THAM LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ -Kính thưa…………………………………………………………………… Kính thưa vị đại biểu! Thưa tồn thể đồng chí! Hơm nay, Huyện ủy tổng kết thực Nghị Trung ương khóa VIII chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đồng ý giới thiệu Ban Tổ chức phát biểu tham luận hội nghị, lời cho phép thay mặt cho Đảng ủy đội ngũ cán đảng viên Đảng xã ……xin gửi tới q vị đại biểu tồn thể đồng chí dự hội nghị, lời chúc sức khỏe, hạnh phúc thành cơng Kính thưa vị đại biểu! Thưa tồn thể đồng chí! Trước hết, tơi đồng tình trí cao với dự thảo báo cáo tổng kết Nghị Trung ương khóa VIII chiến lược cán thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Báo cáo có kết cấu khoa học, dung lượng hợp lý, đánh giá, làm rõ kết đạt được, tồn tại, hạn chế phương hướng nhiệm vụ, giải pháp để thực tốt chiến lược cán năm tới Tôi đồng tình với ý kiến phát biểu tham luận hội nghị, kinh nghiệm để đảng học tập, tham khảo Sau để góp phần làm rõ nội dung báo cáo, xin tham luận với chủ đề; Lãnh đạo thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán góp phần xây dựng đội ngũ cán đáp ứng yêu cầu tình hình Như đồng chí biết, Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: muôn việc thành công hay thất bại cán tốt hay Vì cán gốc thắng lợi, đào tạo cán công việc gốc Đảng Thực tiễn cho thấy Cán bộ, cơng chức có vai trị quan trọng việc hoạch định, triển khai tổ chức thực sách Đảng, Nhà nước; định thành cơng hay thất bại đường lối, sách quan, tổ chức vạch Đội ngũ cán bộ, cơng chức trực tiếp thực thi sách, kế hoạch quan, tổ chức; mục tiêu quốc gia; thực giao tiếp (trao đổi, tiếp nhận thông tin, ) quan nhà nước với với doanh nghiệp người dân Vì vậy, đội ngũ cán bộ, cơng chức phải quan tâm đào tạo, bồi dưỡng lực công tác, kỹ nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm ý thức phục vụ nhân dân Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức nhiệm vụ quan trọng xác định Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011- 2020 Xác định vai trị cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thực Nghị Trung ương khóa VIII, cấp ủy, quyền địa phương tăng cường lãnh đạo, đạo thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán Đã đạo làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để cấp ủy, quyền, tổ chức hệ thống trị nhận thức rõ trách nhiệm công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán Cá nhân cán có nhận thức đắn, đầy đủ việc học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp làm việc, kinh nghiệm điều hành thực thi công vụ Ban Thường vụ Đảng ủy xây dựng, hoàn thiện thực nghiêm quy định tiêu chuẩn chức danh cán lãnh đạo, quản lý, quy chế, quy trình bổ nhiệm cán bộ; xây dựng phương án bố trí, sử dụng cán hợp lý sau quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt đồng chí có phẩm chất đạo đức tốt, có lực, bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định quy hoạch; kiên không bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định; thực tốt công tác quy hoạch cán bộ, gắn kết chặt chẽ quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng cán theo tiêu chuẩn chức danh Trên sở quy hoạch cán bộ, xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ tiêu chuẩn chức danh cán bộ, xã xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán năm, giai đoạn Khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức tự học tập tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với điều kiện, vị trí cơng tác giao, chức danh quy hoạch, hỗ trợ kinh phí để động viên cán khắc phục khó khăn Từ năm 2010 xã chi….triệu động cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán Quan tâm để cán trẻ, cán nữ cán có lực đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý quy hoạch Phối hợp với Bồi dưỡng trị huyện, ngành chức huyện quan tâm đổi nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng Tập trung đào tạo, bồi dưỡng theo đối tượng, chức danh cụ thể để nâng cao chất lượng cán bộ; lựa chọn chuyên đề mang tính thời sự, cấp thiết như: giáo dục đạo đức cách mạng, công tác dân tộc, tôn giáo, hội nhập kinh tế quốc tế… tăng cường hoạt động hội thảo, trao đổi kinh nghiệm, chọn mơ hình nghiên cứu, tổng kết thực tiễn sở để đưa vào chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán địa phương Từ năm 2010 đến địa phương cử….lượt cán học nâng cao trình độ chun mơn, ….lượt cán học lý luận trị,….lượt cán tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ; đến 100% cán bộ, cơng chức cấp xã có trình độ chun mơn từ trung cấp trở lên, Đại học chiếm 80%, 90% cán bộ, cơng chức có trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên Chất lượng đội ngũ sau đào tạo, bồi dưỡng bước củng cố nâng lên, phát huy lực chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác, tổ chức thực tốt nhiệm vụ giao Kính thưa vị đại biểu Thưa đồng chí Trên sở kết đạt thời gian tới, để tiếp tục thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Đảng ủy tập trung đạo hoàn thiện công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, giai đoạn 2020 - 2025, xem để có kế hoạch, đầu tư ngân sách nhà nước cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán lãnh đạo, quản lý Rà sốt, đánh giá đội ngũ cán bộ, cơng chức công tác đào tạo, bồi dưỡng thời gian qua, qua đó, xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo cụ thể theo năm nhiệm kỳ địa phương Trên sở quy hoạch cán nhu cầu thực tiễn địa phương, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán cụ thể, phù hợp với chức danh, ngạch, bậc; quan tâm đào tạo cán trẻ, cán nữ, cán người dân tộc thiểu số; khuyến khích cán nâng cao trình độ Đào tạo, bồi dưỡng cán gắn với việc bố trí, sử dụng; tránh tình trạng đào tạo không chuyên ngành, chuyên môn nghiệp vụ Kính chúc q vị đại biểu tồn thể đồng chí dự hội nghị sức khỏe, hạnh phúc thành công Xin trân trọng cảm ơn