(Microsoft PowerPoint KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ 5S pptx) 158 Giảng viên Nguyễn Công Thành Điện thoại 0936881198 Email envitech1971gmail com ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ 5S MỤC ĐÍCH ĐÁNH GIÁ Sự xem xét độc lập, có hệ thống Các quy định 5S và việc thực hiện 5S tại các đơn vị được đánh giá Liệu rằng ? Các yêu cầu quy định 5S có phù hợp Đã tuân thủ thực hiện các yêu cầu quy định 5S Có thích hợp để đạt được các mục tiêu ĐỘC LẬP MANG TÍNH HỆ THỐNG LẤY MẪU NGẪU NHIÊN KHÔNG LẤY LỖI LÀM VÍ DỤ XẤU.
Giảng viên: Nguyễn Công Thành Điện thoại: 0936881198 Email: envitech1971@gmail.com 158 ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ 5S MỤC ĐÍCH ĐÁNH GIÁ Sự xem xét độc lập, có hệ thống Liệu ? Các quy định 5S việc thực 5S đơn vị đánh giá Các yêu cầu/ quy định 5S có phù hợp Đã tuân thủ thực u cầu/ quy định 5S Có thích hợp để đạt mục tiêu NGUYÊN TẮC ĐÁNH GIÁ ĐỘC LẬP MANG TÍNH HỆ THỐNG LẤY MẪU NGẪU NHIÊN KHƠNG LẤY LỖI LÀM VÍ DỤ XẤU CỦA CƠNG TY DỰA TRÊN CÁC CHUẨN MỰC ĐÁNH GIÁ CHUẨN MỰC ĐÁNH GIÁ BẰNG CHỨNG Quan sát + Chụp ảnh CHUẨN MỰC Các Quy định 5S Công ty mẫu tiêu chí đánh giá 5S Đặt câu hỏi Lấy mẫu ngẫu nhiên Đánh giá Kết luận, cho điểm số CẤP ĐỘ CHO ĐIỂM ĐÁNH GIÁ Cấp độ theo thang đo Thực hành 5S Lý thuyết 5S Vật dụng/ Hồ sơ tài liệu Khơng làm Làm sai quy định Khơng có kiến thức Khơng thể giải thích Khơng có chứng, khơng tìm thấy Thực Có chút kiến thức Rất chứng Có làm Nắm khái niệm Có chứng Cần nhiều thời gian tìm Tốt, có bước thực trì Có đủ kiến thức thực hành Tìm chứng khoảng p Khá tốt Hiểu có khả chia sẻ Tìm chứng khoảng p Hoàn hảo, đầy đủ Hiểu có khả hướng dẫn, truyền đạt Lưu giữ có hệ thống, thời gian tìm 30s QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ 5S Lịch thời gian đánh giá Phạm vi nội dung đánh giá Phân công đánh giá viên Thông báo Đánh giá chỗ Thống điểm số đánh giá LẬP KẾ HOẠCH & CHUẨN BỊ ĐÁNH GIÁ TẠI CHỖ P Chuẩn bị phom tiêu chí Chuẩn bị Thẻ yêu cầu 5S Chuẩn bị Thẻ ghi nhận THT 5S Chuẩn bị máy ảnh/ máy quay D Họp thống điểm đánh giá THEO DÕI KHẮC PHỤC GHI NHẬN CẢI TIẾN C Lập báo cáo đánh giá theo dõi Điểm số biểu đồ so sánh Báo cáo hình ảnh A Chụp ảnh sau khắc phục Cập nhật báo cáo đánh giá hình ảnh ĐÁNH GIÁ NHẬN CHỨNG CHỈ Tùy tổ chức chứng nhận hiệu lực chứng có thời hạn năm (GIC) năm ( VNPI ), nhiên tối thiểu năm tổ chức đánh giá lại lần PHƯƠNG PHÁP XỬ LÝ SỐ LIỆU ĐÁNH GIÁ VÀ CẬP NHẬT BẢNG TIN 5S CƠNG TY Ban 5S cập nhật thơng tin kết lần đánh giá nội lên bảng thi đua 5S đơn vị Đánh giá 5S khách quan, độc lập bởi… 3.5 Đánh giá sàng lọc, Thực tạo động lực thi đua… xếp tủ file tài… 2.5 1.5 0.5 Thực cập nhật Đánh giá thực 5S lưu trữ… tiêu chuẩn hóa KẾT QUẢ THỰC HIỆN 5S TUẦN 48 NỘI DUNG Đánh giá 5S khách quan, độc lập GIC Đánh giá sàng lọc, xếp tủ file tài liệu Đánh giá thực 5S lưu trữ máy tính cá nhân Đánh giá khu vực chung Đánh giá nhóm SG Đánh giá nhóm MG Đánh giá nhóm MG Thực cập nhật tiêu chuẩn hóa Đánh giá khu vực chung Thực tạo động lực thi đua khen thưởng BIỂU ĐỒ THỰC HIỆN 5S CỦA CÔNG TY 25 20 15 10 W45 W46 W47 3 4 22 TỔNG ĐIỂM Đánh giá nhóm SG Điểm số W48 NGUYEN CONG THANH Consultant - Training & Evaluation of System ISO standards GIC VIETNAM Co., LTD A: 12FL Building, No 14 Lang Ha St, Ba Dinh Dist, Ha Noi City W: http://www.gicvn.vn HP: 0936881198 229 ... QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ 5S Lịch thời gian đánh giá Phạm vi nội dung đánh giá Phân công đánh giá viên Thông báo Đánh giá chỗ Thống điểm số đánh giá LẬP KẾ HOẠCH & CHUẨN BỊ ĐÁNH GIÁ TẠI CHỖ P Chuẩn... thực ĐÁNH GIÁ 5S NỘI BỘ MỤC ĐÍCH: - Xem xét |nh hiệu lực hiệu - Tìm kiếm hội cải cến tốt ĐÁNH GIÁ KHÔNG PHẢI LÀ TRỪNG PHẠT ĐÁNH GIÁ 5S NỘI BỘ Hoạt động đánh giá diễn định kì để trì hệ thống 5S. ..ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ 5S MỤC ĐÍCH ĐÁNH GIÁ Sự xem xét độc lập, có hệ thống Liệu ? Các quy định 5S việc thực 5S đơn vị đánh giá Các yêu cầu/ quy định 5S có phù hợp Đã tuân thủ thực u cầu/ quy định 5S