THÁNG 4/2022 DíỊUvaHỌC J#(ỉAY NAY ■ I GIẢI PHÁP PHÁT HUY TÂM LỤC CỦA NỮTRÍ THỨC CÁC DÂN TỘC THIỂU so TÂY BẮC NGÔTHỊTHUHUYỂN Học viện Cảnh sát nhân dân Ngày nhận bài: 14/03/2022; Ngày phàn biện, biên tập sừa chữa: 25/03/2022; Ngày duyệt đăng: 08/04/2022 ABSTRACT With the talents, energy and qualities of -women, the team offemale intellectuals of ethnic minorities have promoted their own capacities, contributing to the spread of knowledge That has significantly changed the role of women, especially in the intellectual family However, besides that, for many different reasons, female intellectuals of ethnic minorities in the Northwest still face many difficulties in dedicating and expressing their own capacity The article proposes solutions tofurther promote the dedication offemale intellectuals in the Northwest today Key words: Ethnic minorities, female intellectual, human resource, promoting capacity I.ĐẬTVẤNĐÊ Theo thòi gian, với trinh đổi phát triển đất nước, đội ngũ nữ trí thức dân tộc thiêu sô (DTTS) không chi tăng thêm số lượng mà mạnh chất lượng Chất lượng nữ trí thức khái niệm tơng hợp, bao gồm nét đặc trưng vê trạng thái thề lực, trí lực, tâm lực, thể trạng thái định nữ trí thức với tư cách vừa khách thê vật chât đặc biệt, vừa chủ thể hoạt động kinh tế quan hệ xã hội Bên cạnh vấn đề thể lực trí lực, phẩm chất đạo đức - tinh thần phẩm chất trị, đạo đức, tác phong, lối sống lành mạnh, tính tích cực hoạt động, tinh thần trách nhiêm công dân Phát huy tâm lực cùa nữ trí thức DTTS Tây Bắc giúp đội ngũ thực tốt không chi với chức kinh tế mà với chức xâ hội sở tâm lý cho việc nâng cao lực sáng tạo, phát huy trí lực cống hiến họ lao động II Nữ TRÍ THỨC CÁC DTTS Ở TÂY BÃC VÀ VIỆC PHÁT HUY TÂM LỰC CỦA HỌ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Khái quắt chung nữ tri thức DTTS Tâý Bắc Vùng Tây Bắc vùng miền núi phía Tây cùa miễn Bắc Việt Nam mặt hành chính, vùng Tây Bắc gồm tính: Hịa Bình, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai, Yên Bái, với diện tích 5,64 triệu 4,7 triệu dân [1] Cơ cấu dân tộc vùng Tây Bắc đa dạng, vùng có câu dàn số người DTTS lớn toàn quốc “Hiện vùng Tây Bắc có 23 DTTS sinh sống, chiếm,79,2% dân số toàn vùng Dân số người Kinh vùng Tây Bắc chiếm ti lệ thấp toàn quốc (20,8%)” [2, ư.40] Thời gian qua lĩnh vực khoa học, giáo dục, y tê, vai trò nữ tri thức DTTS có tiến đáng kể Tỹ lệ nữ tri thức DTTS đội ngũ cán khoa học chưa tương xứng với tỷ lệ phụ nữ DTTS dân sô Tây Bắc đánh dâu thành công to lớn cùa chế độ ta ữong nghiệp giải phóng phụ nữ Trong lĩnh vực giáo dục: Năm 2019 ty lệ nữ G V người DTTS đạt trinh độ đại học chiêm tỳ lệ cao Sơn La (30,2%), Hòa Bình (39,3%) so với khu vực trung du miền núi phía Bắc (30,2%) Cùng với đó, trình độ cao đăng đạt ti lệ cao Hịa Bình đạt 48% so với tồn khu vực miên núi phía Băc (42%) Tính đên ngày 1/10/2019 sộ lượng nữ GV người DTTS xã Tây Bắc 13.552 người chiếm gàn 26,6% tổng so GV công tác đơn vị câp xã có trình độ đại học, đặc biệt tinh Hịa Bình có 3.343 người Sơn La có 3.887 người Ti lệ nữ GV người DTTS cấp xã đạt trình độ đại học Hịa Bình (39,3%) cao trung bình cùa tinh trung du miền núi phía Bắc (30,2%) [3], Trong lĩnh vực y tê: Những năm gân đây, nữ trí thức DTTS tham gia đóng góp lực lượng cán vào ngành Y tê Tính đến ngày 01/10/2019, số bác sỹ nữ DTTS cấp xã Lào Cại có người, Điện Biên 19 người, Lai châu người, Sơn La cao 120 người, Yên Bái 35 người, Hịa Bình 104 người Ti lệ nữ bác sỹ người DTTS la: 15,2%, 17,15%,11,7%, 21,3%,' 11% 41,3% [3], Nữ trí thức tham gia lãnh đạo, quàn lý: Trong tham chính, nữ lãnh đạo, quản lý có mặt nhiều lĩnh vực - trị, kinh tế, văn hóa, khoa học, xã hội, đồng thời chiếm số lượng đáng kể Số nữ cán bộ, cơng chức tổ chức trị-xã hội xã Tây Bắc có 1.148 người ưên tổng số 4.842 sổ cán Toàn vùng Tây Bắc có 180 nữ DTTS tham gia vào quan Đàng cùa xã, trình độ trung cấp 47 người, cao đẳng 12 người, đại học 121 người khơng có trình độ ưên đại học số cán bộ, công chức Hội đồng nhàn dân cùa xã vùng Tây Bắc đông đào Tồn vùng có 172 nữ DTTS tham gia vào Hội đồng nhân dân, trình độ trung cấp 70 người, cao đẳng người đại học 94 người, khơng có trinh độ đại học [3], việc phát huy tâm lực nữ tri thức DTTS Tây Bắc - Những ưu điểm đạt được: Hiện nay, đội ngũ nữ trí thức DTTS ngày phát triển, lực lượng quan trọng, nhóm tinh hoa phụ nữ DTTS Việt Nam Theo thời gian, với trình đoi phát triển đất nước, đội ngũ nữ trí thức DTTS khơng tăng thêm số lượng mà mạnh chất lượng Bằng tài năng, nghị lực phâm chất giới nữ, đội ngũ nữ trí thức DTTS góp phần quan trọng nghiệp xây dựng vùng đồng bào DTTS vùng Tây Bắc, nhiều chị đạt giải thưởng cao quý nước quốc tế Nhiều đề tài nghiên cứu khoa học cấp tinh nữ trí thức DTTS làm chù nhiệm, có đề tài nghiên cứu, sáng kiến khoa học làm lợi cho đất nước, tiêu biêu cơng trình đề tài nghiên cứu cấp tinh Tính từ năm 2015 đến năm 2020 có 02/17 đề tài cấp tình cùa nữ trí thức DTTS Trường Đại học Tây Bắc thực (ThS Hoàng Thanh Hà (dân tộc Thái làm chù nhiệm) năm 2015-2016: “Đánh giá hiệu quà làm sở cho việc mở diện mơ hình tưới nhỏ giọt cơng nghệ Israel vào sàn xuất thâm canh cà phê Sơn La” ThS Đèo Thị Thủy (dân tộc Thái làm chù nhiệm), 20172018 “Nghiên cửu biên soạn tài liệu tuyên truyền, phô biến giáo dục Luật Bào vệ phát triền rừng, Luật Bảo vệ môi trường cho đồng bào DTTS địa bàn tinh Sơn La”) Ngồi ra, cịn có báo danh mục ISI, SCOPUS (danh sách báo danh mục ISI, SCOPUS cá nhân thuộc Trường Đại học Tây Bắc làm tác giả, giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2020 Năm 2017, (1/9 bài) Vi Thị Xuân Thủy, Le D H., Nguyen V T T„ Le V.S., Chu DtiU^HpC THÁNG 4/2022 ƯNG ÁY NAY H M., Expression of the ZmDEFl gate and a-amylase inhibitory activity of recombinant defensin against maize weevils, Tiffkish Journal of Biology Năm 2019, (1/18 bài) Vỉ Thị Xuân Thủy, Nguyen N L., Pham T T N., Nguyen H Q., Nguyên T H Y., Tu Q T, Le V s., Chu H M., Overexpression of the ZmDEFl gene increases the resistance to weevil larvae in transgenic maize seeds, Molecular biology reports (2019) Đại học Tây Băc) cá nhân nữ trí thức DTTS thuộc Trường Đại học Tây Bắc làm tác giả Riêng lĩnh vực giáo dục, nhiều G V nữ DTTS nỗ lực phân đấu tốt, trở thành GV giỏi, chiên sĩ thi đua câp, nhà khoa học học đầu ngành, đạt thành tích cao nghiên cứu khoa học, thi tài năng, giải thường lớn giành cho phụ nữ DTTS Đồng thời, nữ trí thức DTTS trường đại học, cao đẳng đào tạo nghề tham gia viết sách, viết giáo trình, viết tham gia Hội thảo cấp trường, cấp tỉnh nhiều báo đãng tạp chí chuyên ngành Nữ trí thức DTTS góp phần giữ hồn văn hóa DTTS Trong thở sống đại, bản, làng vùng cao, vùng đồng bào DTTS giữ nét đẹp vàn hóa truyền thống dân tộc Mỗi phụ nữ DTTS Tây Bắc trực tiếp tham gia vào hoạt động giữ gìn bảo tồn văn hóa truyền thống cùa dân tộc Đặc biệt nghệ nhân, nghệ sĩ nữ họ không chi giữ gìn gia đình mà cịn mang kiến thức có tổ chức giao lưu, truyên bá, giữ gìn với quy mơ lớn nhiều cách thức truyền bá để lưu truyền cho đời sau Nữ trí thức DTTS cịn góp phần thay đơi nhân thức phận xã hội vị trí, vai trò phụ nữ DTTS Đây rào cản kìm hãm phát triên phụ nữ DTTS Tây Bắc, phận không nhỏ ừong cộng đồng người DTTS quan niệm phụ nữ DTTS chi cần với cơng việc nhà, chăm sóc gia đình, khơng muốn phụ nữ DTTS tham gia hoạt động trị-xã hội, khơng chap nhận việc người phụ nữ học tập tham gia công tác quan nhà nước, không châp nhận phụ nữ nam giới Họ mang kiến thức học được, áp dụng vào đời sống cùa gia đình, dạy giỗ cái, thay đôi nhận thức qua thê hệ người dân Vì thế, lực lượng nữ trí thức DTTS góp phần nâng cao hiểu biết cho cộng đơng vê vị trí, vai trị phụ nữ, góp phần nâng cao số lượng chất lượng nữ tri thức DTTS cộng đông - Những hạn chế tồn tại: Bên cạnh phẩm chất đặc trưng nữ trí thức Việt Nam thông minh, trụng thực, sâu sắc, tinh cảm, cần cù, chịu khó Với phẩm chất ưu việt phụ nữ, họ có nhiều lợi hoạt động chuyên mơn mà nam giới khơng thể có Có thể nói răng, tâm lý giới rào càn đôi với phận nữ trí thúc DTTS Sự tự ti, mặc cảm, đức tính nhường nhịn, hy sinh, chí cam chịu, vật càn vơ hình đổi với phát triển đội ngũ nữ trí thức Một phận nữ trí thức DTTS, kể cà người có trình độ học vấn cao, cịn thiếu tự tín, e ngại, sợ bị quy kết quan điểm, né tránh vấn đề có tính nhạy càm trị, thiêu tính phàn biện xã hội Gánh nặng vai trị giới gia đình: Cơ chế thị trường phát triển xã hội làm tăng thêm gánh nặng trách nhiệm người phụ nữ ừong vai trị người cơng dân, người vợ, người mẹ, người thầy cùa người Quỹ thời gian ngườị phụ nữ bị phân tán vào công việc nội ượ, chăm sóc gia đình khiến nhiêu phụ nữ có điều kiện đê tiếp cận với hội đê phát triên thân Gánh nặng gia đình don lên trách nhiệm cùa người phụ nữ, vậy, tỷ lệ nghịch đoi với phát triên vươn lên vị trí lãnh đạo, quàn lý phụ nữ Đây thách thức đặt hầu hết phụ nữ tác động không nhỏ tới hội thăng tiên phụ nữ ffong có nữ trí thức DTTS Nữ trí thức DTTS thiếu thời gian tham gia dành cho công tác chuyên môn, hệ quà vai ưò làm mẹ, làm vợ Gánh nặng ‘đa vai” khiến cho nữ trí thức DTTS phài đương đâu với ihững khó khăn thời gian để cân đời sống gia đình I :ơng việc Đặc biệt với nữ trí thức trẻ, khó khăn nhiều 39 có nhỏ công việc gia đỉnh nặng so với nữ trí thức lớn ti Vì vậy, nhiêu chị em bị tải sức lực, tìũểu thời gian nghỉ ngơi, trau dôi kiến thức, cập nhật thông tin Một khi, cơng việc gia đình thiếu chia sẻ người chong/nam giới thỉ gánh nặng phụ nữ, làm giảm sút thăng tiến, vươn lên họ, tạo cho họ tâm lý an phận, nỗ lực phấn đâu khống cịn hăng hái tham gia hoạt động chụyên môn Trên thực tê có thay đối đáng kể vai frò cùa phụ nữ, đặc biệt gia đình trí thức, từ chỗ người chồng gia trưởng, chi huy chuyện dân sang mơ hình gia đình cã hai vợ chồng bàn bạc quyêt định chia sẻ cơng việc nội trợ, chăm sóc Mặc dù xẵ hội Việt Nam có nhận thức bình đẳng giới tiến chưa thể khắc phục hoàn toàn quan niệm lệch lạc vai trò phụ nữ nam giới Ờ ngồi xã hội, biểu định kiến, coi thường phụ nữ, cho ràng phụ nữ không thê đảm nhiệm trọng trách Trong gia đình, phụ nữ nhiều bị ràng buộc bời tập tục truyền thống gia phong, nhiều thời gian công sức cho cơng việc nội trợ, chăm sóc người già ưẻ em, sức khỏe quan tâm Thực trạng địi hịi việc giáo dục nhận thức giới cho thành viên gia đình xã hội cần phải tiên hành rộng rãi liên tục Giải pháp phát huy tâm lực nữ trí thức DTTS Tây Băc 2.1 Nâng cao nhận thức cắp ủy Đảng, quyền địa phương gắn với chế quản Ịý phát triển đội ngũ tri thức thời gian tới Các cấp ủy Đảng, quyền địa phương cần thường xuyên tự nâng cao nhận thức vị trí, vai trị, tầm quan trọng đội ngũ nữ trí thức người DTTS từ xây dựng nghị quyết, chiền lược cụ thê vê việc phát triên đội ngũ trí thức địa phương Các cấp ủy Đảng, quyền đoàn thể, đặc biệt người đứng đầu phải nâng cao nhận thức ữong suy nghĩ, lời nói hành động, phải nhận thức sâu sắc, hiểu đầy đù bình đẳng giới tầm quan trọng cùa bình đảng giới, cơng tác phát triên đội ngũ nữ trí thức giai đoạn nay, phải thè trách nhiệm cam kết phát Iriên đội ngũ nữ trí thức, đặc biệt nữ tri thức người DTTS Cần thực tốt chế quân lý phát triên đội ngũ nữ trí thửc địa bàn tinh Tây Bắc nay, đặc biệt vùng Tây Bắc cần cỏ chủ trương, sách ưu tiên đào tạo đơi với phụ nữ phụ nữ DTTS; quan, đơn vị, tổ chức cần ưu tiên cho phụ nữ người DTTS đào tạo họ có nguyện vọng sở phù hợp với nhu cầu sử dụng quan, đơn vị, tô chức, phù hợp với chù trương, sách Đảng Nhà nước Trong công tác quy hoạch, đào tạo, tuyển dụng cán cần quy định tỳ lệ nữ hợp lý ừong quan, đơn vị, tổ chức thực cách nghiêm túc quy định đặt để đội ngũ nữ trí thức người DTTS có điều kiện phát huy khả mình, góp phân phát triên lĩnh vực đời sống xã hội địa phương Các cấp ủy Đảng, quyền cân quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để cẳp Hội Liên ỉữệp Phụ nữ hoạt động có hiệu quả; cần quy định trách nhiệm, quyền hạn cụ thề Ban Vì tiến Phụ nữ, tổ chức Nữ cơng cấp tham gia vào quy trình cơng tác cán đề phát huy vai trị tổ chức việc phát triên đội ngũ nữ trí thức địa phương 2.2 Nâng cao đời sống vật chắt tinh thần cho nữ tri thức người DTTS Tây Bắc chậm phát triển nhiều lĩnh vực, tỷ lệ hộ nghèo thuộc khu vực cao nước Hoàn cánh kinh tế khó khăn kéo theo hàng loạt hệ lụy liên quan tới giáo dục, đào tạo, y tế, văn hóa, xã hội Đây thách thức khơng nhò ffong trinh xây dựng thực sách phát triển kinh tể - xã hội vùng Tây Bắc Do đó, nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người dân, có đời sổng nữ trí thức DTTS cần thực giãi pháp sau: 40. - Đấy mạnh CNH, HĐH trọng tâm CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn Đây lối khỏi tình trạng nghèo nàn, lạc hậu vùng Tây Bắc Phát triển kinh tê tạo nhiêu hội việc làm cho đội ngũ nữ trí thức người DTTS, giúp cho họ có hội nâng cao thu nhập mức sông cùa bàn thân gia đình Khi có thu nhập độc lập, nữ trí thức người DĨTS có tiêng nói quyền định cơng việc gia đình - Đẩy mạnh phát triền kinh tế thị trường đề tạo điều kiện khách 11 THÁNG 4/2022 DíỊUvalỉơC ———2/ngay chè, cờ bạc, bạo lực tạo môi trường êm ấm cho người gia đình, đặc biệt nữ trí thức 2.5 Đổi chỉnh sách đãi ngộ sử dụng đội ngũ nữ trí thức quan thuận lợi cho việc phát triên đội ngũ nữ trí thức Bên cạnh kinh tế thị trường tạo nhiều ngành nghề việc làm cho đội người DTTS Có chế độ sách phù hợp cho đội ngũ nữ trí thức người DTTS, lậ sở để thu hút nữ trí thức người DTTS qua đào tạo công tác địa phương, bảo vệ hợp pháp quyền lợi ích đáng cùa họ Muốn làm đó, cấp ùy đảng, quyền địa phương cần phải tạo điều kiện, mơi trường làm việc cho nữ trí thức người DTTS; Có nhiều biện pháp khun ngũ nữ trí thức, tham gia lựa chọn cho phù hợp với lực trình độ thi kinh tê thị trường giúp cho việc thay đổi quan niệm thỏi quen cũ, lạc hậu gắn với nên kinh tê tự cung, tự cấp cụ thê quan niệm coi thường phụ nữ phụ nữ khích, nhân rộng tâm gương nữ trí thức người DTTS điên hình, tích cực, có nhiều thành tích học tập, nghiên cứu, cơng tác; hỗ trợ vật chất, tính thần để họ vươn lên ưong nghiên cứu khoa học, cơng tác; có sách đãi ngộ thích đáng khuyến phải dựa vào nam giới chuyên thành độc lập, tự chủ nữ giới tăng lên, thúc họ tự giác phấn đâu đóng góp sức đưa đât khích cho nữ trí thức người DTTS cơng tác vùng sâu, xa, vùng đặc biệt khó khăn 2.6 Nâng cao tính tích cực chủ động phẩn đấu vươn lên nước phát triên lên tâm cao Đây mạnh phát triên kinh tê thị trường sỗ tạo điều kiện khách quan thuận lợi cho việc thê lực, tài người, có đội ngũ nữ trí thức người DTTS 2.3 Đẩy mạnh giáo dục, đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nữ trí thức người DTTS Đa dạng hóa hình thức, phương pháp tuyên truyên, giáo dục nhăm thay đổi quan niệm cùa đồng bào DTTS đế họ cho em học, đặc biệt ưẻ em ntt Thông tin công khai, rộng rãi, đầy đủ chương trình hỗ trợ, sách cử tuyển, hội học tập nghề nghiệp; phổ biến mơ hình, gương học tập nghề nghiệp địa phương làm nhân tô nhân rộng; gây dựng cố niềm tin hội học tập cho người DTTS, đặc biệt trẻ em gái, từ tạo động thúc đầy phụ huynh học sinh nỗ lực phấn đấu theo học mục tiêu lâu dài không chi dừng lại “học chi đủ để biết đọc, biết viết” Mở rộng việc dạy học ngôn ngữ DTTS trường phổ thông; đồi mới, nâng cao hiệu quà sách cừ tuyển dành cho em DTTS vào học trường đại học, cao đăng trung học chuyên nghiệp; nâng cao chất lượng, hiệu quà trường phô thông dân tộc nội trú Tăng cường đầu tư cho trinh đào tạo đội ngũ nữ trí thức người DTTS góp phân nâng cao chât lượng nguồn nhân lực Việc tăng cường đầu tư vào đào tạo xỏa bỏ triệt để việc đầu tư thiên lệch nam nữ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nữ trí thức Bời vi, đào tạo đội ngũ nữ trí thức khơng chi có ý nghĩa đem lại lợi ích riêng cho phụ nữ mà cịn đem lại lợi ích cho tồn thê cộng đồng xã hội 2.4 Đầy mạnh việc chăm sóc sức khỏe nâng cao thể lực cho nữ tri thưc người DTTS Chăm sóc sức khỏe giãi pháp chung Việt Nam việc nâng cao thè lực cho đội ngũ nữ trí thức, cài thiên điêu kiện dinh dưỡng, nhà môi trường sống Nội dung chũ yếu giảm nhanh, tiên tới xịa bị tình trạng suy dinh dưỡng đội ngũ nữ trí thức, đặc biệt nữ trí thức người DTTS, tăng khâu phần dinh dưỡng cho họ, tăng cường tuyên truyền, giáo dục dinh dưỡng, khuyến khích lơi sơng lành mạnh, tác phong làm việc khoa học, thực công tác theo dõi chăm sóc sức khỏe định kỳ cho nữ trí thức, đầu tư, nâng cấp, cài thiện môi trường sống nâng cao chất lượng sống cho độ ngũ nữ trí thức người DTTS Chăm sóc sức khỏe cho nữ trí thức người DTTS phải kêt hợp với tuyên trụyền xây dựng lối sống lành mạnh, chăm lo đến hoạt động thể dục thể thao, vui chơi, giải tri phù hợp với nữ trí thức đàm bào có thê lực tơt đê thực nhiệm vụ chun môn Coi trọng vấn đề bão vệ môi trường sống, đặc biệt giai đoạn mạnh nghiệp CNH, HĐH Muốn phát triển bền vững đòi phải ngăn chặn tận gơc tình trạng gây nhiễm môi trường, trước hêt môi trường nước khơng khí Đê có mơi trường sống tốt đẹp cịn phải loại trừ tệ nạn xã hội mại dâm, rượu nữ trí thức người DTTS Hiện nay, việc thay đồi nhận thức xâ hội phát triển đội ngũ nữ trí thức nữ trí thức người DTTS việc khó khăn, tư tưởng “trọng nam khinh nữ” frở thành thỏi quen truyền từ the hệ sang hệ khác Đặc biệt vùng DTTS, nhiều quan niệm, thiết chế xã hội cũ tồn hạn chế quyền tham phụ nữ nên tạo tâm lý thụ động cùa phụ nữ DTTS, nhiều người tíong xã hội bàn thân phụ nữ người DTTS hâu châp nhận thua so với nam giới từ gia đình cho đên ngồi xã hội nên triệt tiêu ý chí vươn lên họ, đố, ành hướng khơng nhị đến việc phát triển đội ngũ nữ trí thức người DTTS Vĩ vậy, bàn thân đội ngũ nữ trí thức người DTTS phải tự thay đơi tư duy, tích cực vươn lên, nắm bắt hội đế phát huy hết khả cùa thân, đáp ứng yêu cầu thực tiễn cùa xâ hội Từ đó, đóng góp đội ngũ nữ trí thức người DTTS xẫ hội thừa nhận tạo điều kiện thuận lợi để họ hoàn thiện III KẾT LUẬN Phát huy tâm lực nữ trí thức DTTS Tây Bắc giúp đội ngũ thực tốt khơng chì với chức kinh tế mà với chức xã hội sở tâm lý cho việc nâng cao lực sáng tạo, cống hiến cùa họ lao động Bên cạnh khó khăn tồn tại, kinh tế hàng hóa nữ trí thức DTTS Tây Bắc có phẩm chất noi bật phát triên mạnh năm gằn với việc đôi tư duy, tiếp nhận văn hóa giúp họ thích nghi với thay đơi cùa xã hội theo hướng đại, phát huy phẩm chất trị, đạo đức, tác phong, lối sống lành mạnh, tính tích cực hoạt động, tinh thần trách nhiệm công dân nâng cao giá trị sống Tuy nhiên, thích nghi cần đẩy mạnh nữa, với thời đại cơng nghệ 4.0 địi hòi giãi pháp nhằm phát huy cơng hiên cùa nữ trí thức DTTS Tây Băc TÀI LIỆU THAM KHẢO Tổng cục Thống kê (2019), Điều tra dân số, Báo cáo điều tra lao động việc làm, Hà Nội Phạm Thành Nghị (Chù biên, 2006), Nâng cao hiệu quà quàn lý nguồn nhân lực q trinh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội, tr.40 Tống cục Thống kê (2019), Điều tra dân số, Báo cáo điều tra lao động việc làm, Hà Nội Đỗ Huyền Trang (2021), Phát huy vai ưị nữ trí thức dân tộc thiêu số vùng Tây Bắc nay, Tạp chí Văn hóa nghệ thuật, so 473 tháng Nguyễn Thế Hùng (2019), Đội ngũ trí thức vùng Tây Bắc ương phát triên bền vững nay, Luận án Tiến sĩ chuyên ngành Chù nghĩa xã hội khoa học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh ... Trang (2021), Phát huy vai ưị nữ trí thức dân tộc thiêu số vùng Tây Bắc nay, Tạp chí Văn hóa nghệ thuật, so 473 tháng Nguyễn Thế Hùng (2019), Đội ngũ trí thức vùng Tây Bắc ương phát triên bền vững... tác phát triên đội ngũ nữ trí thức giai đoạn nay, phải thè trách nhiệm cam kết phát Iriên đội ngũ nữ trí thức, đặc biệt nữ tri thức người DTTS Cần thực tốt chế quân lý phát triên đội ngũ nữ trí. .. mại dâm, rượu nữ trí thức người DTTS Hiện nay, việc thay đồi nhận thức xâ hội phát triển đội ngũ nữ trí thức nữ trí thức người DTTS việc khó khăn, tư tưởng “trọng nam khinh nữ? ?? frở thành thỏi quen