BÀI TẬP ĐÁNH GIÁ NHÂN PHẨM

File có tính chất tham khảo, vui lòng các bạn không sao chép nguyên văn BÀI TẬP NHÂN PHẨM Suy ngẫm và xác định 5 giá trị quan trọng nhất mà bản thân theo đuổi khi đi làm Từ đó, lập bảng tiêu chí đánh.

File có tính chất tham khảo, vui lịng bạn không chép nguyên văn BÀI TẬP NHÂN PHẨM Suy ngẫm xác định giá trị quan trọng mà thân theo đuổi làm Từ đó, lập bảng tiêu chí đánh giá việc thực hành giá trị giá trị quan trọng: Tơn trọng, trung thực, khiêm tốn, hợp tác, trách nhiệm Không thiết phải giá trị này, bạn lựa chọn giá trị phù hợp cho thân hơn, phải biết giải thích cho rõ :v Bảng tiêu chí đánh giá thực hành giá trị Giá trị • Tơn trọng • • • • Trung thực • • Khiêm tốn • • Hợp tác • • Trách nhiệm • • Tiêu chí đánh giá Tơn trọng thân phẩm chất, danh dự, lực Tơn trọng đồng nghiệp khác họ làm dù hiệu hay chưa Luôn trân trọng giá trị người khác để học hỏi cầu tiến Làm cho công việc rõ ràng, rành mạch Không khai man, giả dối, chỉnh sửa sai số liệu, tiền bạc doanh nghiệp Luôn trung thực với người xung quanh để người hiểu rõ hơn, sẵn sàng giúp đỡ Thực hành nhiều lời nói miệng cơng việc, điều cơng việc trở nên hiệu Hạn chế tối đa việc gây ấn tượng, thể mức, gây ảnh hưởng đến tự người khác Có tinh thần hợp tác mục tiêu chung giúp đạt kết tốt Khi hợp tác phải biết điều cần thiết nên làm, tôn trọng ý tưởng lẫn chọn ý tưởng tốt để giải vấn đề Ln có trách nhiệm cơng việc cấp giao cho để hồn thành cơng việc cách kịp thời Ln đóng góp cơng sức để tạo giá trị cho doanh nghiệp người công nhận Phải biết công tạo điều kiện cho thân trải nghiệm điều