Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 68 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
68
Dung lượng
786,24 KB
Nội dung
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
1
BỘ CÔNGTHƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HCM
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
GIẢI PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢHOẠTĐỘNG
QUẢN TRỊBÁNHÀNGCHOCÔNGTYTNHH
THƯƠNG MẠIM.KTẠITP.HCM
CHUYÊN NGÀNH : QUẢNTRỊ KINH DOANH – 211207
Giảng viên hướng dẫn : Th.s TRẦN PHI HOÀNG
Sinh viên thực hiện : NGUYỄN VŨ PHƯƠNG
Lớp : ĐHQT2B
Khóa : 2006 - 2010
TP. Hồ Chí Minh, tháng 4 năm 2010
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
2
LỜI CẢM ƠN
Khoảng thời gian học tập và rèn luyện tại trường Đại Học Công Nghiệp đã
giúp cho em tiếp thu được những kiến thức bổ ích, những kiến thức mà em đã được
các thầy cô truyền đạt trong 4 năm đại học cùng với những kiến thức và kinh
nghiệm mà em đã được học tập trong thời gian thực tập tạicôngty Sản Xuất
Thương Mại Dịch Vụ M.K sẽ là hành trang cho em vững bước trên con đường sự
nghiệp phía trước.
Trước tiên, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thầy Trần Phi Hoàng đã tận
tình hướng dẫn và đóng góp những ý kiến quý báu giúp em hoàn thành bài báo cáo
thực tập này. Em cũng chân thành cảm ơn các thầy cô trong khoa QuảnTrị Kinh
Doanh và các thầy cô trong toàn trường đại học Công Nghiệp đã tận tình giảng dạy
và truyền đạt kiến thức cho em trong 4 năm qua. Xin kính chúc quý thầy cô được
sức khỏe và đạt được nhiều thành công trên bước đường giảng dạy của mình.
Em xin cảm ơn các anh chị trong côngty M.K, đặc biệt là chị Vũ Thúy Minh,
giám đốc côngty đã tạo điều kiện thuận lợi và cung cấp những thông tin cần thiết để
em hoàn thành quãng thời gian thực tập tạicông ty. Em cũng cảm ơn anh Mẫu, anh
Chiến, các anh chị trong phòng bán hàng, phòng sản xuất, phòng kế toán, đã tận tình
hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm cũng như những lời khuyên bổ ích để em hoàn
thành được bài báo cáo thực tập của mình. Xin gửi đến các anh chị lời chúc sức
khỏe và thành công trong công việc, kính chúc quý côngty luôn phát triển và đạt
được nhiều thành tựu lớn trong tương lai.
Cuối cùng em muốn gửi lời cảm ơn đến các bạn của em ở lớp ĐHQT 2 đã
cùng em học tập và phấn đấu trong suốt 4 năm qua. Các bạn đã cùng em chia sẻ
những buồn vui cũng khó khăn trong quãng đời sinh viên. Chúc các bạn đạt được
thành công trên con đường đã chọn, hãy luôn cố gắng và tự hào là sinh viên trư
ờng
Đại học Công Nghiệp TP.HCM.
Sinh viên thực tập
Nguyễn Vũ Phương
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
3
NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP
Ngày tháng năm 2010
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
4
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Ngày tháng năm 2010
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
5
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN
Ngày tháng năm 2010
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
6
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊBÁNHÀNG 3
1.1. Các khái niệm cơ bản 3
1.1.1. Khái quát về hoạtđộngbánhàng 3
1.1.1.1. Khái niệm về bánhàng 3
1.1.1.2. Các hình thức bánhàng chủ yếu 3
1.1.1.3. Vai trò của hoạtđộngbánhàng 4
1.1.2. Quảntrịbánhàng 4
1.1.2.1. Khái niệm về quảntrịbánhàng 4
1.1.2.2. Mục tiêu của hoạtđộngquảntrịbánhàng 4
1.1.2.3. Vai trò của hoạtđộngquảntrịbánhàng 5
1.2. Một số khái niệm cơ bản khác 6
1.2.1. Khái niệm thị trường 6
1.2.2. Khái niệm về sản phẩm 6
1.2.3. Khái niệm nhu cầu và cầu sản phẩm 6
1.2.4. Khái niệm về khách hàng 7
1.3. Cơ sở nângcaohiệuquảquảntrịbánhàng 7
1.3.1. Chiến lược tổng thể côngty 7
1.3.2. Phân tích môi trường 8
1.3.3. Kỹ thuật phân tích ma trận SWOT 9
1.3.4. Một số kỹ năngquảntrịbánhànghiệuquả 10
1.4. Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạtđộngquảntrịbánhàng 11
1.4.1. Ảnh hưởng từ môi trường vĩ mô 11
1.4.2. Ảnh hưởng từ môi trường vi mô 11
1.4.3. Ảnh hưởng từ môi trường nội bộ 12
1.4. Quy trình thực hiện quảntrịbánhàng 12
1.5.1. Xây dựng mục tiêu bánhàng 13
1.5.2. Hoạch định chiến lược bánhàng 13
1.5.3. Xây dựng cấu trúc tổ chức lực lượng bánhàng 14
1.5.4. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bánhàng 14
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
7
1.5.5. Phân bổ chỉ tiêu và triển khai kế hoạch bánhàng 14
1.5.6. Giám sát đánh giá hiệuquảbánhàng 15
1.5.7. Chăm sóc khách hàng 15
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ HOẠTĐỘNGQUẢNTRỊBÁNHÀNGTẠI
CÔNG TYTNHHTHƯƠNGMẠIM.K TRONG THỜI GIAN QUA 16
2.1. Giới thiệu khái quát về côngty 16
2.1.1. Tìm hiểu chung 16
2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển 16
2.1.2.1. Quyết định thành lập 16
2.1.2.2. Quá trình phát triển 17
2.1.2.3. Chức năng và nhiệm vụ 17
2.1.3. Cơ cấu tổ chức 18
2.1.4. Các sản phẩm chính của côngty 20
2.2. Phân tích tình hình hoạtđộng và kết quả kinh doanh của côngty 20
2.2.1. Vận dụng ma trận SWOT vào tình hình hoạtđộng của côngty 20
2.2.2. Phân tích kết quả kinh doanh 23
2.3. Phân tích môi trường kinh doanh của doanh nghiệp 26
2.3.1. Phân tích môi trường vĩ mô 26
2.3.1. Phân tích tình hình cạnh tranh 27
2.4. Thực trạng về tổ chức hoạtđộngquảntrịbánhàngtạicôngty 28
2.4.1. Cơ cấu tổ chức hoạtđộngquảntrịbánhàng trong côngty 28
2.4.2. Xây dựng mục tiêu bánhàng 28
2.4.3. Chiến lược bánhàng 29
2.4.4. Chiến lược tiếp xúc khách hàng và chào hàng 29
2.4.5. Quy trình tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng 30
2.4.6. Tổ chức lực lượng bánhàng 31
2.4.7. Triển khai kế hoạch bánhàng 32
2.4.8. Giám sát và đánh giá hiệuquảbánhàng 33
2.4.9. Chính sách bánhàng và chăm sóc khách hàng 34
2.5. Khảo sát thực tế về hiệuquảquảntrịbánhàng 36
2.5.1. Khảo sát từ phía khách hàng 36
2.5.2. Khảo sát từ lực lượng bánhàng 40
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
8
2.6. Nhận xét và đánh giá về hiệuquảquảntrịbánhàngtạicôngty 43
2.6.1. Những thành tựu và kết quả đạt được 43
2.6.2. Những hạn chế trong hoạtđộngquảntrịbánhàng của côngty 44
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢHOẠTĐỘNGQUẢNTRỊ
BÁN HÀNGCHOCÔNGTYTNHHTHƯƠNGMẠIM.KTẠI T.P HCM 47
3.1. Hoàn thiện quy trình 47
3.2. Duy trì và phát triển nguồn nhân lực 48
3.3. Tổ chức cơ cấu quảntrịbánhàng 49
3.4. Xây dựng và phát triển thươnghiệu 50
3.5. Nângcao chất lượng sản phẩm 51
3.6. Ứng dụng khoa học kỹ thuật trong quảntrịbánbánhàng 52
KẾT LUẬN 54
PHỤ LỤC
TÀI LIỆU THAM KHẢO
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
9
DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ, HÌNH
DANH MỤC CÁC BẢNG
BẢNG 1.1: Bảng phân tích ma trận SWOT 9
BẢNG 2.1: Các sản phẩm chính của côngty 20
BẢNG 2.2: Phân tích ma trận SWOT về hoạtđộng kinh doanh của côngty 21
BẢNG 2.3: Trích báo cáo kết quả kinh doanh 23
BẢNG 2.4: Phân tích các chỉ tiêu tổng hợp về doanh thu và lợi nhuận 25
BẢNG 2.5: Phân bổ chỉ tiêu bánhàng trong côngty 32
BẢNG 2.6: Báo cáobánhàng theo nhân viên / khách hàng 34
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ
SƠ ĐỒ 1.1: Quy trình quảntrịbánhàng 13
SƠ ĐỒ 2.1: Cơ cấu tổ chức côngtyTNHHThươngMạiM.K 18
SƠ ĐỒ 2.2: Cơ cấu quảntrịbánhàng của côngty 28
SƠ ĐỒ 2.3: Quy trình tiếp xúc chào hàng theo chiều thuận 29
SƠ ĐỒ 2.4: Quy trình tiếp xúc chào hàng theo chiều ngược 30
SƠ ĐỒ 2.5: Tổ chức lực lượng bánhàng trong côngty 31
SƠ ĐỒ 2.6: Tổ chức kênh phân phối 33
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ
BIỂU ĐỒ 2.1: Đánh giá về tiêu chí lựa chọn nhà cung cấp 36
BIỂU ĐỒ 2.2: Đánh giá về chất lượng sản phẩm của côngty 37
BIỂU ĐỒ 2.3: Đánh giá về phong cách bánhàng của côngty 38
BIỂU ĐỒ 2.4: Đánh giá về việc giải quyết kiếu nại của côngty 38
BIỂU ĐỒ 2.5: Đánh giá chung về một số hoạtđộngbánhàng của côngty 39
BIỂU ĐỒ 2.6: Đánh giá của nhân viên bánhàng về cơ cấu quảntrịbánhàng 40
BIỂU ĐỒ 2.7: Nhận xét của nhân viên về quy mô lực lượng bánhàng 41
BIỂU ĐỒ 2.8: Đánh giá của nhân viên về hoạtđộng giám sát bánhàng 42
BIỂU ĐỒ 2.9: Đánh giá nhân viên về chính sách khen thưởng của côngty 42
DANH MỤC CÁC HÌNH
HÌNH 1.1: Môi trường quảntrịbánhàng 8
GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng SVTH: Nguyễn Vũ Phương
10
KÍ HIỆU CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT
BCTC : Báo cáotài chính
DV : Dịch vụ
ĐTPT : Đầu tư phát triển
SWOT: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats
TNHH: Trách nhiệm hữu hạn
WTO : World Trade Organization
[...]... phương pháp logic biện chứng, phương pháp dùng bảng, sơ đồ nhằm đánh giá thực trạng vấn đề 6 Bố cục đề tài Bố cục của đề tài bao gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quảntrịbánhàng Chương 2:Thực trạng về hoạtđộngquảntrịbánhàngtạicôngtyTNHHThươngMạiM.K trong thời gian qua Chương 3: Giải pháp nâng caohiệuquảhoạtđộng quản trịbánhàngchocôngtyTNHHThươngMạiM.KtạiTp.HCM GVHD:... độngquảntrịbánhàng được mô tả bằng hình sau: Hình 1.1: Môi trường quảntrịbánhàng (J.M.Comer, Quảntrịbán hàng, 2005, trang 10) Môi trường bên ngoài Xã hội Cạnh tranh Môi trường nội bộ Kinh tế Quảntrịbánhàng Mục tiêu Xây dựng lực lượng bánhàng Phát triển quảntrị Thực hiện Quảntrị lực lượng bánhàngPháp lý Chính trị Nhìn vào sơ đồ ta thấy hoạtđộngquảntrịbánhàng chịu sự tác động bởi môi... xét đánh giá về hiệu quảhoạtđộng bán hàngtạicôngty cũng như đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng caohiệuquảhoạtđộng quản trịbánhàngtạicôngtyM.K 3 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng chính được nghiên cứu trong đề tài bao gồm các đối tượng sau: Thứ nhất: hệ thống, quy trình quảntrịbánhàng trong côngty nhằm tìm hiểu, phân tích và đánh giá hiệu quảhoạtđộng của hệ thống... người quảntrị cấp cao cần có những cách thức kiểm soát cho các cấp dưới Như vậy, mục tiêu chung của côngty về doanh số và lợi nhuận mới được phát huy hiệuquảqua từng thời kỳ 1.1.2.3 Vai trò của hoạtđộngquảntrịbánhàng Ngày nay, quảntrịbánhàng trở thành một yếu tố quan trọng tạo nên thành côngcho các côngtybánhàng Vai trò của hoạtđộngbánhàng được thể hiện qua một số vấn đề sau: Quản trị. .. Việt Nam cần phải đổi mới công nghệ, nângcao trình độ quản lý, đổi mới các phương thức bánhàng truyền thống và tiếp cận các phương thức bánhàng tiên tiến và hiệuquả hơn Hiện nay rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã và đang có những chiến lược nhằm nângcaohiệuquảbánhàng thông quahoạtđộngquảntrịbánhàng song hiệuquả chưa cao Do đó để thành công trong hoạtđộngbánhàng các doanh nghiệp Việt... hoạch bánhàng Quy trình quảntrịbánhàng có thể được mô tả bằng sơ đồ sau: Xây dựng mục tiêu bánhàng Hoạch định chiến lược bánhàng Giám sát, đánh giá hiệuquảbánhàng Phân bổ chỉ tiêu, triển khai bánhàng Xây dựng cấu trúc tổ chức lực lượng bánhàng Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bánhàng Sơ đồ 1.1: Quy trình quảntrịbánhàng (Lê Đăng Lăng, Kỹ năng và quảntrịbán hàng) 1.5.1 Xây dựng mục tiêu bán. .. trịbánhàng giúp bộ phận bánhàng phối hợp hoạtđộng với các bộ phận khách như: marketing, sản xuất nhằm hoàn thành chiến lược tổng thể của cả côngty Thông quahoạtđộngquảntrịbánhàng giúp côngty xây dựng các mục tiêu và các chiến lược bánhànghiệuquả GVHD: Th.s Trần Phi Hoàng 15 SVTH: Nguyễn Vũ Phương Quảntrịbánhàng giúp côngty vận hành và kiểm soát hệ thống bánhàng của mình một cách hiệu. .. tới hiệuquả trong việc quảntrịbánhàng và là một trong những cơ sở góp phần nâng caohiệuquả quản trịbánhàng Một chiến lược tổng thể được đưa ra một cách khoa học, hợp lý và phối hợp được toàn bộ nguồn lực côngty để thực hiện chiến lược sẽ là tiền đề và là cơ sở cho các chiến lược cấp chức năng thực hoàn thiện trong đó có hoạtđộngquảntrịbánhàng 1.3.2 Phân tích môi trường Hoạtđộngquản trị. .. vậy, nhìn chung bánhàng là một chuỗi các hoạtđộng mang tính độc lập nhằm thiết lập các quan hệ và truyền tin về sản phẩm và dịch vụ một cách hiệuquả tới khách hàng với mục tiêu nhằm thỏa mãn nhu cầu và lợi ích của cả người bán và người mua 1.1.2 Quảntrịbánhàng 1.1.2.1 Khái niệm về quảntrịbánhàngQuảntrịbánhàng là hoạtđộngquảntrị của những người thuộc lực lượng bánhàng của doanh nghiệp... viên bánhàng của côngty nhằm tìm hiểu cách thức thực hiện và triển khai quy trình bánhàng cũng như mức độ hài lòng về công tác quảntrịbánhàng của côngty Thứ ba: Nghiên cứu khách hàng của côngty nhằm thu thập thông tin, ý kiến phản ánh về các hoạtđộngbánhàng của côngty 4 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu chủ yếu trong nội bộ côngty mà đối tượng chính là bộ phận bánhàng trong côngty . thời gian qua
Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị bán hàng cho
công ty TNHH Thương M i M. K tại Tp. HCM
GVHD: Th.s. của công ty 44
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ
BÁN HÀNG CHO CÔNG TY TNHH THƯƠNG M I M. K TẠI T.P HCM 47
3.1. Hoàn thiện quy trình