Tên giao dịch của doanh nghiệp TTC Địa chỉ doanh nghiệp Số 253 Hoàng Văn Thụ P 2 Q Tân Bình TP HCM Số điện thoại 1900 55 88 55 Fax (84 28) 3863 4888 Email infottctourist vn 1, Nguyễn Kim Trọng – Nhóm.
- Tên giao dịch doanh nghiệp : TTC - Địa doanh nghiệp : Số 253 Hoàng Văn Thụ - P 2- Q Tân Bình - TP.HCM - Số điện thoại : 1900 55 88 55 - Fax : (84.28) 3863 4888 - Email : info@ttctourist.vn 1, Nguyễn Kim Trọng – Nhóm Quản trị: Mơ Tả Vị Trí Cơng Việc Giám đốc Hoạch định: Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn Điều hành Phịng/Ban Cơng ty để xây dựng mục tiêu, tiêu cho phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung Công ty 2,Marketing: Nguyễn Hữu Giám sát Dự Án Phi –Nhóm Mơ tả vị trí cơng việc Chỉ đạo giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài ngắn hạn; Trưởng phòng doanh viên dịch kinh vụ doanh đánh giá địnhkinh kỳ kênh marketing cho Nhân sản phẩm, Công ty Thực giải Số lượng cold calls thực hàng chế độ, quyền lợi cho nhân tháng Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh công ty Số lượng hợp đồng chốt hàng thương hiệu Công ty thị trường Hỗ trợ cho phòng nhân tháng tìm kiếm Tỉ lệ chuyển đổi từ lead sang khách năng, kế phù Định kỳnhân đánh lực giá có tiềm điều chỉnh hoạch, hoạt động hàngmarketing hợp với yêu cầu, văn hóa Mức độ hài lòng khách hang doanh nghiệp Danh sách Khách hang tiềm Làm báo cáo theo Lên kế hoạch kinh doanh sản phẩm kỳ (tuần, tháng, quý, năm…) Tư vấn thuyết phục khách hàng theo yêu cầu mua sản phẩm Thực soạn thảo, xây Chăm sóc khách hàng trước sau dựng công văn, văn bản, sale biểu mẫu, văn thư nội Nắm rõ quy trình kinh doanh doanh nghiệp Hỗ trợ phịng maketting tìm kiếm khách hàng quảng cáo sản phẩm 3, Nguyễn Thị Ngân – Nhóm BẢN MƠ TẢ VAI TRỊ CƠNG VIỆC NHÂN SỰ Họ tên: Nguyễn Thị Ngân Nơi làm việc: Công ty cổ phần du lịch Thành Thành Cơng Chức danh: Trưởng phịng Bộ phận: Nhân Vai trị cơng việc trưởng phòng nhân -Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng -Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV cơng ty -Xây dựng sách thăng tiến thay nhân -Lập ngân sách nhân -Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh chiến lược công ty -Xây dựng quy chế lương thưởng, biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực chế độ cho người lao động -Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng -Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV cơng ty -Xây dựng sách thăng tiến thay nhân -Lập ngân sách nhân -Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh chiến lược công ty -Xây dựng quy chế lương thưởng, biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực chế độ cho người lao động -Tổ chức thực công tác hành chánh theo chức nhiệm vụ theo yêu cầu Ban Giám đốc -Xây dựng quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị cơng ty -Nghiên cứu, soạn thảo trình duyệt qui định áp dụng Công ty, xây dựng cấu tổ chức công ty - phận tổ chức thực Đề xuất cấu tổ chức, máy điều hành Công ty Xây dựng hệ thống qui chế, qui trình, qui định cho Công ty giám sát việc chấp hành nội qui -Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược máy tổ chức hoạt động công ty -Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánhNhân -Tham mưu cho BGĐ việc xây dựng cấu tổ chức, điều hành công ty -Tham mưu cho BGĐ công tác đào tạo tuyển dụng công ty -Tham mưu cho BGĐ xây dựng phương án lương bổng, khen thưởng chế độ phúc lợi cho người lao động -Tham mưu cho BGĐ công tác hành chánh công ty -Hỗ trợ Bộ phận khác việc quản lý nhân cầu nối BGĐ Người lao động Công ty Hỗ trợ cho phận liên quan công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ phận liên quan cơng tác hành chánh -Trưởng phịng nhân cịn thực cơng việc khác theo u cầu Ban Giám đốc -Chịu trách nhiệm giám sát, khen thưởng cho nhân viên -Xây dựng kế hoạch tổ chức, giám sát việc thực an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động phịng chống cháy nổ Vai trị cơng việc nhân viên Nhân sự: -Thực công việc phịng hành nhân -Thiết lập kênh tuyển dụng -Tổ chức đột tuyển dụng theo yêu cầu ban lãnh đạo hay yêu cầu nhân phòng ban - Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, vấn đào tạo - Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên -Hoàn thành báo cáo, tiêu công việc - Thực công việc tổ chức team building, sinh nhật, cho cán công nhân viên cơng ty -Hồn thành nhiệm vụ giao , công việc khác theo yêu cầu cấp Trần Thị Huyền Trang – Nhóm BẢN MƠ TẢ VAI TRỊ CƠNG VIỆC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Họ tên: Trần Thị Huyền Trang Nơi làm việc: Công ty cổ phần du lịch Thành Thành Công Chức danh: Trưởng phịng Bộ phận: Tài kế tốn Vai trị cơng việc trưởng phịng tài chính: - Thực công việc liên quan trực tiếp đến nghiệp vụ chun mơn kế tốn theo với quy định pháp luật - Phân tích đánh giá tài dự án, cơng trình trước trình ban lãnh đạo cơng ty - Đảm bảo nguồn vốn mặt hoạt động sản xuất kinh doanh - Tham mưu cho Ban lãnh đạo doanh nghiệp công tác quản lý sử dụng nguồn vốn công ty - Tham mưu cho Ban giám đốc, Tổng giám đốc chế độ kế toán thay đổi chế độ qua thời kỳ hoạt động kinh doanh - Nắm vận động nguồn vốn kinh doanh hình thức để tham mưu cho ban lãnh đạo vấn đề liên quan - Xây dựng hệ thống mạng lưới thông tin quản lý cách hữu hiệu, thiết lập hệ thống Quản lý chất lượng, quản lý sản xuất hệ thống quản lý khác - Phối hợp với phận liên quan để tạo nên mạng lưới thông tin giúp doanh nghiệp quản lý cách hữu hiệu - Tham mưu cho Tổng giám đốc cơng ty cơng tác Tài Kế toán - Thực chức Giám đốc tài chính, Ban giám đốc, Tổng giám đốc giao phó 3 Vai trị cơng việc nhân viên kế tốn: - Đóng góp vai trị vào hình thành phát triển doanh nghiệp - Cung cấp thơng tin xác tính hình hoạt động doanh nghiệp giúp lãnh đạo doanh nghiệp có định quan trọng đổi mới, quản lý định hướng phát triển tương lai - Giúp lãnh đạo doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tình hình sản xuất kinh doanh - Cung cấp thơng tin xác kết tài chính, tình hình quản lý chi phí giúp doanh nghiệp giảm thiểu tối đa chi phí, điều hịa tình hình tài doanh nghiệp Những thơng tin từ kế tốn tài sở pháp lý quan trọng giúp giải rõ ràng có tranh chấp, khiếu nại cho việc vay vốn ngân hàng đầu tư 5, Tống Văn Nghĩa –Nhóm Mơ tả vị trí cơng việc Trưởng phịng kĩ thuật Nhân viên kĩ thuật · Thiết kế, triển khai, đạo thi công sản phẩm giai đoạn sản xuất Tổ chức quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham gia nghiệm thu, bàn giao sản phẩm · Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật, danh mục, hạng mục cung cấp cho cho Phòng ban liên quan Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn đơn vị thực sản xuất sản phẩm theo tiêu chuẩn · Làm báo cáo theo kỳ (tuần, tháng, quý, năm…) theo yêu cầu · Làm công tác lập hồ sơ lưu trữ liệu, hồ sơ dự thầu, chuẩn bị ngân sách, đăng ký, đăng kiểm chất lượng hàng hóa, sản phẩm hỗ trợ phòng kinh doanh lập giá thầu, giá thành sản phẩm Tiếp nhận thông tin dự án kế hoạch sản xuất doanh nghiệp; lãnh đạo, kiểm tra kiểm sốt cơng tác kỹ thuật trình thực Số lượng hợp đồng chốt hàng tháng Theo dõi, kiểm soát hợp đồng công ty ký kết, ghi nhận ý kiến phản hồi khách hàng xử lý sản phẩm bị lỗi Tham gia nghiên cứu, hoạch định hoạt động nhằm phát triển sản phẩm Xây dựng định mức, tiêu chuẩn quản lý kỹ thuật, chất lượng Quản lý hiệu sử dụng tài sản, nguồn lực công ty Xây dựng, quản lý, điều hành hoạt động đánh giá kết cơng việc nhân viên phịng ... chống cháy nổ Vai trị cơng việc nhân viên Nhân sự: -Thực cơng việc phịng hành nhân -Thiết lập kênh tuyển dụng -Tổ chức đột tuyển dụng theo yêu cầu ban lãnh đạo hay yêu cầu nhân phòng ban - Đăng... việc quản lý nhân cầu nối BGĐ Người lao động Công ty Hỗ trợ cho phận liên quan công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ phận liên quan công tác hành chánh -Trưởng phịng nhân. .. thông tin quản lý cách hữu hiệu, thiết lập hệ thống Quản lý chất lượng, quản lý sản xuất hệ thống quản lý khác - Phối hợp với phận liên quan để tạo nên mạng lưới thông tin giúp doanh nghiệp quản lý