(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tại liên đoàn lao động tỉnh bắc giang​

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - VŨ TÙNG PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CƠNG ĐỒN TẠI LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH BẮC GIANG LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ HÀ NỘI - 2018 download by : skknchat@gmail.com BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - VŨ TÙNG PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CƠNG ĐỒN TẠI LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BẮC GIANG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số đề tài: LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS TỪ SỸ SÙA HÀ NỘI - 2018 download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học, độc lập Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực rõ ràng; tất trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Kết nghiên cứu luận văn chưa trình bày cơng bố cơng trình khoa học khác./ Tác giả luận văn Vũ Tùng i download by : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực đề tài ‘‘Phân tích đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn Liên đồn lao động tỉnh Bắc Giang’’, để hoàn thành tốt luận văn này, cố gắng thân, nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ Lãnh đạo Viện Kinh tế Quản lý-Đại học Bách khoa Hà Nội; đơn vị ngồi hệ thống Cơng đồn tỉnh Bắc Giang Nhân dịp hoàn thành luận văn này, tơi xin tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới quan tâm giúp đỡ quý báu suốt thời gian qua Tơi xin trân trọng cảm ơn giúp đỡ hướng dẫn tận tình thầy, Viện Kinh tế Quản lý - Đại học Bách khoa Hà Nội, đặc biệt tơi xin trân trọng tỏ lịng biết ơn, kính trọng sâu sắc tới GS.TS Từ Sỹ Sùa tận tình giúp đỡ, trực tiếp hướng dẫn tơi suốt q trình nghiên cứu, thực luận văn Tơi xin trân trọng cảm ơn sâu sắc tới Ban Lãnh đạo, đồng nghiệp hệ thống Cơng đồn tỉnh Bắc Giang tạo điều kiện giúp đỡ trình nghiên cứu, thu thập tài liệu, tạo điều kiện tốt để học tập thực luận văn Qua đây, xin cảm ơn đến tất đồng nghiệp, gia đình, bạn bè giúp đỡ, động viên, khích lệ tơi suốt trình học tập nghiên cứu./ Trân trọng cảm ơn! Tác giả luận văn Vũ Tùng ii download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG vi DANH MỤC HÌNH vii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT viii PHẦN MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN 1.1 Tổng quan lý luận công tác đào tạo, bồi dƣỡng cán cơng đồn 1.1.1 Đào tạo nhân lực .4 1.1.2 Đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn .5 1.2 Nội dung công tác đào tạo, bồi dƣỡng cán cơng đồn 1.2.1 Xác định nhu cầu - mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng 1.2.2 Xác định đối tượng đào tạo, bồi dưỡng 12 1.2.3 Xây dựng nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng .13 1.2.4 Xác định hình thức, lựa chọn phương pháp đào tạo, bồi dưỡng .13 1.2.5 Lựa chọn đội ngũ giảng viên cán làm công tác đào tạo, bồi dưỡng 16 1.2.6 Chuẩn bị sở vật chất, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng .17 1.2.7 Thực chương trình đào tạo, bồi dưỡng 18 1.2.8 Đánh giá kết đào tạo, bồi dưỡng 18 1.3 Các tiêu chí đánh giá kết hoạt động đào tạo, bồi dƣỡng 19 1.4 Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác đào tạo, bồi dƣỡng cán công đoàn19 1.4.1 Sự quan tâm lãnh đao cấp ủy, quyền, Ban chấp hành cơng đồn địa phương, sở 19 1.4.2 Việc thực chế độ, sách cán cử học 20 1.4.3 Năng lực sở đào tạo, bồi dưỡng 21 TÓM TẮT CHƢƠNG 24 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CƠNG ĐỒN CỦA LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH BẮC GIANG 25 iii download by : skknchat@gmail.com 2.1 Giới thiệu tổng quan Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 25 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 25 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 26 2.1.3 Mơ hình tổ chức Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang .27 2.1.4 Số lượng cán cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang 29 2.1.5 Một số kết hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2015-2017 30 2.2 Kết đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2013 -2017 33 2.3 Phân tích nội dung cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 37 2.3.1 Công tác xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn 37 2.3.2 Xác định mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng 38 2.3.3 Xác định đối tượng đào tạo, bồi dưỡng 39 2.3.4 Xây dựng nội dung chương trình, xác định địa điểm, thời gian đào tạo, bồi dưỡng .44 2.3.5 Xác định hình thức, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng 45 2.3.6 Lựa chọn giảng viên cán làm công tác đào tạo, bồi dưỡng 48 2.3.7 Chuẩn bị sở vật chất, kinh phi đào tạo, bồi dưỡng .50 2.3.8 Tổ chức thực chương trình đào tạo, bồi dưỡng .50 2.3.9 Đánh giá kết đào tạo, bồi dưỡng 52 2.3.10 Sử dụng cán sau đào tạo 53 2.4 Đánh giá chung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công đoàn LĐLĐ tỉnh Bắc Giang 53 2.4.1 Kết đạt .53 2.4.2 Những hạn chế nguyên nhân hạn chế .54 TÓM TẮT CHƢƠNG 57 CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CƠNG ĐỒN CỦA LĐLĐ TỈNH BẮC GIANG 58 3.1 Phương hướng, nhiệm vụ công tác LĐLĐ tỉnh Bắc Giang 58 3.1.1 Phương hướng cơng tác cơng đồn 58 iv download by : skknchat@gmail.com 3.1.2 Xây dựng chương trình tiêu phấn đấu giai đoạn 2018-2023 59 3.1.3 Nhiệm vụ cơng tác cơng đồn 61 3.2 Quan điểm, mục tiêu Cơng đồn tỉnh Bắc Giang cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn cấp 66 3.2.1 Quan điểm đào tạo bồi dưỡng cán cơng đồn .66 3.2.2 Mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng .67 3.3 Đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn LĐLĐ tỉnh Bắc Giang 68 3.3.1 Tăng cường đầu tư nguồn lực cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn 68 3.3.2 Đổi nội dung chương trình, hình thức phương pháp đào tạo, bổi dưỡng cán cơng đồn 71 3.3.3 Hồn thiện cơng tác quy hoạch cán cơng đồn tổ chức Cơng đồn 74 3.3.4 Đào tạo, bồi dưỡng cán theo tiêu chuẩn chức danh cán quy hoạch cán 75 3.3.5 Đổi quy định hồ trợ, khuyển khích cán sau đào tạo, bồi dưỡng 76 3.4 Kiến nghị 77 3.4.1 Đối với Tỉnh uỷ UBNN tỉnh Bắc Giang 77 3.4.2 Đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 77 TÓM TẮT CHƢƠNG 78 KẾT LUẬN 79 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .81 v download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Thống kê số lượng công nhân viên chức lao động cuối năm 2017 32 Bảng 2.2: Tổng hợp tiêu đào tạo, bồi dưỡng từ năm 2013-2017 33 Bảng 2.3: Tổng hợp kết đào tạo, bồi dưỡng từ năm 2013-2017 34 Bảng 2.4: Kết bồi dưỡng cán Cơng đồn năm 2017 .43 vi download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC HÌNH Hình 2.1 Sơ đồ mơ hình tổ chức máy Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 28 Hình 2.2 Sơ đồ tổ chức quan Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 29 vii download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BCH Ban Chấp hành BHXH Bảo hiểm xã hội CBCC Cán chủ chốt CĐ Cơng đồn CĐCS Cơng đồn sở CNH – HĐH Cơng nghiệp hóa – đại hóa CNVCLĐ Công nhân viên chức lao động HCSN Hành nghiệp LĐLĐ Liên đồn Lao động 10 NLĐ Người lao động 11 TW Trung ương 12 TƯLĐTT Thỏa ước lao động tập thể 13 XHCN Xã hội Chủ nghĩa 14 VHVN – TDTT Văn hóa văn nghệ - Thể dục thể thao viii download by : skknchat@gmail.com ... Mơ hình tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang .27 2.1.4 Số lượng cán công đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 29 2.1.5 Một số kết hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang giai... Kết đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2013 -2017 33 2.3 Phân tích nội dung cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh Bắc. .. tích thực trạng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn LĐLĐ tỉnh Bắc Giang; - Đề xuất số giải pháp nhằm nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn tỉnh Bắc Giang Đối tƣợng phạm