Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới tại các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI BÙI THỊ PHƢƠNG HỒNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỔI MỚI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 9.34.01.01 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2022 CƠNG TRÌNH ĐƢỢC HỒN THÀNH TẠI HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI Người hướng dẫn khoa học 1: PGS.TS Nguyễn Xuân Trung Người hướng dẫn khoa học 2: PGS.TS Nguyễn Khánh Doanh Phản biện 1: GS.TS Ngô Thắng Lợi Phản biện 2: PGS.TS Nguyễn Thị Bích Loan Phản biện 3: PGS.TS Nguyễn Ngọc Thắng Luận án bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp Học viện họp Học viện Khoa học xã hội - Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam vào hồi:… phút, ngày …… tháng …… năm 2022 Có thể tìm hiểu luận án tại: - Thư viện Quốc gia - Thư viện Học viện Khoa học Xã hội MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Thái Nguyên tỉnh miền núi phía Bắc, nơi cửa ngõ giao lưu kinh tế xã hội vùng trung du miền núi với vùng đồng Bắc Bộ Năm 2020, địa bàn tỉnh Thái Nguyên có 807 doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo, với vốn sản xuất kinh doanh 399.965 tỷ đồng tạo công ăn việc làm cho 150.922 người lao động Doanh nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo khẳng định đóng góp quan trọng trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Thái Nguyên Sự phát triển doanh nghiệp công nghiệp chế biến chế tạo địa bàn tỉnh Thái Nguyên giúp cho tăng trưởng kinh tế, tăng thu nhập, giúp xóa đói giảm nghèo….cho người dân địa bàn tỉnh khu vực lân cận Hoạt động đổi bị tác động nhiều yếu tố, bao gồm yếu tố bên yếu tố bên ngồi doanh nghiệp như: Chính sách, thể chế pháp luật, sở hạ tầng, tài doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực Hiện nay, tốc độ đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên chậm, nguyên nhân doanh nghiệp chưa tập trung vào khâu nghiên cứu phát triển (R&D), trình độ người lao động thấp,… Mặt khác, Tỉnh Thái Nguyên chưa chưa xây dựng hệ thống đổi sáng tạo khu vực tỉnh cách hiệu quả, chưa đưa chế sách nhằm kích thích hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp… Do số lượng doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Ngun theo đuổi sách đổi cịn Chính tác giả chọn: “Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên” làm đề luận án nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu Dựa sở nghiên cứu khung lý luận đổi kết khảo sát thực tế, luận án tập trung đánh giá thực trạng phân tích yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái nguyên; từ nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên thời gian tới 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Nhiệm vụ luận án là: (1) Hệ thống hoá làm rõ vấn đề lý luận đổi mới, yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp; (2) Khảo sát đánh giá thực trạng đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên; (3) Nhận diện đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên; (4) Đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp tỉnh Thái Nguyên Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận án đổi yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 3.2.Phạm vi nghiên cứu * Phạm vi không gian - Luận án nghiên cứu đổi sáng tạo doanh nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo địa bàn tỉnh Thái Nguyên * Phạm vi thời gian - Số liệu thứ cấp: Thu thập hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2016-2020 - Số liệu sơ cấp: Thu thập năm 2020-2021 - Giải pháp nghiên cứu đề xuất đến năm 2030 * Phạm vi nội dung (1) Đánh giá tình hình đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên; (2) Đánh giá hoạt động đổi doanh nghiệp theo nội dung đổi sản phẩm, đổi quy trình; đổi tổ chức; đổi marketing; (3) Đánh giá thực trạng phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố tới đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên Phƣơng pháp nghiên cứu 4.1 Phương pháp nghiên cứu định tính 4.2 Phương pháp nghiên cứu định lượng Đóng góp mặt lý luận Luận án hệ thống lại logic khái niệm đổi mới, nội dung đổi mới, hình thức đổi phân tích rõ tầm quan trọng đổi tới phát triển kinh tế quốc gia Luận án làm rõ đặc trưng đổi doanh nghiệp công nghiệp Đưa tiêu chí để đo lường hoạt động đổi doanh nghiệp, cụ thể đo lường đổi thông qua đầu vào đo lường đổi thông qua đầu Luận án đánh giá mức độ ảnh hưởng 06 yếu tố bên bên doanh nghiệp ảnh hướng tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Ngun cách tồn diện thực tế thơng qua việc sử dụng mơ hình cấu trúc tuyến tính SEM Đóng góp mặt thực tiễn Luận án đóng góp mặt thực tiễn sau: - Đánh giá tình hình đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên - Luận án xác định xây dựng cách hệ thống, logic yếu tố ảnh hưởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp - Đưa giải pháp quan trọng để thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên Cấu trúc luận án Ngoài phần mở đầu, kết luận tài liệu tham khảo luận án kết cấu thành chương: Chƣơng 1: Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài Chƣơng 2: Lý luận chung đổi yếu tố ảnh hưởng tới đổi doanh nghiệp công nghiệp Chƣơng 3: Phương pháp nghiên cứu Chƣơng 4: Thực trạng đổi yếu tố ảnh hưởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên Chƣơng 5: Một số giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên CHƢƠNG TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1.1 Tổng quan cơng trình nghiên cứu đổi (Innovation) 1.1.1 Các nghiên cứu quan niệm đổi (Innovation) Đổi xu hướng nghiên cứu có từ lâu giới, có nhiều tác giả nghiên cứu đổi lĩnh vực khác (Quintane cộng sự, 2011) Tuy nhiên có hai trường phái rõ rệt đổi mới, trường pháo coi đổi quy trình (process), trường phái lại xem đổi kết (outcome) Trường phái thứ nhất, đổi quy trình Trường thứ hai, đổi xem kết 1.1.2 Nghiên cứu tầm quan trọng đổi 1.1.2.1 Giúp tăng trưởng cách bền vững 1.1.2.2 Đổi giúp tăng suất lao động 1.1.2.3 Nâng cao lực cạnh tranh 1.1.2.4 Đẩy mạnh áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh 1.1.3 Nghiên cứu nội dung đổi 1.2 Tổng quan cơng trình nghiên cứu yếu tố ảnh hƣởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp 1.2.1 Cạnh tranh thơng tin thị trường 1.2.2 Thể chế, sách hệ thống pháp luật 1.2.3 Cơ sở hạ tầng 1.2.4 Liên kết hợp tác 1.2.5 Nhà quản trị doanh nghiệp chất lượng nguồn nhân lực 1.2.6 Năng lực tài doanh nghiệp 1.3 Khoảng trống nghiên cứu Thứ nhất, nhiều nhà khoa học số quốc gia giới nghiên cứu đổi doanh nghiệp công nghiệp Tuy nhiên Việt Nam có cơng trình nghiên cứu tới đổi doanh nghiệp cơng nghiệp Đặc biệt chưa có luận án hay cơng trình đánh giá thực trạng mức độ thực nội dung đổi theo khía cạnh: Đổi sản phẩm, đổi quy trình, đổi tổ chức; đổi marketing Thứ hai, cơng trình nghiên cứu đổi Việt Nam dừng lại việc đưa khái niệm, phân loại đổi theo hiệp hội OECD Chưa có cơng trình đưa nhìn tổng thể sở lý luận đổi mới, đánh giá tác động đổi tới kinh tế, doanh nghiệp Thứ ba, cơng trình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến đổi dừng lại số cơng trình báo nước số luận án nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới nội dung đổi như: Đổi sản phẩm hay đổi quy trình Chưa có cơng trình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới bốn nội dung đổi là: Đổi sản phẩm, đổi quy trình, đổi tổ chức, đổi marketing Từ khoảng trống nghiên cứu trên, tác giả xác định hướng nghiên cứu sau: (1) Tác giả dựa vào lý thuyết đổi (được giới thiệu chi tiết chương 2); (2) Xây dựng yếu tố ảnh hưởng đến đổi bao gồm Cạnh tranh thông tin thị trường; Thể chế, sách hệ thống pháp luật; Liên kết hợp tác; Nhà quản trị doanh nghiệp chất lượng nguồn nhân lực; lực tài doanh nghiệp; (3) Tác giả đánh giá thực trạng nhân tố, đồng thời xây dựng mơ hình nhằm đánh giá ảnh hưởng nhân tố tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp; (iv) dựa kết nghiên cứu, tác giả đề xuất giải pháp khuyến nghị nhằm thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỔI MỚI TRONG DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP 2.1 Một số khái niệm 2.1.1 Khái niệm đổi (Innovation) doanh nghiệp OECD (2005) “Đổi bao gồm việc triển khai sản phẩm, dịch vụ, quy trình cải tiến đáng kể; phương pháp marketing phương thức quản trị tổ chức mới” 2.1.2 Khái niệm doanh nghiệp công nghiệp Doanh nghiệp công nghiệp đơn vị sở thực hay số chức năng: Khai thác tài nguyên thiên nhiên, chế biến sản phẩm, khai thác (nông, lâm , hải sản) hoạt động phục vụ có tính chất công nghiệp nhằm tạo sản phẩm công nghiệp để cung cấp cho nhu cầu sản xuất tiêu dùng xã hội 2.1.3 Khái niệm hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp Hoạt động đổi doanh nghiệp cơng nghiệp q trình dài hạn để tiến hành hoạt động khoa học, công nghệ, tổ chức, tài thương mại kết đổi bao gồm việc triển khai sản phẩm quy trình cải tiến mặt cơng nghệ, phương pháp tiếp thị mới, phương pháp tổ chức sản xuất kinh doanh 2.2 Tầm quan trọng đổi doanh nghiệp công nghiệp 2.3 Đặc trƣng đổi doanh nghiệp công nghiệp 2.4 Nội dung đổi doanh nghiệp công nghiệp 2.4.1 Đổi sản phẩm Theo OECD (2005, tr48), “Đổi sản phẩm (product innovation) việc giới thiệu sản phẩm cải tiến đáng kể đặc tính mục đích sử dụng Điều bao gồm cải tiến đáng kể chi tiết kỹ thuật, thành phần nguyên liệu, phần mềm tích hợp, tính thân thiện với người sử dụng đặc tính chức khác” 2.4.2 Đổi quy trình Theo OECD (2005, tr49), “Đổi quy trình (process innovation) việc thực phương pháp sản xuất phương thức phân phối cải tiến đáng kể Điều bao gồm thay đổi đáng kể kỹ thuật, thiết bị phần mềm” 2.4.3 Đổi tổ chức Theo OECD (2005, tr51), “Đổi tổ chức (organisational innovation) bao gồm việc thực phương pháp tổ chức thực tiễn kinh doanh doanh nghiệp, cấu lại tổ chức quan hệ với bên ngoài” 2.4.4 Đổi Marketing Theo OECD (2005, tr49), “Đổi marketing (marketing innovation) việc thực phương pháp marketing liên quan đến thay đổi đáng kể thiết kế sản phẩm bao bì, nơi bán sản phẩm, quảng bá sản phẩm giá sản phẩm” 2.5 Lý thuyết liên quan tới đổi 2.5.1 Lý thuyết đo lường đổi Edison, Ali Torkar (2013) 2.5.2 Lý thuyết đổi schumpeter 2.5.3 Lý thuyết đổi nội sinh (Endogenous Innovation Theory) 2.5.4 Lý thuyết khuếch tán đổi Rogers (Rogers’ Innovation Diffusion Theory) 2.5.5 Lý thuyết đổi Roberts Berry 2.5.6 Lý thuyết đổi Teece 3.3 Thiết kế nghiên cứu Hình 3.2: Khung phân tích nghiên cứu yếu tố ảnh hƣởng tới đổi DNCN Thái Nguyên 3.4 Phƣơng pháp tiếp cận - Cách tiếp cận hệ thống - Tiếp cận có tham gia 3.5 Phƣơng pháp thu thập số liệu 3.5.1 Thu thập số liệu thứ cấp 3.5.2 Thu thập số liệu sơ cấp Tổng số doanh nghiệp chế biến, chế tạo có quy mơ nhỏ, vừa lớn địa bàn tỉnh Thái Nguyên 416 doanh nghiệp Áp dụng công thức 11 Slovin, tác giả tiến hành điều tra tối thiểu 204 doanh nghiệp công nghiệp Để tiến hành thu thập liệu, tác giả gửi 300 phiếu khảo sát đến doanh nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo địa bàn tỉnh Thái Nguyên nhiều hình thức trực tiếp online Sau rà sốt loại bỏ phiếu khơng hợp lệ không phù hợp, không đáp ứng kết nghiên cứu, tác giả sử dụng 266 phiếu hợp lệ phù hợp để phân tích kết nghiên cứu 3.6 Phƣơng pháp xử lý, phân tích số liệu * Phương pháp so sánh * Phương pháp thống kê mô tả * Phương pháp phân tích Cronbach’s Alpha * Phương pháp phân tích nhân tố khám phá (EFA) * Phương pháp kiểm định nhân tố khẳng định (CFA) * Phương pháp hồi quy * Phương pháp phân tích biến kiểm sốt (quy mô theo nhân lực) 12 CHƢƠNG THỰC TRẠNG ĐỔI MỚI VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỔI MỚI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 4.1 Khái quát đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 4.1.1 Giới thiệu chung doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên Năm 2020 số lượng doanh nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo địa bàn tỉnh Thái Nguyên 807 doanh nghiệp Nếu phân loại theo quy mơ doanh nghiệp có 391 doanh nghiệp siêu nhỏ, 281 doanh nghiệp nhỏ, 73 doanh nghiệp vừa 62 doanh nghiệp lớn .4.1.2 Tình hình đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên dựa kết điều tra 4.2 Đánh giá thực trạng hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 4.2.1 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 4.2.2 Phân tích nhân tố khẳng định (CFA) 4.2.3 Kiển định độ tin cậy thang đo (Cronbach’s Alpha) 4.2.4 Thực trạng hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 4.2.4.1 Đổi sản phẩm 4.2.4.2 Đổi quy trình 4.2.4.3 Đổi tổ chức 4.2.4.4 Đổi Marketing 13 4.3 Các yếu tố ảnh hƣởng tới đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 4.3.1 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 4.3.2 Phân tích nhân tố khẳng định (CFA) 4.3.3 Kiểm định độ tin cậy thang đo (Cronbach’s Alpha) 4.3.4 Đánh giá thực trạng yếu tố tác động tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 4.3.4.1 Cạnh tranh thông tin thị trường Bảng 4.14: Thực trạng cạnh tranh thông tin thị trƣờng Độ Mã Biến số hóa Mean lệch Ý nghĩa chuẩn Mức độ cạnh tranh lĩnh CAMI1 vực mà doanh nghiệp hoạt Trung 3,24 0,04 CAMI2 Hiểu biết giá thị trường 3,65 0,05 Khá CAMI3 Hiểu biết nhu cầu thị trường 3,58 0,06 Khá 3,12 0,04 2,84 0,05 động CAMI4 CAMI5 Khả cạnh tranh doanh nghiệp Định vị, giá trị, chất lượng uy tín sản phẩm, doanh nghiệp bình Trung bình Trung bình (Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra tác giả) Thực trạng yếu tố cạnh tranh thông tin thị trường doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên đánh giá chủ yếu mức trung bình 4.3.4.2 Thể chế, sách hệ thống pháp luật 14 Bảng 4.15: Thực trạng thể chế, sách hệ thống pháp luật Độ Mã Biến số hóa chuẩn IPLS1 Chính sách hỗ trợ đổi sáng tạo 3,26 0,04 IPLS2 Chính sách bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ 3,48 0,04 3,35 0,04 IPLS4 Tính cơng khai, minh bạch 3,44 0,05 IPLS5 Sự hiệu máy hành 3,36 0,05 IPLS3 Ý lệch Mean Khả thực thi hệ thống pháp luật hiệu cơng nghĩa Trung bình Khá Trung bình Khá Trung bình (Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra tác giả) Thực trạng yếu tố thể chế, sách hệ thống pháp luật cịn chưa thực hiệu 4.3.4.3 Cơ sở hạ tầng Bảng 4.16: Thực trạng sở hạ tầng Mã hóa Độ Biến số Mean lệch Ý nghĩa chuẩn INFS1 Hạ tầng giao thông 3,57 0,04 Khá INFS2 Hạ tầng công nghệ thông tin 4,39 0,05 Tốt INFS3 Hạ tầng tài 3,28 0,04 INFS4 Hạ tầng khoa học cơng nghệ 3,33 0,04 15 Trung bình Trung bình (Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra tác giả) Từ bảng số liệu thấy thực trạng “Hạ tầng công nghệ thông tin” đánh giá mức độ tốt, với ĐTB 4,39 4.3.4.4 Liên kết hợp tác Bảng 4.17: Thực trạng liên kết hợp tác Độ Biến số Mã hóa Mean lệch chuẩn ENHC1 ENHC2 ENHC3 ENHC4 ENHC5 Liên kết với tổ chức thực dự án hỗ trợ đổi Nhà nước Liên kết hợp tác với trường đại học viện nghiên cứu Liên kết hợp tác với doanh nghiệp đa quốc gia Liên kết hợp tác với tổ chức tài Ý nghĩa Yếu 2,38 0,03 2,89 0,04 2,23 0,04 Yếu 2,78 0,05 Trung Trung bình bình Liên kết với nhà cung ứng 3,72 0,04 Khá (Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra tác giả) Thực trạng liên kết hợp tác doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên yếu 4.3.4.5 Nhà quản trị chất lượng nguồn nhân lực 16 Bảng 4.18: Thực trạng nhà quản trị chất lƣợng nguồn nhân lực Độ Biến số Mã hóa Mean lệch chuẩn EAHQ1 EAHQ2 EAHQ3 Quản trị tri thức doanh nghiệp Trình độ kinh nghiệm người quản lý Trình độ lực đội ngũ nhân viên quản trị coi trọng việc phát triển EAHQ6 Chia sẻ tri thức ý tưởng Động đổi sáng tạo chủ doanh nghiệp Trung 0,03 3,32 0,04 3,05 0,04 3,25 0,03 2,58 0,03 Yếu 3,52 0,03 Khá đổi EAHQ5 nghĩa 3,21 Tinh thần dám đổi Nhà EAHQ4 Ý bình Trung bình Trung bình Trung bình (Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra tác giả) Thực trạng nhà quản trị chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên chủ yếu đạt mức trung bình 4.3.4.6 Năng lực tài doanh nghiệp 17 Bảng 4.19: Thực trạng lực tài Độ Mã Biến số hóa FEOE1 Mean lệch chuẩn Mức chi cho hoạt động R&D đào tạo doanh nghiệp FEOE2 Tình hình tài doanh nghiệp FEOE3 Năng lực quản lý tài FEOE4 Nguồn vốn chủ sở hữu Ý nghĩa 2,52 0,04 Yếu 2,43 0,03 Yếu 2,72 0,03 Trung bình 3,05 0,04 Trung bình (Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra tác giả) Trong yếu tố khảo sát “Mức chi cho hoạt động R&D đào tạo doanh nghiệp” với ĐTB 2,52, tương ứng mức đánh giá yếu Một vấn đề khác, lực quản lý tài nguồn vốn chủ sở hữu đạt mức trung bình (ĐTB 2,72 3,05) 4.4 Phân tích mức độ ảnh hƣởng yếu tố tới hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Ngun 18 Sơ đồ 4.3: Mơ hình SEM phần mềm AMOS (Nguồn: Kết phân tích AMOS) Như vậy, kết bảng cho thấy 06 biến độc lập (Cạnh tranh thông tin thị trường; Thể chế, sách hệ thống pháp luật; Cơ sở hạ tầng; Liên kết hợp tác; Nhà quản trị chất lượng nguồn nhân lực; lực tài doanh nghiệp) ảnh hưởng tới 63,8% thay đổi “Đổi tổ chức”, 36,4% thay đổi “Đổi Marketing”, 89,3% thay đổi “Đổi quy trình” 75,0% thay đổi “Đổi sản 19 phẩm” Hệ số xác định phản ánh rằng, tổng thể, 06 biến độc lập mà tác giả đề xuất, có ảnh hưởng mạnh đến hoạt động đổi doanh nghiệp * Phân tích yếu tố ảnh hưởng tới đổi mơ hình phương trình cấu trúc SEM theo quy mô doanh nghiệp Sơ đồ 4.3: Mơ hình SEM phần mềm AMOS với biến kiểm sốt “quy mơ doanh nghiệp” Đặc biệt, kết phân tích mơ hình SEM rằng, quy mơ doanh nghiệp có ảnh hưởng tới 04 nội dung đổi doanh nghiệp, ảnh hưởng mạnh mẽ đổi Marketing (hệ số 0,136) Kết 20 phân tích SEM với kiểm sốt quy mô doanh nghiệp cho thấy, 06 yếu tố độc lập tác giả đề xuất có ảnh hưởng mạnh mẽ tới hoạt động đổi doanh nghiệp công Chƣơng MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG ĐỔI MỚI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 5.1 Bối cảnh đổi doanh nghiệp nƣớc 5.1.1 Bối cảnh đổi quốc gia 5.1.2 Bối cảnh đổi doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam 5.2 Phƣơng hƣớng mục tiêu tỉnh Thái Nguyên đổi 5.2.1 Về phƣơng hƣớng 5.2.2 Về mục tiêu 5.3 Một số giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Ngun 5.3.1 Hồn thiện sách hỗ trợ đổi doanh nghiệp 5.3.1.1 Công cụ sách trực tiếp * Tài trợ/hỗ trợ * Cho vay, bảo lãnh tín dụng và/hoặc cổ phần: - Cho vay tín dụng - Bảo lãnh tín dụng bảo lãnh cổ phần: * Đặt hàng mua sắm, sử dụng sản phẩm đổi doanh nghiệp * Phiếu hỗ trợ đổi (Innovation Voucher) 21 5.3.1.2 Công cụ sách gián tiếp Bên cạnh sách, cơng cụ chương trình hỗ trợ trực tiếp, tỉnh Thái Nguyên cần cân nhắc sử dụng công cụ, sách gián tiếp để thúc đẩy đổi địa bàn tỉnh * Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp cho hoạt động nghiên cứu phát triển (R&D) * Ưu đãi thuế liên quan đến sáng chế đổi 5.3.2 Xây dựng khu công nghệ cao nhằm tạo dựng sở hạ tầng thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp Phát triển khu công nghệ cao yêu cầu quan tỉnh Thái Nguyên cần xác định tiềm để xây dựng khu công nghệ cao cung cấp điều kiện sẵn có địa phương để nâng cao hiệu đổi như: Nhà khoa học/nhà nghiên cứu; nguồn tài nguyên; thể chế; thông tin… hệ thống kiểm soát để giúp doanh nghiệp chuyển đổi yếu tố đầu vào thành kết đầu đổi như: Đổi sản phẩm, đổi quy trình, đổi tổ chức, đổi marketing….Ngoài cần xác định hiệu ứng kết đổi tới doanh nghiệp, tổ chức, khách hàng, xác nhận phù hợp đổi với xã hội … cuối phải hồi tới tổ chức, doanh nghiệp liên quan 5.3.3 Nâng cao lực đổi Nhà quản trị Nâng cao lực đổi nhà quản trị nâng cao, phát triển nguồn nhân lực giải pháp hàng đầu mà doanh nghiệp cần phải thực nhóm giải pháp sau: * Nâng cao nhận thức hoạt động đổi cho nhà quản trị * Thúc đẩy động đổi * Xây dựng văn hóa đổi doanh nghiệp 22 * Nâng cao lực chuyên môn lực quản trị cho lãnh đạo doanh nghiệp 5.3.4 Nâng cao chất lƣợng phát triển nguồn nhân lực Về phía doanh nghiệp, trước hết doanh nghiệp cần phải tự nhận thức tầm quan trọng nguồn chất lượng trình độ cao, từ tìm cách để nâng cao, cải thiện Doanh nghiệp áp dụng số giải pháp sau: - Nâng cao chất lượng tuyển dụng - Nâng cao công tác đào tạo - Cơ hội phát triển chế độ đãi ngộ xứng đáng Về phía quan quản lý tỉnh Thái Nguyên, Đại học Thái Nguyên trường thành viên, cần ưu tiên hàng đầu đào tạo tuyển dụng người tài giỏi có sách tăng cường đào tạo nguồn nhân lực cho tỉnh thông qua việc mở rộng trường đại học ngành đào tạo mới, xây dựng củng cố trường đại học kỹ thuật có 5.3.5 Tăng cƣờng hoạt động liên kết hợp tác đổi Hoạt động sản xuất kinh doanh ngày phức tạp khiến doanh nghiệp khó làm việc biệt lập; điều đặc biệt q trình đổi doanh nghiệp cơng nghiệp Mặt khác doanh nghiệp cơng nghiệp cần phải có kiến thức đa ngành để phát triển sản phẩm thúc đẩy đổi Để thúc đẩy hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên cần tăng cường hoạt động liên kết hợp tác với trường đại học, phủ, doanh nghiệp khác với khách hàng (hình 2)… Các doanh nghiệp cần phải xác định rõ mục đích, mức độ liên kết, hợp tác, để gia tăng tính hiệu quả, gia tăng đổi 23 doanh nghiệp, mức độ hợp tác định tham gia bên liên quan đến việc chia sẻ rủi ro trình đổi 5.4 Kiến nghị Đối với Chính phủ Đối với tỉnh Thái Nguyên KẾT LUẬN Luận án tiến sĩ với đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên” xây dựng sở lý luận phong phú, hệ thống liệu thứ cấp sơ cấp phong phú, sử dụng kết hợp phương pháp định tính phương pháp định lượng Chính đạt yêu cầu mục tiêu ban đầu mà luận án đề Kết đạt luận án sau: Thứ nhất, luận án hệ thống sở lý luận liên quan đến đổi khái niệm, nội dung vai trò đổi mới… Thứ hai, luận án khảo sát, phân tích thực trạng đổi doanh nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo địa bàn tỉnh Thái Nguyên Thứ ba, xây dựng kiểm định mơ hình yếu tố ảnh hưởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên, bao gồm yếu tố; Cạnh tranh thông tin thị trường; Thể chế hệ thống pháp luật; Cơ sở hạ tầng; liên kết hợp tác; Liên kết hợp tác; Nhà quản trị chất lượng nguồn nhân lực; Năng lực tài doanh nghiệp Thứ tư, vào kết nghiên cứu, luận án đề xuất 05 giải pháp 24 MỤC CÁC CƠNG TRÌNH CƠNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN Bui, Thi Phuong Hong and Nguyen, Thi Hong Nhung (2019), “How Innovations affect Firm's Productivity? A literature reviews”, International Journal of Research in Business and Technology, Volume.11; No.2, pp.134-140 ISSN 2291-2118 Bui, Thi Phuong Hong (2022), “Factors affecting the Product Innovation of Industrial Enterprises in Thai Nguyen province: An empirical investigation” , International Journal of Business Marketing and Management, Volume Issue Mar-Apr 2022, pp 52-57, ISSN: 2456-4559 Bui, Thi Phuong Hong (2022), “Evaluation of Innovation Activities: An Empirical Investigation of Industrial Enterprises in Thai Nguyen Province”, International Journal of Business Marketing and Management, Volume Issue Mar-Apr 2022, pp 27-33, ISSN: 2456-4559 ... TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỔI MỚI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 4.1 Khái quát đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 4.1.1 Giới thiệu chung doanh nghiệp công. .. Lý luận chung đổi yếu tố ảnh hưởng tới đổi doanh nghiệp công nghiệp Chƣơng 3: Phương pháp nghiên cứu Chƣơng 4: Thực trạng đổi yếu tố ảnh hưởng đến đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái. .. cứu đây: (1) Thực trạng đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên nào? (2) Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đổi doanh nghiệp công nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên? (3) Giải pháp