CÔNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA. BÁO CÁO TÓM TẮT HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2020

TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP CAO SU VN CƠNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Dương, ngày tháng năm 2021 BÁO CÁO TĨM TẮT HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2020 Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị công ty cổ phần cao su Phước Hịa gồm có 05 thành viên: Ông Huỳnh Kim Nhựt Chủ tịch Hội đồng quản trị Ông Nguyễn Văn Tược Thành viên Hội đồng quản trị Bà Nguyễn Thị Phi Nga Thành viên HĐQT (Bổ nhiệm từ ngày 11/3/2020) Ông Bùi Đức Vinh Thành viên Hội đồng quản trị Bà Nguyễn Thị Lam Hồng Thành viên HĐQT (Bổ nhiệm từ ngày 11/3/2020) Báo cáo hoạt động Hội đồng quản trị năm 2020 2.1 Các phiên họp Hội đồng quản trị Trong năm 2020, Hội đồng quản trị họp phiên định kỳ ban hành 17 nghị để điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Trong họp, thành viên HĐQT đánh giá công tác kiểm tra, giám sát hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh Ban Tổng giám đốc quý, từ xây dựng kế hoạch giám sát hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh cho quý năm 2020 Từng thành viên HĐQT phát huy tốt vai trị việc tham gia lãnh đạo hoạt động sản xuất kinh doanh, có ý kiến cụ thể thiết thực giúp cho Ban Tổng giám đốc điều hành tốt hoạt động Trong trình họp, thành viên Hội đồng quản trị thẳng thắn góp ý, phản biện nhằm tìm ý kiến đắn để lãnh đạo tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Các định Hội đồng quản trị thời điểm có ý nghĩa định hướng cho cơng tác điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh Ban tổng giám đốc 2.2 Báo cáo tóm tắt kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020 công ty Kính thưa q cổ đơng, Kinh tế – xã hội Việt Nam năm 2020 diễn bối cảnh tình hình kinh tế giới tiếp tục tăng trưởng chậm lại, theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) tăng trưởng toàn cầu năm 2020 giảm 4,4%, mức giảm thấp so với dự báo đưa hồi tháng năm 2020 (-4,9%); đại dịch Covid-19 với tốc độ lây lan chóng mặt buộc quốc gia phải áp đặt biện pháp phong tỏa đóng cửa biên giới để chống dịch gây tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu, khiến tất khâu trình sản xuất - phân phối - trao đổi - tiêu dùng vốn liên kết cấp độ giới rơi vào tình trạng tê liệt Thương mại tồn cầu đình trệ, sóng doanh nghiệp phá sản lan khắp giới Bên cạnh chiến thương mại Mỹ – Trung chưa có hồi kết làm gia tăng đáng kể tính bất ổn hệ thống thương mại toàn cầu, gây ảnh hưởng tới niềm tin kinh doanh, định đầu tư thương mại toàn cầu; nhiên Việt Nam nước kiểm soát tốt dịch bệnh Covid-19 khiến Việt Nam trở thành điểm đến đầu tư hấp dẫn nước muốn chuỗi cung ứng giảm phụ thuộc vào Trung Quốc Trong số quốc gia gồm Thái Lan, Việt Nam, Malaysia, Indonesia Hàn Quốc, Việt Nam thị trường cung cấp cao su tự nhiên lớn thứ Trung Quốc năm 2020, chiếm 7,77% tổng kim ngạch nhập cao su tự nhiên nước này; giá cao su giới nhìn chung năm 2020 không ổn định, 02 thị trường xuất lớn Việt Nam Ấn Độ Hàn Quốc giảm mạnh Ấn Độ đứng thứ thị trường xuất cao su Việt Nam năm 2020, chiếm 3,52% tổng xuất mặt hàng này, kim nghạch xuất giảm 51,28% xuất cao su sang Hàn Quốc - thị trường lớn thứ với tỷ trọng 2,1% - giảm mạnh 30,5% lượng giảm 24,9% kim ngạch xuất so với năm 2019 Năm 2020 công ty CP cao su Phước Hòa thực nghị đại hội cổ đơng thường niên gặp khơng khó khăn, phải tổ chức giãn cách xã hội, giãn cách sản xuất để đảm bảo mục tiêu chống dịch Covid-19 đảm bảo yêu cầu sản xuất; vào đầu vụ hầu hết vườn bị nhiễm bệnh phấn trắng, nắng hạn kéo dài, nửa cuối quý III đầu quý IV mưa liên tục nhiều ngày, gió lốc làm gẫy đổ 8.727 cao su, suất vườn kinh doanh giảm nhiều năm liền lượng phân bón ít, tình trạng thiếu hụt lao động (nghỉ việc 500 lao động) đơn vị phải chuyển chế độ cạo D4 gần 60% diện tích vườn khai thác, làm ảnh hưởng đến việc thực kế hoạch sản lượng giao; giá bán mủ cao su tháng cuối quý cao bình quân năm mức thấp Những khó khăn tác động đến hiệu sản xuất kinh doanh công ty, đặc biệt ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập tiền lương cán bộ, công nhân lao động Tuy nhiên lãnh đạo HĐQT, Ban tổng giám đốc với nỗ lực tâm tập thể CB.CNV cơng ty góp phần thực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2020; cụ thể: sản lượng khai thác 11.535,68 mủ quy khô, đạt 100,31% kế hoạch năm; sản lượng thu mua 20.129,3 (trong đó: cơng ty mẹ 10.694,3 từ Cơng ty Phước Hịa –Kampong Thom 9.435 tấn), năm thứ 10 công ty có sản lượng thu mua đạt 10.000 Sản lượng chế biến 21.273,27 mủ thành phẩm loại Công ty tiêu thụ 31.761,40 mủ thành phẩm loại với giá bán bình quân 33,35 triệu đồng/tấn Tổng doanh thu công ty mẹ 2.229,56 tỷ đồng (tỷ lệ 90,64% KH năm), tổng lợi nhuận trước thuế đạt 1.152,17 tỷ đồng (tỷ lệ 100,36% KH năm), lợi nhuận sau thuế đạt 953,77 tỷ đồng (tỷ lệ 103,85% KH năm) Tổng doanh thu hợp 2.792,88 tỷ đồng, tăng 35,49% so với năm 2019, lợi nhuận sau thuế hợp đạt 1.125,04 tỷ đồng, tăng 150% so với năm 2019, đồng thời nộp ngân sách cho Nhà nước với tổng số tiền 385,64 tỷ đồng (trong đó: Cơng ty mẹ nộp 163,63 tỷ đồng; Công ty CPCS Trường Phát nộp 12,91 tỷ đồng; Công ty CP Khu CN Tân Bình nộp 209,09 tỷ đồng) Do ảnh hưởng chung kinh tế giới, giá cổ phiếu PHR bình quân năm đạt 52.395 đồng/CP, thấp so với năm 2019 55.007 đồng/CP (Năm 2020: Phiên cao giá cổ phiếu 66.200đ thấp 33.000đ Năm 2019: Phiên cao giá cổ phiếu 75.600đ thấp 33.950đ); nhiên tính khoản cổ phiếu cao, có phiên khớp lệnh lên đến 4.381.730 cổ phiếu (năm 2019 cao 2.003.920 cổ phiếu), công ty chia cổ tức 40%/mệnh giá, số EPS đạt 7.974 đồng, cao năm 2019 (chỉ đạt 3.320 đồng) Công ty tiếp tục nằm top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững Việt Nam top 50 Câu lạc lãi nghìn tỷ năm 2020 Phương hướng sản xuất kinh doanh năm 2021 Dự báo năm 2021, kinh tế giới có nhiều biến động, tiềm ẩn nhiều rủi ro, thách thức Hoạt động thương mại quốc tế tiếp tục chịu ảnh hưởng chiến thương mại Mỹ - Trung tranh giành vị địa trị nước lớn; dịch bệnh Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp chưa biết kết thúc Trong nước, tháng đầu năm nước phải tập trung đợt cao điểm chống dịch Covid-19 lây lan cộng đồng, phủ tiếp tục tập trung thực “mục tiêu kép”, vừa phòng chống dịch bệnh hiệu quả, vừa nỗ lực phục hồi phát triển KT-XH trạng thái bình thường mới; sách cần ưu tiên bảo vệ tính mạng điều kiện sống cho người dân, đặc biệt nhóm dễ chịu tác động đảm bảo người lao động trở lại làm việc doanh nghiệp nối lại hoạt động mơi trường an tồn Đây điều kiện thiết yếu để bảo đảm kinh tế khu vực dần hồi phục cách toàn diện bền vững Ngành cao su dự báo tiếp tục năm khó khăn, hoạt động khai thác mủ, lĩnh vực kinh doanh chiếm tỷ trọng doanh thu cao cho Tập đoàn giá bán cao su mức thấp, khối sản phẩm gỗ công nghiệp cao su tiếp tục chịu áp lực cạnh tranh gay gắt; khối khu cơng nghiệp chưa có tín hiệu rõ ràng chế thuê đất, chuyển đổi mục đích sử dụng đất… Từ năm 2021 trở đi, dự án tái canh trồng cao su không miễn tiền thuê đất giai đoạn đầu tư xây dựng Theo giới chun mơn cịn nhiều thách thức năm 2021 tình hình xuất bị hạn chế bối cảnh thị trường thiếu container để vận chuyển; xuất sang thị trường lớn - Trung Quốc có dấu hiệu chậm lại nước mua mạnh quý cuối năm 2020 Trên giới, nhiều nước triển khai tiêm vaccin tình hình dịch bệnh quay trở lại với biến chủng tốc độ siêu lây nhiễm áp lực lên ngành sản xuất có ơtơ, thị trường xuất cao su cịn nhiều khó khăn, trắc trở năm 2021 Năm 2021 cơng ty cổ phần cao su Phước Hịa bên cạnh số thuận lợi như: Những tháng đầu năm giá bán mủ cao su cao; cổ tức từ khu cơng nghiệp Tân Bình Nam Tân Un trì mang lại lợi nhuận cao; nhiên cơng ty gặp nhiều khó khăn: + Sản xuất cao su: Dự báo năm 2021 sản lượng cao su tự nhiên giới dự đoán đạt 13,67 triệu tấn, tăng 8,6% so với năm 2020; sản lượng tiêu thụ cao su tự nhiên giới dự đoán phục hồi trở lại, đạt 13,43 triệu tấn, tăng gần 5% so với năm 2020, đặc biệt biến thể SARS-CoV-2 tìm thấy Trung Quốc Mỹ gây sức ép đến hợp đồng dầu tương lai, kéo theo dự báo triển vọng nhu cầu nhiên liệu u ám năm 2021 Tổ chức nước xuất dầu mỏ (OPEC) đối tác (nhóm OPEC+) phải cắt giảm sản lượng mức kỷ lục 9,7 triệu thùng/ngày, số tương đương gần 10% nguồn cung toàn cầu, nhằm cân bằng thị trường trung hạn Bên cạnh đó, vườn cao su già cỗi phải tiếp tục lý, tình trạng thiếu lao động, thời tiết diễn biến thất thường, bệnh hại vườn khai thác nguyên nhân làm ảnh hưởng đến sản lượng khai thác, doanh thu lợi nhuận công ty + Thu hút đầu tư vào khu cơng nghiệp tỉnh Bình Dương chủ yếu đến từ quốc gia như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore nhóm nước Trung Quốc, Đài Loan, Hong Kong Tuy nhiên ảnh hưởng dịch Covid-19 tháng đầu năm 2021 dự báo việc thu hút đầu tư gặp nhiều khó khăn Năm 2021, lực vườn kế hoạch Tập đồn cơng nghiệp cao su Việt Nam định hướng, Hội đồng quản trị xây dựng kế hoạch với số tiêu sau: - Sản lượng cao su sản xuất: 9.600 - Sản lượng cao su thu mua: 23.400 (Trong đó: nguyên liệu nước 12.000 tấn; Thành phẩm từ Cơng ty Phước Hịa - Kampong Thom 11.400 tấn) - Sản lượng cao su tiêu thụ: 33.999 (Trong đó: từ Cơng ty Phước Hịa Kampong Thom 11.400 tấn) - Giá bán bình quân: 34,08 triệu đồng/tấn - Tổng doanh thu Công ty mẹ: 1.921,29 tỷ đồng - Lợi nhuận trước thuế: 750,76 tỷ đồng - Tỷ lệ chi trả cổ tức bằng tiền: >= 40% mệnh giá Để hoàn thành mục tiêu trên, Hội đồng quản trị đề giải pháp sau: - Tiếp tục sắp xếp lại tổ chức, bố trí cán (giảm lao động gián tiếp) cơng nhân đội sản xuất phù hợp với loại tình hình vườn có, đảm bảo quản lý tốt vườn - Tăng cường quản lý kỹ thuật vườn khai thác, đặc biệt vườn nhóm I Tiếp tục nghiên cứu biện pháp thâm canh nâng cao chất lượng vườn tăng suất - Duy trì tốt hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO; chứng phát triển bền vững thực chứng bảo vệ rừng - Chủ động đàm phán với khách hàng truyền thống để đẩy mạnh sản lượng xuất khẩu, tích cực nâng cao hợp đồng dài hạn, đồng thời linh hoạt bán chuyến tùy vào diễn biến thị trường, chủng loại CV50,60 có giá bán cao - Điều chỉnh kịp thời, linh hoạt giá thu mua mủ tạo điều kiện thu hút thêm khách hàng cung cấp mủ cho công ty (đặc biệt khách hàng sản lượng lớn, ổn định) Thường xuyên kiểm tra chất lượng mủ nguyên liệu thu mua đầu vào để không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm Nắm bắt tình hình thị trường ý kiến phản ánh khách hàng để giải kịp thời - Cân đối quản lý chặt chẽ việc sử dụng quỹ lương đơn vị, hướng dẫn việc điều tiết tiền lương đảm bảo hợp lý, đảm bảo tính kích thích tích cực cho người lao động, đồng thời không vượt quỹ lương duyệt Phối hợp đồn thể tích cực chăm lo đời sống cán bộ, công nhân, thực chế độ sách, chế độ ăn ca, bồi dưỡng bằng vật cho công nhân trực tiếp sản xuất - Định kỳ tổ chức gặp gỡ nhà đầu tư, cổ đơng để trao đổi thơng tin tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh đầu tư công ty, đồng thời công bố thông tin kịp thời nhằm đảm bảo lợi ích cổ đơng thiểu số - Hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục pháp lý để triển khai đầu tư dự án khu Công nghiệp – Đô thị - Dịch vụ giai đoạn 2021-2025 tầm nhìn đến năm 2030 theo định hướng chiến lược phát triển công ty VRG phê duyệt phù hợp quy hoạch phát triền tỉnh Bình Dương Với đồn kết tâm tập thể cán công nhân viên, định cơng ty hồn thành tiêu kế hoạch năm 2021 mà đại hội cổ đông đề ra, góp phần xây dựng cơng ty ngày phát triển, nâng cao thương hiệu, hình ảnh uy tín Cao su Phước Hòa thị trường Nơi nhận: - ĐHCĐ thường niên 2021; - Sở GDCK TPHCM; - Thành viên HĐQT; - Ban kiểm soát; - Lưu: VT, Thư ký HĐQT TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH Huỳnh Kim Nhựt TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP CAO SU VN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 49/BC-CSPH Bình Dương, ngày 25 tháng 01 năm 2021 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2020 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NĂM 2021 Kính thưa q cổ đơng, Thay mặt cho gần 2.500 cán công nhân viên công ty, Ban Tổng giám đốc gửi đến tồn thể q cổ đơng báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020 với kết đạt sau: I KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT-KINH DOANH NĂM 2020 Về công tác sản xuất 1.1 Công tác khai thác Công ty đạo đơn vị thực tốt công tác tổ chức quản lý kỹ thuật vườn cây; quy hoạch mặt cạo theo chế độ cạo từ đầu vụ, thực việc bơi thuốc kích thích theo quy trình kỹ thuật; tổ chức gắn mái che mưa, mái che chén máng chắn mưa, chuyển miệng cạo kịp thời; quản lý, tận thu tốt sản lượng mủ trước mùa vườn rụng lá; vào đầu vụ cạo đạo đơn vị tập trung kiểm kê vườn cây, thiết kế miệng cạo, trang bị đầy đủ vật tư khai thác, điều chỉnh sắp xếp lao động hợp lý tiến hành khởi cạo từ ngày 13/4/2020 Trong q trình sản xuất, cơng ty đạo Nông trường thực nhiều giải pháp kỹ thuật để tận thu hết sản lượng, đặc biệt cạo tận thu triệt để vườn chuẩn bị lý, kết hợp với tăng cường công tác tuần tra, bảo vệ mủ Bên cạnh đó, tổ chức phát động phong trào thi đua nhằm tăng suất chất lượng sản phẩm; phối hợp với Công đồn vận động cơng nhân đăng ký làm việc ngày chủ nhật từ ngày 03/5 để nâng cao sản lượng mủ khai thác đến ngày 31/12/2020 công ty hoàn thành kế hoạch sản lượng giao năm 2020 1.2 Cơng tác trồng tái canh, chăm sóc vườn KTCB Hoàn thành trồng tái canh 609,21 ha, đến cuối năm tỉ lệ sống 100%, sinh trưởng đạt tầng theo quy định Tiếp tục đạo thâm canh chăm sóc tốt vườn KTCB (trồng từ 2014 đến 2019), kiểm tra đánh giá chất lượng vườn sinh trưởng tốt, tăng trưởng đường vanh đạt quy định Ngồi ra, cơng ty đạo đơn vị chăm sóc tốt giống từ vườn nhân, vườn ương để trồng mùa vụ năm 2020 với cấu giống cao su đa dạng theo đạo Tập đoàn Tổ chức tốt việc hợp tác đầu tư trồng chun canh diện tích quy hoạch phát triển nơng nghiệp công nghệ cao xen canh loại ngắn ngày vườn kiến thiết nhằm nâng cao hiệu sử dụng đất Công ty phối hợp với Viện Nghiên cứu cao su phân hạng đất vườn tái canh để có sở đầu tư phân bón thích hợp cho loại đất trồng, thực nhiều giải pháp chọn vườn bón, thời vụ bón, cách bón để đạt hiệu cao nhất, qua năm 2020 cơng ty tổ chức bón phân theo quy trình Tập đồn (vườn KTCB bón lần/năm) 1.3 Cơng tác thu mua mủ nguyên liệu Trong tình hình giá cao su có nhiều biến động, để đảm bảo cơng tác thu mua có hiệu quả, năm cơng ty linh hoạt điều chỉnh giá thu mua 58 lần theo thực tế thị trường Tiến hành tốt công tác thu mua mủ điểm nhà máy nông trường, đảm bảo hiệu công tác thu mua mủ nguyên liệu cho sản xuất công ty đảm bảo quyền lợi khách hàng bán mủ, góp phần bình ổn giá mua mủ cao su khu vực, tạo điều kiện để khách hàng gắn bó lâu dài với công ty ổn định nguồn mủ nguyên liệu cho nhà máy chế biến công ty Năm 2020, công ty thu mua 20.129,3 (trong đó: cơng ty mẹ 10.694,3 từ Cơng ty Phước Hòa –Kampong Thom 9.435 tấn), năm thứ 10 cơng ty có sản lượng thu mua đạt 10.000 Do quản lý kiểm soát tốt quy trình thu mua mủ nguyên liệu, nên mủ thành phẩm làm đạt tiêu chuẩn xuất 1.4 Công tác chế biến, chất lượng môi trường Từ sản lượng khai thác vườn công ty thu mua, năm 2020 công ty đưa vào chế biến 21.273,27 mủ thành phẩm loại, mủ thành phẩm sản xuất đạt tiêu chuẩn xuất Cơng tác kiểm sốt nghiệm thu mủ ngun liệu kiểm nghiệm mủ thành phẩm trì tốt ổn định Cơng tác kiểm tra, giám sát quy trình công nghệ chế biến hệ thống xử lý nước thải phối hợp thường xuyên phận Xí nghiệp chế biến, qua góp phần trì chất lượng sản phẩm ln ổn định, giữ vững thương hiệu PHR Thường xuyên kiểm tra, giám sát tu, sửa chữa kịp thời hệ thống xử lý nước thải nhà máy chế biến đảm bảo hoạt động ổn định đạt chuẩn cột A xả thải môi trường Các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO hệ thống chất lượng ISO 9001, môi trường ISO 14001, ISO/IEC 17025 lượng ISO 50001 tiếp tục trì phát huy hiệu tốt hoạt động sản xuất, chất lượng sản phẩm ngày nâng cao Công tác kinh doanh: Cơng ty tiếp tục trì ký kết hợp đồng dài hạn với khách hàng nước, thực tốt việc giao hàng theo hợp đồng với khách hàng ký kết Đồng thời, đàm phán ký kết hợp đồng bán chuyến thời điểm với giá bán tốt nhất, gắn với thường xuyên quan tâm thực tốt cơng tác chăm sóc khách hàng Trong năm, tổ chức tiêu thụ 31.761,40 mủ thành phẩm loại với giá bán bình quân 33,35 triệu đồng/tấn Cơng tác tài Trong tình hình giá bán cao su mức thấp, lãnh đạo công ty đạo đơn vị trực thuộc tồn thể CB.CNV cơng ty tiết giảm chi phí, nâng cao suất lao động, làm việc hiệu quả; thực tốt biện pháp quản lý giá thành sản phẩm, chi tiêu kế hoạch, kiểm sốt chi phí sản xuất để giảm chi phí giá thành, tăng lợi nhuận Xây dựng kế hoạch quản lý, bảo toàn phát triển vốn, gắn với huy động nguồn vốn, quản lý hoàn trả vốn vay, lãi vay đạt hiệu Thực báo cáo tài định kỳ hàng quý, tháng năm kịp thời, đồng thời công bố thông tin thời hạn quy định Báo cáo tài lập trung thực, phản ánh tình hình tài cơng ty, từ góp phần nâng cao thị giá (PHR) công ty thị trường chứng khoán Từ kết sản xuất kinh doanh năm 2020, tổng doanh thu công ty mẹ đạt 2.229,56 tỷ đồng (tỷ lệ 90,64% KH năm), tổng lợi nhuận trước thuế đạt 1.152,17 tỷ đồng (tỷ lệ 100,36% KH năm), lợi nhuận sau thuế đạt 953,77 tỷ đồng (tỷ lệ 103,85% KH năm) Công ty nộp ngân sách Nhà nước với tổng số tiền 385,64 tỷ đồng (trong đó: Cơng ty mẹ nộp 163,63 tỷ đồng; Công ty CPCS Trường Phát nộp 12,91 tỷ đồng; Công ty CP Khu CN Tân Bình nộp 209,09 tỷ đồng) Năm 2020, công ty thông báo tạm ứng cổ tức đợt bằng tiền mặt 25%/mệnh giá (tương ứng 2.500 đồng/cổ phiếu) Công tác đầu tư nước nước ngồi 4.1 Tình hình đầu tư: Trong năm 2020, công ty tiếp tục tập trung đầu tư cho dự án công ty trồng, chăm sóc, khai thác chế biến cao su Campuchia, đầu tư hạ tầng thu hút đầu tư KCN Tân Bình, trồng rừng tỉnh Đắk Lắk Cơng ty không đầu tư dự án khác Hiện số dự án cơng ty tham gia góp vốn phát huy đạt hiệu quả, thu lợi nhuận cổ tức như: Công ty CP Khu Công nghiệp Nam Tân Un, Cơng ty cổ phần KCN Tân Bình; Cơng ty TNHH Phát triển cao su Phước Hòa – Kampong Thom 4.2 Hoạt động dự án đầu tư công ty 4.2.1 Công ty CP cao su Trường Phát Năm 2020, Công ty sản xuất gia công 36.989,28 m3 gỗ phôi (đạt 88,07% KH năm); sản xuất 2.561,54 m3 gỗ ghép (đạt 56,92% KH năm); tiêu thụ 37.076,50 m3 gỗ phôi (đạt 106,54% KH năm) 2.989,10 m3 ghỗ ghép (đạt 59,78% KH năm) Tổng doanh thu đạt 277,68 tỷ đồng đạt tỷ lệ 93,95% kế hoạch năm; nộp thuế vào ngân sách Nhà nước 12,91 tỷ đồng Tổng số lao động cuối năm 108 người, thu nhập bình quân 7,9 triệu đồng/người/tháng (trong tiền lương bình qn đạt 6,4 triệu đồng/người/tháng) 4.2.2 Cơng ty TNHH Phát triển cao su Phước Hịa-Kampong Thom Trong năm Công ty chủ động thực tốt việc làm mái che mưa, mái che chén kịp thời vụ đảm bảo thời gian cạo, giảm thiểu thời gian nghỉ mưa bão để tăng sản lượng tận thu cạo mủ Đồng thời thường xuyên kiểm tra kỹ thuật vườn để chấn chỉnh lỗi kỹ thuật cạo, giữ vườn khai thác ổn định đạt suất cao Tổng diện tích cơng ty quản lý 7.664,28 ha, đó: diện tích đưa vào khai thác 7.589,20 75,08 vườn KTCB Tính đến 31/12/2020, cơng ty hồn thành kế hoạch sản lượng 10.102 (đạt 101,02% KH năm); chế biến 9.762,62 mủ; đồng thời xuất bán 9.558 (đạt 80,59 % KH năm), giá bán bình quân 28,06 triệu đồng/tấn; tổng doanh thu cao su (ước) đạt 268,15 tỷ đồng; lợi nhận trước thuế (ước) đạt 6,29 tỷ đồng Tổng số cán nhân viên có 1.624 lao động (trong đó: Gián tiếp: 115 người, lao động trực tiếp: 1.509 người); tổng tiền lương chi trả 114,328 tỷ đồng (trong đó: lương bình qn gián tiếp 14,39 triệu đồng/người/tháng, lương công nhân lao động trực tiếp 5,2 triệu đồng/người/tháng) 4.2.3 Công ty TNHH cao su Phước Hịa-Đắk Lắk Năm 2020, Cơng ty tiếp tục tổ chức chăm sóc tốt 230,57 cao su KTCB 740,15 keo lai; đồng thời trồng dặm 10 keo lai bị chết nắng hạn Tích cực huy động lực lượng phối hợp địa phương quản lý bảo vệ 24.757,35 rừng (trong đó: Diện tích rừng phịng hộ: 3.317 ha; diện tích rừng tự nhiên sản xuất: 21.440,35 ha) Lao động đơn vị thời điểm có 109 người (trong đó: lao động gián tiếp 39 người; lao động trực tiếp 70 người) Tổng tiền lương ước thực đến 31/12/2020 8.788.098.000 đồng, tiền lương bình qn 6.658.000 đồng/người/tháng 4.2.4 Cơng ty CP Khu Cơng nghiệp Tân Bình Năm 2020, cơng ty tiếp đón làm việc với 47 đơn vị khách hàng đến tham quan tìm hiểu hội đầu tư vào Khu công nghiệp, cho thuê lại đất 8,01 (đạt 133,5% kế hoạch năm); lũy kế tổng diện tích cho thuê từ đầu dự án 210,64 (chiếm 86,15% diện tích đất thương phẩm toàn dự án) Tổng số dự án đưa vào hoạt động năm 2020 11 dự án; lũy kế từ đầu dự án đến có 49 dự án hoạt động (27 dự án nước 22 dự án nước ngoài); số dự án xây dựng 11 (01 dự án nước 10 dự án nước ngoài) số dự án chưa xây dựng dự án (5 nước nước ngoài) Tổng số lao động toàn khu 13.000 lao động/49 dự án, có 560 lao động người nước Tổng doanh thu năm 2020 đạt 387,09 tỷ đồng (đạt 101,83% kế hoạch năm) Lợi nhuận trước thuế đạt 272,58 tỷ đồng (đạt 145,12% KH năm); nộp ngân sách 209,09 tỷ đồng Tổng quỹ lương chi cho người lao động 8,90 tỷ đồng (đạt 99,66% kế hoạch năm), tiền lương bình quân đạt 12,83 triệu đồng/người/tháng Chia cổ tức với tỷ lệ 80%/mệnh giá Công tác xây dựng Thực kế hoạch đầu tư 2020 Tập đoàn phê duyệt, đến hết tháng 12 hạng mục kế hoạch năm thực xong đưa vào sử dụng với tổng giá trị đầu tư 15,071 tỷ đồng đạt 41% kế hoạch năm Tiến hành tổ chức đấu xét thầu qui trình, thủ tục quản lý chi phí Luật đấu thầu Trong kế hoạch giá thành, công ty chi 9,73 tỷ đồng, đạt 61% kế hoạch năm, chủ yếu thi cơng cơng trình giao thông thủy lợi, bảo vệ môi trường, nâng cấp sửa chữa thiết bị chế biến xe vận chuyển, kiến trúc phục vụ sinh hoạt cho công nhân đội sản xuất nhà máy chế biến Xây dựng áp dụng định mức chi phí chế biến vận chuyển mủ nguyên liệu, thực hiệu giải pháp nhằm giảm chi phí giá thành; gắn với kiểm sốt hồ sơ hồn cơng tốn kịp thời hạng mục XDCB hồn thành Cơng tác tổ chức cán Tiếp tục thực tốt đề án sắp xếp tổ chức máy hệ thống trị cơng ty tinh gọn, hoạt động, hiệu lực hiệu theo Nghị số 18 - NQ/TW (khóa XII) Đảng, gắn với cơng tác rà sốt, bổ sung quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 20162021, 2021-2026 công tác nhân đại hội Đảng cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025 từ sở đến cơng ty Chỉ đạo Phịng TC-LĐTL thực việc định biên lao động quản lý khối gián tiếp từ cấp đội, nơng trường, xí nghiệp phịng ban cơng ty Trong năm, Tổng Giám đốc điều động 01 phó phịng (phụ trách), bổ nhiệm 02 phó phịng cho thơi giữ chức vụ 01 phó phịng chun mơn cơng ty; HĐQT Nghị giữ chức vụ 03 trường hợp, bổ nhiệm 01 Tổng Giám đốc, 03 phó Tổng Giám đốc 01 phó phịng tài kế tốn cơng ty Công tác tổ chức, lao động, tiền lương chế độ sách: 7.1 Thực tiền lương chế độ sách cán cơng nhân: Đến thời điểm cuối năm 2020, tổng số cán cơng nhân viên tồn cơng ty có 2.421 lao động (lao động Nữ 1.102 người) Tổng quỹ tiền lương thực năm 201,78 tỷ đồng; tổng tiền ăn ca 6,39 tỷ đồng, bồi dưỡng bằng vật 9,1 tỷ đồng, trang bị bảo hộ lao động 2,05 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt 8,53 triệu đồng/người/tháng (trong tiền lương bình qn đạt 7,37 triệu đồng/người/tháng) Công ty phối hợp với Bệnh viện đa khoa huyện, thị địa bàn tổ chức chăm lo thường xuyên sức khỏe cho cán bộ, công nhân lao động; tổ chức tốt việc khám sức khỏe định kỳ theo quy định, đặc biệt quan tâm đến công tác khám sức khỏe lao động nữ Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động thực tốt Tổ chức ăn ca, bồi dưỡng bằng vật, trang bị bảo hộ lao động thực đảm bảo theo quy định 7.2 Chăm lo đời sống văn hóa tinh thần: Cơng ty đạo đồn thể tổ chức trì tốt hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT; đồng thời tham gia tốt hội thi, buổi giao lưu nhằm giải trí nâng cao sức khỏe cho cán công nhân lao động Do dịch bệnh Covid – 19, năm 2020 cơng ty cấp kinh phí tham quan nghỉ dưỡng để đơn vị cấp cho toàn thể cán bộ, cơng nhân lao động (bình qn triệu đồng/lao động) với tổng số tiền 2,78 tỷ đồng Bên cạnh đó, ngày lễ năm (10/3 AL, 30/4, 1/5, 02/9 tết dương lịch năm 2021) Công ty chi kinh phí để thưởng cho cán bộ, cơng nhân lao động với tổng số tiền 5,86 tỷ đồng 7.3 Hoạt động kinh tế gia đình hỗ trợ sách xã hội: Bên cạnh việc chăm lo tiền lương chế độ sách, từ đầu năm cơng ty đạo tổ chức đồn thể phát động phong trào làm kinh tế gia đình cán công nhân, với hỗ trợ cho vay vốn phát triển kinh tế gia đình, sửa chữa nâng cấp nhà Phối hợp Cơng đồn tham gia thực tốt việc phụng dưỡng, chăm sóc Mẹ VNAH, thăm hỏi gia đình sách, cán hưu trí, gia đình cơng nhân gặp khó khăn, tham gia ủng hộ quỹ người nghèo tỉnh huyện thị, hỗ trợ quỹ khuyến học, nhà trẻ mẫu giáo, nạn nhân chất độc da cam, công tác xã hội từ thiện, hội bảo trợ tỉnh, ủng hộ tỉnh Miền trung Công tác tra, bảo vệ, quân sự: Công ty tổ chức tốt tra, kiểm tra theo kế hoạch chuyên đề đơn vị sở 60 cuộc, nội dung kiểm tra việc thực quy chế, quy định công ty, việc thực sách cho người lao động, việc thực quy định dân chủ sở, công tác phịng chống tham nhũng, lãng phí Nhìn chung đơn vị thực tốt quy chế, quy định cơng ty Tiếp tục trì thực tốt hoạt động phối hợp Ban Chỉ huy thống công ty với huyện, thị xã đị bàn công ty đứng chân; đồng thời năm 2020 thống không tổ chức hội nghị Tổng kết hoạt động (do tình hình dịch bệnh Covid- 19) Tiếp tục củng cố nhân Ban Chỉ huy thống tiểu ban; gắn với đạo tiểu ban Chỉ huy thống trì hoạt động, định kỳ có báo cáo, sơ kết đánh giá theo quy chế đề Trong năm, Ban huy thống cấp, đơn vị từ công ty đến nông trường ln có phối hợp chặt chẽ với cấp quyền địa phương việc tuần tra, truy quét, bắt xử lý đối tượng vi phạm để hỗ trợ cho công tác bảo vệ tài sản giữ gìn an ninh trật tự địa bàn Chỉ đạo đơn vị xây dựng phương án cụ thể thực nghiêm công tác PCCC vào mùa khơ, đảm bảo lực lượng thường trực phịng chống cháy để giải cố kịp thời; Thực tốt công tác PCCC theo phương án đề ra, năm khơng có vụ cháy xảy vườn Tình hình an ninh trị, trật tự xã hội địa bàn cơng ty năm 2020 nhìn chung ổn định Công ty đạo đơn vị trực thuộc kiện toàn tổ chức, biên chế lực lượng hồn chỉnh, lực lượng tự vệ ln đảm bảo quân số thường trực, phối hợp lực lượng bảo vệ thường xuyên tuần tra bảo vệ tài sản giữ gìn an ninh trật tự địa bàn Cơng tác văn phịng thi đua-khen thưởng: Thực tốt công tác phục vụ cho lãnh đạo việc tiếp đón đồn khách đến quan hệ làm việc với công ty; đồng thời tham mưu quản trị tốt sở hạ tầng, xe máy thiết chế văn phịng Cơng tác văn thư-lưu trữ quản lý dấu trì thực tốt, đảm bảo quy định; thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở đơn vị thực hành tiết kiệm chi phí hành chánh, điện, nước, xăng xe công tác Công tác bảo trì, bảo dưỡng máy vi tính, máy in, kết nối hệ thống mạng nội (của Đảng, quyền) bảo đảm hoạt động thông suốt, phục vụ tốt công tác xây dựng Đảng sản xuất - kinh doanh đơn vị Phối hợp Cơng đồn tổ chức phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào đảm bảo ngày công lao động, phong trào luyện tay nghề thi thợ giỏi , năm có nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu hồn thành tiêu kế hoạch, hoàn thành nhiệm vụ giao, công ty động viên khen thưởng kịp thời với tổng số tiền 5,9 tỷ đồng Năm 2020, Công ty vinh dự Ủy ban quản lý vốn Nhà nước doanh nghiệp tặng cờ thi đua đạt thành tích xuất sắc cơng tác sản xuất kinh doanh; đồng thời tiếp tục nằm top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD); nằm Câu lạc lãi nghìn tỷ năm 2020 10 Cơng tác khác 10.1 Công tác quản lý đất đai Tiếp tục làm việc với sở Tài nguyên môi trường Tỉnh Bình Dương để hồn thiện thủ tục tách sổ đỏ cho khách hàng khu dân cư Phước Hòa Phát hành công văn v/v đăng ký nhu cầu sử dụng đất để xây dựng phương án sử dụng đất quy hoạch tỉnh thời kỳ 20212030 kế hoạch sử dụng đất 05 năm (2021-2025) cấp tỉnh Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa gửi UBND Tỉnh huyện, thị địa bàn; đồng thời thống phương án đền bù, bàn giao đất phục vụ cơng trình phát triển kinh tế xã hội địa phương đầu tư đường giao thông nông thôn, đường điện, trường học, 10.2 Công tác ISO Công ty thường xuyên thực việc đánh giá nội hệ thống quản lý ISO 9001, 14001, 50001 ISO/IEC 17025 Định kỳ, tổ chức chứng nhận Quacert đánh giá hệ thống quản lý ISO đạt chuẩn 10.3 Cơng tác khác Tham gia hội thi An tồn vệ sinh viên giỏi năm 2020 Tập Đồn cơng nghiệp cao su Việt Nam tổ chức, kết đạt giải khuyến khích tồn đồn Tổ chức Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ cao su cấp công ty lần thứ 23 theo đạo tập đoàn; đồng thời tổ chức cho đồn thí sinh tham gia tốt Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ cao su Tập đồn cơng nghiệp cao su Việt Nam tổ chức 11 Cơng tác phịng chống dịch bệnh Covid-19 Tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp khó lường; năm, Cơng ty đạo tồn thể cán bộ, công nhân viên người lao động chấp hành nghiêm văn đạo Thủ tướng phủ, Tỉnh ủy, UBND Tỉnh Bình Dương Tập đồn Cơng nghiệp cao su Việt Nam việc tập trung thực biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, u cầu tất cán bộ, cơng nhân viên công ty khách đến quan hệ công tác với công ty phải đeo trang, sát khuẩn tay đo thân nhiệt trước cổng bảo vệ công ty * ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ SXKD NĂM 2020 Năm 2020, tình hình phát triển kinh tế xã hội nước Tỉnh Bình Dương có bước tiến bật, hầu hết tiêu phát triển kinh tế xã hội vượt kế hoạch Tuy nhiên tình hình dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn tới kinh tế tồn cầu, có tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh Ngành cao su nói chung cơng ty nói riêng, tác động trực tiếp đến tình hình tiêu thụ giá bán mủ cao su Bên cạnh đó, khó khăn khác lao động nghỉ việc nhiều, diễn biến thời tiết không thuận lợi,… ảnh hưởng không đến tình hình sản xuất kinh doanh cơng ty; với đoàn kết, tâm nỗ lực Tập thể CB.CNLĐ cơng ty, vượt qua khó khăn để hoàn thành tiêu nhiệm vụ năm 2020, cụ thể: 10 Chỉ tiêu TT ĐVT Kế hoạch 2021 Diện tích vườn khai thác Ha 6.693,38 Diện tích chăm sóc vườn KTCB Ha 5.412,42 Diện tích tái canh Sản lượng cao su khai thác (trong đó: từ Ha 547,15 Phước Hịa – Kampong Thom 11.300 tấn) Tấn 20.900 Sản lượng cao su thu mua (trong đó: từ Phước Hịa – Kampong Thom 11.400 tấn) Tấn 23.400 Sản lượng cao su chế biến nhập kho Sản lượng cao su tiêu thụ Tấn 21.600 Tấn 33.999 (trong đó: từ Phước Hịa – Kampong Thom 11.400 tấn) Giá bán thành phẩm cao su bình qn Tr.Đ/Tấn 34,08 Tổng doanh thu cơng ty mẹ Tỷ đồng 1.921,29 10 Lợi nhận trước thuế Tỷ đồng 750,76 11 Nộp ngân sách Tỷ đồng 234,07 12 Tỷ lệ chi trả cổ tức bằng tiền % /mệnh giá >=40% Để thực hoàn thành tiêu giao năm 2021, tập thể CB.CNLĐ công ty cần nỗ lực thực đồng giải pháp sau: Công tác sản xuất 1.1 Công tác khai thác Tiếp tục sắp xếp lại tổ chức, bố trí cán công nhân đội sản xuất phù hợp với loại tình hình vườn có, đảm bảo quản lý tốt vườn Sắp xếp lại lao động phù hợp sở cân đối vườn nhóm III giảm dần vườn nhóm I tăng dần, bố trí phân cơng lao động hợp lý lâu dài vườn khai thác nhằm ổn định suất sản lượng Tổ chức phát động phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu hoàn thành kế hoạch, phong trào rèn luyện tay nghề để cao suất lao động, suất vườn cây, chất lượng sản phẩm Nâng cao ý thức trách nhiệm, hiệu công tác, đặc biệt việc chấp hành quy trình kỹ thuật, nội quy, quy chế đơn vị, giữ gìn vườn lâu dài, giữ gìn sản phẩm khơng để cắp Chỉ đạo nông trường tập trung gia cố máng chắn mưa mái che chén, đảm bảo tận thu hết sản lượng để phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch giao 9.600 tấn, riêng quý I/2021 phấn đấu sản lượng khai thác đạt 1.440 (chiếm 15% KH năm) 1.2 Cơng tác trồng tái canh, chăm sóc vườn KTCB Tổ chức tốt việc trồng tái canh 547,15 đảm bảo cấu giống; gắn với phòng trị bệnh mùa mưa nhóm vườn cây, chăm sóc tốt vườn tái canh, đảm bảo đến 31/12 tỷ lệ sống 100% đạt tầng theo quy định 1.3 Công tác thu mua mủ nguyên liệu 12 Thực tốt công tác thu mua, đặc biệt quan tâm đến công tác quản lý việc cân đo chất lượng mủ, phân loại quản lý mủ để đưa vào chế biến chủng loại sản phẩm đảm bảo chất lượng Điều chỉnh giá mủ thu mua linh động kịp thời, phù hợp với tình hình thị trường, đảm bảo chất lượng mủ thu mua từ vườn tư nhân hộ khốn, qua đảm bảo sản phẩm làm đạt tiêu chuẩn chất lượng xuất khẩu, phấn đấu thu mua đạt kế hoạch đề 1.4 Công tác chế biến, chất lượng môi trường Tổ chức chế biến hết sản lượng khai thác vườn công ty, sản lượng thu mua từ hộ khoán hộ tiểu điền địa bàn, phấn đấu tổ chức chế biến nhập kho đạt 21.600 mủ thành phẩm loại, mủ thành phẩm sản xuất đạt tiêu chuẩn xuất Thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ môi trường nhà máy, đơn vị công ty đảm bảo phù hợp với qui định pháp luật Công tác kinh doanh Cân đối nguồn hàng sản xuất từ mủ vườn công ty nguyên liệu mủ thu mua để đáp ứng kịp thời tiến độ giao hàng cho hợp đồng ký kết, đồng thời trì tốt cơng tác chăm sóc khách hàng Cơng tác tài chính: Thực tốt cơng tác sốt xét báo cáo tài định kỳ lập báo cáo tài kịp thời, quy định; quản lý tốt chi phí, giá thành theo kế hoạch, qua đảm bảo hiệu sản xuất kinh doanh ổn định thu nhập cho người lao động, hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước theo quy định; đặc biệt đảm bảo tỷ lệ cổ tức theo nghị đại hội cổ đông đề Xây dựng kế hoạch quản lý, bảo toàn phát triển vốn; theo dõi đối chiếu công nợ đầy đủ, kịp thời; phát huy hiệu nguồn vốn Hoạt động đầu tư nước nước ngồi 4.1 - Cơng ty TNHH Phát triển cao su Phước Hòa-Kampong Thom: Tổ chức khai thác tốt, đảm bảo quy trình kỷ thuật, hồn thành vượt kế hoạch sản lượng năm 2021 11.300 tấn; bước hoàn thiện thủ tục để sớm triển khai nhà máy chế biến giai đoạn để sản xuất mủ CV 50,60, trước mắt nghiên cứu để sản xuất mủ SVR5 Tổ chức chăm sóc tốt vườn KTCB đảm bảo quy trình kỷ thuật Thực tốt cơng tác quản lý khoản chi phí sách thuế theo quy định Kampuchia 4.2 - Công ty CP Cao su Trường Phát: Tích cực tìm kiếm nguồn nguyên liệu gỗ Tập đoàn để ổn định sản xuất Triển khai sản xuất sau tái cấu công ty quý I/2021, gắn với quản lý tốt kỹ thuật, nhằm nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm; đồng thời chủ động tìm kiếm khách hàng tiêu thụ nước bằng nhiều kênh thông tin để tiêu thụ hết sản phẩm làm nâng thương hiệu công ty 4.3 - Công ty TNHH Phát triển cao su Phước Hòa-Đắk Lắk: Duy tri chăm sóc tốt vườn cao su KTCB rừng keo lai theo quy trình Thực đầu tư trồng rừng hạng mục XDCB theo kế hoạch 2021; đồng thời chủ động thoái vốn theo quy định pháp luật thời gian sớm 4.4 - Cơng ty CP Khu Cơng nghiệp Tân Bình: Tiếp tục trì mối quan hệ với quan, tổ chức xúc tiến đầu tư nước, tiếp thị đầu tư vào KCN Tăng cường công tác kiểm tra giám sát doanh nghiệp hoạt động đầu tư ngành nghề phù hợp 13 khu công nghiệp, gắn với đảm bảo an ninh trật tự khu công nghiệp Tiếp tục lựa chọn nhà thầu thi cơng giám sát thi cơng gói thầu theo kế hoạch 2021; đồng thời chủ động làm việc với quan để sớm triển khai thực việc mở rộng khu cơng nghiệp Tân Bình giai đoạn Công tác XDCB Tiếp tục đầu tư hạng mục XDCB cần thiết phục vụ cho công tác sản xuất kinh doanh đời sống người lao động theo kế hoạch; đồng thời thực tốt thủ tục mời thầu đảm bảo trình tự thủ tục theo quy định Công tác tổ chức cán - Thực tốt đề án sắp xếp tổ chức máy hệ thống trị cơng ty tinh gọn, hoạt động, hiệu lực hiệu theo Nghị số 18 - NQ/TW (khóa XII) Đảng, gắn việc rà sốt, bổ sung quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2016-2021, 2021-2026 với việc ban hành hướng dẫn cơng tác rà sốt bổ sung quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020 - 2025 xây dựng quy hoạch cán (A1) nhiệm kỳ 2025 – 2030 Ban hành Quy chế hướng dẫn công tác cán quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển cán Công tác tổ chức, lao động, tiền lương chế độ sách Điều tiết tiền lương phù hợp theo thời điểm năm, bảo đảm trả lương phù hợp với công sức người lao động khu vực, tạo điều kiện cho người lao động yên tâm sản xuất, phấn đấu tiền lương bình quân đạt triệu đồng/người/tháng Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân nhằm nâng cao tay nghề nghiệp vụ để đạt hiệu cao công tác Phối hợp với trung tâm y tế địa phương chăm sóc sức khỏe định kỳ cho tồn thể cán công nhân lao động Tổ chức tra, kiểm tra định kỳ đột xuất đơn vị sở nhằm bảo đảm chế độ sách đến với người lao động Phối hợp tổ chức tốt hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần sở tiết kiệm, hiệu Thực tốt sách xã hội địa bàn góp phần gắn bó cơng ty với địa phương cấp Công tác tra, bảo vệ, qn Duy trì cơng tác trực tiếp cơng dân giải kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định Chỉ đạo xây dựng lực lượng bảo vệ, tự vệ có chất lượng theo phương án động, linh hoạt, củng cố biên chế tổ chức lực lượng bảo vệ đảm bảo đủ số lượng chất lượng Tiếp tục phát huy hiệu vai trò Ban Chỉ huy Thống cấp nhằm gắn kết với địa phương để ổn định, giữ vững an ninh trật tự xã hội, bảo vệ an toàn tài sản đơn vị người dân địa bàn Cơng tác văn phịng, thi đua–khen thưởng Thực tốt công tác tiếp nhận văn thư, lưu trữ phát hành văn kịp thời, xác, địa chỉ, gắn với bảo mật liệu mạng máy tính; thường xuyên kiểm tra kho lưu trữ đảm bảo hồ sơ không bị mối mọt, ẩm mốc hay hư hỏng; kiểm tra xe máy đảm bảo phục vụ an toàn chuyến công tác cán bộ, công nhân viên Tiếp tục phát động phong trào thi đua lao động sản xuất để phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản lượng giao, gắn với tổ chức khen thưởng động viên kịp thời tập thể cá nhân đạt thành tích cao LĐSX Hướng dẫn tổng kết phong trào thi đua xét khen thưởng năm 2021 14 10 Cơng tác khác Duy trì thực tốt hệ thống quản lý ISO công ty 9001, 14001, 50001 hệ thống ISO/IEC 17025; gắn với triển khai hệ thống chứng rừng chương trình phát triển bền vững công ty Thực thủ tục bàn giao đất để triển khai dự án Khu công nghiệp Nam Tân Uyên mở rộng giai đoạn II, dự án VSIP III khu công nghiệp Tân Lập Tích cực làm việc với sở ban ngành tỉnh Bình Dương để hồn thành thủ tục sớm trình Chính phủ phê duyệt kế hoạch sử dụng đất giai đoạn 2021-2025 tầm nhìn đến 2030 để triển khai thực Trên báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020 kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 Kính trình Đại hội cổ đơng xem xét thơng qua./ Nơi nhận: - ĐHCĐ thường niên 2021; - Sở GDCK TPHCM; - Thành viên HĐQT; - Ban kiểm soát; - Lưu: VT, Thư ký HĐQT TỔNG GIÁM ĐỐC 15 TẬP ĐỒN CNCS VIỆT NAM CƠNG TY CPCS PHƯỚC HỊA Số: /BC-CSPH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Bình Dương, ngày 22 tháng 02 năm 2021 BÁO CÁO Tình hình hoạt động Ban kiểm sốt Cơng ty cổ phần cao su Phước Hòa năm 2020 Căn vào chức nhiệm vụ, quyền hạn Ban kiểm soát quy định điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa; Căn quy chế tổ chức điều lệ hoạt động Ban kiểm sốt cơng ty Cổ phần Cao su Phước Hịa; Căn vào Nghị Đại hội đồng Cổ đông thường niên Công ty Cổ phần Cao su Phước Hịa số 05/2020/NQ-CSPH ngày 11/3/2020; Ban kiểm sốt Cơng ty Cổ phần Cao su Phước Hịa báo cáo tình hình hoạt động tiêu sau; I Kiểm soát hoạt động Hội đồng quản trị Ban điều hành công ty thực Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 1/ Tình hình thực kế hoạch SXKD Căn vào Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 thông qua Hội đồng quản trị Ban điều hành công ty phấn đấu thực hoàn thành tiêu sau: Chỉ tiêu ĐVT Kế hoạch Thực Tỉ lệ % Trồng tái canh DT vườn KD Ha Ha 609,21 6.529,80 609,21 6.529,80 100,00 100,00 DT vườn KTCB SL cao su tự khai thác SL cao su thu mua (PH–KampongThom: 9.434,67 tấn) SL cao su chế biến SL cao su tiêu thụ GB BQ Tổng doanh thu Tổng LN trước thuế Ha Tấn Tấn 5.968,89 11.500 16.000 5.968,89 11.535,68 20.129,30 100,00 100,31 125,80 Tấn Tấn Tr/ đồng Tr/ đồng Tr/ đồng 27.500 39.528,08 32,34 2.459.678 1.148.024 21.273,27 31.761,40 33,35 2.229.565 1.152.171 77,35 80,35 103, 12 90,64 100,36 Tổng LN sau thuế Phải nộp ngân sách Đã nộp ngân sách Lao động bình quân TSLN trước thuế / Tổng DT TSLN sau thuế / Tổng DT Tr/ đồng Tr/ đồng Tr/ đồng Người % % 918.419 296.670 163.636 2.800 46,67% 37,34% 953.778 275.358 163.636 2.531 51,66% 42,76% 103,85 92,82 100,00 90,39 110,69 114,51 16 3/ Tình hình đầu tư 3.1/ Đầu tư cơng ty mẹ: Trong năm 2020 Công ty thực đầu tư hạng mục thiết yếu phục vụ cho SXKD năm 2020, với tổng số vốn là: 58.264.748.249 đồng; Trong đó:  Hạng mục nơng nghiệp (trồng tái canh KTCB) =  Hạng mục kiến trúc, máy móc TB, phương tiện VT =  Hạng mục KTCB khác = 46.801.031.869 đồng 11.317.516.380 đồng 146.200.000 đồng 3.2/ Đầu tư công ty con, công ty liên kết đầu tư dài hạn khác: - Đầu tư 04 công ty : Công ty Công ty TNHH PT Phước Hịa Kampong Thom Cơng ty TNHH cao su Phước Hịa Đắk Lắk Cơng ty TNHH cao su lâm nghiệp Phước Hịa Đắk Lắk Cơng ty CP cao su Trường Phát Công ty CP KCN Tân Bình Cơng ty CP thành phố Nội thất Việt Nam Tổng vốn đầu tư đến 31/12/2020 Ghi 917.807.617.851 245.369.431.881 35.000.000.000 128.000.000.000 10.200.000.000 - Đầu tư vào công ty liên kết, đầu tư dài hạn khác: 185 540.477.252 đồng Dự án, chi phí đầu tư Cơng ty CP KCN Nam Tân Uyên Công ty CP Thủy điện GERUCO Sông Côn Công ty CP TĐ VRG Ngọc Linh Vốn đầu tư lũy kế Ghi đến 31/12/2020 53.032.117.197 57.000.000.000 28.465.390.000 Công ty CP Quasa GERUCO (Lào) 24.300.000.000 Công ty CP cao su Sơn La 20.000.000.000 Công ty CP thể thao GERU Cơng ty CP đầu tư Sài gịn VRG 2.741.893.451 1.076.604 Nhằm đảm bảo phù hợp với quy mô đầu tư thực tái cấu dự án theo chủ trương Tập đoàn CNCSVN Trong năm 2020, Công ty tập trung đầu tư cho dự án cơng ty Phước Hịa Kampong thom (CPC), Thu hút đầu tư KCN Tân Bình, trồng rừng Tỉnh Đắk Lắk, không đầu tư dự án khác Một số dự án cơng ty tham gia góp vốn phát huy hiệu quả, thu lợi nhuận năm như: Công ty Cổ phần KCN Nam Tân Uyên, Cơng ty Cổ phần KCN Tân Bình, Cơng ty TNHH PT cao su Phước hịa Kampong Thom.Cơng ty tiếp tục sắp xếp tái cấu Công ty CP cao su Trường Phát 17 4/ Về tiền lương sách người lao động Cơng tác tiền lương năm 2020, chế độ quyền lợi CBCNV – LĐ thực theo luật lao động, điều lệ tổ chức hoạt động công ty Việc chi trả tiền lương hàng tháng kịp thời, đầy đủ, quy định Việc thực ký kết hợp đồng người sử dụng lao động người lao động thực theo quy định nhà nước, luật lao động, người lao động tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, tiền nộp BHXH, BHYT nộp kịp thời quy định thỏa thuận với BHXH tỉnh Bình Dương Tổng lao động tồn cơng ty có mặt thời điểm 31/12/2020 2.372 lao động (công ty mẹ) lao động bình quân năm 2020 2.531 lao động Công ty thực với tổng quỹ lương phải trả cho người lao động VCQL: 223,597 tỷ đồng; Tiền lương bình qn năm 7,37 triệu đồng/người/tháng (chưa tính tiền thưởng cuối năm) Ngồi cơng ty cịn thực tốt chế độ sách ngồi tiền lương ăn ca bồi dưỡng độc hại, trang cấp bảo hộ lao động là: 17,54 tỷ đồng Trong năm 2020 cơng ty giải sách việc cho CBCNVN 597 lao động với số tiền chi trả 11.884.835.673 đồng 5/ Về quản lý TSCĐ trích khấu hao Về quản lý TSCĐ trích khấu hao TSCĐ: tính đến ngày 31/12/2020 thời điểm lập báo cáo tài năm; cơng ty tổ chức kiểm kê tài sản, vật tư hàng hóa định kỳ qui định - Về Nguyên giá TSCĐ đến ngày 31/12/2020: 848.287.268.042 đồng Trong –Vườn cao su kinh doanh : 445.727.316.261 đồng – Nhà cửa vật kiến trúc: 247.632.845.443 đồng – Máy móc thiết bị, phương tiện vận tải: 154.045.232.702 đồng – Thiết bị dụng cụ quản lý : 247.632.845.443 đồng - Về trích khấu hao TSCĐ từ ngày 01/01/2020 đến ngày 31/12/2020: 36.010.931.267 đồng; đó: phân bổ vào chi phí: 35.299.579.393 đồng; quỹ phúc lợi : 711.351.874 đồng 6/ Tình hình tài cơng ty Vốn điều lệ Công ty thời điểm 31/12/2020 1.354.991.980.000 đồng Trong năm 2020 công ty tạm ứng cổ tức với tỉ lệ 25%/ mệnh giá; tổng giá trị 338.747.995.000 đồng (đã chi trả ngày 04/02/2021) Về việc thẩm định báo cáo tài năm 2020; vào báo cáo tài cơng ty kiểm tốn cơng ty TNHH hãng Kiểm tốn AASC hồ sơ có liên quan, BKS nhận thấy: + Tình hình tài cơng ty lành mạnh, vốn bảo toàn phát triển, lợi nhuận đạt vượt kế hoạch + Thực tốt nghĩa vụ với ngân sách, cổ đông, giải đầy đủ kịp thời sách người lao động II Hoạt động, nhận xét đánh giá Ban kiểm soát 1/ Hoạt động Ban kiểm soát: 18 Ban kiểm sốt cơng ty có 03 thành viên, gồm: 01 thành viên chuyên trách, trưởng ban 02 thành viên kiêm nhiệm Năm Chức vụ STT Họ tên Chuyên môn sinh công việc 01 VÕ THANH HẢI 1971 Cử nhân kinh tế; Cử Trưởng ban chuyên nhân luật trách 02 NGUYỄN THÀNH ĐỨC 1982 Cử nhân Kế toán Kiểm toán 03 VŨ QUỐC ANH 1969 Cử nhân kinh tế Thành viên kiêm nhiệm Thành viên kiêm nhiệm Trong năm 2020 BKS thực nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc tuân thủ điều lệ tổ chức hoạt động công ty, việc thực Nghị ĐHĐCĐ Nghị HĐQT; tập trung thực kiểm soát theo nội dung sau: - Giám sát thực Nghị Đại hội đồng cổ đơng, tình hình hoạt động HĐQT, Ban tổng giám đốc, NT, XN công ty trực thuộc việc quản lý, thực nhiệm vụ giao - Giám sát tình hình thực kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty, công tác tài kế tốn, lập báo cáo, thẩm định báo cáo tài , báo cáo SXKD, tình hình quản trị, cơng nợ số cơng việc khác có liên quan - Thực tư vấn làm việc với HĐQT, Ban tổng giám đốc công ty đề xuất lựa chọn cơng ty kiểm tốn độc lập, để kiểm tốn báo cáo tài năm 2020 - Tham dự họp HĐQT, BKS có buổi làm việc trực tiếp với phịng ban chun mơn cơng ty, NTXN, công ty - Một số vấn đề khác có liên quan quản lý cơng ty 2/ Nhận xét đánh giá BKS Hội đồng quản trị Ban điều hành công ty tổ chức thực tốt nhiệm vụ quy định điều lệ hoạt động cơng ty, thực hồn thành nội dung nghị Đại hội Cổ đơng đề Trong năm với tình hình SXKD gặp nhiều khó khăn thiếu lao động, thiên tai, dịch bệnh , giá bán cao su thị trường giới giảm thấp, quản lý chi phí SXKD, giá thành tiêu thụ sản phẩm gặp nhiều khó khăn, HĐQT ban điều hành nổ lực đưa nhiều biện pháp tích cực, tháo gỡ khó khăn để hồn thành tiêu kế hoạch đề III Kiến nghị Ban kiểm soát: Với tiêu đạt năm 2020; Để hoàn thành tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021, đồng thời hạn chế sai sót, rủi ro q trình đạo, quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty Ban kiểm sốt đưa số kiến nghị Ban điều hành nội dung sau: ● Không ngừng nâng cao công tác quản trị, điều hành; đảm bảo điều kiện tối đa cho đội ngũ cán quản lý người lao động phát huy hết lực để đảm bảo công ty phát triển ổn định; thực đạt vượt tiêu tài sản xuất kinh doanh, đảm bảo lợi ích hài hịa cổ đông Công ty ● Đẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, xây dựng sách cán phù hợp đáp ứng phục vụ việc mở rộng đầu tư phát triển dự án 19 Công ty Tiếp tục lộ trình sắp xếp định biên, tinh giản biên chế máy gián tiếp từ quan công ty mẹ, đến NT, XN công ty gọn nhẹ để nâng cao suất lao động, nâng cao tiền lương thu nhập cho CBCNVC, phù hợp với nhiệm vụ chiến lược phát triển công ty, nhằm ổn định cải thiện đời sống.Tạo điều kiện để người lao động gắn bó lâu dài với Công ty ● Tiếp tục đạo rà soát, kiểm tra giám sát chặt chẽ khoản chi phí giá thành sản phẩm cao su, tiết kiệm chi phí, giảm thấp giá thành sản phẩm tiêu thụ phù hợp, đảm bảo yếu tố cạnh tranh lành mạnh thị trường, ổn định hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Điều chỉnh hoàn thiện hệ thống qui trình, qui chế, qui định hành có liên quan, định mức, tiêu chuẩn phù hợp tình hình thực tế hoạt động kinh doanh công ty qui định Điều lệ Công ty qui định Pháp luật hành ● Tăng cường quản lý cơng ty Phước Hịa – Kampong Thom tình hình sản lượng cao su, hiệu sản xuất kinh doanh đầu tư đảm bảo theo qui định pháp luật nước sở Đồng thời trích lập chuyển lợi nhuận cơng ty mẹ theo qui định ● Tiếp tục thực hoàn tất cơng tác tổ chức cấu kiện tồn công tác máy quản lý SXKD công ty cổ phần cao su Trường Phát.Tăng cường biện pháp quản lý hiệu dự án Đắk Lắk.Chủ động, tích cực việc thối vốn dự án Phước Hịa - Đắk Lắk có đủ điều kiện ● Tăng cường quản lý đất đai; Tiếp tục đẩy nhanh thủ tục pháp lý cần thiết để xúc tiến thực dự án tiến độ như: Công ty CP thành phố Nội thất Việt nam; Mở rộng KCN Tân Bình giai đoạn II; thành lập KCN dịch vụ đô thị dự án công ty trực tiếp làm chủ đầu tư theo chủ trương định hướng, qui hoạch phát triển kế hoạch sử dụng đất giai đoạn 2021-2025 tầm nhìn đến năm 2030 ● Tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động Ban kiểm sốt theo qui định ngun tắc phịng ngừa hạn chế sai sót hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng cường quản lý bảo vệ tài sản, vườn cây; quản lý, sử dụng đất đai lĩnh vực tài kế tốn ● Thường xuyên phối hợp với tổ chức đoàn thể với đồng thuận cao; Thông qua việc tổ chức thực Quy chế dân chủ sở, trì quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, tiếp tục thực tốt kịp thời công tác thi đua khen thưởng làm tốt công tác xã hội từ thiện để khích lệ, động viên người lao động gắn bó với cơng ty IV Kế hoạch cơng tác kiểm tra, giám sát năm 2021 Với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn qui định.Ban kiểm soát thay mặt cổ đông Công ty thực kiểm tra, giám sát việc đạo quản lý, điều hành tất hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2021 BKS thực nhiệm vụ kiểm soát thường xuyên định kỳ tập trung nội dung sau: ● Giám sát tình hình thực NQ Đại hội cổ đông năm 2021, Nghị HĐQT ● Tham gia họp HĐQT, Ban Tổng giám đốc; kiểm tra, giám sát hoạt động thường xuyên công ty ● Giám sát công tác quản trị, điều hành Hội đồng quản trị Ban TGĐ 20 ● Giám sát việc tái cấu công ty CP cao su Trường phát, cơng tác thối vốn dự án Phước Hòa Đắk Lắk ● Thẩm định báo cáo tài năm bán niên cơng ty mẹ công ty ● Giám sát việc thực kiến nghị cổ đơng (nếu có) BKS ● Giám sát kiến nghị, khắc phục theo kết luận Thanh tra, Kiểm toán Nhà nước, ngành cao su ● Thực báo cáo định kỳ đột xuất Ban kiểm soát ● Tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ kiểm tra giám sát cấp tổ chức ● Thực nội dung khác theo điều lệ công ty qui định pháp luật Trên báo cáo BKS việc kiểm tra, giám sát tình hình hoạt động cơng ty năm 2020 Ban kiểm soát trân trọng cám ơn tín nhiệm, ủng hộ Q cổ đơng, hợp tác HĐQT, Ban điều hành, phòng ban nghiệp vụ công ty, đơn vị trực thuộc giúp đỡ, hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi để Ban kiểm sốt hồn thành nhiệm vụ / Trân trọng Nơi nhận: - HĐQT Tập đoàn CNCSVN; - BKS Tập đoàn CNCSVN; - HĐQT Cty; - Ban TGĐ Cty; - Lưu VT, BKS TM.BAN KIỂM SOÁT TRƯỞNG BAN Võ Thanh Hải 21 TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP CAO SU VN CƠNG TY CP CAO SU PHƯỚC HỊA CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Dương, ngày 22 tháng 02 năm 2021 TỜ TRÌNH V/v chọn đơn vị kiểm tốn Báo cáo tài năm 2021 Kính thưa quý cổ đơng Căn Luật chứng khốn số 54/2019/QH14 thơng qua ngày 26/11/2019; Căn thông tư số 96/2020/TT-BTC ngày 16/11/2020 Bộ tài việc hướng dẫn cơng bố thơng tin thị trường chứng khốn; Căn danh sách cơng ty kiểm tốn kiểm tốn viên chấp nhận kiểm toán cho tổ chức phát hành, tổ chức niêm yết tổ chức kinh doanh chứng khoán Ủy ban chứng khoán nhà nước; Căn điều lệ công ty thông qua ngày 28/02/2008 bổ sung sửa đổi ngày 26/3/2019 Đại hội cổ đông thường niên 2019; Ban kiểm sốt cơng ty cổ phần cao su Phước Hịa xét thấy cơng ty kiểm tốn sau: Cơng ty TNHH kiểm toán thẩm định giá Việt Nam (AVA) Cơng ty TNHH Hãng kiểm tốn AASC Cơng ty TNHH kiểm tốn Deloitte Việt Nam Cơng ty TNHH kiểm tốn Đơng Á Có đủ lực kinh nghiệm để kiểm tốn báo cáo tài năm 2021 cơng ty Ban kiểm sốt kính đề nghị Đại hội đồng cổ đông thông qua việc ủy quyền cho HĐQT Ban kiểm soát lựa chọn bốn cơng ty kiểm tốn kiểm tốn Báo cáo tài năm 2021 cơng ty./ Kính trình Đại hội xem xét thông qua Nơi nhận: - ĐHCĐ thường niên 2021; - Thành viên HĐQT; - Lưu: VT, BKS TM BAN KIỂM SOÁT TRƯỞNG BAN Võ Thanh Hải 22 TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP CAO SU VN CƠNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Dương, ngày /TTr-CSPH tháng năm 2021 TỜ TRÌNH V/v báo cáo thù lao & CP hoạt động HĐQT & BKS năm 2020 phương án thù lao & chi phí hoạt động HĐQT & BKS năm 2021 Kính thưa q cổ đơng, Căn vào điều lệ công ty thông qua ngày 28.02.2008 chỉnh sửa bổ sung vào ngày 26/3/19 Đại hội cổ đông thường niên năm 2019; Căn phương án thù lao Hội đồng quản trị, ban kiểm soát & thư ký HĐQT năm 2020 đại hội cổ đông thường niên năm 2020 thông qua; Hội đồng quản trị báo cáo trước Đại hội cổ đông tình hình tạm chi trả thù lao & chi phí hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát & Thư ký HĐQT năm 2020 sau: Thù lao & Lương & Tổng cộng Số thưởng thưởng từ quỹ Họ tên Chức vụ TT (VNĐ) (VNĐ) lương (VNĐ) Hội đồng quản trị Lê Phi Hùng Huỳnh Kim Nhựt Nguyễn Văn Tược Nguyễn Thị Phi Nga Bùi Đức Vinh Nguyễn Thị Lam Hồng Ban kiểm soát Dương Văn Khen Võ Thanh Hải Nguyễn Thành Đức Vũ Quốc Anh Thư ký & CBTT Trần Hoàng Giang Phạm Trọng Tỉnh Cộng 408.000.000 Chủ tịch HĐQT (T1-T2) Chủ tịch HĐQT (T3-T12) Ủy viên HĐQT, kiêm TGĐ Ủy viên HĐQT (T3-T12), kiêm Phó TGĐ Ủy viên HĐQT Ủy viên HĐQT 16.000.000 119.702.363 135.702.363 96.000.000 254.379.263 350.379.263 96.000.000 270.563.464 366.563.464 80.000.000 213.721.001 293.721.001 60.000.000 60.000.000 60.000.000 60.000.000 72.000.000 Trưởng ban (T1-T2) Trưởng ban (T3-T12) Thành viên Thành viên Công bố thông tin Thư ký HĐQT 6.000.000 115.825.064 121.825.064 30.000.000 180.860.354 210.860.354 36.000.000 36.000.000 72.000.000 36.000.000 36.000,000 588.000.000 36.000.000 36,000.000 195.743.527 231.743.527 143.354.736 179.354.736 1.494.149.772 2.082.149.772 Tổng chi phí thù lao & chi phí hoạt động HĐQT, BKS năm 2020 588.000.000 đồng Đề nghị Đại hội đồng cổ đông thống mức chi trả hoạt động HĐQT Ban kiểm soát 588.000.000 đồng 23 Hội đồng quản trị đề xuất phương án chi trả thù lao, khen thưởng chi phí hoạt động Hội đồng quản trị, ban kiểm sốt, cơng bố thơng tin & thư ký HĐQT năm 2021 tối đa 0,3% lợi nhuận sau thuế Mức chi trả cụ thể Hội đồng quản trị định Kính trình Đại hội xem xét thống thông qua báo cáo chi trả thù lao Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt, cơng bố thơng tin & thư ký HĐQT năm 2020 phương án chi trả thù lao, khen thưởng, chi phí hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt, cơng bố thơng tin & thư ký HĐQT năm 2021./ Nơi nhận: - ĐHCĐ thường niên 2021; - Thành viên HĐQT; - Ban kiểm soát; - Lưu: VT, Thư ký HĐQT TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH Huỳnh Kim Nhựt 24 TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP CAO SU VN CƠNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA –––––––––––– Số: …………/TTr-CSPH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc –––––––––––––––––––––––– Bình Dương, ngày tháng năm 2021 TỜ TRÌNH V/v thơng qua việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng ty cổ phần cao su Phước Hịa đơn vị thành viên trực thuộc Cơng ty Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông Căn Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 26/11/2014; Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua ngày 26/03/2019; Căn văn số 59/HĐQTCSVN-TCNS, ngày 28 tháng 01 năm 2021 HĐQT Tập đoàn CN cao su Việt Nam “V/v Thỏa thuận sửa đổi điều lệ bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh Công ty cổ phần cao su Phước Hòa đơn vị thành viên thuộc Công ty”; Căn Nghị số 02/NQ-CSPH, ngày 02/02/2021 Hội đồng quản trị Công ty việc thống trình Đại hội đồng cổ đơng xem xét thông qua việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty cổ phần cao su Phước Hòa đơn vị thành viên trực thuộc Công ty; Hội đồng Quản trị Cơng ty cổ phần cao su Phước Hịa kính trình Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2021 thông qua việc sửa đổi điều lệ bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh Công ty cổ phần cao su Phước Hòa (tại Mục III: MỤC TIÊU, PHẠM VI KINH DOANH VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY), cụ thể sau: 1.1 Bổ sung nguyên liệu “Tro, Xỉ” từ lị đốt Biomass bên ngồi cơng ty đề án bảo vệ môi trường đơn giản xưởng sản xuất phân bón Phước Hịa 1.2 Bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh: - Thu gom rác thải không độc hại - mã ngành: 3811 - Xử lý ô nhiễm quản lý chất thải khác - mã ngành: 3900 - Sản xuất điện mặt trời (đầu tư làm điện lượng mặt trời - mã ngành 35116); Truyền tải phân phối điện (bán điện lượng mặt trời - mã ngành 3512) 1.3 Đăng ký xe vận chuyển chất thải (bùn, tro, xỉ xưởng phân) Đối với công ty CPCS Trường Phát: Sửa đổi, bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh điều lệ Công ty, với nội dung: Cho thuê mái nhà xưởng lắp đặt điện lượng mặt trời – mã ngành: 6810, 25 Đối với Công ty CP Khu công nghiệp Tân Bình: Sửa đổi, bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh điều lệ Công ty, với nội dung: Cho thuê mái nhà văn phòng, nhà xưởng lắp đặt điện lượng mặt trời – mã ngành: 6810, Trên tờ trình việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty cổ phần cao su Phước Hịa Kính trình Đại hội đồng cổ đơng xem xét thơng qua theo quy định Trân trọng kính trình./ Nơi nhận: TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH - Như trên; - Tập đoàn CNCSVN; - UBCK NN, Sở Giao dịch CK TpHCM; - Đảng ủy, Hội đồng Quản trị Cty; - Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát Cty; - Các phịng ban đồn thể Cty; - Nơng trường, xí nghiệp; - Các cơng ty trực thuộc; - Đăng Website công ty; - Lưu: VT, KHVT,TC-LĐTL C.ty 26 ... thành tiêu sau: Chỉ tiêu ĐVT Kế hoạch Thực Tỉ lệ % Trồng tái canh DT vườn KD Ha Ha 609,21 6.529,80 609,21 6.529,80 100,00 100,00 DT vườn KTCB SL cao su tự khai thác SL cao su thu mua (PH–KampongThom:... thuế Phải nộp ngân sách Đã nộp ngân sách Lao động bình quân TSLN trước thuế / Tổng DT TSLN sau thuế / Tổng DT Tr/ đồng Tr/ đồng Tr/ đồng Người % % 918.419 296.670 163.636 2.800 46,67% 37,34%... lo đời sống văn hóa tinh thần: Cơng ty đạo đồn thể tổ chức trì tốt hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT; đồng thời tham gia tốt hội thi, buổi giao lưu nhằm giải trí nâng cao sức khỏe cho cán công