Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và việc làm bền vững

Trong khuôn khổ bài tham luận này, chúng tôi muốn chia sẻ những giải pháp thực tế mà Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đã thực hiện nhằm phát triển và mở rộng mô hình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.

GẮN KẾT GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VỚI DOANH NGHIỆP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀ VIỆC LÀM BỀN VỮNG Nguyễn Thị Lý* TÓM TẮT: Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng thị trường lao động trách nhiệm lớn sở giáo dục nghề nghiệp Hệ thống sở giáo dục nghề nghiệp, mặt, tạo nhiều hội thuận lợi cho người có nguyện vọng nhu cầu học nghề, mặt khác, cung cấp số lượng lớn nguồn nhân lực có chất lượng cho kinh tế Để đạt u cầu đó, vai trị đánh giá, phản hồi doanh nghiệp, người sử dụng lao động sản phẩm đào tạo nhà trường quan trọng Từ đó, thấy việc nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, gắn kết mật thiết nhà trường doanh nghiệp nhu cầu tất yếu, then chốt trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao xu hội nhập tồn cầu hóa Và gắn kết trao cho người học hội có việc làm cách vững Trong khuôn khổ tham luận này, muốn chia sẻ giải pháp thực tế mà Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức thực nhằm phát triển mở rộng mơ hình hợp tác nhà trường doanh nghiệp Từ khóa: giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, nguồn nhân lực chất lượng cao, việc làm bền vững Nêu vấn đề Mục tiêu cuối đào tạo việc làm, người học nghề sau tốt nghiệp mà khơng có việc làm nhà trường đào tạo nội dung mà thị trường việc làm khơng cần đến coi khơng thành công Đào tạo việc làm hai mặt gắn kết khơng thể tách rời q trình Việc làm bền vững vừa mục tiêu, vừa động lực giáo dục nghề nghiệp (GDNN) chiều ngược lại GDNN tảng chìa khóa để phát triển việc làm bền vững Trong mối quan hệ gắn kết thúc đẩy việc làm, việc làm bền vững, GDNN đặc biệt quan trọng phát triển kỹ năng, thúc đẩy hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực có kỹ cao, bước đáp ứng yêu cầu việc làm thị trường lao động Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có Cơng văn số 786/LĐTBXHTCGDNN ngày 02/3/2018 việc gắn kết GDNN với doanh nghiệp gửi Bộ, * Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức 403 ngành Trung ương Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để đạo quan chuyên môn, sở GDNN thuộc quyền quản lý triển khai đồng số nhiệm vụ, giải pháp tăng cường gắn kết với doanh nghiệp Để giúp sở GDNN thực tốt việc gắn kết với doanh nghiệp, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có Cơng văn số 589/TCGDNN-ĐTCQ ngày 29/3/2018 việc đẩy mạnh hợp tác sở GDNN doanh nghiệp Qua đó, thấy để đảm bảo học sinh - sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp việc hợp tác đào tạo nhà trường doanh nghiệp giải pháp hữu ích cho bên Nhà trường, Sinh viên Doanh nghiệp Vì mối quan hệ cần có tương tác mật thiết công tác đào tạo góp phần tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu xã hội Thực trạng Thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh tập trung thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc ngành, lĩnh vực mũi nhọn; trọng phát triển theo xu hướng lao động qua đào tạo có nghề chun mơn u cầu chất lượng, trình độ lao động, có tay nghề, suất lao động đảm bảo cho việc mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, đầu tư nước ngoài, xuất lao động, sách khởi nghiệp, kinh doanh đổi sáng tạo Tính đến tháng 12-2018, mạng lưới sở GDNN có khắp nước nước với 1.948 sở GDNN đó có 397 trường cao đẳng, 519 trường trung cấp 1.032 trung tâm GDNN Hệ thống sở GDNN, mặt, tạo nhiều hội thuận lợi cho người có nguyện vọng nhu cầu học nghề, mặt khác, cung cấp số lượng lớn nguồn nhân lực có chất lượng cho kinh tế Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có văn gửi bộ, ngành, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố đề xuất tăng cường hoạt động gắn kết GDNN với doanh nghiệp; thành lập tổ công tác gắn kết GDNN với thị trường lao động việc làm bền vững, nhằm thúc đẩy hoạt động gắn kết GDNN với doanh nghiệp, gắn đào tạo với việc làm Nhiều sở GDNN thực tốt nội dung gắn kết đào tạo với thị trường lao động, với doanh nghiệp thông qua việc ký kết hợp tác với doanh nghiệp việc tuyển sinh, tổ chức đào tạo giải việc làm cho học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp Nhiều trường mời doanh nghiệp tham dự lễ tốt nghiệp để ký kết hợp đồng tuyển dụng trực tiếp với học sinh, sinh viên tốt nghiệp Một số trường tổ chức ngày hội giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên; cam kết giải việc làm cho người học sau tốt nghiệp Tính trung bình, năm 2018, tỷ lệ học sinh, sinh viên tốt nghiệp trình độ cao đẳng, trung cấp có việc làm sau tốt nghiệp đạt khoảng 85%, tỷ lệ sinh viên cao đẳng trường có việc 404 làm đạt 87%, trung cấp đạt 82% Mức lương khởi điểm bình quân sinh viên cao đẳng sau tốt nghiệp đạt 6,0 triệu đồng/tháng, học sinh trung cấp sau tốt nghiệp đạt 5,5 triệu đồng/tháng Một số ngành, nghề có mức lương cao, có nghề số trường sinh viên tốt nghiệp trường có mức lương lên đến 10 - 15 triệu đồng/tháng Khả có việc làm, thu nhập ổn định học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp trường cao đẳng, trung cấp, đào tạo nghề góp phần định hướng, thay đổi dần nhận thức xã hội vai trò GDNN Số lượng tuyển sinh tăng lên Năm 2018, nước tuyển sinh 2.210.000 người, đạt 100,5% so với kế hoạch năm Trong đó: trình độ cao đẳng khoảng 230.000 sinh viên (chiếm 10,4 %); trình độ trung cấp khoảng 315.000 học sinh (chiếm 14,3 %); trình độ sơ cấp chương trình đào tạo nghề nghiệp khác khoảng 1.665.000 người; hỗ trợ đào tạo nghề cho khoảng 800.000 lao động nông thôn theo sách Quyết định số 1956/QĐ-TTg gần 19.000 người khuyết tật Giải pháp Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức triển khai thực giải pháp việc gắn kết doanh nghiệp đào tạo nhằm hướng đến tạo việc làm bền vững cho sinh viên sau tốt nghiệp sau: a) Thành lập phận chuyên trách thực hoạt động hợp tác nhà trường doanh nghiệp Ban lãnh đạo nhà trường thành lập phận chuyên trách có chức đầu mối triển khai, thực hoạt động hợp tác nhà trường doanh nghiệp, phát triển mối quan hệ với doanh nghiệp, thực công tác hỗ trợ, phục vụ học sinh - sinh viên, phối hợp với đơn vị tổ chức hoạt động: Tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm, đào tạo bồi dưỡng kỹ cần thiết cho HSSV b) Tham gia hội viên hội hiệp hội doanh nghiệp địa bàn Tp HCM - Từ năm 2011 đến nay, Trường hội viên Hội doanh nghiệp Quận Thủ Đức, hội viên Hiệp hội Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (HUBA) - Năm 2016, Trường CĐCNTĐ thành viên thứ 334 Hội Tin học TP Hồ Chí Minh (HCA) Năm 2018, Trường Hội viên Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ Logistics Việt Nam (VLA) Hiệp hội Du lịch Thành Phố Hồ Chí Minh c) Tổ chức ký kết hợp tác nhà trường doanh nghiệp 405 Hằng năm, nhà trường tổ chức ký kết hợp tác nhà trường với doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực: Ơ tơ, khí, điện - điện tử, tự động hóa, cơng nghệ thơng tin, kinh doanh, kế tốn du lịch Đến nay, Trường thức ký kết hợp tác với 122 doanh nghiệp Ngồi ra, cịn có 1.000 doanh nghiệp chưa đến ký kết thường xuyên hỗ trợ nhà trường hoạt động tiếp nhận GV - HSSV tham quan, thực tập thực tế doanh nghiệp Nhà trường triển khai nội dung hợp tác như: - Hợp tác xây dựng chương trình đào tạo tài liệu giảng dạy - Tổ chức hội thảo chuyên môn với tham gia doanh nghiệp - Tham quan, thực tập GV HSSV - Tài trợ học bổng, thiết bị dạy học - Đào tạo theo mơ hình “đào tạo kép” - Đào tạo ngắn hạn, đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động - Tổ chức thi cấp chứng kỹ nghề quốc gia - Hợp tác nghiên cứu khoa học chuyển giao công nghệ d) Triển khai mơ hình đào tạo kép Trường Năm 2017 - 2018, Trường CĐCNTĐ ký kết hợp tác với doanh nghiệp là: Công ty TNHH MTV Dịch vụ Viễn thông Phương Nam, Công ty Cổ phần Thiết bị Bách Khoa, Công ty CMC Công ty TNHH Giải pháp Sóng Nam triển khai chương trình đào tạo kép ngành Truyền thơng mạng máy tính dành cho 26 sinh viên bậc cao đẳng Đặc biệt, năm học 2018 - 2019, Nhà trường triển khai ký kết hợp tác đào tạo ngành Logistics (hệ cao đẳng) với Công ty Phát triển nguồn nhân lực Tân Cảng vào ngày 25/10/18 Với mơ hình “đào tạo kép” thực học tập doanh nghiệp 70% khối lượng chương trình giúp sinh viên sau tốt nghiệp thích ứng nhanh với cơng việc đơn vị cần tập huấn thêm khoảng tuần thay đào tạo lại từ đến tháng trước đ) Tổ chức đưa GV, HSSV tham quan thực tế tham gia chương trình “Học kỳ doanh nghiệp” thực tập doanh nghiệp Mơ hình “Học kỳ doanh nghiệp” nhà trường triển khai đến HSSV Khoa Cơ khí từ đầu năm học 2012 - 2013 đến GV Khoa Công nghệ Thông tin từ năm học 2012 - 2013 Đến nay, nhà trường đưa chương trình “Học kỳ doanh nghiệp” vào chương trình đào tạo bậc cao đẳng trung cấp ngành nghề thuộc khoa như: Cơ khí chế tạo, Cơ khí Ơ tơ, Điện - Điện tử, CNTT, QTKD, TCKT, Du lịch Đến hoạt động đưa GV - HSSV tham gia 406 thực tập doanh nghiệp vào ổn định; số lượng HSSV khoa tham gia thực tập theo mơ hình Học kỳ doanh nghiệp ngày tăng (theo thống kê năm 2016 = 1.536 HSSV, năm 2017 = 1.833 HSSV, năm 2018 = 1.774 HSSV) Trường thức ký kết hợp tác với 126 doanh nghiệp Ngồi ra, cịn có 1.000 doanh nghiệp thường xuyên hỗ trợ nhà trường hoạt động tiếp nhận GV - HSSV tham quan, thực tập thực tế doanh nghiệp, số lượng doanh nghiệp tiếp nhận thực tập tăng, đáp ứng nhu cầu tiếp cận môi trường thực tế doanh nghiệp HSSV HSSV tham gia chương trình thực tập vừa có mơi trường làm việc thực tế để trải nghiệm vừa tích lũy kinh nghiệm chuyên mơn, tăng khả thích nghi, khả tự học, rèn luyện kỹ mềm, tính kỷ luật đặc biệt, HSSV hình dung hiểu rõ cơng việc tương lai để có động lực phấn đấu; Giảng viên có hội bổ sung, nâng cao kiến thức cập nhật xu kịp thời giúp giảng thêm sinh động, dễ hiểu thu hút HSSV Nhà trường doanh nghiệp kết hợp đào tạo nghề không giúp sinh viên tiếp cận nhiều hội việc làm mà DN có nhân lực đảm bảo cho hoạt động sản xuất, giảm chi phí đào tạo lại cho lao động e) Các hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm cho HSSV sau tốt nghiệp Nhằm hỗ trợ HSSV tìm kiếm việc làm phù hợp sau tốt nghiệp trường triển khai giải pháp: - Xây dựng website vieclam.tdc.edu.vn - Tạo trang facebook giới thiệu việc làm Trường CĐCNTĐ - Tiếp nhận đăng thông tin tuyển dụng doanh nghiệp lên website - Tổ chức chương trình gặp gỡ, đối thoại doanh nghiệp HSSV khoa, thơng qua chương trình doanh nghiệp trực tiếp vấn HSSV tuyển thực tập HSSV tốt nghiệp vào làm việc doanh nghiệp - Gửi thông tin tuyển dụng doanh nghiệp đến email cá nhân HSSV gọi điện thoại trực tiếp cho HSSV thông tin việc làm - Tổ chức Ngày hội hướng nghiệp tuyển dụng, trường mời doanh nghiệp tham gia bố trí gian hàng tuyển dụng, giới thiệu vị trí, ngành nghề mà doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, thơng qua ngày hội HSSV sau tốt nghiệp người lao động có hội tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu ngành nghề doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng - Tổ chức tập huấn kỹ “Viết hồ sơ vấn xin việc” dành cho HSSV tham gia ngày hội 407 g) Khảo sát tình hình việc làm HSSV sau tốt nghiệp Nhà trường tiến hành khảo sát tình hình việc làm HSSV sau tốt nghiệp Theo báo cáo kết khảo sát vào tháng 05/2019 cho thấy, tỷ lệ sinh viên bậc Cao đẳng học sinh bậc Trung cấp có làm việc liên quan chuyên ngành (trong tháng) xấp xỉ mức độ cao, bậc Cao đẳng làm việc liên quan chuyên ngành 83%, học sinh bậc Trung cấp 82.4% Thời điểm tìm việc làm vịng 06 tháng sau tốt nghiệp: Đối với sinh viên bậc Cao đẳng 83.2% học sinh bậc Trung cấp 100%, đến thời điểm 06 tháng sau tốt nghiệp tỉ lệ HSSV tìm việc làm bậc Cao đẳng 16.8% Trung cấp 0% Mức thu nhập bình quân sinh viên thời điểm khảo sát tháng có mức thu nhập 6.000.000 sinh viên bậc CĐ đạt 54.5% HS bậc TC 76.5% Kết khảo sát cho thấy tỷ lệ HSSV đánh giá học kiến thức, kỹ phần kiến thức kỹ từ chương trình đào tạo cao, 90.5% sinh viên bậc Cao đẳng 88.2% học sinh bậc Trung cấp nhận xét học kiến thức, kỹ cần thiết học phần kiến thức, kỹ cần thiết Hoạt động nhằm giúp nhà trường kịp thời nắm bắt tình hình việc làm HSSV sau tốt nghiệp, vấn đề kỹ thiếu, ý kiến đánh giá HSSV hoạt động đào tạo nhà trường để bổ sung, điều chỉnh chương trình đào tạo cho phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động doanh nghiệp h) Khảo sát doanh nghiệp chất lượng đào tạo nguồn nhân lực khả làm việc cựu HSSV sau đào tạo Thông qua báo cáo khảo sát số 57/BC-CNTĐ-TDN ngày 09/07/2019 Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, Trường thực khảo sát 30 doanh nghiệp với loại hình doanh nghiệp có HSSV trường làm việc, cụ thể: Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi 40%, doanh nghiệp quốc doanh 43%, doanh nghiệp quốc doanh 17% Theo phân tích kết cho thấy: 47% cựu HSSV làm việc DN 12 tháng 23% cựu HSSV làm việc DN từ 6-12 tháng Bên cạnh đó, 60% doanh nghiệp đánh giá HSSV nhà trường đào tạo đáp ứng phần lớn công việc DN, 40% doanh nghiệp đánh giá đáp ứng trung bình Như vậy, 100% DN nhận xét nguồn nhân lực Trường đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc DN Qua đó, cho thấy DN đánh giá tích cực lực lượng lao động nhà trường đào tạo Hoạt động giúp nhà trường phân tích, đánh giá tiếp cận yêu cầu đòi hỏi doanh nghiệp người lao động đến với CMCN 4.0 408 i) Cập nhật điều chỉnh chương trình đào tạo Chương trình đào tạo nhà trường thường xuyên cập nhật điều chỉnh, có tham gia góp ý từ doanh nghiệp; Trường áp dụng học chế tín từ tổ chức đào tạo khóa CĐ đầu tiên, năm 2009 Hiện tại, 100% chương trình đào tạo bậc CĐ, TC tổ chức theo học chế tín (hiện nhà trường đào tạo 23 ngành trình độ CĐ 17 ngành trình độ Trung cấp với tổng quy mô năm 8.000 HSSV theo học) Bên cạnh đó, chương trình đào tạo nhà trường lãnh đạo nhà trường định hướng tổ chức đào tạo linh hoạt để tạo điều kiện cho người học hồn thành chương trình học đáp ứng chuẩn đầu trường; mặt khác, tạo liên thơng trình độ nghề nghề Trường CĐCNTĐ triển khai nhiều hoạt động hợp tác nhà trường doanh nghiệp không ngừng mở rộng mối quan hệ với doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo, đáp ứng nhu cầu người học tìm kiếm hội để giúp HSSV có việc làm phù hợp sau tốt nghiệp doanh nghiệp có nguồn nhân lực có trình độ, có tay nghề Kết luận Chỉ q trình đào tạo có gắn kết chặt chẽ với DN mặt chung trình độ tay nghề nâng dần lên Đào tạo phải vào thực chất, người học nghề phải đảm bảo có cơng việc tốt sau trường thu nhập ổn định Như vậy, gắn kết đào tạo nhà trường doanh nghiệp ln giải pháp hiệu quả, mắt xích quan trọng then chốt để giải vấn đề việc làm HSSV sau tốt nghiệp, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tay nghề chất lượng cao kinh tế cơng nghiệp hóa đại hóa Qua đó, thấy liên kết đào tạo nhà trường doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy để giải bất cập khó khăn thị trường nguồn lao động Việt Nam Có thế, kinh tế nước ta sánh vai kịp với nước khu vực giới./ 409 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2018) Công văn số 786/LĐTBXH-TCGDNN ngày 02/3/2018 việc gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp Tổng Cục giáo dục nghề nghiệp (2018) Công văn số 589/TCGDNN-ĐTCQ ngày 29/3/2018 việc đẩy mạnh hợp tác sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp https://giaoduc.net.vn/tin-hiep-hoi/tien-si-phan-chinh-thuc-neu-7-huong-tiep-can-dephat-trien-giao-duc-nghe-nghiep-post199080.gd 4.http://www.molisa.gov.vn/Pages/tintuc/chitiet.aspx?TinTucID=29779&page=5 http://gdnn.gov.vn/AIAdmin/News/View/tabid/66/newsid/37142/seo/Gan-ket-giuagiao-duc-nghe-nghiep-voi-nhu-cau-cua-doanh-nghiep-thi-truong-lao-dong-va-viec-lam/ Default.aspx 410 ... 02/3/2018 việc gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp Tổng Cục giáo dục nghề nghiệp (2018) Công văn số 589/TCGDNN-ĐTCQ ngày 29/3/2018 việc đẩy mạnh hợp tác sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp. .. dung gắn kết đào tạo với thị trường lao động, với doanh nghiệp thông qua việc ký kết hợp tác với doanh nghiệp việc tuyển sinh, tổ chức đào tạo giải việc làm cho học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp. .. có việc làm phù hợp sau tốt nghiệp doanh nghiệp có nguồn nhân lực có trình độ, có tay nghề Kết luận Chỉ q trình đào tạo có gắn kết chặt chẽ với DN mặt chung trình độ tay nghề nâng dần lên Đào tạo