Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 39 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
39
Dung lượng
0,99 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC HUẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
BÁO CÁO NGHIÊN CỨU
ĐỀ TÀI:
Tìm hiểuhoạtđộngdịchvụcủacôngtyTNHH
MTV MaiLinhHuế
Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Quốc Khánh
Nhóm thực hiện: Nguyễn Hồng Hải
Đặng Phan Nhật Tân
Đoàn Bảo Long
Nguyễn Hữu Minh Thiện
Nguyễn Tất Tài
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 2
MỤC LỤC
I. GIỚI THIỆU……………………………………………………………………………… 4
1. Tổng quan về Tập đoàn Mai Linh……………………………………………………… 4
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn Mai Linh………………………… 4
1.2. Lĩnh vực kinh doanh chính……………………………………………………………….4
2. Tổng quan về CôngtyTNHHMTVMaiLinh Huế……………………………………….5
2.1. Thông tin cơ bản………………………………………………………………………… 5
2.2. Quá trình hình thành và phát triển…………………………………………………… 5
II. NỘI DUNG………………………………………………………………………………….7
1. Hệ thống kênh, pha phục vụ……………………………………………………………… 7
1.1. Hệ thống kênh phục vụ……………………………………………………………………7
1.2. Hệ thống pha phục vụ…………………………………………………………………… 7
2. Các biện pháp khắc phục khía cạnh tâm lí khách hàng trong khi chờ đợi…………… 7
3. Các yếu tố của hệ thống xếp hàng………………………………………………………… 8
3.1. Lượng khách ban đầu…………………………………………………………………… 8
3.2. Tiến trình dòng khách đến……………………………………………………………… 8
3.3. Kỷ luật hàng chờ………………………………………………………………………… 8
3.4. Tiến trình phục vụ…………………………………………………………………………8
4. Phiếu điều tra khách hàng………………………………………………………………… 9
5. Ưu & nhược điểm về lĩnh vực dịchvụcủacông ty. Biện pháp & giải pháp khắc phục.13
5.1. Ưu điểm………………………………………………………………………………… 13
5.2. Nhược điểm……………………………………………………………………………….14
5.3. Giải pháp khắc phục…………………………………………………………………… 14
6. Quản trị nhu cầu và quản trị công suất………………………………………………… 16
6.1. Quản trị nhu cầu…………………………………………………………………………16
6.2. Quản trị công suất……………………………………………………………………… 16
7. Phương án phát triển côngtyTNHHMTVMaiLinhHuế trên địa bàn Thừa Thiên
Huế…………………………………………………………………………………………… 17
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 3
7.1. Thực trạng dịchvụ taxi ở thành phố Huế nói chung và taxi MaiLinh nói riêng hiện
nay…………………………………………………………………………………………… 17
7.2. Phương án phát triển…………………………………………………………………….18
PHỤ LỤC…………………………………………………………………………………… 19
CÁC BÀI BÁO, CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY VỀ LINH VỰC
DỊCH VỤ ĐANG NGHIÊN CỨU
BÀI 1: Chất lượng dịchvụ xe bus 09 ở Thủ đô Hà Nội…………………………………….19
BÀI 2: Luận văn đánh giá chất dịchvụMaiLinh Express – Thạc sĩ Nguyễn Toàn Vẹn 21
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 4
I. GIỚI THIỆU
1. Tổng quan về Tập đoàn MaiLinh
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn MaiLinh
Tập đoàn MaiLinh có tên đầy đủ là Côngty cổ phần Tập đoàn Mai Linh, tên viết tắt là
Mai Linh Group (MLG), do ông Hồ Huy làm Tổng Giám đốc kiêm chủ tịch Hội đồng quản trị.
Quá trình hình thành và lớn mạnh của Tập đoàn MaiLinh được điểm qua những mốc thời gian
sau:
- Ngày 12/07/1993, CôngtyTNHH Du lịch – Thương mại – Vận tải hành khách Mai
Linh được thành lập với số vốn ban đầu dưới 300 triệu đồng, 2 chiếc xe du lịch 4 chỗ và 25
nhân viên.
- Ngày 06/06/2002, côngty được chuyển đổi sở hữu thành Côngty Cổ phần MaiLinh
với vốn điều lệ là 68 tỷ đồng, tổng giá trị tài sản 200 tỷ đồng, trong đó gồm 2 nghìn xe các loại.
- Ngày 01/11/2007, côngty đổi tên thành Côngty Cổ phần Tập đoàn Mai Linh, vốn điều
lệ củaMaiLinh Group đã tăng lên 980 tỷ đồng, phát hành được 32.716.427 cổ phần, nâng tổng
vốn lên 707.164.270.000 đồng.
Hiện nay, MaiLinh đã mở rộng hoạtđộng kinh doanh tại 52 tỉnh thành trong cả nước
với trên 100 côngty thành viên thuộc 8 lĩnh vực ngành nghề, thu hút được trên 15.000 cán bộ
nhân viên làm việc tại 6 khu vực trong cả nước và nước ngoài.
1.2. Lĩnh vực kinh doanh chính
Vận tải: Kinh doanh vận tải khách theo tuyến cố định bằng xe buýt, bằng taxi, theo hợp
đồng, kinh doanh vận tải hàng, hoạtđộngdịchvụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường bộ.
Du lịch: Dịchvụ du lịch lữ hành nội địa, quốc tế; dịchvụ bán vé máy bay, tàu thủy, tàu
lửa.
Đào tạo: Đào tạo và tư vấn cho cán bộ công nhân viên, quản lý hoạtđộng trường Trung
học kỹ thuật nghiệp vụMai Linh.
Tài chính: Dịchvụ nhận chi trả ngoại tệ, đại lý đổi ngoại tệ, cho thuê xe ô tô
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 5
Xây dựng: Xây dựng và cho thuê văn phòng, đầu tư xây dựng thủy điện, xây dựng và
kinh doanh dịchvụ bãi đậu xe.
Thương mại: Mua bán xe có động cơ, phương tiện vận tải, phụ tùng và bộ phận phụ trợ
của xe có động cơ, nhớt, xăng dầu, gas, mua bán mỹ phẩm và dịchvụ chăm sóc da mặt, sản
xuất áo quần may sẵn, quần áo bảo hộ lao động, carvat, mũ, vali, túi xách, yên đệm xe; bảo
dưỡng, sữa chữa xe ô tô, gia công cơ khí, phụ tùng ô tô.
Tư vấn & quản lý: Quản lý hoạtđộng Trung tâm dạy nghề (ngắn hạn và trung hạn về
nghiệp vụ taxi và kỹ thuật sữa chữa ô tô); môi giới bất động sản; dịchvụ nhà đất; tư vấn du
học.
CNTT & truyền thông: Đại lý dịchvụ viễn thông, dịchvụ cho thuê kiểu dáng công
nghiệp, nhãn hiệu; dịchvụ chuyển giao công nghệ.
2. Tổng quan về CôngtyTNHHMTVMaiLinhHuế
2.1. Thông tin cơ bản
- Tên gọi: CôngtyTNHHMTVMaiLinh Huế.
- Địa chỉ: 177 Phan Đình Phùng, Thành phố Huế.
- Số điện thoại: 054 3824747
- Tổng đài: 054 3898989 054 3881881
- Lĩnh vực kinh doanh: vận tải hành khách
2.2. Quá trình hình thành và phát triển
Ngày 02 tháng 02 năm 2002, theo quyết định của Tập đoàn MaiLinh và Tập đoàn Mai
Linh Bắc Trung Bộ, Côngty Cổ phần MaiLinhHuế - tiền thân củaCôngtyTNHHMTVMai
Linh Huế ngày nay – được thành lập.
Ban đầu trụ sở chính được đặt tại số 8 Nguyễn Huệ với nguồn lực ban đầu là 20 xe, 15
cán bộ văn phòng và 45 lái xe. Từ đó đến nay, mặc dù gặp không ít khó khăn trở ngại, do
nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan, nhưng nhờ có sự hỗ trợ thiết thực của các ban ngành,
các cấp lãnh đạo địa phương, thêm vào đó là kinh nghiệm quản lý của ban Giám đốc cùng với
sự đồng tâm hiệp lực của cán bộ công nhân viên, côngty đã từng bước lớn mạnh và thể hiện
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 6
được vị thế vững chắc của mình so với các đối thủ cạnh tranh trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
và những vùng lân cận. Thị phần củaMaiLinhHuế có sự tăng trưởng rõ rệt trong những năm
qua. Có thể điểm qua một số sự kiện chính trong quá trình lớn mạnh củaCôngtyTNHHMTV
Mai LinhHuế như sau:
- Ngày 02/02/2002, Côngty được chính thức được thành lập với tên gọi là Côngty Cổ
phần MaiLinh Huế, có trụ sở tại số 08 Nguyễn Huệ, thành phố Huế
- Tháng 01/2006, vì mục tiêu phát triển nguồn lực, mở rộng kinh doanh, Côngty được
Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Thừa Thiên Huế cấp phép cho chuyển đổi trụ sở làm việc đến 177
Phan Đình Phùng, thành phố Huế.
- Tháng 6/2008, theo chiến lược của Tập đoàn Mai Linh, Côngty đã đổi tư cách pháp
nhân thành CôngtyTNHHMTVMaiLinhHuế và giữ tên gọi đó cho đến ngày nay.
- Tháng 01/2009, CôngtyTNHHMTVMaiLinhHuế chính thức đưa xe Taxi MaiLinh
Limousine vào hoạtđộng kinh doanh. Chính điều này đã tạo nên một bước đột phá trong chất
lượng phục vụcủaMaiLinhHuế nói riêng và dịchvụ taxi ở Thừa Thiên Huế nói chung.
18%
23%
32%
44%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
2006 2007 2008 2009
Thị phần taxi MaiLinh qua các năm
Thị phần
Biểu đồ 1: Thị phần của taxi MaiLinh qua các năm
Nguồn: Phòng Kinh doanh - Tiếp thị
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 7
Biểu đồ 2: Thị phần của các hãng taxi tại thành phố Huế năm 2009
Nguồn: Phòng Kinh doanh -Tiếp thị
II. NỘI DUNG
1. Hệ thống kênh, pha phục vụ
1.1. Hệ thống kênh phục vụ
Khi có nhu cầu, khách hàng sẽ gọi điện đến tổng đài để thuê xe. Ở MaiLinh Huế, bộ
phận tổng đài có 3 nhân viên trực mỗi ca (có thể tăng thêm nếu cần trong giờ cao điểm). Sau đó
tổng đài sẽ điều xe đến địa điểm mà khách hàng yêu cầu với số lượng theo khách hàng yêu cầu.
Hiện nay, côngty có 149 xe với công suất hoạtđộng tối đa trong một ngày tương ứng với 149
nhân viên lái xe. Đây là mô hình hoạtđộng nhiều kênh phục vụ.
1.2. Hệ thống pha phục vụ
Hệ thống dịchvụ tại taxi MaiLinhHuế là hệ thống 2 pha phục vụ, tức là có hai giai
đoạn.
+ Giai đoạn đầu tiên: khách hàng gọi điện đến tổng đài yêu cầu xe.
+ Giai đoạn thứ hai: khách hàng được nhân viên lái xe chở đến địa điểm theo yêu cầu.
Sau khi thanh toán, khách hàng từ bỏ dịchvụ mà không trải qua thêm một giai đoạn nào khác.
2. Các biện pháp khắc phục khía cạnh tâm lí khách hàng trong khi chờ đợi
44%
16%
15%
9%
10%
2%
4%
MAI LINH
GILI
THÀNH ĐÔ
PHÚ XUÂN
ĐÔNG BA
THÀNH LỢI
KHÁC
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 8
Khi sử dung bất cứ dịchvụ nào, tâm lý của khách hàng là không muốn phải chờ đợi và
muốn được phục vụ nhanh chóng nhằm tiết kiệm thời gian của họ. Hiểu rõ điều đó, côngty đã
đưa ra biện pháp nhằm khắc phục khía cạnh tâm lí khách hàng trong khi chờ đợi đó là:
Nhân viên tổng đài sẽ thông tin cho khách hàng biết là xe sẽ đến đón sau mấy phút tùy
theo cự li của khách.
3. Các yếu tố của hệ thống xếp hàng
3.1. Lượng khách ban đầu
Lượng khách ban đầu là không đồng nhất. Côngty có 2 loại xe là 4 chỗ, 7 chỗ và còn có
thêm dịchvụ thuê xe.
Lượng khách ban đầu mà côngty có thể phục vụ là hữu hạn. Côngty chỉ có 152 xe taxi.
3.2. Tiến trình dòng khách đến
Tiến trình này hoàn toàn là chủ động. Khách hàng chỉ sử dụng dịchvụ khi có nhu cầu đi lại,
và côngty cũng chỉ phục vụ khi được khách hàng yêu cầu.
- Kiểm soát của nhà cung cấp: Côngty sử dụng hình thức tổ chức để kiểm soát. Khách hàng có
thể đăng kí thuê xe hoặc đặt xe taxi trước để côngty có thể chủ động hơn trong việc phục vụ,
giá cả sẽ được thương lượng phụ thuộc vào thời gian đặt trước.
- Kiểm soát của khách hàng: khách hàng có thể từ bỏ dịchvụ ngay hoặc giữa chừng.
+ Từ bỏ dịchvụ ngay: khi khách hàng gọi điện đến tổng đài để sử dụng dịch vụ. Nếu
công ty hết xe phục vụ thì tổng đài sẽ gác máy hoặc không bắt máy => khách hàng từ bỏ dịch
vụ
+ Từ bỏ giữa chừng: Khi khách hàng đã gọi được xe nhưng đợi quá lâu, họ có thể gọi
lên tổng đài ngừng dịchvụ hoặc tự ý ngưng dịch vụ.
3.3. Kỷ luật hàng chờ
Công ty thực hiện kỷ luật theo phương pháp linh hoạt, dựa trên thuộc tính cá nhân khách
hàng và theo nguyên tắc thời gian ngắn nhất.Tùy vào địa điểm mà khách hàng đang đứng thì
tổng đài sẽ phân bố các xe taxi gần khu vực đó tới.
3.4. Tiến trình phục vụ
Thời gian phục vụ: là 1 giá trị ngẫu nhiên, nó phụ thuộc vào địa điểm muốn tới của
khách hàng.
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 9
Bố trí nhân viên phục vụ: khi được giao xe, nhân viên được tùy thích đỗ xe ở bất kì nơi
đâu. Khi có khách hàng gọi lên tổng đài, tổng đài sẽ gửi thông báo lên tất cả các xe taxi,
ai muốn chở khách hàng đó sẽ đăng kí ở tổng đài.
Thực thi chính sách quản lý: côngty luôn thực hiện mở rộng hoặc thu hẹp quy mô phục
vụ. Huế là 1 thành phố du lịch nên lượng khách đến đây rất đông và biến động theo
mùa. Khi đến mùa cao điểm như festival, mùa hè, … côngty sẽ thuê thêm xe ở nơi khác
về để đáp ứng nhu cầu hiện tại, đồng thời tăng ca làm việc và tìm thêm nhân viên tạm
thời. Và khi mùa cao điểm qua đi thì côngty sẽ trả bớt xe, giảm ca hoặc cho nhân viên
tạm thời nghỉ việc.
Hoạtđộng tác nghiệp của nhân viên:
Trình độ chuyên môn: nhân viên được đào tạo kĩ càng, và phải vượt qua tiêu chuẩn
sát hạch để được tuyển vào.
Thái độ phục vụ: theo quy định củacôngty thì nhân viên phải có thái độ hòa nhã,
thân thiện khi phục vụ khách hàng. Nhưng do tầm hoạtđộngcủa nhân viêc là rộng
khắp và việc kiểm soát nhân viên là còn hạn chế nên khi xuất hiện mâu thuẫn giữa
nhân viên và khách hàng, côngty không kịp thời giải quyết được. Đây cũng là 1
nhược điểm lớn củadịchvụ taxi.
4. Phiếu điều tra khách hàng
PHÒNG KDTT/ số
Công tyMaiLinhHuế xin kính chào quý khách!
Chúng tôi đang tiến hành nghiên cứu, khảo sát lại “chất lượng dịchvụ Taxi MaiLinh
Huế” nhằm đánh giá lại và nâng cao chất lượng dịchvụ để phục vụ khách hàng tốt hơn. Kính
mong quý khách dành ít thời gian để hoàn thành bảng câu hỏi dưới đây. Sự giúp đỡ của quý
khách sẽ là thành côngcủacôngtyMaiLinh Huế.
Xin quý khách vui lòng cho biết
CÔNG TYTNHH MỘT THÀNH VIÊN MAILINHHUẾ
177 Phan Đình Phùng - Huế
Tel : 054. 835888 Fax : 054. 882999
Báo cáo nghiên cứu
Quản trị dịchvụ 10
1. Giới tính:
Nam Nữ
2. Độ tuổi:
< 18 18 – 30 31-45 45 -55 >55
3. Nơi ở:
TP Huế Ngoại ô TP Huế Tỉnh khác
4. Quý khách có thường xuyên sử dụng Taxi MaiLinh không?
Thường xuyên, lần/tuần Hiếm khi, lần/năm
Thỉnh thoảng, lần/tháng Chưa từng sử dụng.
Sử dụng hãng taxi khác.
II. Trong trường hợp Quý khách sử dụng Hãng Taxi khác:
(1). Lý do Quý khách đã không còn sử dụng taxi MaiLinh nữa (trước đây đã sử dụng):
Giá cước cao
Chất lượng phương tiện
Thái dộ của nhân viên tổng đài.
Thái độ phục vụcủa lái xe
Lý do khác (vui lòng ghi rõ):
(1). Nếu không sử dụng dịchvụ Taxi Mai Linh, quý khách sử dụng dịchvụ Taxi nào?
Taxi Vàng Taxi Gili Taxi Thành Đô
Taxi Đông Ba Taxi Phú Xuân – Hương Giang
(2). Lý do quý khách chọn dịchvụ Taxi này (có thể chọn nhiều mục):
Chất lượng phương tiện mới, hiện đại
Phong cách phục vụ chuyên nghiệp của nhân viên tổng đài
Liên lạc gọi xe dễ dàng, thời gian chờ xe ngắn
Lái xe phục vụ tận tình, vui vẻ
. Giá cước, giá hợp đồng rẻ
III. Trường hợp quý khách chỉ sử dụng dịchvu Taxi Mai Linh:
[...]... dừng chân củaMaiLinh 6 Cách giao tiếp của nhân viên cty MaiLinh 7 Thái độ quan tâm của nhân viên MaiLinh đối với khách hàng 7 Kết quả nghiên cứu: Nhìn vào biểu đồ Pareto ta có thể thấy rõ vấn đề nào cần được giải quyết trước Những khuyết điểm mà dịchvụ cần phải để cải thiện chất lượng theo thứ tự sau: 1) Thông tin về xe củaMaiLinh 2) Giá xe củaMaiLinh 3) Địa điểm chờ xe củaMaiLinh 4) Địa... lại của mọi tầng lớp nhân dân Khi sử dụng dịchvụ này, hành khách sẽ cảm thấy hiệu quả kinh tế hơn, di chyển an toàn, sử dụng thuận tiện, văn minh Quản trị dịchvụ 21 Báo cáo nghiên cứu Đề tài “Đánh Giá Chất Lượng DịchVụMaiLinh Express” sẽ nghiên cứu, phân tích các yếu tố cấu thành chất lượng dịchvụcủadịchvụ xe đường dài củaMai Linh, cũng như đo lường sự thõa mãn của khách hàng giúp dịch vụ. .. nay, MaiLinh đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 52 tỉnh thành trong cả nước với trên 100 côngty thành viên thuộc 8 lĩnh vực ngành nghề, MaiLinh đã thu hút được trên 15.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 6 khu vực trong cả nước và nước ngoài III Cơ sở lý luận: Quản trị dịchvụ 22 Báo cáo nghiên cứu 1 Lý thuyết dịchvụ và chất lượng dịchvụ a Dịch vụ: Dịchvụ là kết quả đào tạo ra do các hoạt động. .. hài lòng của quý khách đối với dịchvụ Taxi Mai Linh: Rất hài lòng Hài lòng Không hài lòng Rất không hài lòng Bình thường (6) Quý khách vẫn tiếp tục sử dụng taxi MaiLinhHuế khi trong thời gian tới: Chắc chắn sử dụng Có Không (7) Quý khách sẽ giới thiệu dịchvụcủaMaiLinhHuế cho cho bạn bè, người thân? Chắc chắn Có Không Để có được dịchvụMaiLinh ngày càng tốt hơn, theo quý khách MaiLinh nên... dài củaMaiLinh + Mỗi lần khách hàng đi xe MaiLinh được 1 phiếu điểm, gộp lại đủ số điểm mà côngty quy định sẽ được nhậm một phần quà tặng củacôngty dành cho các khách hàng khác… Địa điểm chờ xe củaMai Linh: - Hiện nay, các địa điểm chờ xe củaMaiLinh còn quá ít Trong Thành Phố thì chỉ có trạm ở Lê Hồng Phong, từ trạm này mới có xe chung chuyển xuống các bến xe MaiLinh không có dịchvụ đưa... gian, kéo dài thời gian làm việc của nhân viên, đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng 7 Phương án phát triển côngtyTNHHMTVMaiLinhHuế trên địa bàn Thừa Thiên Huế 7.1 Thực trạng dịchvụ taxi ở thành phố Huế nói chung và taxi MaiLinh nói riêng hiện nay Đối với dịchvụ taxi nói chung - Thành phố Huế là trung tâm văn hóa, du lịch, kinh tế, giáo dục của tỉnh Thừa Thiên Huế cũng như cả nước, là nơi tập... gian và giá cả - Phát triển các dịchvụ bổ sung: ngoài hoạt động kinh doanh thường niên, côngty còn có dịchvụ cho thuê xe đi du lịch, đám cưới,… 6.2 Quản trị công suất Có 2 loại công suất dịchvụ Quản trị dịchvụ 16 Báo cáo nghiên cứu - Công suất cố định: hiện nay côngty có tổng cộng 152 xe, trong đó có 65 xe 4 chỗ, 3 xe thuê du lịch, còn lại là 7 chỗ Số xe phục vụ trong ngày thường là tối đa (trừ... dài MaiLinh đề ra giải pháp duy trì và nâng cao chất lượng dịchvụ đáp ứng tối đa các yêu cầu cua khách hàng II Tổng quan về côngty Thành lập ngày 12/07/1993 với số vốn ban đầu chỉ là 300 triệu đồng, 2 chiếc xe du lịch 4 chỗ và 25 nhân viên 15 năm qua, côngtyTNHHMaiLinh tiền thân củacôngty Cổ Phần Tập Đoàn MaiLinh đã tạo được những bước đi vững chắc liên tiếp gặt hài được nhiều thành công. .. kiện biết rõ hoạt động kinh doanh cũng như những hoạtđộng xã hội củacôngty 7.2 Phương án phát triển Qua những thực trạng trên, ta thấy được MaiLinhHuế không cần thiết phải mở thêm một cơ sở khác trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế vì sẽ không mang lại hiệu quả Nhiệm vụcủacôngty là phải đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng và làm cho nhiều khách hàng biết đến và có ấn tượng tốt với côngty Cụ thể : -... trị dịchvụ 35 Báo cáo nghiên cứu Cách giao tiếp của nhân viên côngtyMai Linh: - Đào tạo các nhân viên trong côngty với các tiêu chí sau và cải thiện ngày một tốt hơn: + Nhân viên hiểu biết: Nhân viên cần biết rõ về sản phẩm dịch vụ củacông ty, cần có khả năng truyền đạt một cách dễ hiểu các thông tin cần thiết cho khách hàng, và cần sẵn sàng đi thêm một vài dặm đường để trả lời các câu hỏi của . quyết định của Tập đoàn Mai Linh và Tập đoàn Mai
Linh Bắc Trung Bộ, Công ty Cổ phần Mai Linh Huế - tiền thân của Công ty TNHH MTV Mai
Linh Huế ngày nay. mạnh của Công ty TNHH MTV
Mai Linh Huế như sau:
- Ngày 02/02/2002, Công ty được chính thức được thành lập với tên gọi là Công ty Cổ
phần Mai Linh Huế,