan trọng mối quan hệ mật thiết Đảng với quần chúng; nơi huấn luyện, giáo dục, quản lý sàng lọc đảng viên Sự vững mạnh chi bảo đảm cho vững sức mạnh tồn Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: "Chi móng Đảng, chi tốt việc tốt", khơng có chi vững mạnh lãnh đạo quần chúng có hiệu chủ trương, sách Đảng Nhà nước dừng lại văn Việc xây dựng nâng cao chất lượng chi vấn đề then chốt, nhiệm vụ đặc biệt quan trọng xuyên suốt công tác xây dựng Đảng Trong thời kỳ đổi mới, dân chủ hố, việc phát huy vai trị tính chủ động sáng tạo chi đơn vị sở có ý nghĩa to lớn hoạt động Đảng, để tổ chức sở đảng thật hạt nhân trị lãnh đạo toàn diện mặt hoạt động lãnh đạo Đảng đơn vị sở Trong năm vừa qua, thực đường lối đổi sách mở cửa Đảng Nhà nước Lào, nhiều tiềm bước đầu khai thác sở phát huy nỗ lực phấn đấu quần chúng đơn vị sở, mà hạt nhân lãnh đạo chi Các chi ngày củng cố, nhân tố đặc biệt quan trọng, định thực tế việc đưa đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước thành thực Qua 20 năm đổi mới, chi có chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng tạo nên thành tựu to lớn công đổi đất nước Lào Binh chủng tăng - thiết giáp đơn vị tăng - thiết giáp thuộc sư đoàn binh Bộ huy quân tỉnh đơn vị kỹ thuật quân hợp thành lực lượng vũ trang trọng yếu Quân đội nhân dân (QĐND) Lào Trong tình hình mới, để góp phần xứng đáng vào nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc, đơn vị tăng - thiết giáp có nhiệm vụ tổ chức tốt việc giáo dục trị, tư tưởng, nâng cao trình độ chun mơn cho cán bộ, chiến sĩ; thường xuyên huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; xây dựng đơn vị vững mạnh, bước quy, đại; có quan hệ tốt với nhân dân Dưới lãnh đạo Đảng Nhân dân cách mạng Lào, Chính phủ Bộ Quốc phịng Lào, năm gần đây, đơn vị tăng - thiết giáp có thay đổi tồn diện, khẳng định vai trị hạt nhân lãnh đạo trị chi đảng đơn vị Tuy nhiên, so với yêu cầu đặt thời kỳ thành tựu đạt mức khiêm tốn Chất lượng chi chưa đáp ứng yêu cầu xây dựng đơn vị tăng - thiết giáp thời cơng đổi tồn diện đất nước xây dựng QĐND Lào Những hạn chế, yếu chủ yếu là: Vai trò lãnh đạo đơn vị mặt tư tưởng tổ chức lỏng lẻo, thiếu chủ động; hình thức sinh hoạt chi đơn điệu, chậm cải tiến, hiệu thấp; trình độ phẩm chất đạo đức đội ngũ cán bộ, đảng viên nhiều hạn chế; sức chiến đấu nội chi toàn đơn vị sở chưa nâng cao; công tác tuyên truyền, vận động quần chúng cịn kém; chưa trì nghiêm tính kỷ luật quân đội phát huy quyền làm chủ cán bộ, chiến sĩ; việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ sở lúng túng; chủ nghĩa cá nhân số cán bộ, đảng viên cịn nặng Tình hình địi hỏi lực lượng vũ trang, đơn vị toàn quân phải tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Xây dựng, củng cố chất lượng chi quân đội nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa to lớn việc nâng cao lĩnh trị, sức mạnh khả sẵn sàng chiến đấu đơn vị sở tồn qn Vừa qua có số luận văn đề cập đến chủ đề củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng QĐND Lào QĐND Việt Nam như: - "Nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng cấp tiểu đoàn đội địa phương tỉnh phía Nam nước CHDCND Lào thời kỳ mới", Luận văn thạc sĩ Khăm-tăn - Sơm-phăn-đon, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2003 - "Nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng đồn biên phòng biên giới phía Bắc Việt Nam nay", Luận văn thạc sĩ khoa học lịch sử, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 1997 - "Nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng trường sĩ quan quân đội đáp ứng yêu cầu đào tạo bậc đại học", Luận văn thạc sĩ Nguyễn Trọng Hân, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2000 Tuy vậy, nay, chưa có cơng trình nghiên cứu chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào Do đó, tác giả chọn đề tài "Chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp Quân đội nhân dân Lào giai đoạn nay" làm đề tài nghiên cứu, viết luận văn tốt nghiệp cao học Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích Trên sở làm sáng tỏ sở lý luận thực tiễn chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp nay, đánh giá thực trạng chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp năm vừa qua, tìm nguyên nhân rút học kinh nghiệm, luận văn xác định mục tiêu, phương hướng, đề giải pháp góp phần nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu chiến đấu cao 3.2 Nhiệm vụ - Phân tích, làm rõ vị trí, vai trị, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp - Xây dựng quan niệm tiêu chí đánh giá chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp - Đánh giá thực trạng chất lượng chi công tác xây dựng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp, rõ nguyên nhân ưu điểm, hạn chế kinh nghiệm - Đề xuất số giải pháp chủ yếu để giải vấn đề cấp thiết đặt ra, nhằm nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: chất lượng hoạt động nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp Lào - Phạm vi nghiên cứu: QĐND Lào có 01 binh chủng tăng - thiết giáp với 02 tiểu đồn, 01 tiểu đồn có 04 đại đội 01 đơn vị kỹ thuật - hậu cần, 01 tiểu đồn có 03 đại đội 01 đơn vị kỹ thuật - hậu cần; 05 sư đồn binh, 03 sư đồn, sư đồn có 01 tiểu đồn tăng - thiết giáp, tiểu đồn có 03 đại đội 01 đơn vị kỹ thuật - hậu cần Tất đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần nói có chi đảng Ngồi ra, số tỉnh biên giới có trung đội thiết giáp thuộc Bộ Chỉ huy quân tỉnh Trong luận văn này, tác giả tập trung nghiên cứu chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp thuộc binh chủng tăng - thiết giáp sư đoàn binh QĐND Lào thời kỳ đổi mới; tài liệu, tư liệu, số liệu khảo sát thực tiễn, chủ yếu từ năm 2002 đến Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Luận văn thực sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quan điểm Chủ tịch Cay-xỏn Phôm-vi-hản; đường lối, chủ trương Đảng, quy định Bộ Chính trị Trung ương Đảng Nhân dân cách mạng Lào, Uỷ ban Quốc phòng - an ninh Trung ương; thị, hướng dẫn Bộ Quốc phịng, Tổng cục Chính trị xây dựng nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn, binh chủng sư đoàn QĐND Lào 5.2 Cơ sở thực tiễn Tổng kết kinh nghiệm hoạt động thực tiễn xây dựng chi Tổng cục Chính trị QĐND Lào năm vừa qua kế hoạch tổ chức hoạt động chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào 5.3 Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu chủ yếu là: kết hợp lơgích với lịch sử, gắn lý luận với thực tiễn, phân tích, tổng hợp, so sánh, trao đổi, đặc biệt phương pháp tổng kết thực tiễn Đóng góp ý nghĩa luận văn - Nêu quan niệm khoa học tiêu chí đánh giá thực trạng chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào - Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào; tìm nguyên nhân rút kinh nghiệm nâng cao chất lượng chi - Dự báo tình hình, đề xuất phương hướng giải pháp chủ yếu có tính khả thi để nâng cao chất lượng chi đơn vị sở thuộc tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào giai đoạn Những kết nghiên cứu luận văn giúp chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp Lào vận dụng vào thực tiễn công tác xây dựng Đảng đơn vị sở Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, luận văn kết cấu thành chương, tiết Chương CHẤT LƯỢNG CỦA CHI BỘ Ở CÁC TIỂU ĐOÀN TĂNG - THIẾT GIÁP QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÁC TIỂU ĐOÀN TĂNG - THIẾT GIÁP VÀ CÁC CHI BỘ Ở CÁC TIỂU ĐOÀN TĂNG - THIẾT GIÁP QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO 1.1.1 Các tiểu đoàn tăng thiết giáp Quân đội nhân dân Lào Trong Quân đội nhân dân Lào gồm có quân binh chủng khác tiểu đoàn tăng - thiết giáp (TTG) phận Quân đội nhân dân Lào, đơn vị chiến đấu, lực lượng "đột kích" quan trọng lục quân chiến tranh, lực lượng trị tin cậy Đảng, Nhà nước, nhân dân đấu tranh Là lực lượng giữ vị trí, vai trò quan trọng Quân đội nhân dân Lào (QĐND) nói chung, xây dựng tiểu đồn TTG nói riêng giai đoạn nay, đơn vị thực phương hướng: phát huy tinh thần yêu nước, yêu truyền thống đội xe tăng, tinh thần tự lực, tự cường chủ động sáng tạo, đoàn kết xây dựng đơn vị đội tăng, có quy tinh nhuệ, bước đại, có lĩnh trị vững vàng, trình độ sức chiến đấu cao, nghiêm chỉnh chấp hành thực thắng lợi nhiệm vụ giao, sẵn sàng đối phó với tình thực lực lượng trị, lực lượng chiến đấu trung thành tin cậy Đảng nhân dân cách mạng Lào [23] Trong nghiệp xây dựng quân đội, xây dựng tiểu đoàn TTG vững mạnh mặt, lấy xây dựng trị làm sở giai đoạn nay, bên cạnh thắng lợi, cịn gặp khơng khó khăn, ảnh hưởng yếu tố tiêu cực từ tình hình trị - kinh tế, quốc tế; mặt trái kinh tế thị trường; đặc biệt, tính chất, u cầu nhiệm vụ tiểu đồn TTG, địi hỏi phải xây dựng tất cấp, ngành, tổ chức đơn vị lực lượng, cấp đại đội, trung đội phải ưu tiên coi trọng Bởi, đại đội TTG tổ chức tiểu đoàn TTG, nơi trực tiếp tổ chức quán triệt thực đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Các tiểu đoàn TTG lực lượng trực tiếp thực nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ), ngăn ngừa đập tan âm mưu thủ đoạn "diễn biến hồ bình", bạo loạn lật đổ lực thù địch; nơi trực tiếp quản lý, sử dụng vũ khí trang bị kỹ thuật tăng đại, có giá trị [1, tr.58] Như vậy, tiểu đoàn TTG đối tượng kẻ thù cơng nhiều hình thức, thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt liệt nhằm làm cho cán bộ, chiến sĩ suy thoái đạo đức, lối sống, giảm sút niềm tin nghiệp đổi Đảng, tinh thần cảnh giác cách mạng, ý thức chiến đấu bị giảm dẫn đến vơ hiệu hố sức mạnh trị đội, phá hoại vũ khí trang bị Chính vậy, phải thực xây dựng tiểu đồn TTG có chất lượng toàn diện, đạt hiệu quả, đủ sức chiến đấu, giành thắng lợi trước âm mưu "diễn biến hồ bình" lực, không (tự diễn biến) giữ vững ổn định trị khắc phục khó khăn hồn thành nhiệm vụ; giữ vững tinh thần SSCĐ hy sinh độc lập, tự đất nước, chủ nghĩa xã hội (CNXH), đòi hỏi cán bộ, đảng viên chiến sĩ xây dựng - nâng cao chất lượng chi tiểu đồn TTG có lực lãnh đạo, lối sống sáng, quản lý tốt tổ chức điều hành tiểu đoàn giỏi, nắm bắt giải đúng, kịp thời vấn đề nảy sinh đơn vị theo phạm vi quyền hạn chức trách Hiện nay, tiểu đồn TTG QĐND Lào tổ chức theo hệ thống "d, c, b, a" biên chế bốn ba đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần; đại đội có ba trung đội tiểu đội phục vụ đại đội (xem phụ lục 1) Các tiểu đồn TTG cịn có nhiệm vụ tổ chức, bố trí theo địa bàn chiến lược Bộ Quốc phòng, tỉnh sư binh có vị trí, vai trị thể sau: Là lực lượng phản lực mạnh, có sức động nhanh, độ tin cậy chiến đấu cao, lực lượng quan trọng hoạt động chiến đấu làm nhiệm vụ bảo vệ quốc phòng - an ninh, trật tự xã hội nảy sinh, tiểu đồn TTG đủ sức xử lý tình huống, có khả chiến đấu ngày - đêm, chiến đấu binh chủng hợp thành theo ý định chiến đấu cấp Mặt khác, tiểu đoàn TTG có vị trí, vai trị làm lực lượng tăng cường cho trung đoàn, sư đoàn phối thuộc tiểu đoàn TTG tăng thêm khả chiến đấu, tăng thêm tính vững trận địa, trạn phịng thủ quốc phịng, có chiến tranh làm lực lượng tăng cường phía trước chi viện cho binh binh chủng khác hoạt động chiến đấu có vai trị đánh địch diễn biến xảy ra, kẻ thù xâm nhập biên giới với đơn vị bạn theo lãnh thổ quốc gia Cộng hoà dân chủ nhân dân Lào (CHDCND) Đồng thời, lực lượng thường trực thời bình bảo vệ khu vực phịng thủ, chiếm giữ tỉnh, trung ương, có vai trò bảo vệ Đại hội Đảng - Nhà nước Bộ Quốc phòng Chức năng, nhiệm vụ tiểu đoàn TTG, thành phần QĐND Lào, có chức năng, nhiệm vụ SSCĐ chiến đấu bảo vệ Tổ quốc lực lượng vũ trang khác, tăng - thiết giáp cịn có đặc điểm riêng, có tính chất hoạt động chiến đấu xe tăng - thiết giáp Căn vào chức chung Bộ Quốc phòng Quy định số 064 ngày 13-7-2005, binh chủng để tiểu đoàn thực như: Tổ chức thực quyền hạn theo chức trách nhiệm vụ tổ chức bố trí theo địa bàn chiến lược Bộ Quốc phòng, ngăn chặn hoạt động lực, thù địch, bảo vệ lợi ích dân, Tổ quốc Tổ chức kiểm tra nắm thực lực, số lượng, chất lượng tình trạng đồng quân số đơn vị vũ khí trang bị kỹ thuật có biên chế đơn vị chiến đấu Tổ chức thực kế hoạch huấn luyện, SSCĐ để cán bộ, chiến sĩ thành thạo, sử dụng giỏi vũ khí trang bị, xử lý tốt tình Đấu tranh chống âm mưu hành động lực thù địch, phản cách mạng bám trụ theo biên giới, giữ vững an ninh trật tự - xã hội địa bàn đóng quân đơn vị Liên hệ chặt chẽ với quần chúng, dựa vào quần chúng để thực nhiệm vụ, đồng thời tuyên truyền vận động dân nơi đóng qn, tăng cường đồn kết tồn dân; thực chủ trương chương trình kinh tế - xã hội Đảng, Nhà nước, xây dựng sở trị, xây dựng trận quốc phịng tồn dân vững mạnh với trận an ninh nhân dân vùng đóng qn tạo tảng ổn định trị Kết hợp chặt chẽ đội địa phương ngành có liên quan, đấu tranh chống phần tử xã hội, bảo vệ lợi ích dân, quốc gia, giữ gìn an ninh khu vực làm nhiệm vụ Để thực chức tiểu đồn TTG, phải nắm tình hình cụ thể để quán triệt tổ chức cho đơn vị trạng thái SSCĐ làm nhiệm vụ có mệnh lệnh - Về nhiệm vụ: Một là, nâng cao chất lượng huấn luyện, rèn luyện đội, xây dựng quy, chất lượng tổng hợp, khả động; SSCĐ sức chiến đấu Hai là, thường xuyên giữ gìn trạng thái SSCĐ cao, động nhanh, bảo đảm chiến đấu thắng lợi tình có lệnh 10 Ba là, nêu cao tinh thần cảnh giác, sẵn sàng ngăn chặn làm thất bại âm mưu thủ đoạn chiến tranh xâm lược lực thù địch, phòng chống "diễn biến hồ bình", bạo loạn lật đổ, bảo vệ vững độc lập chủ quyền lãnh thổ, bảo vệ Đảng chế độ, sống lao động dân, thành cách mạng địa bàn giao Bốn là, sẵn sàng động thực nhiệm vụ chiến đấu địa bàn xây dựng tổ chức đảng vững mạnh (TSVM), xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện theo hướng cách mạng, lấy xây dựng trị làm sở, tích cực giúp dân, giữ cho ổn định nội bộ, phát triển kinh tế nâng cao đời sống cho nhân dân [24] Những vấn đề đặt công tác lãnh đạo huy phải bảo đảm việc SSCĐ cán bộ, chiến sĩ, xây dựng quan điểm lập trường vững vàng, xác định trách nhiệm cao thực nhiệm vụ, thường xuyên nâng cao phẩm chất đạo đức, lực phải có lĩnh cơng tác tốt, khắc phục khó khăn, chủ động sáng tạo công tác Tổ chức, biên chế tiểu đồn TTG: + Tiểu đồn A11 có đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần = chi + Tiểu đồn A12 có đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần = chi + Tiểu đồn A13 có đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần = chi + Tiểu đồn A14 có đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần = chi + Tiểu đồn A15 có đại đội đơn vị kỹ thuật - hậu cần = chi Tổng cộng tiểu đoàn TTG 21 đơn vị = 25 chi - Tính chất hoạt động: Các tiểu đồn TTG có đủ khả động chiến đấu ngày - đêm; theo đội bình chiến đấu động chiến đấu độc lập chiến đấu đội hình binh chủng hợp thành có kế hoạch bảo toàn lực lượng thời kỳ đầu chiến tranh, trước địn tập kích vũ khí cơng 99 nội đảng chi xây dựng đơn vị trở thành đơn vị vững mạnh mặt, tăng gia sản xuất, nâng cao đời sống tinh thần phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ Đây biện pháp định kỳ hàng tháng, hàng năm sau đợt sinh hoạt theo đạo, hướng dẫn cấp trên, theo nghị quyết, kế hoạch chi uỷ, chi bộ, chi coi trọng tiến hành chặt chẽ quy trình, tiêu chuẩn, phát huy dân chủ, đề cao trách nhiệm tính chiến đấu nội đảng, làm tốt cơng tác tự phê bình phê bình, đảm bảo đánh giá thực trạng, chất lượng chi đảng viên cách xác Trong đánh giá chi đảng viên, trước hết dựa nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể chi uỷ, chi lãnh đạo, người huy tổ chức thực Các cách thức đánh giá trì chất lượng ngày tốt hơn, sinh hoạt chi tiến rõ rệt, phải lấy tinh thần trung thành với Đảng, với thành cách mạng đơn vị; lấy ý thức trách nhiệm nghiệp xây dựng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu chiến đấu đơn vị sở, tinh thần đồn kết gắn bó với quần chúng cán bộ, đảng viên, chiến sĩ lấy kết hoàn thành nhiệm vụ, đạo đức lối sống, ý thức chấp hành kỷ luật Đảng, kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước chi đảng viên làm sở Sau đánh giá chi đảng viên, phải coi trọng biện pháp nâng cao chất lượng chi nói chung đảng viên nói riêng sát thực tế, hướng dẫn đảng viên xây dựng thực tốt kế hoạch phấn đấu rèn luyện, khắc phục tình trạng dừng lại kết phân tích Về giải pháp phân loại chất lượng chi Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy rằng: "Để lãnh đạo cách mạng Đảng phải mạnh Đảng mạnh chi tốt Chi tốt đảng viên tốt" [4, tr.92] Như vậy, để nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu chi đơn vị sở khơng thể khơng nâng cao chất lượng chi cán bộ, đảng viên tiểu đồn Thực điều cần tập trung vào vấn đề cần thiết: 100 Trên sở tiêu chuẩn chi đảng viên cấp uỷ, chi cần cụ thể hoá thành yêu cầu cụ thể chi đảng viên tiểu đoàn TTG, phải đạt yêu cầu; đảng viên tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương Đảng, sức phấn đấu thực nhiệm vụ, huấn luyện, SSCĐ chiến đấu thắng lợi Kiên đấu tranh chống lại quan điểm, tư tưởng trái với đường lối, quan điểm Đảng, chiến sĩ tiên phong thực nhiệm vụ giao, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ củng cố xây dựng đơn vị vững mạnh, người kiến thức, lao động giỏi; chi chi có thành tích tiểu đồn thực kế hoạch Kết hoàn thành nhiệm vụ phải quần chúng, đặt lợi ích đơn vị lên lợi ích cá nhân; tốt nghiệp phổ thông trung học, đào tạo chun mơn kỹ thuật, tích cực học tập nâng cao trình độ mặt; chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, nghị Đảng, sách, pháp luật nhà nước, kỷ luật quân đội, quy định đơn vị, gia đình đảng viên phải mẫu mực chấp hành đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước chế độ đơn vị; có phẩm chất, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, không sa vào tham nhũng, lãng phí tệ nạn xã hội, tích cực đấu tranh với biểu suy thoái phẩm chất đạo đức, lối sống gắn bó mật thiết với quần chúng đơn vị, lắng nghe tiếp thu ý kiến phê bình quần chúng; nhiệt tình tham gia hoạt động quần chúng người đầu tàu gương mẫu hoạt động Đổi cách thức phân loại chất lượng đảng viên, xây dựng kế hoạch giáo dục, bồi dưỡng đảng viên Công tác phân loại chất lượng đảng viên, tập trung vào tiêu chuẩn đảng viên, chức trách nhiệm vụ giao kết hoàn thành nhiệm vụ thực tế Ở số đơn vị đặt mức độ hoàn thành nhiệm vụ đảng viên như: đảng viên hoàn thành nhiệm vụ giao đạt từ 100% trở lên 101 xếp loại (đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) Đảng viên hoàn thành từ 80% đến 100% nhiệm vụ giao thuộc đảng viên loại Đảng viên thực 80% nhiệm vụ giao thuộc loại đảng viên loại Đảng viên khơng hồn thành nhiệm vụ giao phải tự kiểm điểm, nêu rõ nguyên nhân đề phương hướng, biện pháp khắc phục đề nghị để chi giúp đỡ Những đảng viên hồn thành tốt nhiệm vụ có vi phạm phẩm chất, đạo đức, vi phạm kỷ luật dù nhỏ không xếp loại Trước chi xem xét phân loại chất lượng đảng viên xếp loại đảng viên, đảng viên phải viết tự kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại Chi lấy ý kiến góp ý chi đồn niên đại đội (nếu đảng viên sinh hoạt chi đồn) lấy ý kiến góp ý chi đồn niên Ngoài chi phân loại chất lượng đảng viên cần tham khảo ý kiến nhận xét cấp uỷ tổ chức đảng nơi đảng viên cư trú chấp hành đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước quy định đơn vị đặt Kết phân loại chất lượng đảng viên tháng, hàng năm cấp uỷ, chi cần tổng hợp nêu rõ điểm mạnh, yếu điểm hạn chế đảng viên để xây dựng kế hoạch giáo dục nâng cao lĩnh trị - quân bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ kiến thức khoa học kỹ thuật đảng viên Đây vấn đề cần thiết cần tiến hành thường xuyên với nội dung thiết thực, đa dạng, phong phú Để thực cách thức phân loại chất lượng chi tiểu đoàn phải vào văn bản, nghị quyết, tiêu chuẩn chi bộ, đạo, hướng dẫn cấp trên, phân loại chất lượng chi phải dựa vào nguyên tắc, dựa vào nhiệm vụ hoạt động cụ thể đơn vị chức năng, nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, kết hoàn thành nhiệm vụ thực tế chi tiểu đoàn đạt được, chi uỷ, chi cần cụ thể hoá thành 102 nội dung cụ thể với chi đơn vị sở, phải đạt sau: đơn vị ổn định trị, quán triệt đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, thị, nghị trên, thể lĩnh trị, sức mạnh khả SSCĐ đơn vị; ý thức tự giác tinh thần trách nhiệm cán bộ, đảng viên chiến sĩ đơn vị nâng cao, ln ln hồn thành nhiệm vụ, mục tiêu đẩy mạnh phong trào xây dựng chi vững mạnh, đơn vị có bước tiến vững mạnh như: chi hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch giao đạt từ 80% trở lên xếp loại chi mạnh (1) (chi đạt nhiều thành tích xây dựng bảo vệ) Chi đạt từ 50% đến 80% nhiệm vụ giao thuộc chi trung bình (loại 2) Nếu chi đạt thành tích 50% chi thuộc loại yếu Chi khơng hồn thành nhiệm vụ giao phải cấp uỷ, chi tìm nguyên nhân giải pháp khắc phục điểm yếu kém, đồng thời xử lý kịp thời mặt chưa làm chi Cấp uỷ chi lãnh đạo đơn vị cần giúp đỡ cán bộ, đảng viên đời sống, không để mắc khuyết điểm trầm trọng thêm, củng cố nâng cao chất lượng chi bộ, để chi đủ mạnh, thực nơi trực tiếp thực nhiệm vụ nâng cao chất lượng đảng viên, cần coi trọng đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán huy, cán trị đại đội, ý đến việc chọn bố trí bí thư chi phận thuộc đại đội Đồng thời giúp đỡ chi bộ, đơn vị chiến đấu xác định nhiệm vụ thực đạt kết Tổ chức thực chương trình kế hoạch bồi dưỡng nâng cao trình độ văn hố lý luận trị, lý luận chun mơn kỹ thuật cho cán bộ, đảng viên, tích cực cử cán bộ, đảng viên học học viện nước nước Mở hội nghị tổng kết việc thực nhiệm vụ trị, thực nhiệm vụ củng cố kiện toàn tổ chức đảng, để chi học tập trao đổi rút kinh nghiệm kinh nghiệm nâng cao chất lượng chi bộ, đảng 103 viên Hỗ trợ giúp đỡ chi tiến hành công tác xây dựng đảng đơn vị sở Đề cao công tác kiểm tra chi bộ, ý kiểm tra thực CTĐ, CTCT Đồng thời khen thưởng chi bộ, đảng viên hồn thành nhiệm vụ, lắng nghe phê bình quần chúng với chi bộ, đảng viên thực khơng ngun tắc Đảng Đối với Bí thư chi bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm kỷ luật Đảng, tham ơ, lãng phí, trách nhiệm gây thất thoát tài sản Nhà nước, chi uỷ người huy cấp cần khẩn trương điều tra xác minh, kết luận xử lý kỷ luật cách nghiêm minh, kịp thời 2.2.6 Tăng cường đạo, giúp đỡ kiểm tra Đảng uỷ tiểu đoàn chi đại đội, kịp thời kiện toàn củng cố chi yếu Sự đạo, giúp đỡ Đảng uỷ tiểu đồn có ý nghĩa quan trọng tăng cường nâng cao chất lượng chi TTG QĐND Lào Những năm vừa qua Đảng uỷ tiểu đồn tăng có trì quan tâm lãnh đạo, đạo giúp đỡ tương đối tốt chi đại đội trực thuộc Tuy vậy, quan tâm Đảng uỷ tiểu đồn đơi lúc thiếu kịp thời khơng thường xun nắm tình hình Để tiếp tục kiện toàn củng cố nâng cao chất lượng chi đại đội tiểu đoàn tăng cần phải tăng cường đạo, giúp đỡ thường xuyên, kịp thời, bám sát, nắm chi bộ, tổ đảng, chi đại đội yếu nẩy sinh vấn đề phức tạp, làm ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng lãnh đạo, đoàn kết nội đảng, để có phương hướng đạo kiểm tra, Đảng uỷ tiểu đoàn phải trực tiếp xem xét giải Cần tập trung vào củng cố chi bộ, chi đại đội yếu kém, ổn định trị đồn kết thường xun, cơng tác xây dựng, kiện tồn, nâng cao chất 104 lượng chi đảng cần phải quan tâm thường xuyên, toàn diện mặt Như vậy, Đảng uỷ phận tham mưu Đảng uỷ tiểu đoàn phải giúp Đảng uỷ thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, hướng dẫn chi bộ, tổ đảng, thực đầy đủ nguyên tắc, quy định Điều lệ Đảng kỷ luật quân đội, quy định có liên quan đến chi đại đội Đồng thời quan tâm giúp đỡ chi bộ, tổ đảng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; liên tục tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm hạn chế, yếu chủ yếu là: vai trò lãnh đạo đơn vị mặt tư tưởng tổ chức cịn lỏng lẻo, thiếu chủ động; hình thức sinh hoạt chi đơn điệu, chậm cải tiến, hiệu thấp; sức chiến đấu nội chi toàn đơn vị tăng chưa nâng cao Trước tình hình Đảng uỷ phải điều hành rút kinh nghiệm, uốn nắn lệch lạc Đảng uỷ tiểu đoàn nên giảm bớt tình trạng đạo văn giấy tờ nghe báo cáo chiều từ cấp lên (bớt cán chân), nên dành thời gian thoả đáng xuống kiểm tra thường xuyên chi bộ, tổ đảng đơn vị để đề hướng đạo, giúp đỡ sát hợp, kịp thời, đem lại hiệu cao Kết luận chương Chất lượng chi tiểu đoàn TTG năm tới tất yếu khách quan, chi bộ đội tăng, phải quán triệt triệt để, chấp hành nghiêm ngặt lãnh đạo cấp trên, phải quán triệt nhanh q trình tự thân vận động, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, phát huy trí tuệ tập thể, xây dựng tình đồn kết nội đơn vị, nâng cao tính chất lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao Củng cố tượng trông chờ, thụ động, ỷ lại, dựa dẫm, dập khuôn máy móc, tác dụng 105 Chi uỷ đại đội cần tiến hành đánh giá thực trạng chi bộ, từ phải có chủ trương, phương hướng đạo cụ thể chi đơn vị Sự lãnh đạo thựchiện cấp uỷ chi đơn vị phải thường xuyên, coi trọng hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, chăm lo, bồi dưỡng, đào tạo quản lý đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán huy cán trị đại đội, đồng thời tổng kết, rút kinh nghiệm phổ biến điển hình tiên tiến, kịp thời giúp đỡ tổ chức quần chúng khắc phục khó khăn Khi cần thiết, đảng uỷ tiểu đoàn cần chọn số cán tốt, có phẩm chất, kiến thức lực, có kinh nghiệm để tăng cường cho đại đội yếu Song điều ý lãnh đạo, đạo cấp phải bảo đảm yếu tố để đơn vị chủ động vươn lên Những giải pháp nêu cần liên hệ, cụ thể hố cho phù hợp với tình hình nhiệm vụ giai đoạn Trước tiên cho thấy giải pháp có vị trí, vai trị khơng ngang tầm có quan hệ mật thiết với nhau, giúp đỡ lẫn nhau, nhằm mục đích thống Do vậy, khơng thể xem nhẹ, bỏ qua tuyệt đối hoá, tách rời giải pháp nào, giải pháp Coi nhẹ hay làm khơng tốt giải pháp ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu chi bộ, phát huy nhân tố nỗ lực chủ quan chi quan tọng tiểu đoàn TTG Đồng thời, chi cần kịp thời nắm bắt vấn đề khó khăn, vướng mắc, hạn chế để có biện pháp khắc phục, giải Để đáp ứng nhiệm vụ mới, cán huy, cán trị phải nâng cao tinh thần gương mẫu cơng tác, có phẩm chất đạo đức cách mạng sáng, có ý thư sở tổ chức kỷ luật nghiêm, có tinh thần dân chủ, tôn trọng ý thức tập thể, phục tùng lãnh đạo, tinh thần đoàn kết, chấp hành tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo đôi với kiểm tra giám sát phân công cá nhân phụ trách, nâng cao tinh thần phê bình nội bộ, 106 chống biểu quan liêu, quân phiệt, coi thường tập thể, làm suy yếu lực, hiệu lãnh đạo, đạo chi 107 KIẾN NGHỊ Để tạo thuận lợi cho công tác quân Binh chủng lực lượng TTG phát triển vững mạnh mặt làm tốt việc nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn TTG giai đoạn nay, để làm tốt vấn đề cần phải có giúp đỡ, hỗ trợ cấp Vậy đề tài xin kiến nghị sau: Một là, Chính phủ, Bộ Quốc phịng tỉnh cần quan tâm đầu tư kinh phí để xây dựng sở hạ tầng cho đơn vị tăng nhà ở, kho tàng cho xe tăng, có sách chế độ cụthể với sĩ quan - chiến sĩ công tác lâu năm cán có hồn cảnh gia đình khó khăn, để khuyến khích động viên sĩ quan hồn thành nhiệm vụ Hai là, cấp có quy định, hướng dẫn, thị cho cấp sát với thực tế đơn vị chiến đấu, công tác tư tưởng; văn hố, đầu tư thích đáng phương tiện sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm hoạt động có xe chiến đấu mới, để phục vụ cho nhiệm vụ chiến lược bảo vệ Tổ quốc thành cách mạng Ba là, đề nghị Bộ Quốc phòng Lào - Việt thường xuyên có kế hoạch diễn tập cấp Binh chủng xây dựng chương trình tổ chức đào tạo cho sĩ quan QĐND Lào, mà lĩnh vực chưa hoàn thiện qua trường sĩ quan Học viện Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Để đội ngũ cán huy cán trị có kiến thức, trình độ hoạt động cơng tác đơn vị có hiệu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn 108 KẾT LUẬN Xác định rõ vai trò lãnh đạo Đảng NDCM Lào bối cảnh quốc tế nước đòi hỏi Đảng phải nâng cao vai trị lãnh đạo mình, vấn đề quan trọng cấp bách Đảng Với vị trí vai trị mình, vươn lên chi yếu tố tác động tích cực đến kết q trình Chính vậy, việc nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn tăng nhằm đáp ứng yêu cầu công xây dựng đổi Tình hình nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc đặt yêu cầu nặng nề phức tạp, đòi hỏi nỗ lực lớn chi tiểu đoàn tăng Thực tế nghiệp bảo vệ Tổ quốc năm qua, năm gần khẳng định: chi tiểu đồn tăng ln giữ vị trí, vai trị đặc biệt quan trọng hệ thống tổ chức hoạt động lãnh đạo Đảng đại đội thiết giáp Chất lượng chi tiểu đoàn tăng định chất lượng lãnh đạo hiệu thực nhiệm vụ trị đội tăng Việc nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn tăng nay, trở thành nhiệm vụ quan trọng cấp thiết, vừa lâu dài Các tiểu đồn TTG có vị trí, vai trò quan trọng, lực lượng tăng có vũ khí trang bị đại; bảo vệ Đảng, bảo vệ Trung ương Trong nghiệp đổi công tác an ninh quốc phịng phần lớn chi tiểu đoàn tăng chưa thật đáp ứng kịp với yêu cầu nhiệm vụ Tính tiên phong gương mẫu cán bộ, đảng viên chưa cao, trình độ mặt cán cán huy, cán trị (cấp đại đội) bất cập lớn trước yêu cầu địi hỏi tình hình nhiệm vụ Để khắc phục giải vấn đề hạn chế yếu cách có hiệu quả, nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn TTG, cần thực đồng giải pháp xác định rõ quán triệt sâu sắc nhiệm vụ 109 trị, củng cố đổi nâng cao chất lượng trị - tư tưởng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên gắn với vận động làm nội đảng làm tốt công tác phát triển đảng viên, cải tiến nâng cao quy chế sinh hoạt đảng, nâng cao chất lượng hiệu công tác kiểm tra đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng, xây dựng phát huy vai trò chi đoàn niên tham gia giám sát vào đơn vị Về giải pháp nhằm xây dựng chi vànang cao chất lượng chi tiểu đoàn TTG luận văn đề ra, giải pháp chủ yếu bao gồm nội dung xây dựng chi trị, tư tưởng tổ chức vấn đề địi hỏi trách nhiệm thân chi tiểu đoàn TTG trách nhiệm chi uỷ, chi đại đội quan trị cấp Những giải pháp áp dụng vào nâng cao chất lượng chi tiểu đoàn TTG đưa lại hiệu tích cực giải mặt tồn tại, yếu hạn chế chi tiểu đoàn TTG, nâng cao chất lượng chi Như vậy, yêu cầu phải thực kiên quyết, triệt để tích cực giải pháp chủ yếu cách đồng Với phạm vi nghiên cứu, giảng dạy, nội dung đề cập trình bày luận văn cần phải tiếp tục nghiên cứu bổ sung phát triển Đồng thời vấn đề đưa vào làm nội dung nghiên cứu, giảng dạy môn học công tác Đảng, công tác trị cho sĩ quan - chiến sĩ trường hạ sĩ quan Binh chủng TTG, nơi đào tạo chiến sĩ xe tăng cho đội TTG khơng học viên - hạ sĩ quan tốt nghiệp cơng tác đơn vị tăng, sư binh, tỉnh đội, giúp họ kinh nghiệm thực tiễn công tác chuyên môn, chuyên nghiệp trực tiếp thực công tác xây dựng nâng cao chất lượng chi đơn vị tăng sạch, vững mạnh 110 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO I TÀI LIỆU TIẾNG VIỆT Nguyễn Duy Kỳ (2004), Xây dựng đội ngũ cán huy cấp phân đội binh chủng TTG giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ Khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị Quân sự, Hà Nội Quân đội nhân dân Việt Nam - Tổng cục trị (1999), Giáo trình mơn CTĐ, CTCT, tập II, Nxb Qn đội nhân dân Việt Nam, Hà Nội Hồ Chí Minh (1980), Toàn tập, tập 2, Nxb Sự thật, Hà Nội Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, tập 12, Nxb Sự thật, Hà Nội Hồ Chí Minh (1984), Tồn tập, tập 4, Nxb Sự thật, Hà Nội Hồ Chí Minh (1989), Toàn tập, tập 5, Nxb Sự thật, Hà Nội "Cẩm nang bí thư chi bộ" (2007), Tạp chí Xây dựng Đảng, Đảng Cộng sản Việt Nam C.Mác Ph.Ăngghen (1930), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Khăm Tăn - Sổm Phăn Đôn (2003), Nâng cao chất lượng TCCSĐ cấp tiểu đoàn đội địa phương tỉnh phía Nam nước CHDCND Lào thời kỳ mới, Luận văn thạc sĩ Khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 11 Đảng Cộng sản Việt Nam, Bộ Chính trị Trung ương Đảng (1995), Về ố nhiệm vụ đổi chỉnh đốn Đảng, Quân đội nhân dân Việt Nam - Tổng cục trị, Tài liệu lưu hành nội bộ, Hà Nội 12 Thoong Sỉ (2006), Đội ngũ cán trị cơng tác xây dựng đội ngũ cán trị cấp tiểu đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Lào, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 111 13 Phạm Huy Bình (1988), Nâng cao chất lượng TCCSĐ phịng kỹ thuật sư đồn tình hình mới, Luận văn thạc sĩ Khoa học lịch sử, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chuyên ngành Xây dựng Đảng, Hà Nội 14 Vô Thanh Liêm (2005), Nâng cao chất lượng chi trường trung học kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chuyên ngành Xây dựng Đảng, Hà Nội 15 Trần Thanh Hải (2002), Nâng cao chất lượng TCCSĐ đồn biên phòng giai đoạn nay, Luận văn tốt nghiệp đại học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 16 Xổm Kẹo - Xi La Vông (2002), Nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu TCCSĐ đơn vị đội chủ lực Quân đội nhân dân Lào hiệnnay, Luận văn thạc sĩ Khoa học trị, Học viện Chính trị - quân sự, Hà Nội 17 Ưa - No - Sẻng Vông - Na - Lạt (2001), Nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở đảng trung đoàn binh thuộc Bộ Quốc phòng Quân đội nhân dân Lào, Luận văn cử nhân chuyên ngành xây dựng Đảng, Học viện Chính trị - Quân sự, Hà Nội 18 Xi Tha - Phêng Vi Lay Xúc (2002), Tăng cường bồi dưỡng lực CTĐ, CTCT cán trị quan Tổng cục hậu cần Quân đội nhân dân Lào nay, Luận văn Chuyên ngành Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị - Qn sự, Hà Nội 19 Hồng Văn Đồng (1997), Nâng cao chất lượng TCCSĐ Đồn biên phịng biên giới phía Bắc nước ta nay, Luận văn thạc sĩ Khoa học lịch sử, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 20 Huỳnh Mỹ Thuận (2001), Nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu TCCSĐ thuộc Đảng quân tỉnh Bình Thuận giai đoạn cách mạng nay, Luận văn tốt nghiệp đại học chuyên 112 ngành trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bình Thuận 21 Khăm Tăn - Sổm Phăn Đon (2003), Nâng cao chất lượng TCCSĐ cấp tiểu đoàn đội địa phương tỉnh phía Nam nước CHDCND Lào thời kỳ mới, Luận văn thạc sĩ Khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 22 Xi Tha - Phêng - Vi - Lay - Xúc (2002), Tăng cường bồi dưỡng lực CTĐ, CTCT cán trị quan Tổng cục Hậu cần Quân đội nhân dân Lào nay, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị - Quân sự, Hà Nội II TÀI LIỆU TIẾNG LÀO DỊCH SANG TIẾNG VIỆT 23 Đảng Binh chủng tăng - thiết giáp (2001), Báo cáo trị Đại hội đại biểu lần thứ I, Viêng Chăn 24 Đảng uỷ Bộ Quốc phòng (2005), Quy định số 064 ngày 13/7/2005 nhiệm vụ tiểu đoàn, tổ chức sở đảng (Đảng bộ, chi bộ) Quân đội nhân dân Lào 25 Đảng Binh chủng tăng - thiết giáp (2005), Báo cáo trị Đại hội đại biểu lần thứ II, Viêng Chăn 26 Đảng Nhân dân cách mạng Lào (2006), Nghị Đại hội VIII Ban Tuyên huấn Trung ương, Viêng Chăn 27 Đảng Nhân dân cách mạng Lào (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII Ban Tuyên huấn Trung ương, Viêng Chăn 28 Cay - Xon Phôm - Vi - Han (1985), Xây dựng tổ chức sở đảng vững mạnh làm hạt nhân, Trung tâm đoàn kết sở tuyển tập, tập I, Nxb CHDCND Lào, Viêng Chăn 29 Đảng uỷ Bộ Quốc phòng (2004), Hội nghị tổng kết rút kinh nghiệm năm việc tổ chức vận hành chế độ hai thủ trưởng chế độ Đảng uỷ, chi uỷ Quân đội nhân dân Lào 113 30 Đảng uỷ Binh chủng tăng - thiết giáp, Báo cáo tổng kết định kỳ năm 2006 xây dựng Đảng đảng binh chủng 31 Đảng uỷ Bộ Quốc phòng (2007), Hướng dẫn số 3682 ngày 12-10-2007 xây dựng đảng bộ, chi vững mạnh gắn với xây dựng đơn vị sở vững mạnh toàn diện Quân đội nhân dân Lào 32 Báo cáo tổng kết năm (2005-2006) chi tăng - thiết giáp tiểu đoàn A11 - A13 33 Nghị Đại hội kỳ Bộ Quốc phòng, Tổng cục trị Quân đội nhân dân Lào 34 Báo cáo tổng kết năm Đảng uỷ Cục Tăng - thiết giáp (2002-2006) 35 Các chi tăng thiết giáp, Báo cáo tổng kết năm tiểu đoàn tăng thiết giáp (2005-2006) 36 Chi tiểu đồn A11, Báo cáo tổng kết năm cơng tác trị - tư tưởng (2004-2005) 37 Đảng binh chủng tăng - thiết giáp (2005), Báo cáo tổng kết trị năm Binh chủng 38 Đảng Nhân dân cách mạng Lào, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Nghị số 03 ngày 13-8-2004 tăng cường lãnh đạo Đảng uỷ cấp xây dựng TCCSĐ sạch, vững mạnh biết lãnh đạo toàn diện 39 Nghị Đại hội lần thứ II (2005) Đảng uỷ Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Lào (29-12-2005) 40 Đảng Nhân dân cách mạng Lào, Bộ Chính trị Trung ương Đảng (2003), Hội nghị toàn quốc lần thứ IV số định hướng lớn công tác tư tưởng 22-7-2003, Tài liệu lưu hành nội bộ, Viêng Chăn ... NHÂN DÂN LÀO - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÁC TIỂU ĐOÀN TĂNG - THIẾT GIÁP VÀ CÁC CHI BỘ Ở CÁC TIỂU ĐOÀN TĂNG - THIẾT GIÁP QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO 1.1.1 Các tiểu đoàn tăng thiết. .. sở [8, tr.9] 1.2 QUAN NIỆM VỀ CHẤT LƯỢNG CỦA CHI BỘ VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÁC CHI BỘ Ở CÁC TIỂU ĐOÀN TĂNG - THIẾT GIÁP HIỆN NAY 1.2.1 Quan niệm chất lượng chi tiểu đoàn tăng thiết giáp. .. nay, chưa có cơng trình nghiên cứu chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp QĐND Lào Do đó, tác giả chọn đề tài "Chất lượng chi tiểu đoàn tăng - thiết giáp Quân đội nhân dân Lào giai đoạn nay"