(Ban hành kèm theo Quyết định số 1014/QĐ-ĐHNT ngày 30/10/2015 của Hiệu trưởng)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
1.1. Quy định này quy định tiêu chuẩn, quy trình đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động (gọi chung là viên chức), các tổ/bộ môn/đơn vị (gọi chung là tập thể) và công tác thi đua, khen thưởng tại Trường Đại học Nha Trang.
1.2. Các căn cứ xây dựng Quy định: - Luật Viên chức năm 2010;
- Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2005, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;
- Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
- Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;
- Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ v/v sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ;
- Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;
- Thông tư số 07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP, số 39/2012/NĐ-CP và số 65/2014/NĐ-CP;
- Thông tư 12/2012/TT-BGDĐT ngày 03/4/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo v/v hướng dẫn công tác thi đua - khen thưởng trong ngành giáo dục;
- Quyết định số 3058/QĐ-UBND ngày 12/11/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa v/v ban hành quy chế công tác thi đua, khen thưởng.
1.3. Quy định gồm 8 chương, 26 điều: - Chương I: Những Quy định chung
- Chương II: Tiêu chuẩn đánh giá, phân loại viên chức, tập thể - Chương III: Tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua
- Chương IV: Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng