TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN SƯ PHẠM KỸ THUẬT BÁO CÁO CUỐI KỲ MÔN HỌC KỸ NĂNG MỀM CHỦ ĐỀ BẠN CÙNG PHÒNG TRỌ Giáo viên hướng dẫn TS Nguyễn Thị Thanh Tú Nhóm sinh viên thực hiện Nhóm 2 “Galaxy” Mã lớp 125490 Họ và tên MSSV Điểm BTN 2 Điểm thi viết Điểm CK Vũ Quốc Cường 20190715 Doãn Thị Linh Chi 20192590 Trần Xuân Bình 20192714 Trần Ngọc Châu 20190712 Dương Hoàng Chí 20172429 Phùng Quang Chiến 20181353 Đỗ Mạnh Cường 20171099 Lê Mạnh Cường 20194000 Nguyễn Văn Đại 20194936 Nguyễn Hải Đăng 20.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN SƯ PHẠM KỸ THUẬT - BÁO CÁO CUỐI KỲ MÔN HỌC KỸ NĂNG MỀM CHỦ ĐỀ: BẠN CÙNG PHÒNG TRỌ Giáo viên hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Thanh Tú Nhóm sinh viên thực hiện: Nhóm “Galaxy” Mã lớp: 125490 Họ tên MSSV Vũ Quốc Cường Doãn Thị Linh Chi Trần Xn Bình Trần Ngọc Châu Dương Hồng Chí Phùng Quang Chiến Đỗ Mạnh Cường Lê Mạnh Cường Nguyễn Văn Đại Nguyễn Hải Đăng 20190715 20192590 20192714 20190712 20172429 20181353 20171099 20194000 20194936 20186320 Điểm BTN Hà Nội, tháng 6/2021 Điểm thi viết Điểm CK Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú MỤC LỤC Trang Lời nói đầu Nội dung I Mơ tả nhóm Khái niệm Vai trị hiệu nhóm Trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC Trắc nghiệm MBTI phân tích tính cách thành viên nhóm Đánh giá việc kiểm sốt thân kiểm sốt cơng việc 10 Kỹ tổ chức nhóm theo mơ hình 5P 12 Các giai đoạn phát triển nhóm 15 II 20 III IV Lập kế hoạch Khái niệm 20 Vai trò việc lập kế hoạch 20 Phương pháp xác định nội dung công việc lập kế hoạch 20 Các bước lập theo dõi kế hoạch 22 Thực 23 Giới thiệu đề tài 23 Thực đề tài 24 Làm báo cáo 25 Đánh giá hiệu 25 Kết nhóm đạt 25 Ý nghĩa làm việc nhóm hình thành phát triển kỹ làm việc cá nhân 25 Đánh giá thành viên nhóm nhóm trưởng 27 Cảm nghĩ môn học 29 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Kết luận 35 Danh mục tài liệu tham khảo 36 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú LỜI NÓI ĐẦU Từ học sinh THPT bước chân vào giảng đường Đại học, khơng bạn bỡ ngỡ lo lắng, đặc biệt bạn sống xa nhà lại vất vả nhiều Cuộc sống sinh viên bắt đầu hành trình với sống tự lập, tự khám phá thân, chuẩn bị tảng kiến thức kỹ sống cho tương lai Bên cạnh việc học tập nhằm lĩnh hội tri thức, hệ thống khái niệm khoa học, kỹ năng, kỹ xảo nghề nghiệp, phát triển phẩm chất nhân cách người chuyên gia tương lai, tâm lý niên sinh viên bị chi phối đặc điểm phát triển thể chất, mơi trường vai trị xã hội cụ thể mà họ sống hoạt động Trong quãng thời gian sinh viên trọ với ai, ảnh hưởng nhiều đến tâm lý, lối sống, thói quen, hành động sinh viên Tất nhiên, sinh viên trải qua điều này, để thích ứng với mơi trường cần có thời gian thích nghi miễn sau có sống thoải mái mơi trường cao đẳng – đại học Nhưng, hành trình thuận lợi nhiều sinh viên chuẩn bị tốt tinh thần kĩ để đối mặt với vấn đề thường xuyên mà đa phần tân sinh viên gặp phải Chính vậy, mà nhóm chúng em lựa chọn chủ đề “bạn phòng trọ” để thảo luận phần tập lớn Thông qua đề tài, nhóm có hội làm việc nhau, trao đổi cho kinh nghiệm dựng kịch, quay video, chỉnh sửa video… việc áp dụng kiến thức làm việc nhóm hay thuyết phục cơng việc để hồn thành chủ đề cách nhanh nhất, hiệu Qua đó, giúp cho thành viên hiểu đồng thời cá nhân phát huy tối đa điểm mạnh, khiếu Sau cùng, chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến với cô Nguyễn Thị Thanh Tú tạo điều kiện cho chúng em có hội thực đề tài Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú NỘI DUNG PHẦN I: MÔ TẢ NHĨM Khái niệm nhóm: Nhóm tập hợp cá nhân thỏa mãn yếu tố sau: − Có từ hai thành viên trở lên − Có thời gian làm việc chung định − Cùng chia sẻ hay thực chung nhiệm vụ hay kế hoạch để đạt đến mục tiêu định mà nhóm kỳ vọng − Hoạt động theo quy định chung nhóm Vai trị hiệu nhóm − Hoạt động nhóm mang lại kết tốt mà cá nhân làm hay làm mà hiệu không cao − Hoạt động nhóm cho phép cá nhân nhỏ lẻ vượt qua cản trở cá nhân, xã hội để đạt kết quả, mục tiêu cao Đồng thời kéo theo phát triển cho thành viên khác tham gia nhóm − Việc hợp tác nhóm nhỏ thành viên quan, công ty, hay xã hội tạo tiền đề để phát triển tốt nhóm nhỏ khác xung quanh cộng đồng Vì nhóm phát triển sau học hỏi kinh nghiệm từ nhóm ban đầu Như vậy, để nhóm hoạt động hiệu cần phải đảm bảo yếu tố: − Số thành viên tốt hoạt động kinh tế xã hội thông thường 15 người − Nhóm q thành viên khơng phát huy hiệu nhóm khơng có nhiều người đóng góp ý kiến hay thực cơng việc − Nhóm q đơng khó đạt thống cao hoạt động, nhóm có nhiều người khác có ý kiến, quan điểm khác * Ứng dụng: Như nhóm “Galaxy” chúng em thành lập với 10 thành viên Tất thành viên có chung mục tiêu chung ý Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú tưởng “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau” nhóm muốn khẳng định: sức mạnh đồn kết tạo nên điều vĩ đại Trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC Trong học online hệ thống LMS, chúng em cô giáo cho làm quen với mơ hình trắc nghiệm tính cách khách quan theo thuyết DISC Vậy DISC gì? − DISC thường mô tả "Bài Đánh Giá Tính cách" Trong thực tế, DISC thực giống "Hệ Thống Hồ Sơ Tính Cách" lý gọi Hồ sơ Tính Cách DISC − Hồ sơ DISC vận dụng phương pháp để hiểu hành vi, tính khí, tính cách Hồ sơ tính cách DISC cung cấp nhìn tổng quan, toàn diện cách mà người suy nghĩ, hành động tương tác Đây công cụ định dạng sử dụng rộng rãi loại hình này, hỗ trợ nghiên cứu độ xác độ tin cậy qua nhiều thập kỷ − Hồ sơ cá nhân DISC dựa tác phẩm nhà tâm lý học tiếng Tiến sĩ William Moulton Marston giới thiệu "Những cảm xúc người bình thường" năm 1928 William Marston, người đương thời Carl Jung, phát triển Hồ sơ tính cách DISC sau nghiên cứu đặc điểm nhân cách, mẫu hành vi phản ứng tự nhiên hàng ngàn cá nhân − Hồ sơ Tính cách DISC xác định mơ hình hành vi sử dụng để thực giải pháp để tối đa hóa mạnh cá nhân giảm thiểu điểm yếu Hồ sơ Tính cách DISC sử dụng nhiều môi trường, bao gồm kinh doanh, giáo dục, bán hàng, huấn luyện tư vấn Các ứng dụng Hồ sơ Tính cách DISC bao gồm: + Tăng cường kỹ giao tiếp + Xây dựng lực lãnh đạo + Giải xung đột cá nhân + Chọn mục tiêu đạt + Tăng cường suất suất Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú + Động lực gia tăng + Tăng cường kỹ làm việc + Xây dựng đội ngũ vững mạnh + Ni dưỡng xuất cơng việc thói quen học tập tốt + Ra định tuyển dụng thông minh Bài trắc nghiệm dựa lý thuyết tiếng DISC, mơ hình nghiên cứu để kiểm tra hành vi cá nhân người mơi trường tình cụ thể, giúp hiểu thiên hướng hành vi, phong cách bên ngồi sở thích cá nhân DISC (Dominance – Influence – Steadiness – Compliance) chữ viết tắt thống trị, ảnh hưởng, bền vững tuân thủ Bản thân tất sở hữu đặc điểm này, nhiều số chiếm ưu DISC giúp hồn thiện giao tiếp, giảm thiểu xung đột thất vọng, phát triển nhà quản lý phương thức làm việc theo nhóm *Dominance – Người quyền lực: Chỉ đạo, sáng tạo, kiên gan, giỏi giải vấn đề, hướng đến kết quả, tự giác, tự đề cao, thiếu kiên nhẫn, thích kiểm sốt, gây tượng mạnh mẽ, biểu đạt nhanh chóng *Influence – Người ảnh hưởng: Duyên dáng, tự tin, thuyết phục, nhiệt tình, đầy cảm hứng, lac quan, có sức thuyết phục, bốc đồng, nhiều cảm xúc, thân thiện hoạt bát *Steadiness – Người trầm tĩnh: Tận tâm, lịch sự, ngoai giao, tiêu chuẩn cao, trưởng thành, kiên nhẫn, xác, nói chậm rãi, hành động có chủ ý, vào chi tiết, tìm kiếm thật, hành động chủ ý, hay nghi ngờ *Compliance – Người tuân thủ: Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Hịa nhã, vơ tư, giỏi lắng nghe, kiên nhẫn, chân thành, ổn định, thận trọng, thích đây, giọng điệu đều Bảng trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC Và sau kết trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC thành viên nhóm “Galaxy”: + Người quyền lực: Khơng có + Người ảnh hưởng: Dỗn Thị Linh Chi, Vũ Quốc Cường, Phùng Quang Chiến, Nguyễn Văn Đại + Người trầm tĩnh: Trần Ngọc Châu, Trần Xuân Bình, Đỗ Mạnh Cường + Người tuân thủ: Nguyễn Hải Đăng, Dương Hoàng Chí, Lê Mạnh Cường Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Bên cạnh nhóm tính cách để biểu rõ đặc điểm hành vi tính cách người người ta tạo 12 nhóm tính cách DISC kết hợp bao gồm sau: - Người thách thức (DC) - Người chiến thắng (D) - Người tìm kiếm (DI) - Người chấp nhận rủi ro (ID) - Người nhiệt tình (I) - Người bạn (IS) - Người cộng tác (SI) - Người hòa giải (S) - Kỹ thuật viên (SC) - Người làm tảng (CS) - Người phân tích (C) - Người cầu tồn (CD) Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Như vậy, sau biết tính cách thành viên nhóm người hiểu Tùy theo tính cách người mà nhóm trưởng có cách tiếp cận khác nhau, giao việc cách phù hợp với khả người Qua tránh mâu thuẫn xung đột khơng đáng có Giúp cho nhóm đạt hiệu cao q trình hợp tác Trắc nghiệm MBTI phân tích tính cách thành viên nhóm Ngồi trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC bên cạnh cịn có trắc nghiệm phân tích tính cách MBTI áp dụng rộng rãi phổ biến Bên cạnh việc đánh giá theo thuyết DISC để phân tích tính cách thành viên nhóm bọn em áp dụng thêm trắc nghiệm MBTI để hiểu rõ thành viên Cụ thể, thành viên nhóm u cầu làm trắc nghiệm tính cách MBTI, từ tổng hợp lại dựa vào để đánh giá phân tích tìm nhóm trưởng vị trí thư ký nhóm, đồng thời qua trắc nghiệm MBTI nhóm trưởng hiểu thành viên nhóm để dễ dàng phân công công việc Sự phân loại MBTI dựa nhóm tính cách bản, nhóm cặp lưỡng phân yếu tố chức năng, nhận thức tạo thành 16 nhóm tính cách MBTI: ● Xu hướng tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) - Hướng nội (Introversion) ● Tìm hiểu Nhận thức giới: Giác quan (Sensing) - Trực giác (Intuition) ● Quyết định Chọn lựa: Lý trí (Thinking) - Tình cảm (Feeling) ● Cách thức Hành động: Nguyên tắc (Judgement) - Linh hoạt (Perception) Thơng qua đánh giá MBTI bạn Vũ Quốc Cường với kết INFJ – Người che chở với đánh giá DISC nhóm định chọn bạn Cường làm nhóm trưởng Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Các bước lập theo dõi kế hoạch Lập kế hoạch giúp nhóm hướng Lập kế hoạch giúp xếp thời gian cho cơng việc thích hợp, đạt mục tiêu khoảng thời gian hoạch định Bằng thói quen phác thảo kế hoạch làm việc, bạn có nhiều thuận lợi việc quản lý thời gian Mục tiêu bước chuẩn bị điều kiện cho công tác lập kế hoạch tốt Tuy nhiên trình lập kế hoạch khơng đơn giản, bạn tham khảo sơ đồ để nắm bước thực theo trình tự định Các bước lập kế hoạch: − Bước 1: Liệt kê nhiệm vụ cụ thể − Bước 2: Phân loại mức độ ưu tiên nhiệm vụ − Bước 3: Xác định trình tự thực nhóm cơng việc với − Bước 4: Dành thời gian lập kế hoạch cho công việc − Bước 5: Đặt thời gian hồn thành cho cơng việc − Bước 6: Họp bàn cập nhật thay đổi − Bước 7: Rà soát, chỉnh sửa sau hoàn thành Như vậy, dựa lý thuyết học nhóm đưa bảng kế hoạch sau: STT Mục tiêu Công việc cụ thể Chuẩn bị kịch Người Người thực hỗ trợ Cường, Bình,Chiến Cường Đại,Chi Ngày bắt đầu 29/04 Quay phim Cường, Bình,Chiến Cường Đại 05/05 Xử lý video Chí, Châu, Cường, Đăng 14/05 Làm vieo Thuyết trình Chi Cường Cả nhóm Ngày thuyết trình Ngày Sản kết thúc phẩm Kịch 01/5 word Video 13/05 phân đoạn Video 16/05 phân đoạn Video Ngày +slide thuyết thuyết trình trình 22 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Làm bìa báo cáo Mơ tả nhóm Báo cáo cuối kì Lập kế hoạch Thực Đánh giá Tổng duyệt báo cáo Nguyễn Hải Đăng Trần Ngọc Châu Dương Hồng Chí Đỗ Mạnh Cường Cả nhóm Dỗn Thị Linh Chi Đỗ Mạnh Cường 13/6 Báo cáo word PHẦN III: THỰC HIỆN Giới thiệu đề tài − Ngay sau hình thành nhóm tất thành viên ngồi lại với để bàn chủ đề thực cho bảo vệ tập lớp Đã có nhiều ý tưởng bạn đưa như: Diễn tiểu phẩm, thăm quan địa danh đó, giới thiệu sản phẩm truyền thống đó…Tuy nhiên nhận thấy chủ đề nhóm khác làm nhiều phổ biến Chính mà nhóm tìm kiếm ý tưởng, thử thách táo bạo − Lấy cảm hứng từ trạng sinh viên nhóm làm video chủ đề nói “Bạn phịng trọ” để thể tình xảy sống sinh viên Từ bạn rút học kinh nghiệm cho tin tưởng nhìn nhận nhìn tích cực, khơng nhận xét, phán xét − Để làm chủ đề nhóm chia thành viên thị sát thực tế thăm dò ý kiến bạn sinh viên để đưa nội dung hay sâu sắc Sau hoàn thành nội dung ý tưởng nhóm tìm hiểu địa điểm để phù hợp với cảnh quay mang hiệu ứng đẹp Sau cùng, nhóm định chọn địa điểm trường Bách Khoa để thực đề tài Nhưng không ý muốn, dịch covid diễn khiến bạn xa cách làm việc trực tiếp Từ đó, nhóm trưởng tập hợp thành 23 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú viên lại để họp bàn kế hoạch làm video Nhóm trưởng phân công bạn diễn viên tự thực quay video theo kịch gửi lại cho bạn để edit video Các bạn có khả diễn xuất tốt nhóm phân cơng làm diễn viên Các bạn lại người phụ trách chỉnh sửa video sau cảnh quay để đưa video chất lượng Cuối video thực hồn thành cách tốt đẹp Thơng qua tập nhóm lần này, thành viên khơng trau dồi thêm kinh nghiệm làm việc nhóm, trải nghiệm thực tiễn sống Góp phần nâng cao sức khỏe tự tin cho thân Thực đề tài • Làm video Để làm tốt video nhóm trưởng lên kế hoạch chi tiết cho buổi họp nhóm Phân cơng rõ ràng nhiệm vụ cho cá nhân bảng lập kế hoạch Các bạn phân vai cảnh quay video cụ thể Những bạn khơng có khả diễn xuất chuẩn bị khâu hậu kỳ đưa ý kiến để chỉnh sửa video để có sản phẩm chất lượng Cụ thể lịch trình làm video sau: − Bước 1: Chuẩn bị kịch có sẵn − Bước 2: Các diễn viên tự chuẩn bị điện thoại, máy ảnh tự quay video gửi lại cho phận chỉnh sửa video − Bước 3: Chia phần cho thành viên nhóm để chỉnh sửa video (gồm phân đoạn I, II, III…) − Bước 4: Các thành viên giao nhiệm vụ chỉnh sửa video nộp lại cho bạn tổng hợp − Bước 5: Tổng hợp cắt ghép, lồng tiếng, nhạc chỉnh sửa video, hoàn thành sản phẩm Làm báo cáo: Báo cáo đánh dạng Word, thành viên thực phần lập kế hoạch phổ biến 24 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú PHẦN IV: PHẦN ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ Kết nhóm đạt - Mặc dù dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn tới trình làm việc nhóm thành viên nhóm hoàn thành tốt nhiệm vụ giao tạo sản phẩm cuối Cụ thể video mang tính sáng tạo thiết thực với sinh viên nhóm đăng tải lên mạng xã hội Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=Cm2g_3LwcnA - Thông qua tư làm việc nhóm, thành viên phát huy tối đa lực phẩm chất cá nhân mà trước chưa có hội thể - Tạo môi trường làm việc thân thiện, thành viên có thêm người bạn mới, học kỹ năng, đặc biệt kỹ trao đổi làm việc nhóm để phát triển thân - Từ hình thành nhóm, cơng việc giải nhanh hiệu Tất thành viên có quyền đưa kiến, quan điểm riêng thân, qua nâng cao chất lượng đa dạng hóa hình thức sản phẩm mà nhóm làm Ý nghĩa làm việc nhóm hình thành phát triển kỹ làm việc cá nhân − Làm việc nhóm mơi trường tốt để cá nhân phát triển, thể kiến thức, kỹ kinh nghiệm làm việc từ học hỏi, trao đổi với thành viên nhóm Nhất bạn sinh viên trường, bắt đầu bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp Và bạn có đầy đủ kiến thức, kỹ kinh nghiệm việc thăng tiến công việc tất nhiên Trong xu hướng hội nhập quốc tế nay, tổ chức doanh nghiệp Việt Nam trọng đến kỹ tinh thần làm việc nhóm nhân viên − Làm việc nhóm tạo mơi trường làm việc mà kiến thức kinh nghiệm cá nhân hỗ trợ cho nhau, định đưa tồn diện phù hợp Thơng qua làm việc nhóm, thành viên rút tốt 25 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú để học hỏi lẫn nhau, từ cải thiện thái độ kỹ ứng xử Như vậy, thơng qua làm việc nhóm, cá nhân tạo tối đa điều kiện để hình thành phát triển thân như: • Cải thiện kỹ làm việc nhóm, đóng góp ý tưởng Khi bạn có thành viên khác làm việc chung Dù bạn cịn rụt rè, lo sợ việc bổ sung, hỗ trợ lẫn điểm yếu, thiếu sót mạnh lớn cho thành cơng đề tài hay hoạt động thực tế ngồi đời sống Mỗi người ý tưởng gom góp lại, cuối tổng hợp ý tưởng mới, lạ, độc, đánh bại đối thủ • Cải thiện kỹ giao tiếp hiệu Để có phát kiến hay, ý tưởng lạ, nhóm cần phải có buổi họp, thảo luận, đưa ý kiến, chất vấn, bảo vệ ý kiến, cuối đến tổng hợp, chọn lọc, đưa định Qua buổi thảo luận khả giao tiếp kỹ chất vấn, thảo luận, lắng nghe bạn cải thiện nâng cao lên ngày • Xem xét, nhìn nhận vấn đề cách đắn Trong q trình làm việc nhóm, nhóm cần làm thảo luận đưa ý tưởng, sau thảo luận so sánh tính khả thi ý tưởng, chọn lọc ý tưởng tốt địn bẩy để giúp cho cơng việc hồn thành theo dự tính có thành cơng Khi bạn có nhóm tốt, đủ mạnh việc đưa ý tưởng, xác định tính khả thi định cuối dễ dàng chuẩn xác Bạn lo lắng với định sai lầm, ý tưởng đánh giá qua nhiều góc nhìn khác thành viên để đến định có sử dụng ý tưởng hay khơng • Có kỷ luật 26 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Thông thường làm việc đơn lẻ có nhiều áp lực trút xuống khiến bạn tập trung vào công việc cụ thể nào, dẫn đến cơng việc khơng hồn thành tiến độ, phá sản thiếu kỷ luật công việc Trải qua trình làm việc chung, thành viên có hội hiểu việc tn thủ nội quy hay quy định nhóm điều cần thiết hồn tồn Vì thế, thứ vào nề nếp lúc nhóm bạn kỷ luật nhắm đến mục tiêu chung Đánh giá thành viên nhóm nhóm trưởng 27 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy Họ tên GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú MSSV Điểm Lý + Thư ký Doãn Thị Linh Chi 20192590 9,5 + Làm slide, tổng hợp lại thứ để hồn tất báo cáo + Thuyết trình báo cáo + Nhóm trưởng + Tổ chức, lập kế hoạch cho Vũ Quốc Cường 20190715 9,5 nhóm, nhắc nhở bạn làm quizz + Làm diễn viên + Làm diễn viên Trần Xuân Bình 20192714 9,5 + Đưa ý tưởng giải vấn đề Trần Ngọc Châu 20190712 9,5 + Cắt ghép video + Làm phần I: Mơ tả nhóm + Cắt ghép video Dương Hồng Chí 20172429 9,5 + Làm phần II: Lập kế hoạch nhóm + Làm diễn viên Phùng Quang Chiến 20181353 9,5 + Đưa ý tưởng giải vấn đề + Kết nối thành viên Đỗ Mạnh Cường 20171099 9,5 + Làm phần III: Thực + Cắt ghép video 28 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú + Nhiệt tình, chủ động, hăng hái Lê Mạnh Cường 20194000 9,5 tham gia hoạt động nhóm + Viết sườn kịch + Làm phần Đánh giá hiệu + Chuyên gia công nghệ + Đưa ý tưởng giải Nguyễn Văn Đại 20194936 9,5 vấn đề + Làm diễn viên edit hồn tất video + Làm bìa Nguyễn Hải Đăng 20186320 9,5 + Cắt ghép chỉnh sửa video + Đóng góp ý tưởng xây dựng kịch video Cảm nghĩ môn học Sau kỳ cố gắng học tập liệu có gì, chưa có qua mơn Kỹ mềm lí lại vậy? -Kỹ làm việc nhóm, tư tích cực, tìm giá trị sống -Chưa tốt kỹ giao tiếp -Do Covid, học online không hiệu học offline Đỗ Mạnh Cường 29 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú -Học cách làm việc nhóm,đưa idea nói trước đám đơng -Cịn rụt rè giao tiếp, đơi cịn bất đồng quan điểm, chưa hiểu ý người -Do thân chưa chủ động, dịch Covid nên ảnh hiểu nhiều tới hiệu làm việc nhóm Nguyễn Hải Đăng -Kỹ làm việc nhóm, cách tổ chức xếp công việc cho hiệu quả, cách đưa idea, cách giải vấn đề, cách giao tiếp với người -Chưa thực biết lắng nghe người, chưa quản lý thời gian cách có hiệu - Do thân chưa thực chủ động, lười biếng Doãn Thị Linh Chi 30 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú -Biết làm việc theo nhóm, bỏ thói quen dùng điện thoại học, tự tin nói trước đám đông, khả sáng tạo, giao tiếp, chấp nhận học hỏi từ lời phê bình -Khả thuyết trình trước đám đơng cịn yếu -Học online nên không trao đổi nhiều, không cô dạy nhiều điều Nguyễn Văn Đại -Được gặp cô, giáo viên thấu hiểu tâm lý, dành nhiều tình cảm, học điều bổ ích từ cơ: Sống tích cực, kỹ làm việc nhóm, giao tiếp, lắng nghe -Chưa tốt kỹ thuyết trình Dương Hồng Chí 31 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú -Sự tự tin, khả phát biểu, đưa suy nghĩ trước đám đơng, khả làm việc theo nhóm -Kỹ quản lý thời gian cịn kém, kỹ thuyết tình chưa cải thiện nhiều -Do dịch nên không trao đổi trực tiếp với nhau, ảnh hưởng nhiều tới việc rèn luyện kỹ mềm Trần Xuân Bình -Rèn luyện khả giao tiếp, khả quan sát, đưa ứng xử phù hợp với hoàn cảnh, đưa ý kiến thân, lắng nghe ý kiến người, hiểu giá trị thân, sử dụng thời gian cách có hiệu -Khả thuyết trình, diễn đạt cịn hạn chế -Do chưa tự tin vào thân Phùng Quang Chiến 32 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú -Rèn luyện tốt kỹ làm việc nhóm, kỹ quản lý thời gian -Chưa tốt kỹ thuyết trình, kỹ lãnh đạo, quản lý -Do chưa tự tin thân Trần Ngọc Châu -Tinh thần làm việc nhóm, trách nhiệm với tập thể, kỹ giao tiếp, kỹ quản lý thời gian - Chưa tốt kỹ lắng nghe, kỹ thuyết trình, kỹ thuyết phục -Do rụt rè trước đám đông, không thực quan tâm đến điều người chia sẻ, chưa bảo vệ, thuyết phục người theo ý kiến Lê Mạnh Cường 33 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy Đã có - Tự tin nói đứng trước đám đơng - Kỹ lãnh đạo - Kỹ xếp, phân chia công việc - Biết cách viết mail cho thầy cô theo GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú Lý - Đây lần Chưa - Chưa nghiêm khắc làm nhóm trưởng nên việc quản cịn chưa biết lý thành viên cách cho tốt - Tính cách hướng nội nên ngại làm quen với bạn - Còn tự tin - Chưa đưa kiến riêng mà bị phụ thuộc vào số đông chuẩn form Vũ Quốc Cường 34 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú KẾT LUẬN Kỹ mềm cần nghiêm túc nhìn nhận q trình tích lũy đào tạo Kỹ mềm ngày chứng minh có ảnh hưởng lớn đến thành bại nghiệp sống cá nhân Qua môn học này, chúng em khai thác triệt để tiềm thân, xác định mục tiêu công việc để xây dựng cho lộ trình rèn luyện kỹ thơng qua tiết học Từ đó, cá nhân rèn luyện kỹ năng, rèn luyện tự tin, giúp ích nhiều việc học tập sống Các kỹ mềm cần thiết dành cho bạn sinh viên chìa khóa dẫn đến thành cơng sau Xây dựng lộ trình rèn luyện phát triển thân qua năm học Khi trường tự tin lực vào thân Thích nghi tốt xã hội đầy biến động Việc rèn luyện kỹ mềm thân ví hành trình Nếu muốn hành trình chuyến thám hiểm đầy thú vị, có mục đích, bạn phải biết cách quản lý tốt hành trình đó, khơng, bạn làm cho trở thành chuyến vơ định Hãy dành thời gian để tìm hiểu rèn luyện kỹ mềm cho mình, nhằm làm cho sống trở nên ý nghĩa tốt đẹp Ngoài ra, thời đại 4.0 này, điện thoại thứ cần thiết nên sử dụng lúc thời điểm Bên ngồi cịn nhiều điều thú vị để quan sát học hỏi bỏ lỡ lúc chăm chăm nhìn vào điện thoại để trở thành người bị động, rụt rè thiếu kỹ Sau chia sẻ chúng em có thói quen khơng dùng điện thoại học Và khằng định rằng: chúng em không sử dụng điện thoại suốt trình học Cuối cùng, lần “TEAM GALAXY” chúng em xin chân thành cảm ơn cô Nguyễn Thị Thanh Tú nhiệt tình giúp đỡ bảo cho chúng em tuần học vừa qua Thời gian khơng dài đủ để thành viên nhóm cảm nhận tận hưởng trình học thú vị có bước tiến nấc thang đời 35 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ Nhóm 2: Galaxy GVHD: Nguyễn Thị Thanh Tú DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bài giảng Kỹ mềm LMS Tài liệu Kỹ tổ chức, Lập kế hoạch nhóm, TOPICA Bài giảng Kỹ mềm giảng viên TS Nguyễn Thị Hương Giang Tài liệu trắc nghiệm tính cách DISC phân tích tính cách MBTI 36 Slogan: “Muốn nhanh mình, muốn xa nhau’’ ... để đối mặt với vấn đề thường xuyên mà đa phần tân sinh viên gặp phải Chính vậy, mà nhóm chúng em lựa chọn chủ đề ? ?bạn phòng trọ? ?? để thảo luận phần tập lớn Thơng qua đề tài, nhóm có hội làm việc... viên nhóm làm video chủ đề nói ? ?Bạn phịng trọ? ?? để thể tình xảy sống sinh viên Từ bạn rút học kinh nghiệm cho tin tưởng nhìn nhận nhìn tích cực, khơng nhận xét, phán xét − Để làm chủ đề nhóm chia... thành lập nhóm hủy nhóm thành viên khơng hồn thành nhiệm vụ Qua đây, nhóm em cô giao cho số tập vận dụng lớp Khi giao nhóm phải hồn thành tiến độ, khơng phép đổi chủ đề Và gặp khó khăn nhóm có