1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực tại công ty CP đầu tư và tư vấn gia linh

73 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 73
Dung lượng 623 KB

Nội dung

Ngày đăng: 26/05/2022, 16:06

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Nguyễn Thế Công (2015) với nghiên cứu “QTNL của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế” Sách, tạp chí
Tiêu đề: QTNL của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế
2. Lê Thị Chiện (2018), Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng, Đại học Dân lập Hải Phòng 3. Mai Quốc Chánh & Trần Xuân Cầu (2000), Giáo trình Kinh tế laođộng, NXB Lao động - Xã hội Khác
4. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Khác
5. Trần Kim Dung (2003), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê Khác
6. Hà Văn Hội (2006), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông Khác
7. Lê Thanh Hà (2012), Giáo trình Quản trị nhân lực, Tập 1, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội Khác
8. Nguyễn Ngọc Hưng (2012), Tầm nhìn lãnh đạo với phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp thời kỳ hội nhập, Kỷ yếu ngày Nhân sự Việt Nam 2012, NXB Thông tin và Truyền Thông, Hà Nội Khác
9. Nguyễn Thanh Hải (2015), Quản trị doanh nghiệp trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam, Tạp chí Khoa học Thương mại, số 84/2015 Khác
10. Nguyễn Thanh Hội (2002), Giáo trình Quản trị nhân sự, NXB Thống kê Khác
11. Nguyễn Thị Hoà (2016), Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Hùng Dũng, Luận văn Thạc sĩ, ĐH Kinh tế quốc dân Khác
12. Nguyễn Thị Hương (2020), Yếu tố tác động đến công tác Quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, Tài chính Tài chính Khác
13. Lê Thị Mỹ Linh (2009), Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam, Luận văn Thạc sĩ, ĐH Kinh tế quốc dân Khác
14. Nguyễn Ngọc Linh (2018), Quản trị nhân lức tại Tổng Công ty Lương thực miền Bắc, Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội Khác
15. Bùi Văn Nhơn (2006), Giáo trình Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực xã hội, NXB Tư pháp, Hà Nội Khác
16. Nguyễn Tấn Thịnh (2003), Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, NXB Lao động - Xã hội Khác
17. Nguyễn Tiệp - Lê Thanh Hà (2003), Giáo trình tiền lương-tiền công, NXB Lao động - Xã hội Khác
18.Võ Đình Việt (2010) đã phát hiện một số vấn đề quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bước 2: Thông báo tuyển dụng. Có rất nhiều hình thức để thông báo tuyển dụng như: quảng cáo trên tivi, báo, đài, thông qua các trung tâm dịch vụ lao động, yết thị trước cổng doanh nghiệp hoặc thông báo trên website của - Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực tại công ty CP đầu tư và tư vấn gia linh
c 2: Thông báo tuyển dụng. Có rất nhiều hình thức để thông báo tuyển dụng như: quảng cáo trên tivi, báo, đài, thông qua các trung tâm dịch vụ lao động, yết thị trước cổng doanh nghiệp hoặc thông báo trên website của (Trang 24)
Bảng 2: Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi giai đoạn 2016 – 2020 Tổng số - Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực tại công ty CP đầu tư và tư vấn gia linh
Bảng 2 Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi giai đoạn 2016 – 2020 Tổng số (Trang 41)
Bảng 4: Cơ cấu nhân lực có chứng chỉ ngoại ngữ giai đoạn 2016 – 2020 - Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực tại công ty CP đầu tư và tư vấn gia linh
Bảng 4 Cơ cấu nhân lực có chứng chỉ ngoại ngữ giai đoạn 2016 – 2020 (Trang 43)
Bảng 5: Quy trình tuyển dụng nhân sự của Công ty CP Đầu tư và tư vấn Gia Linh - Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực tại công ty CP đầu tư và tư vấn gia linh
Bảng 5 Quy trình tuyển dụng nhân sự của Công ty CP Đầu tư và tư vấn Gia Linh (Trang 47)
Bảng 6: Đánh giá chất lượng cán bộ, người lao động tại Công ty CP Đầu tư và Tư vấn Gia Linh từ 2016 – 2020 - Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực tại công ty CP đầu tư và tư vấn gia linh
Bảng 6 Đánh giá chất lượng cán bộ, người lao động tại Công ty CP Đầu tư và Tư vấn Gia Linh từ 2016 – 2020 (Trang 53)

TRÍCH ĐOẠN

Giới thiệu chung về Công ty

Khái quát về nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và tư vấn Gia Linh

Hoạch định và tuyển dụng nhân lực

Sắp xếp và sử dụng nhân sự Những kết quả và thành công đã đạt được Một số hạn chế tồn tại trong QTNL tại Công ty CP Đầu tư và Tư vấn Gia Linh GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN GIA LINH Tăng cường các lớp đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân lực cốt lõ

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w