QĐ 1149 Quy che dan chu - Vinh Long

TỔNG CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ TỈNH VĨNH LONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 259/QĐ-CTHADS Vĩnh Long, ngày 17 tháng 11 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế Thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân CỤC TRƯỞNG CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Căn Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ việc thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập; Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13 tháng 01 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn số nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ việc thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập; Căn Quyết định số 1149/QĐ-TCTHADS ngày 08 tháng 11 năm 2016 Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân Ban hành Quy chế mẫu Thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn Quyết định số 2785/QĐ-BTP ngày 25 tháng 10 năm 2012 Bộ trưởng Bộ Tư pháp Phê duyệt cấu tổ chức Cục Thi hành án dân sự, số lượng Lãnh đạo Cục Thi hành án dân sự, Lãnh đạo Phòng chuyên môn thuộc Cục Thi hành án dân Lãnh đạo Chi cục Thi hành án dân sự; Xét đề nghị Chánh Văn phòng Cục Thi hành án dân sự, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế Thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân tỉnh Vĩnh Long Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phịng Cục, Trưởng Phịng chun mơn tổ chức tương đương trực thuộc Cục, Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân trực thuộc có trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Tổng cục THADS (để báo cáo); - Trang Thông tin điện tử Cục (để đăng tải); - Lưu: VT, VP CỤC TRƯỞNG (Đã ký) Lâm Phước Nghĩa TỔNG CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ TỈNH VĨNH LONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân (Ban hành kèm theo Quyết định số / QĐ-CTHADS ngày tháng 11 năm 2016 Cục trưởng Cục Thi hành án dân tỉnh Vĩnh Long) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế quy định việc thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân tỉnh Vĩnh Long (sau gọi chung Cục), bao gồm: dân chủ nội Cục; dân chủ quan hệ giải công việc với công dân, tổ chức có liên quan Quy chế áp dụng công chức người lao động Cục (sau gọi chung công chức) Điều Mục đích Phát huy quyền làm chủ công chức nâng cao trách nhiệm người đứng đầu Cục trưởng Góp phần xây dựng đội ngũ cơng chức cơng bộc nhân dân, có đủ phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đổi đất nước địa phương Phòng ngừa, ngăn chặn chống hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân Điều Nguyên tắc thực dân chủ Thực dân chủ hoạt động Cục phải gắn liền với việc bảo đảm lãnh đạo tổ chức Đảng Cục; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò người đứng đầu Cục trưởng tổ chức đoàn thể quần chúng Cục Dân chủ khuôn khổ Hiến pháp pháp luật; kiên xử lý hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp công chức quyền làm chủ nhân dân, cản trở việc thực nhiệm vụ Cục Chương II DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ CỤC Điều Trách nhiệm Cục trưởng Tổ chức đạo đơn vị thuộc Cục phổ biến, quán triệt kịp thời, thường xuyên đến công chức chủ trương, đường lối, quan điểm, sách Đảng pháp luật Nhà nước xây dựng thực dân chủ Thực dân chủ quản lý điều hành hoạt động Cục; quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thực chế độ, sách cơng chức theo quy định pháp luật Quy chế Tổ chức họp giao ban định kỳ, hàng tháng, hàng quý tháng để đánh giá kết thực nhiệm vụ giao đề nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực thời gian tới Cục Cuối năm, Cục trưởng phải tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động Cục Hội nghị công chức Tổ chức đánh giá định kỳ hàng năm công chức thuộc thẩm quyền quản lý theo trình tự, thủ tục quy định Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính phủ quy định đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức Lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình cơng chức Khi cơng chức đăng ký gặp có nội dung, lý cụ thể bố trí thời gian thích hợp để gặp trao đổi Thông báo công khai để công chức biết việc theo quy định pháp luật Quy chế Ban hành quy chế quản lý trang thiết bị làm việc Cục, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm; sử dụng tiết kiệm kinh phí cấp; thực quy định cơng khai tài Việc mua sắm thiết bị, phương tiện tài sản Cục phải thực theo quy định pháp luật Thực biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng; xử lý tạo điều kiện để quan, tổ chức có thẩm quyền xử lý người có hành vi tham nhũng; thiếu trách nhiệm để xảy tham nhũng Cục bị xử lý theo quy định pháp luật Chỉ đạo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu, cách thức tổ chức thực hiện, trách nhiệm thực trách nhiệm giải trình nội dung cơng việc Cục, trừ tài liệu mật theo quy định 10 Xem xét, giải kịp thời theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo, kiến nghị công chức kiến nghị Ban Thanh tra nhân dân Cục; kịp thời báo cáo với quan có thẩm quyền vấn đề khơng thuộc thẩm quyền giải 11 Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành việc thực Nghị định số 04/2015/NĐ-CP Quy chế Kịp thời xử lý người có hành vi cản trở việc thực dân chủ hoạt động Cục người có hành vi trả thù, trù dập cơng chức khiếu nại, tố cáo, kiến nghị; người có hành vi lợi dụng dân chủ để gây uy tín cơng chức, gây đoàn kết nội 12 Định kỳ hàng năm tổ chức, đạo việc tổng kết, đánh giá tình hình kết thực Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, Quy chế công tác, hoạt động khác Cục, báo cáo Hội nghị công chức Điều Tổ chức hội nghị công chức Hội nghị cơng chức Cục hình thức dân chủ trực tiếp để công chức tham gia quản lý, xây dựng Cục sạch, vững mạnh Việc tổ chức Hội nghị phải dân chủ, thiết thực, bảo đảm nội dung quy định Cục trưởng chủ trì, phối hợp với Cơng đồn Cục tổ chức hội nghị cơng chức Cục năm lần vào cuối năm Khi có phần ba cơng chức Cục Ban Chấp hành Cơng đồn Cục u cầu Cục trưởng thấy cần thiết triệu tập hội nghị cơng chức bất thường Hội nghị tổ chức hợp lệ có 2/3 cơng chức Cục 2/3 đại biểu triệu tập có mặt dự hội nghị Đối với Cục có tổng số công chức từ 200 người trở xuống, thành phần tham dự Hội nghị gồm tồn thể cơng chức Đối với Cục có tổng số cơng chức 200 người, Cục trưởng thống với Cơng đồn Cục định thành phần tham dự hội nghị tồn thể cơng chức cử đại biểu tham dự cho phù hợp với đặc điểm tình hình Cục Nội dung hội nghị, gồm: a) Kiểm điểm việc thực nghị quyết, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ Cục; kiểm điểm việc thực Nghị Hội nghị cơng chức trước quy định thực dân chủ hoạt động Cục; đánh giá, tổng kết kiểm điểm trách nhiệm Cục trưởng việc thực kế hoạch công tác hàng năm; thảo luận, bàn biện pháp thực kế hoạch công tác năm tới Cục; b) Cục trưởng phải lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình công chức; giải đáp thắc mắc, kiến nghị công chức; c) Thông qua Quy chế chi tiêu nội Cục; phát động phong trào thi đua ký kết giao ước thi đua Cục trưởng với Cơng đồn Cục; d) Bàn biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống công chức; đ) Ban Thanh tra nhân dân Cục báo cáo công tác; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định; e) Khen thưởng cá nhân, tập thể Cục có thành tích cơng tác Chuẩn bị tổ chức hội nghị: a) Họp trù bị: Cục trưởng triệu tập họp trù bị để thống chủ trương, thông qua kế hoạch, mục tiêu, nội dung hội nghị; dự kiến thời gian tổ chức hội nghị; dự kiến số lượng đại biểu triệu tập phân bổ cho đơn vị bảo đảm cấu, thành phần công bằng, hợp lý hội nghị triệu tập đại biểu Thành phần dự họp gồm: Cục trưởng, Bí thư cấp uỷ, Chủ tịch Cơng đồn, thủ trưởng đơn vị có liên quan b) Cục trưởng chuẩn bị (1) Báo cáo kiểm điểm việc thực nghị quyết, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ Cục; (2) Báo cáo kiểm điểm việc thực nghị hội nghị trước quy định thực dân chủ hoạt động Cục; (3) Đánh giá, tổng kết kiểm điểm trách nhiệm Cục trưởng việc thực kế hoạch cơng tác năm Ngồi văn bản, báo cáo nêu trên, Cục trưởng thống với Cơng đồn Cục định nội dung công khai hội nghị nội dung lấy ý kiến công chức hội nghị theo quy định Nghị định số 04/2015/NĐ-CP Quy chế c) Ban Chấp hành cơng đồn Cục chuẩn bị (1) Báo cáo tổng kết phong trào thi đua; nội dung xét khen thưởng dự kiến nội dung phong trào thi đua năm tiếp theo; (2) Dự thảo giao ước thi đua; (3) Báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân chương trình cơng tác, hoạt động tra nhân dân năm tiếp theo; dự kiến nhân bầu bầu bổ sung thành viên Ban Thanh tra nhân dân theo quy định (nếu có) Tổ chức lấy ý kiến cán chủ chốt triệu tập Hội nghị a) Nội dung lấy ý kiến: Dự kiến số lượng đại biểu triệu tập, thời gian tổ chức hội nghị dự thảo văn bản, báo cáo nêu hội nghị b) Thành phần lấy ý kiến đại diện cấp tổ chức hội nghị, gồm: Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu, Ban chấp hành cơng đồn, Bí thư cấp uỷ, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (nếu có), Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (nếu có), Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Trưởng ban nữ công công chức phụ trách ban nữ cơng, người đứng đầu Phịng chun mơn tổ chức tương đương trực thuộc Cục c) Cục trưởng phối hợp với Ban chấp hành cơng đồn Cục tổng hợp, tiếp thu ý kiến hoàn chỉnh dự thảo văn bản, báo cáo để lấy ý kiến Hội nghị định triệu tập hội nghị Tổ chức Hội nghị a) Đoàn chủ tịch thư ký hội nghị Đoàn chủ tịch gồm Cục trưởng Chủ tịch cơng đồn Cục Tuỳ theo tính chất, u cầu mà Đồn chủ tịch có Bí thư cấp uỷ Cục Trường hợp Cục trưởng Chủ tịch cơng đồn Cục thời gian thi hành kỷ luật hình thức từ khiển trách trở lên, tập thể Lãnh đạo Cục Ban thường vụ cơng đồn Cục cử đại diện tham gia Đoàn chủ tịch Thư ký Hội nghị Đoàn chủ tịch cử thực nhiệm vụ theo phân cơng Đồn chủ tịch b) Trình tự hội nghị: (1) Cục trưởng, Chủ tịch cơng đồn Cục trình bày văn bản, báo cáo theo phân công; (2) Công chức dự hội nghị thảo luận văn bản, báo cáo; đề xuất, kiến nghị (nếu có); (3) Cục trưởng, Chủ tịch cơng đồn giải đáp thắc mắc, kiến nghị công chức nội dung thuộc thẩm quyền, bàn biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống công chức Cục; (4) Trưởng ban Thanh tra nhân dân trình bày báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân năm chương trình cơng tác năm tiếp theo; (5) Bầu kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân (nếu có); (6) Thơng qua Quy chế chi tiêu nội Cục (nếu có); (7) Tổ chức khen thưởng cá nhân, tập thể Cục có thành tích cơng tác; phát động phong trào thi đua; (8) Ký kết giao ước thi đua Cục trưởng với Cơng đồn Cục; (9) Thơng qua nghị hội nghị; (10) Cục trưởng, Cơng đồn Cục kết Hội nghị, tổng hợp ý kiến, hoàn chỉnh văn bản, báo cáo đưa Hội nghị Cục Tổ chức thực nghị hội nghị a) Nghị quyết, định hội nghị thơng qua có 50% số người dự hội nghị tán thành nội dung không trái với quy định pháp luật b) Cục trưởng phối hợp với Cơng đồn Cục phổ biến, hướng dẫn, đơn đốc việc thực nghị hội nghị; cử đầu mối để phối hợp, theo dõi, đề xuất xử lý kịp thời phát sinh trình tổ chức thực c) Định kỳ tháng lần, Cục trưởng phối hợp với Cơng đồn Cục tổ chức kiểm tra, đánh giá kết thực nghị hội nghị; thông báo kết kiểm tra, đánh giá đến toàn thể cơng chức Cục Kinh phí tổ chức hội nghị bố trí từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên Cục Điều Tổ chức hội nghị bất thường Cục trưởng chủ trì, phối hợp với Cơng đồn Cục định triệu tập hội nghị bất thường chậm sau 15 ngày kể từ ngày nhận yêu cầu tổ chức hội nghị bất thường theo quy định Thành phần tham dự hội nghị bất thường gồm công chức dự hội nghị thường kỳ năm trước liền kề có mặt thời điểm tổ chức hội nghị bất thường thành phần khác Cục trưởng thống với Chủ tịch cơng đồn Cục định Hội nghị bất thường thảo luận, định vấn đề tập thể, cá nhân yêu cầu, đề xuất Việc chuẩn bị, tổ chức hội nghị thực nghị hội nghị thực theo quy định Điều Quy chế phù hợp với vấn đề cần giải Điều Trách nhiệm công chức Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc Cục; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hoá giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước người phụ trách trực tiếp trước Cục trưởng việc thi hành nhiệm vụ Trong thi hành cơng vụ, cơng chức trình bày ý kiến, đề xuất việc giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm khác với ý kiến người phụ trách trực tiếp, phải chấp hành đạo hướng dẫn người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến báo cáo lên cấp có thẩm quyền Thực phê bình tự phê bình nghiêm túc, phát huy ưu điểm, có giải pháp sửa chữa khuyết điểm; thẳng thắn đóng góp ý kiến để xây dựng nội Cục sạch, vững mạnh Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng văn bản, đề án Cục yêu cầu Báo cáo người có thẩm quyền phát hành vi vi phạm pháp luật hoạt động Cục Điều Công khai thông tin Những việc phải thông báo công khai a) Chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc Cục; b) Kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, hàng tháng Cục; c) Kinh phí hoạt động hàng năm, bao gồm nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp nguồn tài khác; tốn kinh phí hàng năm Cục; tài sản, trang thiết bị Cục; kết kiểm toán; đ) Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm; hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí làm việc; cơng tác nước ngồi, giải chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức; khen thưởng, kỷ luật, việc, nghỉ hưu công chức; đề án, dự án Cục; e) Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng Cục kết luận; kê khai tài sản, thu nhập người có nghĩa vụ phải kê khai theo quy định; g) Kết tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo nội Cục; h) Các nội quy, quy chế Cục; i) Kết tiếp thu ý kiến công chức vấn đề thuộc thẩm quyền định Cục trưởng đưa lấy ý kiến công chức theo quy định; k) Văn đạo, điều hành quan quản lý cấp liên quan đến cơng việc Cục Hình thức thời gian cơng khai Căn vào đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung phải công khai, Cục áp dụng một, số tất hình thức cơng khai sau: a) Niêm yết trụ sở Cục; b) Thông báo hội nghị công chức Cục; c) Thơng báo văn gửi tồn thể cơng chức; d) Thơng báo cho Trưởng Phịng chun mơn tổ chức tương đương trực thuộc Cục yêu cầu thơng báo đến cơng chức làm việc Phịng đó; đ) Thông báo văn đến cấp ủy trực tiếp, Ban Chấp hành Cơng đồn Cục; e) Đăng Trang thông tin điện tử Cục Thời hạn công khai chậm 03 ngày làm việc, trường hợp đặc biệt không 05 ngày kể từ ngày văn ban hành kể từ ngày nhận văn quan, đơn vị cấp trên, trừ tài liệu mật theo quy định pháp luật Đối với văn niêm yết trụ sở Cục phải thực niêm yết 30 ngày liên tục kể từ ngày niêm yết Điều Tham gia ý kiến Những nội dung công chức có quyền tham gia ý kiến trước Cục trưởng định: a) Chủ trương, giải pháp thực nghị Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc Cục b) Kế hoạch công tác hàng năm Cục c) Tổ chức phong trào thi đua Cục d) Báo cáo sơ kết, tổng kết Cục đ) Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động lề lối làm việc; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân e) Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức; bổ nhiệm công chức g) Thực chế độ, sách liên quan đến quyền lợi ích công chức h) Các nội quy, quy chế Cục Hình thức tham gia ý kiến Căn đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung tham gia ý kiến, Cục áp dụng ba hình thức tham gia ý kiến sau đây: a) Công chức tham gia ý kiến trực tiếp tham gia ý kiến thông qua người đại diện với Cục trưởng b) Thông qua hội nghị công chức Cục c) Phát phiếu hỏi ý kiến trực tiếp, gửi dự thảo văn để công chức tham gia ý kiến Điều 10 Giám sát, kiểm tra Những việc công chức giám sát, kiểm tra a) Thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm Cục b) Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành sách, chế độ quản lý sử dụng tài sản Cục c) Thực nội quy, quy chế Cục d) Thực chế độ, sách Nhà nước quyền lợi ích cơng chức Cục đ) Giải khiếu nại, tố cáo nội Cục Hình thức giám sát, kiểm tra Công chức giám sát, kiểm tra thơng qua ba hình thức giám sát, kiểm tra sau đây: a) Thông qua hoạt động Ban Thanh tra nhân dân Cục b) Thông qua kiểm điểm cơng tác, tự phê bình phê bình họp định kỳ Cục c) Thông qua hội nghị công chức Cục Chương III DÂN CHỦ TRONG QUAN HỆ VÀ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VỚI CÔNG DÂN, CƠ QUAN, TỔ CHỨC Điều 11 Trách nhiệm Cục trưởng Chỉ đạo kiểm tra việc niêm yết công khai trụ sở làm việc đăng tải Trang thông tin điện tử Cục để công dân, tổ chức biết nội dung sau: a) Bộ phận chịu trách nhiệm giải cơng việc có liên quan; b) Thủ tục hành giải cơng việc; c) Mẫu đơn từ, hồ sơ cho loại cơng việc; d) Phí, lệ phí theo quy định; đ) Thời gian giải loại công việc Chỉ đạo kiểm tra công chức việc giải cơng việc cơng dân, tổ chức; kịp thời có biện pháp xử lý thích hợp theo quy định pháp luật cơng chức khơng hồn thành nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm, sách nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng việc giải công việc công dân, tổ chức Chỉ đạo việc bố trí nơi tiếp dân, thực việc tiếp dân tổ chức hịm thư góp ý; đạo Văn phòng Cục đại diện Ban Thanh tra nhân dân Cục hàng tuần mở hịm thư góp ý, nghiên cứu đề xuất giải ý kiến góp ý gửi đến, báo cáo Cục trưởng để đề biện pháp hợp lý nhằm tiếp thu giải ý kiến góp ý Thơng báo để công dân, tổ chức địa phương biết tham gia đóng góp ý kiến chương trình, dự án Cục xây dựng tổ chức thực có liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội địa phương Cử người có trách nhiệm gặp giải cơng việc có liên quan cơng dân, tổ chức có u cầu theo quy định pháp luật; kiến nghị, phản ánh, phê bình cơng dân, tổ chức phải nghiên cứu xử lý kịp thời Điều 12 Trách nhiệm công chức trực tiếp giải công việc liên quan đến công dân, tổ chức Chỉ tiếp nhận tài liệu giải công việc công dân, tổ chức trụ sở làm việc Cục; bảo vệ bí mật Nhà nước, bí mật cơng tác bí mật thơng tin người tố cáo theo quy định pháp luật Khi công dân, tổ chức có u cầu, cơng chức có trách nhiệm giải yêu cầu theo thẩm quyền Những việc không thuộc thẩm quyền giải quyết, công chức phải thông báo để công dân, tổ chức biết hướng dẫn cơng dân, tổ chức đến nơi có thẩm quyền giải Công chức không quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu giải công việc công dân, tổ chức Công việc công dân, tổ chức phải công chức nghiên cứu xử lý kịp thời giải theo quy định pháp luật nội quy, quy chế Cục Những cơng việc có thời hạn giải theo quy định cơng chức phải chấp hành thời hạn Trường hợp phức tạp địi hỏi phải có thời gian để nghiên cứu giải cơng chức có trách nhiệm báo cáo người phụ trách trực tiếp kịp thời thông báo cho công dân, tổ chức biết Điều 13 Quan hệ Cục trưởng với Tổng cục Thi hành án dân Chấp hành định Tổng cục Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo văn với người định; trường hợp người định định việc thi hành người thi hành phải chấp hành không chịu trách nhiệm hậu việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trực tiếp người định Người định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật định Phản ánh vướng mắc, khó khăn trình thực chức năng, nhiệm vụ mình; kiến nghị Tổng cục vấn đề không phù hợp, cần sửa đổi, bổ sung chế độ, sách, quy định pháp luật đạo, điều hành Tổng cục Tham gia đóng góp ý kiến, phê bình hoạt động Tổng cục; có trách nhiệm nghiên cứu, tham gia ý kiến vào dự thảo chế độ, sách, văn quy phạm pháp luật Tổng cục yêu cầu Báo cáo Tổng cục tình hình cơng tác Cục theo quy định; vấn đề vượt thẩm quyền giải phải kịp thời báo cáo, xin ý kiến đạo Tổng cục Nội dung báo cáo lên Tổng cục phải khách quan, trung thực Điều 14 Quan hệ Cục trưởng với Chi cục trực thuộc Thông báo cho Chi cục trực thuộc chủ trương, sách Đảng quy định pháp luật liên quan đến hoạt động phạm vi trách nhiệm Chi cục; đạo, hướng dẫn kiểm tra hoạt động Chi cục trực thuộc chịu trách nhiệm hành vi vi phạm pháp luật Chi cục trực thuộc hành vi vi phạm có nguyên nhân từ đạo, hướng dẫn Nghiên cứu, kịp thời giải kiến nghị Chi cục trực thuộc; định kỳ làm việc với Chi cục trưởng Khi Chi cục trưởng Chi cục trực thuộc đăng ký làm việc phải trả lời cụ thể việc tiếp làm việc 10 Khi cần thiết, phải cử công chức đến Chi cục trực thuộc để trao đổi, nghiên cứu, giải vấn đề cụ thể Chi cục; phải xử lý nghiêm khắc công chức báo cáo, phản ánh sai thật, không trung thực Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 15 Trách nhiệm Cục trưởng Chủ trì, phối hợp với Cơng đồn Cục tổ chức thực thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực Quy chế dân chủ hoạt động Cục Định kỳ hàng năm báo cáo kết thực dân chủ hoạt động Cục Tổng cục trước ngày 15/01 hàng năm Điều 16 Trách nhiệm Văn phòng Cục Là đầu mối giúp Cục trưởng theo dõi, đôn đốc việc thực Nghị định 04/2015/NĐ-CP Quy chế này, đề xuất, kiến nghị với Cục trưởng biện pháp cần thiết để đảm bảo thực dân chủ hiệu hoạt động Cục./ CỤC TRƯỞNG (Đã ký) Lâm Phước Nghĩa 11 ... ÁN DÂN SỰ TỈNH VĨNH LONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân (Ban hành kèm theo Quy? ??t định số / QĐ-CTHADS ngày tháng... án dân tỉnh Vĩnh Long) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế quy định việc thực dân chủ hoạt động Cục Thi hành án dân tỉnh Vĩnh Long (sau gọi chung Cục), bao... đề xuất Việc chu? ??n bị, tổ chức hội nghị thực nghị hội nghị thực theo quy định Điều Quy chế phù hợp với vấn đề cần giải Điều Trách nhiệm công chức Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc