Khóa học Lý thuyết về Quản trị kinh doanh_2017.final

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o - Tuyển Sinh Khóa Học: “MỘT SỐ LÝ THUYẾT CHUYÊN SÂU TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH” a) Vì nên tham gia khóa học này? Nhiều nhà nghiên cứu trẻ nghiên cứu sinh gặp khó khăn lớn việc lựa chọn chủ đề, xác định câu hỏi nghiên cứu, xây dựng khung lý thuyết Một nguyên nhân họ có vấn đề thực tiễn cần nghiên cứu (ví dụ: Tái cấu doanh nghiệp, hay Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực), song chưa có hiểu biết tốt lý thuyết sử dụng làm sở để xác định chủ đề xây dựng khung lý thuyết Trong đó, nghiên cứu chuẩn mực, kể nghiên cứu tư vấn hay sách, cần có sở lý thuyết định hướng Vậy làm để xây dựng khung hay móng lý thuyết? Trước hết, nhà nghiên cứu phải hiểu rõ trường phái lý thuyết sử dụng, lựa chọn trường phái phù hợp với khung cảnh hay vấn đề thực tiễn cần nghiên cứu, từ xây dựng khung lý thuyết Khóa học góp phần hỗ trợ nhà nghiên cứu việc xây dựng tảng kiến thức số lý thuyết thông dụng lĩnh vực Quản trị Kinh doanh, từ xây dựng định hướng nghiên cứu phù hợp b) Mục tiêu khóa học Mục tiêu khóa học giúp học viên nắm bắt trường phái lý thuyết, luận điểm khoa học, phương pháp nghiên cứu thơng dụng, có nhiều khả áp dụng Việt Nam thuộc lĩnh vực quản lý, quản trị kinh doanh Khóa học nhằm giúp học viên định hình hướng nghiên cứu, chọn chủ đề, bước đầu xác định nghiên cứu thuộc chủ đề để thực tổng quan nghiên cứu.Các lý thuyết trợ giúp nhiều cho nhà nghiên cứu việc định hướng nghiên cứu tư vấn thực tiễn c) Đối tượng Đối tượng phù hợp cho khóa học nhà nghiên cứu trẻ, học viên cao học, nghiên cứu sinh, hay cán tư vấn kinh tế, quản lý, quản trị kinh doanh Đặc biệt, khóa học phù hợp với học viên chuẩn bị vào chương trình đào tạo Tiến sĩ, nghiên cứu sinh năm thứ 1, nhà nghiên cứu d) Phương pháp giảng dạy Khóa học thực với tham gia tích cực học viên tương tác cao học viên giảng viên Thông thường buổi học bao gồm hoạt động sau: - Học viên đọc trước nghiên cứu bật liên quan tới chủ đề Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o - - Giảng viên học viên chia sẻ trường phái lý thuyết, luận điểm, mơ hình bản, phương pháp nghiên cứu cơng trình thuộc chủ đề - Thảo luận cơng trình hướng nghiên cứu (ở Việt Nam) e) Thời lượng Khóa học có chuyên đề Mỗi chuyên đề thực vào buổi (3 giờ) Học viên tiếp tục đọc tài liệu để tìm hiểu sâu Thời gian học: Ngồi hành f) Học phí: 3.000.000/học viên (Gồm: tài liệu khóa học) Học viên đến nộp trực tiếp VP chuyển khoản Mọi chi tiết xin liên hệ: Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương Địa chỉ: Phịng 101-102, Nhà 14, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, 207 đường Giải Phóng, Hà Nội Số TK: 26824858 VPBank Đồng Tâm chi nhánh Đông Đô Điện thoại: (84) 04.36280280/5107; 6001; Hotline: 0977701963 (Cô Thúy); 0912375115 (Cô Hương) Email: apim.neu@gmail.com Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o - NỘI DUNG KHÓA HỌC MỘT SỐ LÝ THUYẾT CHUYÊN SÂU TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH Buổi/Chuyên đề Chuyển hóa lý thuyết thành khung nghiên cứu Lý thuyết cơng từ quy trình (Procedural justice) Lý thuyết liên quan tới lòng tin, marketing quan hệ (Trust, Relationship marketing) Mô tả Giảng viên Động lực (motivation) hay gắn kết (commitment) vấn đề hành vi tổ chức Có số lý thuyết phổ biến nghiên cứu vấn đề này, ví dụ Lý thuyết cam kết Allen Meyer (1990), lý thuyết công từ quy trình PGS.TS Nguyễn Các lý thuyết áp dụng để nghiên cứu động lực làm việc, Văn Thắng gắn kết, hay hành vi nhân viên tổ chức, hành vi khách hàng (khiếu nại phàn nàn, bảo hành, v.v.), hay quản lý công (các định tra, xử lý tranh chấp, khiếu nại, quản trị nhà nước, v.v.) Trong kinh doanh, quản lý, quan hệ cá nhân lịng tin có tầm quan trọng văn hóa thể chế Lý thuyết lòng tin xây dựng lòng tin nói tới cấu phần, chế, tác nhân, tác động lịng tin PGS.TS Nguyễn Lý thuyết áp dụng để nghiên cứu mối quan hệ đối tác Văn Thắng kinh doanh, quản lý (B2B) Nó áp dụng để nghiên cứu mối quan hệ lãnh đạo nhân viên tổ chức Thời gian Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o Buổi/Chuyên đề Lý thuyết quản trị dựa nguồn lực (Resource- based theory) Lý thuyết hành vi hợp lý (theory of reasoned action - TRA) Mô tả Giảng viên Lý thuyết cho doanh nghiệp thu lợi cạnh tranh doanh nghiệp thực chiến lược (tạo giá trị) dựa nguồn lực đặc biệt mà thực đối thủ cạnh tranh tiềm tàng doanh nghiệp Lý thuyết áp dụng rộng rãi nhiều lĩnh vực khác nhằm giải thích (và đưa kiến nghị quản lý) cho TS phát triển vững mạnh lâu bền tổ chức doanh nghiệp Ví dụ mơi trường kinh doanh Việt Nam, lý thuyết giúp giải thích Nguyễn Vũ Hùng số doanh nghiệp phát triển bền vững số khác lại tiếp tục tăng trưởng ổn định dù kinh tế có nhiều dấu hiệu trì trệ Và vậy, lý thuyết kiểm định mơi trường kinh doanh Việt Nam giúp đưa kiến nghị quản lý doanh nghiệp phù hợp cho mục tiêu phát triển doanh nghiệp bền vững Lý thuyết hành vi hợp lý Fishbein & Aizen (1975) nói tới mối quan hệ niềm tin - thái độ - ý định - hành vi (beliefs-attitudes-behavioral intentions-behavior) Lý thuyết giúp dự đoán hành vi người tiêu dùng Dựa lý thuyết này, nhà nghiên cứu nghiên cứu hành vi chấp nhận sản phẩm (new product adoption), hay dự đoán hành vi tiêu dùng xanh (green consumption),v.v PGS.TS Nguyễn Thị Tuyết Mai Thời gian Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o Buổi/Chuyên đề Lý thuyết người đại diện (Agency theory) Mô tả Lý thuyết người đại diện giúp giải mối quan hệ bên chủ bên người đại diện loại hình cơng việc khác Để giải vấn đề xảy mối quan hệ này, hai dạng hình thức hợp đồng sử dụng: hợp đồng theo hành vi hợp đồng theo kết Dựa điều kiện khác (ví dụ: thái độ với rủi ro bên, mục tiêu kỳ vọng khác nhau, mức độ thông tin thông suốt,…), lý thuyết người đại diện đưa giải pháp loại hợp đồng phù hợp Giảng viên TS Nguyễn Vũ Hùng Lý thuyết người đại diện áp dụng nhiều lĩnh vực khác quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, mua bán tổ chức, phân cấp quản lý,… Về bản, mối quan hệ có liên quan tới “chủ” “đại diện” nảy sinh vấn đề người đại diện Lý thuyết Chủ nghĩa dân tộc tiêu dùng (Consumer Ethnocentrism) Lý thuyết chủ nghĩa dân tộc tiêu dùng Shimp& Sharma (1987) nói tới khuynh hướng người tiêu dùng việc ủng hộ kinh tế nước qua việc mua hàng nội không mua hàng ngoại nhập Các nhà nghiên cứu marketing ứng dụng lý thuyết nghiên cứu thái độ hàng ngoại hành vi tiêu dùng ‘sính’ ngoại; nghiên cứu thái độ hàng ‘local made’ hành vi mua/tiêu dùng hàng nội, nghiên cứu hành vi mua thể đẳng cấp, v.v PGS.TS Nguyễn Thị Tuyết Mai Thời gian Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o Buổi/Chuyên đề Mô tả Lý thuyết quản trị tri thức Tri thức coi nguồn lực đặc biệt Quản trị tri thức lên vấn đề phát triển bền vững Là nhánh quản trị dựa nguồn lực, lý thuyết quản trị tri thức phát triển ứng dụng nhiều nước (Knowledge-based management) Lý thuyết thể chế ứng dụng nghiên cứu quản trị kinh doanh (Institutional theory) Ở nước ta lý thuyết quản trị tri thức áp dụng để nghiên cứu nhiều vấn đề khác Các vấn đề phát minh, chuyển giao công nghệ, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, v.v áp dụng góc nhìn từ quản trị tri thức Đặc biệt lý thuyết chưa nghiên cứu nhiều khu vực cơng Lý thuyết thể chế nói tới tầm quan trọng việc tuân thủ “luật chơi”, nâng cao mức “được chấp nhận” để tồn Lý thuyết tiếp cận từ góc độ kinh tế học (North, 1990) hay xã hội học (Scott, 1995) Giảng viên TS Phan Thị Thục Anh PGS.TS Nguyễn Lý thuyết áp dụng rộng rãi để nghiên cứu “giải pháp” mà doanh nghiệp/ tổ chức VN sử dụng nhằm tuân thủ “luật chơi”, nâng cao mức Văn Thắng chấp nhận Một số nghiên cứu sử dụng mạng lưới xã hội, tuân thủ thực tiễn mới, v.v ví dụ giải pháp Thời gian ... Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o - NỘI DUNG KHÓA HỌC MỘT SỐ LÝ THUYẾT CHUYÊN... bền vững Là nhánh quản trị dựa nguồn lực, lý thuyết quản trị tri thức phát triển ứng dụng nhiều nước (Knowledge-based management) Lý thuyết thể chế ứng dụng nghiên cứu quản trị kinh doanh (Institutional... Viện Quản lý Châu Á-Thái Bình Dương -o0o Buổi/Chuyên đề Lý thuyết quản trị dựa nguồn lực (Resource- based theory) Lý thuyết hành vi hợp lý (theory of reasoned action - TRA) Mô tả Giảng viên Lý