PowerPoint Presentation CHUYÊN ĐỀ TÁC ĐỘNG CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Ngày 29 tháng 5 năm 2020 GIẢNG VIÊN – TS ĐỖ NGÂN BÌNH Phó Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Trường Đại học luật Hà Nội Một số khách hàng tư vấn tiêu biểu Chuyên gia xây dựng và soạn thảo Bộ luật Lao động 2012, Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành và Bộ luật Lao động 2019 Email ts binh quanlynhansugmail com SĐT 0911 990 686 2 BLLĐ cũ + Văn bản khác (31122019) BLLĐ mới (01012021) Giải pháp pháp.
Tác động của bộ luật LĐ lên hoạt động nhân sự
86
14
0
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 86 |
| Dung lượng | 4,02 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 02/05/2022, 10:27
HÌNH ẢNH LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TRÍCH ĐOẠN
Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này
BỔ SUNG CÔNG VIỆC TÍNH CHẤT ĐẶC BIỆT, LĨNH VỰC CÓ TGLV, TGNN THEO QUY ĐỊNH RIÊNG
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
-
54 27 0
-
11 8 0
-
168 79 2
-
22 38 0
-
95 10 1
-
19 12 0
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
-
100 28 1
-
25 210 1
-
13 12 0
-
25 634 1
-
19 37 4
-
21 121 20
-
64 16 0
-
123 13 0