1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Tiểu luận - Quản trị nguồn nhân lực- Những lỗi giám sát viên có thể gặp phải khi chuẩn bị đánh giá cho vị trí nhân viên văn phòng

28 12 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 28
Dung lượng 1,87 MB

Nội dung

PowerPoint Presentation ĐỀ TÀI 7 Bạn là giám sát viên tại công ty Những lỗi bạn có thể gặp phải khi chuẩn bị đánh giá cho vị trí nhân viên văn phòng? Nhóm 10 I Tầm quan trọng của việc đánh giá nhân vi[.]

ĐỀ TÀI Bạn giám sát viên công ty Những lỗi bạn gặp phải chuẩn bị đánh giá cho vị trí nhân viên văn phịng? Nhóm 10 Khái niệm Đánh giá nhân viên hay gọi đánh giá hiệu làm việc nhân viên Đánh giá hiệu làm việc nhân viên cịn hiểu hệ thống thức duyệt xét hồn thành cơng tác cá nhân theo định kỳ I-Tầm quan trọng việc đánh giá nhân viên Tầm quan trọng đánh giá nhân viên Cung cấp thông tin phản hồi Điều chỉnh sửa chữa sai sót Thiết lập chuẩn mực đạo đức làm việc Cố vấn đào tạo nâng cao hiệu thực công việc Nâng cao tinh thần trách nhiệm cho nhân viên Tạo động lực kích thích nhân viên I -Tầm quan trọng việc đánh giá nhân viên Tầm quan trọng đánh giá nhân viên Đánh giá đắn tiềm nhân viên nhằm phát triển tốt nghề nhiệp cá nhân Phát triển, tăng cường hiểu biết công ty Tăng cường quan hệ tốt cấp cấp Làm sở cho việc trả lương, khen thưởng nhân viên Tăng cường hiệu hoạch định nguồn nhân lực & tuyển chọn nhân viên Cung cấp thông tin cho việc giải tương quan nhân I -Tầm quan trọng việc đánh giá nhân viên Lợi ích từ việc đánh giá đúng, xác I– Tầm quan trọng việc đánh giá nhân viên Hệ việc đánh giá không hợp lý ITầm quan trọng việc đánh giá nhân viên - Hiệu ứng Halo II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 2- Hiệu ứng Horns II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi đối chiếu II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phịng - Lỗi thiên vị II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi “hào quang” II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi “đánh đồng” II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 10 - Lỗi ấn tượng II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 11 - Lỗi “ấn tượng cuối cùng” II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 12 - Lỗi khoan dung: II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 13 - Lỗi nghiêm khắc: II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 14 - Lỗi dung hịa: II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng ... II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi liên đới II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi “hào quang” II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên. .. thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi thiên vị II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng - Lỗi tiềm cao II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phịng - Lỗi. .. Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 12 - Lỗi khoan dung: II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá nhân viên văn phòng 13 - Lỗi nghiêm khắc: II Những lỗi Có thể gặp phải đánh giá

Ngày đăng: 14/11/2022, 22:34

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w