yeu-cau-doi-voi-cac-chuc-danh-cong-viec

Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch QUY TRÌNH YÊU CẦU NĂNG LỰC, TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CÁC CHỨC DANH CƠNG VIỆC PHỊNG PHÁP CHẾ Mã hiệu: TNQH/PC-01 Lần ban hành 01 Ngày ban hành: 19/9/2012 I Sơ đồ tổ chức phịng Pháp chế Trưởng phịng (khuyết) (Phó Trưởng phịng phụ trách nhiệm vụ Trưởng phịng) Phó Trưởng phịng Chun viên (khuyết) Tham mưu cơng tác phổ biến giáo dục pháp luật, vấn đề pháp lý tham gia tố tụng, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp công tác bồi thường nhà nước Chuyên viên (khuyết) Tham mưu công tác xây dựng pháp luật, cơng tác rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật, theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực pháp luật, công tác kiểm tra xử lý văn II Yêu cầu lực, trách nhiệm, quyền hạn chức danh Chức danh: Trưởng phòng 1.1 Báo cáo đến: Giám đốc Sở 1.2 Tổng quan công việc: Tham mưu cho Giám đốc Sở tồn nội dung cơng tác phịng Pháp chế 1.2.1 Trách nhiệm: - Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở tồn cơng tác Phịng Pháp chế Trực tiếp phụ trách công tác phổ biến giáo dục pháp luật, vấn đề pháp lý tham gia tố tụng, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp công tác bồi thường nhà nước - Quản lý biên chế, thực chế độ, sách cán bộ, cơng chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý phòng - Quản lý tài sản nguồn lực giao theo quy định - Thực nhiệm vụ khác Giám đốc giao 1.2.2 Quyền hạn: 1/4 Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch QUY TRÌNH U CẦU NĂNG LỰC, TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CÁC CHỨC DANH CƠNG VIỆC PHỊNG PHÁP CHẾ Mã hiệu: TNQH/PC-01 Lần ban hành 01 Ngày ban hành: 19/9/2012 Được quyền đánh giá, nhận xét lực tác phong làm việc cán bộ, nhân viên Phòng Pháp chế; đề xuất, kiến nghị vấn đề liên quan nhân tài sản thuộc phịng 1.2.3 u cầu: - Trình độ: Có trình độ đại học Luật - Kỹ năng: Hiểu biết cơng việc làm, có kỹ xử lý công việc liên quan chuyên ngành, kỹ soạn thảo văn bản, kỹ tuyên truyên pháp luật có kỹ giao tiếp tốt - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm công tác Pháp chế - Yêu cầu khác: Có tác phong làm việc cẩn thận, đốn, nghiêm túc, nhiệt tình, hịa nhã Chức danh: Phó Trưởng phòng 2.1 Báo cáo đến: Trưởng phòng Giám đốc Sở Trưởng phòng đồng ý 2.2 Tổng quan cơng việc: Tham mưu cho Trưởng phịng, Giám đốc Sở nội dung cơng tác phịng Pháp chế 2.2.1 Trách nhiệm: Phụ trách cơng việc trưởng phịng phân cơng, chịu trách nhiệm trước Trưởng phịng Pháp chế trước Giám đốc Sở công tác xây dựng pháp luật, cơng tác rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật, theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực pháp luật, công tác kiểm tra xử lý văn quản lý tài sản nguồn lực giao theo phân cơng Trưởng phịng 2.2.2 Quyền hạn: - Có quyền nghĩa vụ Trưởng phòng Trưởng phòng ủy quyền - Được quyền đề xuất, kiến nghị vấn đề liên quan nhân tài sản thuộc Phòng với Trưởng phòng Giám đốc Sở 2.2.3 u cầu: - Trình độ: Có trình độ đại học Luật - Kỹ năng: Hiểu biết công việc làm, có kỹ xử lý cơng việc liên quan chuyên ngành có kỹ giao tiếp tốt - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm cơng tác quản lý nhà nước công tác pháp chế - Yêu cầu khác: Có tác phong làm việc cẩn thận, đốn, nghiêm túc, nhiệt tình, hịa nhã 2/4 Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch QUY TRÌNH U CẦU NĂNG LỰC, TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CÁC CHỨC DANH CƠNG VIỆC PHỊNG PHÁP CHẾ Mã hiệu: TNQH/PC-01 Lần ban hành 01 Ngày ban hành: 19/9/2012 Chức danh: Chuyên viên 3.1 Báo cáo đến: Trưởng phòng 3.2 Tổng quan công việc: Tham mưu công tác phổ biến giáo dục pháp luật, vấn đề pháp lý tham gia tố tụng, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp công tác bồi thường nhà nước 3.2.1 Trách nhiệm: - Thực công tác Tham mưu công tác phổ biến giáo dục pháp luật, vấn đề pháp lý tham gia tố tụng, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp công tác bồi thường nhà nước 3.2.2 Quyền hạn: Được đề xuất, kiến nghị vấn đề liên quan lĩnh vực giao 3.2.3 u cầu: - Trình độ: Có trình độ đại học Luật chuyên ngành quản lý văn hóa - Kỹ năng: Hiểu biết cơng việc làm, có kỹ xử lý cơng việc liên quan chuyên ngành kỹ soạn thảo văn - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm cơng tác quản lý nhà nước pháp lý; am hiểu văn pháp luật liên quan - Yêu cầu khác: Có tác phong làm việc cẩn thận, nghiêm túc, nhiệt tình, hòa nhã Chức danh: Chuyên viên 4.1 Báo cáo đến: Phó Trưởng phịng phụ trách Trưởng phịng Phó Trưởng phịng phụ trách đồng ý 4.2 Tổng quan công việc: Tham mưu công tác xây dựng pháp luật, cơng tác rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật, theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực pháp luật, công tác kiểm tra xử lý văn 4.2.1 Trách nhiệm: Trực tiếp tham mưu công tác xây dựng pháp luật, cơng tác rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật, theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực pháp luật, công tác kiểm tra xử lý văn 4.2.2 Quyền hạn: Được đề xuất, kiến nghị vấn đề liên quan lĩnh vực giao 4.2.3 Yêu cầu: - Trình độ: Có trình độ đại học Luật chun ngành quản lý văn hóa 3/4 Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch QUY TRÌNH YÊU CẦU NĂNG LỰC, TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CÁC CHỨC DANH CÔNG VIỆC PHÒNG PHÁP CHẾ Mã hiệu: TNQH/PC-01 Lần ban hành 01 Ngày ban hành: 19/9/2012 - Kỹ năng: Hiểu biết công việc làm, có kỹ xử lý cơng việc liên quan chuyên ngành, kỹ soạn thảo văn có kỹ giao tiếp tốt - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm cơng tác quản lý nhà nước pháp lý, am hiểu văn pháp luật liên quan - Yêu cầu khác: Có tác phong làm việc cẩn thận, nghiêm túc, nhiệt tình, hịa nhã NGƯỜI LẬP KT TRƯỞNG PHỊNG PHĨ TRƯỞNG PHỊNG Bình Phước, ngày 19 tháng năm 2012 PHÊ DUYỆT GIÁM ĐỐC (đã ký) (đã ký) Nguyễn Ngọc Lương Nguyễn Quang Toản 4/4