giải quyết tranh chấp lao động:

... động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động”. ... thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của công ty B và K trong thời hạn quy định sau khi Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc Hòa giải viên lao đ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:15

... tắc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi íchGiải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một loại hình của giải quyết tranh chấp lao động nên nó cũng tuân theo các nguyên tắc giải ... lượng……………………………………………………………….5b. Giải quyết tranh chấp lao động tại Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động …………………………………………...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1. Nội dung về tranh chấp lao động :1.1. Khái niệm tranh chấp lao động :Theo bộ luật lao động (1994) thì tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền ... tranh chấp lao động : * Căn cứ vào quy mô của tranh chấp: Theo điều 157 Bộ luật lao động: Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:54

... Các loại tranh chấp lao động:- Tranh chấp lao động bao gồm các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động ... người lao động với doanh nghiệp xuất khẩu lao động. 3. Thời hiệu u cầu giải quyết tranh chấp lao động:Thời hiệu u cầu giải quyết việc tranh ch...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... And Social Affairs) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội NLĐ Người lao động NQLĐ Nội qui lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCLĐTT Tranh chấp lao động tập thể VGCL ... HIẾU CHỨC NĂNG ĐẠI DIỆN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TẠI DOANH NGHIỆP FDI TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÀ ĐÌNH CÔNG: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Chuyên ngành...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:47

... GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động:- Giải toả những bất đồng trong quá trình giải quyết nhưng vẫn đảm bảo được quyền và lợi ích của mỗi bên tham gia tranh ... Trình tự giải quyết: - Họp hoà giải do Hội đồng hoà giải chủ trì, tại phiên họp phải có mặt hai bên tranh chấp hoặc đại diện được họ uỷ quyền.- Hội đồng hoà giải...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 15:58

... khăn dẫn đến hệ quả là thu nhập bình quân đầu người trong quận còn thấp. Thực tế đó đòi hỏi việc giải quyết nhà ở cho người dân càng trở nên cấp thiết, nó không chỉ giúp người dân ổn định cuộc sống ... quan.................................................................................475.2. Một số giải pháp .................................................................................

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:40

... vào quy mô của tranh chấp: 4 Theo điều 157 Bộ luật lao động : Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa ngời lao động với ngời sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể ... tranh lao động tập thể .Việc giải quyết các cuộc đình công và các vụ án lao động do Uỷ ban Thờng vụ Quốc hội quy định .6 ii .Giải quyết tranh chấp lao...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... ÝNGHĨACỦAVIỆCGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAOĐỘNG : - Giải quyết tranh chấp lao động nhằm duy trì và củng cố , đảm bảo sự hoà bình vàổn định trong quan hệ lao động . - Giải quyết tranh chấp lao động giúp ... giải quyết tranh chấp lao động 6 2 . Quy định chung trong giải quyết tranh chấp lao động 7 3 . Các cơ quan , tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... Đại diện tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động tập thể gồm các tranh chấp phát sinh trong QHLĐ giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động tại doanh ... hai loại là tranh chấp về quyền và tranh chấp về lợi ích: TCLĐTT về quyền gồm các tranh chấp của tập thể NLĐ về việc thực hiện các qui định c ủa Bộ luật lao độn...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 09:41