nhu cau dao tao- tai chinh

I SƠ ĐỒ PHÒNG KẾ HOẠCH- TÀI CHINH ) ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐỒNG (Thương, Huyền, M.Trang,Phước, Châu) BAN KIỂM SOÁT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (Tâm, Bình , Trân, Lệ , Nguyệt) (Nga, Tú, Tài,Quyên, Tuấn) TỔNG GIÁM ĐỐC ( Ý) GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH (P.Hằng) LƯƠNG (Thị Thương,T Thùy Vân) TP KẾ HOẠ CH PP KẾ HOẠ CH THỦ QUY (Minh (Thu Nguyệ Nguyệ (L.Hương,Liễu) t) t) TP TÀI CHÍN H PP TÀI CHÍN H QUYẾT (Lệ TỐN ( Hươ Quyên ng) ) (Như.Trang, Dung) TÀI VU (T.Vân, Nguyên) II CÁC VỊ TRI 1> Giám đốc tài chính (1) 2> Kế hoạch- tài chính (5) 3> Lương (2) 4> Thủ quỹ (2) 5> Quyết toán (2) 6> Tài vụ (2) III YÊU CẦU VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO CÂU HỎI NGẮN A GIÁM ĐỐC TÀI CHINH 1> Yêu cầu: Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học Trình độ chun mơn Kế tốn, tài chính, quản trị Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh - Trình độ C trở lên Kinh nghiệm thực tế 05 năm Yêu cầu khác Am hiểu lĩnh vực quản trị, ngoại giao Giỏi lĩnh vực kế tốn, tài chính, thống kê 2> Các câu hỏi phỏng vấn: Bạn học trường nào? Ngành học bạn học hiên tại Bạn co băng câp TiếngAnh nào hiên tại? (Nêu ro) Bạn đa tưng co kinh nghiêm linh vưc quan ly chưa? (Nêu cụ thê làm đâu , công vi êc gi và thời gian bao lâu?) a> Trong học tâp b> Trong thưc tế (đi làm, …) Bạn nghi vê quan điêm này: Sống đê làm vi êc và làm vi êc đê sống., Bạn thích quan điêm nào hơn? Bạn co mối quan tốt vơi mọi người xung quanh không? 3> Người cần phỏng vân PHƯỢNG HẰNG B PHÒNG KẾ HOẠCH  TRƯỞNG & PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH 1> u cầu: Trình độ văn hố: Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, kỹ thuật Trình độ chuyên mơn: - Có kiến thức sâu rộng và lực thực tiễn về quản trị và điều hành DN và lãnh vực nghiệp vụ phụ trách Kỹ năng: - Có lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành - Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược phát triển doanh nghiệp thuộc lãnh vực chun - mơn phụ trách Vi tính (word, excel, internet, trình chiếu, .) - Ngoại giao và ứng xử tốt Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý năm trở lên có nhất năm vị trí tương đương 2> Người cần phỏng vân: MINH NGUYÊT & THU NGUYÊT  NHÂN VIÊN PHÒNG KẾ HOẠCH 1> Yêu cầu: Kiến thức: Phải có trình độ văn hố tối thiểu Đại học tương đương, có C tiếng Anh, B vi tính văn phịng Kỹ năng: Phải có nhất năm công tác ngành xây dựng, kinh nghiệm nhất năm vị trí tương đương Phải có khả truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt Khả đọc dịch tài liệu tiếng Anh, khả giao tiếp tiếng Anh công việc, sử dụng vi tính văn phịng thành thạo, sử dụng thành thạo dụng máy fax, email 2> Câu hỏi vấn: Bạn học trường nào? Ngành học bạn học hiên tại Bạn co băng câp TiếngAnh nào hiên tại? (Nêu ro) 10 Bạn đa tưng co kinh nghiêm linh vưc quan ly chưa? (Nêu cụ thê làm đâu , công vi êc gi và thời gian bao lâu?) c> Trong học tâp d> Trong thưc tế (đi làm, …) 11 Bạn hiêu thế nào là: KHẢ NĂNG BAO QUÁT VẤN ĐỀ? KHẢ NĂNG PHÂN TÍCH & ĐÁNH GIÁ? KHẢ NĂNG LÊN KẾ HOẠCH ? Và bạn co kỹ nào? 12 Bạn ḿn (hay) quan ly nhân viên theo: • Đơc đoán • Dân chủ • Linh hoạt Hay giai thích ly vi bạn chọn cách đo 13 Bạn co biết sư dụng Word, Excel và các phần mêm tn học quan ly, l âp KH tương tư không? A Sư dụng thành thạo B Sư dụng được C Không biết sư dụng D Người cần phỏng vân: NGỌC TRANG C TRƯỞNG & PHÓ PHÒNG TÀI CHINH 1> u cầu: Trình độ • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng ngành có liên quan Kiến thức • Hiểu hoạt động, sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng nói chung Tài Chính nói riêng, quy định Pháp luật Kỹ • • Anh Văn tối thiểu C Thơng thạo vi tính văn phịng • Có khả giao tiếp tốt Kinh nghiệm • Có kinh nghiệm năm làm việc Ngân hàng Thương mại xây dựng với năm kinh nghiệm quản lý, am hiểu lĩnh vực hoạt động lĩnh vực Tài Chính Ngân hàng Phẩm chất, tính cách • • Có khả lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực cơng việc khoa học Có khả lập kế hoạch định hướng chiến lược • Có khả thiết kế, lập kế hoạch điều phối dự án • Có khả đánh giá tình hình thị trường nước, quốc tế kiến thức xã hội có liên quan đến nội dung cơng việc • Có khả làm việc độc lập, làm việc nhóm chịu áp lực cơng việc cao • Khả giao tiếp tốt Kỹ đàm phán thương lượng, kỹ thuyết phục • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp 2> Câu hỏi phỏng vấn: 14 Bạn học trường nào? 15 Ngành học bạn học hiên tại 16 Bạn co băng câp Tiếng Anh nào hiên tại? (Nêu ro) 17 Bạn đa tưng co kinh nghiêm linh vưc quan ly chưa? (Nêu cụ thê làm đâu , công vi êc gi và thời gian bao lâu?) e> Trong học tâp f> Trong thưc tế (đi làm, …) 18 Bạn co biết lâp báo cáo tài chính và phân tch tài chính không? 19 Ban đa tưng nghe qua vê Giám sát rủi ro khoản rủi ro thị trường tuân theo quy định c pháp luât, Ngân hàng Nhà nước chưa? 20 Bạn co mối quan tốt vơi mọi người xung quanh không? 21 Bạn co phai là người thích ứng nhanh vơi môi trường thay đổi không? (Hoàn canh bât lợi?) 4> Người cần phỏng vân LÊ QUYÊN (Trương) & HƯƠNG (Pho) D NHÂN VIÊN LƯƠNG 1> Yêu cầu: • • • • • • • • Trình độ: Đại học Chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kinh tế lao động Chứng Khơng Kinh nghiệm Có nhất 01năm kinh nghiệm đảm nhận công việc quản trị nhân Kiến thức Có kiến thức về chức quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, sách và chương trình thù lao – phúc lợi lao động, đánh giá nhân viên Có kiến thức về quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý lao động và chế độ sách có liên quan Kỹ Kỹ giao tiếp Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo • Thành thạo tin học văn phịng Word, Excel, phần mềm liên quan • Sử dụng thành thạo máy móc, thiết bị văn phịng điện thoại, fax, photo… 2> Câu hỏi vấn: Bạn học trường nào? Chuyên ngành bạn học Hãy kể vài kinh nghiệm thực tế lĩnh vực nhân mà bạn từng làm? Trong học tập Ngoài trường lớp (Đi làm) Bạn biết nào về thù lao và lương bổng? Bạn biết sử dụng phần mềm tin học (Như word, excel…) nào? A Thành thạo B Bình thường C Không biết sử dụng 3> Người cần phỏng vấn: THỊ THƯƠNG & THÙY VÂN E NHÂN VIÊN THỦ QUY 1> Yêu cầu: • Kiến thức: Tốt nghiệp Trung học tài kế tốn tương đương trở lên • Kỹ năng: Có kinh nghiệm năm liên tục đảm nhận vai trò thủ quỹ doanh nghiệp • Đạo đức: Có phẩm chất đạo đức, trung thực, cẩn trọng, chịu khó Lịch sự, hồ nhã với thành viên công ty 2> Câu hỏi phỏng vấn: Bạn học trường nào? Chuyên ngành bạn học Hãy kể vài kinh nghiệm thực tế lĩnh vực kế toán mà bạn từng làm? • Trong học tập • Ngoài trường lớp (Đi làm) Bạn biết nào về thu- chi tiền mặt? Bạn biết sử dụng phần mềm tin học (Như word, excel…) nào? D Thành thạo E Bình thường F Không biết sử dụng Bạn có phải là người cẩn thận? Bạn có biết cách quản lý tiền mặt của mình hiệu không? 4> Người cần phỏng vấn: LAN HƯƠNG & LIỄU F NHÂN VIÊN QUYẾT TOÁN 1> Yêu cầu: • • • • • • Trình độ Đại học tương đương Chun ngành :Tài doanh nghiệp/Kế tốn Chứng : Chứng kế toán Kinh nghiệm ≥ 01 năm làm kế tốn Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc doanh nghiệp cùng ngành nghề • Kiến thức Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, ngun tắc ch̉n mực tài kế tốn, nghiệp vụ hạch tốn kế tốn • Có kiến thức về tài doanh nghiệp • Kỹ Trình bày, đàm phán, thuyết phục 2> Câu hỏi phỏng vấn Bạn học trường nào? Chuyên ngành bạn học 10.Hãy kể vài kinh nghiệm thực tế lĩnh vực KẾ TOÁN mà bạn từng làm (Hoặc lĩnh vực khác tương đương) Trong học tập Ngoài trường lớp (Đi làm) 11.Bạn biết nào về lập hệ thống sổ sách kế tốn? Bạn có biết lập báo cáo tài năm? 12 Bạn biết sử dụng phần mềm tin học (Như word, excel…) nào? G Thành thạo H Bình thường I Không biết sử dụng 3> Người cần phỏng vấn: NHƯ TRANG & DUNG G NHÂN VIÊN TÀI VU (2) 1, Yêu cầu: • Trình độ Đại học trung cấp • Chuyên ngành :Tài doanh nghiệp/Kế tốn nhân • • • • • Chứng : Chứng kế toán quản lý nhân Kinh nghiệm ≥ 01 năm làm kế toán quản lý nhân Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc doanh nghiệp cùng ngành nghề Kiến thức Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc chuẩn mực tài kế tốn, nghiệp vụ hạch tốn kế tốn • Có kiến thức về tài doanh nghiệp • Kỹ : Lập trình ký, lập chứng từ, bảo quản tài liệu, tài vụ 2, Câu hỏi phỏng vấn: 13.Bạn học trường nào? 14.Chuyên ngành bạn học 15.Hãy kể vài kinh nghiệm thực tế lĩnh vực KẾ TOÁN mà bạn từng làm (Hoặc lĩnh vực khác tương đương) Trong học tập Ngoài trường lớp (Đi làm) 16.Bạn biết nào về lập thông báo công nợ và thu hồi công nợ đúng hạn? Bạn có biết lập trình ký theo dõi bảng lương? 17 Bạn biết sử dụng phần mềm tin học (Như word, excel…) nào? J Thành thạo K Bình thường L Khơng biết sử dụng 18 Bạn có phải là người cẩn thận? 4> Người cần phỏng vấn: T.VÂN & NGUYÊN CÂU HỎI THANG ĐO 1> GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH 2> TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH 3> TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH NĂNG LỰC CÂP ĐÔ CÂP ĐÔ CÂP ĐÔ CÂP ĐÔ CÂP ĐÔ KHẢ NĂNG TRI KHÔNG THẤP BÌNH CAO RẤT CAO THỨC CO CAO RẤT CAO THƯỜNG + Có khả bao quát + Có khả phân tích, đánh giá + Có khả lên kế hoạch và tổ chức KHẢ NĂNG KHÔNG GIAO TIẾP CO +Biết cách quản lý nhân viên +Khả thuyết phục (Biết cách THẤP BÌNH THƯỜNG dàn xếp, khéo thương lượng) +Quyết đoán và kiên định +Nhạy cảm (Mềm dẻo, linh hoạt giao tiếp với đồng nghiệp KHẢ NĂNG THẤP CAO RẤT CAO THẤP CAO RẤT CAO THÍCH NGHI THÍCH ỨNG, & CHỊU ĐỰNG VỚI MÔI TRƯỜNG Có thể hoạt động dưới áp lực và hoàn cảnh (hoàn cảnh bất lợi) LUÔN ĐẶT KẾ QUẢ CÔNG VIỆC LÀ MỤC TIÊU PHẤN ĐẤU +Nghị lực và có óc sáng kiến (năng động và trì cường độ làm việc cao) +Có động và đạt thành tích cao cơng việc +Có đầu óc kinh doanh QUẢN LÝ NHÂN VIÊN ĐÔC ĐOÁN DÂN CHU LINH HOẠT ... 4> Thủ quỹ (2) 5> Quyết toán (2) 6> Tài vụ (2) III YÊU CẦU VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO CÂU HỎI NGẮN A GIÁM ĐỐC TÀI CHINH 1> Yêu cầu: Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học Trình độ chun mơn... được C Không biết sư dụng D Người cần phỏng vân: NGỌC TRANG C TRƯỞNG & PHÓ PHÒNG TÀI CHINH 1> u cầu: Trình độ • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng