QUY TRÌNH TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3P Xác định nhu cầu xây dựng lương 3p Phê duyệt Xây dựng sơ đồ tổ chức và chức năng, nhiệm vụ Xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự Xây dựng các yếu tố đán.
QUY TRÌNH TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3P Xác định nhu cầu xây dựng lương 3p Phê duyệt Xây dựng sơ đồ tổ chức chức năng, nhiệm vụ Xây dựng mô tả công việc định biên nhân Xây dựng tiêu chuẩn lực cần có vị trí Xây dựng mục tiêu (KPI) thực mục tiêu Xây dựng yếu tố đánh giá vị trí cơng việc Đánh giá lực Đánh giá vị trí Đánh giá hiệu Xây dựng quy chế trả lương theo phương pháp 3p Phê duyệt Triển khai áp dụng, điều chỉnh (nếu có) Lưu hồ sơ theo quy định