Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility - CSR)

Chủ đề 5: Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility - CSR) Thực hiện: Nhóm 11CHD6K21 TP.HCM 4.2012  “CSR- khơng cịn hành động thiện nguyện tự phát theo tiếng nói lương tri hay đóng góp theo phong trào nữa, mà phần chiến lược tách rời doanh nghiệp” – Phạm Phú Ngọc Trai, nguyên TGĐ Pepsico VN Nội dung Khái niệm trách nhiệm xã hội  Hội đồng Thương mại Thế giới định nghĩa : “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp cam kết việc ứng xử cách hợp đạo lý đóng góp vào phát triển kinh tế, đồng thời cải thiện chất lượng sống lực lượng lao động gia đình họ, cộng đồng địa phương tồn xã hội nói chung “ Khái niệm trách nhiệm xã hội (tt)  Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp theo Ngân hàng giới: “Cam kết doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, thông qua việc tuân thủ chuẩn mực bảo vệ mơi trường, bình đẳng giới, an toàn lao động, quyền lợi lao động, trả lương công bằng, đào tạo phát triển nhân viên, phát triển cộng đồng,… theo cách có lợi cho doanh nghiệp phát triển chung xã hội” Các khía cạnh CSR + Đóng góp cộng đồng +Phát triển người hướng đến chân, thiện ,mỹ + bầu khơng khí đạo đức đắn + Các chuẩn mực điều chỉnh hành vi + Đối với người lao động + Đối với người tiêu dùng + Đối với chủ sở hữu doanh nghiệp + Đối với bên liên đới + Điều tiết cạnh tranh + Bảo vệ người tiêu dùng + Bảo vệ môi trường + An tồn bình đẳng + Khuyến khích phát ngăn chặn hành vi sai trái   “Doanh nghiệp có trách nhiệm tối đa hóa lợi nhuận, gia tăng giá trị cổ đông, khuôn khổ luật chơi thị trường cạnh tranh trung thực công bằng.” Công ty vốn chủ thể “vô tri vô giác” nguời tạo ra; cơng ty khơng thể tự nhận thức gánh vác nghĩa vụ đạo đức vốn có người có Bởi có cá nhân người có lương tâm để nhận thức việc đúng- sai   Các trách nhiệm xã hội thuộc lĩnh vực nhà nước, chủ thể cung cấp dịch vụ cơng, lợi ích công cộng phi lợi nhuận Trách nhiệm doanh nghiệp tạo giá trị gia tăng, phát triển cơng nghệ (bởi doanh nghiệp chủ thể vì- lợi nhuận xã hội), đem lại lợi nhuận, tạo việc làm thu nhập cho người lao động   Người quản lý doanh nghiệp chuyên gia xã hội, mà chuyên gia quản lý kinh doanh lý đuợc cổ đơng cử làm dại diện gửi gắm niềm tin việc quản lý doanh nghiệp Do đó, muốn thực trách nhiệm xã hội, cổ đơng làm với tư cách cá nhân, tự nguyện tách biệt với cơng ty (vốn có sở hữu cổ đông khác) mà không nên thông qua công ty người quản lý công ty   Doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội lợi ích tăng trưởng phát triển bền vững Mơi trường hoạt động DN: chế thị trường túy kinh tế (giá cả, cạnh tranh, thị truờng chứng khoán) + chế xã hội- trị- mơi trường  Ở Việt Nam, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trở thành nội dung quan tâm, đem lại cho doanh nghiệp lợi ích hội như:  khả gia tăng hợp đồng hợp đồng gia hạn  suất lao động công ty tăng lên  công cụ đắc lực giúp cho doanh nghiệp nội địa chiếm ưu so với đối thủ cạnh tranh khu vực  Các DN thực CSR VN:  Vinamilk : “ triệu ly sữa cho trẻ em Việt Nam “  Dutch Lady :quỹ học bổng “Đèn đom đóm”  Pepsico: “Uống lon Pepsi dành 50 đồng ủng hộ đồng bào lũ lụt”  Honda –Vietnam: chương trình: “Tơi u Việt Nam”  Unilever :chương trình giáo dục vệ sinh cá nhân cho trẻ em tỉnh miền núi  VinaCapital: chương trình hỗ trợ phẫu thuật dị tật tim bẩm sinh ủng hộ nạn nhân vụ sập cầu Cần Thơ  Các DN thực CSR VN (tt):  HUB Cafe :thư viện cộng đồng với 10.000 đầu sách  Kirin Acecook - Công ty nước giải khát Latte:“tập trung tối đa vào chất lượng sản phẩm Chúng đơn vị tiên phong Việt Nam áp dụng cơng nghệ chiết rót vơ trùng Aseptic, quy trình thiết kế thổi chai tiến hành nhà máy để đảm bảo vệ sinh nguồn gốc chai nhựa”, “Không phải có lãi thực trách nhiệm xã hội mình”, tương lai cơng ty nghĩ tới việc sử dụng nguyên vật liệu Việt Nam để sản xuất nước giải khát Latte CSR Nên đâu ?    CSR phải đặt vào chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Nó đã, phần tất yếu định thành công doanh nghiệp Trong bối cảnh Việt Nam gia nhập WTO: “ thời điểm thích hợp để thực CSR” CSR lao động Kết luận  Hãy xem CSR lợi ích doanh nghiệp, hiệu với sản phẩm thương hiệu người tiêu dung tín nhiệm, xây dựng nguồn nội lực nhân tài quý giá, có vị danh tiếng tốt xã hội, giảm thiểu rủi ro kinh doanh nâng tầm cạnh tranh doanh nghiệp Tất yếu tố nhằm đảm bảo phát triển kinh doanh cách bền vững lâu dài  ... CSR Nên đâu ?    CSR phải đặt vào chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Nó đã, phần tất yếu định thành công doanh nghiệp Trong bối cảnh Việt Nam gia nhập WTO: “ thời điểm thích hợp để thực CSR? ??... hoạt động DN: chế thị trường túy kinh tế (giá cả, cạnh tranh, thị truờng chứng khốn) + chế xã hội- tr? ?- môi trường  Ở Việt Nam, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trở thành nội dung quan tâm, đem lại... bẩm sinh ủng hộ nạn nhân vụ sập cầu Cần Thơ  Các DN thực CSR VN (tt):  HUB Cafe :thư viện cộng đồng với 10.000 đầu sách  Kirin Acecook - Công ty nước giải khát Latte:“tập trung tối đa vào chất