Những thay đổi của giai cấp công nhân hiện nay so với thời đại của c mác và ph ăngghen liên hệ với giai cấp công nhân việt nam

lOMoARcPSD|9234052 ********************************************* BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI BÁO CÁO TỔNG HỢP THẢO LUẬN HỌC PHẦN “CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC” ĐỀ TÀI 1: “Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen Liên hệ với giai cấp cơng nhân Việt Nam” Nhóm : Lớp học phần : 2080HCMI0121 GVDG : TS Nguyễn Anh Tuấn HÀ NỘI – 2020 lOMoARcPSD|9234052 Mục lục Lời mở đầầu I Quan điểm C.Mác Ph.Ăngghen vềầ giai cầấp công nhần .2 Giai cầấp công nhần trền phương diện kinh tềấ - xã hội 2 Giai cầấp cơng nhần trền phương diện trị - xã hội .2 II Những thay đổi giai cầấp công nhần so v ới th ời đ ại C.Mác Ph.Ăngghen Tăng nhanh vềầ sôấ lượng, thay đổi mạnh vềầ cầấu thành phầần ngành nghềầ Có xu hướng trí tuệ hóa (tri thức hóa trí thức hóa) 3 Tính chầất xã hội hóa 4 Thực nội dung trị - xã hội sứ mệnh l ịch sử Cách M ạng .4 Xu hướng chuyền môn thuầần túy đôầng hành v ới tích c ực hóa tr ị - xã h ội Xu hướng địa hóa, dần tộc hóa giai cầấp cơng nhần III Liền hệ với giai cầấp công nhần Việt Nam .5 Những biềấn đổi tích cực giai cầấp công nhần Những hạn chềấ IV Giải pháp phát triển giai cầấp công nhần Việt Nam Kềất luận 11 lOMoARcPSD|9234052 Lời mở đầầu Giai cầấp công nhần giai cầấp cách mạng triệt đ ể, có s ứ mệnh l ịch s thềấ giới xóa bỏ thơấng trị chủ nghĩa tư bản, xầy dựng thành công ch ủ nghĩa xã hội chủ nghĩa cộng sản để giải phóng mình, gi ải phóng dần t ộc b ị áp bức, giải phóng xã hội lồi người giải phóng ng ười Làm sáng tỏ sứ mệnh lịch sử thềấ giới giai cầấp công nhần m ột phát kiềấn vĩ đại chủ nghĩa Mác, tạo b ước chuy ển vềầ chầất c ch ủ nghĩa xã hội từ không tưởng tới khoa học Sứ mệnh lịch sử toàn thềấ gi ới c giai cầấp công nhần “nội dung chủ yềấu, điểm ch ủ nghĩa Mác – Lềnin, vũ khí lý luận, sơ sở tư tưởng cho đồn kềất, thơấng nhầất giai cầấp cơng nhần, Cương lĩnh trị chung Đảng Cộng sản trền toàn thềấ gi ới S ứ m ệnh l ịch s thềấ giới giai cầấp công nhần ph ạm trù trung tầm, nguyền lý xuầất phát c chủ nghĩa xã hội khoa học, trọng điểm đầấu tranh t t ưởng lý lu ận thời đại ngày Trong trình cơng nghiệp hóa – đại hóa ngày giai cầấp cơng nhần có thay đổi rõ rệt so với giai cầấp công nhần th ời đ ại tr ước V ậy thay đổi gì? lOMoARcPSD|9234052 I QUAN ĐIỂM CỦA C.MÁC VÀ PH.ĂNGGHEN VỀỀ GIAI CẤẤP CƠNG NHẤN Giai cầấp cơng nhần phương diện kinh têấ - xã h ội Thứ nhầất, giai cầấp công nhần với phương thức lao đ ộng công nghi ệp nềần sản xuầất tư chủ nghĩa: Đó ng ười lao đ ộng tr ực tiềấp hay gián tiềấp vận hành công cụ sản xuầất có tính chầất cơng nghi ệp ngày hi ện đ ại xã hội hóa ngày cao Thứ hai, giai cầấp công nhần quan hệ sản xuầất tư b ản ch ủ nghĩa Đó giai cầấp người lao động không s h ữu t li ệu s ản xuầất ch ủ yềấu c xã hội Họ phải bán sức lao động cho nhà tư bị chủ tư b ản bóc l ột giá tr ị thặng dư Đôấi diện với nhà tư bản, công nhần nh ững ng ười lao đ ộng t ự do, v ới nghĩa tự bán sức lao động để kiềấm sơấng Chính điềầu khiềấn cho giai cầấp công nhần trở thành giai cầấp đôấi kháng với giai cầấp t s ản Như vậy, đôấi với quan hệ sản xuầất tư chủ nghĩa, đặc trưng c giai cầấp công nhần chềấ độ tư chủ nghĩa theo C Mác Ph.Ăngghen giai cầấp vô sản, “giai cầấp công nhần làm thuề hi ện đ ại, mầất t li ệu s ản xuầất thần buộc phải bán sức lao động đ ể sơấng” Giai cầấp cơng nhần phương diện tr ị - xã h ội Nghiền cứu giai cầấp công nhần từ phương diện kinh tềấ - xã h ội tr ị xã hội chủ nghĩa tư bản, C.Mác Ph.Ăngghen không nh ững đ ưa l ại quan niệm khoa học vềầ giai cầấp cơng nhần mà cịn làm sáng t ỏ nh ững đ ặc ểm quan trọng Có thể khái quát đặc điểm ch ủ yềấu c giai cầấp công nhần bao gôầm:  Lao động băầng phương thức công nghiệp với đặc trưng công c ụ lao đ ộng máy móc, tạo suầất lao động cao, q trình lao đ ộng mang tính chầất xã hội hóa  Giai cầấp cơng nhần sản phẩm thần nềần sản xuầất công nghi ệp, chủ thể trình sản xuầất vật chầất đại  Nềần sản xuầất công nghiệp phương thức sản xuầất tiền tiềấn rèn luy ện cho giai cầấp công nhần phẩm chầất đặc biệt vềầ tính tổ ch ức, k ỷ lu ật lao động, tinh thầần hợp tác tầm lý lao động cơng nghi ệp Đó m ột giai cầấp cách mạng có tinh thầần cách mạng triệt để II NHỮNG THAY ĐỔI CỦA GIAI CẤẤP CÔNG NHẤN HIỆN NAY SO V ỚI TH ỜI ĐẠI C.MÁC VÀ PH.ĂNGGHEN lOMoARcPSD|9234052 Giai cầấp công nhần thời đại C.Mác: Là giai cầấp lao đ ộng, làm thuề, b ị bóc lột xuầất thần chủ yềấu từ nông dần, nông thôn Giai cầấp công nhần nay: Là tập đoàn người ho ạt động sản xuầất dịch vụ băầng phương thức công nghiệp tạo s v ật chầất cho s ự tôần t ại phát triển thềấ giới Trong xã h ội t b ản hi ện ch ỉ có m ột giai cầấp nhầất đủ khả lật đổ giai cầấp tư sản giai cầấp công nhần Giai cầấp công nhần lực lượng trị - xã hội to l ớn, trình phát tri ển, giai cầấp cơng nhần khơng ngừng sáng tạo hình thành văn hóa giai cầấp mình, đơầng thời làm thay đổi nềần văn hóa tư sản Vì vậy, xã h ội tư b ản giai cầấp cơng nhần vầẫn lực lượng trị quan trọng nhầất So với giai cầấp công nhần truyềần thôấng thềấ kỉ XIX giai cầấp cơng nhần có điểm khác biệt, diềẫn biềấn m ới điềầu ki ện l ịch s Tăng nhanh vêầ sôấ lượng, thay đổi mạnh vêầ cầấu thành phầần ngành nghêầ Trước đổi mới, điềầu kiện nềần kinh tềấ khép kín, v ận hành theo c chềấ tập trung quan liều, bao cầấp, giai cầấp cơng nhần n ước ta vềầ sơấ l ượng, t ương đơấi thuầần nhầất Cịn trình đổi mới, m cửa h ội nh ập quôấc tềấ, ch ủ tr ương phát triển kinh tềấ nhiềầu thành phầần tạo b ước chuy ển quan tr ọng đôấi v ới c cầấu nềần kinh tềấ Bền cạnh thành phầần kinh tềấ nhà n ước kinh tềấ t ập th ể, hình thành phát triển nhanh thành phầần kinh tềấ tư nhần thành phầần kinh tềấ có vơấn đầầu tư nước ngồi Điềầu tạo chuyển biềấn cầấu l ực lượng lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhần - lao đ ộng công nghi ệp d ịch v ụ phát triển nhanh vềầ sôấ lượng, đa dạng vềầ cầấu Cơ cầấu ngành nghềầ kinh tềấ vận động theo hướng tăng t ỷ tr ọng công nghiệp xầy dựng, đặc biệt đẩy mạnh phát tri ển ngành d ịch v ụ m rộng thềm nhiềầu ngành nghềầ mới, đa phầần lớp cơng nhần tr ẻ, có s ức kh ỏe, có trình độ học vầấn, có khả tiềấp thu cơng nghệ đại Có xu hướng trí tuệ hóa (tri thức hóa trí thức hóa) Găấn liềần với cách mạng khoa học công nghệ công ngh ệ hi ện đại, v ới s ự phát triển kinh tềấ tri thức, cơng nhần đại có xu h ướng trí tu ệ hóa Tri th ức hóa trí thức hóa cơng nhần hai mặt m ột q trình, c xu h ướng trí tuệ hóa đơấi với cơng nhần giai cầấp cơng nhần Xu thềấ h ướng t ới kinh tềấ tri th ức xu thềấ chung thềấ giới để đổi cư cầấu kinh tềấ từ phát tri ển theo bềầ r ộng sang phát triển theo chiềầu sầu Điềầu đặc biệt rõ n ước phát tri ển, xuầất lao động phụ thuộc chủ yềấu công ngh ệ, tri th ức, tay nghềầ c ng ười lao động Sản xuầất dịch vụ đại đòi hỏi ng ười lao đ ộng ph ải có hi ểu biềất lOMoARcPSD|9234052 sầu rộng vềầ tri thức kyẫ nghềầ nghi ệp Theo đó, tơấc đ ộ trí th ức hóa cơng nhần diềẫn nhanh công nhần tri thức dầần chiềấm t ỷ l ệ cao – t ới 40% tổng sôấ lao động xã hội nước phát triển Với tri thức khả làm chủ công nghệ v ới l ực sáng t ạo nềần sản xuầất đại, người công nhần đại có thềm điềầu ki ện v ật chầất đ ể t ự giải phóng Cơng nhần đại với trình độ tri th ức làm ch ủ công ngh ệ cao, v ới phát triển lực trí tuệ kinh tềấ tri th ức, tr thành nguôần l ực c bản, nguôần vôấn xã hội quan trọng nhầất nguôần vôấn c xã h ội hi ện đ ại Tính chầất xã hội hóa Tính chầất xã hội hóa lao động cơng nghiệp mang nhiềầu bi ểu hi ện m ới, sản xuầất công nghiệp thềấ giới tồn cầầu hóa mở r ộng thành ‘chẫi giá trị tồn cầầu’ Q trình sản xuầất sản ph ẩm liền kềất nhiềầu công đo ạn c nhiềầu vùng miềần, quôấc gia, khu vực Khác với truyềần thôấng, nềần s ản xuầất hi ện đ ại dựa trền phát triển công nghiệp công ngh ệ cao, xuầất hi ện nh ững hình thức liền kềất mới, mơ hình vềầ kiểu lao động m ới nh ‘xuầất kh ẩu lao động chơẫ’, ‘làm việc nhà’, ‘nhóm chuyền gia qấc tềấ’, Tính chầất xã h ội hóa lao động đại ngày mở rộng nầng cao L ực l ượng s ản xuầất đại vượt khỏi phạm vi quôấc gia – dần tộc mang tính qấc tềấ, tr thành lực lượng sản xuầất thềấ giới toàn cầầu Thực nội dung trị - xã hội sứ mệnh lịch sử Cách Mạng Theo quan niệm C.Mác, giai cầấp cơng nhần có s ứ m ệnh l ịch s họ giai cầấp đại diện cho xu thềấ xã hội hóa lực l ượng s ản xuầất hi ện đ ại Trong sản xuầất công nghiệp, họ vừa sản phẩm nềần công nghi ệp, v ừa ch ủ thể trình Do găấn liềần với phương thức lao động này, giai cầấp cơng nhần có phẩm chầất, tính tổ chức, kỷ luật lao đ ộng, tinh thầần h ợp tác, tầm lý lao động cơng nghiệp… Đó phẩm chầất cầần thiềất cho m ột giai cầấp cách mạng có lực lãnh đạo cách mạng xã hội chủ nghĩa Với nước xã hội chủ nghĩa, giai cầấp công nhần tr thành giai cầấp lãnh đạo Đảng Cộng sản trở thành Đảng cầầm quyềần Đó nh ững biềấn đ ổi m ới c giai cầấp công nhần so vơi giai cầấp công nhần thềấ k ỷ XIX Xu hướng chuyên môn thuầần túy đôầng hành với tích cực hóa tr ị - xã hội Chuyền mơn hóa thuầần túy xem m ột s ự tha hóa c công nhần đại mà tác động chủ yềấu từ thể chềấ C.Mác t ừng mô t ả ng ười công nhần công nghiệp “như đinh ôấc, m ột b ộ ph ận c máy móc” thềấ lao động đại làm cho người cơng nhần bị tha hóa Đ ể ph ản kháng l ại, lOMoARcPSD|9234052 giai cầấp công nhần tự bảo vệ thơng qua tính mn v ẻ c ho ạt đ ộng tổ chức Các tổ chức xã hội lôi cuôấn công dần - công nhần tham gia phong trào mình, phong phú vài thềấ k ỷ tr ước Khơng ch ỉ tham gia vào Cơng đồn đảng cơng nhần, họ cịn thành viền tích c ực c phong trào tiềấn xã hội, dần sinh, dần chủ khác Giai cầấp công nhần hi ện nước tư lực lượng quan trọng, to lớn mà tầất đ ảng phái đềầu muôấn dựa dầẫm vào Xu hướng địa hóa, dần tộc hóa giai cầấp công nhần Giai cầấp công nhần ngày phát triển vềầ m ọi m ặt, mang đ ậm dầấu ầấn văn hóa, lịch sử, săấc dần tộc mang khát v ọng phát tri ển dần t ộc, vươn lền trở thành giai cầấp tiền phong đại biểu cho l ợi ích qấc gia - dần t ộc Đầy có leẫ điểm khác biệt rõ ràng lý lu ận vềầ giai cầấp công nhần tr ước đầy thời kì C.Mác Phong trào cơng nhần nước phát triển l ực l ượng ch ủ đ ạo c đầấu tranh tiềấn bộ, dần chủ dần sinh nhiềầu m ục tiều cao khác c nhần loại Chủ đạo nềần sản xuầất đại l ực l ượng d ản xuầất hàng dầầu nước phát triển nay, nhiềầu n ước công nhần ch ưa phải chủ thể vềầ kinh tềấ trị Vươn lền trở thành giai cầấp đ ại bi ểu cho dần tộc, chủ thể nềần trị sứ mệnh công nhần n ước Với nước phát triển, đặc thù vềầ bơấi cảnh kinh tềấ - tr ị hi ện chưa cơng nghiệp hóa xong, độc lập chủ quyềần qấc gia vầẫn cịn ph ải tiềấp t ục đầấu tranh để bảo vệ hoàn thiện Trong bơấi cảnh kinh tềấ th ị tr ường tồn cầầu, quan hệ sở hữu lao động vầẫn cịn khoảng cách vầẫn đềầ bóc l ột b ị l ột vầẫn thực tềấ hữu với qấc gia phát tri ển, phát tri ển nềần kinh tềấ vầẫn phải chầấp nhận tính chầất tư chủ nghĩa quan h ệ s ản xuầất III LIỀN HỆ VỚI GIAI CẤẤP CÔNG NHẤN VIỆT NAM Việt Nam thực công đổi mới, cơng nghiệp hóa – hi ện đ ại hóa h ội nhập kinh tềấ toàn cầầu giai cầấp cơng nhần có nhiềầu s ự biềấn đ ổi Những biêấn đổi tích cực giai cầấp cơng nhần Giai cầấp công nhần nước ta không ngừng lớn mạnh vềầ sôấ l ượng chầất lượng, đa dạng vềầ cầấu, giai cầấp đầầu s ự nghi ệp đ ẩy cơng nghi ệp hóa, đại hóa, găấn với phát triển kinh tềấ tri th ức, b ảo vệ tài nguyền môi tr ường Theo sơấ liệu thơấng kề, tính đềấn cấi năm 2013 tổng sôấ công nhần lao đ ộng làm vi ệc trực tiềấp doanh nghiệp thuộc thành phầần kinh tềấ n ước ta 11.565.900 người (chiềấm 12,8% dần sôấ, 21,7% lực lượng lao đ ộng xã h ội) Trong lOMoARcPSD|9234052 đó, có 1.660.200 cơng nhần làm việc doanh nghi ệp nhà n ước; 6.854.800 cơng nhần doanh nghiệp ngồi nhà nước 3.050.900 cơng nhần doanh nghiệp có vơấn đầầu tư nước ngồi Cơng nhần doanh nghi ệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vơấn đầầu tư nước ngồi phát triển nhanh, ng ược lại, cơng nhần doanh nghiệp nhà n ước ngày giảm vềầ sôấ l ượng Vềầ trình đ ộ h ọc vầấn trình độ chuyền mơn nghềầ nghi ệp, có 70,2% t sơấ cơng nhần có trình đ ộ trung học phổ thơng, 26,8% có trình đ ộ trung h ọc sở 3,1% có trình đ ộ ti ểu học Cơng nhần có trình đ ộ trung cầấp chiềấm 17,9%, trình đ ộ cao đ ăng chiềấm 6,6%, trình độ đ ại học chiềấm 17,4%, công nhần đào tạo doanh nghi ệp chiềấm 48% Cơ cầấu ngành kinh tềấ nước ta v ận đ ộng theo h ướng gi ảm tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng công nghiệp xầy dựng, đ ặc bi ệt đ ẩy mạnh phát triển ngành dịch vụ Với cầấu kinh tềấ nh vậy, xuầất hi ện ngày đông phận công nhần làm việc ngành dịch v ụ Hi ện nay, c cầấu giai cầấp công nhần nước ta ngành kinh tềấ là: ngành công nghi ệp chiềấm 46,1%; ngành xầy dựng chiềấm 15%; thương mại, dịch vụ chiềấm 25,9%; vận t ải chiềấm 4,7%; ngành khác chiềấm 8,3% Vì vậy, bền c ạnh đ ội ngũ công nhần truyềần thôấng, xuầất đội ngũ công nhần ngành nghềầ m ới Trong đó, đa phầần lớp cơng nhần trẻ, có sức khỏe, có trình đ ộ h ọc vầấn, có kh ả tiềấp thu công nghệ đại Giai cầấp công nhần nước ta ngày nầng cao vềầ trình đ ộ chuyền mơn nghềầ nghiệp, hình thành tác phong kỷ luật lao động theo h ướng hi ện đ ại Q trình hội nhập qấc tềấ tiềấp nhận thành tựu khoa h ọc, kyẫ thu ật công nghệ đại vào sản xuầất, làm cho nềần kinh tềấ n ước ta chuy ển biềấn nhanh theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa Điềầu tạo đ ộng l ực đ ể giai cầấp công nhần nước ta ngày phát triển cao vềầ trình độ chuyền mơn nghềầ nghi ệp Kềất thôấng kề cho thầấy, nềấu so với năm 2005, lao đ ộng qua đào t ạo ch ỉ chiềấm 12,5% tổng sơấ lao động, đềấn năm 2010 tăng lền 14,6% đềấn 2016 tăng lền 20,6% Nềấu phần theo ngành nghềầ, tỷ lệ công nhần đào tạo chuyền mơn lĩnh vực khai khống tăng từ 33,3% năm 2010 lền 50,4% năm 2016; lĩnh v ực công nghiệp chềấ biềấn tăng từ 13,4% năm 2010 lền 18,5% năm 2016; lĩnh v ực xầy d ựng tăng từ 12,6% năm 2010 lền 14,0% năm 2016; lĩnh v ực d ịch v ụ vận t ải tăng t 33,6% năm 2010 lền 55,2% năm 2016; lĩnh v ực dịch v ụ tài chính, ngần hàng bảo hiểm tăng từ 79,3% năm 2010 lền 83,1% năm 2016 Trình đ ộ c giai cầấp công nhần ngày nầng cao bước “hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhần trí thức” Đầy phận đóng vai trị quan tr ọng q trình phát triển kinh tềấ thời kỳ hội nhập; góp phầần nầng cao chầất l ượng, b ảo đảm giữ vững sứ mệnh lịch sử giai cầấp công nhần Việt Nam Bền c ạnh đó, hội nhập qấc tềấ, giai cầấp cơng nhần nước ta cịn rèn luy ện tính k ỷ luật, tác phong cơng nghiệp, thích ứng với thể chềấ quy đ ịnh quôấc tềấ lOMoARcPSD|9234052 Giai cầấp cơng nhần nước ta có nhiềầu hội việc làm, đời sôấng v ật chầất tinh thầần ngày cải thiện Trong năm qua, nh nh ững c ải cách th ể chềấ để hội nhập vào nềần kinh tềấ thềấ giới, khu vực doanh nghi ệp nhà n ước doanh nghiệp có vơấn đầầu tư nước ngồi có chuyển biềấn m ạnh meẫ, tạo nhiềầu việc làm cho người lao động Sôấ lượng công nhần doanh nghi ệp có vơấn đầầu tư nước ngồi tăng mạnh Nềấu năm 1995 có gầần 210 nghìn lao đ ộng, đềấn năm 2015 gầần 3,8 triệu lao động, chiềấm kho ảng 29,34% t sôấ lao đ ộng doanh nghiệp.Với lộ trình hội nhập nay, th ời gian t ới, vi ệc làm cho công nhần seẫ tiềấp tục tăng nhanh, nhầất ngành nghềầ địi h ỏi trình độ lao động kyẫ thuật cao Thu nhập đ ời sôấng c công nhần không ng ừng cải thiện Nềấu năm 2005, thu nhập bình quần c cơng nhần doanh nghiệp có vơấn đầầu tư nước ngồi 1.810 nghìn đơầng/tháng, đềấn năm 2015 tăng lền 7.502 nghìn đơầng/tháng Thu nhập bình quần c doanh nghi ệp liền doanh với nước 10, 448 nghìn đơầng/tháng Trong h ội nh ập qấc tềấ, rào cản pháp lý vềầ di chuyển pháp nhần, th ể nhần n ới l ỏng, quan h ệ kinh tềấ, đôấi ngoại, lao độngđược thiềất lập seẫ tạo điềầu kiện cho lao đ ộng Vi ệt Nam nước ngồi làm việc Theo sơấ liệu Bộ Lao động - Thương binh Xã h ội, có khoảng 600 nghìn lao động Việt Nam làm vi ệc t ại trền 40 quôấc gia vùng lãnh thổ với 30 nhóm ngành nghềầ lo ại Ng ười lao đ ộng làm việc nước ngồi có thu nhập cao lao động ngành nghềầ n ước Những hạn chêấ Trước yều cầầu phát tri ển, giai cầấp cơng nhần n ước ta cịn nhiềầu hạn chềấ, bầất cập Sự phát triển giai cầấp công nhần ch ưa đáp ứng đ ược yều cầầu vềầ sơấ lượng, cầấu trình độ học vầấn, chuyền môn, kyẫ nghềầ nghi ệp c s ự nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tềấ quôấc tềấ; thiềấu nghiềm trọng chuyền gia kyẫ thuật, cán quản lý giỏi, công nhần lành nghềầ; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiềầu hạn chềấ; đa phầần cơng nhần t nơng dần, chưa đào tạo có hệ thôấng” Chúng ta giai đo ạn cầấu “dần sơấ vàng” Tuy nhiền, q trình chuy ển đổi c cầấu kinh tềấ l ại không tương thích với q trình chuyển dịch cầấu lao động Để h ướng đềấn m ột nềần s ản xuầất công nghiệp đại, sôấ lượng giai cầấp công nhần lao đ ộng công nghi ệp ch ỉ chiềấm gầần 22% lực lượng lao động xã hội hềất sức khiềm tơấn Sự phần tầầng xã hội, phần hóa giàu nghèo n ội b ộ ngày sầu săấc, ảnh hưởng đềấn thơấng nhầất, đồn kềất giai cầấp công nhần Giai cầấp công nhần Việt Nam tổ chức đội tiềần phong Đảng Cộng sản Việt Nam Đầy giai cầấp có thơấng nhầất, đoàn kềất cao Nhưng điềầu ki ện h ội nh ập quôấc tềấ, d ưới tác động kinh tềấ thị trường, “có chềnh lệch cao phần hóa vềầ thu nhập phận công nhần; sôấ công nhần lao đ ộng tay chần đ ơn gi ản có v ị thềấ yềấu trền thị trường lao động, có thu nhập thầấp nhiềầu khó khăn đ ời sơấng, cầần quan tầm nhiềầu hơn” Hiện nay, công nhần làm vi ệc thành lOMoARcPSD|9234052 phầần kinh tềấ khác thu nhập họ khác Theo kềất qu ả thơấng kề vềầ tiềần lương bình quần trền nước năm 2015 cho thầấy: Công nhần làm vi ệc doanh nghiệp nhà nước 9.509 nghìn đơầng/ng ười/tháng; doanh nghi ệp ngồi nhà nước 6.225 nghìn đơầng/người/tháng; doanh nghi ệp có vơấn đầầu t nước ngồi 7.502 nghìn đơầng/người/tháng Cùng với phát triển m ạnh meẫ c khoa học công nghệ, việc ứng dụng khoa học vào sản xuầất ngày đ ược đ ẩy mạnh, dầẫn đềấn phần tầầng công nhần có thu nh ập cao ngành đ ộc quyềần, ngành nghềầ mới, lao động ph ức t ạp v ới cơng nhần có thu nh ập thầấp ngành nghềầ truyềần thôấng, lao động giản đ ơn Sôấ li ệu thôấng kề năm 2016 cho thầấy, thu nhập bình quần cơng nhần lao đ ộng ngành: khai khống 10.202 nghìn đơầng/tháng; lĩnh vực khai thác dầầu thô đôất t ự nhiền 41.010 nghìn đơầng/tháng; dịch vụ vận tải hàng khơng 24.488 nghìn đơầng/tháng; dịch vụ tài chính, ngần hàng, bảo hi ểm 15.990 nghìn đơầng/tháng Trong đó, lĩnh vực cơng nghiệp chềấ biềấn, chềấ t ạo thu nh ập bình quần 6.346 nghìn đơầng/tháng; ngành xầy dựng 6.214 nghìn đơầng/tháng; khai thác quặng kim loại thu nhập 4.811 nghìn đơầng/tháng; chềấ biềấn s ản xuầất s ản phẩm từ gôẫ 4.937 nghìn đơầng/tháng V ới xu h ướng trí th ức hóa cơng nhần phát triển khoa học cơng nghệ, s ự phần tầầng, phần hóa n ội b ộ giai cầấp công nhần nước ta sầu săấc thời gian t ới Trong hội nhập quôấc tềấ, lập trường giai cầấp, lĩnh tr ị, lý t ưởng cách mạng phận công nhần bị phai nhạt, ảnh hưởng đềấn vai trò tiền phong giai cầấp công nhần nước ta Theo khảo sát gầần đầy đôấi v ới công nhần ba miềần (Băấc, Trung, Nam) cho thầấy, hầầu hềất công nhần không nh ận thu ộc giai cầấp lãnh đạo xã h ội, họ ch ỉ nh ận nh ững ng ười làm công ăn l ương, côấ găấng làm tôất công việc để tăng thềm thu nh ập nhăầm c ải thi ện cu ộc sơấng Khơng cơng nhần làm việc doanh nghiệp có vơấn đầầu tư n ước ngồi có tầm lý làm thuề Họ ch ỉ trọng đềấn “cơng việc”, làm trịn phận sự, th ụ động trọng đềấn lĩnh vực trị - xã hội, coi ho ạt đ ộng c ban chuyền trách Do nhận thức vậy, có “một phận cơng nhần ch ưa thiềất tha phầấn đầấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ ch ức tr ị - xã h ội” Hi ện nay, mặt trái hội nhập quôấc tềấ làm cho “công nhần n ước ta không đôầng đềầu vềầ nhận thức xã hội, giác ngộ giai cầấp, lĩnh tr ị, ý th ức t ổ ch ức k ỷ luật lao động” Khơng cơng nhần cịn chưa nhận th ức đầầy đ ủ vềầ s ứ m ệnh l ịch s giai cầấp mình; ý chí phầấn đầấu, ý thức tổ chức kỷ luật, tính tiền phong g ương mầẫu phận công nhần giảm sút Chủ nghĩa cá nhần, th ực d ụng, c h ội có điềầu kiện phát triển nhanh chóng Một b ộ ph ận cơng nhần tr ẻ b ị ảnh hưởng tệ nạn xã hội, sôấng buông thả, phai nh ạt lý t ưởng, suy thối vềầ đ ạo đức, lơấi sơấng, xa rời chầất tôất đẹp giai cầấp công nhần, gầy ảnh h ưởng đềấn doanh nghiệp hình ảnh người cơng nhần Việt Nam q trình h ội nh ập quôấc tềấ… Đầy nguyền nhần ch ủ yềấu làm cho t ỷ l ệ đ ảng viền cán lãnh đạo xuầất thần từ cơng nhần ngày Kềất qu ả m ột cu ộc kh ảo sát vềầ lOMoARcPSD|9234052 lôấi sôấng giai cầấp công nhần nước ta cho thầấy: Cơng nhần có lơấi sơấng bng thả, thực dụng chiềấm 27,9%; 22% ích kỷ, chủ nghĩa cá nhần; 13,6% phai nhạt lý tưởng, giá tr ị sơấng; 18,7% có bi ểu suy thối đạo đ ức, lơấi sơấng; 12,9% có thái độ bi quan, chán đời; 20,3% vơ cảm trước bầất công; 25,5% ứng x ử, giao tiềấp kém; 8,1% trụy lạc; 29,4% đua địi, lãng phí Những kềất kh ảo sát ch ỉ ra, nhiềầu công nhần vi phạm kỷ lu ật lao động như: không sử d ụng thiềất b ị b ảo h ộ lao động (45,2%); muộn, vềầ sớm (24,8%); lầấy đôầ công ty (11,8%); ngh ỉ làm không xin phép (25,6%); khơng hồn thành định mức cơng vi ệc (25,6%); không chầấp hành kỷ luật lao động (19,3%) IV GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN GIAI CẤẤP CÔNG NHẤN VIỆT NAM Q trình cơng nghi ệp hóa, đại hóa h ội nhập quôấc tềấ tác động mạnh đềấn giai cầấp công nhần Việt Nam trền nhiềầu ph ương di ện: sôấ l ượng, chầất lượng, cầấu, ý th ức trị, kỷ lu ật tác phong lao đ ộng Hi ện giai cầấp công nhần Việt Nam phát tri ển nhanh so với thời kỳ tr ước đ ổi m ới Tuy nhiền, giai cầấp cơng nhần Việt Nam vầẫn cịn nhiềầu hạn chềấ Vì cầần có nhiềầu gi ải pháp để phát triển giai cầấp công nhần Việt Nam Một là, nầng cao nhận thức kiền định quan điểm giai cầấp công nhần giai cầấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiềần phong Đ ảng C ộng s ản Vi ệt Nam S ự lớn mạnh giai cầấp công nhần m ột điềầu ki ện tiền quyềất đ ảm b ảo thành công công đổi mới, cơng nghiệp hóa, đại hóa đầất nước Hai là, xầy dựng giai cầấp công nhần lớn mạnh găấn với xầy d ựng phát huy sức mạnh liền minh giai cầấp công nhần với giai cầấp nơng dần đ ội ngũ trí thức doanh nhần, lãnh đạo Đảng Phát huy vai trị giai cầấp cơng nhần khơấi đại đồn kềất toàn dần tộc – động lực chủ yềấu phát tri ển đầất nước; đôầng thời tăng cường quan hệ đồn kềất, hợp tác qấc tềấ v ới giai cầấp cơng nhần trền tồn thềấ giới Ba là, thực chiềấn lược xầy dựng giai cầấp công nhần l ớn m ạnh, găấn kềất chặt cheẫ với chiềấn lược phát triển kinh tềấ - xã hội, công nghi ệp hóa, hi ện đ ại hóa đầất nước hội nhập quôấc tềấ Xử lý đăấn môấi quan hệ tăng tr ưởng kinh tềấ v ới thực tiềấn công băầng xã hội chăm lo xầy dựng giai cầấp cơng nhần; đảm bảo hài hịa lợi ích công nhần, người sử dụng lao đ ộng, Nhà n ước tồn xã hội; khơng ngừng nầng cao đời sôấng vật chầất, tinh thầần c công nhần, quan tầm giải quyềất kịp thời vầấn đềầ xúc, cầấp bách giai cầấp công nhần Bôấn là, đào tạo, bơầi dưỡng, nầng cao trình đ ộ m ọi m ặt cho cơng nhần, khơng ngừng trí thức hóa giai cầấp cơng nhần Đặc biệt, quan tầm xầy d ựng thềấ h ệ công Downloaded by Heo Út (quangutbin@gmail.com) lOMoARcPSD|9234052 nhần trẻ, có học vầấn, chuyền mơn kyẫ nghềầ nghi ệp cao, ngang tầầm khu v ực qấc tềấ, có lập trường giai cầấp lĩnh tr ị v ững vàng, tr thành b ộ phận nịng cơất giai cầấp cơng nhần Năm là, xầy dựng giai cầấp công nhần lớn mạnh trách nhi ệm c c ả h ệ thơấng trị, tồn xã hội nôẫ lực vươn lền thần môẫi ng ười cơng nhần, tham gia đóng góp tích ng ười sử d ụng lao đ ộng S ự lãnh đ ạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị quyềất định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiềấp chăm lo xầy dựng giai cầấp công nhần Xầy d ựng giai cầấp công nhần lớn mạnh găấn liềần với xầy dựng Đảng sạch, vững m ạnh vềầ tr ị, t tưởng, tổ chức đạo đức, xầy dựng tổ chức Công đồn, Đồn Thanh niền C ộng sản Hơầ Chí Minh tổ chức trị - xã hội khác giai cầấp công nhần Tài Liệu Tham Khảo 1, Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học 2, TS Phạm Văn Giang, Tạp chí lý luận trị 3, Tổng cục Thôấng kề: Niền giám thôấng kề 2016, Nxb Thôấng kề, Hà N ội, 2017 4, Tuyền giáo, Tạp chí ban tuyền giáo trung ương Downloaded by Heo Út (quangutbin@gmail.com) lOMoARcPSD|9234052 Kêất luận Giai cầấp công nhần phạm trù lịch sử, có q trình đ ời, tôần t ại phát triển Những luận giải chủ nghĩa Mác - Lềnin vềầ giai cầấp công nhần s ự v ận động, biềấn đổi trình phát triển xã h ội đềấn vầẫn cịn nguyền ý nghĩa Mặc dù giai cầấp cơng nhần có thềm nh ững bi ểu hi ện, đ ặc tr ưng mới, vềầ chầất vầẫn giai cầấp cách mạng, đại bi ểu cho l ực l ượng s ản xuầất đại, có sứ mệnh xố bỏ chềấ độ áp bức, bóc lột, xầy dựng chềấ đ ộ xã h ội m ới chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản Chủ tịch Hơầ Chí Minh Đảng ta tiềấp nhận, vận dụng sáng tạo vào thực tiềẫn nước ta để rõ đ ịa v ị vai trò c giai cầấp công nhần Việt Nam đôấi với nghiệp cách mạng Thông qua đội tiềần phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cầấp công nhần giai cầấp lãnh đ ạo, đôầng th ời động lực chủ yềấu nghiệp cách mạng giải phóng dần tộc trước đầy nghiệp xầy dựng chủ nghĩa xã hội Trong trình đ ổi m ới hội nhập quôấc tềấ, giai cầấp công nhần Vi ệt Nam có s ự biềấn đ ổi nhanh trền nhiềầu phương diện Vì vậy, vận dụng quan điểm chủ nghĩa Mác - Lềnin, t t ưởng Hơầ Chí Minh để làm rõ biềấn đổi giai cầấp công nhần Vi ệt Nam hi ện nhi ệm v ụ rầất quan trọng Thay mặt nhóm 3, em xin trần thành cảm ơn thầầy h ướng dầẫn, nhận xét đ ể chúng em hoàn thiện thảo luận cách tôất nhầất Downloaded by Heo Út (quangutbin@gmail.com) lOMoARcPSD|9234052 Downloaded by Heo Út (quangutbin@gmail.com) ... để II NHỮNG THAY ĐỔI C? ??A GIAI C? ??ẤP C? ?NG NHẤN HIỆN NAY SO V ỚI TH ỜI ĐẠI C. M? ?C VÀ PH. ĂNGGHEN lOMoARcPSD|9234052 Giai c? ??ấp c? ?ng nhần thời đại C. M? ?c: Là giai c? ??ấp lao đ ộng, làm thuề, b ị b? ?c lột... C? ??A C. M? ?C VÀ PH. ĂNGGHEN VỀỀ GIAI C? ??ẤP C? ?NG NHẤN Giai c? ??ấp c? ?ng nhần ph? ?ơng diện kinh têấ - xã h ội Thứ nhầất, giai c? ??ấp c? ?ng nhần với ph? ?ơng th? ?c lao đ ộng c? ?ng nghi ệp nềần sản xuầất tư chủ... hành v ới tích c ? ?c hóa tr ị - xã h ội Xu hướng địa hóa, dần t? ?c hóa giai c? ??ấp c? ?ng nhần III Liền hệ với giai c? ??ấp c? ?ng nhần Việt Nam .5 Những biềấn đổi tích c? ? ?c giai c? ??ấp c? ?ng nhần