Bài tiểu luận môn quản lý sản xuất PHƯƠNG PHÁP ĐẶT MỤC TIÊU SMART

Thực tế cho thấy, trong cùng một thời gian nhất định, có những người làm công việc không đạt hiệu quả cao, trong khi đó thì lại có những người đạt hiệu quả cao trong công việc. Những người này không phải có năng lực siêu phàm mà họ biết cách quản lí thời gian, sắp xếp công việc một cách chu đáo và có những kỹ năng tốt để giải quyết một vấn đề, công việc đưa ra. Vì vậy, mỗi cá nhân phải nhận ra các điểm mạnh, điểm yếu của mình đối với công việc mình đảm nhận, từ đó thiết lập ra các mục tiêu, thiết lập các bước hoàn thành công việc. Ngoài ra, con người cũng phải tự trao dồi các kĩ năng cần có, cách giải quyết những vấn đề khó khăn trong cuộc sống để thích nghi với cuộc sống hiện đại của xã hội. Qua đó, muốn giải quyết một công việc được đề ra, con người phải lên kế hoạch phù hợp, xử lí thông minh trong các tình huống khó khăn, định hướng tương lai, bố trí thời gian hợp lí. Đó là những nội dung của nguyên tắc SMART. Vậy nguyên tắc SMART là gì? Nó giúp ích gì đối với ta trong cuộc sống? Nó đóng vai trò như thế nào? Cách thức thực hiện nó như thế nào để đạt được hiệu quả tối ưu nhất? Chúng ta hãy tìm hiểu nó thông qua bài báo cáo như sau