Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
CHƢƠNG XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN NHÂN LỰC NỘI DUNG CHƢƠNG 5.1 Khái niệm tầm quan trọng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.2 Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.3 Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.1 KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm chiến lược nguồn nhân lực Khái niệm xây dựng chiến lược nguồn nhân lực Tầm quan trọng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.2 KỸ THUẬT XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN NHÂN LỰC Kỹ thuật phân tích SWOT Kỹ thuật sử dụng thẻ điểm cân (Balanced Scorecard - BSC) Kỹ thuật sử dụng mơ hình MOONEY 5.3 NỘI DUNG XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN NHÂN LỰC Thiết lập mục tiêu phương án chiến lược nguồn nhân lực • Thiết lập mục tiêu CLNNL • Thiết lập phương án CLNNL Đánh giá, lựa chọn phương án chiến lược nguồn nhân lực • Cách thức đánh giá, lựa chọn phương án CLNNL • Nội dung CLNNL ... NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm chiến lược nguồn nhân lực Khái niệm xây dựng chiến lược nguồn nhân lực Tầm quan trọng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.2 KỸ THUẬT XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN NHÂN LỰC... trọng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.2 Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.3 Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.1 KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN... điểm cân (Balanced Scorecard - BSC) Kỹ thuật sử dụng mơ hình MOONEY 5.3 NỘI DUNG XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC NGUỒN NHÂN LỰC Thiết lập mục tiêu phương án chiến lược nguồn nhân lực • Thiết lập mục tiêu CLNNL