0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

... của em tại công ty dệt Minh Khai em đã thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho ngời lao động tại ... kinh doanh tại công ty dệt Minh KhaiPhần III : Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai. Phần I2 Lí luận về vấn đề trả lơng cho ngời lao động trong ... đóIV. Các hình thức trả lơng.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm .Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ đã hoàn thành....
  • 98
  • 641
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

... của em tại công ty dệt Minh Khai em đã thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho ngời lao động tại ... kinh doanh tại công ty dệt Minh KhaiPhần III : Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai. Phần I2 Lí luận về vấn đề trả lơng cho ngời lao động trong ... đóIV. Các hình thức trả lơng.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm .Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ đã hoàn thành....
  • 98
  • 1,182
  • 4
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

... của em tại công ty dệt Minh Khai em đã thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho ngời lao động tại ... doanh tại công ty dệt Minh Khai Phần III : Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai. Phần I 2 Lí luận về vấn đề trả lơng cho ngời lao động trong ... IV. Các hình thức trả lơng. 1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ đã hoàn...
  • 97
  • 394
  • 0
Các hình thức trả công cho người lao động tại xí nghiệp khảo sát xây dựng - Cty tư vấn xây dựng sông Đà --Thực trạng và Một số Giải pháp hoàn thiện

Các hình thức trả công cho người lao động tại xí nghiệp khảo sát xây dựng - Cty tư vấn xây dựng sông Đà --Thực trạng và Một số Giải pháp hoàn thiện

... về các hình thức trả công cho ngời lao động II. Thực trạng trả công cho ngời lao động tại xí nghiệp khảo sát xây dựng III. Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả công cho ... có hệ thống trả công phù hợp. 3) Các hình thức trả công cho ngời lao động. a) Hình thức trả công theo thời gian.Khái niệm: Hình thức trả công theo thời gian là hình thức trả côngtrong ... lơng nói chung và các hình thức trả công cho ngời lao động nói riêng của đối thủ cạnh tranh ảnh hởng đến các hình thức trả công cho ngời lao động của xí nghiệp, nhất là các doanh nghiệp cùng...
  • 37
  • 623
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

... ty dệt Minh Khai đang áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm cho khối sản xuất tại các phân xởng và trả lơng theo thời gian cho khối cán bộ quản lý ở các phòng ban. Nhìn chung công tác trả ... định mức toàn công ty. 32 3. Các hình thức trả lơng và u nhợc điểm của nó.3.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số l-ợng ... ty Dệt minh khai. i. quá trình hình thành và phát triển của công ty.Tên giao dịch: MINH KHAI TEXItile company.Tên viết tắt: Số 207 đờng Minh Khai Quận Hai Bà Trng Hà Nội.Công ty dệt Minh Khai...
  • 59
  • 1,299
  • 17
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

... dụng tạo động lực cho người lao động tham gia tích cực vào công việc.1.3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm Khái niệm: Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động phụ ... được trả lương khác nhau.Công ty đang dần hoàn thiện được các hinh thức trả lương cho người lao động, đó là từng bước giao khoán quỹ lương cho các bộ phận để kích thích năng suất lao động ... khó khăn và phức tạp. Cách tính tiền lương cho người lao động • Tính tiền lương cho tập thể người lao động: Tiền lương cho tập thể người lao động được tính theo công thức sau: TLsptt = ĐGtl...
  • 76
  • 1,011
  • 14
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.DOC

... nghiệp ,các tổ chức,cá nhân có sử dụng lao động coi đó là căn cứ xây dựng ,hoàn thiện các hình thức trả lơng hợp lý hơn ,đảm bảo công bằng cho ngời lao động 2. Các khái niệm về tiền lơng.2.1 Tiền ... của trả lơng theo sản phẩm.Khái niệm : Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp và số lợng và chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành. Đây là hình thức trả ... thực tế ngời lao động. Việc trả lơng này đợc xác định căn cứ vào thời gian công tác và trình độ kĩ thuật của ngời lao động. Đối tợng áp dụng hình thức trả lơng thời gian : Hình thức trả lơng này...
  • 67
  • 960
  • 5
hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8.DOC

hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8.DOC

... em đã nghiên cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l-ơng, trả thởng tại Công ty xây dựng ... mà nghiên cứu , áp dụng hình thức trả lơng cho phù hợp. Một hình thức trả lơng hợp lý sẽ khuyến khích ngời lao động làm việc tích cực hơn từ đó làm tăng năng suất lao động, tiết kiệm nguyên ... lao động khác nhau là rất khác nhau. Để làm tăng tính linh hoạt trong trả lơng, phân biệt theo điều kiện lao động, ngời ta sử dụng các loại phụ cấp về điều kiện lao động để trả cho lao động...
  • 67
  • 759
  • 5
Một số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty.DOC

Một số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty.DOC

... nghiên cứu các hình thức tiền lơngChơng 2: Phân tích thực trạng thực hiện các hình thức trả lơng tại Công ty Dệt kim Thăng LongChơng 3: Một số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lơng ở ... đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng ở Công ty Dệt kim Thăng Long cho quá trình thực tập của mình tại Công ty.Đối tợng nghiên cứu của luận văn là các hình thức tiền lơng áp dụng tại Công ... thức trả lơng thì ngời ta có thể đánh giá các hình thức này có tuân theo các nguyên tắc trả lơng không. Hoặc thông qua các hình thức trả lơng thì tiền lơng ngời lao động nhận đợc có đáp ứng các...
  • 71
  • 691
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương cho công ty thiết bị điện hồng phúchoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại điện cơ hà nộihoàn thiện các hình thức trả lương trong doanh nghiệphoàn thiện các hình thức trả lương tại công tyhoan thien cac hinh thuc tra luong tai cong ty tnhh thien duong bao sonhoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởnghoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty dệt kim thănghoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thônghoàn thiện các hình thức trả lương công ty xây dựnghoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khíhoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty dệt kim thăng longhoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu i thăng longmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thiết bị điện hồng phúcsự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lươngý nghĩa lý luận của việc hoàn thiện các hình thức trả lươngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam