1 19 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC II BÀI THU HOẠCH LỚP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TÊN MÔN HỌC TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH TÊN BÀI THU HOẠCH PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH – MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TRONG PHONG CÁCH ỨNG XỬ TẠI CÔNG TY CAO SU SÔNG BÉ HIỆN NAY ĐIỂM TRUNG BÌNH CHUNG Bằng số Bằng chữ NĂM 2021 MỤC LỤC PHẦN I MỞ ĐẦU 1 PHẦN II NỘI DUNG 1 Chương 1 PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH 2 1 1 Khái niệm phong cách ứng xử Hồ Chí Minh 2 1 2 Những nội dun.
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC II BÀI THU HOẠCH LỚP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TÊN MƠN HỌC: TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH TÊN BÀI THU HOẠCH: PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH – MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TRONG PHONG CÁCH ỨNG XỬ TẠI CÔNG TY CAO SU SÔNG BÉ HIỆN NAY ĐIỂM TRUNG BÌNH CHUNG Bằng số Bằng chữ - NĂM 2021 MỤC LỤC 2 PHẦN I MỞ ĐẦU PHẦN II NỘI DUNG Chương PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH 1.1 Khái niệm phong cách ứng xử Hồ Chí Minh 1.2 1.3 Những nội dung phong cách ứng xử Hồ Chí Minh Ý nghĩa học tập phong cách ứng xử Hồ Chí Minh 1 2 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG PHONG Chương 2.1 2.2 CÁCH ỨNG XỬ CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CAO SU SÔNG BÉ HIỆN NAY Thực trạng phong cách ứng xử cán bộ, đảng viên, người lao động công ty cao su Sông Bé Giải pháp xây dựng phong cách ứng xử cán bộ, đảng viên, người lao động công ty cao su Sông Bé 2.3 Trách nhiệm thân PHẦN III KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO 14 16 18 19 3 Phần I: MỞ ĐẦU Chủ tịch Hồ Chí Minh lãnh tụ thiên tài, người thầy vĩ đại nghiệp cách mạng Việt Nam Người để lại cho di sản tinh thần to lớn hệ thống tư tưởng gương đạo đức cách mạng, có phong cách ứng xử Bản thân Người rèn luyện xây dựng nên chuẩn mực phong cách, đó, phong cách ứng xử Người thể tầm nghệ thuật gần hoàn thiện, làm cho người cảm nhận đầy đủ đẹp sống cao thượng nhân cách người Học tập làm theo phong cách ứng xử Người, giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên khắc phục hạn chế, yếu ứng xử công tác sống đời thường, thực có hiệu lời nói đôi với việc làm, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống giản dị sáng, gắn bó mật thiết với nhân dân, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp Đảng nhân dân Trong năm qua, Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 7/11/2006 Bộ Chính trị tổ chức vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí MinhChỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhiều văn cấp để đạo việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Việc học tập làm theo gương đạo đức, phong cách Bác niềm vinh dự tự hào cán bộ, đảng viên người dân Việt Nam Việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thu nhiều kết đáng khích lệ, song bên cạnh cịn tồn khơng hạn chế bất cập, vấn đề ứng xử văn hóa quan, đơn vị hay sống đáng báo động Vì đề tài 4 “Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh – Một số vấn đề lý luận thực tiễn phong cách ứng xử công ty cao su Sơng Bé nay” có ý nghĩa lý luận thực tiễn Phần II NỘI DUNG Chương PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH 1.1 Khái niệm phong cách ứng xử Hồ Chí Minh Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh hệ thống hành vi ứng xử xuyên suốt đời nghiệp cách mạng, thể tầm vóc trí tuệ tình cảm sâu sắc Người, đó, bật tính quán mục tiêu, nguyên tắc ứng xử Tính quán mục tiêu, nguyên tắc ứng xử phong cách ứng xử Hồ Chí Minh có nguồn cội từ lịch sử tư tưởng thực tiễn dân tộc, mang dấu ấn thời đại phẩm chất cá nhân với trình tự rèn luyện, học hỏi vươn lên khơng ngừng Người Đó kết hợp hài hồ văn hố ứng xử phương Đơng, phương Tây, mà hạt nhân mục đích nhân dân, dân tộc nhân loại tiến Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh độc đáo, chứa đựng giá trị dân tộc, Đông phương Tây phương, nhiều nhà khoa học đánh giá, ca ngợi kiểu ứng xử văn hố, có lý, có tình, hài hồ, nhuần nhị Hồ Chí Minh am tường năm biết ứng xử người phương Đơng: Tri kỷ (biết mình), tri bỉ (biết người), tri thời (biết thời thế), tri túc (biết chừng mực), tri biến (biết biến đổi - dĩ bất biến ứng vạn biến) Phong cách ứng xử Bác lưu lại cho bao hệ người Việt Nam yêu nước nhân dân nhiều nước giới dấu ấn đặc biệt Đó nét văn hóa Việt Nam giá trị trường tồn với thời gian, ln 5 bước phát triển dân tộc Việt Nam nhân dân u chuộng hịa bình giới Phong cách ứng xử thể ngôn ngữ, cử chỉ, thái độ, phong thái, phong độ, bắt nguồn từ nhân cách, từ đời nghiệp cao Chủ tịch Hồ Chí Minh Phong cách ứng xử Bác phong cách ứng xử nhà văn hóa kiệt xuất Trong sống người, ứng xử thông qua giao tiếp Phẩm chất, lực, nhân cách chế định phong cách ứng xử người cụ thể Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh hệ thống ứng xử xuyên suốt đời nghiệp cách mạng, thể tầm vóc trí tuệ lớn lao tình cảm sâu sắc Người; đa dạng, phong phú hấp dẫn, bật tính qn mục tiêu, nguyên tắc ứng xử Tính quán mục tiêu, nguyên tắc ứng xử phong cách ứng xử Hồ Chí Minh có nguồn cội từ lịch sử tư tưởng thực tiễn dân tộc, mang dấu ấn thời đại phẩm chất cá nhân với trình tự rèn luyện, học hỏi vươn lên khơng ngừng Người Đó hài hồ văn hố ứng xử phương Đơng, phương Tây, hạt nhân chủ yếu mục đích nhân dân, dân tộc nói riêng nhân loại tiến nói chung 1.2 Những nội dung phong cách ứng xử Hồ Chí Minh Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh biểu nội dung sau: Thứ là, chân thành, bình dị khiêm tốn Đây coi điểm bật phong cách ứng xử Hồ Chí Minh, chân thành, bình dị khiêm tốn khơng phải “nghệ thuật xã giao” mà phản ánh trung thực tâm hồn, đạo đức, nhân cách Hồ Chí Minh Trong đời Bác có rất nhiều câu chuyện mà biết cách ứng xử mà đồng chí chắn biết tơi không kể lại 6 Trong tiếp xúc với tất người giai tầng xã hội, người Việt Nam hay người nước ngoài, thuộc giai tầng nào, giới nào, có kiến, q khứ hay sao… Chủ tịch Hồ Chí Minh thường thể khiêm tốn, chân thành trình tiếp xúc Người khơng đặt cao người khác mà trái lại ln hịa nhã, quan tâm chu đáo đến người xung quanh Với lời chào chân tình, nụ cười niềm nở, cử thân thiện, phong cách đĩnh đạc đầy tự tin chủ động, Chủ tịch Hồ Chí Minh xóa bỏ cách biệt chức vụ, địa vị, cấp cấp dưới, lãnh tụ với nhân dân, đem đến cho người ý thức bình đẳng hoàn toàn người tự dân chủ sở tôn trọng giá trị nhân phẩm người Suốt đời đấu tranh cho tự do, hạnh phúc người thân, Người thực hành triết lý sống khiết, giản dị, gắn bó với nhân dân Khi đạo kháng chiến phải hành quân rừng sâu với bao gian nan vất vả với cương vị người lãnh đạo Người không xa cách chiến sĩ, đồng bào mà ln ln chung sống hịa với nhân dân, chiến sĩ; ăn, ở, hoạt động cách mạng với đội mà không cho đặc quyền, đặc lợi sống Suốt đời đấu tranh cho tự do, hạnh phúc người thân, Hồ Chí Minh thực hành triết lý sống khiết, giản dị, gắn bó với nhân dân yêu thương người chi phối ứng xử Người đối tượng, hoàn cảnh Khi đạo kháng chiến phải hành qn rừng sâu, Người sống hịa với nhân dân, chiến sĩ, mang cơm đùm, cơm nắm, trèo đèo lội suối ăn, ở, hoạt động cách mạng với đội Khi Thủ đô Hà Nội, Người làm việc nhà sàn đơn sơ với vài quần áo ka ki, đôi dép cao su mòn theo thời gian vật dụng sinh hoạt bình dị người bình thường, sống với thiên nhiên bên 7 vườn cây, ao … để gần gũi với đồng chí gần với nhân dân Tất cử chỉ, hành động Người toát lên chân thành, bình dị khiêm tốn bậc vĩ nhân Đây điểm bật phong cách ứng xử Người, người lãnh đạo khơng cho đặc quyền, đặc lợi hay ưu nào, thể nét đẹp người hết lịng nhân dân, cách ứng xử văn hóa vui vẻ đất nước cịn khó khăn, dân cịn khổ Người ln giản dị, chân thành, mộc mạc Người tiếp xúc với bè bạn quốc tế Thứ hai là, tình u thương, tơn trọng người Chủ tịch Hồ Chí Minh ln ứng xử dựa sở tình người, yêu thương người Đó lịng nhân đạo, tính nhân văn, khoan dung, độ lượng hành xử sống Với Người, giải phóng dân tộc, giải phóng xã hội - giai cấp phải đến giải phóng người có ý nghĩa thiết thực Tình yêu thương Người không giới hạn đối tượng cụ thể, tầng lớp, thành phần xã hội Vì thế, tiếp xúc với nhiều người, Hồ Chí Minh thường hay hỏi thăm sức khỏe, hồn cảnh gia đình,… nghĩa điều liên quan tới đời tư Đây cách thể tinh tế cách ứng xử Bác trước tiếp xúc với người xunh quanh để đưa cách ứng xử, trò chuyện…cho phù hợp với người hoàn cảnh cụ thể Đây thể tinh tế cách đối ngoại Người Riêng việc hỏi han đời tư, người Việt Nam lối ứng xử bình thường, người nước ngồi chưa phù hợp với văn hóa họ, chí có người kiêng kỵ cho tị mị giao tiếp Hồ Chí Minh hiểu điều đó, nên giao tiếp, ứng xử người ta tiếp nhận, cắt nghĩa lòng chân thành, bác bao la người - nhà văn hóa Hồ Chí Minh Cái mà người khác cho điều khơng phù hợp đến Hồ Chí Minh trở thành điều tế nhị, nhã nhặn, lịch quyến rũ 8 Những hành động bình dị thấy Bác lấy 01 táo lấy từ bàn họp cho cháu bé, hoa tặng phụ nữ, cử phá lệ ngoại giao để rẽ đồn người ơm hôn thắm thiết người bạn sau bao năm xa cách, đồng ý nhận lời làm cha nuôi trẻ sơ sinh, cử đạp nước gầu guồng, tát nước gầu dai, tụt dép cao su lội ruộng thăm bà gặt lúa muôn vàn hành động, cử ứng xử khác làm nên phong cách ứng xử lịch lãm, tự chủ, linh hoạt, ân cần, tế nhị, cởi mở, tự nhiên, bình dị, chan hịa, ấm cúng, khoan dung, khiêm nhường, bình tĩnh đĩnh đạc, tỉnh táo người mang tên Hồ Chí Minh Từ hành động Người mà tất cụ phụ lão, cháu thiếu niên, nhi đồng, phụ nữ, chiến sĩ mặt trận, đồn dân cơng… Tất nhận tình cảm ấm áp quan tâm chu đáo Người Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại vơ vàn câu chuyện cảm động tình cảm, cách ứng xử văn hóa nhân dân, với lớp người bị thiệt thòi hậu quan niệm không xã hội thực dân, phong kiến Việt Nam quốc gia - dân tộc giới bật văn hóa trọng nghĩa tình Cái trục ứng xử dân tộc Việt Nam tình người, “lấy đại nghĩa để thắng tàn, lấy chí nhân để thay cường bạo” lấy tinh thần chuộng hịa bình để thay chiến tranh, lấy đàm phán bàn làm việc thay cho giao tranh chiến trường cách ứng xử đầy tình người đậm chất nhân văn cách ứng xử người Việt Nhất quán quan điểm đó, Di chúc, Người nhấn mạnh: “Phải có tình đồng chí thương u lẫn nhau” [2, tr.511], thể cách ứng xử cán với Đối với tầng lớp nhân dân với bè bạn quốc tế, Người dặn cách ứng xử “để lại mn vàn tình thân u cho tồn dân, toàn Đảng, cho toàn thể đội, cho cháu niên nhi đồng” “gửi lời chào thân đến đồng chí, bầu bạn, cháu niên nhi đồng quốc 9 tế”, mà cịn dặn Đảng cơng việc cần làm sau đánh thắng giặc Mỹ xâm lược, “đầu tiên cơng việc người” Đây điều ghi nhớ cách ứng xử phải đặt yếu tố người lên hết, phong cách ứng xử người có tầm hiểu biết văn hóa cách sâu sắc rộng khắp Thứ ba là, khoan dung, độ lượng với người Từ lòng yêu thương tơn trọng người, Chủ tịch Hồ Chí Minh thể lòng khoan dung, độ lượng với tất người Đối với cán quần chúng nhân dân, Người ân cần, niềm nở; vừa thân ái, lại nhiệt tình; cần nhắc nhở nhẹ nhàng phê bình nghiêm khắc, nghiêm khắc mà độ lượng, khoan dung để nâng người lên hạ thấp, vùi dập người Trong công tác xây dựng Đảng, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên, Người rõ tự phê bình phê bình phải góp ý cho cách thẳng thắn, có tính xây dựng, mục đích, lợi ích chung khơng quan điểm cá nhân mà trù dập, cơng kích, kéo bè, kéo cánh, nói xấu, hạ bệ lẫn Đối với cán bộ, đảng viên có lỗi, Hồ Chí Minh mong muốn tạo điều kiện cho họ sửa chữa lỗi lầm, theo Người: “Mỗi người có thiện ác lịng Ta phải biết làm cho phần tốt người nảy nở hoa mùa xuân phần xấu bị dần đi, thái độ người cách mạng, Đối với người có thói hư tật xấu, trừ hạng người phản lại Tổ quốc nhân dân, ta phải giúp họ tiến cách làm cho phần thiện người nảy nở để đẩy lùi phần ác, đạp cho tơi bời” [2, tr.558] Thể cách ứng xử Bác cán bộ, cách rèn người cán trù dập cho tơi bời, mà phải ứng xử cho họ có hội để phát triển để đóng góp cho đất nước Phải ln ứng xử cách khoa học tạo hội cho người, người mắc sai 10 10 lầm chưa tới mức nghiêm trọng để họ cịn có hội để làm lại tránh làm cho họ mặc cảm dẫn tới xa cách ngày làm cho họ sai lầm thêm Đây cách ứng xử đầy tính nhân văn giàu tình người thể nét văn hóa Bác hệ người dân Việt Nam Thứ tư là, thực tiễn hoạt động cách mạng, Hồ Chí Minh thực hành theo nguyên tắc “dĩ bất biến” phải “ứng vạn biến”; đó, “ứng vạn biến” khơng xa rời, vứt bỏ bất biến - tinh thần biện chứng phong cách ứng xử Hồ Chí Minh Độc lập dân tộc, thống Tổ quốc, tự hạnh phúc nhân dân mục tiêu đấu tranh người Việt Nam yêu nước, dân tộc Việt Nam mục tiêu bất biến Nhận thức sâu sắc rằng, đường đến độc lập, tự do, ấm no, hạnh phúc, phát triển bền vững cịn đầy khó khăn gian khổ, hy sinh, Hồ Chí Minh ln kiên định mục tiêu độc lập dân tộc CNXH; giành thắng lợi phần để tiến tới giành thắng lợi hoàn toàn Trong bước lên, cách mạng phải đối phó với mn vàn biến đổi, địi hỏi lý trí sáng suốt, tỉnh táo, nhạy bén, chủ động thay đổi cách thức đấu tranh phù hợp với điều kiện lịch sử cụ thể theo phương châm “biết biết người, trăm trận trăm thắng” Nhưng “ứng vạn biến” thời điểm thời kỳ định không làm tổn hại đến "cái bất biến”, tức mục tiêu lâu dài xác định Nguyên tắc ứng xử “dĩ bất biến, ứng vạn biến” Hồ Chí Minh hồn tồn phù hợp với quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin Trong đấu tranh cách mạng phải giành cho thắng lợi mục tiêu cụ thể bước lên, lại khơng thể biết có mục tiêu trước mắt mà quên mục tiêu lâu dài, hy sinh mục tiêu lâu dài mục tiêu trước mắt Thứ năm là, ứng xử với kẻ thù mềm dẻo, kiên 11 11 Trong đấu tranh cách mạng đơi có điều cần thoả hiệp, thoả hiệp phải có nguyên tắc tuyệt đối không từ bỏ nguyên tắc thương lượng với kẻ thù Trong suốt đời hoạt động cách mạng mình, Hồ Chí Minh vận dụng ngun tắc phương châm xử Người vượt qua thử thách thân chèo lái thuyền cách mạng vượt qua giai đoạn khó khăn Có lúc Người kiên giữ vững lập trường, có lại mềm mỏng lùi bước, cuối mục tiêu quán mà trọn đời Người phấn đấu độc lập thống hoàn toàn cho Tổ quốc tự do, hạnh phúc cho nhân dân Về phong cách ứng xử Chủ tịch Hồ Chí Minh, phóng viên người Pháp nhận định: “Mềm dẻo hay kiên cần thiết, tự chủ giữ phong thái Việt Nam, Ông biết đương đầu với biến động trị lịch sử, đem sức toả sáng phi thường vơ vàn đức tính cao q Ông phục vụ nghiệp mà Ông thân” [4] Như vậy, bất biến tinh thần cách mạng, khoa học, phương pháp, quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin, vạn biến dùng tinh thần lập trường quan điểm, phương pháp để soi rọi vào thực tế, phân tích để nhận thức thực tế, giải vấn đề mà thực tế đặt Sự kết hợp hai vấn đề cách hài hồ Hồ Chí Minh đưa nghệ thuật ứng xử Người lên tầm cao nhân loại, đồng thời tạo nên dấu ấn riêng biệt văn hố ứng xử Hồ Chí Minh 1.3 Ý nghĩa học tập phong cách ứng xử Hồ Chí Minh - Đối với cá nhân: Thơng qua việc học tập làm theo phong cách nói chung, phong cách ứng xử Người nói riêng, dịp để cán bộ, đảng viên, đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp, đặc biệt cấp Trung ương khắc phục hạn chế, yếu ứng xử công tác 12 12 sống đời thường, đặt lợi ích dân tộc, quốc gia lên hết, thực có hiệu lời nói đôi với làm, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống giản dị sáng, gắn bó mật thiết với nhân dân, nhân dân, sẵn sàng nhận hoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ Đảng nhân dân giao phó, xây dựng đất nước ta đàng hoàng hơn, to đẹp sinh thời Bác Hồ mong - Đối với tập thể: học tập làm theo phong cách ứng xử Hồ Chí Minh sữ tạo chân thành, đồn kết yêu thương tập thể Sẽ xây dựng môi trường làm việc, học tập hay sống nhân văn, tôn trọng lịch sự, đặc biệt môi trường làm việc học tập phong cách ứng xử Hồ Chí Minh tạo chuyên nghiệp lại gần gũi, tạo niềm tin cho người lao động Chương 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG PHONG CÁCH ỨNG XỬ CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CAO SU SÔNG BÉ HIỆN NAY 2.1 Thực trạng phong cách ứng xử cán bộ, đảng viên, người lao động công ty cao su Sông Bé * Vài nét tình hình cơng ty cáo su Sông Bé Đảng công ty cổ phần cao su Sông Bé đảng doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động trồng, khai thác, chế biến kinh doanh mủ cao su; trồng nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao (chuối cấy mô) trồng rừng, ngồi cịn thực quản lý đầu tư số dự án trọng điểm Tỉnh giao Hiện nay, Đảng Cơng ty có 09 chi bộ, 01 đảng sở 08 chi sở, chi trực thuộc Đảng sở với tổng số đảng viên tồn Đảng 155 đồng chí Có 21 đơn vị trực thuộc, đó: có 04 Nơng trường, 02 Nhà máy Chế biến, 07 phịng chun mơn, 08 ban xây dựng Đảng đồn 13 13 thể, với tổng số 1.147 cán bộ, người lao động Trong lao động gián tiếp chiếm 6,7%, cơng nhân lao động trực tiếp chiếm 93,3% Được quan tâm, đạo tạo điều kiện thuận lợi Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sở, ban, ngành đơn vị bạn tỉnh; hỗ trợ cấp ủy đảng quyền địa phương; phối hợp chặt chẽ Đảng ủy, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, đồn thể trị; tinh thần lao động cần cù tập thể cán bộ, đảng viên cơng nhân viên tồn cơng ty sản xuất góp phần quan trọng giúp cho Cơng ty vượt qua khó khăn đạt kết định * Những kết đạt được: Những năm qua, sở quán triệt thị Bộ Chính trị, gần Chỉ thị 05-CT/TW Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đội ngũ cán bộ, đảng viên có ý thức xây dựng, đổi phong cách làm việc; đặc biệt trọng đến phong cách ứng xử nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác Thông qua việc học tập làm theo phong cách ứng xử Hồ Chí Minh, cán bộ, đảng viên thuộc Đảng công ty cao su Sơng Bé có ý thức xây dựng, đổi phong cách làm việc; đặc biệt trọng đến phong cách ứng xử nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác Thông qua việc học tập làm theo phong cách ứng xử Hồ Chí Minh, cán bộ, đảng viên có chuyển biến tích cực nhận thức tư tưởng, ý thức rèn luyện đạo đức; có nhìn nhận tồn diện, cụ thể đạo đức, lối sống ứng xử mình, từ nâng cao chất lượng, hiệu hoàn thành tốt cơng việc phụ trách, xứng đáng người đầy tớ nhân dân Học tập Bác phong cách ứng xử thời gian vừa qua Phòng Tổ chức - Hành tham mưu cho Đảng ủy đạo thực cách nghiêm túc Chỉ thị 05 Bộ Chính trị cụ thể hóa Chỉ thị 11/CT-UBND 14 14 ngày 09-9-2016 Chủ tịch UBND tỉnh việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức cơng vụ phong ban, xí nghiệp, nhà máy nông trường công ty cao su Sông Bé việc làm cụ thể như: Ban hành Nội quy quan, Bảng lịch làm việc, Nội quy quan, Nội dung chuẩn mực đạo đức theo gương đạo đức Hồ Chí Minh treo vị trí trang trọng thuận lợi để cán quan khách đến liên hệ công tác theo dõi thực hiện; treo biển đề tên phòng làm việc, đặt biển chức danh bàn làm việc đồng chí lãnh đạo Ban Giám đốc đồng chí Trưởng, phó phịng chuyên môn; thực việc đeo biển chức danh tên tất cán bộ, đảng viên quan làm việc nhằm tạo trang nghiêm, lịch Tham mưu thực việc chấm công hàng ngày cán bộ, đảng viên người lao động quan… Trong thời gian qua, đảng cơng ty cao su Sơng Bé có nếp sống văn hóa Tất cán cơng ty thực nghiêm túc giấc làm việc, tượng muộn, sớm công ty xảy ra; thực nghiêm việc “đi báo cáo báo công” Nề nếp tham dự hội nghị đảm bảo, tất hội nghị tổ chức giờ, đại biểu cán bộ, đảng viên công ty tham dự hội nghị nâng cao ý thức, trách nhiệm tham dự hội nghị đầy đủ, ý lắng nghe tiếp thu thông tin, không gây trật tự làm việc riêng thời gian hội nghị Những ý kiến nhận xét, phê bình, phản biện với mục đích sáng, tinh thần xây dựng lại chưa nhìn nhận cách đắn, minh bạch… Có thể thấy, đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động thay đổi tác phong làm việc theo phương châm: giấc, công tác mực, đổi phương pháp làm việc; thay đổi thái độ phục vụ theo phương châm hịa nhã, tận tụy, gắn bó gần gũi 15 15 Mọi cán bộ, đảng viên, người lao động công ty thực tốt nếp sống văn hóa giao tiếp, ứng xử cơng sở, đặc biệt cách xưng hô, giao tiếp lãnh đạo khách đến liên hệ công tác tạo ấn tượng tốt cách ứng xử nơi công sở; ăn mặc lịch sự, gọn gàng phù hợp với nét văn hóa người Việt Nam xây dựng công ty điểm thực nếp sống văn hóa phong cách ứng xử chun nghiệp cơng sở Có thể nói, phong cách ứng xử Hồ Chí Minh tài sản tinh thần vô to lớn Đảng, dân tộc, hướng người đến với sống chân, thiện, mỹ Học tập, rèn luyện theo phong cách Hồ Chí Minh nói chung, phong cách ứng xử nói riêng yêu cầu, trách nhiệm, đồng thời tình cảm, nguyện vọng cán bộ, đảng viên, người lao động công ty cao su Sông Bé Trền thực tế đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động công ty phấn đấu học tập, rèn luyện phong cách ứng xử Chủ tịch Hồ Chí Minh, xây dựng cách ứng xử có văn hóa nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ cấp cấp đồng nghiệp xuất phát từ thái độ yêu thương, quý mến người, trân trọng, khoan dung, khiêm nhường, độ lượng với người Những hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Bên cạnh kết đạt phong cách ứng xử cán đảng viên người lao động cơng ty cịn tồn hạn chế, khuyết điểm là: Trong tác phong ứng xử đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động cơng ty cịn tồn số hạn chế như: số cán bộ, lãnh đạo chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm mình, cịn tình trạng quan liêu, xa rời quần chúng, hay “nói khơng đơi với làm", "nói mà khơng làm", "nói đằng, làm nẻo", "nghĩ đằng, nói đằng", “nói với cấp khác, nói với cấp khác” Ở công ty, năm gần đây, nhiều quy định giấc thiết bị hỗ trợ quản lý đưa vào áp dụng Rõ 16 16 ràng có nhiều tiến đáng kể; cán bộ, đảng viên, người lao động tuân thủ tương đối nghiêm túc nội quy giấc đến rời nơi làm việc Song, tồn tượng cán người lao động tìm cách đối phó, lách quy định để làm công việc riêng làm việc Nhưng bên cạnh cịn nhiều trường hợp cán bộ, công chức chưa đề cao ý thức cung cách ăn mặc đến quan; không trường hợp bắt gặp người đồng nghiệp quan trang phục tuềnh toàng, diêm dúa gây ý phản cảm… Ngay việc đeo thẻ công chức dường điều miễn cưỡng, khó chịu số cơng chức Đâu cơng ty, nghe thấy tiếng cười rộ phản cảm từ nhóm người tán chuyện Những câu chào gặp mặt, bắt tay thân thiện dường cịn thấy cơng ty Những hình ảnh khơng phù hợp môi trường công ty làm việc hướng tới chuyên nghiệp, nghiêm túc, lịch sự, hiệu Ở mơi trường làm việc chúng ta, thường trực tâm lý rụt rè, e ngại việc thể quan điểm, kiến thân thiếu tự tin việc ứng xử, xử lý cơng việc…vì tâm lý ngại bị người khác xét nét, đánh giá số lý “nhạy cảm” Chúng ta thẳng thắn nhìn nhận rằng, có tình trạng sử dụng nhận xét, đánh giá, phê bình cá nhân với mục đích ác ý, bơi xấu, gây nhiễu thơng tin, gây đồn kết, tạo dư luận phức tạp… Tình trạng nêu dù không thực phổ biến cơng ty chắn cần đượcgóp ý, phê bình để xây dựng ý thức trách nhiệm cán bộ, đảng viên, người lao động văn hóa ứng xử công sở Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm: 17 17 Do số cấp ủy chưa trọng trọng chưa thường xuyên, liên tục xây dựng phong cách ứng xử theo tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bộ, đảng viên, người lao động cơng ty Hình thức, nội dung phương pháp thực hành phong cách ứng xử có điểm chưa phù hợp với đối tượng đặc điểm tình hình phịng ban, phận nên chất lượng xây dựng phong cách ứng xử văn hóa cơng ty chưa cao Nhận thức trách nhiệm xây dựng phong cách ứng xử văn hóa số cán bộ, đảng viên, người lao động thấp Điều phần lớn bắt nguồn từ chủ quan từ cán bộ, đảng viên người lao động thả lỏng (thiếu khắt khe) với thân rèn luyện, bồi dưỡng, xây dựng phong cách ứng xử văn hóa Ngồi thay đổi (sự hạn chế, tiêu cực) xảy nhiều tập trung vào thời điểm có đột phá phát triển kinh tế - trị - xã hội, nhu cầu khối lượng công việc tăng đột biến bắt buộc cá nhân, tổ chức công ty….đều dành ưu tiên vào việc “bắt kịp tốc độ” bỏ qua việc thực hành phong cách ứng xử văn hóa nơi làm việc Những hạn chế phong cách ứng xử nêu Công ty cao su sông Bé ảnh hưởng điịnh đến chất lượng cán bộ, đảng viên người lao động việc đáp ứng u cầu nhiệm vụ Cơng ty tình hình Do địi hỏi phải có giải pháp kịp thời, phù hợp đồng để khắc phục hạn chế 2.2 Giải pháp xây dựng phong cách ứng xử cán bộ, đảng viên, người lao động công ty cao su Sông Bé Để khắc phục hạn chế nêu nâng cao chất lượng học tập rèn luyện phong cách ứng xử Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, 18 18 người lao động công ty cao su Sông Bé thời gian tới, theo cần thực tốt biện pháp sau: Một là, đẩy mạnh cơng tác tun truyền văn hóa cơng sở gắn với học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh đặc việt đẩy mạnh thực Chỉ thị 05 Bộ Chính trị học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; quán triệt Nghị Quyết Trung ương Khóa XII Đảng Nghị số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khoá XII Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội nhằm nâng cao nhận thức ứng xử văn hoá cho cán bộ, đảng viên, người lao động công ty Tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức vấn đề then chốt để cán bộ, đảng viên, người lao động hiểu vai trị, trách nhiệm mình, từ nâng cao hành vi giao tiếp, ứng xử văn hố cho thân, từ họ phải tự thay đổi quan niệm, cung cách làm việc, giao tiếp ứng xử, tác phong công tác, học tập nề nếp, có kỷ luật, xây dựng dần thương hiệu công ty tâm huyết - động - sáng tạo - chuyên nghiệp hiệu thời kì Hai là, cán bộ, đảng viên, người lao động cần sức phấn đấu, tự rèn luyện, học tập làm theo gương đạo đức phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với văn hóa công sở thực tiễn nhiệm vụ phân công, để nâng cao suất làm việc Giải pháp yêu cầu tất cán bộ, đảng viên, người lao động phải rèn luyện phong cách ứng xử chân tình, thân thiện, tôn trọng cấp đồng nghiệp, biết thương yêu hướng tới việc thiện, giúp đỡ tiến thực tốt ứng xử văn hóa theo phong cách Bác 19 19 mục tiêu, nhiệm vụ để thực tốt việc xây dựng mối quan hệ thân thiện, chuẩn mực tốt đẹp, tạo đồng thuận, hài hoà mối quan hệ giao tiếp ứng xử cán bộ, đảng viên, người lao động với nhau, cán bộ, đảng viên , người lao động với công ty, với tập thể Ba là, Ban Giám đốc phận có liên quan cần phải xây dựng ban hành quy chế văn hóa ứng xử với nội dung cụ thể, rõ ràng mang tính khả thi cao, cần có văn hướng dẫn, cam kết thực nghiêm túc cán bộ, đảng viên người lao động xây dựng phong cách ứng xử có văn hóa cơng ty; đặc biệt trọng quan hệ ứng xử cấp cấp sở tin tưởng tôn trọng Bất kỳ tập thể, tổ chức cần có quy chế quy định văn hóa ứng xử Song để quy định thực hiệu xây dựng quy chế cần phải bám sát tình hình thực tiễn công ty, đặc điểm đối tượng chức nhiệm vụ ban, phận để mang lại hiệu cao nhất, thiết thực cụ thể quy định văn hóa ứng xử dành cho Ban Giám đốc, lãnh đạo Phòng, Ban, giám đốc nông trường, nhà máy Những quy định riêng dành cho đảng viên (với tư cách đội ngũ tiền phong gương mẫu tỏng thực nhiệm vụ công ty) phong cách ứng xử hay quy định dành cho người lao động phải sát với tình hình thực tiễn lao động sản xuất họ Bốn là, Đảng ủy, cấp công ty phải thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá tác phong ứng xử cán bộ, đảng viên, người lao động lấy làm để nhận xét, đánh giá, kiểm điểm Đảng viên phân loại chất lượng người lao động hàng năm Khi xây dựng ban hành quy chế văn hóa ứng xử nơi làm việc bên cạnh việc thường xuyên tuyên truyền, giáo dục, nhắc nhở cán đảng viên, người lao động cần phải tăng cường chế kiểm tra, giám sát; đồng 20 20 thời cần phải quan tâm đến ý kiến tập thể, quan, phận công tác trình thực giao tiếp ứng xử đồn viên, niên để có điều chỉnh kịp thời theo hướng tốt “Yêu Bác lòng ta sáng hơn” - Học tập làm theo văn hóa ứng xử Hồ Chí Minh khơng thể thời gian ngắn, mà phải xem trình lâu dài, thường xuyên, phải có cố gắng bền bỉ, dẻo dai cán b Có vậy, vộ, đảng viên, người lao động gắn với tổ chức, phận việc học tập rèn luyện theo gương đạo đức Hồ Chí Minh đạt kết thực chất, góp phần hồn thiện phong cách ứng xử có văn hóa người công ty 2.3 Liên hệ trách nhiệm thân Bản thân, cương vị Trưởng phịng Kỹ thuật Nơng nghiệp Cơng ty cao su Sơng Bé, đồng thời bí thư chi tơi ln nhận thức đúng, rõ vai trị, vị trí của phong cách ứng xử văn hóa người cán bộ, đảng viên Đảng nói chung nơi làm việc nói riêng Ln phát huy vai trị nêu gương cán bộ, đảng viên nói chung, cán lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu nói riêng lĩnh vực công tác sống đời thường để làm mẫu mực cho quần chúng,, đặc biệt phong cách ứng xử Trong đó, cương vị cán lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu phòng phải tự xác định trách nhiệm, thái độ, động cơ, xây dựng cho tình cảm sáng; nghiêm khắc việc tự phê bình, phê bình, đánh giá thân, nhận rõ ưu điểm, thấy hết hạn chế, chủ động, tích cực xây dựng kế hoạch, xác định nội dung, chương trình tự rèn luyện; chủ động thu thập thông tin, sưu tầm tài liệu điều kiện thực kế hoạch tự học tập Bí thư chi khơng đối tượng mà phải thực chủ thể động, sáng tạo trình tự bồi dưỡng vốn tri thức ứng xử, tình cảm hiểu biết hệ thống ứng xử, điều lệnh, điều lệ, quy định lao động, hoạt động, hành vi 21 21 ứng xử pháp luật nhà nước, chế độ quy đinh công ty phù hợp với chuẩn mực, khuôn mẫu ứng xử Đây trình tự đấu tranh giải mâu thuẫn nội thân người yếu tố: Khả năng, nhu cầu, tiếp thu tốt, loại bỏ tiêu cực Thường xuyên rèn luyện lĩnh trị vững vàng, trình độ lực tốt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Là cán lãnh đạo, đồng thời bí thư chi bộ, thân phải có khả giáo dục, thuyết phục, nêu gương Phong cách ứng xử có tác động thẩm thấu, lan tỏa cách nhẹ nhàng, sâu sắc đến nhận thức, tình cảm, niềm tin cấp người lao động công ty Xuất phát từ thái độ yêu thương, quý mến người, trân trọng, khoan dung, khiêm nhường, độ lượng với người theo phong cách Hồ Chí Minh hồn thiện thân, trở thành gương để thu hút, lơi cuốn, quy tụ lịng người, gắn kết nhân viên, cấp phòng thành khối thống ý chí hành động để thực thắng lợi nhiệm vụ Tôi nhận thức, học tập làm theo phong cách ứng xử Hồ Chí Minh học tập từ điều nhỏ nhất: từ ăn nói, đứng, mang mặc đến tuân thủ quyd dịnh nơi làm việc thời gian, hội hộp, nơi làm việc tập thể việc rèn luyện tư lực chuyên môn, bồi dưỡng lực lãnh đạo quản lý Là bí thư chi bộ, phụ trách công tác xây dựng Đảng, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên, học tập phong cách ứng xử Người thiết nghĩ cần phải thấm đẫm tinh thần nhân văn Đó tự phê bình phê bình phải góp ý cho cách thẳng thắn, có tính xây dựng, mục đích, lợi ích chung khơng quan điểm cá nhân mà trù dập, cơng kích, kéo bè, kéo cánh, nói xấu, hạ bệ lẫn Đối với cán bộ, đảng viên, người lao động có lỗi nên tạo điều kiện cho họ sửa chữa lỗi lầm theo Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Mỗi người có thiện ác lịng 22 22 Ta phải biết làm cho phần tốt người nảy nở hoa mùa xuân phần xấu bị dần đi, thái độ người cách mạng Đối với người có thói hư tật xấu, trừ hạng người phản lại Tổ quốc nhân dân, ta phải giúp họ tiến cách làm cho phần thiện người nảy nở để đẩy lùi phần ác, đạp cho tơi bời” [2, tr.558] Với tinh thần đảng viên “dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, liệt hành động lợi ích chung’’ [1: 243] cương vị lãnh đạo Phịng Bí thư chi cán đảng viên, người lao động chi xác định học tập phong cách ứng xử Hồ Chí Minh học tập suốt đời Phần III KẾT LUẬN Chân dung nhà văn hoá Hồ Chí Minh thể chân thực, sinh động, cụ thể qua phong cách ứng xử vừa lĩnh, trí tuệ, uyên bác vừa mềm dẻo, linh hoạt tình cảm sâu sắc Người Phong cách ứng xử đạt đến tầm nghệ thuật Hồ Chí Minh bắt nguồn từ truyền thống đạo lý tốt đẹp gia đình, q hương, đất nước văn hố nhân loại mà đỉnh cao chủ nghĩa yêu nước chân kết hợp với tinh thần quốc tế vơ sản tảng tư tưởng chủ nghĩa Mác-Lênin Tính quán mục tiêu, nguyên tắc phong cách ứng xử Hồ Chí Minh phản ánh nhân cách vĩ đại người Anh hùng giải phóng dân tộc, Nhà văn hóa kiệt xuất ln nhân dân phục vụ, gắn bó máu thịt với nhân dân Tính quán phong cách ứng xử Hồ Chí Minh chân thành bình dị, tự nhiên, vắt suối tận nguồn tâm hồn đại trí, đại nhân, đại dũng; “nghệ thuật xã giao” gị theo ngun tắc định sẵn, khơng phải “xảo thuật xử thế” giả dối để mua chuộc lịng người, mà kết tinh truyền thống văn hoá hàng ngàn năm nhân dân Việt Nam tư 23 23 tưởng Người thân khát vọng dân tộc việc khẳng định sắc dân tộc tiêu biểu cho việc thúc đẩy hiểu biết lẫn dân tộc; hướng người đến chân, thiện, mỹ Phong cách cho thấy chân dung vị lãnh tụ đồng thời cơng bộc nhân dân, vừa có uy lực lại vừa có sức hút kỳ lạ Người vừa nhà trị sáng suốt, vừa nhà thơ mẫn cảm; khẩn trương chiến sĩ, thản triết gia, mềm dẻo mà cương nghị, cao mà thiết thực, vô giản dị mà lại mực tao, quan tâm lớn, không quên nhỏ, thấy rừng thấy cây, Thủ tướng Phạm Văn Đồng khẳng định: Con người giản dị, vĩ đại người lịch sự, tao, cao quý cách ứng xử với bạn bè quốc tế, với cụ già, phụ nữ, niên nhi đồng Phong cách Hồ Chí Minh nói chung, phong cách ứng xử Hồ Chí Minh nói riêng tài sản tinh thần vơ giá Đảng, dân tộc ta; gương sáng để người học tập noi theo Vì vậy, đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW Bộ Chính trị khóa XII gắn với Nghị Trung ương khóa XI "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay" nước nói chung Đảng cơng ty cao su Sơng Bé nói riêng giải pháp quan trọng, thiết thực góp phần xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức đạo đức, đồng thời xây dựng môi trường văn hóa làm việc “ tâm huyết - động - sáng tạo - chuyên nghiệp - hiệu quả” công ty cao su Sông Bé DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 24 24 Đảng Cộng sản Việt Nam (2021) Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội Hồ Chí Minh Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 2000 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2018), Giáo trình Tư tưởng Hồ chí Minh, dùng cho hệ đào tạo cao cấp lý luận trị, Nxb Lý luận Chính trị Tư liệu Bảo tàng Hồ Chí Minh ... bất cập, vấn đề ứng xử văn hóa quan, đơn vị hay sống đáng báo động Vì đề tài 4 ? ?Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh – Một số vấn đề lý luận thực tiễn phong cách ứng xử công ty cao su Sông Bé nay? ?? có... Chương PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH 1.1 Khái niệm phong cách ứng xử Hồ Chí Minh 1.2 1.3 Những nội dung phong cách ứng xử Hồ Chí Minh Ý nghĩa học tập phong cách ứng xử Hồ Chí Minh 1 2 THỰC... nghĩa lý luận thực tiễn Phần II NỘI DUNG Chương PHONG CÁCH ỨNG XỬ CỦA HỒ CHÍ MINH 1.1 Khái niệm phong cách ứng xử Hồ Chí Minh Phong cách ứng xử Hồ Chí Minh hệ thống hành vi ứng xử xuyên su? ??t đời