Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp có thu thực hiện chế độ tự chủ tài chính năm 2021 (Giai đọan 3 năm 2021- 2023)

22 3 0
Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp có thu thực hiện chế độ tự chủ tài chính năm 2021 (Giai đọan 3 năm  2021- 2023)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ PHÚ MỸ TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ Quy chế chi tiêu nội đơn vị nghiệp có thu thực chế độ tự chủ tài năm 2021 (Giai đọan năm 2021- 2023) Tháng 01 năm 2021 UBND THỊ XÃ PHÚ MỸ TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ Số : /QĐ-TNNCT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Phú Mỹ, ngày tháng 01 năm 2021 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội đơn vị nghiệp có thu thực chế độ tự chủ tài năm 2020 (giai đoạn 2021-2023) HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ Căn Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CPngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số: 71/2006/TT-BTC ngày tháng năm 2006 Tài chính, Hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CPngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số: 113/2007/TT-BTC ngày 24 tháng năm 2007 Tài chính, sửa đổi bổ sung Thơng tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 Bộ Tài hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập; Căn định số 04/QĐ-UBND ngày 06 tháng 01 năm 2021 Quyết định việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài đơn vị nghiệp cơng lập; Theo dự tốn thu- chi năm 2020 trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ QUYẾT ĐỊNH: Điều Nay ban hành kèm theo định quy chế chi tiêu nội trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ năm 2021 (giai đoạn năm 2021-2023) Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/ 01/2021 đến hết ngày 31/12/ 2021 Điều Bộ phận văn phịng, phận có liên quan trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ chịu trách nhiệm thi hành định này./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Phịng Giáo dục &ĐT; - Phịng Tài chính-KH; - Kho bạc NN Tân Thành; - Như điều “thi hành”; - Lưu UBND THỊ XÃ PHÚ MỸ TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ Quy chế chi tiêu nội đơn vị nghiệp có thu thực chế độ tự chủ tài năm 2020 (Giai đoạn năm 2021-2023) (Ban hành kèm theo Quyết định số: 10 / QĐ-TH NGUYỄN CÔNG TRỨ ngày tháng 01 năm 2021) A MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG VÀ PHẠM VI XÂY DỰNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ: I Mục đích xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ: Để chủ động sử dụng kinh phí hoạt động thường xuyên giao mục đích, tiết kiệm có hiệu quả, trường, TH NGUYỄN CÔNG TRỨ thực tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài xây dựng Quy chế chi tiêu nội với nội dung sau: - Tạo quyền chủ động việc quản lý chi tiêu tài cho Thủ trưởng đơn vị - Tạo quyền chủ động cho CBCNV, giáo viên đơn vị hoàn thành nhiệm vụ giao - Là để quản lý, toán khoản chi tiêu đơn vị; thực kiểm soát KBNN; quan quản lý cấp trên, quan tài quan tra, kiểm toán theo quy định - Sử dụng tài sản mục đích, có hiệu - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; - Tạo cơng đơn vị, khuyến khích tăng thu, tiết kiệm khoản chi không cần thiết, tăng thu nhập cho người lao đồng, thu hút giữ người có lực đơn vị II Nguyên tắc, nội dung phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ: Quy chế chi tiêu nội Hiệu trưởng nhà trường ban hành sau tổ chức thảo luận rộng rãi dân chủ, cơng khai đơn vị có ý kiến thống tổ chức cơng đồn đơn vị 2) Quy chế chi tiêu nội phải gửi quan quản lý cấp trên, quan tài cấp để theo dõi, giám sát thực hiện; gửi Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch để làm kiểm sốt chi Trường hợp có quy định không phù hợp với quy định Nhà nước thời gian 15 ngày kể từ ngày nhận báo cáo, quan quản lý cấp có ý kiến yêu cầu đơn vị phải điều chỉnh lại cho phù hợp; đồng gửi quan tài cấp Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch 3) Nội dung quy chế chi tiêu nội bao gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức, mức chi thống đơn vị, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao, phù hợp với hoạt động đặc thù đơn vị, sử dụng kinh phí tiết kiệm có hiệu tăng cường công tác quản lý 4) Đối với nội dung chi thuộc phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội (chi chế độ lương phụ cấp, trợ cấp) có chế độ tiêu chuẩn, định mức quan nhà nước có thẩm quyền quy định 5) Đối với nội dung chi, mức chi cần thiết cho hoạt động thường xuyên đơn vị như: Văn phịng phẩm, điện thoại, điện, nước, cơng tác phí …, phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, (nếu) quan nhà nước có thẩm quyền chưa ban hành, Thủ trưởng đơn vị xây dựng mức chi cho nhiệm vụ, nội dung cơng việc phạm vi nguồn tài đơn vị 6) Thực Quy chế chi tiêu nội bộ, đơn vị phải bảo đảm có chứng từ, hố đơn hợp pháp, hợp lệ theo quy định Bộ Tài (trừ khoản tốn cơng tác phí đơn vị thực chế độ khoán theo quy chế chi tiêu nội bộ) 7) Đơn vị nghiệp khơng dùng kinh phí đơn vị để mua sắm thiết bị, đồ dùng, tài sản trang bị nhà riêng cho cá nhân mượn hình thức B NỘI DUNG CHI TIẾT XÂY DỰNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ: I Phân loại đơn vị nghiệp (theo điểm mục II Thông tư số: 71/2006/TTBTC Tài chính) sau: 0 % = x 100 3.447.686 Qua kết tính tốn trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ có mức tự bảo đảm chi phí hoạt động thường xuyên đơn vị % < 10%, trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ đơn vị khơng có nguồn thu, Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; Thủ trưởng đơn vị định mức chi không vượt mức chi quan nhà nước có thẩm quyền quy định II Chi ngân sách nhà nước cấp (Phần số liệu thể dự tốn thu- chi năm 2020 trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ): Chi toán cho cá nhân: 1.1/ Mục 6000 : Tiền lương Áp dụng giáo viên, nhân viên diện biên chế hợp đồng tiêu biên chế - Hệ số lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ, chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang - Mức lương sở theo Nghị định số: Số: 38/2019/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2019 Chính phủ là: 1.490.000 đồng/tháng Cách tính: - Hệ số lương theo ngạch, bậc / tháng x mức lương sở - Hệ số lương nâng bậc / tháng x mức lương sở 1.2/ Mục 6050 : Tiền công trả cho lao động thường xuyên theo hợp đồng: Áp dụng nhân viên diện hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 phủ a Tiền cơng: Cách tính: - Hệ số lương theo ngạch, bậc / tháng x mức lương sở - Hệ số lương nâng bậc / tháng x mức lương sở b Các khoản đóng góp: - Đơn vị sử dụng lao động trích từ NSNN theo quy định sau: 17,5% BHXH, 3% BHYT, 2% KPCĐ, 1% BHTN Cách tính: Hệ số tiền công x mức lương sở x 23,5% - Người lao động phải nộp theo quy định sau: 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN Cách tính: Hệ số tiền công x mức lương sở x 10,5% 1.3/ Mục 6100 : Phụ cấp lương: a Phụ cấp chức vụ: + Thực Thông tư số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/ 12/ 2005 Giáo dục Đào tạo; trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ, thuộc trường hạng II, vùng đồng bằng; mức phụ cấp chức vụ áp dụng chức danh Hiệu trưởng hệ số 0,5, Phó Hiệu trưởng hệ số 0,4, Tổ trưởng chuyên môn hệ số 0,2, Tổ phó chun mơn hệ số 0,15 Cách tính: Hệ số PCCV theo qui định x mức lương sở hành b/ Phụ cấp khu vực: - Áp dụng tồn CBCNV, giáo viên cơng tác trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ.đóng địa bàn xã Hắc Dịch thị xã Phú Mỹ, hưởng hệ số phụ cấp khu vực 0,1 (theo qui định Thông tư liên tịch số 11/ 2005/ TTLT-BNV-BLĐTBXHBTC-UBDT ngày 05/ 11/ 2005) Cách tính: - Hệ số PCKV theo qui định x mức lương sở c/ Phụ cấp thêm giờ: c.1/ Tiền lương dạy thêm đối tượng qui định Điểm a Khoản Điều Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08 tháng năm 2015 thực sau: - Đối tượng phạm vi áp dụng, điều kiện áp dụng, nguyên tắc, cách tính tiền lương dạy thêm thực theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLTBGDĐT-BNV-BTC ngày 08 tháng năm 2013 liên Giáo dục Đào tạo-Nội vụ-Tài chính, hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập, lưu ý thêm: + Số dạy thêm theo quy định không 200 tiêu chuẩn / năm + Tại khoản Điều Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 Bộ Giáo dục Đào tạo quy định “ để đảm bảo chất lượng giảng dạy chất lượng công tác, giáo viên không làm kiêm nhiệm chức vụ hưởng chế độ giảm định mức tiết dạy chức vụ có số tiết giảm cao nhất” - Chứng từ toán: Bản phân công chuyên môn (mẫu trường soạn cho phù hợp), giấy báo làm thêm (mẫu số C01c-HD Quyết định 19/2006/QĐ-BTC, ngày 30/03/2006 Tài chính), Bảng toán tiền dạy thêm (mẫu trường soạn cho phù hợp) c.2/ Tiền lương làm thêm đối tượng qui định Điểm b Khoản Điều Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08 tháng năm 2013 thực sau: Theo Khoản Điều Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08 tháng năm 2013 thực theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNVBTC ngày 05/ 01/ 2005 liên Nội vụ - Tài chính, hướng dẫn thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm cán bộ, công chức, viên chức, lưu ý thêm: - Làm thêm ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ tết (ngoài số tiêu chuẩn ngày 08 giờ, số ngày tiêu chuẩn tháng theo qui định ngành bậc học MG,TH 22 ngày; THCS 26 ngày + Số làm thêm theo quy định không 200 / năm - Chứng từ tốn: Bản phân cơng chun mơn (mẫu trường soạn cho phù hợp), giấy báo làm thêm (mẫu số C01c-HD Quyết định 19/2006/QĐ-BTC, ngày 30/03/2006 Tài chính), Bảng toán tiền dạy thêm (mẫu trường soạn cho phù hợp) d/ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (phụ cấp nhân viên thư viện, phụ cấp khơng phải đóng loại bảo hiểm kinh phí cơng đồn): - Thực theo Cơng văn số 4436/UBND-SNV ngày 12 tháng năm 2011của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Công số 752/SGDĐT-KHTC ngày 24/8/2011 Liên Sở Giáo dục Đào tạo- Tài - Cách tính: (Hệ số 0,2 x mức lương sở hành) e/ Phụ cấp ưu đãi nghề (không phải đóng loại bảo hiểm kinh phí cơng đoàn): e.1/ Phụ cấp ưu đãi giáo viên: Đối tượng áp dụng giáo viên, cán quản lý giáo dục trực tiếp giảng dạy (đủ số qui định ngành): + Thực theo Quyết định số 244/ 2005/ QĐ-TTg ngày 6/ 10/ 2005 Thủ tướng Chính phủ Thông tư Liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ Bộ Tài chính; Trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ mức hưởng phụ cấp 35 % Cách tính: [( Hệ số lương + PCCV) x mức lương sở hành x mức phụ cấp ưu đãi quy định] e.2/ Phụ cấp ưu đãi viên chức làm công tác y tế nhà trường (có mã ngạch chữ số đầu 16 13): Thực Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/01/2012 Bộ Tài chính-Bộ Nội vụ-Bộ Y tế, mức hưởng phụ cấp 20% Cách tính: (Hệ số lương x mức lương sở hành x 20%) f/ Phụ cấp trách nhiệm theo nghề, theo công việc “TM 6113” (khơng phải đóng loại bảo hiểm kinh phí cơng đồn): f.1/ Áp dụng giáo viên nhà trường cấp thẩm quyền cử làm cơng tác tổng phụ trách đội TNTP Hồ Chí Minh (thực Thông tư liên ngành số 23/ TTLN-GDGĐ-TTCCP-BTC-TWĐTNCS ngày 25/ 1/ 1995 Liên ngành Ban tổ chức – Cán Chính phủ - Giáo dục Đào tạo - Tài – Trung ương đồn TNCSHCM Thông tư số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/ 12/ 2005 Giáo dục Đào tạo) trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ thuộc trường hạng II, vùng đồng bằng; mức phụ cấp trách nhiệm giáo viên tổng phụ trách: hệ số 0,2 Cách tính: Hệ số PCTN theo qui định x mức lương sở hành f.2/ Phụ cấp kế tốn: Thực Thơng tư số: 163/2013/TTLT/BTC-BNV ngày 15/ 11/ 2013 Liên Tài -Nội vụ, hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm lại, bố trí, miễn nhiệm, thay xếp phụ cấp trách nhiệm cơng việc kế tốn trưởng, phụ trách kế tốn đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước; - Cách tính: - Hệ số phụ cấp kế toán 0.2 x mức lương sở g/ Phụ cấp thâm niên nghề: - Tiền phụ cấp thâm niên: Áp dụng giáo viên nhà trường, thực theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 14/07/2011 Chính phủ Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTXH Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ - Bộ Tài - Bộ Lao động Thương binh Xã hội, hướng dẫn Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2011 Chính phủ, chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo + Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng Mức tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo gạch, bậc cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hưởng x Mức lương sở chung Chính phủ quy định thời kỳ x Mức % phụ cấp thâm niên hưởng h/ Phụ cấp thâm niên vượt khung : + Áp dụng toàn CBCNV giáo viên nhà trường, thực theo Nghị định số 204/2004/ NĐ-CP ngày 14/ 12/2004 Chính phủ Cách tính - Hệ số phụ cấp theo qui định x mức lương sở 1.5/ Mục 6200: Tiền thưởng: Chỉ toán toán đơn vị thực đầy đủ theo Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ Quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng * Chứng từ toán, toán: Bản kế hoạch phát động phong trào thi đua khen thưởng nhà trường, giấy đăng ký thi đua tập thể cá nhân tham gia phong trào thi đua, Quyết định thi đua Thủ trưởng đơn vị, danh sách nhận tiền vật, giấy đề nghị toán 1.6/ Mục 6250: Phúc lợi tập thể: a TM 6252: Tiền trợ cấp khó khăn đột xuất như: Chi thăm hỏi CBCNV, giáo viên nhà trường đám cưới, bị bệnh, đám tang (nếu có)… (mức trích mức chi theo mục khoản IV/ TRÍCH LẬP VÀ SỬ DỤNG CÁC QUỸ quy chế này): + Chứng từ toán: Danh sách nhận tiền + giấy đề nghị toán b TM 6253: Tiền tàu xe nghỉ phép năm: * Dự tính CBCNV, giáo viên có 01 người phép, mức chi bình quân tối đa 1,5 triệu đồng/ người/ năm; trình tự thực theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/ 10/ 2011 Tài chính, có số điều chỉnh cho hợp với nhiệm vụ thu- chi đơn vị sau: - Áp dụng giáo viên, CBCNV nhà trường Thủ trưởng đơn vị đồng ý cấp giấy cho nghỉ phép năm để thăm vợ chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng bên vợ) bị ốm đau, bị chết, tiền tàu xe nghỉ phép năm tốn năm đó, trường hợp khơng phép thực mà nghỉ phép chỗ gửi hồ sơ địa phương chứng nhận để toán, bị phát phải hồn trả lại cơng quỹ nhà trường - Chứng từ toán trường hợp thăm người thân bị ốm đau, tai nạn phải điều trị bao gồm: Giấy nghỉ phép Thủ trưởng đơn vị đồng ý cấp phải có xác nhận quyền địa phương nơi nghỉ phép; Giấy nhập viện giấy nhập viện phải bệnh viện Trung tâm Y tế cấp huyện cấp tỉnh cấp Trung ương; vé tàu, vé xe vé máy bay (nhưng toán theo vé xe giá vé tàu ngồi cứng) - Chứng từ toán trường hợp thăm người thân bị chết bao gồm: Giấy nghỉ phép Thủ trưởng đơn vị đồng ý cấp phải có xác nhận quyền địa phương nơi nghỉ phép; giấy chứng tử UBND xã nơi có người thân bị chết cấp; vé tàu, vé xe vé máy bay (nhưng toán theo vé xe giá vé tàu ngồi cứng) c TM 6.299: Tiền nước uống làm việc: + Chi theo nhu cầu thực tế sử dụng (mức chi bình quân tối đa 15.000đồng / người/ tháng) + Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành + giấy đề nghị toán d TM 6.299: Tiền nước uống hội nghị: + Lễ khai giảng, lễ tổng kết năm học, ngày nhà giáo Việt Nam (20/11), đại hội CNVC tết nguyên đán, chi tối đa 7.000 đồng/ người/ 01 ngày lễ (tối đa 02 chai nước/ ngày) + Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, giấy đề nghị tốn e TM 6.299: Tiền nước uống học sinh: + Mua nước lọc cho học sinh uống hàng ngày, chi tối đa bình quân 6.000 đồng/ em/ tháng + Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, giấy đề nghị tốn 1.7/ Mục 6300: Các khoản đóng góp: a Tiền lương biên chế: - Đơn vị sử dụng lao động trích từ NSNN theo quy định sau: 17,5% BHXH, 3% BHYT, 2% KPCĐ, 1% BHTN Cách tính: (Hệ số lương + PCCV) x mức lương sở x 23,5% - Người lao động phải nộp theo quy định sau: 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN Cách tính: (Hệ số lương + PCCV) x mức lương sở x 10,5% b Phụ cấp thâm niên giáo viên: - Đơn vị sử dụng lao động trích từ NSNN theo quy định sau: 17,5% BHXH, 3% BHYT, 1% BHTN, 2% KPCĐ (thực theo Công văn số 3177/ STC-NS ngày 13/ 12 / 2013 sở Tài tỉnh BR-VT) Cách tính: (Hệ số lương + PCCV) x mức lương sở x mức % phụ cấp thâm niên hưởng x 23,5% - Người lao động phải nộp theo quy định sau: 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN Cách tính: (Hệ số lương + PCCV) x mức lương sở x Mức % phụ cấp thâm niên hưởng x 10,5% 1.8/ Mục 6400: Các khoản toán khác cho cá nhân: a TM 6401: * Bồi dưỡng cho giáo viên dạy thể dục trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ(thực Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính phủ) mức chi 1% mức lương sở, cho tiết dạy thực hành - Chứng từ tốn: Bản phân cơng chun môn (mẫu trường soạn cho phù hợp), giấy báo làm thêm (mẫu số C01C-HD Quyết định 19/2006/QĐ-BTC, ngày 30/03/2006 Tài chính), giấy đề nghị tốn b TM 6446: Chi chênh lệch thu nhập thực tế so với lương ngạch bậc, chức vụ cho CBCNV, giáo viên nhà trường (trình tự việc trả thu nhập tăng thêm cho người lao động theo mục khoản - IV/ TRÍCH LẬP VÀ SỬ DỤNG CÁC QUỸ quy chế ;mức chi theo Biên họp bình xét tăng thu nhập quý năm nhà trường) + Chứng từ tốn: Biên họp bình xét tăng thu nhập, Quyết định việc chi trả tăng thu nhập, danh sách nhận tiền + giấy đề nghị toán c TM 6446: Tiền trợ cấp tết nguyên đán cho CBCNV, giáo viên nhà trường: Đối tượng hưởng, mức chi theo qui định UBND tỉnh UBND huyện + Chứng từ toán: Danh sách nhận tiền + giấy đề nghị tốn Chi hàng hóa, dịch vụ: 2.1/ Mục 6500 : Thanh toán dịch vụ cơng cộng : * Thanh tốn tiền điện, tiền nước, tiền vệ sinh công cộng chi không vượt định mức dự toán nhà trường; yêu cầu phận quán triệt CBCNV, giáo viên học sinh phải sử dụng, tiết kiệm hiệu Hết làm việc phải ý tắt hết thiết bị điện, nước trước khỏi trường - Thanh toán tiền điện: + Điện sử dụng lớp học: buổi+ văn phòng: (01 KW/tháng/ 01học sinh + 01 KW/tháng/ 01 CBCNV, GV)* 10 tháng + Điện sử dụng máy photocopy: giờ/ ngày* 22 ngày * KW *10 tháng * số máy (trừ máy trang bị năm 2003,2004,2005 hư hỏng khơng sử dụng) 10 + Điện máy sử dụng phịng máy vi tính: giờ/ ngày* 22 ngày * 0,5 KW *10 tháng * số máy (trừ máy trang bị năm 2003, 2004, 2005,2006 hư hỏng không sử dụng) + Điện sử dụng máy vi tính văn phịng: giờ/ ngày* 22 ngày * 0,5 KW *10 tháng * số máy (trừ máy trang bị năm 2002, 2003, 2004, 2005,2006,2007 hư hỏng không sử dụng) + Điện ti vi dạy học: giờ/ ngày* 22 ngày * 0,2 KW *10 tháng * số máy + Điện sử dụng đèn chiếu: giờ/ ngày* 22 ngày * 0,5 KW *10 tháng * số máy + Điện sử dụng Organ: giờ/ ngày* 22 ngày * 0,1 KW *10 tháng * số máy + Điện sử dụng phòng LAB: giờ* 22 ngày * KW *10 tháng + Điện sử dụng chiếu sáng, bảo vệ trường: 10 giờ/ đêm* 30 ngày * 0,25 KW/ bóng * 12 tháng * 05 bóng (thực tiết kiệm điện khốn tối đa 05 bóng cao áp/ trường) - Thanh toán tiền nước: + Nước sử dụng lớp học: buổi+ văn phòng: (0,3 m 3/ tháng/01học sinh + 0,3 m3/ tháng / 01CBCNV, GV)* 10 tháng - Thanh tốn tiền vệ sinh cơng cộng: + Tiền thu gom rác: 300.000 đồng/ tháng* 10 tháng (theo số liệu thực tế thỏa thuận với đơn vị thu gom rác có thơng qua HĐ nhà trường) * Chứng từ tốn: Hóa đơn tốn theo qui định nhà nước (tiền điện, tiền nước, tiền vệ sinh cơng cộng) + giấy đề nghị tốn 2.2/ Mục 6550 : Vật tư văn phòng : a Mua văn phịng phẩm phục vụ cho cơng giảng dạy học tập nhà trường mức khoán tối đa sau: - Giấy in, photocopy tài liệu mức tối đa (50 tờ/ tháng/01học sinh + 50 tờ/ tháng / 01CBCNV, GV)* 10 tháng - Mực in tài liệu mức tối đa (10 bản/ tháng/01học sinh + 10 bản/ tháng / 01CBCNV, GV)* 10 tháng - Mực photocopy tài liệu mức tối đa (40 bản/ tháng/01học sinh + 40 bản/ tháng / 01CBCNV, GV)* 10 tháng - Mua văn phòng phẩm phát cho giáo viên, CBCNV nhà trường soạn giáo án làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ (viết, tập vật dụng khác “ có”) mức chi tối đa: 20.000đồng/ 01CBCNV, GV/ tháng* 10 tháng * Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, danh sách nhận văn phòng phẩm, giấy đề nghị tốn b Mua sắm cơng cụ, dụng cụ văn phịng phục vụ chung cho cơng tác văn phịng nhà trường (bình trà, bình thủy, sọt rác …), mức chi tối đa: 100.000đồng/ 01CBCNV, GV/ 01 năm 11 * Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành; danh sách nhận công cụ, dụng cụ; giấy đề nghị tốn c Mua sắm cơng cụ lao động nhỏ cho lớp học (dụng cụ hốt rác, sọt rác, quốc, xẻng, liêm …), mức chi tối đa: 150.000đồng/ 01 lớp/ 01 năm * Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành; danh sách nhận cơng cụ lao động nhỏ; giấy đề nghị toán e Vật tư văn phòng khác: Chổi quét lớp theo định mức ngành qui định / lớp/ tháng - Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, danh sách nhận chổi quét lớp, giấy đề nghị tốn 2.3/ Mục 6600: Thơng tin, tun truyền, liên lạc: - Điện thoại để bàn sử dụng chung trường: Nhà trường chi trả tiền thuê bao tháng, chi gọi dùng công tác chuyên môn nghiệp vụ nhà trường; cá nhân sử dụng điện thoại vào việc riêng, nhà trường thu tiền gọi để toán cho đơn vị cung cấp dịch vụ - Kết nối mạng Internet: Nhà trường chi trả tiền thuê bao tháng, chi cho công việc (tải chương trình virus máy vi tính văn phịng phịng máy, truy cập văn phục vụ cơng tác chuyên môn văn hướng dẫn chi chế độ); cá nhân sử dụng Internet vào việc riêng, nhà trường thu tiền để toán cho đơn vị cung cấp dịch vụ - Tiền toán điện thoại để bàn kết nối mạng Internet mức chi tối đa: 30.000đồng/ 01CBCNV, GV/ tháng* 10 tháng - Tiền đặt báo loại sau: BRVT, GDTĐ, mức chi tối đa: 1.250.000đồng/ q* q * Chứng từ tốn: Hóa đơn toán theo qui định nhà nước (tiền điện thoại, tiền báo, tiền Internet “ có”) + giấy đề nghị tốn 2.4/ Mục 6700: Cơng tác phí: * Định mức khốn bình qn 1.000.000 đồng/ 01 CBCNV, giáo viên/ 01 năm học (9 tháng); áp dụng toàn CBCNV, giáo viên nhà trường cấp có thẩm quyền cử cơng tác thực chế độ cơng tác phí theo Quyết định số 07/2011/QĐ-UBND, ngày 15/ 02/ 2011, nhiên có số điều chỉnh cho phù hợp với nhiệm vụ thu - chi nhà trường sau: a Tiền xe: Thanh tốn theo gía vé thực tế ghi vé xe; (nếu) dùng phương tiện cá nhân toán theo mức: 500đ/ km/ lượt * số km thực công tác, áp dụng với trường hợp sau: - Được Thủ trưởng đơn vị phòng Giáo dục Đào tạo quan khác, cử công tác khơng thường xun huyện (chưa khốn cơng tác phí hàng tháng) - Được phịng Giáo dục Đào tạo huyện sở Giáo dục Đào tạo quan khác, cử công tác không thường xuyên huyện * Bảng tổng hợp số KM làm sở để đơn vị toán tiền xe cho CBCNV, giáo viên nhà trường cử công tác huyện, tỉnh: 12 STT Số km từ trường đến UBND thị xã Phú Mỹ MG : Tân Hải STT 14,0 22 Số km từ trường đến UBND thị xã Phú Mỹ TH Phú Mỹ 3,0 Tân Hoà 9,0 23 Ng Văn Trỗi 5,0 Phước Hòa 7,0 24 Mỹ Xuân 6,0 Tân Phước 3,0 25 Nguyễn Huệ 9,0 Phú Mỹ 2,0 26 Ng Công Trứ Mỹ Xuân 5,5 27 Nguyễn Du Hắc Dịch 14,5 28 Hắc Dịch Sơng Xồi 18,5 29 Phan Đ Phùng Tóc Tiên 9,0 30 Tóc Tiên 10 Châu Pha 18,0 31 Châu Pha A 11 Châu Pha 16,0 32 Châu Pha B 12 TH:Chu Hải 14,0 33 THCS: Lê Hồng Phong 13 Tr.Quốc Toản 12,0 34 Hùng Vưong 9,0 4,0 6,0 8,5 2,0 8,0 6,0 4,5 1,0 14 Trưng Vương 11,0 35 Phước Hòa 7,0 15 Văn Lang 11,0 36 Phú Mỹ 1,5 16 N.T.Minh Khai 8,0 37 Phan C.Trinh 4,5 17 Lê Thị H.Gấm 9,0 38 Phan Bội Châu 18 Lý Thường Kiệt 4,5 39 Hắc Dịch 19 Nguyễn Thị Định 3,0 40 Chu Văn An 20 Quang Trung 1,0 41 Tóc Tiên 21 Lê Lợi 2,0 42 Tr.Công Định 7,0 5,0 8,0 0,0 5,0 13 Số km từ UBND thị xã Phú Mỹ đến Thành phố Bà Rịa 22 Số km từ UBND thị xã Phú Mỹ đến Thành phố Vũng Tàu 45 b Phụ cấp lưu trú áp dụng cho trường hợp cử công tác ngày “8 hành chính/ ngày”: (Hỗ trợ tiền ăn tiền tiêu vặt cho người cử công tác, từ ngày công tác ngày trở đơn vị): + Đi công tác huyện, Thị xã, Thành phố tỉnh BR-VT, mức toán tối đa là: 150.000đ/ ngày/ người + Đi công tác huyện Cơn Đảo mức tốn tối đa là: 240.000đ/ ngày/ người + Đi cơng tác ngồi tỉnh mức toán tối đa là: 180.000đ/ ngày/ người c Thanh tốn tiền th phịng nghỉ nơi đến cơng tác (áp dụng cho trường hợp cử công tác từ ngày trở lên, có nghỉ nơi cơng tác ban đêm): + Đi công tác quận thuộc Thành phố Hà nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hải Phòng, Thành phố Cần Thơ, Thành phố Đà Nẵng Thành phố đô thị loại I thuộc tỉnh: Mức tối đa không 420.000 đồng/ ngày/ người + Đi công tác huyện thuộc Thành phố trực thuộc trung ương, thành phố, thị xã lại thuộc tỉnh: Mức tốn tối đa khơng q 300.000 đồng/ ngày/ người + Đi công tác huyện thuộc tỉnh: Mức tốn tối đa khơng q 240.000 đồng/ ngày/ người * Chứng từ toán: Văn cử cơng tác phịng Giáo dục Đào tạo huyện sở Giáo dục Đào tạo tỉnh BR-VT cấp có thẩm quyền (Trong văn phải nêu rõ số ngày cử công tác tốn chế độ cơng tác theo qui định hành, tốn);danh sách ký nhận tiền phụ cấp lưu trú, hóa đơn tốn chỗ theo qui định nhà nước; vé xe; giấy đường có xác nhận đầy đủ nơi đi, nơi đến; giấy đề nghị toán c./ Thanh toán khoán tiền cơng tác phí theo tháng (áp dụng cho trường hợp đơn vị cử giao nhiệm vụ công tác 10 ngày/ tháng, công tác địa bàn huyện Tân Thành) - Mức tốn tiền cơng tác phí mức khốn tối đa là: 360.000đồng/người/ tháng* số tháng “ số tháng tối đa năm 10 tháng”; nhiên số tiền khoán phải phù hợp sở: Khơng vượt dự tốn chi cơng tác phí đơn vị, số ngày công tháng quãng đường thường công tác từ nhà trường đến địa điểm cơng tác đối tượng khốn tiền cơng tác phí (tránh tình trạng đưa mức khốn cao làm ảnh hưởng đến tăng thu nhập CBCNV, giáo viên đơn vị) + Chức danh: - Hiệu trưởng mức khốn 400.000đồng/ tháng* 10 tháng - Phó Hiệu trưởng mức khoán 180.000 đồng/ tháng* 10 tháng - Kế toán mức khoán 500.000 đồng/ tháng* 10 tháng - Văn thư + y tế : 180.000 đồng/ tháng* 10 tháng 14 - Thư viện + Thủ quỹ: 180.000 đồng/ tháng * 10 tháng - Cơng đồn mức khốn 150.000 đồng/ tháng* 10 tháng - Tổng phụ trách mức khoán 100.000 đồng/ tháng* 10 tháng * Chứng từ toán: Quyết định khốn cơng tác phí, danh sách nhận tiền khốn cơng tác, giấy đề nghị tốn 2.5/ Mục 6900: Sửa chữa nhỏ tài sản phục vụ công tác chuyên mơn tu, bảo dưỡng cơng trình sở hạ tầng từ kinh phí thường xuyên: a Sửa chữa (TM 6949): Điều hoà nhiệt độ; đèn chiếu; máy Scan; sửa chữa nhỏ nhà, cửa (chống dột mái nhà; thay lề cửa, thay kính bị bể, thay cửa bị hư hỏng, dặm vá sơn tường, cửa; sửa chữa hệ thống điện, nước, hút hầm cầu…; sửa chữa bàn ghế loại đồ gỗ bị hư hỏng; âm li, loa, tivi, đầu máy, quạt, đèn; sửa chữa thiết bị phịng cháy, chữa cháy (nếu có) - Kinh phí bố trí để nhà trường kịp thời sửa chữa hạng mục bị hư hỏng, không để hạng mục bị hư hỏng nặng khơng cịn khả sửa chữa (riêng sửa lớn trường học mức kinh phí này, nhà trường lập tờ trình gửi phòng Giáo dục Đào tạo, UBND xã -Thị trấn), khơng sử dụng kinh phí vào việc mua sắm tài sản chi hoạt động thường xuyên, mức khoán bình quân: 2.000.000đồng/ lớp/ 01 năm b Sửa chữa bảo trì: - Máy vi tính + máy in văn phòng (trừ máy trang bị năm 2002, 2003,2004,2005 năm 2006 bị hư hỏng cấu hình thấp khơng có linh kiện thay thế; máy trang năm 2017 thời bảo hành): Mức chi bình quân 800.000đồng/ bộ/ năm - Máy photocopy (trừ máy trang bị năm 2003,2004 2005 bị hư hỏng chi phí sửa chữa cao hiệu sử dụng thấp; máy trang năm 2017 thời bảo hành): Mức chi bình quân 4.000.000đồng/ máy / năm - Phịng máy vi tính (trừ máy trang bị năm 2003, 2004,2005 2006 bị hư hỏng cấu hình thấp khơng có linh kiện thay thế; máy trang năm 2017 thời gian sử dụng, Máy cấp 2020 cịn thời hạn bảo hành): Mức chi bình quân 600.000đồng/ bộ/ năm * Chứng từ toán sửa chữa hạng mục trên: + Sửa chữa thiết bị điện tử, điện lạnh như: Điều hoà nhiệt độ, đèn chiếu, máy Scan, Âm li, loa, tivi, đầu máy, sửa chữa thiết bị phòng cháy, chữa cháy, thiết bị điện tử khác: Biên họp hội đồng sư phạm nhà trường có đầy đủ chữ ký Ban giám hiệu, CT cơng đồn, tra nhân dân tổ trưởng (trong biên phải thể rõ tên thiết bị hỏng cần sửa chữa, nguyên nhân hư hỏng); Biên thẩm định thiết bị hư hỏng (phải ký xác nhận nhà trường kỹ thuật bên nhà trường thuê mướn sửa chữa tài sản); báo giá thiết bị hư hỏng (trong báo giá phải thể đầy đủ nội dung sau: Tên thiết bị thay 100%, nước sản xuất, ĐVT, số lượng, đơn giá, thành tiền, thời gian bảo hành thiết bị; tiền công sửa chữa thay thiết bị); hợp đồng (nếu có); biên bàn giao- nghiệm thu có chữ ký Thủ trưởng đơn vị, CT cơng đồn, tra nhân dân tổ trưởng; biên lý hợp đồng (nếu có); Hóa đơn Tài phát hành; tiền cơng sử dụng bảng tốn tiền th ngồi mẫu Tài chính; giấy đề nghị tốn 15 + Sửa chữa nhà cửa, điện, nước, đồ gỗ …: Biên họp hội đồng sư phạm nhà trường có đầy đủ chữ ký Ban giám hiệu, CT cơng đồn, tra nhân dân tổ trưởng (trong biên phải thể rõ hạng mục hư hỏng cần sửa chữa, nguyên nhân hư hỏng, khối lượng cần sửa chữa, thời gian tiến hành sửa chữa); bảng dự toán khối lượng sửa chữa phải thể đầy đủ (danh mục sửa chữa, khối lượng sửa chữa, tiền công sửa chữa vật tư, vật liệu thay thế); hợp đồng (nếu có); biên bàn giao- nghiệm thu có chữ ký Thủ trưởng đơn vị, CT cơng đoàn, tra nhân dân tổ trưởng; biên lý hợp đồng (nếu có); hóa đơn Tài phát hành; tiền cơng sử dụng bảng tốn tiền th ngồi mẫu Tài chính; giấy đề nghị tốn 2.6/ Mục 7000: Chi phí nghiệp vụ chuyên môn ngành: a Tiêu hao thực hành: Thuê vẽ mua tranh ảnh dạy minh hoạ, đồ dùng dạy học nhỏ, thí nghiệm thực hành phục vụ cho công tác giảng dạy học tập; mức chi bình quân: 100.000đồng/ lớp*10 tháng * Chứng từ toán: Phần vật tư, vật liệu vẽ sử dụng hóa đơn Tài phát hành, tiền cơng sử dụng bảng tốn tiền th ngồi mẫu Tài (phải điền đầy đủ tranh vẽ nội dung gì; diện tích trang bao nhiêu; vẽ chất liệu giấy, sắt, vải hay tường), giấy đề nghị toán b Phấn viết bảng lớp học theo định mức ngành qui định: - Bậc TH : hộp (100 viên)/ lớp/ tháng * Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, danh sách lớp nhận phấn, giấy đề nghị toán c Mua giấy màu, giấy thi phục vụ chun mơn: - Bậc TH : Bình qn 50 tờ giấy thi/ hs/ năm * Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành; danh sách lớp nhận giấy màu, giấy thi; giấy đề nghị tốn d Trang trí lớp: (Mua ảnh Bác, hiệu dạy tốt học tốt … trang trí cho lớp học nhà trường) mức chi bình quân: 200.000đồng/ lớp/ năm * Chứng từ toán: Mua vật tư, vật liệu sử dụng, hóa đơn Tài phát hành, tiền cơng sử dụng bảng tốn tiền th ngồi mẫu Tài chính, giấy đề nghị toán e Trang bị đồng phục: - Bậc TH, THCS (thực Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính phủ) + Đối với giáo viên thể dục chuyên trách: Được cấp 02 quần áo thể dục thể thao dài tay/ năm, 02 đôi dày thể thao/ năm, 04 đôi tất thể thao/ năm, 04 áo thể thao ngắn tay/ năm, mức chi tối đa là: 1.000.000đồng/ người/ năm + Đối với giáo viên kiêm nhiệm dạy thể dục: Được cấp 01 quần áo thể dục thể thao dài tay/ năm, 01 đôi dày thể thao/ năm, 02 đôi tất thể thao/ năm, 02 áo thể thao ngắn tay/ năm, mức chi tối đa là: 500.000đồng/ người/ năm 16 * Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, danh sách nhận đồng phục, giấy đề nghị toán Các khoản chi khác: 3.1/ Mục 7750: Chi khác: a TM 7799 chi hỗ trợ (mua sắm hoa tươi, thuê cắt chữ hiệu, tranh ảnh trang trí, nước uống) mức chi tối đa sau: + Lễ khai giảng: 500.000đồng, lễ tổng kết năm học: 500.000đồng, ngày nhà giáo Việt Nam (20/11): 500.000đồng, đại hội CNVC: 500.000đồng tết nguyên đán: 500.000đồng + Chứng từ tốn: Hóa đơn Tài phát hành, biên nhận, tiền cơng sử dụng bảng tốn tiền th ngồi mẫu Tài chính, giấy đề nghị tốn * Chăm sóc xanh thảm cỏ: Nhà trường Khoán hàng tháng cho bảo vệ tăng thêm thu nhập (công: tưới nước, cắt tỉa cành, bón thân), nhà trường chi phí nước tưới, mua phân bón 3.2/ Mục 8000: Chi hỗ trợ giải việc làm: TM 8006: Chi xếp lao động khu vực hành - nghiệp (thanh tốn tiền trợ cấp nghỉ hưu, nghỉ trước tuổi, nghỉ việc …cho CBCNV, giáo viên (được thực có Quyết định phê duyệt UBND huyện sở Nội vụ) Chứng từ tốn: Lập bảng tính tiền trợ cấp, giấy đề nghị toán Chi đầu tư phát triển: 4.1/ Mục 9050: Mua tài sản dùng cho công tác chuyên môn: a Trang bị tài sản như: Điều hồ nhiệt độ; nhà cửa, điện, nước…; thiết bị phịng cháy, chữa cháy; thiết bị tin học: Máy vi tính, máy in, đèn chiếu, máy chiếu đa vật thể máy Scan, UPS …; thiết bị văn phòng: Máy photocoppy, máy fax…; đồ gỗ: bàn ghế, bảng …; Thiết bị âm thanh: Âm li, loa, tivi, đầu máy… có nhu cầu trang bị nhà trường thực theo tiêu chuẩn, định mức trang bị tài sản (Quyết định số 58/2015/QĐ-TTg ngày 17/ 11/ 2015 Thủ tướng Chính phủ Thông tư 19/2016/TT-BTC ngày 01/02/2016 Bộ trưởng Bộ Tài chính) Riêng trang bị máy vi tính, máy in, thiết bị lưu điện (UPS) máy photocoppy đơn vị trường không tổ chức mua sắm, phải gửi đăng ký mua sắm tập trung theo Quyết định số 2019/QĐUBND ngày 26/7/2016 UBND tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu - Trình tự trang bị: + Đối với tài sản UBND huyện giao cho trường làm chủ đầu tư (trong dự toán chi NSNN năm): Nhà trường tổ chức việc mua sắm theo qui định hành, kịp thời phục vụ công tác giảng dạy học tập Chứng từ toán: Báo giá, hợp đồng, biên nghiệm thu-thanh lý hợp đồng, hóa đơn Tài phát hành + Đối với tài sản mua sắm nhỏ, công cụ - dụng (do hết thời gian sử dụng theo qui định Tài chính, đồng thời bị hư hỏng khơng cịn khả sửa chữa), sử dụng 17 kinh phí dự tốn giao đơn vị: Khi có nhu cầu mua sắm nhà trường họp Hội đồng sư phạm nhà trường, lập biên có đầy đủ chữ ký Ban giám hiệu, CT cơng đồn, tra nhân dân tổ trưởng (trong biên phải thể rõ tên tài sản, công cụ-dụng cần mua sắm, số lượng mua sắm) Chứng từ toán: Biên họp hội đồng sư phạm, báo giá, hợp đồng, biên nghiệm thu-thanh lý hợp đồng, Hóa đơn Tài phát hành b Quản lý tài sản, lý tài sản đơn vị nghiệp công lập (thực Nghị định 52/2009/NĐ-CP ngày 03/6/2009 Chính phủ, Nghị định số 04/2016/NĐ-CP ngày 06/ 01/ 2016 Chính phủ Thơng tư 23/2016/TT-BTC ngày 16/02/2016 Bộ trưởng Bộ Tài chính) cần lưu ý thêm số nội dung sau: - Nhà trường yêu cầu phận quán triệt CBCNV, giáo viên học sinh sử dụng phải bảo quản, giữ gìn tài sản tốt, hết làm việc phải ý tắt hết thiết bị điện để tăng tuổi thọ cho thiết bị tránh tình trạng bị hư hỏng phải sửa chữa nhiều - Không sử dụng tài sản nhà trường vào làm việc riêng, không đem tài sản nhà trường nhà sử dụng cho riêng - Mọi trường hợp làm cố ý làm hư hỏng tài sản đợn vị, nhà trường báo cáo cụ thể lên phịng Tài – Kế hoạch, phòng Giáo dục Đào tạo, để làm rõ nguyên nhân qui kết trách nhiệm bồi hoàn theo qui định Nhà nước - Cuối năm Ngân sách (năm dương lịch) nhà trường thành lập hội đồng đầy đủ thành phần theo qui định, tiến hành kiểm kê tài sản có biên kiêm kê theo mẫu qui định, nhà trường lập báo cáo tăng giảm tài sản theo qui định hành c Tính hao mịn tài sản: Tất tài sản cố định nhà trường quản lý sử dụng hàng năm phải tính hao mịn năm lần vào tháng 12 hàng năm (chế độ quản lý, tính hao mịn TSCĐ thực theo quy định Tài Thơng tư số 162/2014/TT-BTC ngày 06/11/2014 Bộ trưởng Bộ Tài chính) d Thanh lý tài sản: Để kịp thời cho việc lý ghi giảm giá trị tài sản hàng năm nhà trường, năm ngân sách trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ có tài sản bị hư hỏng hết niên hạn sử dụng theo qui định hành, lập danh mục tài sản bị hư hỏng gửi Phòng Giáo dục Đào tạo thẩm định tổng hợp trình UBND huyện xem xét, giải năm ngân sách để trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ kịp thời ghi giảm sổ tài sản năm, khơng để tình trạng tài sản bị hư hỏng hết niên hạn sử dụng không xử lý kịp thời gây mỹ quan trường học e Công khai quản lý, sử dụng tài sản thực kịp thời đầy đủ: (theo Thông tư số 89/2010/TT-BTC ngày 16/ 6/2010 Bộ Tài hướng dẫn chế độ báo cáo công khai quản lý, sử dụng tài sản nhà nước quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập, tổ chức giao quản lý, sửa dụng tài sản nhà nước) Kinh phí chưa lập dự tốn chi tiết: - Sử dụng mua sắm, sửa chữa tài sản, thiết bị dạy khoản chi hoạt động chuyên môn khác theo định mức, chế độ hành có nhiệm vụ chi phát sinh ngồi dự tốn định mức quy chế nhà trường tổ chức họp hội đồng sư phạm để thơng qua (trình tự chi hồ sơ chứng từ thực theo qui định qui chế này) Tiết kiệm 10% KPHĐTX (sử dụng điều chỉnh lương sở 1.210.000 đồng): 18 - Được bố trí dự tốn chi NSNN nhà trường, số kinh phí để lại đơn vị sử dụng điều chỉnh lương điều chỉnh lương sở 1.210.000 đồng, phần thiếu NS huyện cấp bù cho nhà trường III THU- CHI TỪ NGUỒN THU SỰ NGHIỆP: a Chi toán cho cá nhân: b Chi hàng hóa, dịch vụ: c Các khoản chi khác: d Chi đầu tư phát triển: Để lại đơn vị 40% (sử dụng điều chỉnh lương sở 1.210.000 đồng): - Số kinh phí để lại đơn vị sử dụng điều chỉnh lương sở 1.210.000 đồng, phần thiếu NS huyện cấp bù cho nhà trường Thu–chi tiền đóng góp học bán trú (thực theo Công văn số 5639/UBND-VP ngày 27/8/2007 Công văn số 6890/UBND-VP ngày 22/ 10/ 2012 UBND tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu) Trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ thực thu-chi tiền đóng góp học bán trú theo quy định nhà nước: Thu tiền phải ghi biên lai toán biên lai thu tiền kịp thời, cập nhật chứng từ, sổ sách kịp thời, nộp tiền kịp thời vào kho bạc nhà nước, không để tồn quỹ tiền mặt vượt qui định, chi theo chế độ, định mức qui chế a Thu tiền đóng góp học bán trú: Trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ sau thỏa thuận với phụ huynh học sinh, thống mức thu 100.00 đồng/tháng /1 học sinh b Chi tiền đóng góp học bán trú: Mục 6050 : Tiền công trả cho lao động thường xuyên theo hợp đồng Trả lương cho hợp đồng lao động làm bảo mẫu, cấp dưỡng Cách tính: - Hệ số lương theo ngạch, bậc / tháng x mức lương sở - Hệ số lương nâng bậc / tháng x mức lương sở Mục 6100 : Phụ cấp lương: Trả lương làm thêm cho cán bộ, nhân viên trường làm nhiệm vụ trực buổi trưa (thực trình tự mục 6100- khoản II Chi ngân sách nhà nước cấp) Mục 6500: Thanh tốn dịch vụ cơng cộng Thanh toán khoản điện, nước, vệ sinh phục vụ cho cơng tác bán trú (thực trình tự mục 6500- khoản II Chi ngân sách nhà nước cấp) IV/ TRÍCH LẬP VÀ SỬ DỤNG CÁC QUỸ (thực theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ, Nghị định số: 43/2006/NĐ-CP ngày 25/ 4/ 2006 Chính phủ, Thông tư số: 71/2006/TT-BTC ngày 9/8 / 2006 Thông tư số: 113/2007/TT-BTC ngày 24/ 2007 Tài ) : * Hàng năm sau hoàn thành khoản thu-chi theo chế độ định mức, phần kinh phí tiết kiệm chi sử dụng sau: Trả thu nhập tăng thêm cho người lao động: 19 - Thực điểm 3.2-mục 3, 4- khoản IX Thông tư số: 71/2006/TT-BTC sau: + Tăng thêm thu nhập cho CBCNV, giáo viên nhà trường sở hoàn thành nhiệm vụ giao hiệu suất công tác công tác cao, xét trường hợp biên chế hợp đồng lao động có thời gian công tác từ năm trở lên, tối đa không 01 lần quỹ tiền lương năm nhà nước quy định - Chi thu nhập tăng thêm theo khoản Thông tư số: 113/2007/TT-BTC, sau: + Căn kết hoạt động tài quý, năm đơn vị, nhằm động viên kịp thời người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao, Thủ trưởng đơn vị nghiệp thực chi khoản thu nhập tăng thêm hàng quý tối đa không 60% số chênh lệnh thu lớn chi đơn vị xác định theo quý + Kết thúc năm, trước ngày 31/01 năm sau, đơn vị nghiệp thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài tự xác định số chênh lệch thu lớn chi kinh phí chi thu nhập tăng thêm năm trước theo quy chế chi tiêu nội đơn vị để toán thu nhập tăng thêm cho người lao động đảm bảo không vượt mức theo chế độ quy định + Căn tốn đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt: Trường hợp số chênh lệch thu lớn chi thực tế cao số đơn vị tự xác định kinh phí chi trả thu nhập tăng thêm (theo chế độ quy định) cao số kinh phí chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động, đơn vị tiếp tục chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động theo chế độ quy định - Hạch toán chứng từ toán (thực trình tự qui chế này) Chi khen thưởng định kỳ, đột xuất: ( Nhà trường khơng có nhu cầu khơng lập quỹ) Chi phúc lợi tập thể, trợ cấp khó khăn đột xuất: (nhà trường khơng có nhu cầu, khơng lập quỹ) V/ Cơng khai tài xử lý vi phạm hành lĩnh vực kế tốn: Cơng khai tài chính: Trường TH NGUYỄN CƠNG TRỨ thực cơng khai tài nhà trường theo Thơng tư số: 21/2005/TT-BTC ngày 22/3/2005 Tài chính, hướng dẫn thực qui chế cơng khai tài đơn vị dự toán ngân sách tổ chức ngân sách nhà nước hỗ trợ Xử lý vi phạm hành lĩnh vực kế toán: Thực Nghị định 105/2013/NĐ-CP ngày 16/ 9/ 2013 Chính phủ, quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực kế tốn, kiểm tốn độc lập Trên quy chế chi tiêu nội năm 2020 (giai đoạn thời kỳ ổn định 2017-2020) thực chế độ tự chủ theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 Chính phủ; ban hành theo định Hiệu trưởng nhà trường thông qua BCH Cơng đồn tồn thể CBCNV, giáo viên nhà trường Trường TH NGUYỄN CÔNG TRỨ xây dựng để phù hợp với đặc thù hoạt động đơn vị, nhằm tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí tiết kiệm hiệu quả, từ nâng cao chất lượng hoạt động nghiệp, tạo điều kiện tăng thu nhập cho người lao động 20 Quy chế toàn thể CBCNV, giáo viên tổ chức Cơng đồn nhà trường thơng qua biểu trí 100%, thực cho việc chi tiêu nhà trường năm 2020, trình thực nhà nước có bổ sung thêm chế độ thay đổi định mức chi qui chế đơn sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với qui định hành Quy chế chi tiêu nội lập thành 04 nhau: gửi phòng Giáo dục Đào tạo 01 phịng Tài chính-Kế hoạch 01 để theo dõi, giám sát việc thực hiện; gửi Kho bạc Nhà nước huyện Tân Thành 01 để làm kiểm soát chi tiêu; để lại đơn vị 01 để làm thực hiện./ Hắc Dịch, ngày CT CƠNG ĐỒN tháng 01 năm 2021 HIỆU TRƯỞNG 08 Lưu ý: - Kế toán nhà trường đọc kỹ mẫu này: Phần nhà trường khơng có cắt bỏ phần đánh lại số thứ tự; phần đánh dấu … điền bổ sung tên đơn vị số liệu vào - Không chỉnh sửa chữa mẫu viết chuẩn theo văn Nhà nước qui định - Bìa quy chế in bìa cứng để sử dụng nhiều năm - Kế tốn kiểm tra lại toàn nội quy chế, chữ ký, ghi họ tên, đóng mộc đầy đủ trước nộp, tránh tình trạng nộp nhiều lần 21 - Nộp phịng Tài 01 bộ, phịng Giáo dục 01 để sớm có kinh phí Kho bạc 22

Ngày đăng: 15/02/2022, 00:36

Mục lục

    ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ PHÚ MỸ

    TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ

    Quy chế chi tiêu nội bộ

    của đơn vị sự nghiệp có thu thực hiện

    chế độ tự chủ tài chính năm 2021

    (Giai đọan 3 năm 2021- 2023)

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan