QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ VÀ PHÂN PHỐI THU NHẬP DO TIẾT KIỆM CHI PHÍ CỦA TRƯỜNG TH&THCS 915 GIA SÀNG TP THÁI NGUYÊN

PHÒNG GDĐT TP THÁI NGUYÊN TRƯỜNG TH&THCS 915 GIA SÀNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Gia Sàng, ngày 03 tháng 01 năm 2020 QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ VÀ PHÂN PHỐI THU NHẬP DO TIẾT KIỆM CHI PHÍ CỦA TRƯỜNG TH&THCS 915 GIA SÀNG TP THÁI NGUYÊN (Ban hành theo kèm Quyết định số: 01/QĐ -TH&THCS ngày 03 tháng 01 năm 2021 Hiệu trưởng trường TH&THCS 915 Gia Sàng) Nhằm nâng cao hiệu công tác, nâng cao đời sống thu nhập cho cán viên chức nhà trường từ việc triệt để thực tiết kiệm chi Trường TH&THCS 915 Gia Sàng ban hành Quy chế chi tiêu nội sau: I QUY ĐỊNH CHUNG Tất cán viên chức giáo viên trường TH&THCS 915 Gia Sàng phải thực nghiêm chỉnh Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí văn hướng dẫn Bộ, Ngành trung ương, Tỉnh, thành phố tiết kiệm chi tiêu ngân sách, quỹ cơng Đảm bảo sử dụng kinh phí, quản lý khai thác tài sản quan mục đích, tiết kiệm, có hiệu quả, phục vụ tốt nhiệm vụ chun mơn Khơng ngừng nâng cao trình độ, chất lượng chuyên môn, hiệu công tác, cải cách thủ tục hành chính, hồn thành tốt nhiệm vụ giao, xây dựng nếp làm việc kỷ cương, có văn hố Khơng tiết kiệm chi tiêu mà ảnh hưởng đến chất lượng công việc Việc chi trả tiền lương, phụ cấp phân phối thu nhập tăng thêm tiết kiệm chi thực theo Quy định hành nhà nước thành tích cơng tác cán giáo viên nhà trường Sử dụng kinh phí phải đảm bảo nguyên tắc sau: - Đối với khoản chi có định mức Nhà nước, tỉnh, thành phố phải thực chi tiêu theo tiêu chuẩn định mức ban hành - Đối với khoản chi chưa có định mức phải thực triệt để, tiết kiệm nhằm tạo nguồn để chi trả lương phân phối thu nhập tăng thêm cho cán nhân viên nhà trường - Đối với phận cá nhân cán giáo viên nhà trường phân công thực nhiệm vụ chi, sau hồn thành cơng việc chi phải lập hồ sơ toán chứng từ hợp lệ chậm 45 ngày kể từ hoàn thành nhiệm vụ chi Nếu thời gian nhà trường không thực toán II QUY CHẾ CỤ THỂ VỀ CHI TIÊU NỘI BỘ Về chế độ cơng tác phí: a Cơng tác phí khốn : Căn vào chế độ quy định Thông tư số 40/2017/TT - BTC ngày 28 tháng năm 2017 Bộ tài quy định chế độ cơng tác phí, chế độ hội nghị Căn vào Quyết định số 34/2017/QĐ-UBND Tỉnh Thái Nguyên ngày 05/11/2017 quy định việc thực chế độ chi cơng tác phí, chế độ chi hội nghị quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên Sau thống đơn vị, thủ trưởng đơn vị tình hình thực tế số cán thường xuyên phải công tác cự ly số km cơng tác để đinh mức khốn cơng tác phí chia thành mức sau: * Mức 1: Hiệu trưởng, Kế toán Mức khoán : 500.000đ/ người /tháng * Mức 2: Phó Hiệu trưởng,Văn thư thủ quỹ Mức khoán : 200.000đ/ người /tháng * Mức 3: Tổng phụ trách, Hành Mức khốn : 100.000đ/ người /tháng b Thanh tốn cơng tác phí theo cơng lệnh: Thực theo quy định hành Bộ tài thủ tục tốn ngồi giấy theo cơng lệnh hợp lệ, phải kèm theo giấy mời, giấy triệu tập họp, giấy giao việc lãnh đạo cấp lãnh đạo đơn vị ký duyệt + Mức chi tiền th phịng nghỉ, phụ cấp cơng tác phí toán theo mức quy định nhà nước thông tư số 40/2017/TT - BTC ngày 28 tháng năm 2017 + Tiền cho sử dụng phương tiện lại cơng tác tốn theo quy định pháp luật hành + Trường hợp cá nhân cử công tác tập huấn quan triệu tập đài thọ tồn chi phí khơng tốn phụ cấp cơng tác phí tiền thuê phòng nghỉ Chi làm thêm giờ: Đơn vị giao đủ biên chế theo quy định nên toán làm thêm có yêu cầu lãnh đạo văn bản, có CBGV nghỉ ốm đau, thai sản hưởng BHXH, có CBGV cấp đơn vị điều động công tác CBGV phải trực ngày lễ, tết Khi có yêu cầu làm thêm phận có người làm thêm phải báo trước cho phận hành để theo dõi, quản lý, phục vụ tốn, phận khơng báo khơng toán (số toán năm không vượt 200 giờ) Chi phúc lợi tập thể nước uống làm việc: - Tiền nước uống làm việc 20.000đ/ người/ tháng Hành mua chè có trách nhiệm toán theo quy định - Nhà trường tổ chức đoàn thăm chúc mừng kỷ niệm ngày lễ, truyền thống năm chẵn đơn vị khác mức chi không quá: 200.000đ/người - Chi ngày lễ, tết, giỗ tổ Hùng Vương cho cán bộ, giáo viên mức chi thủ trưởng đơn vị định theo tình hình thực tế, Mức chi khơng q: 1.000.000đ/người - Chi cho cán giáo viên nhà trường ngày truyền thống 20/11, mức chi không quá: 1.000.000đ/người - Hỗ trợ tiền may đồng phục cho cán viên chức đơn vị , học tập kinh nghiệm tỉnh vào dịp hè (Thủ trưởng đơn vị định cụ thể có nguồn kinh phí tiết kiệm được) Các khoản toán khác cho cá nhân: Bồi dưỡng dạy thực hành cho giáo viên dạy thể dục thể thao chi theo Quyết định số 51/QĐ - TTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ bồi dưỡng chế độ trang phục giáo viên, giảng viên dạy thể dục thể thao 1%/ lương bản/ tiết thực hành chi theo chế độ quy định hành Hỗ trợ giáo viên học lớp quản lý, lớp bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ mức chi theo văn quy định Nhà nước Mua sắm, sử dụng văn phịng phẩm, cơng cụ văn phòng: Mỗi CBVC năm trang bị : - Khốn văn phịng phẩm tiền mặt trị giá 300.000đ/ năm (Chia thành kỳ, kỳ 150.000đ) - Về giấy mực in văn phòng phẩm khác phục vụ văn phịng mua tốn thực tế sở tiết kiệm - Mua sắm cơng cụ , dụng cụ văn phịng đủ phục vụ công tác chuyên môn sử dụng tiết kiệm chống lãng phí Chi tiền điện thoại, báo chí: - Về quản lý cước điện thoại : Trên sở thực tiết kiệm liên hệ nội dung công việc cần thiết, cấp bách liên quan đến công tác quản lý, chuyên môn, không dùng vào việc riêng Mức khoán : + Điện thoại cố định văn phòng đặt phòng Ban Giám hiệu, văn thư: Mức khoán 200.000đ/ tháng Nếu phận sử dụng nhiều mức khốn quy định phận phải nộp lại phần tiền chênh lệch cho đơn vị - Về báo chí: Chỉ đặt đầu báo quy định phục vụ cho công tác quản lý giáo dục nhà trường như: Giáo dục thời đại, Nhân dân, Thái Nguyên - Về sử dụng dịch vụ INTENET: với phương châm tiết kiệm, sử dụng hơp lý, đáp ứng đủ nhu cầu thông tin phục vụ tốt cho công tác chuyên môn Chi quản lý điện thắp sáng: - Khi sử dụng điện cán viên chức giáo viên phải nâng cao ý thức tiết kiệm, trước khỏi phòng phải tắt điện, quạt thiết bị điện khác không cần thiết Nếu cá nhân thực khơng tốt phận hành chính, bảo vệ phép nhắc nhở theo dõi, vi phạm đến lần thứ năm bị trừ điểm thi đua, trường hợp cá nhân gây hậu nghiêm trọng phải chịu trách nhiệm lỗi gây - Sử dụng điện hợp lý, chống lãng phí: Chỉ sử dụng để thắp sáng, quạt mát, sử dụng máy vi tính, máy chiếu Tuyệt đối khơng đun nấu, quần áo phục vụ mục đích riêng, mức tốn tiền điện hàng tháng cho phận văn phịng theo hố đơn sử dụng thực tế phát sinh Chi hội nghị : - Thực theo thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng năm 2017 Bộ tài - Tiền nước uống họp : Mức chi tối đa không 40.000đ/ ngày (2 buổi)/ đại biểu - Các khoản chi khác : Trang trí hội trường , phơ tơ tài liệu, lễ tân khánh tiết toán theo thực tế phát sinh Chi khoản chi phí nghiệp vụ chuyên môn: - Về đồ dùng trang thiết bị, sách tài liệu, ấn chỉ… phục vụ công tác chuyên môn , thực chuyên đề : Thủ trưởng đơn vị duyệt chi đáp ứng đủ nhu cầu chuyên môn giảng mà ngành quy định, sử dụng giữ gìn tiết kiệm, chống lãng phí, sử dụng mục đích - Chi hỗ trợ thi ngành thành phố tổ chức, mức chi thủ trưởng đơn vị định - Chi phí tổ chức chuyên đề, trang trí khánh tiết ngày lễ kỷ niệm năm Mức chi Thủ trưởng đơn vị vào tình hình thực tế định mức chi cụ thể - Chi bồi dưỡng trang phục thể dục thể thao cho giáo viên dạy thể dục theo Quyết định số 51/QĐ - TTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ bồi dưỡng chế độ trang phục giáo viên, giảng viên dạy thể dục thể thao Cụ thể sau: - Đối với giáo viên chuyên trách: Quần áo thể thao dài tay: 02 bộ/ năm; Áo thể thao ngắn tay: 04 áo/ năm; Giầy thể thao: 02 đôi/ năm; Tất thể thao: 04 đôi/ năm - Đối với giáo viên kiêm nhiệm 1/2 giáo viên chuyên trách 10 Quản lý tài sản, dụng cụ quan: Các cá nhân giao quản lý sử dụng tài sản phải nâng cao ý thức trách nhiệm, thường xuyên kiểm tra, vệ sinh Thực bảo dưỡng định kỳ nhằm nâng cao thời gian sử dụng tài sản , thiết bị Nếu tài sản, thiết bị giao quản lý hỏng cán quản lý phải báo cáo trực tiếp Thủ trưởng quan để có kế hoạch sửa chữa Nếu làm mất, hư hỏng khơng có lý đáng phải bồi thường Không tự ý di chuyển tài sản từ phịng sang phịng khác chưa có đồng ý thủ trưởng đơn vị Về bảo dưỡng sửa chữa tài sản trang thiết bị, nhà cửa phải tiến hành thực thủ tục theo quy định 11 Chi tiếp khách Thực theo Thông tư số 01/2010/TT-BTC ngày 06 tháng 01 năm 2010 Bộ Tài Chính quy định chế độ chi tiêu đón khách nước vào làm việc Việt nam, chi tiêu tổ chức Hội nghị, hội thảo quốc tế Việt Nam chi tiêu tiếp khách nước a Đối với khách đến làm việc chi tiền nước uống mức chi tối đa không 20.000đ/người/ngày b Đối với khách từ ngoại tỉnh đến giao lưu học tập kinh nghiệm trường hợp đặc biệt mời cơm thân mật hiệu trưởng nhà trường định Mức chi tối đa khơng q 200.000 đ/suất 12 Chi hành khác: - Chi việc hiếu quan mối quan hệ công tác thực với trường hợp bố, mẹ đẻ đồng chí lãnh đạo UBND phường, UBND thành phố, phòng ban chuyên môn quản lý trực tiếp nhà trường mức chi khơng q: 200.000đ/lượt thăm Ngồi nội dung quy định đây, khoản chi tiêu lại thực theo quy định hành nhà nước địa phương Các trưòng hợp đặc biệt khác hiệu trưởng định 13 Quy định việc chi từ nguồn thu học phí trược trích lại đơn vị 100% theo quy định: Hàng năm vào nguồn thu học phí trích lại đơn vị, kế tốn lập dự tốn thu chi báo cáo hiệu trưởng gửi phịng tài thẩm định Việc thu chi từ nguồn học phí thực theo Quyết định số 23/2016/QĐ - UBND ngày 22/8/2016 UBND tỉnh Thái Nguyên việc quy định mức thu, sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập chế thu, sử dụng học phí sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân từ năm học 2016-2017 đến năm học 2020-2021 địa bàn tỉnh Thái Nguyênvà Hướng dẫn số 3531/LS/GD&ĐT - TC ngày 18/10/2016 Liên sở GD - ĐT sở Tài việc hướng dẫn thực mức thu,chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân từ năm học 2016-2017 đến năm học 2020-2021 địa bàn tỉnh Thái Nguyên Việc chi tiền học phí nhà trường thực sau: - 40% dùng để làm nguồn cải cách tiền lương (Tăng lương tối thiểu) chi theo Quyết định UBND thành phố - 60% giữ lại đơn vị để bổ sung nguồn kinh phí Cụ thể sau: + Chi hoạt động chuyên môn: Căn vào nhu cầu, kế hoạch hoạt động chuyên môn thực tế tong tổ chuyên môn để thực tốt nhiệm vụ dạy học Phải có kế hoạch, dự tốn chi cụ thể thao năm,kỳ học thực chi phải có dự trù chi tiết Ban giám hiệu phê duyệt như: Mua đồ dùng, hóa chất cho phịng thí nghiệm, thực hành, mua ấn chỉ, sách báo tài liệu chun mơn, văn phịng phẩm, cơng cụ văn phịng, mẫu vật thực hành hỗ trợ hoạt động chuyên môn khác như: Thực chuyên đề cấp trường, cấp thành phố, thi học sinh giỏi cấp trường, cấp thành phố, tham dự hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao giáo viên học sinh ngành tổ chức, chi tăng cường sở vật chất + Chi mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ đồ dùng dạy học + Chi phí ngày 5/9; 31/5; 20/11 (Trang trí, khánh tiết Mức chi thủ trưởng định theo tình hình thực tế) + Chi hỗ trợ kỳ thi, xét tốt nghiệp: Hàng năm chi xét tốt nghiệp lớp 9, tuyển sinh lớp Mức chi tối đa không 20.000đ/HS/1 hội đồng + Chi cho công tác tổ chức thu, chi quản lý quỹ (5%): Chi bồi dưỡng người trực tiếp thu giáo viên chủ nhiệm 1%/ tổng số tiền thu; Chi mua biên lai, viết biên lai toán biên lai với quan thuế 2%/ tổng số tiền thu; Chi quản lý thu, chi quỹ học phí 2%/ tổng số tiền thu + Chi hỗ trợ cán bộ, giáo viên học lớp tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn Mức chi thủ trưởng đơn vị vào tình hình thực tế để định Ngồi nội dung chi quy định khoản chi tiêu lại thực theo quy định hành Nhà nước địa phương Các trường hợp đặc biệt khác Hiệu trưởng định Thủ tục toán mức chi thực theo văn quy định hành 14 Tiết kiệm thời gian làm việc: Cùng với việc tiết kiệm kinh phí để tăng thu nhập phải biết tiết kiệm thời gian làm việc, nâng cao hiệu xuất, hiệu công tác cán giáo viên, lấy mục tiêu giáo dục đào tạo nhiệm vụ hàng đầu Các tổ trưởng trực tiếp quản lý toàn diện cán giáo viên tổ mình: Quản lý số dạy, thời gian làm việc theo quy định, không để tình trạng muộn sớm, bỏ giờ, bớt dạy, không tập trung, tán chuyện làm việc nhằm đảm bảo công tác chấm điểm minh bạch, cơng khơng gây đồn kết nội 15 Chi thuê nhân viên hợp đồng bảo vệ, lao công Mức 1: Bảo vệ Mức chi: 2.500.000đ/người/tháng Mức 2: Lao công Mức chi: 1.500.000đ/người/tháng III PHƯƠNG PHÁP PHÂN PHỐI THU NHẬP DO TIẾT KIỆM CHI Việc trả lương, phụ cấp cho cán giáo viên thực theo quy định hành Nhà nước, trình thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành chính, kinh phí tiết kiệm để bổ sung thu nhập cho cán giáo viên quy định sau: Việc phân phối thu nhập theo mức bình qn chung, phân phối theo thành tích cơng tác , chấm điểm hàng tháng tổ chuyên môn, nguồn kinh phí tiết kiệm , phân phối thu nhập tính theo tháng theo thời gian làm việc thực tế, trừ trường hợp nghỉ làm việc mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, toán thu nhập tăng thêm cho cán giáo viên dựa vào số điểm đạt cá nhân để phân phối nhằm tạo cơng khuyến khích người lao động Hàng năm phân phối thu nhập thành kỳ: Các tổ chun mơn có trách nhiệm chấm điểm tháng lần họp tổ để bình xét ( Kết hợp bình xét thi đua cuối học kỳ) Trường hợp bình xét khơng thống tổ trưởng chun mơn tổ trưởng cơng đồn xét định gửi bảng chấm điểm cho Ban giám hiệu để kiểm tra, tổng hợp * Công thức phân phối thu nhập tăng thêm sau: Số tiền tiết kiệm CBGV phân = phối kỳ Tổng số tiền T.kiệm trường phân phối x Tổng số điểm CBGV Tổng số điểm toàn trường + Tổng số điểm CBGV = Tổng số điểm tháng quý + Tổng cố điểm toàn trường = Tổng số điểm CBGV cộng lại * Mẫu bảng chấm điểm: Trường TH&THCS 915 Gia Sàng Tổ BẢNG CHẤM ĐIỂM Tháng năm 2021 Chấp hành CSPL ( 10đ) Tính kỷ luật (10 đ) Ngày cơng (10 đ) Tính trung thực ( 10 đ) Tinh thần học tập ( 10 đ) ý thức tiết kiệm ( 20đ) Đạo đức Tổng số lối điểm sống (100đ) ( 10đ) TT Họ tên KQ Công tác CM ( 20 đ) 10 11 12 Ng A 20 10 10 10 10 10 20 10 100 Ngày .tháng năm 2021 Tổ trưởng cơng đồn * Tiêu chí để chấm điểm: Tổ trưởng chuyên môn Kết công tác chuyên môn: Tối đa 20 điểm - Kết công tác hồn thành tốt: 20 điểm (Có kế hoạch cơng tác, cơng tác chun mơn giao hồn thành với chất lượng tốt, Sổ sách hồ sơ đầy đủ) - Yếu tố trừ điểm: + Không chủ động công tác, yếu tố nêu hoàn thành mức trung bình, có việc phải nhắc nhở đến lần thứ hai trở lên: Giảm trừ điểm + Có nội dung khơng hồn thành thời gian, chất lượng cơng việc chưa tốt chưa đến mức kiểm điểm, chưa chủ động đề xuất cơng việc, chế sách biện pháp công tác : Giảm trừ 10 điểm + Không hoàn thành nhiệm vụ giao, vi phạm quy chế chuyên môn mức bị nhắc nhở, yếu chuyên môn nghiệp vụ: Giảm trừ 15 điểm + Mắc khuyết điểm sau: Tự ý giải công việc không quy chế chuyên môn , không thẩm quyền gây hậu xấu, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên: Không điểm Chấp hành sách pháp luật: Tối đa 10 điểm - Chấp hành tốt nghị Đảng cấp, sách chế độ nhà nước: 10 điểm - Chấp hành chế độ bình thường, chưa đến mức bị kỷ luật: điểm - Vi phạm sách, chế độ, thị nghị Đảng nhà nước, vi phạm quy định an toàn giao thông hành vi khác bị xử lý kỷ luật: điểm Tính kỷ luật: Tối đa 10 điểm - Có ý thức kỷ luật “Đi báo cáo báo cáo” chấp hành thời gian lao động tốt, chăm làm việc: 10 điểm - Ý thức kỷ luật kém, phải nhắc nhở nhiều lần: Giảm từ điểm - Vi phạm kỷ luật, phát ngôn bừa bãi khơng mang tính xây dựng: điểm Chế độ ngày công làm việc: Tối đa 10 điểm - Đảm bảo dạy, ngày công theo quy định: 10 điểm - Nghỉ việc riêng từ ngày/tháng trở xuống: điểm - Nghỉ việc riêng từ ngày/tháng trở lên: điểm 5 Tính trung thực: Tối đa 10 điểm điểm - Trung thực, thật thà, thẳng thắn công tác sinh hoạt: 10 - Có việc thiếu trung thực khơng gây hậu quả: điểm - Thiếu trung thực công việc sống, có hành vi chun mơn sai trái giấu diếm cấp thực thi công việc: điểm Tinh thần học tập: Tối đa 10 điểm - Tích cực tham gia học tập nghiên cứu sách, chế độ, nghị Đảng, tham gia đầy đủ buổi học tập trường, ngành tổ chức: 10 điểm - Tham gia không đầy đủ buôỉ họp hội đồng, họp tổ, học tập nghị Đảng, buổi học tập nhà trường ngành giáo dục tổ chức (khơng có lý do, không cấp đồng ý): điểm - Không chịu khó nghiên cứu chun mơn, sách chế độ thuộc lĩnh vực phân công, giải công việc không quy chế chuyên môn lực chuyên môn yếu: điểm Ý thức tiết kiệm: Tối đa 20 điểm - Tinh thần tiết kiệm tốt, việc làm thể tinh thần tiết kiệm: 20 điểm - Tinh thần tiết kiệm chưa cao lĩnh vực: Sử dụng tài sản trang thiết bị dạy học bị hư hỏng mát, lãng phí điện nước, vật tư tài sản nhà trường, lãng phí thời gian làm việc… Giảm trừ điểm - Trường hợp bị nhắc nhở đến lần thứ 3: Giảm trừ 10 điểm - Ý thức tiết kiệm kém, không chấp hành quy định nội quy, quy chế nhà trường, gây lãng phí hậu lớn: Giảm trừ 15 điểm; gây hậu nghiêm trọng: điểm (Ngồi cịn phải bồi thường theo quy định pháp luật quan) Đạo đức lối sống: Tối đa 10 điểm - Có phẩm chất trị tốt, đạo đức tốt, khiêm tốn, có lối sống lành mạnh: 10 điểm - Có biểu vi phạm đạo đức nghề nghiệp, đạo đức lối sống có biểu khơng lành mạnh: Giảm trừ điểm - Có lối sống khơng lành mạnh, vi phạm đạo đức nghề ngiệp, có đơn khiếu lại kiện cáo : điểm IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Giao cho phận kế tốn hành thống quản lý việc sử dụng kinh phí, mua sắm, sửa chữa tài sản, trang thiết bị làm việc đơn vị có trách nhiệm theo dõi đơn đốc, kiểm tra nhắc nhở phận thực tốt quy định Kế toán giúp thủ trưởng đơn vị theo dõi, ghi chép, giám sát, quản lý báo cáo công khai trước hội đồng sư phạm vào cuối tháng, quý, năm Cán viên chức thuộc trường TH&THCS 915 Gia Sàng có trách nhiệm thực tốt quy định Ban chấp hành cơng đồn phối hợp với Ban tra đơn vị kiểm tra, giám sát thực tốt quy định Trên số quy định chi tiêu hành phân phối thu nhập tiết kiệm chi phí trường TH&THCS 915 Gia Sàng Quy chế thông qua toàn thể cán viên chức đơn vị Trong q trình thực có điểm chưa phù hợp phận báo cáo thủ trưởng đơn vị họp thông qua để điều chỉnh, sửa đổi bổ sung Quy chế thực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2020./ Nơi nhận: - Phòng Tài chính- Kế hoạch TPTN; - Phịng GD&ĐT TPTN; - Kho bạc Nhà nước TPTN; Lưu: VT, KT BCH CƠNG ĐỒN TRƯỞNG Đinh T Thanh Nam HIỆU Trần Thị Lan Anh PHÒNG GDĐT TP THÁI NGUYÊN TRƯỜNG TH&THCS 915 GIA SÀNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 01/QĐ-TH&THCS Gia Sàng, ngày 03 tháng 01 năm 2021 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội phân phối thu nhập tiết kiệm chi phí Trường TH&THCS 915 Gia Sàng TP Thái Nguyên HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH&THCS 915 GIA SÀNG Căn Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Căn vào Quyết định số 40/QĐ-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2021 UBND thành phố Thái Nguyên việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài cho trường cơng lập thuộc phòng GDĐT TP Thái Nguyên; Căn Quyết định số: 13665/QĐ-UBND ngày 20 tháng 12 năm 2017 UBND TP Thái Nguyên việc giao kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội năm 2018 QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành Quy chế chi tiêu nội phân phối thu nhập tiết kiệm chi phí Trường TH&THCS 915 Gia Sàng TP Thái Nguyên (có Quy chế kèm theo) Điều Quyết định có hiệu lực từ ngày ký, thực từ ngày 03 tháng 01 năm 2021 Điều Các Ông (bà) Tổ trưởng chun mơn, tổ trưởng phận tồn thể cán bộ, viên chức nhà trường chịu trách nhiệm thi hành định này./ Nơi nhận: - Phòng TC-KH TPTN; - Phòng GDĐT TP Thái Nguyên; - Kho bạc Nhà nước TP Thái Nguyên; - Như điều - Lưu VT,KT HIỆU TRƯỞNG Trần Thị Lan Anh