1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC

55 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 55
Dung lượng 1,11 MB

Nội dung

PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC (Kèm theo Quyết định số 1014/QĐ-ĐHNT ngày 30 tháng 10/2015) TT (1) Loại viên chức (VC) (2) VC ngạch cán sự, nhân viên (trình độ trung cấp trở xuống) - Viên chức A0 (trình độ cao đẳng) - Chuyên viên, kỹ sư tương đương - Giảng viên kiêm nhiệm Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) (4) Đạt thành tích: + Có 01 tham mưu, đề xuất thực thành công biện pháp cải cách hay đổi mang lại hiệu thiết thực quản lý Hiệu trưởng ghi nhận + Tác giả sáng kiến cấp đơn vị giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác Hội đồng sáng kiến (HĐSK) Trường ghi nhận + Được cấp khen thưởng từ hình thức khen trở lên đợt thi đua theo chuyên đề + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao (trong khối) Đạt thành tích: + Có 03 tham mưu, đề xuất thực thành công biện pháp cải cách hay đổi mang lại hiệu thiết thực quản lý Hiệu trưởng ghi nhận + Đề xuất chủ trì xây dựng quy định/quy trình quản lý Hiệu trưởng phê duyệt + Chủ trì xây dựng dự án đầu tư phát triển Trường phê duyệt + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội nghị/hội thảo khoa học công tác quản lý cấp Đạt tiêu chí sau: + Có 02 đề xuất giải pháp giải công việc đơn vị ghi nhận áp dụng + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao (trong khối) Đạt thành tích: + Có tham mưu, đề xuất thực thành cơng biện pháp cải cách hay đổi mang lại hiệu thiết thực quản lý: 03 đề xuất đơn vị ghi nhận/01 đề xuất Hiệu trưởng ghi nhận + Chủ trì xây dựng sửa đổi, bổ sung quy định/quy trình quản lý Hiệu trưởng phê duyệt + Tham gia (CTV) xây dựng dự án đầu tư phát triển Trường phê duyệt (không áp dụng thành viên Ban quản lý dự án) + Biên dịch tài liệu chuyên môn/tài liệu hướng dẫn sử dụng máy, thiết bị tối thiểu 20 trang tác giả (có đăng ký nghiệm thu) 16 TT (1) Loại viên chức (VC) (2) - Chuyên viên tương đương - Giảng viên kiêm nhiệm Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội nghị/hội thảo công tác quản lý từ cấp đơn vị trở lên + CTV đề tài, dự án KHCN cấp Trường trở lên công tác quản lý, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + Được cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên đợt thi đua theo chuyên đề + Tìm nguồn tài trợ cho hoạt động Trường/học bổng cho sinh viên có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (có phiếu thu đơn vị nhận tiền tài trợ) + GV kiêm nhiệm đạt thành tích chun mơn giảng dạy, NCKH (quy định mục 4, 5-cột 3), đồng thời phải có tham mưu, đề xuất giải pháp giải công việc trưởng đơn vị ghi nhận + Đạt tiêu chuẩn chức danh cao (trong khối) Đạt thành tích: + Có 02 tham mưu, đề xuất thực thành công biện pháp cải cách hay đổi mang lại hiệu thiết thực quản lý Hiệu trưởng ghi nhận + Đề xuất chủ trì xây dựng quy định/quy trình quản lý Hiệu trưởng phê duyệt + Chủ trì xây dựng dự án đầu tư phát triển Trường phê duyệt + Tác giả sáng kiến cấp đơn vị giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác HĐSK Trường ghi nhận + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội nghị/hội thảo công tác quản lý từ cấp trường trở lên + CTV đề tài, dự án KHCN cấp Bộ/Tỉnh trở lên công tác quản lý, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ (4) Trường trở lên + CTV đề tài, dự án KHCN cấp Bộ/Tỉnh trở lên công tác quản lý, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + GV kiêm nhiệm đạt thành tích chun mơn giảng dạy, NCKH (quy định mục 4, 5-cột 4), đồng thời phải có tham mưu, đề xuất giải pháp giải công việc Hiệu trưởng ghi nhận + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao (trong khối) Đạt thành tích: + Tham mưu chủ trì xây dựng phương án, đề án định phương hướng quản lý lĩnh vực vấn đề nghiệp vụ cho toàn Trường Hiệu trưởng phê duyệt + Tác giả sáng kiến cấp Trường trở lên giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật để tăng suất lao động, tăng hiệu cơng tác + Chủ trì báo cáo chun đề/tham luận hội nghị/hội thảo khoa học công tác quản lý cấp Bộ/Tỉnh/quốc gia/quốc tế + Tác giả viết giới thiệu hoạt động/những thành tựu Trường đăng tạp chí Trường/tỉnh/ngành đăng tờ báo có uy tín tỉnh 17 TT (1) Loại viên chức (VC) (2) - Cán HDTH - Giảng viên làm nhiệm vụ trợ giảng - Giảng viên có thâm niên cơng tác năm Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) cấp cấp cao hơn/chứng ngoại ngữ cao + Được cấp khen thưởng từ hình thức khen trở lên đợt thi đua theo chuyên đề + Tìm nguồn tài trợ cho hoạt động Trường/học bổng cho sinh viên có giá trị từ 30 triệu đồng trở lên (có phiếu thu đơn vị nhận tiền tài trợ) + Giới thiệu quan hệ hợp tác có kết (có ghi nhớ/thỏa thuận hợp tác Hiệu trưởng ký kết) + GVC kiêm nhiệm đạt thành tích chun mơn giảng dạy, NCKH (quy định mục 6, 7-cột 3), đồng thời phải có tham mưu, đề xuất giải pháp giải công việc Hiệu trưởng ghi nhận + Đạt lần tiêu chuẩn VC có chức danh thấp liền kề Đạt thành tích: + Biên dịch tài liệu chuyên môn tối thiểu 20 trang tác giả (có đăng ký nghiệm thu) + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội thảo/hội nghị khoa học từ cấp môn trở lên Hội thảo Nâng cao chất lượng đào tạo cấp đơn vị + Có báo đăng tạp chí khoa học có phản biện: 1/3 nước, 1/6 nước ngồi trở lên (thể loại thơng báo khoa học, công bố kết nghiên cứu); 1/2 nước, 1/4 nước trở lên (thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi) Đối với VC đơn vị đảm nhiệm giảng dạy môn học bản, thể dục, quân sự: 1/3 báo nước, 1/6 báo nước (áp dụng mức cho hai thể loại: thể loại thông báo khoa học, công bố kết nghiên cứu thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi) + CTV đề tài, dự án KHCN cấp Trường trở lên, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + Được cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên (4) + Chủ trì đề tài, dự án KHCN cấp Trường trở lên công tác quản lý, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + GVC kiêm nhiệm đạt thành tích chuyên môn giảng dạy, NCKH (quy định mục 6-cột 4), đồng thời phải có tham mưu, đề xuất giải pháp giải công việc Hiệu trưởng ghi nhận Đạt thành tích: + Tác giả sáng kiến cấp đơn vị HĐSK Trường ghi nhận + Có báo đăng tạp chí khoa học (tạp chí HĐ CDGSNN đưa vào tính điểm cơng trình): 1/2 nước, 1/5 nước trở lên báo thuộc thể loại thông báo khoa học, công bố kết nghiên cứu; nước, 1/3 nước trở lên báo thuộc thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi Đối với VC đơn vị đảm nhiệm giảng dạy môn học bản, thể dục, quân sự: 1/2 báo nước, 1/5 báo nước (áp dụng mức cho hai thể loại: thể loại thông báo khoa học, công bố kết nghiên cứu thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi) + CTV đề tài, dự án KHCN cấp Bộ/Tỉnh trở lên, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên 18 TT (1) Loại viên chức (VC) (2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) (4) đợt thi đua theo chuyên đề + Được cấp khen thưởng từ hình thức khen + Tìm nguồn tài trợ cho hoạt động Trường/học bổng trở lên đợt thi đua theo chuyên đề cho sinh viên có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (có phiếu thu + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao đơn vị nhận tiền tài trợ) (trong khối) + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao (trong khối) VC ngạch GV có Đạt thành tích: Đạt thành tích: thâm niên cơng + CTV xây dựng dự án đầu tư phát triển Trường phê duyệt + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội tác từ năm trở (không áp dụng thành viên Ban quản lý dự án) thảo/hội nghị khoa học cấp Trường trở lên lên + Tác giả sáng kiến cấp đơn vị HĐSK Trường ghi nhận + Có báo đăng tạp chí khoa học (tạp + Tác giả biên soạn giảng học phần (học phần xuất lần chí HĐ CDGSNN đưa vào tính điểm cơng đầu chương trình học ngành, Trường: có đăng ký trình): nước, 1/4 nước trở lên nộp sản phẩm cho Nhà trường) báo thuộc thể loại thông báo khoa học, + Biên dịch tài liệu chuyên mơn tối thiểu 30 trang tác giả (có đăng cơng bố kết nghiên cứu; 1,5 nước, 1/2 ký nghiệm thu) nước trở lên báo thuộc thể loại + Thành viên hội đồng phát triển chương trình đào tạo (có Quyết định tham khảo, vấn đề trao đổi Đối với VC đơn vị đảm thành lập Hội đồng, có kết nghiệm thu, đạt yêu cầu trở lên) nhiệm giảng dạy môn học bản, thể dục, + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội thảo/hội nghị khoa quân sự: báo nước, 1/4 báo nước học lên Hội thảo Nâng cao chất lượng đào tạo (áp dụng đối (áp dụng mức cho hai thể loại: thể loại với VC đơn vị đảm nhiệm giảng dạy môn học bản, thể thông báo khoa học, công bố kết nghiên cứu dục, quân sự) cấp đơn vị trở thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi) + Có báo đăng tạp chí khoa học (tạp chí HĐ + Chủ trì đề tài, dự án KHCN cấp Trường trở lên, CDGSNN đưa vào tính điểm cơng trình): 1/2 nước, 1/5 nghiệm thu thời hạn, đạt yêu cầu trở lên nước trở lên báo thuộc thể loại thơng báo khoa học, + Có cơng trình tham gia thi sáng tạo KHCN công bố kết nghiên cứu; nước, 1/3 nước trở cấp Bộ/Tỉnh đạt từ giải ba trở lên; cấp Quốc gia đạt lên báo thuộc thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi Đối với từ khuyến khích trở lên VC đơn vị đảm nhiệm giảng dạy môn học bản, thể dục, + Chủ trì xây dựng dự án đầu tư phát triển quân sự: 1/2 báo nước, 1/5 báo nước (áp dụng Trường phê duyệt mức cho hai thể loại: thể loại thông báo khoa học, công bố kết + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao nghiên cứu thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi) (trong khối) 19 TT (1) Loại viên chức (VC) (2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) + CTV đề tài, dự án KHCN cấp Bộ trở lên, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + Chủ trì thực hợp đồng NCKH, chuyển giao cơng nghệ có giá trị từ 100 triệu đồng trở xuống (có biên nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên) + Chủ trì hướng dẫn sinh viên làm đề tài NCKH, đề tài vào vòng chung kết thi Tài khoa học trẻ VN dành cho SV + Có cơng trình tham gia thi sáng tạo KHCN cấp Bộ/Tỉnh đạt giải + Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ cấp cấp cao hơn/chứng ngoại ngữ cao (không áp dụng GV đạt chứng ngoại ngữ theo quy định Nhà trường) + Huấn luyện viên hướng dẫn sinh viên tham gia thi thể dục thể thao cấp tỉnh/khu vực miền Trung - Tây Nguyên/quốc gia/quốc tế đạt giải ba trở lên + Chỉ đạo viên đội Robocon tương đương (các đội thi mơn tốn, lý, hóa, tin, chun ngành…) tham gia vịng chung kết cấp tồn quốc + Huấn luyện sinh viên, giảng viên, chiến sĩ tự vệ tham gia đợt hội thao quân cấp Tỉnh/khu vực tặng khen + Huấn luyện thành công lực lượng Tự vệ Trường, Ban huy quân Thành phố Nha Trang công nhận đạt loại trở lên (áp dụng VC trực tiếp huấn luyện) + Làm vận động viên tham gia thi thể dục thể thao: đạt giải nhì trở lên cấp tỉnh/khu vực; đạt giải trở lên cấp quốc gia/quốc tế + Được cấp khen thưởng từ hình thức khen trở lên đợt thi đua theo chuyên đề + Tìm nguồn tài trợ cho hoạt động Trường/học bổng cho sinh viên có giá trị từ 30 triệu đồng trở lên (có phiếu thu đơn vị nhận tiền tài trợ) (4) 20 (1) Loại viên chức (VC) (2) VC ngạch GVC TT Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) + Giới thiệu quan hệ hợp tác có kết (có ghi nhớ/thỏa thuận hợp tác Hiệu trưởng ký kết) + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao (trong khối) Đạt thành tích: + Chủ trì xây dựng dự án đầu tư phát triển Trường phê duyệt + Tham gia (đồng tác giả) biên soạn giáo trình/tài liệu học tập/sách chuyên khảo/sách tham khảo xuất nhà xuất nộp lưu chiểu + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội thảo/hội nghị khoa học cấp Trường trở lên + Có báo đăng tạp chí khoa học (tạp chí HĐ CDGSNN đưa vào tính điểm cơng trình): nước, 1/4 nước ngồi trở lên báo thuộc thể loại thông báo khoa học, công bố kết nghiên cứu; 1,5 nước, 1/2 nước trở lên báo thuộc thể loại tham khảo, vấn đề trao đổi Đối với VC đơn vị đảm nhiệm giảng dạy môn học bản, thể dục, quân sự: báo nước, 1/4 báo nước (áp dụng mức cho hai thể loại) + Chủ trì đề tài, dự án KHCN: nghiệm thu thời hạn, đạt yêu cầu trở lên đề tài, dự án cấp Trường; thực tiến độ đề tài, dự án cấp Bộ/Tỉnh + CTV thực chuyên đề khoa học đề tài, dự án KHCN cấp Nhà nước thực tiến độ, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + Chủ trì thực hợp đồng NCKH, chuyển giao cơng nghệ có giá trị từ 100 triệu đồng trở lên (có biên nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên) + Chủ trì hướng dẫn sinh viên làm đề tài NCKH tham gia thi Tài KH trẻ VN dành cho SV đạt từ giải khuyến khích trở lên + Có cơng trình tham gia thi sáng tạo KHCN cấp Bộ/Tỉnh đạt giải ba trở lên (4) Đạt thành tích: + Tác giả SKCT cấp Trường trở lên + Chủ biên giáo trình/tài liệu học tập/sách chuyên khảo/sách tham khảo xuất nhà xuất nộp lưu chiểu + Đề xuất chủ trì xây dựng đề án mở ngành đào tạo Bộ phê duyệt + Tác giả báo cáo chuyên đề/tham luận hội thảo/hội nghị khoa học cấp Bộ/Tỉnh/quốc gia/quốc tế + Có báo thuộc thể loại thơng báo khoa học đăng tạp chí khoa học (tạp chí HĐ CDGSNN đưa vào tính điểm cơng trình): trở lên tạp chí nước; 1/2 trở lên tạp chí nước ngồi danh mục SCI, SSCI, ESSCI, SCIE; trở lên tạp chí nước ngồi danh mục ISI, EI, Scopus tạp chí khơng nằm danh mục nói có phản biện (được ghi thể lệ Tạp chí) + Chủ trì đề tài nhánh thuộc đề tài, dự án Nhà nước đề tài, dự án KHCN cấp Bộ/Tỉnh, Nhà nước, quốc tế thực tiến độ, nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên + Được cấp phát minh, sáng chế + Đạt giải nhất, nhì, ba hội thi chuyên mơn cấp tỉnh, Bộ tổ chức + Có cơng trình tham gia thi sáng tạo KHCN 21 TT (1) Loại viên chức (VC) (2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (3) (4) + Học tập nâng cao trình độ chun mơn, ngoại ngữ cấp cấp Bộ/Tỉnh đạt từ giải nhì trở lên; cấp Quốc gia đạt cấp cao hơn/chứng ngoại ngữ cao giải ba trở lên trở lên + Chỉ đạo viên đội Robocon tương đương (các đội thi mơn tốn, + Chỉ đạo viên đội Robocon tương đương lý, hóa, tin, chuyên ngành…) đạt giải vịng chung kết cấp tồn quốc (các đội thi mơn tốn, lý, hóa, tin, chun ngành…) + Đạt giảng viên giảng dạy tiêu biểu cấp Trường đạt giải ba trở lên vịng chung kết cấp tồn quốc + Đạt tiêu chuẩn VC có chức danh cao (trong khối) + Đạt giảng viên giảng dạy tiêu biểu cấp Trường năm liên tiếp VC ngạch Đạt thành tích: GVCC + Đạt số tiêu chuẩn thành tích VC ngạch GVC + Chủ trì đề tài, dự án KHCN cấp Nhà nước, quốc tế thực tiến độ + Chủ trì hướng dẫn sinh viên làm đề tài NCKH tham gia thi Tài KH trẻ VN dành cho sinh viên đạt từ giải nhì trở lên Ghi chú: - Các báo khoa học đăng từ kết thực đề tài NCKH/dự án sản xuất thử nghiệm, báo đăng với học viên cao học/NCS (có nội dung gắn liền với kết thực Luận văn Cao học Luận án Tiến sĩ) nằm giới hạn bắt buộc phải đăng (1 đề tài cấp Trường, đề tài luận văn cao học; đề tài luận án tiến sĩ, đề tài cấp Bộ/Tỉnh trở lên) tính thành tích xét thi đua, đó: báo đăng từ đề tài KHCN/DA sản xuất thử nghiệm nhân hệ số 1; báo đăng với học viên cao học/NCS (có nội dung gắn liền với kết thực Luận văn Cao học Luận án Tiến sĩ) nhân hệ số 0.5 (vd: Ơng A có 1/2 báo đăng học viên CH, ơng A có thành tích để phân loại viên chức, xét thi đua là: 1/2BB đăng HVCH x 0,5 = 1/4 báo) - Cách tính số lượng báo khoa học; báo cáo KH cấp Bộ/Tỉnh, toàn quốc, quốc tế: áp dụng cách tính tính điểm cơng trình xét chức danh GS-PGS (vd: Ơng B có báo đăng TC KHCNTS Trường (1 có tác giả có tác giả), ơng B có thành tích để phân loại viên chức, xét thi đua là: 1/2 + 1/3 = 5/6 báo) - Các tham luận, báo cáo cấp BM, đơn vị, Trường; giảng học phần mới: Chỉ ghi nhận thành tích báo cáo/bài giảng tác giả (báo cáo/bài giảng đồng tác giả khơng tính) - Cá nhân cung cấp minh chứng chứng minh cho thành tích thuộc lĩnh vực ngồi danh mục đơn vị chức Trường quản lý (tại Phụ lục 3) như: tìm nguồn tài trợ; đạt giải thi Olympic, Robocon, TDTT,…; Giấy khen, Bằng khen cấp Trường tặng;… 22 PHỤ LỤC 2: XEM XÉT MỘT SỐ VI PHẠM KHI PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC (Kèm theo Quyết định số 1014/QĐ-ĐHNT ngày 30 tháng 10/2015) TT Nội dung Xem xét phân loại VC VC không đạt định mức VC khối giảng dạy không đạt định mức giảng nhiệm vụ giao theo chức dạy, NCKH thực công việc khác danh viên chức lãnh đạo đơn vị giao, đạt định mức làm việc (có kê khai xác nhận đơn vị): xem xét tối đa HTNV VC bị hạn tập Xem xét tối đa HTNV thời gian từ tháng trở xuống VC bị hạn học SĐH VC học nước: Phân loại viên chức, xét thi đua viên chức công tác - VC học nước ngồi: q hạn 12 tháng khơng có báo cáo, không thực thủ tục gia hạn không phân loại lao động ghi nhận thành tích thi đua VC giảng dạy có trình độ thạc Xem xét tối đa HTNV sĩ bị hạn trả nợ ngoại ngữ VC vi phạm quy định, nội Hạ mức phân loại viên chức vi phạm 01 quy, quy chế (vắng chào cờ lỗi, 01 lần năm học, lỗi khơng ảnh hưởng khơng lý do, không lên lớp, nghiêm trọng đến CBVC, Nhà trường bỏ coi thi, nộp điểm chậm, phát ngôn không mực, lỗi tác nghiệp,…): 23 PHỤ LỤC 3: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN, THẨM ĐỊNH KẾT QUẢ CÔNG TÁC (Kèm theo Quyết định số 1014/QĐ-ĐHNT ngày 30 tháng 10/2015) TT Nội dung Sáng kiến cải tiến từ cấp đơn vị trở lên Được cấp phát minh sáng chế Công trình tham gia thi sáng tạo KHCN cấp Bộ/Tỉnh, Nhà nước đạt giải Đề tài, dự án KH&CN cấp 10 11 12 13 14 Nghiên cứu chuyển giao công nghệ Bài báo, báo cáo khoa học cấp Biên soạn giảng học phần Biên soạn tài liệu tham khảo/giáo trình/tài liệu học tập/sách chuyên khảo/sách tham khảo Thành viên hội đồng phát triển chương trình đào tạo Đạt giảng viên giảng dạy tiêu biểu cấp Trường Báo cáo nâng cao chất lượng đào tạo Dịch tài liệu tiếng nước Giới thiệu quan hệ hợp tác có kết Xây dựng dự án đầu tư phát triển Trường phê duyệt Yêu cầu Theo quy trình, quy định Trường Theo quy trình, quy định Trường -nt-nt-nt-nt-nt-nt-nt-nt-nt-nt- Đơn vị tham mưu, Đơn vị quản lý, xác xây dựng quy trình, nhận, thẩm định hướng dẫn thực Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng Đào tạo Phòng Đào tạo Phòng KHCN Phòng KHCN Phòng Đào tạo Phòng Đào tạo Phòng Đào tạo Khoa Sau đại học Phòng ĐBCL-Ttra Phòng ĐBCL-Ttra Thư viện Phòng HTĐN Phòng KH-TC; Ban quản lý dự án Phòng Đào tạo Khoa Sau đại học Phòng ĐBCL-Ttra Phòng ĐBCL-Ttra Thư viện Phòng HTĐN Phòng KH-TC; Ban quản lý dự án 24 15 Học tập, bồi dưỡng ngoại ngữ, chuyên môn cấp chứng chỉ, cấp 16 Được cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên 17 Xây dựng quy định/quy trình quản lý, đề án Trường phê duyệt áp dụng 18 Tham mưu, đề xuất -nt- Phòng TC-HC Phòng TCHC Phòng Đào tạo Khoa ĐHTC Khoa SĐH Phòng TC-HC Cá nhân cung cấp minh chứng học ngồi Trường Phịng TCHC Phịng TC-HC Phòng TCHC 25 PHỤ LỤC 4: MỘT SỐ MẪU VĂN BẢN ÁP DỤNG TRONG HỒ SƠ, THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC, TẬP THỂ VÀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG (Kèm theo Quyết định số 1014/QĐ-ĐHNT ngày 30 tháng 10/2015) Mẫu số 01: Mẫu số 02: Mẫu số 03: Mẫu số 04: Mẫu số 05: Mẫu số 06: Mẫu số 07: Mẫu số 08: Mẫu số 09: Mẫu số 10: Mẫu số 11: Mẫu số 12: Mẫu số 13: Bản đánh giá kết công tác cá nhân Bản đánh giá kết công tác tập thể Bản tổng hợp kết đánh giá, phân loại VC, tập thể; thi đua, khen thưởng Bản tổng hợp đăng ký thi đua cho năm học sau Báo cáo thành tích đề nghị tặng Huân chương; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Cờ thi đua Chính phủ; Cờ thi đua Bằng khen cấp bộ/tỉnh; Tập thể Lao động xuất sắc; giấy khen tập thể có thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ cơng tác Báo cáo thành tích đề nghị tặng Huân chương; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua, khen cấp bộ/tỉnh; giấy khen cá nhân có thành tích thực nhiệm vụ cơng tác Báo cáo thành tích đề nghị tặng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cá nhân có q trình cống hiến tổ chức, quan, đồn thể Báo cáo thành tích đề nghị tặng Hn chương; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen cấp bộ/tỉnh; giấy khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng theo đợt thi đua theo chuyên đề cho tập thể, cá nhân Kê khai đề xuất Phiếu tự đánh giá, nhận xét cán lãnh đạo (dùng cho Phó Hiệu trưởng, trưởng phịng/ban/trung tâm/đơn vị phục vụ) Phiếu tự đánh giá, nhận xét cán lãnh đạo (dùng cho trưởng khoa/viện/trung tâm đào tạo – nghiên cứu trưởng môn) Bản tổng hợp thành tích 26

Ngày đăng: 01/12/2022, 22:08

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

- Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm, suy tơn danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng của Tổ/BM, đơn vị và HĐTĐ đơn vị;  - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
i ên bản kiểm phiếu tín nhiệm, suy tơn danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng của Tổ/BM, đơn vị và HĐTĐ đơn vị; (Trang 37)
Điều 18. Quy định về việc bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
i ều 18. Quy định về việc bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (Trang 38)
Khen thưởng từ hình thức GK trở lên cho tập thể  - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
hen thưởng từ hình thức GK trở lên cho tập thể (Trang 39)
Bảng 2: Quy trình đánh giá, phân loại viên chức - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
Bảng 2 Quy trình đánh giá, phân loại viên chức (Trang 39)
+ Được các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
c các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề (Trang 42)
+ Được các cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
c các cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề (Trang 43)
+ Được các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
c các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề (Trang 44)
+ Được các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
c các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề (Trang 45)
+ Được các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
c các cấp khen thưởng từ hình thức bằng khen trở lên trong các đợt thi đua theo chuyên đề (Trang 46)
16. Được các cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên Phòng TCHC Phòng TCHC 17.   Xây  dựng  quy  định/quy  trình  quản  lý,  đề  án  được  Trường  - PHỤ LỤC 1: QUY ĐỊNH CÁC THÀNH TÍCH TRONG PHÂN LOẠI "HỒN THÀNH TỐT NHIỆM VỤ", "HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ" CỦA VIÊN CHỨC
16. Được các cấp khen thưởng từ hình thức giấy khen trở lên Phòng TCHC Phòng TCHC 17. Xây dựng quy định/quy trình quản lý, đề án được Trường (Trang 51)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w