(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

117 46 0
(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang(Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

Ngày đăng: 04/05/2022, 10:41

Hình ảnh liên quan

Bảng 2.1: Cơ cấu lao động của Bưu điện tỉnh Bắc Giang - (Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

Bảng 2.1.

Cơ cấu lao động của Bưu điện tỉnh Bắc Giang Xem tại trang 58 của tài liệu.
Bảng 2.2. Kết quả khảo sát về mức độ quan trọng của một số nhu cầu lao động tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang  - (Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

Bảng 2.2..

Kết quả khảo sát về mức độ quan trọng của một số nhu cầu lao động tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang Xem tại trang 61 của tài liệu.
Qua bảng khảo sát có thể thấy các đối tượng đánh giá các nhu cầu đều được cho là quan trọng hoặc rất quan trọng, không có đối tượng nào đánh giá rất không  quan  trọng  hay  không  quan  trọng  cả - (Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

ua.

bảng khảo sát có thể thấy các đối tượng đánh giá các nhu cầu đều được cho là quan trọng hoặc rất quan trọng, không có đối tượng nào đánh giá rất không quan trọng hay không quan trọng cả Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 2.4. Khung hệ số phức tạp công việc của một số chức danh (Nhóm chức danh) tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang  - (Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

Bảng 2.4..

Khung hệ số phức tạp công việc của một số chức danh (Nhóm chức danh) tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang Xem tại trang 64 của tài liệu.
Từ kết quả khảo sát tại bảng 2.13, có thể thấy một số chỉ số được đánh giá khá  tốt:  30,33%  số  người  được  khảo  sát  đánh  giá  đồng  ý  và  22,95%  cảm  thấy  rất  đồng ý với câu hỏi “Tôi luôn tin tưởng vào cấp trên của mình”; 34,43% đồng ý và  31,1 - (Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

k.

ết quả khảo sát tại bảng 2.13, có thể thấy một số chỉ số được đánh giá khá tốt: 30,33% số người được khảo sát đánh giá đồng ý và 22,95% cảm thấy rất đồng ý với câu hỏi “Tôi luôn tin tưởng vào cấp trên của mình”; 34,43% đồng ý và 31,1 Xem tại trang 87 của tài liệu.
Bảng 2.11. Kết quả khảo sát tính tích cực, chủ động, sáng tạo của người lao động  - (Luận văn thạc sĩ) Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu Điện Tỉnh Bắc Giang

Bảng 2.11..

Kết quả khảo sát tính tích cực, chủ động, sáng tạo của người lao động Xem tại trang 88 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan